Cartelera Central de Oferta de Empleo Público

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1 Cartelera Central de Oferta de Empleo Público MINISTERIO DE DEFENSA INSTITUTO GEOGRÁFICO NACIONAL Convenio: SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) - DECRETO N 2.098/08 Tipo de Convocatoria: ABIERTA Agrupamiento: PROFESIONAL CANT. DE NIVEL DENOMINACIÓN DEL PUESTO REQUISITOS EDUCATIVOS Y DOMICILIO LABORAL VACANTES C ABOGADO DICTAMINANTE 1 a) Constitución de la Nación Argentina y los Códigos: Civil, Comercial, Procesal y Procesal Penal, Ley de Procedimientos Administrativos, Su Reglamentación, Regímenes de Carrera y Contrataciones Públicas. b) Ley de Procedimientos Administrativos N y Su Decreto Reglamentario N 1.759/72 (t.o 1991). c) Normas para la Elaboración, Redacción y Diligenciamiento de los Proyectos de Actos y Documentación Administrativa (decreto N 333/85). d) Ley Marco de Regulación de Empleo Público N e) Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional. Decreto Nº 214/2006. f) Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público, Homologado por Decreto N 2098/08. g) Ley N y Su Decreto Reglamentario (creación del Cuerpo de Abogados del Estado). h) Doctrina de la Procuración del Tesoro de la Nación. i) Ley N , Decreto N 862/01 y Modificatorios (ética en el Ejercicio de la Función Pública). j) Contratación de Bienes y Servicios del Estado: Decreto Nº 1023/2001 y Decreto Reglamentario N 893/12. k) Ley de Emergencia Económica Financiera Nº y Decreto N 1116/00 l) Ley Complementaria Permanente de Presupuesto N (t.o.2005). m) Ley N de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, Decreto N 1344/07 y Decreto N 1039/13. n) Ley de Representación Judicial del Estado Nº UNIVERSITARIO DE GRADO EN CARRERA DE DURACION NO INFERIOR A CUATRO (4) AÑOS DE ABOGADO B ASESOR ESPECIALIZADO EN INFRAESTRUCTURA 1 DE DATOS ESPACIALES (1) a) Construcción y Administración de Base de Datos Geográficos. b) Consolidación de Datos e Información Geográfica de Diferentes Fuentes de Información. c) Manejo del Paquete de Herramientas Informáticas Arcgis Versión 10.1, Vinculadas con la Construcción y Administración de Datos Geográficos. d) Normativa Iso Vinculadas con la Información Geográfica. e) Ley de la Carta N , Decisión Administrativa N 520/96 y Decreto N 554/09. f) Redacción de Informes Geográficos Referidos a la Planificación de Tareas Efectuadas en la Dependencia del Puesto de Trabajo. g) Organización, Planificación y Seguimiento de Tareas. h) Normalización de Procedimientos Relacionados con Información Geográfica y Cartográfica. i) Ley Nº Marco de Regulación del Empleo Público Nacional j) Sistema Nacional de Empleo Público (decreto N 2098/2008). Ámbito, Agrupamientos y Niveles Escalafonarios. Régimen de Promoción de Grado y Tramo en el Nivel Concursado. k) Nociones Generales Sobre la Estructura Organizativa de la Administración Pública Nacional (ministerios, Denominación y Niveles Jerárquicos). (ley N y Decreto N 357/2002 y Modificatorios). EXPERIENCIA LABORAL TRES (3) AÑOS DESPUES DE LA TITULACION ESPECIALIZACION PROFESIONAL