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2 INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: Fundación General de la UCLM C/ Altagracia, Ciudad Real España Teléfono: (0034) fundacion@uclm.es INSCRIPCIÓN ONLINE: 2

3 Presentación La responsabilidad social empresarial ha tenido una evolución creciente, especialmente en los últimos años. En América Latina está muy vinculada al tema del desarrollo, la inclusión social, la privatización de sectores estratégicos y la integración regional. Algunos países ya cuentan con observatorios en materia de responsabilidad social empresarial, legislación y reglamentos propios y una visión proactiva tanto en el tercer sector como en el ámbito académico. Se ha podido verificar una amplia red de universidades, organizaciones sociales, empresas y tercer sector que desarrollan distintas iniciativas y proyectos en responsabilidad social. También las organizaciones internacionales y cooperación española han dedicado importantes esfuerzos y recursos a promover la responsabilidad social empresarial en Iberoamérica. El Banco Santander ha respaldado muchas de estas iniciativas y prueba de su compromiso es el apoyo a esta primera experiencia de la Universidad de Castilla-La Mancha en el desarrollo del Postgrado Iberoamericano de Responsabilidad Social Empresarial. Se abre, por tanto, una gran oportunidad para la puesta en marcha de un programa presencial intensivo con una metodología teórico-práctica de formación de formadores/as en esta materia. La consolidación de esta propuesta generará a su vez un efecto multiplicador en los diferentes países y universidades que, esperamos, se consolide en los próximos años. Miguel Ángel Collado Yurrita Rector 3

4 RSE Objetivos: Objetivo General: Promover la cultura de la responsabilidad social empresarial (RSE) en el ámbito Iberoamericano. El primer Postgrado Iberoamericano de RSE de la Universidad de Castilla-La Mancha, nace con el firme propósito de formar a profesionales del ámbito académico, investigador, empresarial y tercer sector en materia de RSE. El curso incluye un programa teórico en el que se profundiza en los conceptos de la RSE en sus diferentes dimensiones, incorporando contenidos relativos a la responsabilidad social universitaria y la reputación corporativa, así como una parte práctica donde se realizarán análisis comparativos sobre la actualidad de la RSE en los diferentes países de Iberoamérica. Objetivos Específicos: Formar profesionales procedentes de diversos ámbitos (académico, investigador, empresarial, tercer sector) en RSE. Analizar de manera comparada la realidad y tendencias de desarrollo de esta materia en los distintos países iberoamericanos. Facilitar herramientas y recursos para el autodiagnóstico de las políticas organizacionales de RSE y la comunicación responsable de la información. Divulgar las experiencias y prácticas desarrolladas por instituciones públicas y privadas en el contexto iberoamericano. Promocionar estrategias y prácticas de responsabilidad social universitaria. Conocer las nuevas tendencias de comunicación de la RSE. Crear un espacio de encuentro, participación activa, debate y reflexión entre agentes vinculados a la temática tratada. Generar nuevas estrategias y prácticas de cultura responsable. 4

5 Estructura y Programa Formativo: Dirección Académica: D. Jesús F. Santos Peñalver. Catedrático de Economía Financiera y Contabilidad de la UCLM. Secretaría Académica: Dª. Fátima Guadamillas Gómez. Vicerrectora de Docencia y Relaciones Internacionales de la UCLM. Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la UCLM. Coordinación Técnica: D. Eliseo Cuadrao de la Guía. Director de la Fundación General de la UCLM. Duración: 112 horas (presenciales). Fechas: del 4 al 27 de febrero de Horario sesiones teóricas: de lunes a viernes, de a horas. Horario de Talleres Prácticos: de martes a jueves, de a horas. Carga lectiva: 85 horas clases teórico lectivas (sesiones de mañana). 27 horas talleres prácticos (sesiones de tarde). Comunicaciones. Criterios de preselección*: Perfiles profesionales vinculados a la RSE. Empresas, instituciones y consultoras del ámbito de la RSE (desarrollo e inclusión social). Perfiles académicos vinculados a la RSE. Universidades vinculadas a la RSE. Tercer Sector, Organizaciones Sindicales y Empresariales. * En función del número de solicitudes recibidas y su procedencia, se aplicará un criterio proporcional de distribución de plazas por países. Requisitos para la obtención del título: Se entregará Título Propio de la Universidad de Castilla-La Mancha a quienes asistan con regularidad a la actividad académica (mínimo al 85% del horario docente correspondiente a las ponencias y conferencias programadas para el curso). 5

