Gobierno de NUEVO LEÓN. Junta Local de Conciliación n y Arbitraje del Estado

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Lucas Villalobos Camacho
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1 Gobierno de NUEVO LEÓN Junta Local de Conciliación n y Arbitraje del Estado

2 Gobierno de NUEVO LEÓN Planes y Proyectos Junta Local de Conciliación n y Arbitraje

3 I.- ORGANIGRAMA a) Personal de la Junta Local de Conciliación n y Arbitraje II.- PRINCIPALES INDICADORES a) Conciliación n Administrativa b) Demandas Individuales c) Emplazamientos a huelga d) Contratos Colectivos INDICE : III.- PLANES ESTRATEGICOS 1 MODERNIZACIÓN N ADMINISTRATIVA 1.1 Nuevo Edificio 1.2 Nuevas Juntas Especiales 1.3 Sistemas y equipos 1.4 SIAL 2.- FORTALECIMIENTO DE LA CONCILIACION 3.- SEGURIDAD JURIDICA Y ESTADO DE DERECHO 4.- ACTUALIZACION Y FORMACIÓN N PROFESIONAL DEL PERSONAL.

4 I ORGANIGRAMA a) Personal de la Junta Local de Conciliación n y Arbitraje

5 ORGANIGRAMA DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE PRESIDENCIA JEFATURA DE ACTUARIOS UNIDAD RECEPTORA DEPARTAMENTO DE PERITOS SECRETARIA GENERAL A SECRETARIA GENERAL B ARCHIVO COORDINACION ADMINISTRATIVA COORDINACION DE CONCILIADORES EN ASUNTOS INDIVIDUALES UNIDAD DE CONVENIOS DEPARTAMENTO DE INFORMATICA SECRETARIA GENERAL C DEPARTAMENTO DE DICTAMINADORES DIRECCION DE ASUNTOS COLECTIVOS SECCION DE AMPAROS JUNTA ESPECIAL No. 1 JUNTA ESPECIAL No. 4 JUNTA ESPECIAL No. 7 JUNTA ESPECIAL No. 10 JUNTA ESPECIAL No. 2 JUNTA ESPECIAL No. 5 JUNTA ESPECIAL No. 8 JUNTA ESPECIAL No. 11 JUNTA ESPECIAL No. 3 JUNTA ESPECIAL No. 6 JUNTA ESPECIAL No. 9 JUNTA ESPECIAL No. 12 DEPARTAMENTO DE CALIDAD

6 Personal de la Junta Local de Conciliación n y Arbitraje del Estado Total de empleados 297 Personal Sindicalizado 151 {masculino 30 - femenino 121 * Jurídico 55 * Administrativo 96 Personal no sindicalizado 146 { masculino 78 - femenino 68

7 Personal de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado Promedio de edad Promedio de antigüedad del personal 12.89

8 Personal de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado Secretarias mecanógrafas 110 Administrativo 6 Actuarios 58 Jefe de Actuario 1 Peritos 5 Secretarios de Junta 23 Secretario particular del Presidente 1 Auxiliares de Junta especial 36 Auxiliares Conciliadores 4

9 Personal de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado Representantes Obreros y Patronales 24 Presidentes de Junta Especial 12 Auxiliares del Presidente 12 Director 1 Secretarios Generales 3 Presidente de la Junta Local 1 297

10 II.- PRINCIPALES INDICADORES a) Conciliación n Administrativa b) Demandas Individuales c) Emplazamientos a huelga d) Contratos Colectivos

11 Coordinación de Conciliadores en Asuntos individuales 2009 Citas expedidas Citas en que comparecieron ambas partes 14,050 6,969 50% Citas conciliadas 5,926 85%

12 Conciliación administrativa colectiva 2009 Citas expedidas Citas en que comparecieron ambas partes Citas conciliadas 6,027 3,080 2,451

13 Histórico de Demandas individuales presentadas ,745 7,626 8,185 11,340 10,696 9,323 9,321 9,394 12,001 10,109 9,611 16,936 15,567 14,287 13,829 14,448 14,803 16,198 14,831 14, ,000 4,000 6,000 8,000 10,000 12,000 14,000 16,000 18,000

14 Demandas Individuales PRESENTADAS TERMINADAS TRAMITE

15 Demandas individuales 2009 Demandadas presentadas Demandadas terminadas Por conciliación Por laudo Por otros motivos 16,936 15,724 9,957 3,444 2,323