ACADEMICA EN LOS CAMPOS PROFESIONALES CORRESPONDIENTES A LA FUNCION O PUESTO A DESARROLLAR, ACREDITABLE MEDIANTE ESTUDIOS O CURSOS EN ENTIDADES DE RECONOCIDO PRESTIGIO Y SOLVENCIA ACADEMICA Y/O C 1 COMUNICADOR DE IMAGEN INSTITUCIONA a) Estructura y Funcionamiento de la Administración Pública Nacional y, en Particular, del Instituto Geográfico Nacional - Ley de Cartografia Nº b) Decreto Nº 2.072/93 Ordenamiento General de Precedencia Protocolar y sus Modificatorias. c) Ley Obligatoriedad del Uso del Mapa Bicontinental de la República Argentina. d) Decreto Nº 333/85 con Actualizaciones, Normas para la Elaboración, Redacción y Diligenciamiento de los Proyectos de Actos y Documentación Administrativos. e) Decreto N º 554/2009, Cambio Denominación Igm/ign, Designación Directora Ign. f) Decisión Administrativa Nº 75/2012 Procedimiento al que Deben Ajustarse los Organismos para la Autorización de Viajes y Misiones al Exterior. g) Decreto Nº 280/95 con Actualizaciones. Régimen Sobre Viajes al Exterior. h) Decisión Administrativa Nº 808/2012 Sobre Viáticos para Viajes. i) Ley N y Decreto N 357/2002 y Modificatorios. j) Ley Nº Marco de Regulación del Empleo Público Nacional k) Decreto Nº 214/ Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional: Prólogo y Principios que Orientan la Carrera Administrativa. l) Decreto Nº 2098/ Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial - Sistema Nacional de Empleo Público: Ámbito, Agrupamientos y Niveles Escalafonarios. Régimen de Promoción de Grado y Tramo en el Nivel Concursado. m) Ética en el Ejercicio de la Función Pública. Ley Nº , Decreto N 862/2001, y Modificatorios. n) Decreto 1191/2012 Sobre Viajes al Exterior, Contratación con Aerolíneas Argentinas. UNIVERSITARIO DE GRADO EN CARRERA DE DURACION NO INFERIOR A CUATRO (4) AÑOS DE LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA COMUNICACION, LICENCIADO EN COMUNICACION INSTITUCIONAL B 1 CONTADOR ESPECIALIZADO EN IMPUESTOS (1) a) Software Específico para la Administración de Relaciones Mediante Clave Fiscal. b) Software Específico Tributario y Previsional (siap, Sicoss, Sicore, Sijp, Misimplificación). c) Software Específico de Liquidación de Haberes y Gestión de Recursos Humanos Preferentemente Siu. d) Ley Nº Texto Ordenado por el Decreto N 649/97 - Impuesto a las Ganancias y Modificatorios y Su Decreto Reglamentario Nº 1.344/1997, en Lo Concerniente a Cuarta Categoría. e) Resolución General AFIP Nº 2347/08 - Impuesto a las Ganancias - Rentas del Trabajo Personal en Relación de Dependencia y sus Modificaciones. f) Ley Nº Marco de Regulación del Empleo Público Nacional g) Decreto Nº 214/ Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional: Prólogo y Principios que Orientan la Carrera Administrativa. h) Decreto Nº 2098/ Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial - Sistema Nacional de Empleo Público: Ámbito, Agrupamientos y Niveles Escalafonarios. Régimen de Promoción de Grado y Tramo en el Nivel Concursado. i) Ley N de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional y Decreto Reglamentario N 1344/07. j) Ley de la Carta