ESTRUCTURA DE LLOCS DE TREBALL
|
|
- Juan Francisco Lozano Rodríguez
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 ESTRUCTURA DE LLOCS DE TREBALL CATÀLEG DE LLOCS JULIOL 2014 ÀREA DE DESENVOLUPAMENT I PROGRESSIÓ PROFESSIONAL -RECURSOS HUMANS-
2 Recursos Humans Consorci Sanitari Integral Pàgina 1/11 CATÀLEG DE LLOCS AL CONSORCI SANITARI INTEGRAL 1. DEFINICIÓ DE LLOC DE TREBALL És la identificació d una necessitat funcional que l organització ha de garantir per a la correcte realització de la seva activitat i que queda concretada en un document que recull, de forma sistematitzada i sintètica, un conjunt d informació que explica i permet conèixer la finalitat i objecte de cadascun dels llocs de treball existents a l organització i les funcions que tenen atribuïdes. Disposar d aquesta informació actualitzada és un instrument per a la planificació dels recursos humans, tant quantitativa com qualitativament, a la vegada que és una eina que, en mans dels líders, ha de facilitar la comunicació amb els professionals per clarificar i concretar què és el que s espera d ells. 2. DESCRIPCIÓ DE LLOC DE TREBALL La descripció de lloc de treball (DLT), és un document que conté un conjunt d informació rellevant d un lloc de treball concret, dins del conjunt de llocs de treball de l organització. Els elements bàsics que contenen les DLT s al Consorci Sanitari Integral es composen de: Missió Finalitats Atribucions i Responsabilitats Posició en l organigrama, en termes de dependència jeràrquica i/o funcional. Coneixements que requereix el lloc de treball, tant formatius com d expertesa. Dimensions Enquadrament professional en l escala de llocs Estructura retributiva Mesures preventives 3. CATÀLEG DE LLOCS DE TREBALL És un conjunt ordenat de tots els llocs de treball existents a l organització agrupats per un nexe comú, les famílies professionals i la denominació per la qual s identifiquen en termes de categoria professional, permetent la seva classificació, enquadrament i assimilació a l estructura retributiva de conveni, amb criteris homogenis FAMILIES PROFESSIONALS AGRUPACIÓ PER ÀMBIT DE RESPONSABILITAT I COMANDAMENT 1. DIRECTORS/GERENTS 2. COMANDAMENT ASSISTENCIAL ÀMBIT ATENCIÓ ESPECIALITZADA 3. COMANDAMENT ASSISTENCIAL ÀMBIT ATENCIÓ PRIMÀRIA 4. COMANDAMENT ÀMBIT ATENCIÓ SOCIAL 5. COMANDAMENT ÀMBIT DE GESTIÓ AGRUPACIÓ PER ÀMBIT PROFESSIONAL 1. ADMINISTRATIUS 2. PROFESSIONAL ASSISTENCIAL ÀMBIT D ATENCIÓ ESPECIALITZADA 3. PROFESSIONAL ASSISTENCIAL ÀMBIT D ATENCIÓ PRIMÀRIA 4. PROFESSIONAL ÀMBIT ATENCIÓ SOCIAL 5. PROFESSIONAL ÀMBIT DE GESTIÓ 1
3 Recursos Humans Consorci Sanitari Integral Pàgina 2/ DENOMINACIÓ DELS LLOCS DE TREBALL 1. ADJUNT/A DIRECCIÓ CENTRE 2. ADJUNT/A DIRECCIÓ ECONOMIA I FINANCES 3. ADJUNT/A EQUIP ATENCIÓ PRIMÀRIA 4. ADMINISTRADOR/A SISTEMES 5. ADMINISTRATIU/IVA ASSISTENCIAL 6. ADMINISTRATIU/IVA ATENCIÓ CIUTADÀ 7. ADMINISTRATIU/IVA GESTIÓ 8. AJUDANT MAGATZEM 9. ANALISTA 10. ANALISTA PROGRAMADOR/A 11. ANALISTA SÈNIOR 12. ANALISTA TECNOLÒGIC/A 13. ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL 14. AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA ASSISTENCIAL 15. AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA ATENCIÓ CIUTADÀ 16. AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA CENTRALETA 17. AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA GESTIÓ 18. AUXILIAR FARMÀCIA 19. AUXILIAR MAGATZEM 20. AUXILIAR ROBER 21. AUXILIAR SANITARI 22. CAP APLICACIONS INFORMÀTIQUES 23. CAP ÀREA ATENCIÓ INTEGRADA 24. CAP EQUIP ELECTROMEDICINA 25. CAP EQUIP MANTENIMENT 26. CAP GESTIÓ CLÍNICA 27. CAP GRUP ATENCIÓ CIUTADÀ 28. CAP SERVEI ATENCIÓ ESPECIALITZADA 29. CAP SERVEI EPIDEMIOLOGIA 30. CAP SERVEI FARMÀCIA (MHDA) 31. CAP SERVEI VIGILÀNCIA SALUT 32. CAP SISTEMES 33. CAP SERVICE DESK 34. CONSERGE 35. COORDINADOR/A ADMINISTRATIU/IVA FACTURACIÓ TERCERS 36. COORDINADOR/A ADMINISTRATIU/IVA PROCÉS 37. COORDINADOR/A AFERS SOCIALS I RELACIONS DEL TREBALL 38. COORDINADOR/A ÀREA FUNCIONAL SAP 39. COORDINADOR/A ASSISTENCIAL 40. COORDINADOR/A ASSISTENCIAL ÀMBIT CURES INFERMERIA 41. COORDINADOR/A ATENCIÓ PRIMÀRIA 42. COORDINADOR/A CENTRE ATENCIÓ CIUTADÀ 43. COORDINADOR/A DOCÈNCIA I FORMACIÓ 44. COORDINADOR/A GESTIÓ ADMINISTRATIVA 45. COORDINADOR/A PROCÉS 46. COORDINADOR/A PROCÉS LOGÍSTIC 47. COORDINADOR/A PROCÉS MAGATZEM 48. COORDINADOR/A PROCÉS MANTENIMENT 49. COORDINADOR/A PROCÉS NETEJA I ROBER 50. COORDINADOR/A PROCÉS REPORTING 51. COORDINADOR/A SERVEI 52. COORDINADOR/A SUPORT ORGANITZATIU I GESTIÓ INFORMACIÓ 53. COORDINADOR/A TÈCNIC/A PREVENCIÓ RISCOS 2
4 Recursos Humans Consorci Sanitari Integral Pàgina 3/ COORDINADOR/A TORN 55. DELEGAT/ADA DIRECCIÓ DOCÈNCIA 56. DIETISTA-NUTRICIONISTA 57. DIRECTOR/A ASSISTENCIAL 58. DIRECTOR/A ATENCIÓ AL CIUTADÀ I COMUNICACIÓ 59. DIRECTOR/A CENTRE 60. DIRECTOR/A ECONOMIA I FINANCES 61. DIRECTOR/A INFERMERIA CAIDM 62. DIRECTOR/A INFERMERIA HOSPITAL TRANSVERSAL 63. DIRECTOR/A PLANIFICACIÓ I SEGURETAT PACIENT 64. DIRECTOR/A RECURSOS HUMANS 65. DIRECTOR/A SISTEMES INFORMACIÓ 66. EDUCADOR/A SOCIAL 67. DOCUMENTALISTA CLÍNIC/A 68. FACULTATIU/IVA ADJUNT/A ATENCIÓ ESPECIALITZADA 69. FACULTATIU/IVA FORMACIÓ PRIMER ANY 70. FACULTATIU/IVA FORMACIÓ SEGON ANY 71. FACULTATIU/IVA FORMACIÓ TERCER ANY 72. FACULTATIU/IVA FORMACIÓ QUART ANY 73. FACULTATIU/IVA FORMACIÓ CINQUÈ ANY 74. FISIOTERAPEUTA 75. GERENT 76. GEROCULTOR/A 77. GESTOR/A PROCÉS 78. GESTOR/A PROCÉS ARXIU 79. GESTOR/A PROCÉS CLAU 80. GESTOR/A PROCÉS ELECTROMEDICINA 81. GESTOR/A PROCÉS GESTIONS CIUTADANS 82. GESTOR/A PROCÉS MANTENIMENT 83. GESTOR/A PROCÉS OPINIÓ CIUTADÀ 84. GESTOR/A PROCÉS PARTICIPACIÓ CIUTADANA 85. GESTOR/A PROCÉS PROJECTES I OBRES 86. HIGIENISTA 87. INFERMER/A ATENCIÓ AMBULATÒRIA 88. INFERMER/A ATENCIÓ HOSPITALITZACIÓ 89. INFERMER/A ATENCIÓ PRIMÀRIA 90. INFERMER/A ATENCIÓ QUIRÚRGICA 91. INFERMER/A ATENCIÓ RESIDENCIAL 92. INFERMER/A ATENCIÓ URGENT I MALALTS CRÍTICS 93. INFERMER/A CLÍNIC/A 94. INFERMER/A FORMACIÓ PRIMER ANY 95. INFERMER/A FORMACIÓ SEGON ANY 96. INFERMER/A GESTOR/A CASOS 97. INFERMER/A SUPORT AL DIAGNÒSTIC I TRACTAMENT 98. INFERMER/A VIGILÀNCIA SALUT 99. LLEVADOR/A 100. LOGOPEDA 101. METGE/ESSA FAMÍLIA 102. METGE/ESSA PEDIATRE/PEDIATRA 103. METGE/ESSA VIGILÀNCIA SALUT 104. MOSSO NETEJA 105. NETEJADOR/A 106. ODONDÒLEG/ÒLOGA 107. OFICIAL/A MAGATZEM 3
5 Recursos Humans Consorci Sanitari Integral Pàgina 4/ OFICIAL/A MANTENIMENT 109. OPTOMETRISTA 110. PSICÒLEG/ÒLOGA 111. RESPONSABLE ACREDITACIÓ 112. RESPONSABLE AFERS SOCIALS I RELACIONS DEL TREBALL 113. RESPONSABLE ÀMBIT CONTROL GESTIÓ 114. RESPONSABLE ÀMBIT GESTIÓ FLUXOS 115. RESPONSABLE ÀMBIT INFRAESTRUCTURES I MANTENIMENT 116. RESPONSABLE ÀMBIT PLANIFICACIÓ I GESTIÓ DOTACIONS 117. RESPONSABLE ÀMBIT SERVEIS HOTELERS 118. RESPONSABLE ÀREA INFORMACIÓ I ANÀLISI 119. RESPONSABLE ÀREA METODOLOGIA LEAN 120. RESPONSÀBLE ÀREA ORGANITZACIÓ I AVALUACIÓ 121. RESPONSABLE ÀREA SEGURETAT PACIENT 122. RESPONSABLE COMPTABILITAT 123. RESPONSABLE CONTROL GESTIÓ ASSISTENCIAL 124. RESPONSABLE DESENVOLUPAMENT I PROGRESSIÓ PROFESSIONAL 125. RESPONSABLE DOCUMENTACIÓ CLÍNICA I ARXIU 126. RESPONSABLE EQUIP ATENCIÓ PRIMÀRIA 127. RESPONSABLE FACTURACIÓ I REPORTING 128. RESPONSABLE GESTIÓ ADMINISTRATIVA I SISTEMES INFORMACIÓ 129. RESPONSABLE HIGIENICOSANITARI 130. RESPONSABLE LÍNIA SOCIAL 131. RESPONSABLE MAGATZEM 132. RESPONSABLE PROJECTES INSTITUCIONALS ÀMBIT QUALITAT ASSISTENCIAL 133. RESPONSABLE QUALITAT I PROCESSOS 134. RESPONSABLE RESIDÈNCIA 135. RESPONSABLE SALUT PÚBLICA ACCIÓ COMUNITÀRIA I ODONTOLOGIA 136. RESPONSABLE SUPORT ADMINISTRATIU/IVA GESTIÓ 137. RESPONSABLE TREBALL SOCIAL 138. RESPONSABLE UNITAT GESTIÓ PERSONES 139. SECRETARI/ÀRIA 140. SECRETÀRI/ÀRIA CLÍNICA 141. SECRETARI/ÀRIA DIRECCIÓ 142. SECRETARI/ÀRIA TÈCNIC/A 143. SUPORT ADMINISTRATIU 144. SUPORT TÈCNIC GESTIÓ REPORTING 145. TÈCNIC/A ADMINISTRATIU/IVA COMPTABLE 146. TÈCNIC/A ADMINISTRATIU/IVA DESENVOLUPAMENT I PROGRESSIÓ PROFESSIONAL 147. TÈCNIC/A ADMINISTRATIU/IVA FACTURACIÓ 148. TÈCNIC/A ADMINISTRATIU/IVA GESTIÓ ADMINISTRATIVA RECURSOS HUMANS 149. TÈCNIC/A ADMINISTRATIU/IVA LOGÍSTICA 150. TÈCNIC/A ADMINISTRATIU/IVA SALUT LABORAL 151. TÈCNIC/A ADMINISTRATIU/IVA UNITAT ORGANITZATIVA GESTIÓ PERSONES 152. TÈCNIC/A ANATOMIA PATOLÒGICA I CITOLOGIA 153. TÈCNIC/A APROVISIONAMENT 154. TÈCNIC/A ÀREA INFORMACIÓ I ANÀLISI 155. TÈCNIC/A ÀREA SEGURETAT PACIENT 156. TÈCNIC/A ATENCIÓ CIUTADÀ 157. TÈCNIC/A CAMP 158. TÈCNIC/A CONTROL GESTIÓ 159. TÈCNIC/A CURES AUXILIAR INFERMERIA ATENCIÓ AMBULATÒRIA 160. TÈCNIC/A CURES AUXILIAR INFERMERIA ATENCIÓ HOSPITALITZACIÓ 161. TÈCNIC/A CURES AUXILIAR INFERMERIA ATENCIÓ PRIMÀRIA 4
6 Recursos Humans Consorci Sanitari Integral Pàgina 5/ TÈCNIC/A CURES AUXILIAR INFERMERIA ATENCIÓ QUIRÚRGICA 163. TÈCNIC/A CURES AUXILIAR INFERMERIA ATENCIÓ URGENT I MALALTS CRÍTICS 164. TÈCNIC/A CURES AUXILIAR INFERMERIA SUPORT DIAGNÒSTIC I TRACTAMENT 165. TÈCNIC/A CURES AUXILIAR INFERMERIA SUPORT PROCESSOS ASSISTENCIALS 166. TÈCNIC/A DESENVOLUPAMENT I SUPORT TECNOLÒGIC 167. TÈCNIC/A DIAGNÒSTIC PER LA IMATGE 168. TÈCNIC/A ELECTROMEDICINA 169. TÈCNIC/A FARMÀCIA 170. TÈCNIC/A GESTIÓ ADMINISTRATIVA RECURSOS HUMANS 171. TÈCNIC/A HELPDESK 172. TECNIC/A LABORATORI I DIAGNÒSTIC CLÍNIC 173. TÈCNIC/A OPTOMETRISTA 174. TÈCNIC/A PLANIFICACIÓ I GESTIÓ DOTACIONS 175. TÈCNIC/A SISTEMES 176. TÈCNIC/A SUPERIOR COMUNICACIÓ 177. TÈCNIC/A SUPERIOR FORMACIÓ 178. TÈCNIC/A SUPERIOR PROVISIÓ LLOCS TREBALL 179. TÈCNIC/A SUPERIOR VALORACIÓ DEPENDÈNCIA I/O DISCAPACITAT 180. TÈCNIC/A SUPORT GESTIÓ REPORTING 181. TÈCNIC/A SUPORT ORGANITZATIU I GESTIÓ INFORMACIÓ 182. TÈCNIC/A UNITAT ORGANITZATIVA GESTIÓ PERSONES 183. TÈCNIC/A VALORADOR/A DEPENDÈNCIA I/O DISCAPACITAT 184. TELEFONISTA 185. TERAPEUTA OCUPACIONAL 186. TREBALLADOR/A SOCIAL 4. ENQUADRAMENT I ASSIMILACIÓ DELS LLOCS DE TREBALL 4.1 GRUPS PROFESSIONALS DE LÀMBIT SALUT DIRECTORS/GERENTS Gerent Director/a assistencial Director/a atenció al ciutadà i comunicació Director/a centre Director/a economia i finances Director/a infermeria CAIDM Director/a infermeria hospital transversal Director/a planificació i seguretat pacient Director/a recursos humans Director/a sistemes informació GRUP PROFESSIONAL 1 Personal assistencial titulat de grau superior (AS_TGS) Subgrup 1.1. FACULTATIUS EN FORMACIÓ Facultatiu/iva formació primer any Facultatiu/iva formació segon any Facultatiu/iva formació tercer any Facultatiu/iva formació quart any Facultatiu/iva formació cinquè any Subgrup 1.2. FACULTATIUS EN PLANTILLA FAC. N-I Facultatiu/iva adjunt atenció especialitzada 5
7 Recursos Humans Consorci Sanitari Integral Pàgina 6/11 FAC N-II Facultatiu/iva adjunt atenció especialitzada FAC N-III Adjunt/a direcció centre Cap àrea atenció integrada Cap gestió clínica Cap servei atenció especialitzada Cap servei epidemiologia Cap servei farmàcia (MHDA) Cap servei vigilància salut Coordinador/a assistencial Coordinador/a procés Coordinador/a servei Delegat/ada direcció docència Documentalista clínic/a Facultatiu/iva adjunt atenció especialitzada Gestor/a procés Gestor/a procés clau Metge/essa vigilància salut Responsable àmbit gestió fluxos Responsable àrea informació i anàlisi Responsable àrea metodologia Lean Responsable àrea organització i avaluació Responsable àrea seguretat pacient Responsable qualitat i processos Responsable projectes institucionals àmbit qualitat assistencial Responsable salut pública acció comunitària i odontologia Tècnic/a àrea informació i anàlisi Tècnic/a àrea seguretat pacient FACULTATIUS D ATENCIÓ PRIMÀRIA Coordinador/a atenció primària Metge/essa família Metge/essa pediatre/pediatra Odontòleg/a Responsable equip atenció primària GRUP PROFESSIONAL 2 Personal assistencial titulat de grau mitjà (AS-TGM) SUBGRUP 2.1 DIPLOMATS EN FORMACIÓ Infermer/a formació primer any Infermer/a formació segon any Subgrup 2.2. DIPLOMATS EN PLANTILLA Adjunt/a equip atenció primària Coordinador/a assistencial Coordinador/a assistencial àmbit cures infermeria Coordinador/a centre opinió ciutadà Coordinador/a docència i formació Coordinador/a procés Coordinador/a torn Dietista-Nutricionista Fisioterapeuta 6
8 Recursos Humans Consorci Sanitari Integral Pàgina 7/11 Gestor/a procés Gestor/a procés clau Gestor/a procés gestions ciutadans Gestor/a procés participació ciutadana Infermer/a atenció ambulatòria Infermer/a atenció hospitalització Infermer/a atenció primària Infermer/a atenció quirúrgica Infermer/a atenció urgent i malalts crítics Infermer/a clínic/a Infermer/a gestor/a casos Infermer/a suport al diagnòstic i tractament Infermer/a vigilància salut Llevador/a Logopeda Optometrista Responsable àmbit gestió fluxos Responsable àmbit serveis hotelers Responsable àrea informació i anàlisi Responsable àrea metodologia Lean Responsable àrea organització i avaluació Responsable àrea seguretat pacient Responsable control gestió assistencial Responsable qualitat i processos Responsable treball social Tècnic/a àrea informació i anàlisi Tècnic/a àrea seguretat pacient Terapeuta ocupacional Treballador/a social GRUP PROFESSIONAL 3 Personal assistencial amb titulació/formació professional o tècnica (AS-TFPT) Nivell II.- DE CICLE FORMATIU DE GRAU SUPERIOR Tècnic/a anatomia patològica i citologia Tècnic/a aprovisionament Tècnic/a diagnòstic per la imatge Tècnic/a laboratori i diagnòstic clínic Tècnic/a optometrista Higienista Nivell I.- DE CICLE FORMATIU DE GRAU MITJÀ Auxiliar farmàcia Auxiliar sanitari Tècnic cures auxiliar infermeria atenció ambulatòria Tècnic cures auxiliar infermeria atenció hospitalització Tècnic cures auxiliar infermeria atenció primària Tècnic cures auxiliar infermeria atenció quirúrgica Tècnic cures auxiliar infermeria atenció urgent i malalts crítics Tècnic cures auxiliar infermeria suport diagnòstic i tractament Tècnic cures auxiliar infermeria suport processos assistencials Tècnic/a farmàcia 7
9 Recursos Humans Consorci Sanitari Integral Pàgina 8/11 GRUP PROFESSIONAL 4 Personal para-assistencial titulat de grau superior (PAS-TGS) Adjunt/a direcció economia i finances Administrador/a sistemes Analista Analista sènior Analista tecnològic/a Cap aplicacions informàtiques Cap service desk Cap sistemes Coordinador/a afers socials i relacions del treball Coordinador/a àrea funcional SAP Coordinador/a gestió administrativa Coordinador/a procés logístic Coordinador/a suport organitzatiu i gestió informació Coordinador/a tècnic/a prevenció riscos Gestor/a participació ciutadana Gestor/a procés electromedicina Gestor/a procés manteniment Gestor/a procés opinió ciutadà Responsable acreditació Responsable afers socials i relacions del treball Responsable àmbit control gestió Responsable àmbit infraestructures i manteniment Responsable àmbit planificació i gestió dotacions Responsable àmbit serveis hotelers Responsable àrea metodologia Lean Responsable àrea organització i avaluació Responsable comptabilitat Responsable desenvolupament i progressió professional Responsable facturació i reporting Responsable gestió administrativa i sistemes informació Responsable magatzem Responsable qualitat i processos Responsable suport administratiu/iva gestió Responsable àmbit gestió persones Secretari/ària direcció Tècnic/a àrea informació i anàlisi Tècnic/a control gestió Tècnic/a superior comunicació Tècnic/a superior formació Tècnic/a superior provisió llocs treball GRUP PROFESSIONAL 5 Personal para-assistencial titulat de grau mitjà (PAS-TGM) TITULATS DE GRAU MITJÀ Analista programador/a Coordinador/a procés manteniment Coordinador/a procés reporting Educador/a social Gestor/a participació ciutadana Gestor/a procés gestions ciutadans Secretari/ària Secretari/ària direcció 8
10 Recursos Humans Consorci Sanitari Integral Pàgina 9/11 Secretari/ària tècnic/a Responsable magatzem Responsable qualitat i processos Tècnic/a administratiu/iva comptable Tècnic/a administratiu/iva desenvolupament i progressió professional Tècnic/a administratiu/iva facturació Tècnic/a administratiu/iva gestió administrativa recursos humans Tècnic/a administratiu/iva logística Tècnic/a administratiu/iva salut laboral Tècnic/a administratiu/iva unitat organitzativa gestió persones Tècnic/a atenció ciutadà Tècnic/a control gestió Tècnic/a desenvolupament i suport tecnològic Tècnic/a gestió administrativa recursos humans Tècnic/a sistemes Tècnic/a suport organitzatiu i gestió informació Tècnic/a unitat organitzativa gestió persones Tècnic/a planificació i gestió dotacions Tècnic/a valoració dependència GRUP PROFESSIONAL 6 Personal para-assistencial amb titulació/formació professional o tècnica (PAS-TFPT) Subgrup 6.1. FUNCIÓ ADMINISTRATIVA Nivell II.- DE CICLE FORMATIU DE GRAU SUPERIOR Administratiu/iva assistencial Administratiu/iva atenció ciutadà Administratiu/iva gestió Cap grup atenció ciutadà Coordinador/a administratiu/iva facturació tercers Coordinador/a administratiu/iva procés Coordinador/a procés magatzem Gestor/a procés arxiu Oficial/a magatzem Secretari/ària clínica Suport tècnic gestió reporting Tècnic/a camp Tècnic/a helpdesk Tècnic/a suport gestió reporting Nivell I.- DE CICLE FORMATIU DE GRAU MITJÀ Auxiliar administratiu/iva assistencial Auxiliar administratiu/iva atenció ciutadà Auxiliar administratiu/iva centraleta Auxiliar administratiu/iva gestió Auxiliar magatzem Subgrup 6.2. FUNCIÓ OFICIS I SERVEIS DIVERSOS Nivell I.- DE GRAU SUPERIOR Nivell II.- DE GRAU MITJÀ Cap equip electromedicina Cap equip manteniment Tècnic/a electromedicina Oficial/a manteniment 9
11 Recursos Humans Consorci Sanitari Integral Pàgina 10/11 GRUP PROFESSIONAL 7 Personal assistencial i para-assistencial sense titulació/formació (subalterns) (AS-PAS SUBALTERNS) Ajudant magatzem Auxiliar rober Coordinador/a procés neteja i rober Conserge Mosso neteja Netejador/a Telefonista 4.2 GRUPS PROFESSIONALS DE L ÀMBIT SOCIAL DIRECTORS Responsable línia social Responsable residència GRUP PROFESSIONAL 1 Personal assistencial titulat de grau superior (AS_TGS) Psicòleg/òloga Tècnic/a superior valoració dependència i/o discapacitat GRUP PROFESSIONAL 2 Personal assistencial titulat de grau mitjà (AS-TGM) Fisioterapeuta Infermer/a atenció residencial Responsable higienicosanitari Tècnic/a valoració dependència i/o discapacitat Terapeuta ocupacional Treballador/a social GRUP PROFESSIONAL 3 Personal assistencial amb titulació/formació professional o tècnica (AS-TFPT) Gerocultor/a GRUP PROFESSIONAL 4 Personal para-assistencial titulat de grau superior (PAS-TGS) GRUP PROFESSIONAL 6 Personal para-assistencial amb titulació/formació professional o tècnica (PAS-TFPT) Subgrup 6.1. FUNCIÓ ADMINISTRATIVA Nivell II.- DE CICLE FORMATIU DE GRAU SUPERIOR Administratiu/va de gestió Nivell I.- DE CICLE FORMATIU DE GRAU MITJÀ Subgrup 6.2. FUNCIÓ OFICIS I SERVEIS DIVERSOS Animador/a sociocultural GRUP PROFESSIONAL 7 Personal assistencial i para-assistencial sense titulació/formació (subalterns) (AS-PAS SUBALTERNS) Conserge Suport administratiu 10
T.10.- Anàlisi i descripció de llocs de treball
T.10.- Anàlisi i descripció de llocs de treball Anàlisi i descripció de llocs de treball 1. Objectius 2. Utilitats 3. Definicions 4.Procés i característiques 5.Interrogants que s han de respondre 6. Bibliografia
Más detallesPROGRAMA ONLINE DE GESTIÓ DE LA SEGURETAT DE PACIENTS
PROGRAMA ONLINE DE GESTIÓ DE LA SEGURETAT DE PACIENTS Estructura El programa s estructura en dos cursos independents: 1. INTRODUCCIÓ A LA SEGURETAT DE PACIENTS 2. GESTIÓ DE LA SEGURETAT DEL PACIENT I PRACTIQUES
Más detallesPLANIFICACIÓ DOCENT DEL SERVEI DE GERIATRIA A L HOSPITAL GENERAL DE GRANOLLERS
PLANIFICACIÓ DOCENT DEL SERVEI DE GERIATRIA A L HOSPITAL GENERAL DE GRANOLLERS Introducció El Servei de Geriatria de l Hospital General de Granollers es va fundar l any 1984, convertint-se així en el primer
Más detallesASSIR Dreta CAP Roger de Flor Àmbit d Atenció Primària de Barcelona Obertura ASSIR CAP Roger de Flor
ASSIR Dreta CAP Roger de Flor Àmbit d Atenció Primària de Barcelona Obertura ASSIR CAP Roger de Flor Institut Català de la Salut Àmbit d Atenció Primària Barcelona ciutat Atenció a la Salut Sexual i Reproductiva
Más detallesUNIÓ EUROPEA Fons Social Europeu PROGRAMA FORMATIU DE FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA. Sensibilització en la igualtat d oportunitats
PROGRAMA FORMATIU DE FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA Sensibilització en la igualtat d oportunitats DADES GENERALS DEL CURS 1. Família professional: FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA Àrea professional: ORIENTACIÓ LABORAL
Más detallesEstudi Organitzatiu 2016
Estudi Organitzatiu 2016 Malgrat de Mar, 9 de novembre 2015. Organigrama General ORGANIGRAMA GENERAL Equip de Govern Cap d Àrea de Serveis Generals / Secretari Cap d Àrea de Serveis Econòmics / Interventor
Más detallesPROGRAMA SANITARI D ATENCIO A LA DONA PSAD
PROGRAMA SANITARI D ATENCIO A LA DONA PSAD SERVEI D ATENCIO A LA SALUT SEXUAL I REPRODUCTIVA SASSIR INTRODUCCIO L any 1990 es va crear el Programa Sanitari d Atenció a la dona (PSAD) aprovant-se el desplegament
Más detallesRESUM DE PLANTILLA 2012
RESUM DE PLANTILLA 202 DENOMINACIÓ PLAÇA PLACES GRUP COS HABILITACIÓ ESTATAL SECRETARI/A... SECRETARI/A ADJUNT/A... DIRECTOR/ A SECRETARIA JUNTA DE GOVERN... INTERVENTOR /A... VICE-INTERVENTOR/A... TRESORER/A...
Más detallesCurs març de 2015
Curs 2015-16 5 març de 2015 Breu descripció de l Institut 1,500 Alumnes 56 Grups 105 Professors Edat mitjana alumnes 21,72 anys Horari marc: Batxillerat: de 8 a 14:30 Grau mitjà: de 8 a 14:30 CAS: de 8
Más detallesREQUERIMENTS DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA A CATALUNYA 2015
NOTA INFORMATIVA REQUERIMENTS DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA A CATALUNYA 2015 Auxiliar de gerontologia Els professionals que estan treballant actualment o s incorporin abans del 31 de
Más detallesPROGRAMA LÀBORA. Barcelona Mercat Laboral Reservat
PROGRAMA LÀBORA Barcelona Mercat Laboral Reservat L Ajuntament de Barcelona presenta el Programa LÀBORA. Una iniciativa que ofereix a les empreses l oportunitat de participar en un projecte de responsabilitat
Más detallesNOU CONVENI PER A SOCIOSANITARIS i SALUT MENTAL. ANYS 2007 i 2008
NOU CONVENI PER A SOCIOSANITARIS i SALUT MENTAL. ANYS 2007 i 2008 CATEGORIES PROFESSIONALS Taula d equiparacions de les categories de l anterior conveni col lectiu a aquest conveni GRUP 1. AS-TGS 1.1.
Más detallesBUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA
BUTLLETÍ OICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA Dijous, 5 de febrer de 05 - Número 9 Administració Local 05-0097 Ajuntament de Salou EDICTE De conformitat amb l article 3. del Decret 4/990, de 30 de juliol,
Más detallesPAPER DE LES UNITATS DE VIGILÀNCIA EPIDEMIOLÓGICA A L ÀMBIT COSTA DE PONENT
PAPER DE LES UNITATS DE VIGILÀNCIA EPIDEMIOLÓGICA A L ÀMBIT COSTA DE PONENT Irene Barrabeig Responsable de la UVE Costa de Ponent Serveis Territorials a Barcelona PLA OPERATIU PER A LA PREVENCIÓ DE LA
Más detallesRelació de llocs de treball
Relació de llocs de treball Gabinet de Presidència Cap de l Oficina Administrativa del Gabinet de Presidència Secretari/ària del Gabinet de Presidència A 7 C (*) Tècnics superiors C 9 S Administradors
Más detallesCompareixença del Conseller. Una nova orientació per l Atenció Primària de salut
Compareixença del Conseller Una nova orientació per l Atenció Primària de salut Parlament de Catalunya, 17 de novembre de 2016 Context. Reforma de l atenció primària - La RAP de 1985 va constituir un punt
Más detallesAnnex 1 Catàleg de llocs de treball de l Ajuntament de Barcelona. Sistema d Ordenació Municipal
Annex 1 Catàleg de llocs de treball de l Ajuntament de Barcelona Sistema d Ordenació Municipal Desembre de 2012 Índex 1. Presentació... 2 2. Mapa de llocs de treball... 4 3. Fitxes Generals... 6 4. Introducció
Más detallesGrau en Infermeria - Pla d Estudis 1821 ITINERARI CURRICULAR DE PRIMER CURS
Guia docent del grau en FACULTAT D INFERMERIA PRIMER CURS 2014-15 Grau en - Pla d Estudis 1821 ITINERARI CURRICULAR DE PRIMER CURS CODI ASSIGNATURA CRÈDIT S PROFESSOR RESPONSABLE DEPARTAMENT ASSIGNATURES
Más detallesTAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS
TAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS Acord de la Comissió d Ordenació Acadèmica de 20 de juliol del 2009, modificat per acord de la Comissió d Ordenació
Más detallesPSQ CAT 21 COPSOQ (Versió 1.5) VERSIÓ CURTA
PSQ CAT 21 COPSOQ (Versió 1.5) VERSIÓ CURTA Parts promotores implicades Subdirecció general de Seguretat i Salut laboral del Departament de treball. Centre de Seguretat i Salut laboral (Tècnics psicosocial).
Más detallesANUNCIS DE L'ADMINISTRACIÓ LOCAL
1/9 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya ANUNCIS DE L'ADMINISTRACIÓ LOCAL AJUNTAMENTS AJUNTAMENT DE SANT PERE DE RIBES ANUNCI sobre aprovació definitiva de la modificació de la plantilla orgànica
Más detallesEmpresa Iniciativa Empresarial. (Responsabilitat Social de l empresa) -UNITAT 3-
Empresa Iniciativa Empresarial (Responsabilitat Social de l empresa) -UNITAT 3- 1. La imatge corporativa La cultura corporativa-formada per la missió, la visió i els valors- representen l essència de l
Más detallesCondicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: e TAULER
Condicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: pàg 2/6 Índex CONDICIONS ESPECÍFIQUES DE PRESTACIÓ DEL SERVEI... 3 1. OBJECTE... 3 2. ÀMBIT SUBJECTIU DE PRESTACIÓ DEL SERVEI...
Más detallesD UN PAU. CURS DE PLANS D AUTOPROTECCIÓ Juny-juliol 2012
IMPLANTACIÓ D UN PAU CURS DE PLANS D AUTOPROTECCIÓ Juny-juliol 2012 David Tisaire Berga Definicions i obligacions Implantació: tot el conjunt de mesures a prendre per assegurar l eficàcia operativa del
Más detallesLa Intranet a la Corporació Sanitària Parc Taulí de Sabadell
La Intranet a la Corporació Sanitària Parc Taulí de Sabadell FORUMCIS Bellaterra, 27 de febrer de 2003 Sandra Àlvaro - Martí Dalmases - Marta Fernàndez Cèlia Figueras - J. M. Lozano - Anna Pascual - David
Más detallesFORMACIÓ HOSPITAL ASEPEYO SANT CUGAT
PROGRAMA FORMATIU INFERMERIA HOSPITAL ASEPEYO SANT CUGAT M. Àngels Pi Sans Directora Infermeria HOSPITAL ASEPEYO SANT CUGAT Característiques: Monogràfic de Traumatologia Accidents laborals o malalties
Más detallesBEN VIN GUTS BIEN VENI DOS. Al Centre d Estudis Monlau oferim un aprenentatge funcional i adaptat a la diversitat global dels alumnes.
EMPRESA - MARKETING Benvingut/da a Monlau, Al Centre d Estudis Monlau oferim un aprenentatge funcional i adaptat a la diversitat global dels alumnes. En el Centro de Estudios Monlau ofrecemos un aprendizaje
Más detallesPrograma formatiu online
Curs sobre Planificació de decisions anticipades a Catalunya (PDA). Per l atenció integral i integrada de persones amb malalties i condicions cròniques complexes. Programa formatiu online CURS SOBRE PLANIFICACIÓ
Más detallesDESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL
I. Dades d identificació DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL Nom del lloc de treball Codi de lloc: Nom del lloc superior immediat Codi de lloc: Lloc: DADES BÀSIQUES DLT Grup/s: Localitat: Centre de treball:
Más detallesTreball Social i HC 3
De què se n pot gaudir la vostra feina amb l accés a HC 3. Treball Social i HC 3 Què li podeu aportar als altres professionals a través d HC 3 18/11/2013 1 Publicació RVA RUMI Rec@t Registres Sanitaris
Más detallesFORMACIÓ BONIFICADA. Gestió de las ajudes per a la formació en les empreses a traves de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
FORMACIÓ BONIFICADA Gestió de las ajudes per a la formació en les empreses a traves de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Les empreses que cotitzen a la Seguretat Social per la contingència
Más detallesFitxa Tècnica de l Activitat
Fitxa Tècnica de l Activitat Descripció/ Objectius de l activitat: Saps quines son les competències que has desenvolupat en el transcurs de la teva formació i experiència professional? Saps com ho has
Más detallesPrevenció i Atenció a la Cronicitat de Catalunya
El Programa de Prevenció i Atenció a la Cronicitat de Catalunya El Pla de Salut 2011-2015 I Tres eixos de transformació Programes de salut: més salut i per a tothom i millor qualitat de vida Nou línies
Más detallesPORTFOLI REFLEXIU. Pràctica Clínica Assistencial I. COGNOMS (en majúscula): NOM: Grup de matrícula (1, 2 o 3): Nom del CAP: Nom del tutor/a del grup:
PORTFOLI REFLEXIU CURS 2016-17 Pràctica Clínica Assistencial I http://www.uab.es/medicina Pràctica d introducció al sistema sanitari i a l atenció de la salut COGNOMS (en majúscula): NOM: Grup de matrícula
Más detallesResidència Francisco Padilla
Residència Francisco Padilla PRESENTACIÓ La Residència Francisco Padilla és un centre públic ubicat al barri de Can Serra de l Hospitalet de Llobregat (av. Electricitat, 35-43) que presta serveis de residència
Más detallesValencia, 19 de junio de El subdirector general de Relaciones Laborales: Reyes Maximiliano Coronado Coronado.
Conselleria d Economia, Indústria, Turisme i Ocupació RESOLUCIÓ de 19 de juny de, de la Subdirecció General de Relacions Laborals de la Direcció General de Treball, per la qual es disposa el registre i
Más detallesPLANIFICACIÓ DE DECISIONS ANTICIPADES (PDA). La percepció de les persones en aquest procés
PLANIFICACIÓ DE DECISIONS ANTICIPADES (PDA). La percepció de les persones en aquest procés Paloma Amil Bujan Referent Territorial Programa Pacient Expert Catalunya Programa prevenció i atenció a la cronicitat
Más detallesElche, 2 de diciembre de 2009. El rector, p. d. (R 767/07 de 10.05.2007), el vicerrector de Personal: José Francisco González Carbonell.
Universitat Miguel Hernández d Elx RESOLUCIÓ de 2 de desembre del 2009, per la qual s ordena la publicació íntegra de la relació de llocs de treball del personal d administració i servicis de la Universitat
Más detallesMÀSTER EN COACHING EN SALUT
MÀSTER EN COACHING EN SALUT Modalitat presencial Octubre 2015 - Juny 2016 MÀSTER EN COACHING EN SALUT ADREÇAT A Persones que volen conèixer el coaching, les seves possibilitats a nivell personal, millorar
Más detallesGrau de multimèdia. Disseny i codi, un espai de coneixement interdisciplinari.
Grau de Disseny i codi, un espai de coneixement interdisciplinari www.uoc.edu Definició de l àmbit Creativitat Disseny Tècniques Desenvolupament 2 uports Multimèdia Dispositius 1 Treball en equip Producció
Más detallesEXPERIÈNCIA PROFESSIONAL
CURRICULUM resumit Francesc López EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL - Incorporació a la plantilla en règim de contractat laboral indefinit com a mestre a l escola Costa i Llobera des de l any 1977 fins el 1986.
Más detallesConselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo. Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball
Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball RESOLUCIÓ de 19 de setembre de 2016, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposa el registre i la publicació
Más detallesAjuntament Sant Pere de Ribes
EDICTE/ Amb data 20 d octubre de 2016, el Sr. Josep Moya Ibáñez, Alcalde accidental de l Ajuntament de Sant Pere de Ribes, ha dictat el Decret, del contingut següent : DECRET 1042/2016 APROVACIÓ ADMESOS
Más detallesIntroducción al mundo
Introducción al mundo de las cooperativas El modelo de economía cooperativista @ciutatinclusiva @aposta @VPlatas Introducció a la gestió empresarial Gestió de qualitat total La producció: els processos
Más detallesInici de curs
Inici de curs -2017 Roda de premsa d 1 de setembre alumnes alumnes Inici de curs -2017 Dades del sistema educatiu 1 1.570.011 alumnes matriculats +7.822 (p) previsió 78.367 1r cicle infantil -660 310.454
Más detallesProtocol sindical davant la grip A. Protocol sindical davant la Grip A UGT de Catalunya 1
Protocol sindical davant la grip A www.ugt.cat Protocol sindical davant la Grip A UGT de Catalunya 1 La Grip A La grip A (H1N1) és una malaltia causada per un subtipus del virus de la grip. Actualment,
Más detallesIMATGE PER AL DIAGNÒSTIC I MEDICINA NUCLEAR Família Professional Sanitària. Cicles Formatius de Grau Superior SANITÀRIA
IMATGE PER AL DIAGNÒSTIC I MEDICINA NUCLEAR Cicles Formatius de Grau Superior SANITÀRIA TITOL: Tècnic en imatge per al diagnòstic i medicia DURADA: 2000 h 1419h lectives al centre 581h pràctiques en empreses
Más detalles512 a GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA aa NÚM. 5 a 10-II-2008
512 a GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA aa NÚM. 5 a 10-II-2008 ANNEX 2: ORGANIGRAMA Organigrama provisional de la Gerència de Medi Ambient Gerència de Medi Ambient Organismes adscrits Institut Municipal de
Más detalles15.1. CALENDARI ACADÈMIC
FACULTAT D INFERMERIA Curs 016-17 ACTIVITAT ACADÈMICA 15.1. CALENDARI ACADÈMIC 016-17 Docència a l aula PERÍODE CALENDARI ACADÈMIC 016-17 PRIMER CURS (Setmana d acollida: del 7 al 9 de setembre) Del 1
Más detallesFORMACIÓ PERMANENT DE LA UPC
FORMACIÓ PERMANENT DE LA UPC MÀSTERS, POSTGRAUS I CURSOS DE FORMACIÓ CONTÍNUA www.talent.upc.edu La UPC School ofereix als professionals de l arquitectura, l enginyeria i les TIC un extens catàleg de formació
Más detallesPLA DE FORMACIÓ CONTÍNUA 2013 DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA
PLA DE FORMACIÓ CONTÍNUA 203 DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA Àrea de formació Denominació del curs Destinatar is Edicio ns Lloc de realitzaci ó Modalitat Hore s Àrea 0. Legislació i processos Legislació
Más detallesLES PERSONES QUE FAN LA URV
LES PERSONES QUE FAN LA URV INFORME 2015 Gerència Servei de Gabinet de Comunicació Gabinet del Rector Gabinet Recursos Humans Tècnic del Rectorat i Relacions Externes URV.A07.01.02 Índex Presentació 3
Más detallesCARTERA DE SERVEIS. Hospital Dos de Maig. Consorci Sanitari Integral. C. Dos de Maig, Barcelona Tel
CARTERA DE SERVEIS Hospital Dos de Maig Consorci Sanitari Integral C. Dos de Maig, 301 08025 Barcelona Tel 93 507 27 00 La cartera de serveis descriu: Activitats assistencials que ofereix el centre: assistència
Más detallesANNEX 2. Categories professionals
ANNEX 2. Categories professionals 1 Plantilla Municipal La plantilla de personal de l Ajuntament de Barcelona, d acord amb els principis de racionalitat, economia y eficiència, estarà integrada per la
Más detallesEl verd i el blau de la Barcelona de l Agenda 21. Pla d acció de l Agenda 21
El verd i el blau de la Barcelona de l Agenda 21. Pla d acció de l Agenda 21 Què som? L Institut Municipal de Parcs i Jardins és un organisme autònom de caràcter comercial i de serveis. Depèn de la 3a
Más detallesMANIFEST SOBRE LA PRESCRIPCIÓ INFERMERA A CATALUNYA
Comissió de Crisi per la Prescripció Infermera MANIFEST SOBRE LA PRESCRIPCIÓ INFERMERA A CATALUNYA Els representants de les infermeres catalanes reclamen al Govern l aprovació del marc normatiu autonòmic
Más detallesPlantilla de Personal de l'ajuntament de Lleida 2017
SECRETARI GENERAL HABILITACIÓ NACIONAL SECRETARIA PRIMERA SUPERIOR A1 1 1 INTERVENTOR HABILITACIÓ NACIONAL INTERVENCIÓ-TRESORERIA PRIMERA SUPERIOR A1 1 1 TRESORER HABILITACIÓ NACIONAL INTERVENCIO PRIMERA
Más detallesTÍTOL DE L EXPERIÈNCIA AQUEST MES ENTREVISTEM A...
Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Secretaria de Polítiques Educatives Subdirecció General de Llengua i Plurilingüisme Servei d Immersió i Acolliment Lingüístics Programa biblioteca escolar
Más detallesLa diversitat és una realitat ineludible i la seva existència una riquesa i un bé comú.
La diversitat és una realitat ineludible i la seva existència una riquesa i un bé comú. PER NOSALTRES LA INCLUSIÓ És un procés, una recerca per trobar noves fórmules per atendre a la diversitat, aprendre
Más detallesTelemedicina i Teleassistència mèdica.
Telemedicina i Teleassistència mèdica. Consorci Sanitari de Barcelona Barcelona, 9 de febrer 2012 Josep Mañach, Francesc Moya Fundació TicSalut Pàgina 1 La Fundació TicSalut Consell Assessor d Empreses
Más detalles25 anys formant professionals
25 anys formant professionals MÀSTERS I POSTGRAUS. INSTITUT DE FORMACIÓ CONTÍNUA DE LA UNIVERSITAT DE BARCELONA BUILDING TALENT TALENT HUB TALENT HUB INFERMERIA MÀSTER EN CURES INFERMERES EN L ATENCIÓ
Más detallesCicle Formatiu: Farmàcia 1er Curs Crèdit/Mòdul Títol Autor Editorial ISBN Curs en que s ha utilitzat per 1ª vegada. Cicle Formatiu: Farmàcia 2n Curs
Cicle Formatiu: Farmàcia 1er Curs Crèdit/Mòdul Títol Autor Editorial ISBN Curs en que s ha MP3 MP6 MP7 Dispensacion de productos farmaceuticos Disposicion y venta de productos Operaciones básicas de laboratorio
Más detallesGuia pràctica. d organització d actes públics per a les entitats APLICACIÓ DE L ORDENANÇA DE VIA PÚBLICA
Guia pràctica d organització d actes públics per a les entitats APLICACIÓ DE L ORDENANÇA DE VIA PÚBLICA Mataró - 2011 Índex 1. Plans d autoprotecció 7 2. Assegurança de responsabilitat civil 7 3. Vigilància
Más detallesFormació i orientació laboral
Transversal Formació i orientació laboral CFGX.TRAN.FOL/0.12 CFGS - Cicle formatiu grau superior CFGM - Cicle formatiu grau mitjà Aquesta col lecció ha estat dissenyada i coordinada des de l Institut
Más detallesOFERTES DE FEINA Més informació i més ofertes a:
OFERTES DE FEINA Més informació i més ofertes a: www.infofeina.com Ajudant de neteja en cuina menjador i habitacions.casa de Turisme Rural Electromecànic Empresa dedicada al secto... MANTENIMENT ELECTROMECÀNIC
Más detallesisalut Historia Clínica Compartida de Catalunya
isalut Historia Clínica Compartida de Catalunya Índex 1 Resultats de publicació informació per RRSS 2 Nou model Tic i nou model de governança 3 Objectius Territorials lligats al contracte programa 4 Referents
Más detallesSERVEI DE CÀTERING PER A COL LECTIUS. Cuina solidària
SERVEI DE CÀTERING PER A COL LECTIUS Cuina solidària Tasta Restauració. Qui som? Tasta és un projecte de la Fundació Santa Teresa que promou la inserció laboral, la cohesió social i la cultura gastronòmica
Más detallesEl treball en equip a la Xarxa: estratègies docents
El treball en equip a la Xarxa: estratègies docents Montse Guitert i Marc Romero Àrea de Capacitació Digital Jornada Institucional de Docents, 9 juliol 2011 Índex Conceptualització d'activitats en equip
Más detallesPLANIFICACIÓ DOCENT DE L ESPECIALITAT DE MEDICINA INTENSIVA
PLANIFICACIÓ DOCENT DE L ESPECIALITAT DE MEDICINA INTENSIVA Presentació El Servei de Medicina Intensiva de l Hospital General de Granollers es va inaugurar l any 1995 amb 6 llits de UCI polivalent. Des
Más detallesProcés oncològic i TICs: cribratge de càncer colorectal. Dr. Francesc Macià Dr. Antoni Castells
Procés oncològic i TICs: cribratge de càncer colorectal Dr. Francesc Macià Dr. Antoni Castells Eixos bàsics del Programa Població diana: Homes i dones de 50 a 69 anys de 6 districtes: Ciutat Vella, Eixample,
Más detallesGuia del Pla de Salut Comunitat Valenciana
Guia del Pla de Salut 2016-2020 Comunitat Valenciana EL PLA DE SALUT ÉS l instrument estratègic de planificació i programació de les polítiques de salut a la Comunitat Valenciana. En ell s arrepleguen
Más detallesAPPC/prerequisits/bones pràctiques de manipulació/factor de perill/neteja i desinfecció/seguretat alimentària/higiene alimentària.
Títol: Descripció: Paraules clau: INFORMACIÓ GENERAL Autocontrol basat en el APPCC en restauració Mitjançant un escenari virtual, que representa el procés productiu d una empresa de restauració, els alumnes,
Más detallesPrevenció de Riscos Laborals: Convenis Universitat - Empresa
Prevenció de Riscos Laborals: Convenis Universitat - Empresa Continguts 1. Marc normatiu. Aplicació a la UPC 2. Informació bàsica en Prevenció de Riscos Laborals 3. Coordinació d Activitats Empresarials.
