EVOLUCIÓN DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL EN LA COMUNIDAD DE MADRID

Transcripción

1 Comisión Ejecutiva Regional EVOLUCIÓN DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL EN LA COMUNIDAD DE MADRID Madrid, Enero 2011 Avda. América, 25, 8ª planta Madrid Teléfono: Fax:

2 ÍNDICE INTRODUCCIÓN...3 SINIESTRALIDAD LABORAL EVOLUCIÓN ÍNDICE DE INCIDENCIA... 4 ACCIDENTES DE TRABAJO... 5 SEGÚN GRAVEDAD... 6 ACCIDENTES MORTALES... 9 SEGÚN SECTORES SINIESTRALIDAD LABORAL ENERO-DICIEMBRE SEGÚN SEXO ENFERMEDADES PROFESIONALES DATOS DE ESPAÑA Y MADRID CONCLUSIONES...18 Evolución Siniestralidad Año PROPUESTAS DE UGT-MADRID

3 SINIESTRALIDAD LABORAL EN LA COMUNIDAD DE MADRID INTRODUCCIÓN En la Comunidad de Madrid desde que se aprobara la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, ya se ha superado el millón y medio de accidentes de trabajo con baja. La falta de continuidad de los acuerdos alcanzados entre Administración y Agentes Sociales, impide una actuación suficiente en el seno de las empresas, para lograr una auténtica cultura preventiva entre trabajadores y empresarios. La permisividad ante los incumplimientos generalizados de las normas de prevención de riesgos laborales, está generando una sensación de que todo vale y con tener en el mejor de los casos alguna documentación en el centro de trabajo se salva la posible sanción. Para acabar con este drama, hay que actuar de manera coordinada y conjunta por parte de todos los implicados y perseguir seriamente estos delitos. La precariedad y la temporalidad laboral que estamos sufriendo hoy en día están entre las causas prioritarias de la siniestralidad laboral en nuestra Comunidad, tal y como se ha reflejado en informes que hemos realizado desde la Secretaría de Salud Laboral de UGT-Madrid acerca de la problemática de los accidentes de trabajo en la Comunidad de Madrid. *Nota: Todas las tablas y gráficos del informe son de elaboración propia Fuentes utilizadas: IRSST. Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración. Comunidad de Madrid 3

4 SINIESTRALIDAD LABORAL EVOLUCIÓN ÍNDICE DE INCIDENCIA INDICES DE INCIDENCIA. MADRID Madrid Madrid 50,9 53,9 56,3 54,9 60, , ,3 56, ,2 50,8 45,9 36,9 24 En 1995 el índice de incidencia (relación de accidentes de trabajo por la población asalariada) en nuestra Comunidad era de 50,9 por cada trabajadores, y en el último año el índice de incidencia ha sido de 24, con lo que se ha reducido en 27 puntos en estos 16 años, destacando que ha sido 2010 el año donde se ha registrado el menor índice de incidencia en estos 16 años. Relevante es el hecho de que 2010 es el año donde se ha registrado la menor incidencia, pero hay que tener en cuenta el descenso de actividad generalizado en todos los sectores de la Comunidad de Madrid durante los últimos años, y que se está reflejando en el descenso de la siniestralidad. 4

5 ACCIDENTES DE TRABAJO La evolución del total de los accidentes de trabajo en la Comunidad de Madrid desde el año 1995 hasta el 2010 ha sufrido un incremento de un 34,26%, ya que se han registrado accidentes más en el Así mismo también se han registrado incrementos en los accidentes ocurridos en centro de trabajo así como los in-itinere en un 26,67% y 156,67% respectivamente. Sin embargo si observamos detalladamente la tabla, se refleja que desde 1998 no se registraban datos tan bajos. Se han registrado un total de accidentes de trabajo en estos 16 años. EVOLUCIÓN DEL TOTAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO A.T. En centro de trabajo A.T. In itinere TOTAL A.T. En centro de trabajo A.T. In itinere TOTAL

6 SEGÚN GRAVEDAD -Totales LEVES GRAVES MORTAL TOTALES LEVES GRAVES MORTAL TOTALES Desde la aprobación de la ley 31/95 hasta el 2010 se han producido en la Comunidad de Madrid un total de accidentes de trabajo de los cuales fueron leves, graves y mortales. Tal y como se ha comentado anteriormente el total de los accidentes de trabajo ocurridos en la Comunidad de Madrid desde 1995 hasta el 2010 se ha incrementado en un 34,26%. Lo mismo ha ocurrido con el total de los accidentes leves que se han incrementado en un 36,47%, sin embargo los graves y los mortales se han reducido en un 67,73% y 34,75% respectivamente. Ha sido 2010 el año que menos accidentes de trabajo mortales ha registrado en la Comunidad de Madrid a lo largo de estos 16 años. -En jornada de trabajo LEVES GRAVES MORTAL TOTALES

