ANNEX PERSONAL Pressupost Municipal 2017

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "ANNEX PERSONAL Pressupost Municipal 2017"

Transcripción

1 ANNEX PERSONA Pressupost Municipal 2017 Oficina Pressupost i Serveis Econòmics

2 PANTIA DE PERSONA 2017 UNCIONARIS HABIITAT NACIONA Grup TOTA Ocupats Vacants 1 INTERVENTOR A SECRETARI A TRESORER A VICESECRETARI A TOTA ESCAA ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA TÈCNICA Grup TOTA Ocupats Vacants 5 TÈCNIC SUPERIOR ADMINISTRACIÓ A SUBESCAA DE GESTIÓ 6 TÈCNIC MIG GESTIÓ D'ADMINISTRACIÓ A SUBESCAA ADMINISTRATIVA 7 ADMINISTRATIU UNCIONARI C SUBESCAA AUXIIAR 8 AUXIIAR UNCIONARI C SUBESCAA SUBATERNA 9 SUBATERN UNCIONARI AP TOTA ESCAA ESCAA D ADMINISTRACIÓ SUBESCAA TÈCNICA Grup TOTA Ocupats Vacants Tècnic superior 10 TÈCNIC SUPERIOR ADMINISTRACIÓ A TÈCNIC MIG ADMINISTRACIÓ A Tècnics auxiliars Auxiliar tècnic 12 TÈCNIC AUXIIAR ADMINISTRACIÓ 13 AUXIIAR TÈCNIC ADMINISTRACIÓ C C S 50 INSPECTOR A SOTS INSPECTOR C SERGENT C AGENT C CAPORA C Personal d oficis 15 PERSONA D'OICIS C Plaça Pere Aguilera Rubí, Barcelona T

3 Comeses especials. Tècnics superiors 16 T.SUP COMESES S. TÈCNICS SUPERIORS Comeses especials. Tècnics mitjos 17 T.MIG COMESES S. TÈCNICS MITJOS Comeses especials. Tècnics especialistes 18 T. COMESES S.TÈCNICS ISTES A A C Comeses especials. Auxiliars tècnics 19 AUX.TEC COMESES S. AUXIIARS TÈCNICS C TOTA ESCAA ABORAS Grup TOTA Ocupats Vacants 20 TÈCNIC SUPERIOR BEES ARTS A TÈCNIC SUPERIOR PROMOCIÓ ECONÒMICA A TÈCNIC SUPERIOR CUTURA A TÈCNIC MIG BEES ARTS A TÈCNIC MIG CIÈNCIES DE 'EDUCACIÓ A TÈCNIC MIG EDUCACIÓ MUSICA A TÈCNIC MIG TREBA SOCIA A TÈCNIC MIG PROMOCIÓ ECONÒMICA A TÈCNIC MIG COMUNICACIÓ A ADMINISTRATIU ABORA C TÈCNIC AUXIIAR EDUCACIÓ INANTI C TÈCNIC AUXIIAR SO C OICIA DE PRIMERA C AUXIIAR ABORA C AUXIIAR TÈCNIC EDUCACIÓ INANTI C OICIA C OICIA BRIGADA C OICIA CEMENTIRI C OICIA JARDINER C OICIA MANTENIMENT C OICIA MERCAT C OPERARI AP SUBATERN AP TOTA ABORAS EVENTUAS PERSONA EVENTUA DIRECTIU Grup TOTA Ocupats Vacants 45 DIRECTOR A GERENT A TOTA ESCAA 5 5 0

4 PERSONA EVENTUA 44 ASSESSOR GRUP MUNICIPA C TOTA ESCAA Total eventuals TOTA PANTIA Plaça Pere Aguilera Rubí, Barcelona T

5 Servei de Recursos Humans Identificació de l expedient Proposta d aprovació de la Relació de locs de Treball i Plantilla de Personal per a l any 2017 S emet informe relatiu a la modificació de la plantilla i de la Relació de locs de treball en relació a la proposta d aprovació de Relació de locs de Treball i de Plantilla de Personal per a l any Antecedents Ajuntament de Rubí va aprovar en sessió plenària de data 17 de desembre de 2015, el Pressupost Municipal per a 2016 i la plantilla de personal de l Ajuntament de Rubí amb indicació de les places reservades a personal funcionari, laboral i eventual per a l any 2016, així com la Relació de locs de Treball per al mateix any. El principi d autoorganització en les Administracions ocals, està referit a la facultat per establir les seves pròpies estructures organitzatives. a corporació és la única que pot i ha de valorar les necessitats de la seva organització interna i definir les característiques dels llocs de treball que formen part de la seva estructura administrativa. Estructura organitzativa de l Ajuntament de Rubí Actualment l Ajuntament de Rubí estructura, en el primer nivell de comandament, en 4 Àrees de Serveis i la Gerència en dependència directe de l Alcaldia, concretament: - Alcaldia- Gerència - Àrea de Serveis Centrals - Àrea de Serveis a les Persones - Àrea de Desenvolupament ocal i Promoció Econòmica - Àrea de Serveis Territorials En aquestes els llocs de treball s organitzen en Coordinacions d Àrea i Serveis i durant l any d acord amb les necessitats de serveis i l eficiència i eficàcia en la prestació dels mateixos. És en aquest sentit que durant l any en curs es produeixen modificacions pel que fa l adscripció dels llocs de treball i organització dels mateixos. es modificacions a incorporar a la RT per a l any 2017 i produïdes durant l any 2016 es detallen a la taula següent. Plaça Pere Aguilera Rubí, Barcelona T de 13

6 MODIICACIONS DE A REACIÓ DE OCS DE TREBA: Núm. lloc RT 2016 Modificació RT 2017 Grup// Ocupant 1137 COORD. PANI. ESTRATEGIC- U 005 ADE COORD. PANI. ESTRATEGIC U004 PANIICACIÓ I ORGANITZACIÓ Canvi d adscripció al Servei d Organització i Planificació Núm. lloc RT TÈCNIC MIG DE GESTIÓ- U009 COMUNICACIÓ A JOSEP OP RIBERA Modificació RT 2017 Grup// Ocupant TÈCNIC MIG DE GESTIÓ- U004 PANIICACIÓ I ORGANITZACIÓ Canvi d adscripció al Servei d Organització i Planificació Núm. lloc RT CAP DE SERVEI DE CUTURA A MARIA DOORS SIERRA CASADO Modificació RT 2017 Grup// Ocupant CAP DE SERVEI DE CUTURA A1/A JI Passa a ser un lloc de treball barrat A1/A2 segons Decret núm Núm. loc RT AP INRAESTRUCTURES GEMMA BUSTAMANTE SENABRE Modificació RT 2017 Grup// Ocupant AP INRAESTRUCTURES adscripció del titular AP JP, JI I ED MIGUE ANGE ROMERO Modificació de les condicions : JP, JI i ED segons Decret núm i ED segons Acord de la JG 18/03/2016 Núm. lloc RT 2016 Modificació RT 2017 Grup// Ocupant 1133 TÈCNIC DE SAUT ABORA TÈCNIC DE SAUT ABORA A1 EVA TORRES Canvi d adscripció al Servei de Recursos Humans segons Decret núm Núm. lloc RT 2016 Modificació RT 2017 Grup// Ocupant

7 1781 CAP DE MOBIITAT CAP DE MOBIITAT A1 Vacant Esmenar error material de la RT 2016, es va posar A2, enlloc d'a1. a plaça associada que és la núm. 733, es correspon amb el Grup A1. Núm. lloc RT CAP DE SERVEI DE RECURSOS HUMANS Modificació RT 2017 Grup// Ocupant CAP DE SERVEI DE RECURSOS HUMANS A VACANT Modificació: A1 no pot ser barrat A1/A2 per què és un nivell de CD 28, i la plaça que es troba vinculada a aquest lloc de treball també és del grup de classificació A1 (codi número 439). Núm. lloc RT AUXIIAR ADMINISTRATIU Modificació RT 2017 Grup// Ocupant AUXIIAR ADMINISTRATIU C Montserrat Sanchez Gómez Modificació: Cal esmenar l error a la RT per a l any 2017 donat que l assignació de l Especial Dedicació a l epígraf condicions especials és un error material atès que no té el corresponent concepte salarial assignat. Núm. lloc RT GESTOR CUTURA- U041 SERVEI DE CUTURA Modificació RT 2017 Grup// Ocupant GESTOR CUTURA- U078 SERVEI DE PROXIMITAT I CIUTADANIA A Canvi d adscripció segons necessitats del Servei i decret núm.: Núm. lloc RT CAP DE SERVEI DE GOVERNANÇA Xavier Cuadrado Andújar Modificació RT 2017 Grup// Ocupant TÈCNIC RESPONSABE DE PROJECTES - U084- Àmbit d Organització i Tecnologia A Jordi Ibañez Torruella Redefinició de treball i canvi d adscripció segons informe de necessitats de la Gerència Plaça Pere Aguilera Rubí, Barcelona T de 13

8 Núm. lloc RT 2016 Modificació RT 2017 Grup// Ocupant 1775 TAG adscrit a U005 ADE TAG adscrit al Servei de Contractació (U021) A Vacant Adscripció al Servei de Contractació (U021) des d ADE (U055). Núm. lloc RT TÈCNIC MIG SERVEIS A ES EMPRESES Modificació RT 2017 Grup// Ocupant TÈCNIC MIG SERVEIS A ES EMPRESES A M Asunción opez Vazquez Aquest lloc de treball està barrat A2/ C1 però es tracta d un error material donada la denominació, de caràcter tècnic i la plaça associada (núm. 36) té el nivell mig, grup A2, de l escala tècnica. Núm. lloc RT TÈCNIC MIG SERVEIS A ES EMPRESES Modificació RT 2017 Grup// Ocupant TÈCNIC MIG DE GESTIÓ A Pilar Muñoz Muñiz Es proposa redefinir el lloc de treball donat que actualment està adscrit a RRHH i la denominació ha de ser pròpia del Servei de RRHH, es proposa Tècnic Mig de gestió. Núm. lloc RT ADMINISTRATIU- U021 CONTRACTACIÓ I COMPRES Modificació RT 2017 Grup// Ocupant ADMINISTRATIU U078 REACIONS CIUTADANES I PROXIMITAT C MONTSERRAT CEEBROVSKY SANEHI Canvi d adscripció de treball del Servei de Contractació i Compres al Servei de Relacions Ciutadanes i Proximitat segons Decret Núm. lloc RT ADMINISTRATIU Modificació RT 2017 Grup// Ocupant Adscripció al Servei de Relacions Ciutadanes i Proximitat (U078) C Purificación uentes avado Canvi d adscripció al Servei de Relacions Ciutadanes i Proximitat aprovat per Decret núm Núm. lloc RT 2016 Modificació RT 2017 Grup// Ocupant

9 987 AUX.ADM.RISCOS ABORAS Supressió de les condicions especials de jornada partida, prolongació de jornada i especial dedicació C Antonio Sánchez Villodres Supressió de les condicions especials de jornada partida i prolongació de jornada aprovat per Junta de Govern ocal de data , i l especial dedicació per Decret de Regidor delegat número Núm. lloc RT TÈCNIC PREVENCIÓ DE RISCOS ABORAS Modificació RT 2017 Grup// Ocupant Supressió de les condicions especials de jornada partida i prolongació de jornada. Es manté l especial dedicació A ED Vacant Supressió de les condicions especials de jornada partida i prolongació de jornada aprovat per Junta de Govern ocal de data Núm. lloc 821 RT 2016 ADMINISTRATIU- U031- ÀREA DE SERVEIS A ES PERSONES Modificació RT 2017 Grup// Ocupant ADMINISTRATIU- U018 INORMÀTICA C VACANT Adscripció a Informàtica des de l Àrea de Serveis a les Persones i redefinició de 26 a 24 punts del complement específic. Núm. lloc 1694 RT 2016 ADMINISTRATIU -U080 - PROTECCIO CIVI Modificació RT 2017 Grup// Ocupant ADMINISTRATIU U069 SERVEI D ACTIVITATS C Vacant Adscripció al Servei d Activitats des de Protecció Civil. Núm. lloc 1696 RT 2016 ADMINISTRATIU -U065 - OICINA D'INSERCIÓ Modificació RT 2017 Grup// Ocupant ADMINISTRATIU U017 RECURSOS HUMANS C Vacant Adscripció al Servei de Recursos Humans des de l Oficina d Inserció. Núm. Modificació RT 2017 Grup// Ocupant Plaça Pere Aguilera Rubí, Barcelona T de 13

10 lloc RT ADMINISTRATIU-U023 - OICINA DE SANCIONADORS ADMINISTRATIU U021 SERVEI DE CONTRACTACIÓ C Vacant Adscripció al Servei de Contractació des de l Oficina de Sancionadors. Núm. lloc 1698 RT 2016 ADMINISTRATIU-U023 - OICINA DE SANCIONADORS Modificació RT 2017 Grup// Ocupant ADMINISTRATIU U074 ÀMBIT DE PANEJAMENT C Vacant Adscripció a l Àmbit de Planejament des de l Oficina de Sancionadors. OCS DE TREBA DE NOVA CREACIÓ: Núm. lloc RT 2016 Modificació RT 2017 Grup// Ocupant 1789 DE NOVA CREACIÓ COORDINADOR D ÀMBIT D ACADIA A JH, ED VACANT Gerència informa de la necessitat de la seva creació. Núm. lloc RT DE NOVA CREACIÓ TÈCNIC SUPERIOR DE CUTURA Modificació RT 2017 Grup// Ocupant A JI VACANT Motiu: Es proposa crear el lloc de treball donat el canvi produït pel Decret i amb la condició especial de jornada irregular Núm. lloc RT 2016 Modificació RT 2017 Grup// Ocupant 1805 DE NOVA CREACIÓ TÈCNIC DE GESTIÓ - U016 - SERVEI DE COMERÇ A VACANT Creació d un nou lloc de treball de tècnic de comerç segons informe de necessitats del Servei.

