PERFIL: Profesional Experto en Integración Comercial Internacional

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1 EL ESTADO SELECCIONA MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PÚBLICAS SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DECRETO N 2098/2008 Y MODIFICATORIOS PERFIL: Profesional Experto en Integración Comercial Internacional Convocatoria ABIERTA Podrán participar todos los postulantes que acrediten la idoneidad y las condiciones exigidas. Identificación del Puesto: Profesional Experto en Integración Comercial Internacional Cantidad de Cargos a cubrir: 2 Nivel Escalafonario: A Agrupamiento: Profesional Remuneración:$ ,73 más el 35 % (de la asignación básica) de suplemento por Agrupamiento Profesional. Asiento (Lugar de trabajo): Julio A. Roca N 651 CABA Objetivo General del Puesto Número del Registro Central de Ofertas de Empleo Público: MINECO-P-SI-X-A al MINECO-P-SI-X-A Tipo de Cargo: Simple Tramo: General Escala jerárquica del puesto: Secretaría de Comercio Horario de trabajo: 40 horas semanales Intervenir profesionalmente en la coordinación de la definición de lineamientos estratégicos para el comercio exterior y la política comercial externa, proponiendo y desarrollando programas, normas y procedimientos e instrumentos comerciales que contribuyan a la Integración Comercial Internacional Principales actividades 1. Brindar asesoramiento experto en materia de integración comercial internacional. 2. Dirigir la elaboración de estudios de análisis y evaluación del comercio internacional y la política comercial con vistas a la definición de posiciones y temas de interés de nuestro país. 3. Impulsar la elaboración de normas e instrumentos de política comercial contemplando las reglas multilaterales vigentes en el Comercio Internacional, Organización Mundial del Comercio (OMC) y Mercado Común del Sur (MERCOSUR). 4. Planificar y organizar la realización de estudios que sirvan de insumo para la definición de lineamientos en las negociaciones económico-comerciales de la República Argentina a nivel bilateral, plurilateral y multilateral, para las negociaciones del Mercado Común del Sur (MERCOSUR). con países y regiones extrazona, a fin de favorecer la Integración Comercial Internacional. 5. Evaluar y proponer cursos de acción vinculados con el proceso de integración del Mercado Común del Sur (MERCOSUR)con Latinoamérica y el Caribe y otras regiones y países del mundo 6. Asesorar en las acciones necesarias para la implementación de indicadores acerca del comportamiento de las principales variables económicas y sociales vinculadas con las regiones del mundo 7. Intervenir en la planificación, ejecución y control de las acciones pertinentes para la puesta en marcha de políticas y acciones que impacten en la integración comercial internacional. 8. Supervisar la gestión administrativa de los expedientes del área.

2 Responsabilidad en el Puesto Supone responsabilidad sobre el cumplimiento o materialización de objetivos generales y resultados establecidos en términos de excelencia, cantidad, calidad y oportunidad en las respectivas políticas, normas, planes o programas y para las unidades organizativas o grupo o equipos de trabajo a su cargo, el asesoramiento al más alto nivel organizativo o político, sujeto a políticas generales y a los marcos normativos, profesionales o técnicos del campo de actuación, con delegación de máxima autonomía dentro de la competencia asignada. Requisitos para desempeñarse en el Puesto Requisitos excluyentes: a. Edad límite de ingreso: hasta la edad prevista en la Ley Previsional para acceder al beneficio de la jubilación, según lo dispuesto en el artículo 5º, inciso f) del Anexo de la Ley Nº b. Nacionalidad: argentino nativo, naturalizado o por opción. El Jefe de Gabinete de Ministros podrá exceptuar el cumplimiento de este requisito mediante fundamentación precisa y circunstanciada (artículo 4 del Anexo a la Ley Nº ). c. Título Universitario de grado de duración no inferior a CUATRO (4) años correspondiente a carreras de Licenciado en Comercio Internacional, Licenciado en Administración, Licenciado en Administración Pública, Licenciado en Administración de Empresas, Licenciado en Economía, Licenciado en Ciencia Política o Abogado. d. Experiencia Laboral: Experiencia laboral en la especialidad atinente a la dicha función o puesto acreditada por un término no inferior a SEIS (6) años después de la titulación. e. Especialización avanzada en los campos profesionales correspondientes a la función o puesto a desarrollar, acreditable mediante estudios de postgrado o en entidades de reconocido prestigio y solvencia académica y/o profesional. f. Idioma: Lectura y comprensión de texto de al menos UN (1) idioma extranjero aplicable al puesto. g. Herramientas informáticas: nivel intermedio, para el procesamiento de textos, planilla de cálculo, correo electrónico y navegación por Internet. Requisitos deseables Experiencia laboral: Adicional, acreditada en funciones afines al cargo. Participación en proyectos y/o equipos de trabajo y/o actividades asociadas al contenido laboral del puesto. Formación y/o capacitaciones afines: certificar actividades de formación o capacitación adicionales afines al cargo. Idioma:Lectura técnico comprensiva de idioma Inglés y/o portugués. Docencia y/o investigación: En temáticas relacionadas con el contenido del puesto. Competencias Técnicas: Conocimiento Avanzado: 1. Constitución de la Nación Argentina, artículos: 14, 14 bis y Ley Nº Marco de Regulación del Empleo Público Nacional y su decreto reglamentario Nº 1.421/2002, en lo concerniente a Ámbito, Autoridad de Aplicación, Requisitos e impedimentos para el ingreso, Derecho a la estabilidad, Deberes, Prohibiciones y Causales de Egreso. 3. Decreto Nº 214/2006 Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional: Prólogo y Principios que orientan la carrera administrativa. 4. Decreto Nº 2098/2008 Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial - Sistema Nacional de Empleo Público. 5. Ley N , Decreto N 862/01 y modificatorios - Ética en el ejercicio de la Función

