CURSO BÁSICO MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL

Transcripción

1 FECHAS DEL CURSO: Del 31 de Octubre 2014 al 23 de Enero de 2015 HORARIO: Presénciales: 9.00 a 14.00/ Semipresencial- -Prácticas: role online: NÚMERO DE HORAS: 120 horas. Teoría: 70 horas. Prácticas: 40 horas LUGAR DE IMPARTICIÓN: Cámara Oficial de Comercio e Industria Delegación de Ponferrada. C/ El Reloj, Ponferrada Tfno Mail_ emorano@camaraleon.com MATRÍCULA: 850. Posibilidad de Fraccionar el pago. CURSO BÁSICO MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL FUNDACIÓN TRIPARTITA El Curso es 100% a través de la fundación Tripartita para empresas o autónomos con trabajadores contratados. La Cámara de Comercio de León realiza de manera gratuita esta tramitación para las empresas participantes que reúnan los requisitos.

2 CRONOGRAMA DE FECHAS Modalidad Inicio Fin Horario Módulo 1 Presencial Viernes 31-oct / Módulo 2 Semipresencialonline 3-nov nov Módulo 3 Semipresencialonline 10-nov nov Módulo 4 Presencial Viernes 21-nov / Módulo 5 Semipresencialonline 14-nov nov-14 - Módulo 6 Semipresencialonline 1-dic-14 7-dic*-14 - Prácticas: role Miércoles 3-dic Módulo 7 Semipresencialonline 8- dic dic-14 - Prácticas: role Miércoles- 10-dic Módulo 8 Semipresencialonline 15-dic dic-14 Prácticas: role Miércoles 17-dic Módulo 9 Semipresencialonline 5-ener ener-15 - Prácticas: role Miércoles 7-ener Módulo 10 Semipresencialonline 12-ener ener-15 - Prácticas: role Miércoles 14-ener Módulo 11 Presencial Viernes 23-ener /

3 OBJETIVOS Adquieran los conocimientos teóricos y prácticos pertinentes para el desarrollo de la Mediación Civil y/o Mercantil. Desarrollen la capacidad de análisis necesaria para valorar, comparar y contrastar las diferencias entre Mediación y otros Sistemas Adecuados de Resolución de Conflictos. Discriminen las aptitudes y actitudes propias del rol del mediador/a en contraposición a otros perfiles profesionales y sean capaces de aplicarlas en el desempeño de su tarea profesional. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Módulo 1: Sistemas de Resolución de Conflictos. (10 horas teoría) Presencial. Conflicto: Concepto y Naturaleza. La Resolución Alternativa-Adecuada de Conflictos Grados de Intervención de un Tercero en la Resolución de Conflictos. Planos de Intervención en la Resolución de Conflictos. Role Playing. Módulo 2. La Mediación. (10 horas) Online. Concepto de Mediación. Estado de Pasiones, Posiciones e Intereses. El Proceso de Mediación. Distintas Escuelas de Mediación. La Mediación y su Diferencia con otras Disciplinas Módulo 3: Técnicas Específicas de Mediación. (10 horas) Online. Cerrar y abrir temas. El embudo. Uso del rotafolio. Saber poner límites y mantener el control del proceso. Equilibrar el poder. Uso de los formularios. La disposición del espacio físico. Las entrevistas individuales. Módulo4: Casos Prácticos de Mediación Civil y Mercantil I. (10 horas prácticas) Presencial Aplicación práctica de las habilidades propias de la persona mediadora a partir del trabajo práctico (role ) en distintos casos

4 Módulo 5: Psicología para Mediadores. (5 horas teoría + 4 horas prácticas) Online. Aspectos psicológicos de la Mediación. El lugar del mediador en un proceso de Mediación civil y/o mercantil. Las emociones en el proceso de Mediación. El registro personal y la escucha de la persona mediadora. Práctica mediante role mediante videoconferencia Módulo 6: Derecho para Mediadores. (5 horas + 4 horas prácticas) Online. Conocimientos fundamentales desde el ámbito del derecho para la adecuada formación como persona mediadora en asuntos civiles y mercantiles. La diferencia entre la reparación de daños y perjuicios como concepto jurídico y los intereses en el ámbito de la Mediación. Desjudicialización del conflicto y la recuperación del conflicto humano complejo como paso necesario para avanzar en la Mediación Ley 5/2012, de 6 de julio, de Mediación en asuntos civiles y mercantiles. Práctica mediante role mediante videoconferencia. Módulo 7: Mediación Civil. (10 horas teoría + 4 horas prácticas) Online. Análisis del contexto de las relaciones civiles. Ámbitos de intervención en Mediación en las relaciones civiles. Concepto y estructura básica de un proceso de Mediación en conflictos civiles. Práctica mediante role mediante videoconferencia. Módulo 8: Mediación Mercantil. (10 horas teoría + 4 horas prácticas) Online. Análisis del contexto de las relaciones mercantiles. Ámbitos de intervención en Mediación en las relaciones mercantiles. Concepto y estructura básica de un proceso de Mediación en conflictos mercantiles. Práctica mediante role mediante videoconferencia. Módulo 9: Negociación. (5 horas teoría+ 4 horas prácticas) Online Técnicas y modelos de negociación Técnicas de regateo. Comunicación eficaz en una negociación Aspectos emocionales de la negociación. La persuasión. Distintos tipos, modalidades y estadísticas de mediación. Casos mediables y no mediables. Práctica mediante role mediante videoconferencia Módulo 10: Aspectos Interculturales de la Mediación Civil y Mercantil. (5 horas) Online Aspectos interculturales en la mediación civil. Ámbitos de intervención en mediación intercultural/civil. El proceso de mediación intercultural/civil. Módulo 11: Casos Prácticos de Mediación Civil y Mercantil II. (10 horas prácticas) Presencial Aplicación práctica de las habilidades propias de la persona mediadora a partir del trabajo práctico (role ) en distintos casos.

5 METODOLOGÍA Esta formación cuenta con conceptos teóricos eficazmente desarrollados y con la aplicación de modernas metodologías prácticas que capacitan a los/as participantes mejorando su desempeño profesional. Desde el inicio del curso ponemos en práctica, mediante sesiones de role, todo lo aprendido en los módulo, por lo tanto, el alumno/a cuando termina la formación, sabe mediar en lo ámbitos en los que se especializa con este curso. La modalidad semipresencial-online incluye: Módulos impartidos en ambas modalidades: presencial y online a través de la plataforma virtual. Sesiones de role-, a través de videoconferencia, en la que se pone en práctica todo lo aprendido en el módulo, en grupos reducidos y supervisados por un tutor/a. Por lo tanto, el alumno/a, cuando termina la formación sabe mediar, así como poder realizar mediaciones por este medio. Cámara Oficial de Comercio e Industria Delegación de Ponferrada C/ El Reloj, Ponferrada Tfno emorano@camaraleon.com