PERFIL: Analista de Sistemas especializado en Información Fiscal y Financiera

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1 EL ESTADO SELECCIONA MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PÚBLICAS SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DECRETO N 2098/200 8 Y MODIFICATORIOS PERFIL: Analista de Sistemas especializado en Información Fiscal y Financiera Convocatoria ABIERTA Podrán presentarse todas las personas, sea que procedan del ámbito público o privado, que reúnan los requisitos mínimos exigidos para cubrir el cargo Identificación del puesto: Analista de Sistemas especializado en Información Fiscal y Financiera Cantidad de Cargos: 1 Nivel: B Número del Registro Central de Ofertas de Empleo Público: MINECO-P-SI-X-B Cargo: Simple Agrupamiento: Profesional Remuneración:$ ,87 más el 35 % (de la asignación básica) de suplemento por Agrupamiento Profesional, más el 40% (de la asignación básica) de suplemento por Función Específica. Tramo: General Línea de Dependencia Jerárquica: Secretaria de Hacienda Subsecretaria de Relaciones con Provincias Dirección Nacional de Coordinación Fiscal con Provincias. Asiento (Lugar de trabajo): Hipólito Yrigoyen 250 C.A.B.A. Horario de trabajo: 40 horas semanales Objetivo del puesto Desarrollar y asegurar el mantenimiento de aplicaciones específicas para el organismo que refieran a los flujos de información fiscal y financiera. Principales actividades 1. Entender los sistemas de información de la organización, realizando diagnósticos de problemas que conlleven al diseño y desarrollo de soluciones eficientes. 2. Llevar a adelante los procesos necesarios que permitan el avance de los desarrollos del Sistema integrado de información fiscal y financiera de los gobiernos provinciales, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y los gobiernos municipales. 3. Administrar y actualizar el sistema de conectividad de la Dirección Nacional de Coordinación Fiscal con las Provincias. 4. Planificar y controlar las acciones tendientes a verificar el cumplimiento de las normas y estándares de seguridad de la información de acuerdo a lo establecido por el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas en el ámbito de la Dirección Nacional de Coordinación Fiscal con las Provincias. 5. Asistir en los procesos de capacitación necesarios que permitan a los usuarios del área operar con el Sistema integrado de información fiscal y financiera de los gobiernos provinciales, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y los gobiernos municipales, en producción. 6. Asegurar el mantenimiento y actualización tecnológica del equipamiento informático del área, en el marco de las normas de seguridad de sistemas del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas. 7. Administrar el software de base de la Dirección Nacional de Coordinación Fiscal con las

2 Provincias 8. Definir y aplicar procesos técnicos tendientes a asegurar la confidencialidad, integridad y alta disponibilidad de la información. Responsabilidad del puesto Supone responsabilidad sobre el cumplimiento o materialización de objetivos y resultados establecidos en términos de cantidad, calidad y oportunidad para la unidad organizativa o para los planes, programas o proyectos de los que participe, con sujeción a políticas específicas y marcos normativos, profesionales o técnicos del campo de actuación, con relativa autonomía para la toma de decisiones dentro de la competencia asignada. Atributos Personales para desempeñarse en el puesto Requisitos excluyentes: a. Edad limite de ingreso: remitirse a Ley Marco de regulación de Empleo Público Nacional N , Art. 5, Inc. F, que dicen: el que tenga la edad prevista en la ley previsional para acceder al beneficio de la jubilación. b. Nacionalidad: argentino nativo, naturalizado o por opción. El Jefe de Gabinete de Ministros podrá exceptuar el cumplimiento de este requisito mediante fundamentación precisa y circunstanciada (art. 4 de la Ley N ) c. Titulación: Título universitario de grado correspondiente a carrera de duración no inferior a CUATRO (4) años en carreras de Licenciatura en Análisis de Sistemas, Analista en Sistemas de Información, Lic. en informática, Lic. en Sistemas, Lic. en Programación de Sistemas, Lic. en Sistemas de Información, Analista Universitario de Sistemas, Lic. en Computación, Lic. en Ciencias de la Computación, Ingeniero en Sistemas de Computación, Ingeniería en Computación, Ingeniería en Sistemas, Ingeniero en Sistemas de Computación, Ingeniero en Sistemas de Información, Ingeniero en Informática. d. Especialización en los campos profesionales correspondientes a la función o puesto a desarrollar, acreditable mediante estudios o cursos en entidades de reconocido prestigio y solvencia académica y/o profesional y/o mediante publicaciones. e. Experiencia laboral en la especialidad atinente a la dicha función o puesto acreditada por un término no inferior a TRES (3) años después de la titulación. f. Utilitarios informáticos: Manejo de utilitarios informáticos medios (procesador de texto, planilla de cálculo, correo electrónico, Internet). g. Idioma: Lectura técnico comprensiva de al menos UN (1) idioma extranjero aplicable a la función o puesto. Requisitos deseables Experiencia laboral: Adicional, acreditada en funciones afines al cargo, con preferencia en Administración Pública. Formación y/o capacitaciones afines: certificar actividades de formación o capacitación adicionales afines al cargo. Idioma: Lectura y comprensión de texto en idioma inglés técnico. Competencias técnicas: Conocimiento Avanzado:

