Tendencias del Mercado de Trabajo

Transcripción

1 Tendencias del Mercado de Trabajo VIZCAYA 2003 Observatorio Ocupacional UNIÓN EUROPEA Fondo Social Europeo

2 Tendencias del Mercado de Trabajo Vizcaya INTRODUCCIÓN Y METODOLOGÍA

3 Tendencias del mercado de trabajo de Vizcaya INTRODUCCIÓN Y METODOLOGÍA DEL INFORME En las Resoluciones anuales que se emiten desde el Servicio Público de Empleo Estatal (INEM) se encuentra la relativa a la programación de cursos del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, por la que se convoca la participación de entidades y centros colaboradores de este Instituto, estableciendo que se tendrán en cuenta las recomendaciones y conclusiones del documento Tendencias del Mercado de Trabajo, elaborado por los Observatorios Ocupacionales Provinciales como apoyo para la programación de los cursos. Por otra parte, distintas Comunidades Autónomas que tienen transferida la gestión en materia de formación profesional ocupacional, vienen demandando esta información e incluso solicitando la asistencia de expertos del Observatorio para sus reuniones de programación. Asimismo, la red EURES solicita una ampliación en la información que anualmente proporciona el Observatorio completando el seguimiento con las tendencias y las previsiones del mercado de trabajo. Es por todo esto, por lo que las unidades del Observatorio Ocupacional deben disponer de un documento con información unificada y homogénea en todo el territorio que recoja los datos más relevantes sobre las Tendencias del Mercado de Trabajo provincial que permita dar respuesta y atender a todo tipo de entidades que lo soliciten. Las Tendencias del Mercado de Trabajo se entienden, en síntesis, como una serie de características que se detectan en el comportamiento empresarial relativas a los cambios que se producen tanto en su organización, como los derivados de la influencia de las innovaciones técnicas y tecnológicas con la correspondiente incidencia en la mano de obra contratada, las ofertas de empleo características que en cada caso vendrán determinadas por las peculiaridades propias de cada provincia. Esencialmente se trata de observar, explorar, conocer y analizar las Tendencias del Mercado de Trabajo, su evolución y los factores que determinan su comportamiento desde la perspectiva de las actividades económicas y fundamentalmente de las ocupaciones. Se trata de aportar y facilitar datos y criterios a las unidades dedicadas a la planificación y gestión de las acciones relacionadas con las Políticas Activas de Empleo. Políticas que están encaminadas a impulsar la contratación de trabajo estable y el mantenimiento del empleo, posibilitando la inserción y la reinserción laboral de los demandantes de empleo y, en definitiva, luchar contra el desempleo. Dado que el Mercado de Trabajo se puede estudiar desde diferentes ángulos y con diferentes variables, para predecir las Tendencias diferenciaremos tres bloques de información que nos servirán para el análisis posterior. Estos bloques son: 1. Panorámica general del mercado de trabajo provincial. Son datos generales sobre población, población activa, tasas de actividad y paro, número de empresas y trabajadores, contratos y demandantes. Estos datos se presentan de manera evolutiva : años 1999 a INTRODUCCIÓN Y METODOLOGÍA DEL INFORME 1

4 Tendencias del mercado de trabajo de Vizcaya 2. Actividades económicas más significativas y con más peso en el tejido productivo provincial; para ello se han tenido en cuenta los siguientes parámetros: número de afiliados, número de contratos y número de demandantes registrados en cada actividad, así como las encuestas realizadas a los agentes del mercado de trabajo (ayuntamientos, oficinas de empleo y empresas de trabajo temporal) Se han seleccionado doce actividades económicas. Se presentan para cada una de las actividades los datos cuantitativos referidos al número de contratos, trabajadores, demandantes, así como los índices de rotación, estabilidad y temporalidad. Además se expresa la tendencia de la actividad atendiendo a los parámetros cuantitativos y la opinión de los expertos consultados. 3. Ocupaciones - a 4 dígitos (grupo primario de ocupación) con mayor significación provincial atendiendo a los criterios cuantitativos (demandantes, contratos, personas contratadas) y cualitativos (índices, oferta en prensa, agentes del mercado de trabajo). Se han seleccionado 17 ocupaciones incluyendo en ellas los peonajes y las poco cualificadas ya que su peso en la contratación y en la demanda provincial son tan relevantes que no podían ser descartadas. Para cada ocupación se presentas dos fichas: el perfil y la tendencia. En la ficha del perfil se muestran los datos relativos a contratos y demandantes, su número y evolución, edad y género, distribución municipal, actividades económicas,.etc. En la ficha de tendencia se presentan los datos cuantitativos del año 2003 y los índices de ocupabilidad, rotación, es tabilidad, estacionalidad, además de los datos cualitativos que expresan la tendencia. Debido a las diferentes fechas de extracción de los datos puede haber pequeñas diferencias cuantitativas entre los datos de contratación de la ficha del perfil y la de tendencia, pero son diferencias irrelevantes para el objetivo del estudio. INTRODUCCIÓN Y METODOLOGÍA DEL INFORME 2

5 Tendencias del Mercado de Trabajo Vizcaya PANORÁMICA GENERAL DEL MERCADO DE TRABAJO

6 1.- PANORÁMICA GENERAL DEL MERCADO DE TRABAJO PROVINCIAL 1. Vizcaya tiene una población total habitantes, siendo varones y mujeres. Desde 1996 la población ha descendido en individuos (-0,58%), esta reducción es especialmente marcada en los varones (4.008) que supone el 0,72% del total. Este constante goteo se debe a la baja natalidad, los efectos de la reconversión industrial, la deslocalización de industrias y el excesivo precio de las residencias. Además aún no se refleja en los censos de población el efecto de la inmigración originaria de la UE y de la extra- comunitaria. La tasa de actividad según la EPA del 4º trimestre de 2003 era del 53,86% y una tasa de paro del 11,43%, datos que están por encima de los registrados en el estado (55,38% y 11,20%) y del conjunto de la CAPV (56,16% y 9,32%). La distribución de la población por actividad económica se muestra en la tabla: Tabla 1: Población activa por sectores de actividad (unidades en miles). TOTAL AGRICULTURA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS PRIMER EMPLEO* 518,9 5, ,1 333,3 18,8 *Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace 3 años o más. La población activa ha crecido desde 1995 hasta 2003 en personas, lo cual supone un incremento global del 6,86 %, por debajo del incremento de la Comunidad Autónoma (9,75%) y el del Estado (14,13%). Por sectores de actividad, respecto al 2002, han disminuido en términos absolutos, los activos en industria y los parados de primer empleo; y se han incrementado los activos en los demás sectores, principalmente en Servicios, sector que engloba al 64,22% de los activos, 3,4% más que en el La tasa de actividad ha aumentado en un 1,35 y la de paro unas décimas. Estas tasas, pese a mostrar un paulatino acercamiento entre géneros, aún siguen siendo desfavorables para las mujeres. Tabla 2: Tasa de paro (unidades en miles). OCUPADOS PARADOS TASA DE TASA PARO ACTIVIDAD % % VARONES 268, ,4 10,06 MUJERES 191,2 29,3 43,48 13,28 AMBOS SEXOS 459,6 59,3 53,86 11,43 El balance de afiliación a la Seguridad Social es positivo aunque el incremento se ha desacelerado en el último año. Entre 1999 y 2003 los afiliados han aumentado en un 13,36% y las empresas lo han hecho en un 11,28%. Tabla 3: Evolución del número de empresas y trabajadores AFILIADOS EMPRESAS Todos los datos citados en este apartado relativos a población y a la EPA proceden del INE. Los datos de empresas y trabajadores proceden del BEL del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales En ambos casos se corresponden con los periodos mencionados. Los datos referidos a contratación y demandantes proceden del Servicio Público de Empleo Estatal. Data Warehouse. Carga de JUNIO de PANORÁMICA GENERAL DEL MERCADO DE TRABAJO EN VIZCAYA 1

7 La evolución de la contratación es positiva. En el 2003 se ha rebasado la barrera de los contratos, aunque el incremento ha sido mínimo (1,5%), el menor de los últimos años. No obstante se mantiene el excesivo peso de la temporalidad y de la rotación. Gráfico 1: Evolución del número de contratos Miles Los demandantes de empleo no parados han ido descendiendo en esta última década con cierta ralentización en los dos últimos años. La evolución positiva del paro registrado ha sufrido un retroceso en el 2002 y 2003 con un incremento porcentual en torno al 1,2. Gráfico 2: Evolución del número de parados y no parados Miles NO PARADOS PARADOS PANORÁMICA GENERAL DEL MERCADO DE TRABAJO EN VIZCAYA 2

8 En Diciembre de 2003 había en la provincia demandantes de empleo, cifra que apenas experimenta variación respecto del año anterior (-0,15%). El paro registrado evolucionó negativamente incrementándose en 1,56% frente al Los demandantes parados suponen el 61,4% sobre el total. Este incremento del paro registrado se acusa en el sector de la construcción (10,10%) y en el de servicios (2,93%), aunque la subida mayor se produce en el sector de agricultura y pesca (31,3%), si bien la importancia de éste en la economía provincial es poco determinante y sólo supone el 0,9% del paro registrado. Los parados sin empleo anterior (sin actividad) son (el 14,8 %) y han disminuido en un 3,61% respecto al En la distribución del paro registrado por género se observa una aproximación de las tasas, aunque las mujeres son aún mayoría: el 54,3% de los parados de Vizcaya, porcentaje inferior a la media estatal (57,62%) y al de la Comunidad Autónoma (56,2%). Hay que destacar que en Diciembre de 2003 el paro masculino se ha incrementado en un 8%, alcanzando cifras similares a las de El paro femenino ha disminuido en un 3,27%, manteniendo la tendencia a la baja de los últimos cinco años. Estacionalmente el número de parados presenta máximos en torno a los primeros meses del año descendiendo durante el verano, la tendencia es inversa para los demandantes no parados. Durante el año 2003 el total de personas que han demandado empleo en algún momento del año (demandas activas) fueron , personas más que en el En el año 2003 se iniciaron contratos, un 1,5 % más que en el año 2002, el incremento menos acusado de los últimos años, e inferior que la media nacional. El mayor número de contratos se inician en otoño y finales de primavera. El mínimo se registra en el mes de Agosto, fecha en la que gran parte de las empresas interrumpen o disminuyen su actividad Los contratos iniciados son mayoritarios en el sector servicios (76,93%), y en dicho sector es donde más se han incrementado respecto del año anterior (3,22%). Los contratos del sector construcción se han mantenido. Ha sido el sector industrial el que ha experimentado un acusado descenso (8,44%), y éste viene siendo constante desde el año Un aspecto significativo para hablar de la calidad del empleo es la rotación de contratos, es decir, la relación existente entre el nº de contratos y el nº de personas contratadas. En esta provincia esta relación se sitúa en el 2,55. Las mujeres iniciaron el 48,5% de los contratos (0,7% más que en el 2002) y representan el 43,4% de las personas contratadas lo que nos indica una mayor rotación de los contratos para este colectivo (2,85) que para el masculino (2,32). Destacaremos además que un 1,96% de los hombres y un 4,03% de las mujeres iniciaron en el 2003 más de 11 contratos. Pese a la evolución positiva de la contratación desde 1999 los contratos indefinidos apenas han aumentado en términos absolutos (gráfico14) y han ido descendiendo en términos relativos (8,33% del total en 1999 y 7,18% en el 2003). El 92,82% de los contratos iniciados son temporales, porcentaje que supera al nacional (91,6) y el de la Comunidad Autónoma (92,6%). La modalidad de contratación más utilizada es la de Obra o servicio, seguida de la Eventual por circunstancias de la producción. Lo más destacable en esta provincia es la utilización de la modalidad de Interinidad (15,72%) que duplica a la media nacional PANORÁMICA GENERAL DEL MERCADO DE TRABAJO EN VIZCAYA 3

