REQUISITS BONUS CAMPANYA 2018

Transcripción

1 REQUISITS BONUS CAMPANYA 2018 Versió /2017

2 ÍNDEX Quan comença la Campanya?... 3 Fins quan puc presentar la sol licitud?... 3 Quin és l'import que puc percebre?... 3 Què s'entén per període d'observació?... 3 Què es considera empresa a l'efecte del Bonus?... 3 Quins requisits he de complir per accedir al 5 %?... 4 Grans empreses... 5 Petites empreses... 5 Quina documentació he d'aportar per accedir al 5 %?... 6 Quins requisits he de complir per accedir al 5 % addicional?... 7 Per a les grans empreses... 7 Per a les petites empreses... 7 Quina documentació he d'aportar per accedir al 5 % addicional?... 5 On he de presentar la sol licitud?... 8 Pàgina 2

3 Quan comença la Campanya? El 15 d'abril. Fins quan puc presentar la sol licitud? Fins al 31 de maig. Quin és l'import que puc percebre? El 5 per cent de l'import de les quotes per contingències professionals de l'any Es reconeixerà un incentiu addicional del 5 per cent de les quotes per contingències professionals de l'any 2017 quan s'hagi fet alguna de les accions complementàries de prevenció de riscos laborals recollides en els apartats 6 i 7 de la Declaració Responsable i s'acreditin les inversions que s hi facin. Aquest import addicional té el límit màxim de l'import d'aquestes inversions. Què s'entén per període d'observació? Es considera com a període d observació el nombre d exercicis naturals i consecutius necessaris per assolir el volum mínim de cotització exigit, i que no hagin format part d una sol licitud anterior, amb un màxim de quatre exercicis. Es podran considerar exercicis previs a l'any 2016 sempre que aquests exercicis no hagin format part d'una sol licitud anterior. Què es considera empresa a l'efecte del Bonus? El conjunt de tots els codis de compte de cotització que li corresponguin i que tinguin el mateix codi d activitat (CNAE tarifa) als efectes de cotització per accidents de treball i malalties professionals. Pàgina 3

4 Quins requisits he de complir per accedir al 5 %? a. Haver assolit un volum total de quotes per contingències professionals superior a euros o de 250 euros en un màxim de quatre exercicis. f. No haver estat sancionada per resolució ferma en via administrativa en el període d'observació per la comissió d'infraccions greus o molt greus en matèria de prevenció de riscos laborals o de Seguretat Social. b. En tot cas, aquestes cotitzacions seran les que constin a les bases de dades de la Seguretat Social. Si es tracta d'infraccions greus, només es tindran en compte quan n hi hagi més de dos. c. No superar, en el període d'observació, els valors límits establerts per als índexs de sinistralitat general i sinistralitat extrema. d. Estar al corrent en el compliment de les vostres obligacions en matèria de cotització a la Seguretat Social en data 31 de maig de l any de la Campanya. g. Complir les obligacions de prevenció de riscos laborals enumerades en els apartats 1 a 5 de l'annex I. h. Haver informat els delegats de prevenció sobre la sol licitud de l incentiu. e. Que l'empresa es trobi activa en data d'inici de la Campanya. Que l'empresa tingui treballadors donats d'alta a la Tresoreria General de la Seguretat Social. Pàgina 2

5 Com calculo el volum de quotes? Grans empreses Com es calculen els índexs de sinistralitat? Índex 1 de sinistralitat general. Empreses que en el període d'observació, de quatre exercicis, hagin superat un volum de cotitzacions per contingències professionals de euros. Índex 2 de sinistralitat general. Petites empreses Índex 3 de sinistralitat extrema. Empreses que en el període d'observació, de quatre exercicis, hagin arribat a un volum de cotització per contingències professionals de 250 euros però no hagin superat els euros. Les nostres empreses mutualistes i col laboradores a través de la funcionalitat "Informe quotes i índexs" que es troba disponible a la nostra web poden saber, de forma fàcil, si compleixen amb els requisits de quotes i índexs. La informació que els facilitem és la disponible a les bases de dades d MCaMUTUAL i no és definitiva. Si durant el període d'observació objecte de la sol licitud heu estat amb una altra Mútua Col laboradora amb la Seguretat Social o teniu Codis de Compte de Cotització amb una altra Mútua Col laboradora amb la Seguretat Social, heu d'aportar aquesta informació a MC MUTUAL per poder fer un càlcul correcte. Pàgina 3

