Página 1: Comentario FCT 05/05/2009 2:22 Article 3 - Àmbit funcional inclusio grues de disciplina viària
|
|
- Gregorio Espinoza Godoy
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 texto_final_garages_08_11_comentarios_ Cambios y comentarios del documento principal Página 1: Comentario FCT 05/05/2009 2:22 Article 3 - Àmbit funcional inclusio grues de disciplina viària Página 2: Comentario FCT 05/05/2009 2:22 Article 5 - Vigencia des del primer de gener de 2008 al 31 de desembre de 2011 Página 22: Comentario FCT 05/05/2009 2:21 D-2) Inspector/agent de zona blava: Queda igual que estaba Página 22: Comentario FCT 05/05/2009 2:21 D-3) Controlador de zona blava: Se añade párrafo aclaratorio: El controlador controla però no denuncia, i per tant, no està obligat a efectuar denúncies o avisos de denúncies per les infraccions dels vehicles estacionats en la zona blava. FINALMENTE NO ACEPTAN AMARILLO Página 23: Comentario FCT 05/05/2009 2:21 F-1) Gruísta amb text Conveni Ora estatal Página 23: Comentario FCT 05/05/2009 2:21 F-2) Administratiu de Dipòsit amb text Conveni Ora estatal: Se añade con equivalencia en tablas a Of. Adm Página 28: Comentario FCT 05/05/2009 2:20 Article 32 bis - Increment Salarial Durant la vigència del Conveni Col lectiu, l increment salarial serà el següent: Taules Generals i província de Barcelona: Any 2008 IPC Real + 0,25% Any 2009 IPC Real + 0,25% Any 2010 IPC Real + 0,50% Any 2011 IPC Real + 0,50% Taules per a les províncies de Tarragona, Lleida i Girona: Any 2008 IPC Real + 1% Any 2009 IPC Real + 1% Any 2010 IPC Real + 1,50% Any 2011 IPC Real + 1,50% Página 30: Comentario FCT 05/05/2009 2:20 Article 38 - Pagues extraordinàries
2 Se elimina último párrafo que se refiere a la distinta forma de pago en Tarragona OJO! SI FINALMENTE NO SE EQUIPARAN TABLAS SE DEBE TENER EN CUENTA Article 39 - Hores extraordinàries No aceptan declaración principios para limitar su uso Article Plus de rentat Valores en anexos Página 31: Comentario FCT 30/03/2009 5:56 No se acepta el Plus de recaudación Article Plus de Desplaçament Quilometratge pasa al text del conveni Article Plus de menyscapte de diners menyscapte de diners: pasa al text del conveni Página 31: Comentario FCT 05/05/2009 7:24 Article 42 Jornada 1776 hores anuals efectives de treball. La jornada no se toca Página 32: Comentario FCT 05/05/2009 2:24 Article 44 - Dies festius Valores en anexos Página 33: Comentario FCT 30/03/2009 5:59 Valores en anexos, el 26 de desembre pasa al text del conveni Página 33: Comentario FCT 05/05/2009 2:24 Article 45 - Vacances Ampliació pret vacances fora de l any per maternitat Página 33: Comentario FCT 05/05/2009 2:25 Article 46 - Permisos retribuïts Permís parella de fet Página 34: Comentario FCT 05/05/2009 2:32
3 C) 2 dies en els casos de malaltia greu, accident, hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que necessiti repòs domiciliari de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat, o 5 si es necessita un desplaçament fora de la província Página 34: Comentario FCT 05/05/2009 2:33 D) En cas d'operació o hospitalització de familiars descrits en l'apartat C, el permís necessari per visitar-los fins a vuit hores distribuïdes durant una setmana. OJO! PUEDE CONFUNDIR CON EL C) AL INCLUIR intervenció quirúrgica sense hospitalització que necessiti repòs domiciliari Página 34: Comentario FCT 05/05/2009 2:35 Mismo caso de art 46 bis C2 Flexibilitat horaria: Espera de nueva