El Consejo de Software de NL. Clúster de TI de NL

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Sebastián Martín Hidalgo
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1 El Consejo de Software de NL Clúster de TI de NL 17 de mayo de 2012

opción por: La calidad de su capital intelectual y alto nivel de sus instituciones académicas 7ª Reserva mundial de Cap.

2 Oportunidad de Gran Escala El Mercado mundial de Outsourcing de Software (Miles de millones de dólares) Se calcula que el mercado potencial es 10 veces mayor US$ 71 De la demanda mundial USA 42% US$ 49 US$ México es la gran opción por: La calidad de su capital intelectual y alto nivel de sus instituciones académicas 7ª Reserva mundial de Cap. Humano en TI Cercanía cultural, de negocios y geográfica: Huso horario, vuelos, Inglés, etc. Fuente: AT Kearney 2 Fuente: ATKearney, Oct 2009

3 El Software, Omnipresente La clave no es la demanda; es la Oferta de Valor que se tenga Paquetes Empresariales La Oferta Nacional Mercado mundial actual Mercado potencial del futuro inmediato Medios Interactivos Cómputo Móvil Software Embebido Sector Salud Página 3

Principales países Outsourcing de TI De acuerdo a la revista Global Services, Oct 2009 1.

CHINA 2008, 250,000+ 2008: $87 Aún nuevos billones en año empleos de USD crisis sigue 4.

BRASIL Enorme pool de Talento de Alto valor agregado. 6. CANADÁ Caro pero con talento de Alto 7.

Cercanía Gran a pool USA de talento De alto Valor Agregado Pero encareciéndose En los Top 5 en los

4 Principales países Outsourcing de TI De acuerdo a la revista Global Services, Oct INDIA Actual potencia, en 2. software. FILIPINAS Call Centers: 3. CHINA 2008, 250, : $87 Aún nuevos billones en año empleos de USD crisis sigue 4. IRLANDA con gran crecimiento. (McKinsey) 3er PIB / Cápita de la UE, gracias a TI 5. BRASIL Enorme pool de Talento de Alto valor agregado. 6. CANADÁ Caro pero con talento de Alto 7. Valor RUSIA Agregado. Cercanía Gran a pool USA de talento De alto Valor Agregado Pero encareciéndose En los Top 5 en los próximos años. 8. MÉXICO Ventaja: cercanía a USA y creciente experiencia En 2002, México no estaba en los 10 primeros lugares Los factores comunes de éxito, en estos países, han sido: La educación/talento Perseverancia Apoyo gubernamental Página 4

Principales países Outsourcing de TI De acuerdo MxIT, 2011 1. INDIA Actual potencia, en software. 2. CHINA Aún en año de crisis sigue 3. FILIPINAS con gran crecimiento.

5 Principales países Outsourcing de TI De acuerdo MxIT, INDIA Actual potencia, en software. 2. CHINA Aún en año de crisis sigue 3. FILIPINAS con gran crecimiento. Call Centers: 2008: $87 billones USD 2008, (McKinsey) 250,000+ nuevos empleos MÉXICO MÉXICO En los Top 5 en los próximos años. En los Top 5 en los próximos años. Ventaja: Ventaja: cercanía cercanía a a USA USA y y creciente creciente experiencia experiencia Página 5

6 Página 6

7 Misión del Consejo de Software Ayudar a crear condiciones, oportunidades y apoyos para que, en el tiempo, las empresas del Clúster de TI se desarrollen, tengan éxito y produzcan riqueza y bienestar (empleos) en beneficio de toda la sociedad de Nuevo León.

8 El Consejo está integrado por 5 Universidades 16 empresas en forma directa 3 asociaciones representando a 151 empresas adicionales Gobierno Estatal (Gobernador, SEDEC, I2T2 y Secretaría del Trabajo) Gobierno Federal (SE, ProMéxico y Conacyt) Trabajando para 400+ empresas de TI en NL. Página 8

9 El Consejo de Software es una organización de la sociedad de NL: Que promueve: La Asociatividad de Esfuerzos, entre el Sector Productivo, Academia y Gobierno para el desarrollo económico y social de NL Fomentar el uso de las TIC s como habilitador de la Competitividad del estado y el uso creciente de las TIC s a todos los niveles sociales. Existe como Consejo Ciudadano desde Ago 04 Se constituye como A.C., con staff propio, en Nov 06. ha venido fungiendo como el órgano promotor e integrador de la Industria de TI de NL: Con participación logística y económica del Gobierno de NL. Con 21 asociados: 5 universidades, 13 empresas y 3 asociaciones (que representan 130+ empresas); así como la participación de la SEDEC y del I2T2.

10 El Clúster de Software de NL Líderes en América Latina Una industria sólida, con más de 25 años en los mercados internacionales. Cifras básicas 400+ Empresas de TI 11,000+ Empleos US$ 40,000+ Facturación promedio X empleo De 2004 a la fecha, creció de 2,000+ a 11,000+ ingenieros (Incrementos del 30% x año) Millones de dólares de facturación anual NUESTROS PRINCIPALES INDICADORES DE ÉXITO $29,000 MN Compensación Total promedio mensual por empleo de Sw en NL ($22,885 en México).

Proyección y LOGROS 2009-2016 En el 2004 se tenían poco más de 2,000 ingenieros en esta industria.