7 LEVES GRAVES MORTAL TOTALES Los accidentes mortales ocurridos en centro de trabajo se han reducido desde 1995 hasta 2009 en un 29,35%, al pasar de 92 en 1995 a 65 en 2010, recalcando que en éste último año se ha producido un descenso significativo en relación a los accidentes de trabajo mortales, debido también al descenso de actividad que estamos sufriendo en la Comunidad de Madrid, con lo que el descenso no refleja realmente la situación que esta pasando en la actualidad la Comunidad de Madrid en cuanto a accidentes laborales. Se han registrado en estos 16 años un total de accidentes de trabajo mortales en jornada de trabajo. Fallece 1 trabajador cada cuatro días, cada dos días sufren 2 trabajadores accidentes graves en su puesto de trabajo en la Comunidad -In-itinere de Madrid y 239 accidentes leves ocurren al día LEVES GRAVES MORTALES TOTAL , LEVES GRAVES MORTALES TOTAL Los accidentes in-itinere han registrado desde 1995 hasta el 2010 un incremento del 156,67% al haber pasado de accidentes en 1995 a 7

8 15.798accidentes en Según la gravedad de estos accidentes también se han incrementado los accidentes in-itinere leves en un 167,88%. En estos 16 años se han registrado un total de accidentes initinere. 8

9 ACCIDENTES MORTALES -Totales CENTRO DE TRABAJO IN-ITINERE TOTAL CENTRO DE TRABAJO IN- ITINERE TOTAL Se han registrado desde 1995 hasta el 2010 un total de accidentes mortales de los cuales se han registrado en centro de trabajo y 766 han sido in-itinere. Los accidentes mortales ocurridos en centro de trabajo han supuesto el 70,6% de los totales ocurridos. 9

10 -Por sectores en jornada de trabajo La evolución desde 1995 hasta el 2010 ha sido descendente en relación a los accidentes mortales en todos los sectores por primer año desde que se aprobara la ley. Es un descenso realmente significativo debido principalmente a la caída de actividad que ya hemos comentado anteriormente en relación a todos los sectores de actividad de la Comunidad de Madrid. A pesar del descenso sigue siendo servicios el sector más castigado en términos absolutos por la siniestralidad laboral, sector también donde se centra la mayor parte de la población a salariada de la Comunidad de Madrid AGRICULTURA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS TOTAL AGRICULTURA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS TOTAL A lo largo de estos 16 años se ha registrado un total de 19 accidentes mortales en agricultura, 289 accidentes mortales en industria, 512 en construcción y 878 accidentes mortales en servicios. 10

11 SEGÚN SECTORES -Totales SECTORES DE ACTIVIDAD AGRICULTURA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS TOTAL SECTORES DE ACTIVIDAD AGRICULTURA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS TOTAL La evolución del total de los accidentes de trabajo por sectores desde 1995 hasta el 2010, ha sido en todos los sectores de incremento continuo hasta el 2008, tal y como se observa en la tabla. Sin embargo en los dos últimos años han descendido los accidentes de trabajo en todos los sectores de actividad de la Comunidad de Madrid. La evolución desde 1995 hasta el 2010 ha sido creciente en agricultura y servicios, habiéndose incrementado en un 6,12% y 64,67%, sin embargo en industria y construcción han disminuido en un 31,90% y 6,71%. En Agricultura se han registrado en estos 16años un total de accidentes, en industria accidentes, en la construcción accidentes y el mayor número se ha registrado en servicios ya que se han producido un total de accidentes. 11

12 -Índices de incidencia Por sectores los valores más elevados de índices de incidencia corresponden al sector agrario, con 172 accidentes por cada mil trabajadores, con lo que supera 7 veces el índice medio del conjunto de los sectores (24 por mil). En 2010 todos los sectores superan la media del índice de incidencia. S. De Actividad Agrario 62,6 67,9 46,8 62,9 83,8 117,8 Industria 71 65,2 68, ,3 75,1 Construccion 139,9 155,5 145,4 152,1 163,1 171,4 Servicios 36,1 39,6 43,1 41,8 45,4 48,3 TOTAL 50,9 53,9 56,3 54,9 60,9 64 S. De Actividad Agrario ,6 96,8 87,8 51,6 44,8 63,5 112, ,9 Industria 74,3 71, ,9 82,1 80,2 73,5 56,6 53,4 Construccion 181,6 174,2 177,9 147,5 115,1 130,5 116,9 93,6 80,7 88,6 Servicios 49, ,3 37,9 39,9 37,8 35,9 30,1 28,6 TOTAL 65, ,3 56, , ,9 36,