3 1. Constitución de la Nación Argentina, artículos: 14, 14 bis y Ley Nº Marco de Regulación del Empleo Público Nacional y su decreto reglamentario Nº 1.421/2002, en lo concerniente a Ámbito, Autoridad de Aplicación, Requisitos e impedimentos para el ingreso, Derecho a la estabilidad, Deberes, Prohibiciones y Causales de Egreso. 3. Decreto Nº 214/2006 Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional: Prólogo y Principios que orientan la carrera administrativa. 4. Decreto Nº 2098/2008 Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial - Sistema Nacional de Empleo Público. 5. Ley N , Decreto N 862/01 y modificatorio s - Ética en el ejercicio de la Función Pública. Deberes, prohibiciones e incompatibilidades aplicables, sin excepción a todas las personas que se desempeñen en la función pública. Objeto y sujetos alcanzados. Deberes y pautas de comportamiento ético. Incompatibilidades y conflicto de intereses. 6. Ley N : Ley de Ministerios (t.o. por Decr eto Nº 438/92) 7. Decreto Nº 357/02. Aprueba el organigrama de aplicación de la Administración Nacional centralizada hasta nivel de Subsecretaría. 8. Aprobación de la estructura organizativa de primer nivel operativo del Ministerio de Economía. Decretos Nros. 1359/2004, 1025/2010, 1070/2014, 2083/2009, 251/2012, 673/2012 y 1308/2012 y Decisión Administrativa N 3 89/ Aprobación de la estructura organizativa de segundo nivel operativo del Ministerio de Economía. Decretos Nros. 87/2012 y 1070/2014 y Resoluciones del MEyFP Nros. 1013/2012, 779/2004, 611/2010, 1002/2006, 249/2010, 881/2012, 132/2006, 383/2007, 355/2009, 394/2009 y 203/2013. Conocimiento intermedio: 1. Ley Convenciones Colectivas de Trabajo. En general, contenidos de artículos 1 a 10 incluido. 2. Ley N de Procedimientos Administrativos y d e su decreto reglamentario N 1759/1972 t.o Nociones generales y en particular los contenidos de los títulos I, II y III inclusive. 3. Normas para la elaboración, redacción y diligenciamiento de los proyectos de actos y documentación administrativa (Dto. 333/1985) 4. Ley N Coparticipación Federal 5. Ley N Respensabilidad Fiscal 6. Carta Iberoamericana de la Función Pública. Dominio de competencias técnicas para el puesto: 1. Manejo de Bases de Datos Relacionales 2. Seguridad informática 3. Datawarehouse 4. Virtualización VMWare 5. Plataforma Windows Server 6. Plataforma UNIX 7. Servicio de directorio Microsoft Active Directory 8. Servicio de directorio Oracle Internet Directory 9. Bases de datos Oracle 10. Aplication Server Oracle OAS y WebLogic 11. Single Sign On (integración con plataformas Windows, Oracle y VMWare) 12. Networking 13. Herramientas de comunicación con Mainframe (XCOM) 14. Plataformas de desarrollo de scripts: BASH, PERL, VBScript, PowerShell, PL/SQL 15. UML Competencias Institucionales

4 Compromiso con la organización Integridad y ética profesional Trabajo en equipo y cooperación Utiliza una sólida comprensión del entorno para convertir oportunidades estratégicas en planes específicos para el crecimiento. Realiza acciones que aseguren el cumplimiento de las metas y objetivos organizacionales. Conoce y aplica los estándares éticos que son asumidos por el organismo. Muestra criterio independiente y resuelve sobre conductas no éticas o ilegales buscando apoyo en instancias superiores. Posibilita y estimula permanentemente el trabajo en equipo, con sus pares, colaboradores y otras personas. Anima a una comunicación fluida y transparente, capacitando a los demás en la resolución de situaciones conflictivas.

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