9 Tendencias del Mercado de Trabajo Vizcaya ACTIVIDADES ECONÓMICAS

10 Tendencias del Mercado de Trabajo de (Vizcaya) ACTIVIDADES SELECCIONADAS PARA SU ESTUDIO CNAE Actividad Económica Afiliados Personas contratadas Año 2003 Año 2002 Número de Contratos Año 2001 Año 2000 Indefinido Temporal Número de Demandantes 52 COMERCIO AL POR MENOR OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES CONSTRUCCIÓN ACTIVIDADES SANITARIAS Y VETERINARIAS. SERVICIOS SOCIALES HOSTELERÍA FABRICACIÓN DE PRODUCTOS METÁLICOS COMERCIO AL POR MAYOR EDUCACIÓN TRANSPORTE TERRESTRE; TRANSPORTE POR TUBERÍAS METALURGIA FABRICACIÓN DE MAQUINARIA Y MATERIAL ELÉCTRICO. ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTURALES Y DEPORTIVAS TABLA ACTIVIDADES VIZCAYA 1

11 ACTIVIDAD: COMERCIO AL POR MENOR (CNAE 52) Datos del año 2003 Nº AFILIA- DOS Nº DEMANDAN- TES Personas contratadas Total Indefinidos Temporales Evolución de la contratación ASPECTOS SINGULARES Esta actividad ha sido seleccionada para su estudio debido a que: - Presenta alta oferta de empleo - Según fuentes consultadas, se prevé crecimiento del empleo a corto plazo - Existen inversiones planteadas en centros comerciales que generarán actividad y empleo - Existe una creciente demanda de esta actividad por parte de la sociedad Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial ,73 2,55 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) ,98 7,18 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) ,02 92,82 TENDENCIAS CNAE 52 1

12 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo : -3,16 %. Crecimiento en el último año ( ): -3,54 % o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Expansión. o Los proyectos de creación de áreas comerciales en diferentes zonas de la provincia (Abandoibarra, Megapark), la revitalización comercial en centros históricos (Casco Viejo de Bilbao), la modernización y adecuación de los establecimientos conllevan una tendencia de crecimiento del empleo. Fuente: INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. DWH-Datos del año TENDENCIAS CNAE 52 2

13 ACTIVIDAD: OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES (CNAE 74) Datos del año 2003 Nº AFILIA- DOS Nº DEMANDAN- TES Personas contratadas Total Indefinidos Temporales Evolución de la contratación ASPECTOS SINGULARES Esta actividad ha sido seleccionada para su estudio debido a que: - Su contratación ha evolucionado favorablemente. Es la actividad con mayor contratación. - Presenta alta oferta de empleo - Según fuentes consultadas, se prevé crecimiento del empleo a corto y largo plazo - Se observa un nivel de empleo emergente y con buenas perspectivas de futuro Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial ,25 2,55 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) ,60 7,18 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) ,40 92,82 TENDENCIAS CNAE 74 1

14 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo : 9,34%. Crecimiento en el último año ( ): 4,18%. o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Expansión. o Es la actividad motor del empleo en la provincia, la que genera el mayor número de contratos y ofertas en el sector Servicios.. Hay que tener en cuenta que en un gran número de contratos registrados en esta actividad se efectúan por empresas de trabajo temporal y se dirigen al sector industrial. Fuente: INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. DWH-Datos del año TENDENCIAS CNAE 74 2

15 ACTIVIDAD: CONSTRUCCIÓN (CNAE 45) Datos del año 2003 Nº AFILIA- DOS Nº DEMANDAN- TES Personas contratadas Total Indefinidos Temporales Evolución de la contratación ASPECTOS SINGULARES Esta actividad ha sido seleccionada para su estudio debido a que: - Su contratación ha evolucionado favorablemente - Presenta alta oferta de empleo - Según fuentes consultadas, se prevé un mantenimiento del empleo. - Existen inversiones planteadas que generarán actividad y empleo - Se observa un nivel de empleo estable y con buenas perspectivas de futuro Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial ,64 2,55 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) ,90 7,18 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) ,10 92,82 TENDENCIAS CNAE 45 1

16 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo : 13,34%. Crecimiento en el último año ( ): 0,51%. o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Mantenimiento. o La mejora de la red viaria y del ferrocarril,la ampliación del metro, la creación de nuevos establecimientos industriales y comerciales, la construcción de viviendas y la mejora de las infraestructuras urbanas hace prever que esta actividad generará empleo en los próximos años, con crecimiento moderado-sostenido. Fuente: INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. DWH-Datos del año TENDENCIAS CNAE 45 2

17 ACTIVIDAD: ACTIVIDADES SANITARIAS Y VETERINARIAS (CNAE 85) Datos del año 2003 Nº AFILIA- DOS Nº DEMANDAN- TES Personas contratadas Total Indefinidos Temporales ASPECTOS SINGULARES Evolución de la contratación Esta actividad ha sido seleccionada para su estudio debido a que: - Su contratación ha evolucionado favorablemente - Presenta alta oferta de empleo - Según fuentes consultadas, se prevé crecimiento del empleo a corto plazo - La creación de centros de atención a la tercera edad generarán actividad y empleo - Se observa un nivel de empleo emergente y con buenas perspectivas de futuro - Existe una creciente demanda de esta actividad por parte de la sociedad Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial ,06 2,55 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) ,91 7,18 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) ,09 92,82 TENDENCIAS CNAE 85 1

18 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo : 33,80%. Crecimiento en el último año ( ): 6,61%. o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Expansión. o Esta actividad presenta grandes posibilidades de crecimiento debido a las necesidades sociales: mejora de los servicios sanitarios tradicionales y demanda de terapias alternativas, aumento de la población mayor de 65 años y de la esperanza de vida lo que conlleva creación de centros específicos y a un aumento de la asistencia domiciliaria, y la atención a colectivos desfavorecidos y marginados (discapacitados, drogodependientes etc.). Fuente: INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. DWH-Datos del año TENDENCIAS CNAE 85 2

19 ACTIVIDAD: HOSTELERÍA (CNAE 55) Datos del año 2003 Nº AFILIA- DOS Nº DEMANDAN- TES Personas contratadas Total Indefinidos Temporales Evolución de la contratación ASPECTOS SINGULARES Esta actividad ha sido seleccionada para su estudio debido a que: - Su contratación ha evolucionado favorablemente - Presenta alta oferta de empleo - Según fuentes consultadas, se prevé crecimiento del empleo a corto plazo - Existen inversiones planteadas en centros lúdicoturísticos que generarán actividad y empleo - Se observa un nivel de empleo emergente y con buenas perspectivas de futuro - Existe una creciente demanda de esta actividad por parte de la sociedad Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial ,74 2,55 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) ,44 7,18 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) ,56 92,82 TENDENCIAS CNAE 55 1

20 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo : 19,31%. Crecimiento en el último año ( ): 8,67%. o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Expansión moderada. o La tendencia es de expansión moderada debido a la apertura de nuevos establecimientos hosteleros y a las políticas de desarrollo turístico, ocio y cultura que desde diferentes instituciones se están poniendo en marcha. Fuente: INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. DWH-Datos del año TENDENCIAS CNAE 55 2

21 ACTIVIDAD: FABRICACIÓN DE PRODUCTOS METÁLICOS (CNAE 28) Datos del año 2003 Nº AFILIA- DOS Nº DEMANDAN- TES Personas contratadas Total Indefinidos Temporales ASPECTOS SINGULARES Evolución de la contratación Esta actividad ha sido seleccionada para su estudio debido a que: - Presenta alta estabilidad en el empleo - Según fuentes consultadas, se confía en un crecimiento del empleo a medio plazo Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial ,37 2,55 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) ,12 7,18 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) ,88 92,82 TENDENCIAS CNAE 28 1

22 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo : - 8,08% Crecimiento en el último año ( ): -10,02%. o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Retroceso. o Las fuentes consultadas señalan que la actividad se ha visto perjudicada por el descenso de las exportaciones, pero esperan una reactivación del sector con la mejora del consumo interno. Fuente: INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. DWH-Datos del año TENDENCIAS CNAE 28 2

23 ACTIVIDAD: COMERCIO POR MAYOR E INTERMEDIARIOS (CNAE 51) Datos del año 2003 Nº AFILIA- DOS Nº DEMANDAN- TES Personas contratadas Total Indefinidos Temporales Evolución de la contratación ASPECTOS SINGULARES Esta actividad ha sido seleccionada para su estudio debido a que: - Según fuentes consultadas, se prevé crecimiento del empleo a corto plazo - Existen inversiones planteadas en centros lúdicoturísticos que generarán actividad y empleo - Se observa un nivel de empleo emergente y con buenas perspectivas de estabilidad Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial ,35 2,55 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) ,31 7,18 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) ,69 92,82 TENDENCIAS CNAE 51 1

24 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo : -7,50%. Crecimiento en el último año ( ): -4,58%. o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Retroceso moderado. o Se espera un repunte de la actividad con la creación de nuevas áreas comerciales y de la actividad exportadora. Fuente: INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. DWH-Datos del año TENDENCIAS CNAE 51 2

25 ACTIVIDAD: EDUCACIÓN (CNAE 80) Datos del año 2003 Nº AFILIADOS Nº DEMANDANTES Personas Total Indefinidos Temporales contratadas Evolución de la contratación ASPECTOS SINGULARES Esta actividad ha sido seleccionada para su estudio debido a que: - Presenta alta oferta de empleo y de contratación Existe una creciente demanda de esta actividad por parte de la sociedad Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial ,61 2,55 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) ,22 7,18 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) ,78 92,82 TENDENCIAS CNAE 80 1

26 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo : -11,73%. Crecimiento en el último año ( ): 8,57%. o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Expansión moderada. Es un sector consolidado con un comportamiento estable. Fuente: INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. DWH-Datos del año TENDENCIAS CNAE 80 2

27 ACTIVIDAD: TRANSPORTE TERRESTRE (CNAE 60) Datos del año 2003 Nº AFILIA- DOS Nº DEMANDAN- TES Personas contratadas Total Indefinidos Temporales Evolución de la contratación ASPECTOS SINGULARES Esta actividad ha sido seleccionada para su estudio debido a que: - Su contratación tiene una de las mayores tasas de estabilidad - Según fuentes consultadas, se prevé crecimiento del empleo a corto plazo - Existen inversiones planteadas en centros lúdicocomerciales que generarán actividad y empleo - Existe una creciente demanda de esta actividad por parte de la sociedad Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial ,72 2,55 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) ,78 7,18 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) ,22 92,82 TENDENCIAS CNAE 60 1

28 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo : -4,85%. Crecimiento en el último año ( ): -2,83%. o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Expansión moderada. o La creación de nuevas infraestructuras viarias (la Supersur) hace prever un crecimiento moderado de la actividad. Fuente: INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. DWH-Datos del año TENDENCIAS CNAE 60 2

29 ACTIVIDAD: METALURGIA (CNAE 27) Datos del año 2003 Nº AFILIA- DOS Nº DEMANDAN- TES Personas contratadas Total Indefinidos Temporales ASPECTOS SINGULARES Evolución de la contratación Esta actividad ha sido seleccionada para su estudio debido a que: - Su contratación ha evolucionado desfavorablemente, pero presenta una alta estabilidad en el empleo y una rotación inferior a la provincial. 0 Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial ,27 2,55 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) ,01 7,18 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) ,99 92,82 TENDENCIAS CNAE 27 1

30 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo : -38,7% Crecimiento en el último año ( ): -25,77%. o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Retroceso, pero todas las previsiones auguran una reactivación del sector. TENDENCIAS CNAE 27 2

31 Fuente: INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. DWH-Datos del año TENDENCIAS CNAE 27 3

32 ACTIVIDAD: FAB. MAQUINARIA Y MATERIAL ELÉCTRICO (CNAE 31) Datos del año 2003 Nº AFILIA- DOS Nº DEMANDAN- TES Personas contratadas Total Indefinidos Temporales ASPECTOS SINGULARES Evolución de la contratación Esta actividad ha sido seleccionada para su estudio debido a que: - Presenta alta oferta de empleo - Según las fuentes consultadas, se prevé crecimiento del empleo a corto plazo - Se observa un nivel de empleo emergente y con buenas perspectivas de futuro Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) ,34 2,55 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) ,06 7,18 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) ,94 92,82 TENDENCIAS CNAE 31 1

33 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo : -8,9%. Crecimiento en el último año ( ): -1,32%. o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Mantenimiento moderado. Se trata de una actividad consolidada y con un comportamiento estable. Fuente: INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. DWH-Datos del año TENDENCIAS CNAE 31 2

34 ACTIVIDAD: ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTURALES Y DEPORTIVAS (CNAE 92) Datos del año 2003 Nº AFILIADOS Nº DEMANDANTES Personas Total Indefinidos Temporales contratadas ASPECTOS SINGULARES Evolución de la contratación Esta actividad ha sido seleccionada para su estudio debido a que: - Su contratación ha evolucionado favorablemente - Presenta alta oferta de empleo - Según fuentes consultadas, se prevé crecimiento del empleo a corto plazo - Existen inversiones planteadas en centros lúdicoturísticos que generarán actividad y empleo - Se observa un nivel de empleo emergente y con buenas perspectivas de futuro - Existe una creciente demanda de esta actividad por parte de la sociedad Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial ,76 2,55 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) ,97 7,18 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) ,03 92,82 TENDENCIAS CNAE 92 1

35 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo : 33,63% Crecimiento en el último año ( ): 7,78%. o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Expansión. o Los conceptos de tiempo de ocio, y calidad de vida han ido cambiando a lo largo del tiempo debido a los cambios sociales y económicos; esto ha hecho aumentar la demanda social de estos servicios recreativos, culturales y deportivos y se han creado centros culturales, polideportivos, parques de ocio, turismo de aventura etc. Fuente: INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. DWH-Datos del año TENDENCIAS CNAE 92 2

36 Tendencias del Mercado de Trabajo Vizcaya PERFIL DE LAS OCUPACIONES

37 OCUPACIÓN: ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS (CNO 7110) Número de contratos iniciados en esta ocupación: Cuál es la evolución anual de los contratos? DEMANDANTES Cuántas personas están solicitando empleo en esta ocupación a 31 de diciembre? Cuál es la evolución anual del número de demandantes? Cómo es la evolución mensual de los contratos durante el año 2003? Cómo es la evolución mensual de los demandantes durante el año 2003? Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Cómo es la distribución provincial del domicilio de los contratados? 15 localidades 15 primeras localidades de domicilio de los demandantes VIZCAYA BILBAO 414 CANTABRIA 398 BARAKALDO 302 ZONA INDETERMINADA 214 SANTURTZI 160 BURGOS 157 SESTAO 137 GUIPÚZCOA 153 PORTUGALETE 134 ÁLAVA 112 BASAURI 72 CORUÑA A 63 LEIOA 52 PONTEVEDRA 44 GETXO 42 OURENSE 35 ABANTO Y CIERVANA-ABANTO 37 MADRID 32 ORTUELLA 36 NAVARRA 29 ERANDIO 34 RIOJA LA 29 ERMUA 33 ASTURIAS 24 VALLE DE TRAPAGA-TRAPAGARAN 31 ALBACETE 23 GALDAKAO 25 LEÓN 23 BALMASEDA 21 PERFIL ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS (CNO 7110) 1

38 Cuál es la distribución de los contratos según el sexo y grupo de edad en esta ocupación? DEMANDANTES Cuántos hombres y mujeres son demandantes de esta ocupación según grupos de edad? < a a a a 44 < 44 Hombre Mujer < a a a a 44 < 44 Hombre Mujer Cuáles son las 15 actividades económicas en las que se concentra la contratación? Cuáles son las 15 actividades económicas de las que provienen los demandantes? CONSTRUCCIÓN CONSTRUCCIÓN HOSTELERÍA 363 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 173 ACTIVIDAD INMOBILIARIA 107 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 172 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 106 SIN ACTIVIDAD 70 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 105 F. P. METÁLICOS. NO MAQUINARIA Y EQUIPO 48 COMERCIO MENOR. NO VEHÍCULOS MOTOR 56 HOSTELERÍA 47 COMERCIO POR MAYOR E INTERM NO VEHÍCULOS MOTOR 48 COMERCIO MENOR. NO VEHÍCULOS MOTOR 37 F. P. METÁLICOS. NO MAQUINARIA Y EQUIPO 33 COMERCIO POR MAYOR E INTERM NO VEHÍCULOS MOTOR 35 ALQUILES DE EQUIPO, ENSERES SIN OPERARIO 16 ACTIVIDADES INMOBILIARIAS 19 ACTIVIDADES TRANSPORTE. AGENCIAS DE VIAJE 15 EDUCACIÓN 18 EDUCACIÓN 15 ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 15 FAB. OTROS PRODUCTOS MINERALES NO METÁLICOS 14 AGRICULTURA, GANADERÍA CAZA Y RELACIONAD 14 FABRIC. PRODUC. CAUCHO Y MATERIAS. PLÁSTICAS 14 FABRIC. PRODUC. CAUCHO Y MAT. PLÁSTICAS 14 ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 8 IND. CONSTRUCCIÓN DE MAQUINARIA Y EQUIPO ME 13 ACTIVIDADES SANITARIAS VETERINARIAS S. SOCIALES 8 FABRIC. MAQUINARIA Y MATERIAL ELÉCTRICO 12 Clasificación de la contratación en esta ocupación: OBRA Y SERVICIO CONVERSIÓN INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 120 EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN 825 INDEFINIDO ORDINARIO 102 FORMACIÓN 100 INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 66 INSERCIÓN 22 CONVERSIÓN 9 INTERINIDAD 20 INDEFINIDO MINUSVÁLIDO 3 JUBILACIÓN PARCIAL 6 RELEVO 3 PRÁCTICAS 4 SUSTITUCIÓN JUBILACIÓN ANTICIPADA 1 TEMPORAL MINUSVÁLIDO 1 PERFIL ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS (CNO 7110) 2

39 Duración de los contratos temporales: 89,25 2,32 3,74 4,14 0,38 0,12 <=1 MES >1 Y <= 3 >3 Y <= 6 >6 Y <= 12 >12 MESES INDETERMINADO Rotación de los contratos a lo largo del año (nº contratos por persona) Nº DE PERSONAS CONTRATADAS A A 15 1 > 15 0 DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo: CON EMPLEO ANTERIOR SIN EMPLEO ANTERIOR Hombre Mujer 63 2 Total Situaciones laborales más destacadas: SITUACIÓN LABORAL Nº PERSONAS CON EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA SIN EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA 65 DEMANDANTE DE OTRO EMPLEO SUSTITUTIVO(MEJOR EMPLEO) 151 CON TRABAJO TIEMPO PARCIAL Y PRESTACIONES COMPATIBLESI 58 DEMANDANTE EMPLEO TIEMPO PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 14 EN EXPEDIENTE REGULACIÓN EMPLEO CON SUSPENSION TEMPORAL 5 DEMANDANTE EMPLEO COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 2 DEMANDANTE DE OTRO EMPLEO ADICIONAL (PLURIEMPLEO) demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas son : MARRUECOS 31 COLOMBIA 22 ECUADOR 13 PORTUGAL 10 Búsqueda de empleo nacional LEYENDA 1 TRABAJO A DOMICILIO 2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS EN UNA O VARIAS PROVINCIAS EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTONOMAS EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL Fuente: INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. DWH-Datos del año PERFIL ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS (CNO 7110) 3

40 OCUPACIÓN: ASISTENTES DOMICILIARIOS (CNO 5113) Número de contratos iniciados en esta ocupación: Cuál es la evolución anual de los contratos? DEMANDANTES Cuántas personas están solicitando empleo en esta ocupación a 31 de diciembre? Cuál es la evolución anual del número de demandantes? Cómo es la evolución mensual de los contratos durante el año 2003? Cómo es la evolución mensual de los demandantes durante el año 2003? Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Cómo es la distribución provincial del domicilio de los contratados? 15 localidades 15 primeras localidades de domicilio de los demandantes VIZCAYA BILBAO 739 ZONA INDETERMINADA 49 BARAKALDO 355 GUIPÚZCOA 45 SANTURTZI 267 ÁLAVA 4 SESTAO 163 BARCELONA 2 PORTUGALETE 151 CANTABRIA 2 BASAURI 88 NAVARRA 2 ERMUA 74 VALLE DE TRAPAGA-TRAPAGARAN 59 DURANGO 55 ORTUELLA 52 ABANTO Y CIERVANA-ABANTO ZIERBENA 48 GETXO 47 BALMASEDA 40 GALDAKAO 39 ZALLA 39 PERFIL ASISTENTES DOMICILIARIOS (CNO 5113) 1