6 Així mateix, us informem que els índexs definitius són valorats per la Direcció General d'ordenació de la Seguretat Social de conformitat amb el que preveuen els articles 7 i 9 del Reial Decret 231/2017, de 10 de març. D'aquesta manera, poden variar dels que es recullen a l "Informe quotes i índexs" en consideració a la informació que obri en el Ministeri d'ocupació i Seguretat Social, així com de les comprovacions que aquest dugui a terme directament o mitjançant la Inspecció de Treball i Seguretat Social, així com de la informació que obri en altres entitats del sistema de la Seguretat Social i dels criteris valoratius aplicats per l'administració. Quina documentació he d'aportar per accedir al 5 %? 1. Imprès de sol licitud degudament emplenat i signat per l'empresari i/o representant legal de l'empresa. 2. Declaració responsable degudament emplenada i signada per l'empresari i/o representant legal de l'empresa. 3. Certificat de la Tresoreria General de la Seguretat Social del dia 31 de maig. 4. Fotocòpia completa dels poders de representació de l'empresa. 5. Fotocòpia del DNI/NIE/Passaport del representant legal de l'empresa. 6. Si hi ha codis de Compte Cotització en diverses mútues o heu estat en diverses mútues o entitats gestores durant el període d'observació, la informació corresponent a l altra / les altres mútua/es o entitat/s gestora/es pel que fa a les quotes i als índexs. Pàgina 4

7 Quins requisits he de complir per accedir al 5 % addicional? A més dels requisits indicats per accedir al 5 % de l'incentiu, les empreses que vulguin optar al 5 % addicional hauran d'acreditar alguna de les següents accions preventives complementàries. Per a les grans empreses a. Acreditar que s han incorporat a la plantilla recursos preventius propis o s han ampliat els existents. b. Acreditar que s han fet auditories externes voluntàries del sistema preventiu de l empresa. c. Acreditar que a l'empresa hi ha plans de mobilitat viària. Per a les petites empreses a. Acreditar que l'empresari ha assumit l activitat preventiva o s han incorporat recursos preventius propis a la plantilla. b. Acreditar que s han fet inversions en l elecció dels equips de treball o en els equips de protecció individual que millorin les condicions de seguretat i salut. c. Acreditar que l empresari o els treballadors designats que han d assumir les tasques preventives han obtingut formació real i efectiva en matèria de prevenció de riscos laborals. d. Acreditar que s han fet inversions en l elecció dels equips de treball o en els equips de protecció individual que millorin les condicions de seguretat i salut. Pàgina 5

8 Quina documentació he d'aportar per accedir al 5 % addicional? Fotocòpia de les factures en què quedi acreditada la inversió feta en l'acció preventiva opcional assenyalada. Cal tenir en compte: Les factures aportades en concepte d'inversió han d'estar directament relacionades amb l'acció o les accions preventives complementàries assenyalades a la Declaració Responsable. Les inversions han d'estar documentades (per garantir-ne la traçabilitat) i determinades quantitativament. Les inversions s han d haver fet i facturat en el període d'observació; per tant, s'ha d'aplicar el criteri comptable. Si s'ha marcat més d'una acció preventiva, s'han d'aportar factures acreditatives de les inversions per cadascuna. davant les possibles peticions fetes per part de la Inspecció de Treball, la Direcció General d'ordenació de la Seguretat Social o la mateixa mútua o entitat gestora. L'import de les inversions ha de ser sense IVA. On he de presentar la sol licitud? A la mútua o l entitat gestora que en data d'inici de la Campanya tingui assumida la protecció de les contingències professionals. Si la protecció de les contingències professionals la fan diverses mútues o entitats col laboradores, s'ha de presentar la sol licitud a la mútua o l entitat col laboradora que tingui el codi de compte cotització principal en data d'inici de la Campanya. Si el període d'observació sol licitat comprèn més d'un exercici, s'han d'aportar factures corresponents a cada exercici i a cada acció preventiva. L'empresa és responsable de la guarda i custòdia de les mateixes i de facilitar-les Pàgina 6

9 Pàgina 7

10

11 Versió /2017