Líderes Transformadores EDUCAR E INNOVAR. de la Educación. de la Educación. Educar e innovar. 2ª Edición 2017/18

Transcripción

1 EDUCAR E INNOVAR Líderes Transformadores de la Educación Líderes Transformadores de la Educación Educar e innovar 2ª Edición 2017/

2 La Fundación SM pone en marcha Educar e Innovar, un programa que pretende contribuir a la innovación en el mundo de la Educación en Iberoamérica y España. El programa está concebido como lugar de encuentro y laboratorio de experimentación para líderes con logros probados en el campo de la innovación educativa y/o en el diseño e implantación de políticas educativas. Lo que hace a este programa distinto a otros es el énfasis en la transformación individual como requisito necesario para la transformación de los proyectos y realidades. El propósito es fomentar una red de líderes educativos con alta capacitación y verdadero compromiso con la innovación, que contribyan desde la educación al desarrollo económico, social y cultural de sus países. NO SE PUEDE TRANSFORMAR NADA FUERA, INNOVAR SIN TRANSFORMARSE ES ENCONTRAR POR DENTRO NUEVOS O MEJORADOS USOS A LOS RECURSOS DE QUE YA DISPONEMOS La Fundación SM seleccionará 25 becarios para participar en este programa que se desarrollará en Iberoamérica y en España, y que se ha diseñado siguiendo las últimas tendencias. Los participantes tendrán acceso a experiencias de innovación reales y a algunos de los más importantes referentes del sector. Foto: Medellín, primera edición del programa Líderes (2016) 2

3 OBJETIVOS Contribuir al fortalecimiento de la Educación en Iberoamérica y España. Promover el talento creativo y creador de agentes educativos con potencial de liderazgo. Involucrar activamente a los participantes en la construcción, desarrollo y crecimiento de una Red de Líderes Educativos de la Fundación SM de Iberoamérica y España. Prestigiar el ejercicio de la función docente a través de la formación, el estudio y el trabajo en equipo.

4 BENEFICIOS Desarrollarán su liderazgo personal como agentes transformadores de la Educación en sus países. Potenciarán su desarrollo emprendedor llevando a cabo proyectos concretos de innovación en sus realidades, con el acompañamiento de tutores expertos en la materia y los aportes de la red de LTE. Tendrán acceso a un espacio de encuentro con otros líderes educativos con inquietudes y objetivos similares a los suyos. Formarán parte de un programa innovador, diseñado y facilitado por referentes en las distintas materias. Participarán activamente en la construcción, desarrollo y crecimiento de la Red de Líderes Educativos de la Fundación SM en Iberoamérica y España.

5 CONTENIDOS DEL PROGRAMA, METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES METODOLOGÍA El Programa Líderes transformadores de la educación, se desarrolla en un espacio de 6 meses, y se compone de dos encuentros presenciales, que en esta segunda edición tendrán lugar en República Dominicana (del 12 al 20 de Octubre de 2017) y en España (del 12 al 20 de Abril del 2108) y de un Proyecto de Innovación Educativa a desarrollar por los participantes en grupos tutorizados. La metodología del programa se basa en las últimas tendencias en el campo del desarrollo de liderazgo aplicado al mundo de la educación y requerirá una participación activa y un compromiso por parte de los participantes. El programa combina talleres, debates, espacios de reflexión individual y colectiva, trabajo en equipo, actividades experienciales, el acceso a proyectos de referencia y sesiones de coaching. Los participantes presentan y comparten durante el programa un proyecto concreto aplicable a su realidad social y construido a partir de las experiencias vividas a lo largo del programa. Una parte importante del programa LTE se dedica a revisar en profundidad estos proyectos en grupo de trabajo según metodologias pautadas. La Fundación SM valorará el apoyar la implementación de los proyectos en los países y ámbitos concretos de los participantes.

6 CONTENIDOS ESPECÍFICOS El Programa, diseñado según las últimas tendencias, se basa en 4 áreas de desarrollo: Liderazgo y autoconciencia, en la que se trabaja el concepto del sentido y el descubrimiento de uno mismo como instrumento de intervención. Visión sistémica, a partir de debates con referentes en el mundo de la innovación y de la educación desde diversas disciplinas y ámbitos, incluyendo el acceso a proyectos de referencia. Las claves del proceso de transformación, en la que entenderemos la esencia de los procesos de transformación personales y organizacionales y trabajaremos con el Modelo Relacional. Creando nuevos futuros, a través del desarrollo de proyectos de emprendimiento que contribuyen a generar conocimiento para la Red. 6

7 Altos potenciales con recorrido signigicativo docente y logros probados de innovación y servicio público en el ámbito educativo. Se valorarán especialmente las experiencias en entornos complejos. REQUISITOS PARA PARTICIPAR Personas que quieran hacer una contribución significativa al mundo de la Educación en sus países y en su continente, de diversas procedencias socioeconómicas y culturales. Proyectos y experiencias replicables con un efecto multiplicador y vocación de impacto sostenible en sus comunidades y países. Presentación de Currículum Vitae, un vídeo de autocandidatura (mp4, mov, wmv), carta de intenciones, hoja de ruta personal y el aval por parte de la Fundación SM en el país correspondiente. Los candidatos deben rellenar el formulario de aplicación y enviarlo con toda la documentación adjunta antes del 31 de Mayo de 2017 a la coordinadora del programa, Paula Benito Baltasar: pbenitob@fundacion-sm.com Países participantes: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, España, México, Perú, Puerto Rico y República Dominicana. La Granja (Segovia, España). Primera edición de Líderes

8 PROCESO DE SELECCIÓN La Fundación SM seleccionará 25 participantes y 6 candidatos de reserva de entre todas las postulaciones recibidas. Todas las candidaturas serán examinadas por un Comité de Selección de la Fundación SM. La lista con los candidatos seleccionados se publicará en la web de la fundación. La aceptación se comunicará también personalmente a cada candidato el 1 de Julio de 2017.

9 LA ORGANIZACIÓN FECHAS CLAVE En la concepción, diseño y ejecución de este programa colabora con un equipo técnico multidisciplinar y asesores de distintos ámbitos y miradas complementarias, con experiencia internacional para un mundo que cambia y requiere soluciones creativas. Todos tenemos en común la convicción de que la Educación es un ingrediente fundamental en la construcción de un futuro mejor para nuestros países y nuestras sociedades. Algunos hemos dedicado la mayor parte de nuestro tiempo a este mundo y otros ponemos el foco en dirigir programas de desarrollo para organizaciones referentes en sus sectores, y en acompañar a personas y organizaciones en sus procesos de transformación. Para nosotros el servicio público es una tarea inherente al liderazgo en cualquier organización y, este programa, una forma de contribuir al cambio que está ocurriendo en nuestros países. ACCESO AL FORMULARIO DE APLICACIÓN: FORMULARIO de Mayo de 2017 Apertura de la convocatoria. 31 de Mayo 2017 Cierre de la convocatoria. Junio de 2017 Proceso de selección. Julio de 2017 Publicación en la Web de los candidatos seleccionados. Republica Dominicana 12 a 20 de Octubre 2017 Primera semana presencial del Programa. Noviembre a Abril 2018 Proyecto de innovación educativa. España, 12 al 20 de Abril 2018 Segunda semana presencial del Programa.. JOAQUÍN TURINA, MADRID (ESPAÑA) Telef.: Fax: Líderes transformadores edición 2016 pbenitob@fundacion-sm.com 9