13 SINIESTRALIDAD LABORAL ENERO-DICIEMBRE SECTORES DATOS PROVISIONALES ACCIDENTES LABORALES: DIFERENCIA PORCENTUAL ENERO-DICIEMBRE Se han sumado los sectores de CNAE93 y sectores de CNAE2009 No incluidos pluriempleados LEVES GRAVES MORTALES TOTAL ACTIVIDAD Dif. % Dif. % Dif. % Dif. % AGRICULTURA , , ,75 INDUSTRIA , , , ,56 CONSTRUCCION , , , ,48 SERVICIOS , , , ,37 TOTAL jornada laboral , , , ,68 IN- ITÍNERE , , , ,29 TOTAL GENERAL , , , ,55 In-Itínere , ,00 Tráfico , ,71 FORMAS Patología no traumática , ,88 Resto de formas , ,93 TOTAL , ,16 Las Patologías no traumáticas (PNT) son aquellas producidas por: derrames cerebrales, infartos, etc. * Accidentes que han causado baja, recepcionados por la Autoridad Laboral en el periodo de referencia. 13

14 Durante el año 2010 se han registrado un total de accidentes de trabajo, de los cuales, han sido leves, 497 graves y 92 accidentes mortales. Es importante destacar el incremento realizado en relación a los accidentes de trabajo mortales in-itinere ya que se han incrementado en un 35,00% al haber pasado de 20 accidentes en 2009 a 27 en En todos los sectores se han registrado descensos entre los años 2009 y 2010 tal y como se refleja en la tabla.. 14

15 SEGÚN SEXO RESUMEN ESTADÍSTICO DE SINIESTRALIDAD LABORAL. ACCIDENTES DE TRABAJO CON BAJA ENERO-DICIEMBRE LEVES GRAVES MORTALES TOTALES Hombre Mujer Hombre Mujer Hombr e Mujer Hombre Mujer AGRICULTURA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS TOTAL en el Centro de Trabajo IN-ITINERE TOTAL Desde enero de 2010 el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo nos está remitiendo, la estadística según sexo de los accidentes laborales registrados en la Comunidad de Madrid, tal y como se marcaba el la Ley Orgánica para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, en su artículo 5 (Las Administraciones públicas promoverán la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres, considerando las variables relacionadas con el sexo tanto en los sistemas de recogida y tratamiento de datos como en el estudio e investigación generales en materia de prevención de riesgos laborales, con el objetivo de detectar y prevenir posibles situaciones en las que los daños derivados del trabajo puedan aparecer vinculados con el sexo de los trabajadores). En relación a los accidentes mortales se observa que el 91,3% de los mismos afecta a los hombres. El sector más castigado tanto en hombres como en mujeres ha sido servicios. El 63,8% del total de los accidentes laborales registrados en la Comunidad de Madrid 2010 lo han sufrido hombres, si bien sería necesario calcular la incidencia de la siniestralidad en hombres y mujeres para comprobar verdaderamente la realidad de la estadística según sexo. 15

16 Tal y como se observa en la tabla adjunta la incidencia del total de accidentes en hombres supera a la incidencia en mujeres en 22 puntos. DISTRIBUCIÓN POR SEXO Índices de incidencia Accidentes de trabajo en jornada de trabajo Enero-diciembre 2010 Accidentes trabajo Población asalariada* Índice de incidencia HOMBRES ,3 MUJERES ,8 TOTAL

17 ENFERMEDADES PROFESIONALES 2010 DATOS DE ESPAÑA Y MADRID A nivel nacional y según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración se ha producido un descenso del 9,47% en la declaración de enfermedades profesionales con baja respecto al año pasado, ya que se han notificado un total de enfermedades profesionales, 928 menos que en Cada día, 46 trabajadores/as son víctimas de una enfermedad profesional. El 83% de las enfermedades profesionales han sido causadas por agentes físicos (posturas forzadas y movimientos repetitivos e hipoacusia fundamentalmente). Le siguen las causadas por enfermedades de la piel que suponen un 5,75%. Desde la perspectiva de género, el 39% de las enfermedades profesionales se producen en mujeres, lo que hay que ponerlo en consonancia con la presencia de la mujer en el mundo del trabajo, mujeres frente a los asalariados varones en el tercer trimestre de Si tenemos en cuenta la relación Nº de trabajadores/enfermedades profesionales declaradas, Navarra es la Comunidad en la que más se están declarando: 1 por cada 149 trabajadores/as, mientras que la media nacional es de 1 por cada 913 trabajadores/as. La Comunidad de Madrid es tras Andalucía, la autonomía en la que existe una menor declaración de estas enfermedades: Se notifica 1 por cada trabajadores/as. 17