Nº , Decisión Administrativa N 520/1996 y Decreto N 554/2009. k) Ley de Presupuesto General de la Administración Nacional Nº del Año l) Ley Complementaria Permanente de Presupuesto Nº m) Ley Nº de Procedimientos Administrativos y de Su Decreto Reglamentario N 1.759/1972 (t.o. 1991). Específicamente: Ámbito. Acto y Procedimiento Administrativo, Elementos, Principios y Características, Plazos y Conclusión del Procedimiento. del Expediente y Su Gestión Integral. Tipos de Recursos. n) Ética en el Ejercicio de la Función Pública. Ley Nº , Decreto N 862/2001, y Modificatorios. EXPERIENCIA LABORAL TRES (3) AÑOS DESPUES DE LA TITULACION ESPECIALIZACION PROFESIONAL ACADEMICA EN LOS CAMPOS PROFESIONALES CORRESPONDIENTES A LA FUNCION O PUESTO A DESARROLLAR, ACREDITABLE MEDIANTE ESTUDIOS O CURSOS EN ENTIDADES DE RECONOCIDO PRESTIGIO Y SOLVENCIA ACADEMICA Y/O C 3 GEÓGRAFO ANALISTA DE GEOCARTOGRAFÍA (1) a) Sistemas de Información Geográfica en sus Aplicaciones a los Programas Arc Gis10, Gv Sig y Arc View Gis 3.3. b) Edición y Generación de Información Geográfica en Formato Vectorial para la Base de Datos Institucional en Modo Multiusuario. c) Geoprocesamiento y Análisis Espacial de la Información Geográfica. d) Ley de la Carta N , Decisión Administrativa N 520/96 y Decreto N 554/09. e) Interpretación de Imágenes Satelitales y Ortofotos para Diferenciación de Distintos Aspectos y Rasgos Temáticos que Sea Necesario Destacar en la Zona de Estudio. f) Lectura e Interpretación Cartográfica y Geográfica, Referida a los Aspectos más Destacados de la Temática. g) Teledetección y Procesamiento de Imágenes Satelitales: Erdas 9.2, Envi 4.8. h) Cad (diseño Asistido por Computadora) (autocad 2007, Adobe Photoshop). i) Ley Nº Marco de Regulación del Empleo Público Nacional j) Sistema Nacional de Empleo Público (decreto N 2098/2008). Ámbito, Agrupamientos y Niveles Escalafonarios. Régimen de Promoción de Grado y Tramo en el Nivel Concursado. k) Nociones Generales Sobre la Estructura Organizativa de la Administración Pública Nacional (ministerios, Denominación y Niveles Jerárquicos). (ley N y Decreto N 357/2002 y Modificatorios). INFORMES E INSCRIPCIÓN (1) Incluye Suplemento por Función Específica DOMICILIO DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Av. Cabildo Nro. 381 (CP: 1426) Ciudad Autónoma de Buenos Aires INFORMES Desde el 10/09/2014 hasta el 23/09/2014 en el horario de 09:00 a 14:00 Domicilio: Av. Cabildo Nro. 381 (CP: 1426) Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Teléfono: Sitio WEB: INSCRIPCIÓN ELECTRÓNICA Desde el 10/09/2014 hasta el 23/09/ Sitio WEB: INSCRIPCIÓN DOCUMENTAL Desde el 10/09/2014 hasta el 23/09/2014 en el horario de 09:00 a 14:00 Domicilio: Av. Cabildo Nro. 381 (CP: 1426) Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Teléfono:

2 REQUISITOS MINIMOS PARA SER ADMITIDO EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (DECRETO N 2098/08) NIVEL REQUISITOS MINIMOS COMUNES A LOS AGRUPAMIENTOS PROFESIONAL Y CIENTÍFICO TÉCNICO EXPERIENCIA LABORAL ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL ACADÉMICA SI EL PUESTO SUPONE EJERCICIO DE FUNCIÓN EJECUTIVA O JEFATURA A SE EXIGIRÁ: TÍTULO UNIVERSITARIO DE GRADO (4 AÑOS O MÁS) SEIS AÑOS DESPUÉS DE LA TITULACIÓN AVANZADA EN LOS CAMPOS PROFESIONALES CORRESPONDIENTES A LA FUNCIÓN O PUESTO A DESARROLLAR, ACREDITABLE MEDIANTE ESTUDIOS DE POSGRADO O EN DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: SUPERIOR A TRES (3) AÑOS ENTIDADES DE RECONOCIDO PRESTIGIO Y SOLVENCIA ACADÉMICA Y/O PROFESIONAL B LECTURA Y COMPRENSIÓN DE AL MENOS UN (1) IDIOMA EXTRANJERO APLICABLE A LA FUNCIÓN O PUESTO TRES AÑOS DESPUÉS DE LA TITULACIÓN ESPECIALIZACIÓN EN LOS CAMPOS PROFESIONALES CORERSPONDIENTES A LA FUNCIÓN O PUESTO A DESARROLLAR, ACREDITABLE MEDIANTE ESTUDIOS O CURSOS EN ENTIDADES DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: SUPERIOR A DOS (2) AÑOS RECONOCIDO PRESTIGIO Y SOLVENCIA ACADÉMICA Y/O C DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: SUPERIOR A DOS (2) AÑOS, O ACREDITACIÓN DE NIVEL BÁSICO O INTERMEDIO SEGÚN SE EXIJA EN EL PERFIL DEL PUESTO PARA EL PROCESAMIENTO DE TEXTOS, PLANILLA DE CÁLCULO, CORREO ELECTRÓNICO Y NAVEGACIÓN POR INTERNET. D DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: NO INFERIOR A UN (1) AÑO, O ACREDITACIÓN DE AGRUPAMIENTO GENERAL B TÍTULOS DE CARRERAS DE PREGRADO O TERCIARIOS DE DURACIÓN NO MENOR A TRES AÑOS NO MENOR A SEIS AÑOS ESPECIALIZACIÓN EN LOS CAMPOS PROFESIONALES CORRESPONDIENTES A LA FUNCIÓN O PUESTO A DESARROLLAR, ACREDITABLE MEDIANTE ESTUDIOS O CURSOS EN ENTIDADES DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: SUPERIOR A DOS (2) AÑOS RECONOCIDO PRESTIGIO Y SOLVENCIA ACADÉMICA Y/O TÍTULOS DE CARRERAS DE PREGRADO O TERCIARIOS DE DURACIÓN NO MENOR A TRES AÑOS TRES AÑOS DESPUÉS DE LA TITULACIÓN O SEIS EN TOTAL C DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: SUPERIOR A DOS (2) AÑOS, O ACREDITACIÓN DE DIEZ AÑOS TRES AÑOS DESPUÉS DE LA TITULACIÓN O SEIS EN TOTAL MAYOR A CINCO AÑOS CON ORIENTACIÓN TÉCNICA AÑO Y MEDIO DESPUÉS DE LA TITULACIÓN O TRES EN TOTAL D EJERCICIO DE JEFATURA O SUPERVISIÓN DE GRUPO: EXPERIENCIA LABORAL NO INFERIOR A UN AÑO O ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS A TRAVÉS DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN, DESARROLLO O ENTRENAMIENTO VALIDADAS POR EL INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TÍTULOS DE CARRERAS DE PREGRADO O TERCIARIOS DE DURACIÓN NO MENOR A DOS AÑOS NO SE EXIGE ESTUDIANTES DE CARRERA UNIVERSITARIA AFIN AL PUESTO (AL MENOS DOS AÑOS APROBADOS) NO SE EXIGE E MAYOR A CINCO AÑOS CON ORIENTACIÓN TÉCNICA EN EL SUPUESTO DE NO ACREDITAR TÍTULO SECUNDARIO DE ORIENTACIONES TÉCNICAS SUPERIORES A CINCO AÑOS, ACREDITAR EXPERIENCIA LABORAL DE AL MENOS SEIS MESES O CAPACITACION AFIN. EJERCICIO DE JEFATURA O SUPERVISIÓN DE GRUPO: EXPERIENCIA LABORAL NO INFERIOR A SEIS (6) MESES O ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS A TRAVÉS DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN, DESARROLLO O ENTRENAMIENTO VALIDADAS POR EL INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