6 RSE Estructura y Programa Formativo: MODULO I: EL ÁMBITO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. GOBIERNO CORPORATIVO Y RECURSOS HUMANOS Didáctica I Didáctica II Didáctica III Didáctica IV Didáctica V Didáctica VI Didáctica VII Introducción a la RSE Marco conceptual de la RSE Ética y Valores Responsabilidad Social Humana Relaciones Laborales Gobierno corporativo y códigos de conducta Medidas anticorrupción y control de las retribuciones MODULO II: ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA (RSU) Didáctica VIII Responsabilidad social en las universidades Didáctica IX Acción social de las organizaciones Didáctica X Consumo responsable MODULO III: MEDIO AMBIENTE Didáctica XI Didáctica XII Didáctica XIII Didáctica XIV Sostenibilidad ambiental y huella ecológica Mejora de la competitividad. Autodiagnóstico e identificación Principios normativos y sistemas de gestión ambiental Certificaciones y sistemas de gestión Didáctica XV MODULO IV: COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA Didáctica XVI Didáctica XVII Sistemas de verificación y certificación ISO Sistemas contable, transparencia y RSE Comunicación y RSE MODULO V: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y REPUTACIÓN CORPORATIVA Didáctica XVIII Responsabilidad social empresarial y reputación corporativa TALLER 1: Situación actual de la responsabilidad social empresarial en los países iberoamericanos. TALLER 2: Responsabilidad social universitaria. Análisis comparativo en los países iberoamericanos. TALLER 3: Comunicación y responsabilidad social empresarial. Elaboración de memorias de sostenibilidad. CONFERENCIAS: Así mismo, los módulos formativos incluyen el desarrollo de un completo programa de conferencias que complementan los contenidos impartidos en las correspondientes asignaturas. 6

7 Módulo I: El ámbito de la responsabilidad social empresarial (RSE). Gobierno corporativo y recursos humanos. En este primer módulo se introducen los conceptos básicos de la RSE creando un marco conceptual general; el análisis del gobierno corporativo de las organizaciones y el enfoque de la RSE en las relaciones laborales completan los contenidos teóricos de este bloque que se apoyará en el taller Análisis comparativo de la situación actual de la RSE en Iberoamérica. Módulo II: Responsabilidad social universitaria (RSU) y acción social de las organizaciones. Favorecer el desarrollo de la RSU y el surgimiento de nuevas estrategias y prácticas de acción social en las organizaciones son objetivos fundamentales de este módulo, que incorpora entre sus contenidos el patrocinio y mecenazgo, el voluntariado corporativo, el comercio justo, experiencias de consumo responsable, etc. Estos contenidos se complementan con el taller Análisis comparativo de la situación actual de la RSU en los países Iberoamericanos. Módulo III: Medio ambiente. El tercer bloque de contenidos teórico-prácticos está centrado en la dimensión medioambiental de la RSE. Conceptos como la sostenibilidad y la mejora de la competitividad a través de estrategias de RSE, nos sirven de introducción al análisis de los principios normativos, los sistemas de gestión medioambiental y las principales certificaciones en materia de medio ambiente en la organización. Módulo IV: Comunicación y transparencia. Este bloque está dedicado al análisis de los procesos de información, comunicación de la RSE y transparencia en las organizaciones. Iniciativas como Global Reporting Initiative o Global Compact se postulan como referentes para la elaboración de informes y memorias de sostenibilidad. Nuevas herramientas para el autodiagnóstico y la gestión, sistemas de verificación y certificación, contabilidad y transparencia completan los contenidos de este módulo. Módulo V: RSE y reputación corporativa. El valor de los intangibles y la imagen transmitida al entorno por la organización, se torna fundamental en la cotización y valoración responsable de las organizaciones. Más allá de las prácticas responsables de buen gobierno y RSE, la reputación corporativa centra este bloque como concepto más amplio y novedoso. 7

