MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)

Transcripción

1 Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia Cámara de Senadores MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) CÁMARA DE SENADORES Unidad de Planificación Actualización: Julio de 2013

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4 Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia Cámara de Senadores Manual de Organización y Funciones (MOF) ÍNDICE GENERAL CONTENIDO Pág. I.- INTRODUCCIÓN 1 II.- DEFINICIÓN 1 III.- OBJETIVOS 2 IV.- MARCO LEGAL 2 V.- ALCANCE 3 VI.- REVISIÓN, ACTUALIZACIÓN Y APROBACIÓN 3 VII.- DIFUSIÓN 4 VIII.- PLAN ESTRATÉGICO 4 IX.- OBJETIVOS DE GESTIÓN DE LA CÁMARA DE SENADORES 6 X.- ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA CÁMARA DE SENADORES 8 XI.- CLASIFICACIÓN DE LAS UNIDADES ORGANIZACIONALES DEL SISTEMA DE 11 APOYO TÉCNICO LEGISLATIVO Y SISTEMA ADMINISTRATIVO XII.- ORGANIGRAMA GENERAL DE LA CÁMARA DE SENADORES 13 XIII.- MATRICES DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES POR UNIDADES 14 FUNCIONALES

5 Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia Cámara de Senadores Manual de Organización y Funciones (MOF) MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA CÁMARA DE SENADORES I.- INTRODUCCIÓN El Manual de Organización y Funciones, es un instrumento administrativo de carácter operativo que en el ámbito organizacional presenta una estructura organizacional formal de la Cámara de Senadores. Su aplicación como instrumento de gestión administrativa, permitirá que los Servidores Públicos conozcan los objetivos y las funciones que se les han asignado como elementos integrantes de la unidad funcional correspondientes, permitiéndoles la identificación plena con dichos objetivos y funciones a fin de que puedan desplegar acciones comunes y coordinadas en procura de lograr los objetivos de gestión de la Cámara de Senadores. El presente documento es la expresión teórica de la estructura organizacional de la Cámara de Senadores, el cual responde a los objetivos institucionales plasmados en el Programa de Operaciones Anual y el Presupuesto aprobado para la gestión. Es necesario mencionar que el proceso de validación del presente documento, ha contado con los aportes de cada una de las unidades organizacionales del Sistema Administrativo y Apoyo Técnico Legislativo de la Cámara de Senadores. 1 UNIDAD DE PLANIFICACIÓN

6 Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia Cámara de Senadores Manual de Organización y Funciones (MOF) II.- DEFINICIÓN El Manual de Organización y Funciones MOF, es la presentación formal de la estructura organizacional y funcional de la Cámara de Senadores, en todos los niveles jerárquicos, con información sobre las disposiciones legales que regulan la estructura, los objetivos institucionales, el organigrama, el nivel jerárquico y relación de dependencia de las unidades y áreas organizacionales, funciones inherentes a cada una de ellas, las relaciones intra e inter institucionales. III.- OBJETIVOS Los objetivos del presente Manual de Organización y Funciones MOF, son: a) Describir la estructura organizacional de la Cámara de Senadores. b) Indicar la conformación, ubicación y dependencia de las diferentes unidades organizacionales que conforman la Institución. c) Describir los roles y funciones generales de cada unidad organizacional. d) Definir las relaciones de coordinación intra e inter institucional de cada unidad organizacional. e) Servir de herramienta de consulta sobre el funcionamiento de la Institución y las responsabilidades de las diferentes unidades organizacionales. IV.- MARCO LEGAL a) Ley Nº 1178, del 20 de julio de 1990, de Administración y Control Gubernamentales; b) Reglamento General de la Cámara de Senadores; 2 UNIDAD DE PLANIFICACIÓN

7 Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia Cámara de Senadores Manual de Organización y Funciones (MOF) c) Resolución Suprema No de 20 de mayo de 1997, que aprueba la Norma Básica del Sistema de Organización Administrativa; d) Reglamento Específico del Sistema de Organización Administrativa (RE- SOA) de la Cámara de Senadores; e) Resolución Ministerial N 584 del 23 de julio de 2013, que aprueba la escala salarial y el número de cargos refrendada por la Máxima Autoridad Ejecutiva de la Cámara de Senadores. V.- ALCANCE De acuerdo al Artículo 4 de la Ley N 1178 de Administración y Control Gubernamentales (SAFCO), que dice Los Poderes Legislativo y Judicial aplicarán a sus unidades administrativas las mismas normas contempladas en la presente Ley, conforme a sus propios objetivos, planes y políticas, en el marco de la independencia y coordinación de poderes. Por lo tanto, el Manual de Organización y Funciones MOF, debe ser de conocimiento y aplicación obligatoria por todos los Servidores Públicos de los Sistemas de Apoyo Técnico Legislativo y Sistema Administrativo de la Cámara de Senadores. VI.- REVISIÓN, ACTUALIZACIÓN Y APROBACIÓN Este documento deberá ser revisado anualmente bajo la responsabilidad del Jefe de la Unidad de Planificación y en coordinación con las Unidades involucradas, a efectos de ajustar a los nuevos objetivos de gestión de acuerdo al Programa Operativo Anual, o cuando: 3 UNIDAD DE PLANIFICACIÓN

8 Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia Cámara de Senadores Manual de Organización y Funciones (MOF) a) El Órgano Rector del Sistema, realice modificaciones en las Normas Básicas del Sistema de Organización Administrativa. b) Exista cambios en la estructura organizacional y/o cambio de denominación de la Entidad. El documento revisado y actualizado, deberá ser aprobado mediante Resolución de Directiva Camaral, para su posterior aplicación. VII.- DIFUSIÓN Su difusión debe estar dirigida a todos los niveles jerárquicos de la entidad, quienes deberán disponer de un ejemplar en sus respectivas Unidades; responsabilidad que estará a cargo de la Unidad de Planificación. VIII.- PLAN ESTRATÉGICO 1.- Misión Institucional La Cámara de Senadores, como parte de la Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia, coadyuva con los demás Órganos del Estado, en el mejoramiento y la preservación de la normatividad legal del país, mediante el cumplimiento de las atribuciones conferidas por la Constitución Política del Estado. Encara la representación ciudadana a través de su rol fundamental cual es la de ejercer: la soberanía, la representación, la deliberación popular y cumplir con las atribuciones de legislación, control, fiscalización, gestión y representación que le otorga la Constitución Política del Estado y las leyes del Estado, preservando el estado de derecho y el estado democrático en el País 4 UNIDAD DE PLANIFICACIÓN

9 Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia Cámara de Senadores Manual de Organización y Funciones (MOF) 2.- Visión Institucional Una Cámara de Senadores al servicio de Estado, ejerciendo sus prerrogativas constitucionales para responder a las demandas y necesidades de la sociedad con procesos y procedimientos transparentes, incluyentes, equitativos, solidarios, eficientes y confiables, promoviendo la participación activa de la ciudadanía. 3.- Objetivos Estratégicos del PEI En el marco de la nueva política del Gobierno y el Plan Nacional de Desarrollo: Bolivia digna, soberana, productiva y democrática para vivir bien, la Cámara de Senadores, reafirmando su compromiso y tomando en consideración las lecciones aprendidas a lo largo de décadas, viene revisando su estrategia de intervención a partir de una nueva lectura de nuestra realidad. a) CÁMARA DE SENADORES TRANSPARENTE: Transparentar los procesos de la Asamblea Legislativa Plurinacional, en particular de la Cámara de Senadores, dando mayor dinamismo en los procesos legislativos, administrativos y mayor cobertura del sistema de información de los procesos parlamentarios. b) CÁMARA DE SENADORES CREÍBLE: Aumentar la credibilidad de las acciones de la Cámara de Senadores, mediante un mejor sistema de coordinación interna, mejor sistema de comunicación externa para el reposicionamiento de la imagen, así como la transparentación, socialización y difusión adecuada de la información generada. 5 UNIDAD DE PLANIFICACIÓN