3 CAPACITACIÓN ESPECÍFICA O EXPERIENCIA LABORAL AFIN F (*) (*) PODRÁ EXIGIRSE CICLO BÁSICO EN EL CASO DE MENORES DE 16 AÑOS CAPACITACIÓN ESPECÍFICA REQUISITO DE EDAD / NACIONALIDAD EDAD MINIMA DE INGRESO: 18 AÑOS EDAD MÁXIMA DE INGRESO: NO PODRÁ INGRESAR EL QUE TENGA LA EDAD PREVISTA EN LA LEY PREVISIONAL PARA ACCEDER AL BENEFICIO DE LA JUBILACIÓN O EL QUE GOZARE DE UN BENEFICIO PREVISIONAL. ABOGADOS DE LA ESCUELA DE ABOGADOS DEL ESTADO EDAD MÍNIMA DE INGRESO: 25 AÑOS (art. 26 inc. c) del Decreto N /47 - SER ARGENTINO NATIVO, POR OPCIÓN O NATURALIZADO ART. 4 LEY N : EL JEFE DE GABINETE DE MINISTROS, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ART. 4 DE LA LEY N , PODRÁ EXCEPTUAR DEL CUMPLIMIENTO DE ESTE REQUISITO MEDIANTE FUNDAMENTACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA JURISDICCIÓN SOLICITANTE. REGLAMENTADO POR DECRETO N 1421/02 (ART. 4 ). CONDICIONES DE CONDUCTA E IDONEIDAD PARA EL CARGO DEBERÁ GESTIONARSE EL CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES ANTE EL REGISTRO NACIONAL DE REINCIDENCIAS DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS PREVIO A LA DESIGNACIÓN APTITUD PSICOFÍSICA PARA EL CARGO SE DEBERÁ CUMPLIMENTAR PREVIO A LA DESIGNACIÓN TIPO DE CONVOCATORIA ABIERTA: PODRAN PARTICIPAR TODOS LOS POSTULANTES, SEAN DEL ÁMBITO PRIVADO O PÚBLICO QUE ACREDITEN LA IDONEIDAD Y CONDICIONES EXIGIDAS. GENERAL: PODRÁ PARTICIPAR TODO EL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO, SEA EL QUE REVISTA EN EL RÉGIMEN DE ESTABILIDAD, DESGINADO TRANSITORIAMENTE EN CARGO DE PLANTA PERMANENTE, DESIGNADO EN CARGO DE PLANTA TRANSITORIA O CONTRATADO POR ARTÍCULO 9 DEL ANEXO DE LA LEY N , Y DE SU DECRETO REGLAMENTARIO N 1.421/02 (RESOLUCIÓN SGP Nº 48/02)

4 REMUNERACIONES MENSUALES BRUTAS POR NIVEL Y AGRUPAMIENTO ESCALAFONARIO (*) AGRUPAMIENTO ESCALAFONARIO NIVEL ESCALAFONARIO GENERAL PROFESIONAL CIENTIFICO TÉCNICO Sin Capacitación Terciaria Con Capacitación Terciaria (**) A , , ,96 B , , ,96 C 7.757, , , ,12 D 6.739, , , ,72 E 5.434,86 F 5.234,10 (*) Compensanción por Zona /Suplemento por Función Específica: Consulte el perfil respectivo y/o la Cartelera de Oferta de Empleo Público (**) Si el puesto del Agrupamiento General exige posesión de título terciario de duración no inferior a tres años (Nivel C) o no inferior a dos años (Nivel D), se abona un Suplemento por Capacitación Terciaria, que supone el 25% de la Asignación Básica de Nivel Escalafonario

5 NORMATIVA APLICABLE A TODOS LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) LEY N MARCO DE REGULACION DEL EMPLEO PUBLICO NACIONAL MARCO NORMATIVO Y DECRETO REGLAMENTARIO N 1421/02 Consultar en especial: Artículo 4 Requisitos para el Ingreso - Artículo 5 Impedimentos para el Ingreso; 6; 8; 17 y 18. DECRETO N 214/06 CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO GENERAL Consultar en especial: Artículos: 11, 12, 13, 14, 19, 20, 24, 25 y 50 a 77. DECRETO N 2098/08 CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO Consultar en especial: Artículos: 24, 31 y Título IV (Del 33 a 52) RESOLUCIÓN N 39/10 RÉGIMEN DE SELECCIÓN PARA EL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO Disponible en : o en su defecto