redacción. permetent que aquesta es realitzi inclòs fora del seu horari habitual, sempre que l'organització del treball ho permeti. Atención STC 3/2007. NO SE ACEPTA Página 35: Comentario FCT 05/05/2009 2:35 Article 46 bis ASSETJAMENT SEXUAL Página 35: Comentario FCT 05/05/2009 2:35 Article 46 bis LLEI DE VIOLÈNCIA DE GÈNERE Página 36: Comentario FCT 05/05/2009 2:36 Article 46 bis ADECUACIÓ LLEI IGUALTAT Página 36: Comentario FCT 05/05/2009 2:36 Article 46 bis PROTECCIÓ A LA MATERNITAT: Se sustituye por redactado propuesto patronal Página 36: Comentario FCT 30/03/2009 2:24 Se elimina parrafo discriminación laboral Página 37: Comentario FCT 05/05/2009 2:38 FLEXIBILITAT HORÀRIA Mismo caso de art 46 permisos: Espera de nueva redacción. permetent que aquesta es realitzi inclòs fora del seu horari habitual, sempre que l'organització del treball ho permeti. Atención STC 3/2007. NO SE ACEPTA Página 37: Comentario FCT 30/03/2009 6:04 Permís per lactància: gaudint de tres setmanes acumulables al període de permís maternal Equivalent a conveni carretera es deu mantenir Página 37: Comentario FCT 30/03/2009 6:05 Descans per maternitat a temps parcial: Esto es ley no debe salir Página 38: Comentario FCT 30/03/2009 6:05 Salut i seguretat durant l embaràs: Eliminar esto se contradice con el punto 1 del C1 Página 40: Comentario FCT 30/03/2009 6:06 PERMÍS DE PATERNITAT: Se añade modificación legal en casos de familia numerosa 20 dias Página 40: Comentario FCT 30/03/2009 6:06
4 PLANS D IGUALTAT: Se sustituye toda la metodología planteada por este párrafo Página 40: Comentario FCT 24/03/ :40 Este párrafo es más completo que el planteado por patronal Excedència voluntària: adaptació legal Excedència per la cura de fills Excedència per la cura de familiars depenents Página 42: Comentario FCT 05/05/2009 2:45 Comú als supòsits de excedència C) i D): Modificaciones al texto anterior Página 42: Comentario FCT 05/05/2009 2:45 Article 49 - Premi de fidelitat/vinculació: recuperació IPC ultims 4 anys Página 43: Comentario FCT 05/05/2009 4:25 JUBILACIÓ OBLIGATÒRIA ALS 65 ANYS. SE SUBSTITUYE: L'empresa es compromet expressament, entre altres qüestions, i d'acord amb la legislació vigent d'aplicació al sosteniment del nivell d'ocupació de l'empresa. PER: Aquesta mesura estarà vinculada a objectius coherents amb la política d ocupació, tals com: la millora d estabilitat en l ocupació, la transformació de contractes temporals a indefinits, el sosteniment de l ocupació, la contractació de nous treballadors/res o qualssevol d altres que afavoreixi la qualitat de l ocupació. Página 43: Comentario FCT 30/03/2009 6:09 JUBILACIÓ ANTICIPADA Página 44: Comentario FCT 30/03/2009 6:09 JUBILACIÓ PARCIAL. APLICACIÓ GRADUAL DELS REQUISITS Página 57: Comentario FCT 30/03/2009 6:10 Comitè Sectorial per a la Promoció de la Salut i Seguretat al Treball de caràcter paritari Página 58: Comentario FCT 05/05/2009 4:33 Complement IT : dins la vigència del Conveni se debería cambiar por: dins l any natural Página 60: Comentario FCT 30/03/2009 3:27 Patronal editará 3000 convenios: 1000 gremio 1000 UGT 1000 CCOO Página 61: Comentario FCT 05/05/2009 8:48 Segona no se acepta conversión nominal de categorías provinciales. Se plantea que paritaria trate durante vigencia convenio, con fechas límite. POR TANTO, SE MANTIENE TEXTO ORIGINAL, AÑADIENDO: Aquest procés haurà de finalitzar amb la publicació en el DOGC, abans del dia 30 de setembre de 2009.
5 Página 61: Comentario FCT 05/05/2009 8:31 Tercera Disposición para adaptar categorías durante la vigencia del convenio SE ELIMINA Página 62: Comentario FCT 05/05/2009 8:30 Quarta Per tal de calcular els endarreriments de l any 2008 a continuació referim els valors respecte de les Taules Provincials amb l estructura del conveni anterior, només amb efectes informatius NO SE ACEPTA Página 62: Comentario FCT 05/05/2009 4:39 desviació a l alça respecte del IPC previst pel Govern. NO SE ACEPTA Página 63: Comentario FCT 30/03/2009 2:13 Se discutirá el miércoles Cambios de encabezado y pie de página Cambios de cuadros de texto Cambios de cuadro de texto de encabezado y pie de página Cambios de pies de página Cambios de notas al final
CONCILIACIÓ DE LA VIDA FAMILIAR, PERSONAL I LABORAL
CONCILIACIÓ DE LA VIDA FAMILIAR, PERSONAL I LABORAL MATERNITAT Art. 48.4 de l ET PERMISOS CONVENI DE METAL LOGRÀFIQUES DE CATALUNYA Risc durant l embaràs Suspensió del contracte Art. 48.5 de l ET, art.26
Más detallesVACANCES, PERMISOS i LLICÈNCIES a l Institut Català de la Salut
VACANCES, PERMISOS i LLICÈNCIES VACANCES, PERMISOS i LLICÈNCIES a l Institut Català de la Salut PERSONAL LABORAL DE L INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT (ICS) 1. VACANCES Vacances 1 mes Art. 50, Ley 7/2007 del
Más detallesPRÀCTICA LABORAL. CAS PRÀCTIC: Reclamació com Autònom econòmicament dependent.
Coordinador: Enrique García Echegoyen TEMA 1 La relació laboral. PRÀCTICA LABORAL CAS PRÀCTIC: Distinció entre relació laboral i no laboral Contingut: estudi de la relació laboral, les relacions excloses
Más detallesRetribucions Diplomats/es d Infermeria Any 2010
Retribucions Diplomats/es d Infermeria Any 2010 Jordi Doltra Escola Universitària d Infermeria. Universitat de Girona Jornada Informativa estudiants de 3er 11 de juny de 2010 Infermera unitat hospitalària
Más detallesNORMES DE COTITZACIÓ A LA SEGURETAT SOCIAL PER A L ANY 2016.
NORMES DE COTITZACIÓ A LA SEGURETAT SOCIAL PER A L ANY 2016. El passat 30 de gener, el Butlletí Oficial de l Estat, publicava l Ordre ESS/70/2016, de 29 de gener, per la que es desenvolupen les normes
Más detallesReglament regulador. prestacions. Juny, 2014
Reglament regulador del càlcul c de prestacions Juny, 2014 Objecte Prestacions (exemple) Es regula la base de càlcul de les prestacions econòmiques de la branca general Prestacions d incapacitat temporal
Más detallesPRESTACIONS DE LA SEGURETAT SOCIAL 2012
PRESTACIONS DE LA SEGURETAT SOCIAL 2012 BASES DE COTITZACIÓ PER AL 2012 1 Grup de cotització Categories professionales 1 Enginyers i llicenciats. Personal d alta direcció no inclòs en l article 1.3.c)
Más detallesCURRICULUM VITAE Amparo Mateu Cerdà. Curriculum Vitae. Amparo Mateu Cerdà
Curriculum Vitae 1 Nom i cognoms DNI Telèfon 20416477K 627447963 E-mail amparo.mateu97gmail.com Plaça Tècnica d Administració General (Grup de Titulació A1) Lloc de Treball Directora de l OAM Universitat
Más detallesCàlcul de les prestacions
Càlcul de les prestacions Salari global És la remuneració que l empresa lliura a la persona assalariada com a contraprestació dels seus serveis, incloent-hi els complements, les primes, les gratificacions
Más detallesBUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA
BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROÍNCIA DE TARRAGONA Administració Autonòmica 2015-02480 Generalitat de Catalunya Departament d Empresa i Ocupació - Serveis Territorials a Tarragona RESOLUCIÓ de 3 de març de 2015,
Más detallesPermís per atendre menors amb càncer i malalties greus
Permís per atendre menrs amb càncer i malalties greus Juny 2011 Els Pressupsts Generals de l Estat pel 2011 mdifiquen la Llei Gral. de Seguretat Scial (RDL 1/1994 20 juny), l Estatut dels Treballadrs (RDL
Más detallesL EXPERIÈNCIA I VALORACIÓ DE 10 ANYS DE LA LLEI