8 RSE Profesorado: Este programa combina la excelencia académica del profesorado universitario, con la experiencia de profesionales de reconocido prestigio: D. Jesús F. Santos Peñalver. Director de la Cátedra Santander RSC de la UCLM. Catedrático de Economía Financiera y Contabilidad de la UCLM. D.ª Fátima Guadamillas Gómez. Vicerrectora de Docencia y Relaciones Internacionales de la UCLM. Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la UCLM. D. Manuel Villasalero Díaz. Vicerrector de Economía y Planificación de la UCLM. Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales por la UCLM. D. Juan Ramón de Páramo Argüelles. Decano de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de Ciudad Real. Catedrático de Filosofía del Derecho de la UCLM. D. Regino Banegas Ochovo. Subdirector del departamento de Administración de Empresas de la UCLM. Catedrático de Economía Financiera y Contabilidad de la UCLM. D.ª María Belén Ruiz Sánchez Profesora en Administración de Empresas de la UCLM. D.ª María Inmaculada Alonso Carrillo. Doctora en Administración de Empresas por la UCLM. D. Santiago Gutiérrez Broncano. Doctor en Administración de Empresas de la UCLM. D. Rolando Cendón Torres. Profesor de Derecho del Trabajo y Trabajo Social de la UCLM. D. José Alberto Aragón Correa. Catedrático de Organización de Empresas de la Universidad de Granada. Visiting Professor de la Universidad de Berkeley (Estados Unidos). D. Joaquín Pérez Rey. Profesor de Derecho del Trabajo y Trabajo Social de la UCLM. 8

9 Profesorado: D. Eliseo Cuadrao de la Guía. Director de la Fundación General de la UCLM. D. Justo Villafañé Gallego. Presidente de Villafañé & Asociados Consultores. Catedrático de Comunicación Audiovisual y Publicidad de la Universidad Complutense de Madrid (UCM). D. Orencio Vázquez Oteo. Coordinador Observatorio RSC. D.ª Gemma Muñoz Izquierdo. Consultora Especialista en Género y R.S. Humana. D. David Comet. Responsable de Compras de Organización de Comercio Justo IDEAS. D.ª Lorena García Buendía. Consultora en Responsabilidad Social. Abogada fiscalista. D. Manuel Calvo Salazar. Director Técnico de Estudios MC. D. Pablo Chamorro Lorenzo. Director de Ecomundis Editorial S.L. D. Marcos González Morales. Director General de Mediaresponsable S.L. D. Tomás Sercovich. Director de Comunicación y Relaciones Institucionales de Forética. D.ª María Elena Fernández Sierra. Consultora Sénior de Garrigues Medio Ambiente. D.ª Natacha Espinosa Ferrández. Presidenta APM Castilla-La Mancha. D. Ángel Nicolás García. Presidente de la Confederación Empresarial de Castilla-La Mancha. * El claustro se completará con docentes del ámbito universitario y profesionales de reconocido prestigio, que impartirán distintas conferencias abiertas a todo el alumnado. 9

10 RSE Gestión del alumnado: Lugar de Celebración (Localización): Campus de Toledo de la UCLM (España). Edificio San Pedro Mártir. Número de plazas convocadas: Mínimo 40. Máximo 60. Destinatarios/as: Personal universitario docente e investigador. Profesionales y personal de consultoría perteneciente a empresas privadas. Personal de Organizaciones Sociales, Sindicales, Empresariales y Tercer Sector. Personal titulado universitario y/o estudiante de Postgrado. Calendario de inscripción y matrícula: Preinscripción 1ª Convocatoria 2ª Convocatoria* Del 10 de abril al 30 de junio de 2012 Del 31 de julio al 15 de septiembre 2012 Publicación lista admitidos 15 de julio de de septiembre de 2012 Matrícula Del 16 al 30 de julio de 2012 Del 1 al 15 de octubre de 2012 (*) En caso de no quedar cubiertas todas las plazas en 1ª convocatoria, se abrirá un 2º plazo. Formulario de Preinscripción on-line y requisitos: Matrícula y beca: Coste del curso Becas Banco Santander 25 becas (*) Tasa de matriculación para el alumnado: (que incluyen la actividad docente, materiales académicos y de apoyo al curso, seguro médico universitario y la asistencia a conferencias programadas). BECAS: Se destinarán 25 becas a los alumnos del curso consistentes en una reducción del 50% en el importe de la matrícula (500 ). 10

11 INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: Fundación General de la UCLM C/ Altagracia, Ciudad Real España Teléfono: (0034) fundacion@uclm.es INSCRIPCIÓN ONLINE: 11

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