Tenemos metas concretas en número de empleos y facturación por empleo Para lograrlas tenemos retos por vencer que mencionaremos más adelante

11 Proyección y LOGROS En el 2004 se tenían poco más de 2,000 ingenieros en esta industria. Para 2011 habíamos crecido a 11,000+, cumpliendo nuestras proyecciones. Tenemos metas concretas en número de empleos y facturación por empleo Para lograrlas tenemos retos por vencer que mencionaremos más adelante 20,000 18,000 Generación de Empleos Directos Facturación Annual (Millones de dólares) 16,000 US$ 55,000 X empleo $1,100 7,000 7,000 $900 US$ 40,000 Por empleo $280 $280 $720 Con la derrama económica que implica Presentación ITESM 10 mayo 11

12 Organización de Csoftmty Consejo de Administración Mesa Directiva Staff Operativo 6 Personas Comités de Trabajo Capital Humano Financiamiento Mercados Medios Interactivos Desarrollo de Empresas y Empresarios Innovación Comunicación e Imagen Página 12

13 Principales Retos Para Realizar todo su potencial debemos resolver los siguientes retos: Recursos Humanos. Recursos Financieros; facilitar su acceso para lograr el crecimiento propuesto. Mercados. En las cantidades requeridas De acuerdo al perfil y capacidades esperadas Integrando jóvenes de todos los niveles socioeconómicos. Diferenciarnos en Nichos de Mercado concretos Apoyar a empresarios para prepararse globalmente Incursionar en los mercados internacionales Innovación. Competir en nichos con mayores márgenes Que nos brinden una diferenciación competitiva. No somos baratos. Página 13

14 Proyectos Actuales y Propuestos (17) Nº P LÍNEA DE ACCIÓN PROYECTOS ACTUALES RESPONSABLE PROYECTOS NUEVOS COMITÉ STAFF OBSERVACIONES COSTO RRHH 1 1 Capital Humano IDETI Modelo Mexicano de Reconversión CI David PROSOFT % $1.2 MM OK 2 IDETI Programa de Inglés Consulado Británico CI David X capacitar a maestros (Jul'11) Staff OK 3 Diseño del Modelo IDETI para Técnicos CI David Conceptualizar en 2011 Staff OK 4 2 Fondos Opciones de Financiamiento (Banca, Sofom, etc.) Fondos Gsafa Participa SEDEC, I 2 T 2, SE, Vector, SEDEC OK 5 3 Posic. Global Evento SoftMty I&C Cecy Comité Esp. PROSOFT'10 Autosust. $ 3.0 MM OK 6 IT Book. Perfil de la Ind TI NL I&C Cecy Listo 3er Trim. PROSOFT'10 Autosust. $ 0.6 MM OK 7 Promoción USA y Otros Mkt's Estrateg. Mkt Cecy PROSOFT'11 al 50%. No apoya Sueldos $ 3.0 MM 1 adic. 8 4 Vinculación con Gob. Modificar Ley de Adquisiones NL E&E Gsafa Apoyo Gabriel Cavazos Staff OK 9 Proyecto Responsabilidad Social? Gsafa Prop. Equipo Planeación... IBM, SCT Autosust.? 10 Mayor Vinculación Gob. / Ind. P&DG Gsafa En eventos, misiones y proy's Staff OK 11 5 Confirmar Nichos y Op's. Nichos y Oportunidades de Mercados MKT Cecy Equipo Especial. PROSOFT'11 85%? $ 1.2 MM Externo 12 6 Innov. y Emprendimiento Expediente Clínico Electrónico (1ª Etapa) Innov. Ángeles Con apoyo de CANIETI / FUMEC Staff OK 13 Formación de Habilidades Emp. E&E Ángeles Programa permanente. Autosust. OK 14 Craer Centro de Innovación en el PIIT Innov. Ángeles X presentar Demanda Fomix $14.0 MM 2 adic. * 15 Diseñar Programa de Innovación Innov. Gsafa Propuesta del Equipo Plan. Staff OK 16 Eventos y Premio a la Innovación Innov. Ángeles Propuesta del Equipo Plan. $ 0.15 MM OK 17 Calidad en Software Programa de Promoción TSP/PSP TSP Alfonso Externo: A. Galindo. SEDEC 100% $ 0.5 MM OK Página 14

Softmty 2012 Fecha: 11-12 Septiembre 2012 Hotel Camino Real Estatus: Contratado: Andrew Bartels de Forrester Tema: IT Investing Trends CIO s are Making.

15 Softmty 2012 Fecha: Septiembre 2012 Hotel Camino Real Estatus: Contratado: Andrew Bartels de Forrester Tema: IT Investing Trends CIO s are Making. Por contratar: Ricardo Villate, IDC Cómputo Móvil Empresarial Ron Blistein, Cutter Consulting How to Keep your CIO Job En negociaciones con Gartner. Tres patrocinadores confirmados. Junta de Comité Especial: 8 de junio Page 15

16 IT Book. Primera edición. 2da Etapa del proyecto: Validación de información vía telefónica y en línea sobre respuestas al cuestionario de registro en el IT Book con un grupo representativo de la Industria. Presentación de Resultados: Junio Lanzamiento IT Book web junio Integración de nuevas empresas. Publicidad disponible para empresas en Page 16

17 Monterrey IT Cluster Desarrollo de Infraestructura Edificio de oficinas que entrará en operación próximamente. 38 Pymes 1,000+ profesionistas, 14,000 m 2 Ubicado en el Parque de Investigación e Innovación Tecnológica de NL. Página 17

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