L EXPERIÈNCIA I VALORACIÓ DE 10 ANYS DE LA LLEI 16/03/2016 Montse Llopis mllopis@acra.cat Situació actual d envelliment de la població La xifra de persones amb 65 anys o més a Catalunya pràcticament es
Más detallesCRITERIS PER AL GAUDIMENT DELS DIES DE VACANCES I ALTRES LLICÈNCIES PER ALS GRUPS PROFESSIONALS DE L 1 AL 7
CRITERIS PER AL GAUDIMENT DELS DIES DE VACANCES I ALTRES LLICÈNCIES PER ALS GRUPS PROFESSIONALS DE L 1 AL 7 1.- CRITERIS GENERALS El dies de vacances són 30 dies naturals i els dies laborables que gaudirà
Más detallesINSTRUCCIÓ 06/04/2011 i 5/ /12/2011 de DGEMSI. Data: 24/05/2012
INSTRUCCIÓ 06/04/2011 i 5/2011 21/12/2011 de DGEMSI Data: 24/05/2012 Instrucció de 6 abril de 2011 de la Direcció General d Energia, Mines i Seguretat Industrial: Estableix els criteris per a la realització
Más detallesANÀLISI DE L ATUR I DE LA CONTRACTACIÓ ABRIL de 2011 Secretaria d Ocupació i Formació. CCOO Terres de Lleida
ANÀLISI DE L ATUR I DE LA CONTRACTACIÓ ABRIL de 2011 Secretaria d Ocupació i Formació. CCOO Terres de Lleida 4 de maig de 2011 CCOO TERRES DE LLEIDA 1 L OCUPACIÓ A LLEIDA. ABRIL DE 2011 ATUR REGISTRAT
Más detallesNORMES DE FUNCIONAMENT DE LA TAULA DEL TAXI
PREÀMBUL NORMES DE FUNCIONAMENT DE LA TAULA DEL TAXI El servei de taxi constitueix un servei públic de viatgers amb vehicles d una capacitat fins a nou places, inclosa la persona que condueix, que s efectua
Más detallesNOU CONVENI PER A SOCIOSANITARIS i SALUT MENTAL. ANYS 2007 i 2008
NOU CONVENI PER A SOCIOSANITARIS i SALUT MENTAL. ANYS 2007 i 2008 CATEGORIES PROFESSIONALS Taula d equiparacions de les categories de l anterior conveni col lectiu a aquest conveni GRUP 1. AS-TGS 1.1.
Más detallesObsv. Permanente Negociación Colectiva INFORME SEMANAL Nº 41
Consejo de Relaciones Laborales de Extremadura Obsv. Permanente Negociación Colectiva INFORME SEMANAL Nº 41 9 de octubre- 15 de octubre 2014 2 AÑO 2014 CONSEJO DE RELACIONES LABORALES DE EXTREMADURA INFORME
Más detallesEn aquest document es resumeix informació general relativa a les tarifes vigents, així com diferent informació d interès.
ÍNDEX: En aquest document es resumeix informació general relativa a les tarifes vigents, així com diferent informació d interès. (Es pot accedir-hi directament clicant damunt el punt en qüestió) 1. Tarifes
Más detallesEnsenyament Privat Setembre 2015 Nº 278. Jornada de treball, permisos i excedències Ensenyament Concertat
Ensenyament Privat Setembre 2015 Nº 278 Jornada de treball, permisos i excedències Ensenyament Concertat PRESENTACIÓ CCOO posa a la vostra disposició aquest quadernet sobre la situació actual en la jornada,
Más detallesORDRE FOM 2861/2012 de 13 de desembre
ORDRE FOM 2861/2012 de 13 de desembre (BOE núm. 5 de cinc de gener de 2013) per la qual es regula el control administratiu exigible per la realització de transport públic de mercaderies per carretera.
Más detalles1.- Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, SA punts
En aquesta data, el President de l Organisme Autònom Local Agència Tributària de Sabadell, ha aprovat el D E C R E T 7 6 2 / 2012 amb n. Ag. 104/2012, que diu el següent: Atès que la presidència en data
Más detallesNORMES DE COTITZACIÓ PER ANY 2017
NORMES DE COTITZACIÓ PER ANY 2017 Ens plau informar-lo que en data 11 de febrer s ha publicat la Ordre ESS / 106/2017, de 9 de febrer, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotització a la Seguretat
Más detallesNòmines i Seguretat Social I i II Consorci-2016 Programes formatius 1 TR-02 Nòmines i Seguretat Social Accions formatives que composen l itinerari: Aquest itinerari està composat per les següents accions
Más detalles5.2. Si un centre pren aquesta decisió, serà d aplicació a tots els estudiants matriculats a l ensenyament pel qual es pren l acord.