41 Cuál es la distribución de los contratos según el sexo y grupo de edad en esta ocupación? DEMANDANTES Cuántos hombres y mujeres son demandantes de esta ocupación según grupos de edad? < a a a a 44 < 44 Hombre Mujer < a a a a 44 < 44 Hombre Mujer Cuáles son las 15 actividades económicas en las que se concentra la contratación? Cuáles son las 15 actividades económicas de las que provienen los demandantes? ACTIVID. SANITARIAS VETERINARIAS S. SOCIALES OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 491 ADMINIST. PUBLICA, DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 268 ACTIVID. SANITARIAS VETERINARIAS S. SOCIALES 447 ACTIV. ASOCIATIVAS 103 SIN ACTIVIDAD 418 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 61 ADMINIST.PUBLICA, DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 282 EDUCACIÓN 6 HOSTELERÍA 216 EXT. CRUDOS DE PETRÓLEO Y GAS NATURAL. ACT 5 C. MENOR. NO VEH. MOTOR 161 EDICIÓN, ARTES GRAFICAS, REP. SOP. GRABADOS 3 HOGARES QUE EMPLEAN SERVICIO DOMESTICO 68 ACTIVIDADES DIVERSAS SERV. PERSONALES 2 ACTIV. ASOCIATIVAS 50 ACTIV. RECREATIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 1 ACTIVIDADES DIVERSAS SERV. PERSONALES 43 C. MENOR. NO VEH. MOTOR, 1 COMERCIO POR MAYOR E INTERM. NO VEH. MOTOR 43 CONSTRUCCIÓN 1 IND. PRODUC. ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 42 CONSTRUCCIÓN 39 EDUCACIÓN 36 ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PÚBLICO 29 ACTIV. RECREATIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 29 Clasificación de la contratación en esta ocupación: INTERINIDAD INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 18 OBRA Y SERVICIO CONVERSIÓN INDEFINIDA FOMENTO EMPLEO 9 EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN INDEFINIDO ORDINARIO 4 FORMACIÓN 32 RELEVO 3 OTROS 31 INSERCIÓN 25 JUBILACIÓN PARCIAL 4 PERFIL ASISTENTES DOMICILIARIOS (CNO 5113) 2

42 Duración de los contratos temporales: 48,37 41,34 0,22 0,58 4,9 4,59 <=1 MES >1 Y <= 3 >3 Y <= 6 >6 Y <= 12 >12 MESES INDETERMINADO Rotación de los contratos a lo largo del año (nº contratos por persona) Nº DE PERSONAS CONTRATADAS A A > DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo: CON EMPLEO ANTERIOR SIN EMPLEO ANTERIOR Hombre 87 5 Mujer Total Situaciones laborales más destacadas: SITUACIÓN LABORAL Nº PERSONAS CON EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA SIN EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA 341 DEMANDANTE DE OTRO EMPLEO SUSTITUTIVO. (MEJOR EMPLEO) 186 CON TRABAJO TIEMPO PARCIAL Y PRESTACIÓN. COMPATIBLE 236 DEMANDANTE EMPLEO. TIEMPO PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 202 DEMANDANTE EMPLEO COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 1 DEMANDANTE DE OTRO EMPLEO ADICIONAL.(PLURIEMPLEO) demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas son : COLOMBIA 33 CUBA 10 ECUADOR 9 PORTUGAL 8 Búsqueda de empleo nacional LEYENDA TRABAJO A DOMICILIO 2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS EN UNA O VARIAS PROVINCIAS EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL Fuente: INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. DWH-Datos del año PERFIL ASISTENTES DOMICILIARIOS (CNO 5113) 3

43 OCUPACIÓN: AUXILIARES ENFERMERÍA HOSPITALARIA (CNO 5111) Número de contratos iniciados en esta ocupación: Cuál es la evolución anual de los contratos? DEMANDANTES Cuántas personas están solicitando empleo en esta ocupación a 31 de diciembre? Cuál es la evolución anual del número de demandantes? Cómo es la evolución mensual de los contratos durante el año 2003? Cómo es la evolución mensual de los demandantes durante el año 2003? Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Cómo es la distribución provincial del domicilio de los contratados? 15 localidades 15 primeras localidades de domicilio de los demandantes VIZCAYA BILBAO 913 ZONA INDETERMINADA 151 BARAKALDO 395 ÁLAVA 114 GETXO 254 CANTABRIA 88 PORTUGALETE 230 GUIPÚZCOA 63 SANTURTZI 214 BURGOS 21 SESTAO 150 NAVARRA 11 BASAURI 142 PALENCIA 6 LEIOA 95 BADAJOZ 5 GALDAKAO 74 RIOJA LA 4 DURANGO 69 ASTURIAS 3 ERANDIO 65 MADRID 3 BERMEO 51 MÁLAGA 2 VALLE DE TRAPAGA -TRAPAGARAN 45 ALBACETE 1 GERNIKA-LUMO 42 BARCELONA 1 MUNGIA 41 PERFIL AUXILIARES ENFERMERÍA HOSPITALARIA (CNO 5111) 1