18 CONCLUSIONES Evolución El índice de incidencia en la Comunidad de Madrid para el año 2010 ha sido de 24, con lo que se ha reducido 27 puntos en estos 16 años. La evolución del total de los accidentes de trabajo en la Comunidad de Madrid desde el año 1995 hasta el 2010 ha sufrido un incremento de un 34,26%, y se han registrado un total de accidentes de trabajo en estos 16 años. Desde la aprobación de la ley 31/95 hasta el 2010 se han producido en la Comunidad de Madrid un total de accidentes de trabajo de los cuales fueron leves, graves y mortales. Los accidentes mortales ocurridos en centro de trabajo se han reducido desde 1995 hasta 2010 en un 29,35%, al pasar de 92 en 1995 a 65 en Aún así en Madrid continúa falleciendo 1 trabajador cada cuatro días, cada dos días sufren 2 trabajadores accidentes graves en su puesto de trabajo en la Comunidad de Madrid y 239 accidentes leves ocurren al día. Se han registrado desde 1995 hasta el 2010 un total de accidentes mortales de los cuales se han registrado en centro de trabajo y 766 in-itinere. Siniestralidad Año Durante enero-diciembre 2010, se han registrado un total de accidentes de trabajo, de los cuales, han sido leves, 497 graves y 92 accidentes mortales. En relación a los accidentes mortales se observa que el 91,3% de los mismos afecta a los hombres. El sector más castigado tanto en hombres como en mujeres ha sido servicios. 18

19 PROPUESTAS DE UGT-MADRID Exigir el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en relación a los derechos de los trabajadores. Continuidad de Acuerdos firmados con Agentes Sociales y mayor duración de los mismos. Aplicación del Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, e instar a la Administración a que se publique no sólo en el Boletín Oficial del Estado o de la Comunidad Autónoma sino también a través de los medios de comunicación de forma que se de la mayor publicidad posible. Exclusión de las subvenciones públicas de las empresas que hayan sido sancionadas por infracción grave o muy grave en materia de seguridad y salud. La comunicación inmediata, al Ministerio de Economía y Hacienda, de las empresas que hayan sido sancionadas con carácter grave o muy grave, en los términos previstos por la Ley de Contratos del Estado y la normativa reglamentaria que la desarrolla. Instar a la Administración a que se persone como acusación popular en aquellos casos en que exista presunción de delito por parte del empresario. Demandar una efectiva coordinación entre la Inspección de Trabajo, Fiscalía y Judicatura, con la participación de los agentes sociales para conseguir mejorar la efectividad de las actuaciones llevadas a cabo en materia de siniestralidad laboral; a través del protocolo marco de colaboración entre el Consejo General del Poder Judicial, el Ministerio del Interior, el Ministerio de Trabajo e Inmigración y la Fiscalía General del Estado para la investigación eficaz y rápida de los delitos contra la vida, la salud y la integridad física de los trabajadores y la ejecución de las sentencias condenatorias. Solicitar una aplicación efectiva del convenio de colaboración firmado entre la Fiscalía del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid, el Decano de los Juzgados de Primera Instancia e Instrucción de 19

20 Madrid y ayuntamiento de Madrid, para actuar contra la Siniestralidad laboral, e instar a la Comunidad de Madrid a que impulse la firma de convenios con otros municipios para perseguir el delito en materia de seguridad y salud. Aumentar los recursos materiales y humanos de la Inspección Provincial de Trabajo de la Comunidad de Madrid, así como del IRSST (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo), solicitando un incremento del número de inspectores y técnicos habilitados para una mayor vigilancia y control de la norma. Desarrollar una ley integral que aglutine las distintas normas de aplicación en el conjunto de jurisdicciones y que contemple las lagunas que aún encontramos en la normativa de salud laboral. Desarrollar y consolidar una cultura preventiva en la sociedad española en todos los ámbitos, impulsando el tratamiento de la prevención de riesgos laborales en los diferentes niveles del sistema educativo, de forma que se de cumplimiento a uno de los objetivos marcados en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo