1 Indicadores de Avalúo de la Junta de Síndicos Recinto Metro

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1 UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO VICEPRESIDENCIA DE ASUNTOS ACADÉMICOS, ESTUDIANTILES Y PLANIFICACIÓN SISTÉMICA Planilla para Informar Datos Relacionados con los Indicadores de Avalúo Institucional (Unidades Académicas) FACULTAD Objetivo 1: Reclutar y retener la facultad mejor preparada y propiciar su continuo desarrollo profesional. FACULTAD INDICADORES 1. Número de profesores con doctorado (jornada completa). 2. Cantidad de fondos otorgados para el desarrollo de la facultad. 3. Número de profesores (jornada completa) que participan en proyectos de investigación científica. DEFINICIÓN Por ciento de profesores a jornada completa que ostenta un doctorado. Un doctorado no incluye: primer nivel profesional, JD, OD o D.Min. Se contabilizará el presupuesto de la Institución y de fondos externos asignados a las siguientes áreas: o Fondos asignados para el desarrollo de facultad en el presupuesto bajo la organización XX219-XXXX-230 (unidad académica) o Fondos presupuestados para Sabáticas (unidad académica) o Viajes de la facultad para propósito de adiestramiento fuera de Puerto Rico (unidad académica) Nombre de los profesores a jornada completa que participan en el desarrollo de un proyecto de investigación científica y título del proyecto. Nombre de los profesores a jornada completa que participan en el desarrollo de un proyecto de investigación científica y título del proyecto que tienen el rango de investigador distinguido. Un proyecto de investigación científica es aquella actividad de búsqueda que se caracteriza por ser metódica, sistemática y reflexiva. Tiene como meta generar conocimientos, atender y solucionar problemas filosóficos, científicos, empíricos o DATOS INFORMADOS 55% $71, $67, $53, ( ver anejo) En el Recinto Metro No hay profesores con el rango de investigador distinguido 1 Indicadores de Avalúo de la Junta de Síndicos Recinto Metro

2 FACULTAD INDICADORES DEFINICIÓN técnicos, utilizando los principios teóricos y metodológicos que rigen la disciplina. DATOS INFORMADOS 4. Número de profesores (jornada completa) que publican libros y artículos en revistas profesionales. 5 a. Porcentaje de retención de profesores con contratos temporeros. 5 b. Porcentaje de retención de profesores con contratos probatorios. Nombres de los profesores a jornada completa que publican libros y artículos en una revista profesional y sus títulos. Una revista profesional es aquella que da a conocer los avances teóricos y metodológicos más importantes o relevantes en determinada disciplina. Dichas revistas contienen artículos originales inéditos que han pasado por un proceso de revisión de pares, para asegurar que se cumple con la norma de validez y calidad científica de la disciplina. 5a. Provea: La cantidad de profesores a tarea completa con contrato temporero que ofrecieron cursos durante el año académico (10 profesores) La cantidad de profesores con contrato temporero que ofrecieron cursos durante el año que continuaron ofreciendo cursos en el primer semestre del año académico (10 profesores) Calcule el porciento de retención dividiendo la cantidad de profesores retenidos en el entre la cantidad de profesores contratados en el b.Provea: La cantidad de profesores a tarea completa con contrato probatorio que ofrecieron cursos durante el año académico (29 profesores) La cantidad de profesores con contrato probatorio que ofrecieron cursos durante el año que continuaron ofreciendo cursos en el primer semestre del año académico (28 profesores) Calcule el porciento de retención dividiendo la cantidad de profesores retenidos en el entre la cantidad de profesores contratados en el (VER ANEJO) 100% (Ver anejo) 97% (Ver anejo) 2 Indicadores de Avalúo de la Junta de Síndicos Recinto Metro

3 Objetivo 2: Capacitar a la facultad en la incorporación del uso de la tecnología en el proceso de enseñanza y de aprendizaje. FACULTAD 1. Número de profesores que participan en actividades de capacitación. Cantidad de profesores a jornada completa que participaron en al menos una actividad de capacitación sobre el uso de la tecnología en el proceso de enseñanza aprendizaje. 172 FACULTAD Objetivo 3: Capacitar a la facultad en la enseñanza de estudiantes no tradicionales. FACULTAD 1. Número de profesores capacitados para la enseñanza utilizando modalidades no tradicionales, tales como: cursos combinados, cursos con apoyo en la Web y convalidación de experiencias de aprendizaje. Cantidad de profesores a jornada completa que participaron en al menos una actividad de capacitación sobre la enseñanza, utilizando modalidades no tradicionales 176 Cantidad de profesores a jornada parcial que participaron en al menos una actividad de capacitación sobre la enseñanza, utilizando modalidades no tradicionales Se debe contabilizar la cantidad de profesores a jornada completa y parcial capacitados para la enseñanza utilizando modalidades no tradicionales tales como: o Cursos combinados 33 jornada completa y 14 a jornada parcial SWDCRFA al 25 de junio del o Cursos con apoyo en la WEB 91 jornada completa y 32 a jornada parcial SWDCRFA al 25 de junio del Indicadores de Avalúo de la Junta de Síndicos Recinto Metro

4 FACULTAD o Cursos por internet( WA) 47 jornada completa y 19 a jornada SWDRFA al 25 de junio del Número de profesores que ofrecen cursos para estudiantes adultos (AVANCE), utilizando modalidades no tradicionales. o Convalidación de experiencias de aprendizaje por portafolio Cantidad de profesores, a tiempo completa y parcial, que ofrecieron en cursos dirigidos exclusivamente a los estudiantes del Programa AVANCE, durante el primer semestre del año académico a tarea completa y 9 a tarea parcial. (SWDRFA al 25 de junio del 2009) OFERTA ACADÉMICA Objetivo 1: Mantener una oferta académica actualizada, con un currículo flexible y con múltiples modalidades educativas. OFERTA ACADÉMICA 9. Número de programas evaluados (uso de los resultados de avalúo para mejorar los programas académicos por unidad). Nombre y cantidad de programas que han tenido cambios como resultado del Plan de Assessment. 1- MA en Educación Ocupacional (revisión) 2- MEd en el Nivel Elemental 3- Eliminación de Bachillerato en Artes en Educación Física Elemental y Secundaria. 4- Programa de Educación de Maestros (PEM) 5- MS en Evaluación y Protección Ambiental 6- BA en Música Popular 7- Asociado en Música Popular 8- BA en Historia 8 programas 4 Indicadores de Avalúo de la Junta de Síndicos Recinto Metro

5 GERENCIA Objetivo 1: Continuar con la implantación de la Gerencia de Calidad. GERENCIA INDICADORES 3. Porciento de empleados no docentes retenidos. DEFINICIÓN Provea: o La cantidad de empleados no docentes al finalizar el año académico o La cantidad de empleados no docentes retenidos en el año o Cuántos de los empleados no docentes que formaban parte del personal de la Unidad en junio 2008 continúan empleados en julio DATOS INFORMADOS Por ciento de empleados no docentes retenidos. 97% Objetivo 2: GERENCIA INDICADORES Transformar la organización en una de aprendizaje continuo. 1. Número de participantes en actividades de desarrollo profesional, personal y de mejoramiento de calidad de vida. DEFINICIÓN Cantidad de participantes en actividades de: o Desarrollo profesional 401 (conteo repetido) DATOS INFORMADOS 401 (conteo repetido) o Desarrollo personal y de mejoramiento 97 (conteo repetido) 97 (conteo repetido) 5 Indicadores de Avalúo de la Junta de Síndicos Recinto Metro

6 IMAGEN INSTITUCIONAL, PRESENCIA, MERCADEO Y PROMOCIÓN Objetivo 1:Mantener la presencia y fortalecer la imagen institucional local e internacionalmente. IMAGEN INSTITUCIONAL, PRESENCIA, MERCADEO Y PROMOCION INDICADORES 5. Número de actividades colaborativas con instituciones en Puerto Rico. 5.a. Número de estudiantes que participaron en actividades desarrolladas en Puerto Rico. 5.b. Número de profesores y administradores que participaron en actividades desarrolladas en Puerto Rico. DEFINICIÓN Cantidad de actividades colaborativas con instituciones en Puerto Rico Cantidad de estudiantes que participaron en actividades colaborativas desarrolladas en Puerto Rico Cantidad de profesores que participaron en actividades colaborativas desarrolladas en Puerto Rico Cantidad de administradores que participaron en actividades colaborativas desarrolladas en Puerto Rico Una actividad colaborativa es una que se lleva a cabo entre la Universidad y una institución u organización en Puerto Rico. DATOS INFORMADOS Indicadores de Avalúo de la Junta de Síndicos Recinto Metro

7 INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES Objetivo 2: Mantener y desarrollar la infraestructura tecnológica de la Institución. INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES 1. Número de usuarios de Banner Web. Total de profesores, estudiantes y empleados que se les requiere usar Banner. 100% 3. Porcentaje de oficinas conectadas a la red. Cantidad de oficinas conectadas a la red (LAN ) Cantidad total de oficinas en la unidad Calcule el porciento dividiendo la cantidad de oficinas conectadas a la red (LAN ) por la cantidad total de oficinas en la unidad. 4. Porcentaje de salones conectados a la red. Cantidad de salones conectados a la red (LAN) Cantidad total de salones en la unidad Calcule el porciento dividiendo la cantidad de salones conectadas a la red (LAN ) por la cantidad total de salones en la unidad. 5. Porcentaje de unidades académicas con la tecnología inalámbrica. 6. Porcentaje de edificios conectados a la red inalámbrica % % Cantidad de unidades académicas con la tecnología inalámbrica. El Recinto Metropolitano posee tecnología inahalambrica. La cantidad de edificios conectados a la red inalámbrica Cantidad total de edificios en la unidad académica. Calcule el porciento dividiendo la cantidad de edificios conectados a la red inalámbrica por la cantidad total de edificios en la unidad académica % 7 Indicadores de Avalúo de la Junta de Síndicos Recinto Metro