10 Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia Cámara de Senadores Manual de Organización y Funciones (MOF) c) CÁMARA DE SENADORES EFICIENTE: Mejorar y mantener actualizados los procedimientos administrativos y legislativos. d) CÁMARA DE SENADORES, AL SERVICIO DE LA SOCIEDAD: Mejorar la atención de regulación y legislación a favor de la demanda social y de los grupos excluidos. e) CÁMARA DE SENADORES REPRESENTATIVA: Mejorar el ejercicio de las prerrogativas constitucionales de los senadores. IX.- OBJETIVOS DE GESTIÓN 2014, DE LA CÁMARA DE SENADORES 1. Objetivos del Sistema Legislativo a) Contribuir al desarrollo del Estado Plurinacional, mediante la aprobación y sanción de leyes en el ámbito de desarrollo social, desarrollo institucional y económico, con una visión descolonizadora y equidad de género, generacional. b) Contribuir a la transparencia y eficiencia del Sector Público y empresas donde el estado tenga participación accionaria a través de un efectivo ejercicio de las facultades de control y fiscalización, en coordinación con las entidades territoriales autónomas cuando corresponda. c) Gestionar ante los órganos públicos una adecuada atención a las necesidades de la población tanto en gestión de conflictos como en gestión de iniciativas estratégicas para las regiones. d) Lograr la efectiva participación ciudadana y deliberación pública, tanto individual como a través de las organizaciones sociales en las funciones de la Cámara de Senadores. 6 UNIDAD DE PLANIFICACIÓN

11 Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia Cámara de Senadores Manual de Organización y Funciones (MOF) e) Lograr una sólida presencia institucional en cada departamento a través del fortalecimiento de nuestras Brigadas Parlamentarias. f) Implantar mecanismos de participación ciudadana colectiva en materia de legislación que recabe iniciativas enmarcadas en los pilares de la agenda patriótica Objetivos del Sistema de Apoyo Técnico Legislativo a) Mejorar la integración de medios tecnológicos modernos a las actividades legislativas. b) Fortalecer y actualizar las capacidades de las senadoras, senadores y personal del área legislativa para el eficaz y eficiente desempeño en las labores legislativas. c) Brindar apoyo oportuno y eficiente al sistema legislativo, en la formulación de proyectos de ley e instrumentos legislativos que garanticen el eficiente ejercicio de las atribuciones de legislación, fiscalización y gestión. d) Establecer un sistema eficiente y oportuno para el registro, codificación, administración y salvaguarda de la documentación legislativa. 3. Objetivos del Sistema Administrativo a) Garantizar mecanismos de transparencia activa, que permita que la sociedad civil acceda a la información en temas de gestión y legislación de la Cámara de Senadores. b) Fortalecer la ejecución de los procesos administrativos y financieros a través de la adecuada implementación de Normas Básicas y los Sistemas que conforman la ley UNIDAD DE PLANIFICACIÓN

12 Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia Cámara de Senadores Manual de Organización y Funciones (MOF) c) Garantizar el cumplimiento y aplicación de las Normás Básicas de Gestión Gubernamental. d) Refaccionar y adecuar la infraestructura de las Brigadas Parlamentarias propiedad de la Cámara de Senadores, con ambientes acordes a las necesidades operativas de las mismas. e) Dotar a la Cámara de Senadores de infraestructura acorde a las necesidades operativas y de funcionamiento de la misma. f) Organizar, supervisar y coordinar la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de los planes estratégicos y operativos, que orienten el logro de los objetivos de la Cámara de Senadores, asegurando la implementación de los sistemas de planificación así como la formulación, seguimiento y monitoreo a la ejecución de proyectos de inversión. g) Evaluar el grado de cumplimiento y eficacia de los sistemas de administración e información. X.- ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA CÁMARA DE SENADORES De acuerdo al Artículo 33, del Reglamento General de la Cámara de Senadores en vigencia, la Institución tiene los siguientes niveles de organización: 1. Pleno Camaral 2. Directiva 3. Comisiones 4. Comités 5. Bancadas Políticas 6. Brigadas Departamentales 8 UNIDAD DE PLANIFICACIÓN

13 Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia Cámara de Senadores Manual de Organización y Funciones (MOF) Los diferentes niveles de organización para su funcionamiento, cuentan con los siguientes sistemas: 1. Sistema de Apoyo Técnico Legislativo y 2. Sistema Administrativo. SISTEMA LEGISLATIVO PLENO CAMARAL DIRECTIVA CAMARAL 1 PRESIDENCIA 2 PRIMERA VICEPRESIDENCIA 3 SEGUNDA VICEPRESIDENCIA 4 PRIMERA SECRETARIA 5 SEGUNDA SECRETARIA 6 TERCERA SECRETARIA COMISIONES 1 COMISIÓN DE CONSTITUCIÓN, DERECHOS HUMANOS, LEGISLACIÓN Y SISTEMA ELECTORAL 2 COMISIÓN DE JUSTICIA PLURAL, MINISTERIO PUBLICO Y DEFENSA LEGAL DEL ESTADO 3 COMISIÓN DE SEGURIDAD DEL ESTADO, FUERZAS ARMADAS Y POLICÍA BOLIVIANA 4 COMISIÓN DE ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DEL ESTADO Y AUTONOMÍAS 5 COMISIÓN DE PLANIFICACIÓN, POLÍTICA ECONÓMICA Y FINANZAS 6 COMISIÓN DE ECONOMÍA PLURAL, PRODUCCIÓN, INDUSTRIA E INDUSTRIALIZACIÓN 7 COMISIÓN DE NACIONES Y PUEBLOS INDÍGENA ORIGINARIO CAMPESINOS E INTERCULTURALIDAD 8 COMISIÓN DE POLÍTICA SOCIAL, EDUCACIÓN Y SALUD 9 COMISIÓN DE POLÍTICA INTERNACIONAL 10 COMISIÓN DE TIERRA Y TERRITORIO, RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE 11 COMISIÓN DE ÉTICA Y TRANSPARENCIA COMITÉS 1 COMITÉ DE CONSTITUCIÓN, LEGISLACIÓN E INTERPRETACIÓN LEGISLATIVA Y CONSTITUCIONAL 2 COMITÉ DE SISTEMA ELECTORAL, DERECHOS HUMANOS Y EQUIDAD SOCIAL 3 COMITÉ DE JUSTICIA PLURAL Y CONSEJO DE LA MAGISTRATURA 4 COMITÉ DE MINISTERIO PUBLICO Y DEFENSA LEGAL DEL ESTADO 5 COMITÉ DE FUERZAS ARMADAS Y POLICÍA BOLIVIANA 6 COMITÉ DE SEGURIDAD DEL ESTADO Y LUCHA CONTRA EL NARCOTRÁFICO 7 COMITÉ DE AUTONOMÍAS MUNICIPALES, INDÍGENA ORIGINARIO CAMPESINAS Y REGIONALES 8 COMITÉ DE AUTONOMÍAS DEPARTAMENTALES 9 UNIDAD DE PLANIFICACIÓN

14 Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia Cámara de Senadores Manual de Organización y Funciones (MOF) 9 COMITÉ DE PLANIFICACIÓN, PRESUPUESTO, INVERSIÓN PUBLICA Y CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO 10 COMITÉ DE POLÍTICA FINANCIERA, MONETARIA TRIBUTARIA Y SEGUROS 11 COMITÉ DE ENERGÍA, HIDROCARBUROS, MINERÍA Y METALURGIA 12 COMITÉ DE ECONOMÍA PLURAL, DESARROLLO PRODUCTIVO, OBRAS PUBLICAS E INFRAESTRUCTURAS 13 COMITÉ DE NACIONES Y PUEBLOS INDÍGENA ORIGINARIO CAMPESINOS 14 COMITÉ DE CULTURAS, INTERCULTURALIDAD Y PATRIMONIO CULTURAL 15 COMITÉ DE EDUCACIÓN, SALUD, CIENCIA, TECNOLOGÍA Y DEPORTES 16 COMITÉ DE VIVIENDA, RÉGIMEN LABORAL, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SEGURIDAD SOCIAL 17 COMITÉ DE ASUNTOS EXTERIORES, INTERPARLAMENTARIOS Y ORGANISMOS INTERNACIONALES 18 COMITÉ DE RELACIONES ECONÓMICAS INTERNACIONALES COMITÉ DE TIERRA Y TERRITORIO, RECURSOS NATURALES (RECURSOS HÍDRICOS Y FORESTALES) Y HOJA 19 DE COCA 20 COMITÉ DE MEDIO AMBIENTE, BIODIVERSIDAD, AMAZONÍA, ÁREAS PROTEGIDAS Y CAMBIO CLIMÁTICO BANCADAS 1 BANCADA DEL M.A.S. 2 BANCADA DE CONVERGENCIA NACIONAL BRIGADAS 1 BRIGADA PARLAMENTARIA DE CHUQUISACA 2 BRIGADA PARLAMENTARIA DE LA PAZ 3 BRIGADA PARLAMENTARIA DE COCHABAMBA 4 BRIGADA PARLAMENTARIA DE SANTA CRUZ 5 BRIGADA PARLAMENTARIA DE POTOSÍ 6 BRIGADA PARLAMENTARIA DE ORURO 7 BRIGADA PARLAMENTARIA DE TARIJA 8 BRIGADA PARLAMENTARIA DE BENI 9 BRIGADA PARLAMENTARIA DE PANDO SISTEMA DE APOYO TÉCNICO LEGISLATIVO 1 SECRETARÍA GENERAL 2 UNIDAD DE HEMICICLO 3 UNIDAD DE ARCHIVO 4 UNIDAD DE PARTICIPACIÓN Y DELIBERACIÓN CIUDADANA 5 UNIDAD DE ANÁLISIS LEGISLATIVO 6 UNIDAD DE SEGUIMIENTO, CONTROL LEGISLATIVO Y REDACCIÓN 7 UNIDAD DE PROTOCOLO Y EVENTOS 8 UNIDAD DE RELACIONES INTERNACIONALES SISTEMA ADMINISTRATIVO 1 OFICIALÍA MAYOR 2 UNIDAD DE PLANIFICACIÓN 10 UNIDAD DE PLANIFICACIÓN

15 Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia Cámara de Senadores Manual de Organización y Funciones (MOF) 3 UNIDAD DE TRANSPARENCIA 4 UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA 5 UNIDAD DE INFORMÁTICA 6 DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS LEGALES 7 UNIDAD DE ANÁLISIS LEGAL 8 UNIDAD DE GESTIÓN LEGAL 9 DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS 10 DEPARTAMENTO FINANCIERO 11 UNIDAD DE PRESUPUESTO 12 UNIDAD DE CONTABILIDAD 13 UNIDAD DE TESORERÍA 14 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE BIENES Y SERVICIOS 15 UNIDAD DE COMPRAS Y CONTRATACIONES 16 UNIDAD DE ACTIVOS FIJOS 17 UNIDAD DE ALMACENES 18 UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES 19 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 20 UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y REGISTRO 21 UNIDAD DE DESARROLLO, EVALUACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL 22 UNIDAD DE BIENESTAR SOCIAL 23 DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN Y PRENSA 24 UNIDAD DE PRENSA 25 UNIDAD EDITORIAL E IMAGEN LEGISLATIVA XI.- CLASIFICACIÓN DE LAS UNIDADES ORGANIZACIONALES DEL SISTEMA DE APOYO TÉCNICO LEGISLATIVO Y SISTEMA ADMINISTRATIVO Considerando el alcance del presente manual, y de acuerdo al grado de contribución a los objetivos de gestión formulados tanto para el Sistema de Apoyo Técnico Legislativo como para el Sistema Administrativo, los mismos que son parte de los objetivos de gestión de la Cámara de Senadores; las unidades organizacionales se clasifican en: 11 UNIDAD DE PLANIFICACIÓN