MODELS DE MATRÍCULA EN ELS ENSENYAMENTS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER UNIVERSITARI (aprovada per la CACG en data 21 de desembre de 2009 i per Consell de Govern de 25 de maig de 2010, i modificada per la CACG
Más detallesHospital Clínic. Desenvolupament model carrera Grup 2
Hospital Clínic Desenvolupament model carrera Grup 2-1- OBJECTIUS Reconèixer les aportacions al Clínic d aquest grup professional. Facilitar una via de promoció. Propiciar l assumpció de responsabilitats
Más detallesCALENDARI MARC DELS ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER, I DEL TÍTOL PROPI DE GRADUAT EN INVESTIGACIÓ PRIVADA.
CALENDARI MARC DELS ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER, I DEL TÍTOL PROPI DE GRADUAT EN INVESTIGACIÓ PRIVADA Curs 2016 2017 PREAMBUL Aquest calendari estableix de manera molt clara l
Más detallesoctubre La sostenibilitat com a instrument de competitivitat empresarial Direcció General de Qualitat Ambiental. Generalitat de Catalunya
27 28 octubre Anna Esteve i Traveset Direcció General de Qualitat Ambiental. Generalitat de Catalunya AMBIENTALITZACIÓ DE LES COMPRES CONTRACTACIÓ PÚBLICA La contractació pública és el mecanisme pel qual
Más detallesPreguntes més freqüents
Preguntes més freqüents Ordre EMO/381/2014, de 22 de desembre, per la qual s aproven les bases reguladores de les subvencions destinades a la Xarxa d impulsors del Programa de Garantia Juvenil a Catalunya,
Más detallesVigilància epidemiològica de la infecció pel VIH i la SIDA a Catalunya.
Vigilància epidemiològica de la infecció pel VIH i la SIDA a. Actualització a 31 de desembre de 2012 1 Índex Introducció... 3 Diagnòstics de VIH... 4 Casos de SIDA... 5 Resum i conclusions... 6 Taules
Más detallesL ENTRENAMENT ESPORTIU
L ENTRENAMENT ESPORTIU Esquema 1.Concepte d entrenament 2.Lleis fonamentals Llei de Selye o síndrome general d adaptació Llei de Schultz o del llindar Deduccions de les lleis de Selye i Schultz 3.Principis
Más detallesLa Canya Butlletí informatiu secció sindical de parcs i jardins
La Canya Butlletí informatiu secció sindical de parcs i jardins federació de serveis i administracions públiques M A N U A L P R À C T I C D E P E R M I S O S Parcs i Jardins Permisos Reduccions de jornada
Más detallesAmb la finalitat d ordenar la distribució de l esmentat període vacacional s hauran de seguir els següents criteris:
Article 14 VACANCES Els empleats/des municipals tindran dret a gaudir durant cada any natural, d unes vacances retribuïdes de 22 dies laborables, o dels dies que corresponguin proporcionalment si el temps
Más detallesTAULES SALARIALS 2009 CENTRES REGLATS AMB ALGUN NIVELL CONCERTAT O SUBVENCIONAT
Aquestes taules estan confenccionades per 14 pagues. Secció A GRUP 1 Pre-escolar (E.Infantil Integrat 1r. Cicle) Director 1569,70 28,85 Sots-Director 1569,70 28,85 Director pedagògic 1569,70 28,85 Pedagog
Más detallesBASES GENERALS CAMPIONAT SKATE 2015
BASES GENERALS CAMPIONAT SKATE 2015 1. OBJECTE. L'objectiu principal del concurs és promoure una vida sana i incentivar la realització d'activitat física als joves generant espais de participació. El torneig
Más detallesDefinició d economia social. El pes de l economia social en l economia catalana
Definició d economia social. El pes de l economia social en l economia catalana Marta Olivella Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya Barcelona, 22 de setembre de 2016 1. La definició de l