Más detalles- COST DE LA PLAÇA ESCOLAR - INSUFICIÈNCIA DEL CONCERT. Exponent. Sr. Carles Camí
- COST DE LA PLAÇA ESCOLAR - INSUFICIÈNCIA DEL CONCERT Exponent. Sr. Carles Camí Tipus d Escola: Escola concertada de 2 línies Nivell Unitats Nº alumnes Educació Infantil 6 150 Educació Primària 12 300
Más detallesPROCÉS DE GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS
PROCÉS DE GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS ÍNDEX ÍNDEX 2 GES TIÓ DEL PROCÉS 3 DESCRIPCIÓ DEL PROCÉS 4 CARACTERÍSTIQUES DE QUALITAT: 5 PROCEDIMENTS ASSOCIATS: 5 PRINCIPALS INDICADORS I/O RES ULTATS: 5 PROCÉS-Q-410-T-37-ET
Más detallesFITXA DEL MÀSTER: Salut pública
POP MEDICINA I SALUT Pla d estudis MÀSTER: Salut pública (MSP) FITXA DEL MÀSTER: Salut pública MÀSTER Crèdits Tipologia Interuniversitari 60 / 120 Professional - Recerca Universitats participants: UAB
Más detallesPrograma municipal 2016 SOLIDARITAT I COOPERACIÓ
Programa municipal 2016 SOLIDARITAT I COOPERACIÓ Índex 1. Introducció i prioritats del Programa 2016 2. Línies estratègiques d actuació 2.1. Girona, ciutat educadora i solidària 2.2. La dimensió transversal
Más detallesRetribucions Diplomats/es d Infermeria Any 2010
Retribucions Diplomats/es d Infermeria Any 2010 Jordi Doltra Escola Universitària d Infermeria. Universitat de Girona Jornada Informativa estudiants de 3er 11 de juny de 2010 Infermera unitat hospitalària
Más detallesBORSA DE TREBALL HOSPITAL UNIVERSITARI ARNAU DE VILANOVA
BORSA DE TREBALL - 2008 HOSPITAL UNIVERSITARI ARNAU DE VILANOVA Categories per a les quals s obre la borsa de treball: ATS/DUI, Llevadora, Fisioteraputa, Terapeuta Ocupacional, Auxiliar d infermeria, Tècnic
Más detallesEL PORTAL DE CONCILIACIONS
EL PORTAL DE CONCILIACIONS http://conciliacions.gencat.cat El Departament de Treball ha posat en funcionament el portal de conciliacions per fer efectiu el dret dels ciutadans a relacionar-se amb l Administració
Más detallesESCOLA D AGRUPAMENT TROBADA CAPS D ESTUDI CURS CURS
ESCOLA D AGRUPAMENT TROBADA CAPS D ESTUDI 01 12 2009 CURS 2.001 02 CURS 2.009 10 ESCOLA D AG GRUPAMENT L actuació educativa que es porta a terme es caracteritza pel gran pes específic que té el desenvolupament
Más detallesRETRIBUCIONS ECONÒMIQUES DEL PERSONAL D ADMINISTRACIÓ I SERVEIS
RETRIBUCIONS ECONÒMIQUES DEL PERSONAL D ADMINISTRACIÓ I SERVEIS Les retribucions del Personal d Administració i Serveis (PAS) ve determinat per tres components: sou base, complement de destinació i complement
Más detallesLa finalitat d aquest document és descriure l esmentat procés, responent a les següents preguntes:
Annex a l Addenda I a l Acord entre l equip de Govern i la Gerència i la Junta de Personal d Administració i Serveis Funcionari de la Universitat Autònoma de Barcelona per a la determinació de mesures
Más detallesserveis a serveis a Al Centre Ocupacional realitzem activitats d ajustament
catàleg de serveis la fundació Fundació Tallers som una entitat dedicada a la inserció sociolaboral de persones amb discapacitat, amb seu a Sta. Coloma de Gramenet, Badia del Vallès i Barcelona. La nostra
Más detallesSAP-MM-Medication. FARMÀCIA Fundació Sanitària Mollet
SAP-MM-Medication. FARMÀCIA Fundació Sanitària Mollet Índice Quienes somos? Situación previa. Proyecto de Implementación SAP Objetivos Proyecto Gestión Logística de Farmacia SAP Beneficios en Farmacia
Más detallesPROGRAMACIONS CICLES FORMATIUS
PROGRAMACIONS CICLES FORMATIUS Departament: Formació i Orientació Laboral Codi Curs: GRAU MITJÀ Crèdit: FOL ÍNDEX: 0. GESTIÓ DE LA PROGRAMACIÓ 3 1. PROFESSOR/A QUE L IMPARTIRÀ 4 2. LLIBRE I/O MATERIAL
Más detallesUnitat d Hospitalització a Domicili (UHaD) - Althaia
Unitat d Hospitalització a Domicili (UHaD) - Althaia Ma. Antònia Baraldés i Farré Responsable UHaD Cap de Servei de Medicina Interna Vocal Societat Catalano-Balear d Hospitalització Domiciliària Fundació
Más detallesINSCRIPCIÓ PER FER LA PROVA D'ACCÉS ALS CICLES FORMATIUS DE GRAU SUPERIOR DE FORMACIÓ PROFESSIONAL
INSCRIPCIÓ PER FER LA PROVA D'ACCÉS ALS CICLES FORMATIUS DE GRAU SUPERIOR DE FORMACIÓ PROFESSIONAL Llinatges: Nom: Adreça: Mòbil: Telèfon: Localitat: CP: DOI: Adreça electrònica: Data de naixement: EXPÒS:
Más detallesFormació online per a Auxiliars d Infermeria. 2014
Formació online per a Auxiliars d Infermeria. 2014 FORMACIÓ ONLINE 100% SUBVENCIONADA Cursos online per a Auxiliars d Infermeria. 100% subvencionats pel Contracte Programa Sectorial. Els programes incorporats
Más detallesReciclar al professional sanitari en les noves tecnologies. Integrar en els hospitals nous serveis sanitaris de valor afegit.
L aplicació de les TIC a la Gestió Sanitària és una realitat imparable que incrementa la seva presencia dia a dia en tots els seus àmbits per aconseguir una major eficàcia, eficiència i qualitat assistencial
Más detallesTreballem per donar serveis de comunicació a les empreses.
11 C/ Sant Pere, 9 baixos 08500 Vic www.adfocet.cat Tel.: 938 832 949 Entitat sense afany de lucre Disseny, edició i impressió Icaria Gràfiques A qualsevol punt de Catalunya Treballem per donar serveis
Más detallesMissió de Biblioteques de Barcelona
Missió de Biblioteques de Barcelona Facilitar a tota la ciutadania -mitjançant els recursos materials, la col lecció i la programació de les biblioteques- l accés lliure a la informació, al coneixement
Más detalles4 Assignatures Troncals Generals de 2n curs de batxillerat: / 4 Asignaturas Troncales Generales de 2º curso de bachillerato:
Codis d / Códigos de : UA Universitat d Alacant UJI Universitat Jaume I UMH Universitat Miguel Hernández d Elx Universitat Politècnica de València Universitat de València Estudi General Codificació de
Más detallesBarcelona, 21 de juny a l'hospital de la Vall d Hebron de 8:45 a 15 hores
El transport sanitari: eina clau en el procés assistencial. Els plans territorials de transport a la ciutat de Barcelona, 21 de juny a l'hospital de la Vall d Hebron de 8:45 a 15 hores Lloc: Sala d actes
Más detallesGRAU D EDUCACIÓ PRIMÀRIA: Primer curs 2015 /2016
GRAU D EDUCACIÓ PRIMÀRIA: Primer curs 2015 /2016 Grup 21 curs Societat, Ciència i Cultura Societat, Ciència i Cultura 103699 i contextos I 103700 i contextos II 102011 / 6ECTS Teories i Pràctiques contemporànies
Más detallesGICS (Grup de Gestió d Informació. Gestors de cites: Què són? Què fan? Què podem fer més?
GICS (Grup de Gestió d Informació en Ciències de la Salut) Gestors de cites: Què són? Què fan? Què podem fer més? Sessió organitzada i coordinada per Viry Santamaria Gestors de referències bibliogràfiques
Más detallesLa Plantilla Orgànica de l Ajuntament de La Seu d Urgell és la que consta als quadres annexos següents.
PLANTILLA ORGÀNICA. EXERCICI DEL 2014 La Plantilla Orgànica de l Ajuntament de La Seu d Urgell és la que consta als quadres annexos següents. Annex 1. Plantilla de l Ajuntament 1.1. Règim Funcionarial
Más detallesLLIBRE DE RETRIBUCIONS 2016 PERSONAL ESTATUTARI DE L ICS
LLIBRE DE RETRIBUCIONS 2016 PERSONAL ESTATUTARI DE L ICS INDEX Pàgina Càrrecs directius i caps d'unitat d'hospital... 1 Càrrecs gerències territorials i de l'atenció primària... 2 Altres càrrecs primària...
Más detallesTècnics competents en Plans d Autoprotecció. Formació semipresencial, de nivell bàsic (8a edició) Organitza:
Tècnics competents en Plans d Autoprotecció Formació semipresencial, de nivell bàsic (8a edició) Organitza: Inici: 29 de Gener de 2015 TÈCNICS COMPETENTS EN PLANS D AUTOPROTECCIÓ Formació de nivell bàsic
Más detalles