8 Objetivo 3: Desarrollar una infraestructura de apoyo al Proyecto Académico de Aprendizaje a Distancia. INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES 1. Número de computadoras de la unidad con conexión a la Internet. 2. Número de computadoras disponibles para uso de los estudiantes, incluyendo los laboratorios. Cantidad de computadoras en la unidad académica Cantidad de computadoras con conexión al Internet en la unidad (incluye las computadoras de los Centros Cibernéticos) Cantidad de computadoras que los estudiantes tienen disponible para su uso (ejemplo: Biblioteca, laboratorios, etc.) 1,178 1, Número de estudiantes por computadora en la unidad académica. 5. Número de unidades académicas que asignan presupuesto y recursos para crear o desarrollar un centro de apoyo para el Proyecto de Aprendizaje a Distancia. Cantidad de estudiantes Full Time Equivalent (FTE) Cantidad de computadoras disponibles para los estudiantes (Indicador 2) Calcule la razón dividiendo el FTE entre la cantidad de computadoras disponibles para los estudiantes. Número de unidades académicas que cuentan con áreas de apoyo para el Proyecto de Aprendizaje a Distancia. (incluya el nombre y la cantidad de las áreas de apoyo). 9, El Recinto tiene un Centro de apoyo establecido. 6. Número de unidades académicas que asignan una partida presupuestaria para el mantenimiento de un centro de apoyo para el Proyecto de Aprendizaje a Distancia. Recursos presupuestarios asignados por cada unidad académica para el Centro de Apoyo al Proyecto de Aprendizaje a Distancia. $282, Indicadores de Avalúo de la Junta de Síndicos Recinto Metro

9 Objetivo 1: Implantar el Plan Pastoral Institucional. VIDA RELIGIOSA 1. Número de actividades realizadas en el Plan Pastoral Cantidad de actividades, por unidad académica, ofrecidas en las siguientes áreas del Plan Pastoral Plan Pastoral Vivencial Cuidado y asesoría pastoral individual a los miembros de la comunidad 88 universitaria. Organizar/coordinar/apoyar celebraciones religiosas. 25 Eventos e iniciativas con las asociaciones estudiantiles, entre estas las religiosas, en las actividades que promueven el bienestar y la calidad de vida de la comunidad universitaria. Preparación y distribución de cartas pastorales, material de reflexión cristiana y boletín de actividades religiosas. Visitas pastorales a personas enfermas o con necesidades (hospitales, funerarias, etc.) Coordinar y desarrollar el programa de Vida Religiosa en las residencias estudiantiles (si aplica) Dictar charlas, seminarios o conferencias de interés religioso en la unidad académica. Entrevistas sobre temas religiosos / éticos-morales 5 Plan Pastoral Institucional n/a 25 Participación y/o representar a la UIPR en actividades religiosas en la comunidad externa Indicadores de Avalúo de la Junta de Síndicos Recinto Metro

10 VIDA RELIGIOSA Reunión de los diferentes comités de trabajo en la unidad académica (Comité de 40 Bienestar, Prevención, Congreso de Teología, Esfuerzos Comunitarios, CIM, Ruta de los Reformadores, entre otros) Reuniones mensuales y comités de trabajo de los Directores de Vida Religiosa. 15 Reunión con el Vicepresidente de Asuntos Religiosos. Invocaciones y bendiciones 12 Plan Pastoral Social Participación en actos oficiales de instituciones públicas, privadas y comunitarias en representación de la UIPR. Proyectos de Infraestructura Sociomoral de la unidad académica: 1. Centros Multidisciplinarios en Escuelas (4) 2. Clínica de Servicios Psicológicos 3. Proyectos del Caño Martin Peña 4. Actividades Co-Curriculares de Enfermería, Doctrinas Éticas y Fe Cristiana y Justicia Criminal Eventos y esfuerzos realizados propios para la reflexión y diálogo sobre los retos sociales actuales desde una perspectiva cristiana ecuménica. 1. Jueves de las Humanidades Jesús, símbolo de esperanza 2. Consejo para la Convivencia Cívica Indicadores de Avalúo de la Junta de Síndicos Recinto Metro