Más detallesConselleria d Administracions Públiques Direcció General de Funció Pública, Administració Públiques i Qualitat dels Serveis
Instrucció 5/2012, de 23 de juliol, de la directora general de Funció Pública, Administracions Públiques i Qualitat dels Serveis per la qual es fixen les pautes per tramitar i concedir l excedència voluntària
Más detallesUNIÓ EUROPEA Fons Social Europeu PROGRAMA FORMATIU DE FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA. Sensibilització en la igualtat d oportunitats
PROGRAMA FORMATIU DE FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA Sensibilització en la igualtat d oportunitats DADES GENERALS DEL CURS 1. Família professional: FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA Àrea professional: ORIENTACIÓ LABORAL
Más detallesTAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS
TAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS Acord de la Comissió d Ordenació Acadèmica de 20 de juliol del 2009, modificat per acord de la Comissió d Ordenació
Más detallesEl risc de patir un accident greu o mortal ha baixat un 1,2% a les carreteres catalanes en l últim trienni
Segons els resultats del darrer estudi EuroRAP El risc de patir un accident greu o mortal ha baixat un 1,2% a les carreteres catalanes en l últim trienni La demarcació amb més percentatge de quilòmetres
Más detallesREGLAMENT DE LA COMISSIÓ DE PARTICIPACIÓ DEL CENTRE CÍVIC FRANCESC LLOBET I GIBERT CAPÍTOL I OBJECTIUS
REGLAMENT DE LA COMISSIÓ DE PARTICIPACIÓ DEL CENTRE CÍVIC FRANCESC LLOBET I GIBERT CAPÍTOL I OBJECTIUS Article 1. Llobet i Gibert de Vidreres és un organisme d assessorament, consulta, proposta i participació
Más detallesGeneralitat de Catalunya Departament de Justícia
Generalitat de Catalunya Acord de 30 d agost de 20 de la Junta de Mèrits i Capacitats de la convocatòria de concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió de diversos llocs de comandament de
Más detallesNORMATIVA INTERNA. per a regular la relació entre la FUNDACIÓ INSTITUT MAR D INVESTIGACIONS MÈDIQUES. i els seus treballadors
NORMATIVA INTERNA per a regular la relació entre la FUNDACIÓ INSTITUT MAR D INVESTIGACIONS MÈDIQUES i els seus treballadors Aprovada pel Patronat de la Fundació IMIM en data 18 de Desembre de 2012 ÍNDEX
Más detallesCURSOS DE NATACIÓ 66 67
CURSOS DE NATACIÓ 66 67 NADONS / LLAR D INFANTS EDUCACIÓ INFANTIL NADONS, del 4t mes fins als 30 mesos Activitat amb la mare o el pare a l aigua. És l oportunitat ideal per introduir el nen/a en el medi
Más detallesREGISTRE A LES DIRECCIONS PROVINCIALS DE L INSS PER A L APLICACIÓ DE LA CLÀUSULA DE SALVAGUARDA DE JUBILACIÓ ANTICIPADA I PARCIAL
REGISTRE A LES DIRECCIONS PROVINCIALS DE L INSS PER A L APLICACIÓ DE LA CLÀUSULA DE SALVAGUARDA DE JUBILACIÓ ANTICIPADA I PARCIAL Per a acollir-se a la clàusula de salvaguarda del Reial Decret-Llei 5/2013
Más detallesPensions a la Catalunya independent. Elisenda Paluzie Universitat de Barcelona
Pensions a la Catalunya independent Elisenda Paluzie Universitat de Barcelona 1 Es podran pagar les pensions? Com? El sistema de Seguretat Social espanyol és un sistema de repartiment: les cotitzacions
Más detallesData 16 de juliol de Data aprovació Comitè Executiu 05 de juliol de 2010
PLEC DE PRESCRIPCIONS TÈCNIQUES PER DUR A TERME EL DISSENY, LA CONSTRUCCIÓ I ADAPTACIÓ DE L STAND PROMOCIONAL DE LA CAMBRA DE COMERÇ DE MALLORCA EN ELS SALONS NÀUTICS DE GÈNOVA, PARÍS I DUSSELDORF. Núm.