44 Cuál es la distribución de los contratos según el sexo y grupo de edad en esta ocupación? DEMANDANTES Cuántos hombres y mujeres son demandantes de esta ocupación según grupos de edad? < a a a a 44 < 44 Hombre Mujer < a a a a 44 < 44 Hombre Mujer Cuáles son las 15 actividades económicas en las que se concentra la contratación? Cuáles son las 15 actividades económicas de las que provienen los demandantes? ACTIVID. SANITARIAS VETERINARIAS S. SOCIALES ACTIVID. SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIALES OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 516 EDUCACIÓN 203 SIN ACTIVIDAD 323 ACTIV.ASOCIATIVAS 159 ADMINIST. PUBLICA, DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 285 HOSTELERÍA 137 C. MENOR. NO VEH. MOTOR, R. PERSON. ENSERES 234 ADMINIST. PÚBLICA, DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 115 HOSTELERÍA 202 SEGUROS Y PLANES DE PENSIONES.NO S.S 62 EDUCACIÓN 68 ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 42 ACTIV. ASOCIATIVAS 66 ACTIV. RECREATIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 13 CONSTRUCCIÓN 52 FABRICACIÓN OTRO MATERIAL TRANSPORTE 13 ACTIVIDADES DIVERSAS SERV. PERSONALES 48 COMERCIO MENOR. NO VEH. MOTOR 9 COMERCIO POR MAYOR E INTERM. NO VEH. 48 TRANSP. TERRESTRE. TRANSP. POR TUBERÍAS 6 HOGARES QUE EMPLEAN SERVICIO DOMESTICO 41 INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO 5 ACTIV.RECREATIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 35 METALURGIA 4 F. P. METÁLICOS. NO MAQUINARIA Y EQUIPO 34 F. EQ. IN. PRECISIÓN MED-QUIR.OPTICA RELOJ 3 CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 25 Clasificación de la contratación en esta ocupación: INTERINIDAD INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 190 EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN CONVERSIÓN INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 124 OBRA Y SERVICIO 714 INDEFINIDO ORDINARIO 87 PRÁCTICAS 37 CONVERSIÓN 21 JUBILACIÓN PARCIAL 9 RELEVO 5 FORMACIÓN 2 OTROS 2 TEMPORAL MINUSVÁLIDO 2 PERFIL AUXILIARES ENFERMERÍA HOSPITALARIA (CNO 5111) 2

45 Duración de los contratos temporales: 54,23 34,13 5,94 4,31 0,92 0,47 <=1 MES >1 Y <= 3 >3 Y <= 6 >6 Y <= 12 >12 MESES INDETERMINADO 6 Rotación de los contratos a lo largo del año (nº contratos por persona) Nº DE PERSONAS CONTRATADAS A A > DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo: CON EMPLEO ANTERIOR SIN EMPLEO ANTERIOR Hombre Mujer Total Situaciones laborales más destacadas: SITUACIÓN LABORAL Nº PERSONAS CON EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA SIN EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA 284 DEMANDANTE DE OTRO EMPLEO SUSTITUTIVO. (MEJOR EMPLEO.) 496 CON TRABAJO A TIEMPO PARCIAL Y PRESTACIÓN COMPATIBLE 317 DEMANDANTE DE TIEMPO PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 120 DEMANDANTE DE COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 1 DEMANDANTE DE OTRO EMPLEO ADICIONAL.(PLURIEMPLEO) 3 25 demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas son : COLOMBIA 8 ECUADOR 6 PERÚ 4 MARRUECOS 2 Búsqueda de empleo nacional LEYENDA 1 TRABAJO A DOMICILIO 2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS EN UNA O VARIAS PROVINCIAS EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL Fuente: INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. DWH-Datos del año PERFIL AUXILIARES ENFERMERÍA HOSPITALARIA (CNO 5111) 3

46 OCUPACIÓN: CAJEROS Y TAQUILLEROS (CNO 4601) Número de contratos iniciados en esta ocupación: Cuál es la evolución anual de los contratos? DEMANDANTES Cuántas personas están solicitando empleo en esta ocupación a 31 de diciembre? Cuál es la evolución anual del número de demandantes? Cómo es la evolución mensual de los contratos durante el año 2003? Cómo es la evolución mensual de los demandantes durante el año 2003? Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Cómo es la distribución provincial del domicilio de los contratados? 15 localidades 15 primeras localidades de domicilio de los demandantes VIZCAYA BILBAO 703 ÁLAVA 144 BARAKALDO 537 GUIPÚZCOA 51 PORTUGALETE 263 PONTEVEDRA 47 SESTAO 254 ZONA INDETERMINADA 38 SANTURTZI 213 ZARAGOZA 21 BASAURI 202 BURGOS 9 GETXO 114 ASTURIAS 8 LEIOA 85 CANTABRIA 8 ERANDIO 76 MADRID 6 GALDAKAO 74 NAVARRA 6 AMOREBIETA-ETXANO 62 VALENCIA 6 DURANGO 60 RIOJA LA 5 VALLE DE TRAPAGA-TRAPAGARAN 58 SEVILLA 5 ORTUELLA 53 BARCELONA 2 ARRIGORRIAGA 46 PERFIL CAJEROS Y TAQUILLEROS (CNO 4601) 1