11 Objetivo 2: Continuar con la implantación del Proyecto de Infraestructura Socio-Moral de Puerto Rico. VIDA RELIGIOSA 1. Número de proyectos que brindan apoyo a las comunidades con necesidades, según los planes de las Unidades Académicas Enumere los proyectos de servicio comunitario vigente: 1. Clínica de Servicios Psicológicos 2. Centros Interdisciplinarios de Prácticas e Internados 3. Proyecto del Caño Martín Peña 4. Servicio de Apoyo a las Comunidades, por ejemplo, en coordinación con el Departamento de la Familia para las víctimas de desastres naturales 5. Proyecto de Gratitud (Énfasis en la Niñez Maltratada) Fundación Hogar Niñito Jesús Esfuerzos de Prevención Toys for Tods Taller de Reyes Navidad en el Recinto 6. Campaña Mediática de convivencia ciudadana (CAPUCAVI) 7. Hogar Nuestra Señora de la Providencia como parte de los cursos de la Dra. Milagros Iturrondo 8. Servicios Psicológicos a: Buen Pastor, Vida Plena, Centro Esperanza, Escuelas: Federico Asenjo, Bolívar Pagán, Rivera Solís, Dáskalos, Elba Lugo, Crearte Enumere las aportaciones a actividades de servicio comunitario brindadas por algún componente de la unidad académica Indicadores de Avalúo de la Junta de Síndicos Recinto Metro

12 VIDA RELIGIOSA 1. Donativos de ropa, productos de limpieza, zapatos, 5, abanicos, pañales desechables, alimentos, artículos de aseo personal, sabanas, repelentes de mosquitos, artículos desechables, etc. 2. Recursos humanos 3, Baterías Juguetes nuevos y usados 50, Materiales escolares Libros Recursos y personal para reparaciones menores 1, TOTAL DE APORTACIÓN ESTIMADA $59, Indicadores de Avalúo de la Junta de Síndicos Recinto Metro

13 Objetivo 3: Fomentar el espacio necesario para el diálogo ecuménico, promoviendo la reflexión y la investigación sobre la fe cristiana. VIDA RELIGIOSA 1. Número de participantes en foros ofrecidos Número de participantes, por unidad académica, en los siguientes foros (si aplica): o Conferencias y tertulias realizadas por Oficina de Vida Religiosa (OVR) 550 o Charla sobre los servicios de la Oficina de Vida Religiosa 150 o Orientación del DVR a los estudiantes del curso la Fe 140 Cristiana en la Capilla o Orientación a estudiantes de nuevo ingreso 1,000 o Congresos auspiciados (5) 450 o Películas 150 o Ofrecer el Cursos La Fe Cristiana 0 o Mensaje Infraestructura Socio Moral 700. o Otras o Feria de Salud Integral, Abraza tus Sueños, Día Familiar o Exposición Documentos Dr. Ángel Mergal o Celebración Centenario Rvdo. Domingo Marrero o Presentación del libro: Culto a las Criaturas o Presentación libro: Una Vida, una Pasión o Discusiones de libros CIM: Mira quién se mudó al barrio Cinco mujeres oran con los sentidos TOTAL 3, Indicadores de Avalúo de la Junta de Síndicos Recinto Metro

14 Objetivo 3: Fomentar el espacio necesario para el diálogo ecuménico, promoviendo la reflexión y la investigación sobre la fe cristiana. VIDA RELIGIOSA 2. Número de participantes en actividades religiosas realizadas Número de participantes por unidad académica en las siguientes actividades (si aplica): Celebraciones Ecuménicas o Servicios de Oración 45 o Semana de Énfasis Espiritual n/a o Servicio de Acción de Gracias 300 o Inicio de Semestre 160 o Actividades de la Cuaresma/Semana Santa 200 o Actividades de Adviento y Navidad 110 o Retiros Espirituales n/a o Servicio Ecuménico de Graduación 3,000 o Otras: o Navidad en el Recinto 150 o Memoriales 100 o Día de la Oración 250 o Presentación Filosofía Urbana Indicadores de Avalúo de la Junta de Síndicos Recinto Metro

15 o Encendido Vela de la Paz 150 Celebraciones Denominacionales 315 TOTAL 4,930 VIDA RELIGIOSA 3. Número de proyectos de investigación desarrollados en el Centro de Estudio e Investigación de la Fe Cristiana de Puerto Rico (Recinto Metropolitano). Proyectos: Creación de una Biblioteca de Textos y Recursos Teológicos Cristianos de Autores Puertorriqueños y de Producción Local 1. Colección Rvdo. Dr. Ángel Mergal 2. Dr. Domingo Marrero Navarro 3. Rvdo. Dr. Miguel Limardo -Publicación del Libro: Miguel Limardo: Una Vida una Pasión Dra. Carmen Julia Pagan-Coordinadora 3 Planilla Indicadores completa (2) 15 Indicadores de Avalúo de la Junta de Síndicos Recinto Metro