3 Pública. Deberes, prohibiciones e incompatibilidades aplicables, sin excepción a todas las personas que se desempeñen en la función pública. Objeto y sujetos alcanzados. Deberes y pautas de comportamiento ético. Incompatibilidades y conflicto de intereses. 6. Ley N : Ley de Ministerios (t.o. por Decreto Nº 438/92) 7. Decreto Nº 357/02. Aprueba el organigrama de aplicación de la Administración Nacional centralizada hasta nivel de Subsecretaría. 8. Aprobación de la estructura organizativa de primer nivel operativo del Ministerio de Economía. Decretos Nros. 1359/2004, 1025/2010, 1070/2014, 2083/2009, 251/2012, 673/2012 y 1308/2012 y Decisión Administrativa N 389/ Aprobación de la estructura organizativa de segundo nivel operativo del Ministerio de Economía. Decretos Nros. 87/2012 y 1070/2014 y Resoluciones del MEyFPNros. 1013/2012, 779/2004, 611/2010, 1002/2006, 249/2010, 881/2012, 132/2006, 383/2007, 355/2009, 394/2009 y 203/ Ley Nº de Procedimientos Administrativos y de su Decreto reglamentario N 1.759/1972 (t.o. 1991) 11. Decreto Nº 333/85. Normas para la elaboración, redacción y diligenciamiento de los proyectos de actos y documentación administrativos. 12. Normas MERCOSUR: Tratado de Asunción; Protocolo de OuroPreto; Decisiones CMC Nros. 8/1994, 01/2009 y 56/2010, Acuerdos de Complementación Económica Nros. 6,18, 35, 36, 58, 59, 62, y 68; Acuerdos MERCOSUR INDIA; MERCOSUR SACU; MERCOSUR ISRAEL; MERCOSUR EGIPTO; MERCOSUR PALESTINA 13. Normas OMC: Acuerdo General sobre Aranceles Aduaneros y Comercio (GATT); Acuerdo sobre la Agricultura; Acuerdo sobre Medidas Sanitarias y Fitosanitarias; Acuerdo sobre Obstáculos Técnicos al Comercio; Medidas en Materia de Inversiones relacionadas con el Comercio; Acuerdo sobre Procedimientos para el Tramite de Licencias de Importación; Acuerdo sobre Subvenciones y Medidas Compensatorias; Acuerdo de Salvaguardias; Acuerdo General sobre el Comercio de Servicios; Acuerdo sobre los Aspectos de los derechos de propiedad Intelectual relacionados con el comercio; Entendimiento relativo a las normas y procedimientos por los que se rige la solución de diferencias; Mecanismo de Examen de las Políticas Comerciales; Declaración Ministerial de Doha 2001; Programa de Trabajo de Doha 2004 Dominio de competencias técnicas para el puesto: 1- Conocimiento sobre técnicas de planificación estratégica, monitoreo y evaluación de políticas públicas, análisis de procesos, tecnología aplicada a procesos de gestión pública. 2- Conocimiento sobre programas y proyectos vigentes vinculados al área de su competencia y relacionados con las actividades a desarrollar. 3- Redacción de convenios interinstitucionales de cooperación e intercambio. 4- Elaboración de proyectos de investigación y relevamiento de información cuantitativa / cualitativa 5- Planificación y organización de actividades y coordinación de equipos de trabajo. 6- Capacidad de redacción administrativa y elaboración de informes técnicos. 7- Elaboración de proyectos de actos administrativos 8- Conocimiento programas de Bases de Datos aplicables a las tareas a realizar. Competencias Institucionales Compromiso con la organización Utiliza una sólida comprensión del entorno para convertir oportunidades estratégicas en planes específicos para el crecimiento. Realiza acciones que aseguren el cumplimiento de las metas y objetivos organizacionales

4 Integridad y ética profesional Trabajo en equipo y cooperación Construcción de relaciones Refuerza los estándares éticos que son asumidos por el organismo. Muestra criterio independiente y resuelve sobre conductas no éticas o ilegales buscando apoyo en instancias superiores. Construye compromiso de una visión y valores compartidos. Involucra a los demás en los planes y decisiones que los afectan. Mantiene un balance adecuado entre las conductas de liderar el equipo y mostrarse como miembro colaborativo. Actúa en forma multidisciplinaria e interdepartamental y contribuye al "trabajo en red" de la organización. Tiene una visión integral del organismo y de la APN y utiliza la "red" en la atención de las diversas necesidades de los ciudadanos.

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