16 Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia Cámara de Senadores Manual de Organización y Funciones (MOF) a) Sustantivas: Responsables de los sistemas operativos que cuyas funciones contribuyen directamente al cumplimiento de los objetivos de la Cámara de Senadores, a saber: UNIDAD DE PROTOCOLO UNIDAD DE RELACIONES INTERNACIONALES UNIDAD DE HEMICICLO UNIDAD DE ARCHIVO UNIDAD DE PARTICIPACIÓN Y DELIBERACIÓN CIUDADANA UNIDAD DE ANÁLISIS LEGISLATIVO UNIDAD DE SEGUIMIENTO CONTROL LEGISLATIVO Y REDACCIÓN UNIDAD DE PRESUPUESTO UNIDAD DE CONTABILIDAD UNIDAD DE TESORERÍA UNIDAD DE COMPRAS Y CONTRATACIONES UNIDAD DE ACTIVOS FIJOS UNIDAD DE ALMACENES UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES UNIDAD DE PRENSA UNIDAD EDITORIAL E IMAGEN LEGISLATIVA b) Administrativas: Cuyas funciones contribuyen indirectamente al cumplimiento de los objetivos de la Institución y prestan servicios a las unidades sustantivas para su funcionamiento, a saber: SECRETARÍA GENERAL OFICIALÍA MAYOR DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS DEPARTAMENTO FINANCIERO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE BIENES Y SERVICIOS DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y REGISTRO UNIDAD DE DESARROLLO, EVALUACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL UNIDAD DE BIENESTAR SOCIAL UNIDAD DE INFORMÁTICA DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN Y PRENSA c) De asesoramiento: Cumplen funciones de carácter consultivo y no ejercen autoridad lineal sobre las demás unidades, a saber: UNIDAD DE PLANIFICACIÓN UNIDAD DE TRANSPARENCIA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS LEGALES UNIDAD DE ANÁLISIS LEGAL 12 UNIDAD DE PLANIFICACIÓN

17 ORGANIGRAMA GENERAL DE LA CÁMARA DE SENADORES ASAMBLEA O PLENO CAMARAL DIRECTIVA CAMARAL PRESIDENCIA Unidad de Protocolo y Eventos Unidad de Relaciones Internacionales OFICIALÍA MAYOR SECRETARIA GENERAL Unidad de Planificación Unidad de Auditoría Interna Unidad de Análisis Legislativo Unidad de Hemiciclo Unidad de Transparencia Unidad de Informática Unidad de Archivo Unidad de Seguimiento, Control Legislativo y Redacción Unidad de Participación y Deliberación Ciudadana DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN Y PRENSA DIRECCIÓN GRAL. DE ASUNTOS LEGALES DIRECCIÓN GRAL. DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Unidad de Prensa Unidad Editorial e Imagen Legislativa Unidad de Análisis Legal Unidad de Gestión Legal Departamento Financiero Unidad de Presupuesto Departamento Administrativo de Bienes y Servicios Unidad de Compras y Contrataciones Unidad de Administración de Personal y Registro Unidad de Desarrollo, Evaluación y Capacitación de Personal Unidad de Bienestar Social Unidad de Contabilidad Unidad de Activos Fijos Unidad de Tesorería Unidad de Almacenes Unidad de Servicios Generales COMITÉS COMISIONES BRIGADAS BANCADAS Constitución Der. Hum Leg. y Sis. Ele. Política Social Educación y Salud Eco. Plural Producción, Industria e Ind. Naciones y Pueblos Indígenas O. Organización Territorial del Estado y A. Invest. Procesos Privat. y Capitalizac. Política Internacional Tierra y Territorio, RRNN y Medio A. Justicia Plural Min. Público y D. Legal Seguridad del Estado, Fuerzas Armadas Planificación Pol. Económica y F. Comisión de Ética y Transparencia Constitución, Legislación e Interpret. Sistema Electoral y Derechos Humanos Educación. Salud, Ciencia y Tec. Vivienda, régimen Laboral y Seg. Ind. Energía y Hidrocarburos y Minería Economía Plural y Desarrollo Naciones y Pueblos Indígenas Culturas e Interculturalidad Patrimonio Autonomía Municipal indígenas Orif. Autonomías Departamentales Asuntos exteriores Interparlamentarios Relaciones Económicas Internacionales Tierra y Territorio Medio Ambiente y Biodiversidad Justicia Plural y Conj. Magistratura Ministerio Público y Def. del Estado Fuerzas Armadas y Policía Nacional Seg. del estado y Lucha contra Narcot. Planificación, Presupuesto y Contraloría Políticas Financieras, Monetaria y Seg. La Paz Chuquisaca Santa Cruz Cochabamba Potosí Oruro Tarija Beni Pando Movimiento al Socialismo Convergencia Nacional

18 Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia Cámara de Senadores Manual de Organización y Funciones (MOF) MATRICES DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES POR UNIDADES SISTEMA DE APOYO TÉCNICO LEGISLATIVO SISTEMA ADMINISTRATIVO

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