11 Núm. lloc RT 2016 Modificació RT 2017 Grup// Ocupant 1806 DE NOVA CREACIÓ VETADOR/A ESCOA BRESSO C VACANT Redefinició de treball amb codi 896 una vegada jubilada l anterior ocupant (Maria Carmen Rejón Molero) per cobrir les necessitats actuals de l Escola Bressol. Núm. lloc RT 2016 Modificació RT 2017 Grup// Ocupant 1807 DE NOVA CREACIÓ AUXIIAR ADMINISTRATIU -U033 - SERVEIS SOCIAS C JP Vacant Creació de lloc de treball per necessitats del Servei d adscripció. Núm. lloc RT 2016 Modificació RT 2017 Grup// Ocupant 1808 DE NOVA CREACIÓ TÈCNIC SUPERIOR DE CICE DE AIGUA U052 - MEDI AMBIENT A Vacant Creació de lloc de treball per necessitats del Servei d adscripció. Núm. lloc RT 2016 Modificació RT 2017 Grup// Ocupant 1809 DE NOVA CREACIÓ TAG A1/22/41 sense ED Vacant Creació de lloc de treball per requalificació de treball 653 que ocupava el senyor Ramiro Vidal Montero que es va jubilar al gener del OCS DE TREBA A AMORTITZAR: Plaça Pere Aguilera Rubí, Barcelona T de 13

12 Núm. lloc RT 2016 Modificació RT 2017 Grup// Ocupant 896 CUINER/A ESCOA BRESSO A AMORTITZAR C VACANT Redefinició de treball una vegada jubilada l anterior ocupant (Maria Carmen Rejón Molero) per cobrir les necessitats actuals de l Escola Bressol. Núm. lloc RT 2016 Modificació RT 2017 Grup// Ocupant 1720 TÈCNIC MIG DE COMUNICACIÓ A AMORTITZAR A VACANT loc sense plaça a la plantilla, el lloc de treball es troba vacant actualment, per tant, cal amortitzar a la RT Abans estava ocupat per Joan Maronda. Núm. lloc RT 2016 Modificació RT 2017 Grup// Ocupant 1675 ARQUITECTE A AMORTITZAR A VACANT Anterior lloc de treball que ocupava el Sr. elip Vergés i que no té plaça associada. Núm. lloc RT 2016 Modificació RT 2017 Grup// Ocupant 1728 TÈCNIC/A DE GESTIÓ A AMORTITZAR A VACANT loc creat amb la RT de l any 2014 que no s ha cobert mai i no té plaça associada. Núm. lloc RT 2016 Modificació RT 2017 Grup// Ocupant 1745 EDUCADOR/A A AMORTITZAR A VACANT loc creat amb la RT de l any 2015 que no s ha cobert mai i no té plaça associada. Núm. lloc RT 2016 Modificació RT 2017 Grup// Ocupant 1141 TÈCNIC ACCIÓ AMBIENTA A AMORTITZAR A VACANT

13 loc vacant i que no té plaça associada. Ocupat anteriorment per Marta Morera Marcé. Núm. lloc RT 2016 Modificació RT 2017 Grup// Ocupant 653 TAG de Secretaria General (U027) A AMORTITZAR A1/30/46 ED Vacant loc de treball vacant que anteriorment es trobava ocupat pel senyor Ramiro Vidal Montero. A PANTIA: Entre la plantilla aprovada al 2016 i la que actualment es proposa per a l any 2017 hi ha les següents diferències: PACES MODIICADES Núm. Escala Vinc.jur. Grup Escala d administració especial, subescala tècnica Escala d administració especial, subescala tècnica Escala d administració especial, subescala tècnica loc de treball associat unc A unc A unc A2 781 Motiu de la modificació a plaça es troba vacant i es vincula al lloc de treball que ocupa actualment el senyor elip Vergés ja que per error no es va crear plaça a plaça es trobava vacant i es vincula al lloc de treball que actualment ocupa la aura Díaz Melero ja que per error quan es va crear el lloc al 2016 no es va crear la plaça. Estava ocupada anteriorment per Maria Josefa Moreno, anterior cap de Recursos Humans. a plaça es troba ocupada interinament per la Gemma Bustamante i s ha de vincular al lloc de treball que actualment ocupa de Cap de Cultura (núm. Plaça Pere Aguilera Rubí, Barcelona T de 13

14 Escala d administració especial, subescala tècnica Escala d administració especial, subescala tècnica Escala d administració especial, subescala tècnica Escala d administració especial, subescala tècnica unc A unc A2 770 unc A unc A ), juntament amb la plaça 441 del grup A1 que ja tenia vinculada al tractar-se d un lloc de treball barrat Aquesta plaça es troba vacant i es vincula al lloc de treball 1751 que també es troba vacant. Amb anterioritat ocupat per Jordi Núñez. Es vincula aquesta plaça vacant al lloc de treball que es troba vacant també. Es vincula al lloc de treball de Cap de Recursos Humans. Per error estava vinculada al lloc Amb anterioritat aquest lloc estava vinculat a la plaça núm. 251 de tècnic de relacions laborals (A2) Es vincula al lloc de treball de tècnic superior en recursos humans que es troba vacant. Per error estava vinculada al lloc Escala d administració especial, subescala tècnica unc A Es vincula al lloc de treball codi 1754 des amb codi 1745 que s amortitza 5 Escala d administració general, subescala tècnica unc A Es vincula la plaça que es trobava al lloc de treball 653 que s amortitza PACES DE NOVA CREACIÓ Núm. Escala Vinc.jur. Grup loc de treball associat Motiu de la creació 752 Escala d Administració General, subescala de gestió unc A loc de treball que es va crear per error sense plaça associada 753 Escala d Administració General, subescala tècnica unc A Creació per reconversió de la plaça que es troba adscrita a aquest lloc de treball de TAG, atès que era una plaça de TAE que es proposa amortitzar (codi 231) i ha de ser de TAG

15 754 Escala d Administració General, subescala tècnica unc A Aquest lloc de treball (Coordinador/a de Promoció Econòmica) no tenia per error plaça associada o de correspondència. a treballadora que l ocupa (Olga González Cerezales) té un Decret d Alcaldia de 17 de febrer de 2005, núm en virtut del qual se l anomena funcionària interina a una plaça de Tècnica Superior d Administració General 755 Escala d administració General, subescala de gestió unc A Creació d un nou lloc de treball de tècnic de comerç 756 Escala d Administració General, subescala tècnica unc A Creació d un nou lloc de treball de Coordinador d Àmbit d Alcaldia 757 Auxiliar tècnic d educació infantil aboral C Creació per reconversió de la plaça de cuiner d escola bressol (codi 588) que s amortitza 758 comunicació aboral A loc de treball que es va crear per error sense plaça associada. Actualment es troba vacant 759 Tècnic superior de cultura aboral A Creació d un nou lloc de treball de Tècnic superior de cultura 760 Escala d Administració Especial, subescala Tècnica, Tècnic Mig unc A loc de treball de tècnic mig d educació social que es va crear per error sense la plaça associada. Actualment es troba vacant 761 Escala d administració general, subescala auxiliar unc C Creació d un nou lloc de treball d Auxiliar Administratiu Plaça Pere Aguilera Rubí, Barcelona T de 13

16 762 Escala d administració Especial, subescala tècnica, Tècnic superior unc A Creació d un nou lloc de treball de Tècnic superior del Cicle de l Aigua PACES AMORTITZADES Núm. Escala Vinc.jur. Grup loc de treball associat Motiu de l amortització 231 Escala d administració especial, subescala tècnica 588 Cuiner/a uncionari A1 - aboral C2 896 Amortització per reconversió a TAG (codi 753) Amortització per reconversió a auxiliar tècnic d educació infantil (codi 757). a treballadora es trobava ocupada per la senyora Maria Carmen Rejón que s ha jubilat Normativa aplicable a que s indica seguidament: 1.- lei 30/1984, de 2 d'agost, de mesures per a la reforma de la funció pública (art. 15 i 16). 2.- lei 7/1985, de 2 d'abril, de bases del règim local. Art i Reial Decret egislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local (art , 127, 129.3a). 4.- Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals (art. 29 a 32). 5.- Decret egislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública (art. 29 a 33, i 66). 6.- Decret egislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de la lei Municipal i de Règim ocal de Catalunya (art j) i 283). 7.- Reial Decret egislatiu 5/2015, de 30 d octubre, pel que s aprova el text refós de la lei de l Estatut Bàsic de l Empleat Públic, article 37.2.b) i 74.

17 Procediment D acord amb els arts del Text refós de la lei municipal i de règim local de Catalunya, aprovat pel D eg. 2/2003, de 28 d abril, i 32.1 del Reglament del personal al servei de les entitats locals, aprovat pel Decret 214/1990, de 30 de juliol, l aprovació de la relació i del catàleg de llocs de treball i de les seves modificacions correspon al Ple de la Corporació. Per a l aprovació inicial de la plantilla el procediment a seguir és el d aprovació de disposicions de caràcter general, que, d acord amb els arts. 49, 70.2 i 65.2 de la lei 7/1985, de 2 d abril, reguladora de les bases del règim local i 178 del Text refós de la lei municipal i de règim local de Catalunya, és el següent: a) aprovació inicial pel Ple de l Ajuntament; b) exposició pública, previ anunci publicat al BOP, durant un termini de 30 dies, als efectes de la presentació d al legacions; c) si no es presenten al legacions, la plantilla queda definitivament aprovat; d) si s han presentat al legacions, aprovació definitiva pel Ple de l Ajuntament; e) publicació íntegra de la plantilla al Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Rubí, 27 de febrer de 2017 Jordi Núñez reixa Gerent Municipal Plaça Pere Aguilera Rubí, Barcelona T de 13

18 Relació del loc de Treball: Personal uncionari, aboral i Eventual loc 1 UNCIONARIS 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA loc //E 655 ADMINISTRATIU U002 - GERENCIA C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 5 - U005 - ÀREA DE DESENVOUPAMENT OCA 771 ADMINISTRATIU U005 - ÀREA DE DESENVOUPAMENT OCA C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Prolongació Jornada 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 5 - U005 - ÀREA DE DESENVOUPAMENT OCA / 6 - U006 - PROJECTES DE CIUTAT 773 AUX.ADMINISTRATIU U006 - PROJECTES DE CIUTAT C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual TÈCNIC DE COMERÇ U055 - IDENTITAT, PROJECCIÓ I REACIONS INTERNACIONAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA DE GESTIÓ C Jornada Partida TÈCNIC AUXIIAR TURISME U055 - IDENTITAT, PROJECCIÓ I REACIONS INTERNACIONAS C1 ESCAA D ADMINISTRACIO S Comeses especials. Tècnics especialistes C Jornada Partida i Jornada Irregular AUX. ADMINISTRATIU U055 - IDENTITAT, PROJECCIÓ I REACIONS INTERNACIONAS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada Irregular VAC 662 CONSERGE U055 - IDENTITAT, PROJECCIÓ I REACIONS INTERNACIONAS AP ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA SUBATERNA C Jornada Partida RESP. TECNIC PROJECTE RUBI BRIA RESPONSABE ENERGETIC U079 - RUBI BRIA A2 ESCAA D ADMINISTRACIO U079 - RUBI BRIA A2 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual C Jornada Partida i OICIA U079 - RUBI BRIA C2 PERSONA ABORA C Jornada habitual VAC OICIA U079 - RUBI BRIA C2 PERSONA ABORA C Jornada habitual 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 5 - U005 - ÀREA DE DESENVOUPAMENT OCA / 14 - U014 - ÀMBIT DE PROMOCIÓ ECONÒMICA COORD. AMBIT DE PROMOCIO ECONOMICA U014 - ÀMBIT DE PROMOCIÓ ECONÒMICA A1 ESCAA D ADMINISTRACIO D Jornada habitual 980 ADMINISTRATIU U014 - ÀMBIT DE PROMOCIÓ ECONÒMICA C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual OPERARI ITZAT U014 - ÀMBIT DE PROMOCIÓ ECONÒMICA AP PERSONA ABORA C Jornada habitual Página 1 de 41