Más detallesQüestionari de satisfacció per a usuaris del servei d ajuda a domicili
Qüestionari de satisfacció per a usuaris del servei d ajuda a domicili Explicació del qüestionari: Es tracta d un qüestionari per conèixer el grau de satisfacció de l usuari. El temps estimat de resposta
Más detallesTAULES RETRIBUTIVES 2016 Personal Funcionari
TAULES RETRIBUTIVES 2016 Personal Funcionari Import mensual d un trienni: subgrup A 43,08,subgrup B 35,12,subgrup C 26,58, subgrup D 18,08 SUBGRUP DENOM INACIÓ DEL LLOC SOU NIVELL C. DESTINACIÓ C. ESPECÍFIC
Más detallesVI CONVENI COLLECTIU DE FINQUES URBANES DE CATALUNYA
VI CONVENI COLLECTIU DE FINQUES URBANES DE CATALUNYA 2016-2017 Articles + consultats Taules Salarials VI CONVENI COLLECTIU PER A EMPLEATS DE FINQUES URBANES DE CATALUNYA, 2016-2017. És d'aplicació a la
Más detallesEls empleats i empleades de la Diputació de Tarragona tenen dret a gaudir dels següents permisos:
ÀREA DE RECURSOS HUMANS I POLÍTIQUES ACTIVES D OCUPACIÓ Desenvolupament i Relacions Laborals AGO/crt Els empleats i empleades de la Diputació de Tarragona tenen dret a gaudir dels següents permisos: 1.
Más detallesTAULES SALARIALS 2009
S han signat les taules salarials per a l any 2009 del sector de l ensenyament privat de Catalunya. Pagament Delegat possiblement pagarà els endarreiments en la nòmina del mes de maig de 2009. Les taules
Más detallesQuina és la resposta al teu problema per ser mare? Dexeus MEDICINA DE LA REPRODUCCIÓ ESTUDI INTEGRAL DE FERTILITAT
MEDICINA DE LA REPRODUCCIÓ ESTUDI INTEGRAL DE FERTILITAT Quina és la resposta al teu problema per ser mare? Salut de la dona Dexeus ATENCIÓ INTEGRAL EN OBSTETRÍCIA, GINECOLOGIA I MEDICINA DE LA REPRODUCCIÓ
Más detallesBREU DE DADES (12) L escola des de P3 a 4art. d ESO SETEMBRE 2011
BREU DE DADES (12) L escola des de P3 a 4art. d ESO SETEMBRE 2011 GESOP,, S.L. C/. Llull 102, 4rt. 3a. 08005 Barcelona Tel. 93 300 07 42 Fax 93 300 55 22 www.gesop.net PRESENTACIÓ: En motiu de l inici
Más detallesREFORMA LABORAL 2012
REFORMA LABORAL 2012 CONTEXT DE LA REFORMA MAJORIA POLÍTICA PARTIT POPULAR-CIU 5.300.000 ATURATS Predisposició opinió pública a canvis que teòricament mantinguin i creïn ocupació. ATAC A L ESTAT DEL BENESTAR
Más detallesLLEI 25/2015 DE 28 DE JULIOL SOBRE LES MESURES RELATIVES AL FOMENT DE L OCUPACIÓ
SOBRE LES MESURES RELATIVES AL FOMENT DE L OCUPACIÓ Gros & Monserrat Àrea Laboral Setembre 2015 Gros Monserrat, S.L. LLEI 25/2015 de 28 de Juliol Mitjançant aquest document, presentem els canvis que en
Más detallesSERVICIO DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN ENERO 2011
SERVICIO DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN ENERO 2011 Ministerio de Economía y Hacienda BOE nº 4 de 05.01.11 BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Resolución de 3 de enero de 2011, del Departamento de Gestión Tributaria
Más detalles34 - PREU PÚBLIC ASSISTÈNCIA A L ESCOLA MUNICIPAL DE MÚSICA M. DOLORS CALVET DE L INSTITUT MUNICIPAL DE FORMACIÓ
Article 1r.- Concepte De conformitat amb el que preveu l'article 127, en relació amb l'article 41, ambdós del RDL 2/2004, de 5 de març, que aprova el text refós de la Llei reguladora de les hisendes locals,
Más detallesInclou les modificacions introduïdes per:
Llei 8/2006, de 5 de juliol, de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya Avís legal: aquest text és propietat
Más detallesCONVOCATÒRIA PÚBLICA PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE TÈCNIC/A SUPERIOR EN SALUT PÚBLICA
CONVOCATÒRIA PÚBLICA PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE TÈCNIC/A SUPERIOR EN SALUT PÚBLICA LLISTAT PROVISIONAL DE PERSONES ADMESES I ECLOSES Finalitzat el termini de presentació de sol licituds
Más detalles200 HABITATGES DE LLOGUER A SANT JUST DESVERN. 5 d octubre de 2010
200 HABITATGES DE LLOGUER A SANT JUST DESVERN 5 d octubre de 2010 CTRA. REIAL, 1-7 (promoció existent) Gestió: PROMUNSA (Des de l 1 d octubre) 45 habitatges de lloguer per al jovent EL MIL LENARI (ampliació
Más detallestambé a les unions estables de parella, tant heterosexuals com homosexuals en relació amb els matrimonis.