16 Historial de Emplazamientos a Huelga presentados , , , , ,226 1,176 1,

17 Emplazamientos a Huelga PRESENTADOS TERMINADOS TRAMITE

18 Historial de huelgas estalladas

19 Emplazamientos a Huelga 2009 Presentadas 5,776 Terminadas 5,836 Estalladas 0

20 Contratos Colectivos de Trabajo Contratos Colectivos registrados vigentes 48,919

21 COMPARATIVOS

22 COMPARATIVO FEBRERO DEMANDAS INDIVIDUALES Feb-09 Feb-10 TRAMITE ANTERIOR 5,429 6,408 PRESENTADAS 1,396 1,313 TERMINADAS 1,336 1,290 TRAMITE 5,493 6, TRAM ITE ANTERIOR P RES ENTADAS TERM INADAS TRAM ITE Feb-09 Feb ACUMULADO (2010) ENERO-FEBRERO TRAMITE ANT. PRESENTADAS , , TERMINADAS 2,574 2, TRAMITE 5,493 6,

23 EMPLAZAMIENTOS A HUELGA 1200 Feb-09 Feb-10 TRAMITE ANTERIOR 1, PRESENTADAS TERMINADAS TRAMITE , TRAMITE ANTERIOR TERMINADAS Feb-09 Feb-10 ACUMULADO (2010) ENERO-FEBRERO TAMITE ANT. PRESENTADAS TERMINADAS TRAMITE 1, ,164 1,

24 TRAMITE ANTERIOR PRESENTADAS TERMINADAS TRAMITE TITULARIDADES Feb Feb TRAMITE ANTERIOR PRESENTADAS TERMINADAS TRAMITE Feb-09 Feb-10 ACUMULADO (2010) ENERO-FEBRERO TRAMITE ANT PRESENTADAS TERMINADAS TRAMITE

25 Conciliación administrativa Individual Citas expedidas Citas en que comparecieron ambas partes Citas conciliadas FEBRERO FEBRERO

26 Conciliación administrativa Colectiva Citas expedidas Citas en que comparecieron ambas partes Citas conciliadas FEBRERO FEBRERO

27 III PLANES ESTRATEGICOS 1 Modernización n del Tribunal 1.1 Nuevo Edificio 1.2 Nuevas Juntas Especiales 1.3 Sistemas y equipos 1.4 SIAL

28 1 Modernización n del Tribunal 1.1 Nuevo Edificio Sede actual: 09 de mayo de , metros cuadrados de terreno 4, metros cuadrados de construcción

29 Población asegurada ante el IMSS Nuevo León , , , , , , , , , , , , , ,057, ,109, ,123, * 1,111,396 Crecimiento % 2009 /

30 1.2 Nuevas Juntas Especiales Juntas Especiales 10, 11 y 12: agosto de Demandas individuales recibidas Año 1994: 10,109. Año 2009: 16, %

31 1.3 Sistemas y equipos Estado actual Tres servidores que fueron adquiridos hace más de seis años, tienen actualmente 2.5 GB. (obsoletos) Nuestra base de datos tiene un peso aproximado de 4.5 GB 155 computadoras 75 equipos con una antigüedad mayor a 7 años 55 equipos con una antigüedad de cuatro a seis años y 25 equipos con una antigüedad de cinco años.

32 27 impresoras, con una antigüedad aproximada de tres años. 28 scanners, 18 de éstos con una antigüedad mayor a cinco años. Nuestra infraestructura de red, tiene más de diez años

33 1.4 SIAL Estado actual El sistema en si, cumple con los requerimientos de nuestros usuarios internos para satisfacer las necesidades inmediatas de los clientes, sin embargo el mismo no funciona adecuadamente debido a los problemas técnicos mencionados con anterioridad (servidores, sistema de red, scanners, computadoras, etc.).

34 2.- FORTALECIMIENTO DE LA CONCILIACION

35 3 SEGURIDAD JURIDICA Y ESTADO DE DERECHO a) Coyotaje b) Criterios jurídicos c) Uniformidad de criterios jurídicos d) Privilegiar la conciliación

36 4 ACTUALIZACIÓN N Y FORMACIÓN PROFESIONAL DEL PERSONAL a) Servicio profesional y laboral de carrera b) Indicadores c) Reconocimiento en base a indicadores de gestión

37 Junta Local de Conciliación y Arbitraje Alejandro Humboldt No. 800 poniente, Centro de Monterrey, N. L. TEL alejandro.torre@nuevoleon.gob.mx

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