19 Relació del loc de Treball: Personal uncionari, aboral i Eventual loc 659 TEC. MIG PROM. ECONOMICA TEC. MIG SERV. EMPRESES U015 - OICINA DE SERVEI A 'EMPRESA U015 - OICINA DE SERVEI A 'EMPRESA loc //E A2 ESCAA D ADMINISTRACIO S Comeses especials. Tècnics mitjos A2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA DE GESTIÓ C Jornada Partida C Jornada habitual TEC. MIG SERV. EMPRESES U015 - OICINA DE SERVEI A 'EMPRESA A2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA DE GESTIÓ C Jornada Partida RESPONSABE OPERATIU UER U015 - OICINA DE SERVEI A 'EMPRESA C1 PERSONA ABORA C Jornada Partida VAC 833 AUX.ADMINISTRATIU U015 - OICINA DE SERVEI A 'EMPRESA AUX. ADMINISTRATIU U015 - OICINA DE SERVEI A 'EMPRESA C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual C Jornada Partida AUX.ADMINISTRATIU U015 - OICINA DE SERVEI A 'EMPRESA C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada Partida i 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 5 - U005 - ÀREA DE DESENVOUPAMENT OCA / 16 - U016 - COMERÇ TÈCNIC MIG POÍTICA INGÜÍSTICA U016 - COMERÇ A2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA DE GESTIÓ C Jornada habitual 787 TÈCNIC DE COMERÇ U016 - COMERÇ A2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA DE GESTIÓ C Jornada Partida TÈCNIC DE GESTIÓ U016 - COMERÇ A2 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual VAC AUX. ADM. U016 - COMERÇ C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada Partida 817 CAP MERCAT U053 - MERCAT C2 PERSONA ABORA C Jornada habitual 882 AUX. ADMINISTRATIU U053 - MERCAT C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada Partida i OPERARI MERCAT U053 - MERCAT AP PERSONA ABORA C Jornada Partida 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 5 - U005 - ÀREA DE DESENVOUPAMENT OCA / 62 - U062 - SERVEI D'PACIÓ CAP SERVEI IMPUS A 'PACIO U062 - SERVEI D'PACIÓ A1 PERSONA ABORA C Jornada habitual ANAISTA SISTEMES U062 - SERVEI D'PACIÓ CAP MANTENIMENT U062 - SERVEI D'PACIÓ A2 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual C1 PERSONA ABORA C Jornada Partida Página 2 de 41

20 Relació del loc de Treball: Personal uncionari, aboral i Eventual loc ADMINISTRATIU U062 - SERVEI D'PACIÓ loc //E C1 PERSONA ABORA C Jornada habitual CONSERGE U062 - SERVEI D'PACIÓ C2 PERSONA ABORA C Jornada habitual CONSERGE U062 - SERVEI D'PACIÓ C2 PERSONA ABORA C Jornada habitual VAC SUBATERN U062 - SERVEI D'PACIÓ AP PERSONA ABORA C Jornada Partida VAC CAP OICINA INORMACIO I ORIENTACIO U063 - OICINA D'INORMACIÓ I ORIENTACIÓ TÈCNIC MIG GESTIÓ U063 - OICINA D'INORMACIÓ I ORIENTACIÓ CAP OICINA DE ORMACIO U064 - OICINA DE ORMACIÓ TÈCNIC MIG GESTIÓ U064 - OICINA DE ORMACIÓ A2 PERSONA ABORA C Jornada habitual A2 PERSONA ABORA C Jornada habitual VAC A1 PERSONA ABORA C Jornada habitual A2 PERSONA ABORA C Jornada Partida 945 TEC. MIG PROM. ECONOMICA CAP OICINA D'INSERCIO U065 - OICINA D'INSERCIÓ U065 - OICINA D'INSERCIÓ A2 ESCAA D ADMINISTRACIO S Comeses especials. Tècnics mitjos C Jornada Partida VAC A2 PERSONA ABORA C Jornada Partida 812 ADMINISTRATIU U065 - OICINA D'INSERCIÓ C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Prolongació Jornada 777 CONSERGE U065 - OICINA D'INSERCIÓ AP ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA SUBATERNA C Jornada habitual 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 7 - U007 - GABINET D'ACADIA COORD. AMBIT D'ACADIA U007 - GABINET D'ACADIA 949 ADMINISTRATIU U007 - GABINET D'ACADIA A1 ESCAA D ADMINISTRACIO Tècnic superior C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA D Jornada habitual C Prolongació Jornada VAC 985 SECRETARI/A ACADE/SSA U007 - GABINET D'ACADIA C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA D Jornada habitual CONSERGE U007 - GABINET D'ACADIA AP ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA SUBATERNA C Jornada Partida i 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 9 - U009 - COMUNICACIÓ CAP DE COMUNICACIO U009 - COMUNICACIÓ A2 PERSONA ABORA C Página 3 de 41

21 Relació del loc de Treball: Personal uncionari, aboral i Eventual loc loc //E REDACTOR/A U009 - COMUNICACIÓ A2 PERSONA ABORA C Jornada habitual REDACTOR/A U009 - COMUNICACIÓ A2 PERSONA ABORA C Jornada habitual REDACTOR/A U009 - COMUNICACIÓ A2 PERSONA ABORA C Jornada habitual 768 TEC. MIG COMUNICACIO IMCO TÈCNIC DE COMUNICACIÓ U009 - COMUNICACIÓ A2 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual U009 - COMUNICACIÓ A2 PERSONA ABORA C Jornada Irregular TÈCNIC MIG COMUNICACIO U009 - COMUNICACIÓ A2 ESCAA D ADMINISTRACIO AUX. ADMINISTRATIU U009 - COMUNICACIÓ C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C i Jornada Irregular C Jornada habitual 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 13 - U013 - ÀREA DE SERVEIS CENTRAS 953 RESPONSABE ADMINISTRATIU U013 - ÀREA DE SERVEIS CENTRAS C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Prolongació Jornada ADMINISTRATIU U013 - ÀREA DE SERVEIS CENTRAS C1 PERSONA ABORA C Jornada Partida i 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 13 - U013 - ÀREA DE SERVEIS CENTRAS / 17 - U017 - RECURSOS HUMANS CAP DE RECURSOS HUMANS U017 - RECURSOS HUMANS TEC. SUPERIOR SAUT U017 - RECURSOS ABORA HUMANS TECNIC SUPERIOR RECURSOS HUMANS TECNIC SUPERIOR RECURSOS HUMANS U017 - RECURSOS HUMANS U017 - RECURSOS HUMANS TÈCNIC MIG RRHH U017 - RECURSOS HUMANS TÈCNIC MIG GESTIÓ U017 - RECURSOS HUMANS A1 ESCAA D ADMINISTRACIO Tècnic superior A1 ESCAA D ADMINISTRACIO Tècnic superior A1 ESCAA D ADMINISTRACIO Tècnic superior A1 ESCAA D ADMINISTRACIO Tècnic superior A2 ESCAA D ADMINISTRACIO A2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA DE GESTIÓ C Jornada habitual C Jornada habitual C Jornada habitual C Jornada habitual VAC C Jornada habitual C Jornada habitual VAC TÈCNIC MIG RRHH U017 - RECURSOS HUMANS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual Página 4 de 41

22 Relació del loc de Treball: Personal uncionari, aboral i Eventual loc TÈCNIC PREVENCIÓ RISCOS ABORAS U017 - RECURSOS HUMANS ADMINISTRATIU U017 - RECURSOS HUMANS loc //E A2 ESCAA D ADMINISTRACIO S Comeses especials. Tècnics mitjos C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual VAC C Jornada habitual ADMINISTRATIU U017 - RECURSOS HUMANS C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual VAC 987 AUX. ADM. RISCOS ABORAS U017 - RECURSOS HUMANS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual 656 AUX. ADMINISTRATIU U017 - RECURSOS HUMANS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual 763 AUX. ADMINISTRATIU U017 - RECURSOS HUMANS C2 PERSONA ABORA C Jornada habitual AUX. ADMINISTRATIU U017 - RECURSOS HUMANS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual AUX. ADMINISTRATIU U017 - RECURSOS HUMANS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual AUX. ADMINISTRATIU U017 - RECURSOS HUMANS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual AUX.ADMINISTRATIU U017 - RECURSOS HUMANS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual AUXIIAR ADMINISTRATIU U017 - RECURSOS HUMANS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 13 - U013 - ÀREA DE SERVEIS CENTRAS / 18 - U018 - INORMÀTICA RESPONSABE TÈCNIC GIS 824 CAP SERVEI INORMATICA BASE U018 - INORMÀTICA A1 ESCAA D ADMINISTRACIO Tècnic superior U018 - INORMÀTICA A2 ESCAA D ADMINISTRACIO ANAISTA SISTEMES U018 - INORMÀTICA A2 ESCAA D ADMINISTRACIO ANAISTA SISTEMES U018 - INORMÀTICA A2 ESCAA D ADMINISTRACIO TECNIC MIG INORMÀTICA U018 - INORMÀTICA A2 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual C Prolongació Jornada C Prolongació Jornada C Jornada Partida i C Prolongació Jornada Página 5 de 41

23 Relació del loc de Treball: Personal uncionari, aboral i Eventual loc TECNIC MIG INORMÀTICA loc //E U018 - INORMÀTICA A2 ESCAA D ADMINISTRACIO TECNIC MIG TEECOMUNICACIONS U018 - INORMÀTICA A2 ESCAA D ADMINISTRACIO 808 DEINEANT U018 - INORMÀTICA C1 ESCAA D ADMINISTRACIO 840 DEINEANT U018 - INORMÀTICA C1 ESCAA D ADMINISTRACIO C Prolongació Jornada C Prolongació Jornada C Jornada habitual C Jornada habitual 796 TEC. INORMATIC U018 - INORMÀTICA C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual TEC. INORMATIC U018 - INORMÀTICA C1 ESCAA D ADMINISTRACIO C Prolongació Jornada 821 ADMINISTRATIU U018 - INORMÀTICA C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual VAC 844 ADMINISTRATIU U018 - INORMÀTICA C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada Partida i 883 ADMINISTRATIU U018 - INORMÀTICA C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual ADMINISTRATIU U018 - INORMÀTICA C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada Partida i 984 TEC. INORMATIC U018 - INORMÀTICA C1 ESCAA D ADMINISTRACIO Tècnics auxiliars TEC. INORMATIC U018 - INORMÀTICA C1 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual VAC C Jornada habitual TEC. INORMATIC U018 - INORMÀTICA C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada Partida i TÈCNIC INORMÀTIC U018 - INORMÀTICA C1 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 13 - U013 - ÀREA DE SERVEIS CENTRAS / 22 - U022 - SERVEIS JURIDICS 666 CAP REPRESENTACIÓ I DE. JURIDIC U022 - SERVEIS JURIDICS A1 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual Página 6 de 41

24 Relació del loc de Treball: Personal uncionari, aboral i Eventual loc loc //E 663 T.A.G. U022 - SERVEIS JURIDICS A1 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual VAC T.A.G. U022 - SERVEIS JURIDICS A1 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual T.A.G. U022 - SERVEIS JURIDICS A1 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual T.A.G. U022 - SERVEIS JURIDICS A1 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual VAC T.A.G. U022 - SERVEIS JURIDICS A1 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual T.A.G. U022 - SERVEIS JURIDICS A1 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual VAC 755 ADMINISTRATIU U022 - SERVEIS JURIDICS C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual AUX. ADMINISTRATIU U022 - SERVEIS JURIDICS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual AUX. ADMINISTRATIU U022 - SERVEIS JURIDICS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada Partida i 979 CAP OICINA PROCEDIMENT SANCIONADOR U023 - OICINA DE SANCIONADORS ADMINISTRATIU U023 - OICINA DE SANCIONADORS A1 ESCAA D ADMINISTRACIO Tècnic superior C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada Partida i C TEC. AUX. MEDI AMBIENT U023 - OICINA DE SANCIONADORS C1 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada Partida i AUX.ADMINISTRATIU U023 - OICINA DE SANCIONADORS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 13 - U013 - ÀREA DE SERVEIS CENTRAS / 24 - U024 - HISENDA I SERVEIS ECONÒMICS COORD.AMBIT HISENDA I SERVEIS ECON. U024 - HISENDA I SERVEIS ECONÒMICS A1 ESCAA D ADMINISTRACIO D Jornada habitual 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 13 - U013 - ÀREA DE SERVEIS CENTRAS / 24 - U024 - HISENDA I SERVEIS ECONÒMICS / 21 - U021 - CONTRACTACIÓ I COMPRES CAP DE CONTRACTACIO I COMPRES U021 - CONTRACTACIÓ I COMPRES A1 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual T.A.G. U021 - CONTRACTACIÓ I COMPRES A1 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual Página 7 de 41

25 Relació del loc de Treball: Personal uncionari, aboral i Eventual loc T.A.G. U021 - CONTRACTACIÓ I COMPRES loc //E A1 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual VAC TÈCNIC MIG GESTIÓ U021 - CONTRACTACIÓ I COMPRES A2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA DE GESTIÓ C Jornada Partida i Jornada Irregular ADMINISTRATIU U021 - CONTRACTACIÓ I COMPRES C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C VAC AUX. ADMINISTRATIU U021 - CONTRACTACIÓ I COMPRES C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada Partida i AUX.ADMINISTRATIU U021 - CONTRACTACIÓ I COMPRES C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual 905 RESP. ADM. COMPRES U056 - COMPRES C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual AUX. ADMINISTRATIU U056 - COMPRES C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual AUX. ADMINISTRATIU U056 - COMPRES C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 13 - U013 - ÀREA DE SERVEIS CENTRAS / 24 - U024 - HISENDA I SERVEIS ECONÒMICS CAP OICINA D'INGRESSOS U025 - OICINA DE GESTIÓ D'INGRESSOS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA DE GESTIÓ C Jornada habitual VAC TECNIC MIG GESTIO U025 - OICINA DE GESTIÓ D'INGRESSOS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA DE GESTIÓ C Jornada habitual VAC 811 RESP. ADM. IBI U025 - OICINA DE GESTIÓ D'INGRESSOS C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual 871 ADMINISTRATIU U025 - OICINA DE GESTIÓ D'INGRESSOS C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual AUX.ADMINISTRATIU U025 - OICINA DE GESTIÓ D'INGRESSOS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual TECNIC MIG DE GESTIO U067 - PRESSUPOST I ESTUDIS ECONÒMICS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA DE GESTIÓ C Jornada habitual 822 ADMINISTRATIU U067 - PRESSUPOST I ESTUDIS ECONÒMICS C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual Página 8 de 41

26 Relació del loc de Treball: Personal uncionari, aboral i Eventual loc ADMINISTRATIU U067 - PRESSUPOST I ESTUDIS ECONÒMICS loc //E C1 PERSONA ABORA C Jornada habitual 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 13 - U013 - ÀREA DE SERVEIS CENTRAS / 26 - U026 - TRESORERIA 743 TRESORER U026 - TRESORERIA A1 HABIITAT ESTATA C Jornada habitual 977 ADMINISTRATIU U026 - TRESORERIA C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual 665 AUXIIAR U026 - TRESORERIA C2 PERSONA ABORA C Jornada habitual ADMINISTRATIU U026 - TRESORERIA C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual AUX.ADMINISTRATIU U026 - TRESORERIA C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 13 - U013 - ÀREA DE SERVEIS CENTRAS / 27 - U027 - SECRETARIA 719 SECRETARI U027 - SECRETARIA A1 HABIITAT ESTATA C Secretari de categoria superior Jornada habitual VICESECRETARI U027 - SECRETARIA T.A.G. U027 - SECRETARIA A1/A2 HABIITAT ESTATA C Segons Decret Alcaldia núm de 30/07/2012 A1 ESCAA D ADMINISTRACIO Jornada habitual C Jornada habitual VAC 975 ADMINISTRATIU U027 - SECRETARIA C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual ADMINISTRATIU U027 - SECRETARIA C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual AUX. ADMINISTRATIU U027 - SECRETARIA C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual AUX. ADMINISTRATIU U027 - SECRETARIA C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual AUX.ADMINISTRATIU U027 - SECRETARIA C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual 875 RESP. ARXIU U028 - ARXIU A1 ESCAA D ADMINISTRACIO Tècnic superior ADMINISTRATIU U028 - ARXIU C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual C Prolongació Jornada VAC Página 9 de 41

27 Relació del loc de Treball: Personal uncionari, aboral i Eventual loc loc //E 657 AUX. ADMINISTRATIU U028 - ARXIU C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 13 - U013 - ÀREA DE SERVEIS CENTRAS / 29 - U029 - INTERVENCIÓ 718 INTERVENTOR U029 - INTERVENCIÓ A1 HABIITAT ESTATA C ,33 Interventor de categoria superior Jornada habitual AUX. ADMINISTRATIU U029 - INTERVENCIÓ C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual AUX. ADMINISTRATIU U029 - INTERVENCIÓ C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual 756 CAP COMPTABIITAT U030 - COMPTABIITAT A1 ESCAA D ADMINISTRACIO Tècnic superior 954 AUX. ADMINISTRATIU U030 - COMPTABIITAT C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual C Jornada habitual VAC 971 TAG - CAP SERVI INTERVENCIO U077 - SECRETARIA TÈCNICA D'INTERVENCIO A1 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual VAC TÈCNIC MIG GESTIÓ U077 - SECRETARIA TÈCNICA D'INTERVENCIO A2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA DE GESTIÓ C Jornada habitual TÈCNIC MIG GESTIÓ U077 - SECRETARIA TÈCNICA D'INTERVENCIO A2 ESCAA D ADMINISTRACIO C U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 31 - U031 - ÀREA DE SERVEIS A ES PERSONES CAP SERVEIS ASSISTENCIAS CAP SERVEIS SOCIAS BÀSICS U031 - ÀREA DE SERVEIS A A2 ESCAA D ADMINISTRACIO ES PERSONES U031 - ÀREA DE SERVEIS A A2 ESCAA D ADMINISTRACIO ES PERSONES 774 ADMINISTRATIU U031 - ÀREA DE SERVEIS A C1 ESCAA D ADMINISTRACIO ES PERSONES SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada Partida C Jornada Partida C Jornada Partida VAC 810 RESP. ADM. SERV. PERSONES U031 - ÀREA DE SERVEIS A C1 ESCAA D ADMINISTRACIO ES PERSONES SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual 861 ADMINISTRATIU U031 - ÀREA DE SERVEIS A C1 PERSONA ABORA C Jornada Partida ES PERSONES ADMINISTRATIU U031 - ÀREA DE SERVEIS A C1 ESCAA D ADMINISTRACIO ES PERSONES SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada Partida 786 AUX. ADMINISTRATIU U031 - ÀREA DE SERVEIS A C2 ESCAA D ADMINISTRACIO ES PERSONES SUBESCAA AUXIIAR C Jornada Partida Página 10 de 41

28 Relació del loc de Treball: Personal uncionari, aboral i Eventual loc 964 CONSERGE U031 - ÀREA DE SERVEIS A ES PERSONES loc //E AP ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA SUBATERNA C Jornada habitual 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 31 - U031 - ÀREA DE SERVEIS A ES PERSONES / 32 - U032 - ÀMBIT DE POÍTIQUES SOCIAS COORD. AMBIT POITICA SOCIA I CIUTADANIA U032 - ÀMBIT DE POÍTIQUES SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO D Jornada habitual 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 31 - U031 - ÀREA DE SERVEIS A ES PERSONES / 32 - U032 - ÀMBIT DE POÍTIQUES SOCIAS / 33 - U033 - SERVEIS SOCIAS 854 CAP SERVEI ATENCIÓ PRIMÀRIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO EDUCADOR U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO 880 EDUCADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO 881 EDUCADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada Partida C Jornada Partida C Jornada Partida C Jornada Partida 956 EDUCADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada Partida EDUCADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada Partida VAC EDUCADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO EDUCADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO EDUCADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO EDUCADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada Partida C Jornada Partida C Jornada Partida C Jornada Partida 769 TREB. SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 PERSONA ABORA C Jornada Partida 770 TREBAADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada Partida VAC 831 TREBAADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 PERSONA ABORA C Jornada Partida 886 TREBAADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO 948 TREBAADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual C Jornada Partida Página 11 de 41

29 Relació del loc de Treball: Personal uncionari, aboral i Eventual loc loc //E TREBAADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO TREBAADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO TREBAADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO TREBAADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO TREBAADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO TREBAADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada Partida C Jornada Partida C Jornada Partida C Jornada Partida C Jornada Partida C Jornada Partida TREBAADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 PERSONA ABORA C Jornada Partida TREBAADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO TREBAADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO TREBAADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO TREBAADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO TREBAADOR SOCIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO TREBAADOR/A SOCIA SUPERV. TREB. AMIIAR 855 IN. SERV. ATENCIO PRIMARIA IN. SERV. ATENCIO PRIMARIA U033 - SERVEIS SOCIAS A2 ESCAA D ADMINISTRACIO U033 - SERVEIS SOCIAS C1 ESCAA D ADMINISTRACIO Auxiliar tècnic U033 - SERVEIS SOCIAS C1 ESCAA D ADMINISTRACIO S Comeses especials. Tècnics especialistes U033 - SERVEIS SOCIAS C1 ESCAA D ADMINISTRACIO S Comeses especials. Tècnics especialistes C Jornada Partida C Jornada Partida C Jornada Partida C Jornada Partida C Jornada Partida C Jornada Partida C Jornada habitual C Jornada Partida C Jornada Partida Página 12 de 41

30 Relació del loc de Treball: Personal uncionari, aboral i Eventual loc loc //E 806 ADMINISTRATIU U033 - SERVEIS SOCIAS C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual 815 ADMINISTRATIU U033 - SERVEIS SOCIAS C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual 910 TREB. AMIIAR U033 - SERVEIS SOCIAS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO Auxiliar tècnic 958 TREB. AMIIAR U033 - SERVEIS SOCIAS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO Auxiliar tècnic TREB. AMIIAR U033 - SERVEIS SOCIAS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO Auxiliar tècnic TREB. AMIIAR U033 - SERVEIS SOCIAS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO Auxiliar tècnic TREB. AMIIAR U033 - SERVEIS SOCIAS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO Auxiliar tècnic 802 AUX. ADMINISTRATIU U033 - SERVEIS SOCIAS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR 838 AUX. ADMINISTRATIU U033 - SERVEIS SOCIAS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada Partida C Jornada Partida C Jornada Partida C Jornada Partida C Jornada Partida C Jornada Partida C Jornada Partida 845 AUX. ADMINISTRATIU U033 - SERVEIS SOCIAS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada Partida AUX. ADMINISTRATIU U033 - SERVEIS SOCIAS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada Partida AUX. ADMINISTRATIU U033 - SERVEIS SOCIAS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada Partida AUX.ADMINISTRATIU U033 - SERVEIS SOCIAS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual AUX.ADMINISTRATIU U033 - SERVEIS SOCIAS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Prolongació Jornada AUX.ADMINISTRATIU U033 - SERVEIS SOCIAS C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada Partida VAC 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 31 - U031 - ÀREA DE SERVEIS A ES PERSONES / 32 - U032 - ÀMBIT DE POÍTIQUES SOCIAS / 35 - U035 - SAUT PÚBICA 746 VETERINARI U035 - SAUT PÚBICA A1 ESCAA D ADMINISTRACIO Tècnic superior C Jornada habitual Página 13 de 41

31 Relació del loc de Treball: Personal uncionari, aboral i Eventual loc loc //E 686 CAP SAUT PUBICA U035 - SAUT PÚBICA A1 ESCAA D ADMINISTRACIO Tècnic superior 772 TEC. MIG SAUT PUBICA 853 TEC. MIG SAUT PUBICA TÈCNIC SAUT PÚBICA U035 - SAUT PÚBICA A2 ESCAA D ADMINISTRACIO S Comeses especials. Tècnics mitjos U035 - SAUT PÚBICA A2 ESCAA D ADMINISTRACIO S Comeses especials. Tècnics mitjos U035 - SAUT PÚBICA A2 ESCAA D ADMINISTRACIO S Comeses especials. Tècnics mitjos AUX. ADMINISTRATIU U035 - SAUT PÚBICA C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual C Jornada habitual C Jornada habitual C Jornada Partida C Jornada Partida 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 31 - U031 - ÀREA DE SERVEIS A ES PERSONES / 32 - U032 - ÀMBIT DE POÍTIQUES SOCIAS / 73 - U073 - HABITATGE TAG U073 - HABITATGE A1 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual Tècnic superior 1 - U001 - ORGANS DE GOVERN / 2 - U002 - GERENCIA / 31 - U031 - ÀREA DE SERVEIS A ES PERSONES / 36 - U036 - EDUCACIÓ 818 CAP EDUCACIO U036 - EDUCACIÓ A1 ESCAA D ADMINISTRACIO Tècnic superior 761 TEC. MIG EDUCACIO U036 - EDUCACIÓ A2 ESCAA D ADMINISTRACIO 747 TEC. MIG EDUCACIO U036 - EDUCACIÓ A2 ESCAA D ADMINISTRACIO 943 TEC. MIG EDUCACIO U036 - EDUCACIÓ A2 ESCAA D ADMINISTRACIO TEC. MIG EDUCACIO U036 - EDUCACIÓ A2 ESCAA D ADMINISTRACIO TEC. MIG EDUCACIO U036 - EDUCACIÓ A2 ESCAA D ADMINISTRACIO TÈCNIC ENSENYAMENT U036 - EDUCACIÓ A2 ESCAA D ADMINISTRACIO EDUCADOR SOCIA U036 - EDUCACIÓ A2 ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada habitual C Jornada habitual C Jornada habitual C Jornada habitual C Jornada habitual C Jornada habitual C Jornada habitual C Jornada Partida VAC Página 14 de 41

32 Relació del loc de Treball: Personal uncionari, aboral i Eventual loc loc //E 828 ADMINISTRATIU U036 - EDUCACIÓ C1 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA ADMINISTRATIVA C Jornada habitual VAC AUX. ADMINISTRATIU U036 - EDUCACIÓ C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual 759 AUX. ADMINISTRATIU U036 - EDUCACIÓ C2 ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA AUXIIAR C Jornada habitual 952 OICIA JARDINER U036 - EDUCACIÓ C2 PERSONA ABORA C Jornada habitual 664 CONSERGE U036 - EDUCACIÓ AP ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA SUBATERNA C Jornada Partida i 827 CONSERGE U036 - EDUCACIÓ AP ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA SUBATERNA C Jornada Partida i 870 CONSERGE U036 - EDUCACIÓ AP ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA SUBATERNA C Jornada Partida i CONSERGE U036 - EDUCACIÓ AP ESCAA D ADMINISTRACIO C Jornada Partida SUBESCAA SUBATERNA CONSERGE U036 - EDUCACIÓ AP ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA SUBATERNA C Jornada Partida i CONSERGE U036 - EDUCACIÓ AP ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA SUBATERNA C Jornada Partida i CONSERGE U036 - EDUCACIÓ AP ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA SUBATERNA C Jornada Partida i CONSERGE U036 - EDUCACIÓ AP ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA SUBATERNA C Jornada Partida i CONSERGE U036 - EDUCACIÓ AP ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA SUBATERNA C Jornada habitual CONSERGE U036 - EDUCACIÓ AP ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA SUBATERNA C Jornada Partida i CONSERGE U036 - EDUCACIÓ AP ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA SUBATERNA C Jornada Partida i VAC 696 CONSERGE U036 - EDUCACIÓ AP ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA SUBATERNA C Jornada Partida i 829 CONSERGE U036 - EDUCACIÓ AP ESCAA D ADMINISTRACIO SUBESCAA SUBATERNA C Jornada Partida i Página 15 de 41

BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA

BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA BUTLLETÍ OICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA Dijous, 5 de febrer de 05 - Número 9 Administració Local 05-0097 Ajuntament de Salou EDICTE De conformitat amb l article 3. del Decret 4/990, de 30 de juliol,

Más detalles

Estudi Organitzatiu 2016

Estudi Organitzatiu 2016 Estudi Organitzatiu 2016 Malgrat de Mar, 9 de novembre 2015. Organigrama General ORGANIGRAMA GENERAL Equip de Govern Cap d Àrea de Serveis Generals / Secretari Cap d Àrea de Serveis Econòmics / Interventor

Más detalles

ANUNCIS DE L'ADMINISTRACIÓ LOCAL

ANUNCIS DE L'ADMINISTRACIÓ LOCAL 1/9 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya ANUNCIS DE L'ADMINISTRACIÓ LOCAL AJUNTAMENTS AJUNTAMENT DE SANT PERE DE RIBES ANUNCI sobre aprovació definitiva de la modificació de la plantilla orgànica

Más detalles

Ajuntament Sant Pere de Ribes

Ajuntament Sant Pere de Ribes EDICTE/ Amb data 20 d octubre de 2016, el Sr. Josep Moya Ibáñez, Alcalde accidental de l Ajuntament de Sant Pere de Ribes, ha dictat el Decret, del contingut següent : DECRET 1042/2016 APROVACIÓ ADMESOS

Más detalles

Plantilla de Personal de l'ajuntament de Lleida 2017

Plantilla de Personal de l'ajuntament de Lleida 2017 SECRETARI GENERAL HABILITACIÓ NACIONAL SECRETARIA PRIMERA SUPERIOR A1 1 1 INTERVENTOR HABILITACIÓ NACIONAL INTERVENCIÓ-TRESORERIA PRIMERA SUPERIOR A1 1 1 TRESORER HABILITACIÓ NACIONAL INTERVENCIO PRIMERA

Más detalles

TAULES RETRIBUTIVES 2016 Personal Funcionari

TAULES RETRIBUTIVES 2016 Personal Funcionari TAULES RETRIBUTIVES 2016 Personal Funcionari Import mensual d un trienni: subgrup A 43,08,subgrup B 35,12,subgrup C 26,58, subgrup D 18,08 SUBGRUP DENOM INACIÓ DEL LLOC SOU NIVELL C. DESTINACIÓ C. ESPECÍFIC

Más detalles

Llocs de Treball de la Corporació. Any 2016

Llocs de Treball de la Corporació. Any 2016 COORDINACIÓ GENERAL s de Treball de la Corporació. Any 06 Coordinació General 0 9 7 A 0 PE Coordinador/a General A 8 F Coordinador/a General d'empreses Municipals C 8 F Secretari/ària de Direcció LLocs

Más detalles

Llocs de Treball de la Corporació. Any 2017

Llocs de Treball de la Corporació. Any 2017 COORDINACIÓ GENERAL s de Treball de la Corporació. Any 07 Coordinació General 0 7 A 0 F Coordinador/a General C 0 PE Secretari/ària de Direcció LLocs de treball a COORDINACIÓ GENERAL 0/07/07 s de Treball

Más detalles

La Plantilla Orgànica de l Ajuntament de La Seu d Urgell és la que consta als quadres annexos següents.

La Plantilla Orgànica de l Ajuntament de La Seu d Urgell és la que consta als quadres annexos següents. PLANTILLA ORGÀNICA. EXERCICI DEL 2014 La Plantilla Orgànica de l Ajuntament de La Seu d Urgell és la que consta als quadres annexos següents. Annex 1. Plantilla de l Ajuntament 1.1. Règim Funcionarial

Más detalles

I N F O R M E. D acord amb l art.93 del RD 500/1990, la liquidació ha de posar de manifest:

I N F O R M E. D acord amb l art.93 del RD 500/1990, la liquidació ha de posar de manifest: PZB Assumpte: Proposta d aprovació de la liquidació del pressupost d OASI de l'exercici 2010 i de l'expedient de modificació de crèdit núm.1 d'incorporació de romanents. Data : 16 de febrer de 2011 I N

Más detalles

TAULES SALARIALS 2009

TAULES SALARIALS 2009 S han signat les taules salarials per a l any 2009 del sector de l ensenyament privat de Catalunya. Pagament Delegat possiblement pagarà els endarreiments en la nòmina del mes de maig de 2009. Les taules

Más detalles

REGLAMENT DE LA COMISSIÓ DE PARTICIPACIÓ DEL CENTRE CÍVIC FRANCESC LLOBET I GIBERT CAPÍTOL I OBJECTIUS

REGLAMENT DE LA COMISSIÓ DE PARTICIPACIÓ DEL CENTRE CÍVIC FRANCESC LLOBET I GIBERT CAPÍTOL I OBJECTIUS REGLAMENT DE LA COMISSIÓ DE PARTICIPACIÓ DEL CENTRE CÍVIC FRANCESC LLOBET I GIBERT CAPÍTOL I OBJECTIUS Article 1. Llobet i Gibert de Vidreres és un organisme d assessorament, consulta, proposta i participació

Más detalles

Generalitat de Catalunya Departament d Economia i Coneixement Comissió Central de Subministraments

Generalitat de Catalunya Departament d Economia i Coneixement Comissió Central de Subministraments MARTA BRUGUERA I MIRONÈS, Secretària de la Comissió Central de Subministraments CERTIFICO Que en la reunió d aquesta Comissió de 26 de juny de 2014, s ha acordat: ANTECEDENTS 1. En sessió de 28 de maig

Más detalles

FITXA DE PROCÉS NUM.REVISIÓ DESCRIPCIÓ DATA APROVACIÓ. 00 Versió original 23/09/2013

FITXA DE PROCÉS NUM.REVISIÓ DESCRIPCIÓ DATA APROVACIÓ. 00 Versió original 23/09/2013 Pàg. 1 de 4 Relació de modificacions NUM.REVIÓ DESCRIPCIÓ DATA APROVACIÓ 00 Versió original 23/09/2013 01 02 Inclusió d aquest caixetí de control de canvis de revisió Inclusió del diagrama de flux com

Más detalles

Elche, 2 de diciembre de 2009. El rector, p. d. (R 767/07 de 10.05.2007), el vicerrector de Personal: José Francisco González Carbonell.

Elche, 2 de diciembre de 2009. El rector, p. d. (R 767/07 de 10.05.2007), el vicerrector de Personal: José Francisco González Carbonell. Universitat Miguel Hernández d Elx RESOLUCIÓ de 2 de desembre del 2009, per la qual s ordena la publicació íntegra de la relació de llocs de treball del personal d administració i servicis de la Universitat

Más detalles

Sr. José Manuel Prieto Part, Regidor de Govern Delegat de l Àrea d Administració, Modernització i Govern Obert.

Sr. José Manuel Prieto Part, Regidor de Govern Delegat de l Àrea d Administració, Modernització i Govern Obert. Unitat: Subunitat: Expedient: Assumpte: Arxiu: Ref. Servei de Contractació i Patrimoni Oficina de Contractació CONT-081/2016. Contracte de serveis consistent en Prestació de serveis esportius, recepció,

Más detalles

CALENDARI MARC DELS ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER, I DEL TÍTOL PROPI DE GRADUAT EN INVESTIGACIÓ PRIVADA.

CALENDARI MARC DELS ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER, I DEL TÍTOL PROPI DE GRADUAT EN INVESTIGACIÓ PRIVADA. CALENDARI MARC DELS ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER, I DEL TÍTOL PROPI DE GRADUAT EN INVESTIGACIÓ PRIVADA Curs 2016 2017 PREAMBUL Aquest calendari estableix de manera molt clara l

Más detalles

AJUNTAMENT DE RIUDECOLS (Baix Camp) N.I.F. P D Número de Registre de Entitat Local

AJUNTAMENT DE RIUDECOLS (Baix Camp) N.I.F. P D Número de Registre de Entitat Local AJUNTAMENT DE RIUDECOLS ANUNCI ACORD DE PLE SOBRE RÈGIM DE DEDICACIO DELS CÀRRECS ELECTES I RETRIBUCIONS Per Acord plenari de data 7 de juliol de 2015 es va acordar el règim de dedicació dels càrrecs electes

Más detalles

SESSIÓ PLENÀRIA ORDINÀRIA DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA DEL DIA 26 DE MARÇ DE 2009 ORDRE DEL DIA

SESSIÓ PLENÀRIA ORDINÀRIA DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA DEL DIA 26 DE MARÇ DE 2009 ORDRE DEL DIA SESSIÓ PLENÀRIA ORDINÀRIA DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA DEL DIA 26 DE MARÇ DE 2009 ORDRE DEL DIA Aprovació de l esborrany de l acta de la sessió plenària ordinària de data 26 de febrer de 2009. I.- PART

Más detalles

LLEI 3/1998 : UN NOU MARC PER A LES ACTIVITATS

LLEI 3/1998 : UN NOU MARC PER A LES ACTIVITATS LLEI 3/1998 : UN NOU MARC PER A LES ACTIVITATS Ernest Valls Ajuntament de Tortosa LLEI 3/1998 És la nova Llei d Intervenció Integral de l Administració Ambiental, transposició de la Directiva Europea IPPC,

Más detalles

ANNEX 2. Categories professionals

ANNEX 2. Categories professionals ANNEX 2. Categories professionals 1 Plantilla Municipal La plantilla de personal de l Ajuntament de Barcelona, d acord amb els principis de racionalitat, economia y eficiència, estarà integrada per la

Más detalles

PROGRAMA LÀBORA. Barcelona Mercat Laboral Reservat

PROGRAMA LÀBORA. Barcelona Mercat Laboral Reservat PROGRAMA LÀBORA Barcelona Mercat Laboral Reservat L Ajuntament de Barcelona presenta el Programa LÀBORA. Una iniciativa que ofereix a les empreses l oportunitat de participar en un projecte de responsabilitat

Más detalles

Generalitat de Catalunya Departament de Justícia

Generalitat de Catalunya Departament de Justícia Generalitat de Catalunya Acord de 30 d agost de 20 de la Junta de Mèrits i Capacitats de la convocatòria de concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió de diversos llocs de comandament de

Más detalles

Nota informativa sobre el règim de tutela financera dels ens locals per a l exercici de 2014

Nota informativa sobre el règim de tutela financera dels ens locals per a l exercici de 2014 Nota informativa sobre el règim de tutela financera dels ens locals per a l exercici de 2014 1. Àmbit subjectiu Els procediments que es detallen en aquesta nota són d aplicació als ens locals i als ens

Más detalles

Finalment, s aprofita l ordre per millorar i clarificar determinats aspectes d algunes prestacions de serveis socials.

Finalment, s aprofita l ordre per millorar i clarificar determinats aspectes d algunes prestacions de serveis socials. ORDRE BSF/127/2012, de 9 de maig, per la qual s'actualitzen el cost de referència, el mòdul social i el copagament, així com els criteris funcionals de les prestacions de la Cartera de Serveis Socials

Más detalles

REQUERIMENTS DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA A CATALUNYA 2015

REQUERIMENTS DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA A CATALUNYA 2015 NOTA INFORMATIVA REQUERIMENTS DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA A CATALUNYA 2015 Auxiliar de gerontologia Els professionals que estan treballant actualment o s incorporin abans del 31 de

Más detalles

PEDAGOG/A I PSICOPEDAGOG/A FUNCIONS I ÀMBITS D INTERVENCIÓ PROFESSIONAL COL LEGI DE PEDAGOGS DE CATALUNYA

PEDAGOG/A I PSICOPEDAGOG/A FUNCIONS I ÀMBITS D INTERVENCIÓ PROFESSIONAL COL LEGI DE PEDAGOGS DE CATALUNYA PEDAGOG/A I PSICOPEDAGOG/A I ÀMBITS D INTERVENCIÓ PROFESSIONAL PEDAGOG/A DE DESENVOLUPAMENT ORGANITZATIVA ANALÍTICA Educació, instrucció i formació global i específica socioeducatiu global i específic

Más detalles

RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL 2013

RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL 2013 ÀREA D'ALCALDIA A1062 Gerent AD E A1 30 VP1-062 Esp. LD 1 A1005 Alcaldia Cap d'àrea Cultura C E A1 28 VP1-005 Esp. LD 1 A1036 Alcaldia Cap de Servei Gestió Documental, Arxiu i Public. C F A1 28 VP1-036

Más detalles

Us notifico que l alcalde/essa, el/la tinent d alcalde ha dictat el Decret núm. 2016/2851, de 2016, que es transcriu literalment a continuació:

Us notifico que l alcalde/essa, el/la tinent d alcalde ha dictat el Decret núm. 2016/2851, de 2016, que es transcriu literalment a continuació: AJUNTAMENT DE CALAFELL Us notifico que l alcalde/essa, el/la tinent d alcalde ha dictat el Decret núm. 2016/2851, de 2016, que es transcriu literalment a continuació: DECRET NÚM. 2851/2016 Decret d Alcaldia

Más detalles

TAULES SALARIALS 2009 CENTRES REGLATS AMB ALGUN NIVELL CONCERTAT O SUBVENCIONAT

TAULES SALARIALS 2009 CENTRES REGLATS AMB ALGUN NIVELL CONCERTAT O SUBVENCIONAT Aquestes taules estan confenccionades per 14 pagues. Secció A GRUP 1 Pre-escolar (E.Infantil Integrat 1r. Cicle) Director 1569,70 28,85 Sots-Director 1569,70 28,85 Director pedagògic 1569,70 28,85 Pedagog

Más detalles

DERECHO Y POLÍTICAS AMBIENTALES EN CANARIAS (pp. 2-4)

DERECHO Y POLÍTICAS AMBIENTALES EN CANARIAS (pp. 2-4) REVISTA CATALANA DE DRET AMBIENTAL Vol. II Núm. 2 (2011): 1-7 -Crònica- DERECHO Y POLÍTICAS AMBIENTALES EN CANARIAS (pp. 2-4) DRET I POLÍTIQUES AMBIENTALS A CANÀRIES (pp.5-7) ADOLFO JIMÉNEZ JAÉN Profesor

Más detalles

5.2. Si un centre pren aquesta decisió, serà d aplicació a tots els estudiants matriculats a l ensenyament pel qual es pren l acord.

5.2. Si un centre pren aquesta decisió, serà d aplicació a tots els estudiants matriculats a l ensenyament pel qual es pren l acord. MODELS DE MATRÍCULA EN ELS ENSENYAMENTS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER UNIVERSITARI (aprovada per la CACG en data 21 de desembre de 2009 i per Consell de Govern de 25 de maig de 2010, i modificada per la CACG

Más detalles

NORMES DE FUNCIONAMENT DE LA TAULA DEL TAXI

NORMES DE FUNCIONAMENT DE LA TAULA DEL TAXI PREÀMBUL NORMES DE FUNCIONAMENT DE LA TAULA DEL TAXI El servei de taxi constitueix un servei públic de viatgers amb vehicles d una capacitat fins a nou places, inclosa la persona que condueix, que s efectua

Más detalles

PROCÉS 29 PROCÉS DE SERVEIS D FP A EMPRESES ENTITATS I ALTRES USUARIS PROCÉS-Q-410-T-29-FP

PROCÉS 29 PROCÉS DE SERVEIS D FP A EMPRESES ENTITATS I ALTRES USUARIS PROCÉS-Q-410-T-29-FP PROCÉS 29 PROCÉS-Q-410-T-29-FP ÍNDEX ÍNDEX 2 GESTIÓ DEL PROCÉS 3 DESCRIPCIÓ DEL PROCÉS 4 CARACTERÍSTIQUES DE QUALITAT 5 PROCEDIMENTS ASSOCIATS 5 PRINCIPALS INDICADORS I/O RESULTATS 5 ORGANIGRAMA DE SERVEIS

Más detalles

Catàleg de certificats de professionalitat

Catàleg de certificats de professionalitat Catàleg de certificats de professionalitat ADGD0108 GESTIÓ COMPTABLE Y GESTIÓ ADMINISTRATIVA PER A AUDITORIA UF0314 Gestió comptable MF0231_3 Comptabilitat i fiscalitat UF0315 Gestió fiscal UF0316 Implantació

Más detalles

REGISTRE MUNICIPAL D ASSOCIACIONS

REGISTRE MUNICIPAL D ASSOCIACIONS REGISTRE MUNICIPAL D ASSOCIACIONS Descripció El Registre Municipal d Associacions de Cunit té per objecte facilitar el coneixement del nombre i naturalesa de les associacions existents al municipi, les

Más detalles

ORDENANÇA REGULADORA DELS USOS DE LES PLANTES BAIXES EN LES URBANITZACIONS RESIDENCIALS A TORDERA

ORDENANÇA REGULADORA DELS USOS DE LES PLANTES BAIXES EN LES URBANITZACIONS RESIDENCIALS A TORDERA ORDENANÇA REGULADORA DELS USOS DE LES PLANTES BAIXES EN LES URBANITZACIONS RESIDENCIALS A TORDERA SERVEIS TÈCNICS MUNICIPALS FEBRER 2012 ÍNDEX Pàg. 1.- ORDENANÇA 2 Article 1.- Objecte... 2 Article 2.-

Más detalles

RESOLUCIÓ EMO/1316/2011, de 13 d abril, per la qual es dóna publicitat de les subvencions concedides pel Departament de Treball durant l any 2010.

RESOLUCIÓ EMO/1316/2011, de 13 d abril, per la qual es dóna publicitat de les subvencions concedides pel Departament de Treball durant l any 2010. Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm. 5889 30.5.2011 30837 RESOLUCIÓ EMO/1316/2011, de 13 d abril, per la qual es dóna publicitat de les subvencions concedides pel Departament de Treball durant

Más detalles

DECRET 201/14. Vist l informe de secretaria emès en data 30 de juny de 2014,

DECRET 201/14. Vist l informe de secretaria emès en data 30 de juny de 2014, DECRET 201/14 Vist els convenis d encomana de gestió que es van signar entre aquest Consell Comarcal i els municipis i organismes autònoms del Maresme per la contractació agregada dels serveis de telecomunicacions

Más detalles

Jornada sobre l impacte de les normatives a la Gestió Econòmica i Pressupostària a les Entitats Locals

Jornada sobre l impacte de les normatives a la Gestió Econòmica i Pressupostària a les Entitats Locals Jornada sobre l impacte les normatives a la Gestió Econòmica i Pressupostària a les Entitats Locals Llei 25/2013 27 sembre. Impuls la factura electrònica i creació l Comptable Factures 1 1 1 Objecte Objecte

Más detalles

BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA

BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROÍNCIA DE TARRAGONA Administració Autonòmica 2015-02480 Generalitat de Catalunya Departament d Empresa i Ocupació - Serveis Territorials a Tarragona RESOLUCIÓ de 3 de març de 2015,

Más detalles

PROCÉS SELECTIU: CONCURS OPOSICIÓ FUNCIONARI/A INTERÍ/ : BORSA DE TREBALL. TÈCNIC SUPERIOR DE L ESCALA ESPECIAL, GRUP DE CLASSIFICACIÓ A1.

PROCÉS SELECTIU: CONCURS OPOSICIÓ FUNCIONARI/A INTERÍ/ : BORSA DE TREBALL. TÈCNIC SUPERIOR DE L ESCALA ESPECIAL, GRUP DE CLASSIFICACIÓ A1. PROCÉS SELECTIU: CONCURS OPOSICIÓ FUNCIONARI/A INTERÍ/ : BORSA DE TREBALL. TÈCNIC SUPERIOR DE L ESCALA ESPECIAL, GRUP DE CLASSIFICACIÓ A1. (BOP 20 de juny de 2011) ACTA DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓ DEL CONCURS

Más detalles

Atenció sanitària. CFGM - Atenció a les persones en situació de dependència. Serveis socioculturals i a la comunitat CFGM.APD.M02/0.

Atenció sanitària. CFGM - Atenció a les persones en situació de dependència. Serveis socioculturals i a la comunitat CFGM.APD.M02/0. Serveis socioculturals i a la comunitat Atenció sanitària CFGM.APD.M02/0.13 CFGM - Atenció a les persones en situació de dependència Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció

Más detalles

Recursos humans i responsabilitat social corporativa

Recursos humans i responsabilitat social corporativa Administració i gestió Recursos humans i responsabilitat social corporativa CFGS.AFI.M04/0.12 CFGS - Administració i finances Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquest material ha estat

Más detalles

Llei de la promoció de l autonomia personal i d atenció a la dependència(lapad), programa unificat d ajudes (PUA) i programa Viure en família

Llei de la promoció de l autonomia personal i d atenció a la dependència(lapad), programa unificat d ajudes (PUA) i programa Viure en família Llei de la promoció de l autonomia personal i d atenció a la dependència(lapad), programa unificat d ajudes (PUA) i programa Viure en família Situació actual i propostes de millora CALENDARI 21 de maig

Más detalles

RESUM DE PLANTILLA 2012

RESUM DE PLANTILLA 2012 RESUM DE PLANTILLA 202 DENOMINACIÓ PLAÇA PLACES GRUP COS HABILITACIÓ ESTATAL SECRETARI/A... SECRETARI/A ADJUNT/A... DIRECTOR/ A SECRETARIA JUNTA DE GOVERN... INTERVENTOR /A... VICE-INTERVENTOR/A... TRESORER/A...

Más detalles

Treball i Formació per a persones beneficiàries de la RMI. Entitats sense ànim de lucre 2015

Treball i Formació per a persones beneficiàries de la RMI. Entitats sense ànim de lucre 2015 Treball i Formació per a persones beneficiàries de la RMI Entitats sense ànim de lucre 2015 Objecte: El Programa Treball i Formació subvenciona la realització d accions d experiència laboral (contracte

Más detalles

7a edició Premis de Recerca Fundació Conviure

7a edició Premis de Recerca Fundació Conviure 7a edició Premis de Recerca Fundació Conviure [MUTUAM continua el seu compromís amb la promoció de la recerca relacionada amb la gerontologia clínica i l atenció sociosanitària amb aquesta convocatòria

Más detalles

ORDENANÇA FISCAL NÚM. 2.4 TAXA D ACTIVITATS I D'INTERVENCIO INTEGRAL DE L'ADMINISTRACIO AMBIENTAL

ORDENANÇA FISCAL NÚM. 2.4 TAXA D ACTIVITATS I D'INTERVENCIO INTEGRAL DE L'ADMINISTRACIO AMBIENTAL ORDENANÇA FISCAL NÚM. 2.4 DE L'ADMINISTRACIO AMBIENTAL Article 1 Fonament i naturalesa En ús de les facultats concedides per l article 106 de la Llei 7/1985, de 2 d abril, Reguladora de les bases del règim

Más detalles

PROCEDIMENT 3 AUDITORIA INTERNA PR-Q-822-T-01-ET

PROCEDIMENT 3 AUDITORIA INTERNA PR-Q-822-T-01-ET PROCEDIMENT 3 AUDITORIA INTERNA PR-Q-822-T-01-ET ÍNDEX: 0. GESTIÓ DEL PROCEDIMENT. 3 1. OBJECTE 4 2. ABAST 4 3. DOCUMENTACIÓ DE REFERÈNCIA 4 4. RESPONSABILITAT 4 5. VOCABULARI 4 6. ACTUACIÓ 4 6.1 PLANIFICACIÓ

Más detalles

FITXA DE PROCÉS NUM.REVISIÓ DESCRIPCIÓ DATA APROVACIÓ. 00 Versió original 10/03/2015

FITXA DE PROCÉS NUM.REVISIÓ DESCRIPCIÓ DATA APROVACIÓ. 00 Versió original 10/03/2015 Codi: Pàg. 1 de 8 Relació de modificacions NUM.REVISIÓ DESCRIPCIÓ DATA APROVACIÓ 00 Versió original 10/03/2015 1. NOM I CODI DEL PROCÉS Manteniment de plantilles i planificació docent 2. TIPUS DE PROCÉS

Más detalles

N SÍ Z NO K SÍ G SÍ G NO X SÍ K NO D SÍ M NO J SÍ P SÍ

N SÍ Z NO K SÍ G SÍ G NO X SÍ K NO D SÍ M NO J SÍ P SÍ ACTA DE CONSTITUCIÓ DEL TRIBUNAL QUALIFICADOR DE LES PROVES DEL CONCURS-OPOSICIÓ CONVOCAT PER A LA PROVISIÓ D UNA PLAÇA D ADMINISTRATIU/IVA, I CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL Vilanova i la Geltrú, 6

Más detalles

ANUNCI. documentació presentada per als aspirants en aquest procés selectiu. Govern Local, en sessió celebrada el dia 2 de maig de 2016:

ANUNCI. documentació presentada per als aspirants en aquest procés selectiu. Govern Local, en sessió celebrada el dia 2 de maig de 2016: À Àk 'W' Aiur>fĞ:xmerït de PaíafoOJs r ANUNCI Atès que per Junta de Govern Local, en sessió celebrada el dia 2 de maig de 2016, s'aproven les bases que regiran la convocatòria de selecció del personal

Más detalles

Definició L organigrama és la representació gràfica dels llocs de treball de l empresa i reflexa com es relacionen entre si.

Definició L organigrama és la representació gràfica dels llocs de treball de l empresa i reflexa com es relacionen entre si. L ORGANIGRAMA Introducció A tota empresa és important concretar les tasques que realitzaran les persones que hi treballen, agrupar-les creant llocs de treball i relacionar aquests llocs adjudicant capacitats

Más detalles

Llei 24/2015: protocols i procediments d aplicació

Llei 24/2015: protocols i procediments d aplicació Llei 24/2015: protocols i procediments d aplicació L objectiu d aquesta guia informativa és descriure el protocol elaborat entre els diferents actors per garantir la implementació de les mesures corresponents

Más detalles

Condicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: e TAULER

Condicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: e TAULER Condicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: pàg 2/6 Índex CONDICIONS ESPECÍFIQUES DE PRESTACIÓ DEL SERVEI... 3 1. OBJECTE... 3 2. ÀMBIT SUBJECTIU DE PRESTACIÓ DEL SERVEI...

Más detalles

Primera Jornada de Fires locals

Primera Jornada de Fires locals Primera Jornada de Fires locals Recinte firal de Sabadell 18 de setembre de 2008 Primera Jornada de Fires Locals 1 Taula Rodona Les fires locals: esdeveniments culturals, econòmics o mixtes? Moderador

Más detalles

TAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS

TAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS TAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS Acord de la Comissió d Ordenació Acadèmica de 20 de juliol del 2009, modificat per acord de la Comissió d Ordenació

Más detalles

PLA DE QUALITAT ENSENYAMENT I APRENENTATGE DE LA FORMACIÓ PROFESSIONAL OCUPACIONAL

PLA DE QUALITAT ENSENYAMENT I APRENENTATGE DE LA FORMACIÓ PROFESSIONAL OCUPACIONAL PLA DE QUALITAT ENSENYAMENT I APRENENTATGE DE LA FORMACIÓ PROFESSIONAL OCUPACIONAL ÍNDEX: 0. GESTIÓ DEL PROCEDIMENT. 3 1. OBJECTE 4 2. ABAST 4 3. DOCUMENTACIÓ DE REFERÈNCIA 4 4. RESPONSABILITAT 4 5. VOCABULARI

Más detalles

PROCÉS DE GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS

PROCÉS DE GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS PROCÉS DE GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS ÍNDEX ÍNDEX 2 GES TIÓ DEL PROCÉS 3 DESCRIPCIÓ DEL PROCÉS 4 CARACTERÍSTIQUES DE QUALITAT: 5 PROCEDIMENTS ASSOCIATS: 5 PRINCIPALS INDICADORS I/O RES ULTATS: 5 PROCÉS-Q-410-T-37-ET

Más detalles

Ordenança Fiscal núm. 17

Ordenança Fiscal núm. 17 Ordenança Fiscal núm. 17 Taxa per subministrament d aigua potable Article 1.- Fonament i naturalesa. D acord amb els articles 133.2 l 142 de la Constitució i l article 106 de la Llei 7/1985, de 2 d abril,

Más detalles

MANIFEST SOBRE LA PRESCRIPCIÓ INFERMERA A CATALUNYA

MANIFEST SOBRE LA PRESCRIPCIÓ INFERMERA A CATALUNYA Comissió de Crisi per la Prescripció Infermera MANIFEST SOBRE LA PRESCRIPCIÓ INFERMERA A CATALUNYA Els representants de les infermeres catalanes reclamen al Govern l aprovació del marc normatiu autonòmic

Más detalles

EL RECURS ESPECIAL EN MATÈRIA DE CONTRACTACIÓ: EVOLUCIÓ DE LA CONFLICTIVITAT JURÍDICA EN LES LICITACIONS I ADJUDICACIONS DELS CONTRACTES PÚBLICS

EL RECURS ESPECIAL EN MATÈRIA DE CONTRACTACIÓ: EVOLUCIÓ DE LA CONFLICTIVITAT JURÍDICA EN LES LICITACIONS I ADJUDICACIONS DELS CONTRACTES PÚBLICS EL RECURS ESPECIAL EN MATÈRIA DE CONTRACTACIÓ: EVOLUCIÓ DE LA CONFLICTIVITAT JURÍDICA EN LES LICITACIONS I ADJUDICACIONS DELS CONTRACTES PÚBLICS Carme Lucena Cayuela vocal del Tribunal Català de Contractes

Más detalles

PLENO NÚMERO 10 PLE NÚMERO 10

PLENO NÚMERO 10 PLE NÚMERO 10 PLE / PLENO 24-06-09 PLE NÚMERO 10 En compliment del que es disposa en l article 46 i concordants de la Llei 7/85, de 2 d abril, Reguladora de les Bases del Règim Local, i en l article 78.1 i concordants

Más detalles

PROCEDIMENT D AUDITORIA INTERNA

PROCEDIMENT D AUDITORIA INTERNA PROCEDIMENT D AUDITORIA INTERNA ÍNDEX: 0. GESTIÓ DEL PROCEDIMENT. 3 1. OBJECTE 4 2. ABAST 4 3. DOCUMENTACIÓ DE REFERÈNCIA 4 4. RESPONSABILITAT 4 5. VOCABULARI 4 6. ACTUACIÓ 4 6.1 PLANIFICACIÓ 4 6.2 REALITZACIÓ

Más detalles

ACTA DE CONSTITUCIÓ DE LA MESA I QUALIFICACIÓ DE LA DOCUMENTACIÓ (SOBRE 1)

ACTA DE CONSTITUCIÓ DE LA MESA I QUALIFICACIÓ DE LA DOCUMENTACIÓ (SOBRE 1) ACTA DE CONSTITUCIÓ DE LA MESA I QUALIFICACIÓ DE LA DOCUMENTACIÓ (SOBRE 1) ACTA DE CONSTITUCIÓ DE LA MESA DE CONTRACTACIÓ I DE QUALIFICACIÓ DE LA DOCUMENTACIÓ DEL PROCEDIMENT OBERT DEL CONTRACTE D OBRES

Más detalles

RETRIBUCIONS ECONÒMIQUES DEL PERSONAL D ADMINISTRACIÓ I SERVEIS

RETRIBUCIONS ECONÒMIQUES DEL PERSONAL D ADMINISTRACIÓ I SERVEIS RETRIBUCIONS ECONÒMIQUES DEL PERSONAL D ADMINISTRACIÓ I SERVEIS Les retribucions del Personal d Administració i Serveis (PAS) ve determinat per tres components: sou base, complement de destinació i complement

Más detalles

SOL LICITUD SUBVENCIÓ EN RÈGIM DE CONCURRÈNCIA COMPETITIVA ANY 2016

SOL LICITUD SUBVENCIÓ EN RÈGIM DE CONCURRÈNCIA COMPETITIVA ANY 2016 SOL LICITUD SUBVENCIÓ EN RÈGIM DE CONCURRÈNCIA COMPETITIVA ANY 2016 MODELS DE DOCUMENTACIÓ PER SOL LICITAR SUBVENCIÓ EN RÈGIM DE CONCURRENCIA COMPETITIVA ADREÇADES AL FOMENT D INICIATIVES I PROPOSTES CULTURALS

Más detalles

Nou Pla d Acció AL 21

Nou Pla d Acció AL 21 Nou Pla d Acció AL 21 2014 FASE I Actualització del diagnòstic Àmbits d acció, línies estratègiques Detecció punts i forts punts febles Pluja d idees i suggeriments Revisió i estructuració de propostes

Más detalles

Generalitat de Catalunya Departament de Treball, Indústria, Comerç i Turisme Direcció General d Energia i Mines

Generalitat de Catalunya Departament de Treball, Indústria, Comerç i Turisme Direcció General d Energia i Mines INSTRUCCIÓ 7/2003 DE 9 DE SETEMBRE DE LA DIRECCIÓ GENERAL D ENERGIA I MINES SOBRE PROCEDIMENT ADMINISTRATIU PER A L APLICACIÓ DEL REGLAMENT ELECTROTÈCNIC PER A BAIXA TENSIÓ. La disposició final tercera

Más detalles

PLA D ASSISTÈNCIA I SUPORT ALS MUNICIPIS DEL BAIX CAMP (PAS) En matèria de Protecció Civil

PLA D ASSISTÈNCIA I SUPORT ALS MUNICIPIS DEL BAIX CAMP (PAS) En matèria de Protecció Civil PLA D ASSISTÈNCIA I SUPORT ALS MUNICIPIS DEL BAIX CAMP (PAS) En matèria de Protecció Civil PAS-PC (Pla d Assistència i Suport del Baix Camp per la Protecció Civil) QUÈ ÉS? És un document que recull la

Más detalles

Decret relatiu a la venda de proximitat de productes agroalimentaris. 1 d agost de 2012

Decret relatiu a la venda de proximitat de productes agroalimentaris. 1 d agost de 2012 Decret relatiu a la venda de proximitat de productes agroalimentaris 1 d agost de 2012 Article 2: Definicions 1/2 Al efectes d aquest decret s enten per: Venda proximitat: venda de productes agroalimentaris

Más detalles

Manual de l usuari. Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració

Manual de l usuari. Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració Manual de l usuari Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració Manual de l usuari. Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració Revisió 3 Data d aprovació 23.12.2009 Edició Desembre

Más detalles

Què és? Som el que mengem

Què és? Som el que mengem Què és? Som el que mengem Natació Educativa Hoquei Medi Obert Act. aquàtica discapacitats Tallers Cuina L H Camina 100x100 SALUDABLE Dia Mundial de la Salut Jornades Adaptades INTRO Activitat física i

Más detalles

Diplomatura de Relacions Laborals

Diplomatura de Relacions Laborals Informació general Centre docent Facultat de Dret Proposta docent Proporcionar una formació adequada en les bases teòriques i en les tècniques de l'organització del treball i de la gestió de personal,

Más detalles

04/05/2017. Institut Bonanova de FP Sanitària

04/05/2017. Institut Bonanova de FP Sanitària Institut Bonanova de FP Sanitària 1 2 CREACIÓ DE L INSTITUT MUNICIPAL D ASSISTÈNCIA SANITÀRIA Gestió dels dispositius assistencials de l Ajuntament de Barcelona IMAS CREACIÓ DEL CONSORCI MAR PARC DE SALUT

Más detalles

SESSIÓ PLENÀRIA ORDINÀRIA DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA DEL DIA 31 DE GENER DE 2013 ORDRE DEL DIA

SESSIÓ PLENÀRIA ORDINÀRIA DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA DEL DIA 31 DE GENER DE 2013 ORDRE DEL DIA SESSIÓ PLENÀRIA ORDINÀRIA DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA DEL DIA 31 DE GENER DE 2013 ORDRE DEL DIA I.- PART RESOLUTIVA DE LA SESSIÓ 1. Aprovació de l esborrany de l acta de la sessió plenària ordinària de

Más detalles

Avançament d orientacions per a l organització i la gestió dels centres. Concreció i desenvolupament del currículum de l ESO

Avançament d orientacions per a l organització i la gestió dels centres. Concreció i desenvolupament del currículum de l ESO Avançament d orientacions per a l organització i la gestió dels centres Concreció i desenvolupament del currículum de l ESO 2016-2017 Març de 2016 Concreció i desenvolupament del currículum de l ESO per

Más detalles

Metodologia de la intervenció social

Metodologia de la intervenció social Serveis socioculturals i a la comunitat Metodologia de la intervenció social CFGS.ISO.M02/0.14 CFGS - Integració social Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció ha estat dissenyada

Más detalles

Relació de llocs de treball

Relació de llocs de treball Relació de llocs de treball Gabinet de Presidència Cap de l Oficina Administrativa del Gabinet de Presidència Secretari/ària del Gabinet de Presidència A 7 C (*) Tècnics superiors C 9 S Administradors

Más detalles

Segundo Los efectos económicos y administrativos de la misma serán los que correspondan el día 1 de enero de 2018.

Segundo Los efectos económicos y administrativos de la misma serán los que correspondan el día 1 de enero de 2018. Universitat Miguel Hernández d Elx RESOLUCIÓ de 21 de desembre de 2017, de la Universitat Miguel Hernández d Elx, per la qual es procedeix a la publicació íntegra de la relació de llocs de treball del

Más detalles

ACTA DE LA SESSIÓ DE LA JUNTA DE GOVERN LOCAL DE L AJUNTAMENT DE RODA DE TER. Junta de Govern Local de l Ajuntament de Roda de Ter Número: 45/2015

ACTA DE LA SESSIÓ DE LA JUNTA DE GOVERN LOCAL DE L AJUNTAMENT DE RODA DE TER. Junta de Govern Local de l Ajuntament de Roda de Ter Número: 45/2015 ACTA DE LA SESSIÓ DE LA JUNTA DE GOVERN LOCAL DE L AJUNTAMENT DE RODA DE TER Identificació de la sessió: Òrgan: Junta de Govern Local de l Ajuntament de Roda de Ter Número: 45/2015 Caràcter: Ordinària

Más detalles

1- Tràmits de companyia: s anomena tràmits de companyia a aquelles actuacions que cal fer per donar d alta o modificar els contractes d accés.

1- Tràmits de companyia: s anomena tràmits de companyia a aquelles actuacions que cal fer per donar d alta o modificar els contractes d accés. NOTA ACLARIDORA SOBRE LA DOCUMENTACIÓ NECESSÀRIA PER EFECTUAR ELS TRÀMITS ASSOCIATS A LES INSTAL LACIONS DE BAIXA TENSIÓ DAVANT DE LES EMPRESES DISTRIBUÏDORES ELÈCTRIQUES Aquesta nota sintetitza els criteris

Más detalles

SIGAC Valoració i finalització d assistències. Canvi d estat al PMT i enviament d enquestes

SIGAC Valoració i finalització d assistències. Canvi d estat al PMT i enviament d enquestes SIGAC Valoració i finalització d assistències. Canvi d estat al PMT i enviament d enquestes Pàgina 1 de 9 Valoració de les assistències i canvi d estat al PMT. El SIGAC és l eina interna corporativa per

Más detalles

La tortuga Poruga. Un nou material didàctic de l Estany de Sils. 2ª Jornada de l Estany de Sils

La tortuga Poruga. Un nou material didàctic de l Estany de Sils. 2ª Jornada de l Estany de Sils La tortuga Poruga Un nou material didàctic de l Estany de Sils 2ª Jornada de l Estany de Sils Temporània, Associació d Educació Ambiental de la Selva Joan Mas Josep Noguerol Llicenciats en Ciències Ambientals

Más detalles

Gestió de la documentació jurídica i empresarial

Gestió de la documentació jurídica i empresarial Administració i gestió Gestió de la documentació jurídica i empresarial CFGS.AFI.M02/0.12 CFGS - Administració i finances Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquest material ha estat elaborat

Más detalles

Manual de marca de l Ajuntament de L Hospitalet

Manual de marca de l Ajuntament de L Hospitalet Convivència amb altres institucions i/o empreses privades b 75% de a 3b = a 5 b b a 2 b 2 b Aplicació en positiu Aplicació en anunci de comunicat oficial (b/n) El Servei de Participació Ciutadana i Civisme

Más detalles

DECRET DE L ALCALDIA PER TAL DE PORTAR A TERME ELS TRÀMITS NECESSARIS PER A LA CONSTITUCIÓ DEL CONSELL SOCIAL DE L HOSPITALET DE LLOBREGAT.

DECRET DE L ALCALDIA PER TAL DE PORTAR A TERME ELS TRÀMITS NECESSARIS PER A LA CONSTITUCIÓ DEL CONSELL SOCIAL DE L HOSPITALET DE LLOBREGAT. Full: 1/5 DECRET DE L ALCALDIA PER TAL DE PORTAR A TERME ELS TRÀMITS NECESSARIS PER A LA CONSTITUCIÓ DEL CONSELL SOCIAL DE L HOSPITALET DE LLOBREGAT. ATÈS que per acord de l Ajuntament en Ple de data 29

Más detalles

DOGC 2017 Institut EMPERADOR CARLES

DOGC 2017 Institut EMPERADOR CARLES 18 Gener 2017 7289 RESOLUCIÓ ENS/3053/2016, de 23 de desembre, de convocatòria de concurs de canvi de destinació per a la provisió de llocs de treball de personal laboral fix del Departament d'ensenyament

Más detalles

Programes per a la formació i la inserció dels joves sense GESO. Curs

Programes per a la formació i la inserció dels joves sense GESO. Curs Programes per a la formació i la inserció dels joves sense GESO Curs 2014-15 Destinataris Joves que compleixen com a mínim 16 anys i com a màxim 21 en l any d inici del programa. Que han deixat l educació

Más detalles

Desconcentració territorial de l activitat turística Plans de Turisme de Districte. Segona Tinència d Alcaldia d Economia, Empresa i Ocupació

Desconcentració territorial de l activitat turística Plans de Turisme de Districte. Segona Tinència d Alcaldia d Economia, Empresa i Ocupació Desconcentració territorial de l activitat turística Plans de Turisme de Districte Segona Tinència d Alcaldia d Economia, Empresa i Ocupació Desembre 2013 1 Característiques del turisme a Barcelona Creixement

Más detalles

Barcelona Activa Iniciativa emprenedora. Informes en profunditat. Benchmarking. Barcelona Activa SAU SPM,

Barcelona Activa Iniciativa emprenedora. Informes en profunditat. Benchmarking. Barcelona Activa SAU SPM, Informes en profunditat 53 Benchmarking Barcelona Activa SAU SPM, 1998-2011 Índex 01 Introducció 02 Concepte 03 Característiques 04 Més Informació 2 / 7 01. Introducció Amb tota certesa, encara que potser

Más detalles

La normativa i la regulació dels abocaments. Jornada tècnica sobre els aspectes mediambientals de les almàsseres

La normativa i la regulació dels abocaments. Jornada tècnica sobre els aspectes mediambientals de les almàsseres La normativa i la regulació dels abocaments Jornada tècnica sobre els aspectes mediambientals de les almàsseres Departament d Autoritzacions d Abocaments Dimecres, 14 d abril de 2010 1 Què és un abocament

Más detalles

Data 16 de juliol de Data aprovació Comitè Executiu 05 de juliol de 2010

Data 16 de juliol de Data aprovació Comitè Executiu 05 de juliol de 2010 PLEC DE PRESCRIPCIONS TÈCNIQUES PER DUR A TERME EL DISSENY, LA CONSTRUCCIÓ I ADAPTACIÓ DE L STAND PROMOCIONAL DE LA CAMBRA DE COMERÇ DE MALLORCA EN ELS SALONS NÀUTICS DE GÈNOVA, PARÍS I DUSSELDORF. Núm.

Más detalles

Anàlisi dels costos de la sinistralitat laboral relacionada amb el trànsit a Catalunya

Anàlisi dels costos de la sinistralitat laboral relacionada amb el trànsit a Catalunya Anàlisi dels costos de la sinistralitat laboral relacionada amb el trànsit a Catalunya Enric Rodà Sau Institut de Seguretat i Salut Laboral Departament d Empresa i Ocupació Mètode d anàlisi de costos Anàlisi

Más detalles

L experiència dels flequers de Terrassa 12 de desembre de 2007

L experiència dels flequers de Terrassa 12 de desembre de 2007 L experiència dels flequers de Terrassa 12 de desembre de 2007 1 Breu presentació de Terrassa Terrassa és una ciutat de 70,10 km2, situada a 277 m sobre el nivell del mar, a la comarca del Vallès Occidental,

Más detalles

Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament

Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament INFORME PROPOSTA D ADQUISICIÓ DE MATERIAL 1. El Servei de Formació del necessita adquirir, per a l aula d informàtica, cinc ordinadors amb un processador Pentium IV, a fi de poderhi incorporar el programari

Más detalles

LA PROTECCIÓ DE LA PROPIA IMATGE

LA PROTECCIÓ DE LA PROPIA IMATGE LA PROTECCIÓ DE LA PROPIA IMATGE LEGISLACIÓ aplicable: A) Art. 18.1 de la Constitució Espanyola. B) Llei Orgànica 1/1982, de 5 de maig de protecció civil a l honor, a la intimitat personal i familiar i

Más detalles

NORMES DE COTITZACIÓ PER ANY 2017

NORMES DE COTITZACIÓ PER ANY 2017 NORMES DE COTITZACIÓ PER ANY 2017 Ens plau informar-lo que en data 11 de febrer s ha publicat la Ordre ESS / 106/2017, de 9 de febrer, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotització a la Seguretat

Más detalles