PROJECTE DE LLEI DE MESURES DE CONCILIACIÓ DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR I LABORAL DEL PERSONAL AL SERVEI DE LES ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES DE CATALUNYA EXPOSICIÓ DE MOTIUS El Parlament de Catalunya, amb
Más detallesSISTEMA D ADJUDICACIÓ: PROCEDIMENT OBERT I TRAMITACIÓ ORDINARIA I ANTICIPADA
SESSIÓ DE LA MESA DE CONTRACTACIÓ: ACTA D OBERTURA PÚBLICA SOBRE B CRITERIS D ADJUDICACIÓ DE VALORACIÓ AUTOMÀTICA PER APLICACIÓ DE FÒRMULES (OBJECTIUS) SISTEMA D ADJUDICACIÓ: PROCEDIMENT OBERT I TRAMITACIÓ
Más detallesHàbits de Consum de la gent gran
Hàbits de Consum de la gent gran El perfil de la gent gran PERFIL DE LA GENT GRAN Amb qui viu actualment? Sol/a 22,7% Amb la parella 60% Amb els fills 17,5% Altres familiars Altres NS/NR 0,6% 0,2% 5,3%
Más detallesRecopilació normativa
Recopilació normativa Generalitat de Catalunya, Estat i altres comunitats autònomes Inclou conflictivitat constitucional núm. 71 Període del 16 al 31 de maig de 2013 LEGISLACIÓ AUTONÒMICA CATALANA I. Decrets
Más detallesIATF 16949, la nova norma de qualitat del sector d'automoció que anul la i substitueix l'iso/ts 16949:2009. Transició a la nova norma IATF 16949
IATF 16949, la nova norma de qualitat del sector d'automoció que anul la i substitueix l'iso/ts 16949:2009 01.10.16 Internacional Transició a la nova norma IATF 16949 TÜV Rheinland oferirà a tots els clients
Más detallesLLEIDA. MOVILIDAD Y CIUDAD SOSTENIBLE. Esther Fanlo Grasa Coordinadora de Medi Ambient i Horta Lleida, 6 de junio de 2013
LLEIDA. MOVILIDAD Y CIUDAD SOSTENIBLE Esther Fanlo Grasa Coordinadora de Medi Ambient i Horta Lleida, 6 de junio de 2013 LA MOVILIDAD EN UNA CIUDAD SOSTENIBLE Cambiar coches por peatones o bicicletas?
Más detallesInforme Semanal Nº 10
Año 2015 Informe Semanal Nº 10 5 de marzo- 11 de marzo Consejo de Relaciones Laborales de Extremadura Obsv. Permanente Negociación Colectiva 2 AÑO 2015 CONSEJO DE RELACIONES LABORALES DE EXTREMADURA INFORME
Más detallesDE FORMA ALGEBRAICA CERTES SITUACIONS
EXPRESSAR OBJECTIU DE FORMA ALGEBRAICA CERTES SITUACIONS NOM: CURS: DATA: LLENGUATGE NUMÈRIC I LLENGUATGE ALGEBRAIC El llenguatge en què intervenen nombres i signes d operacions l anomenem llenguatge numèric.
Más detallesAtur a Terrassa (abril de 2010)
Atur a Terrassa (abril de 2010) Índex Atur registrat Atur per sexe Atur per sector econòmic Atur per edats Atur per nivell formatiu Col lectiu immigrant Durada de l atur Durada de l atur per sexes Durada
Más detallesHàbits de Consum de la gent gran
Hàbits de Consum de la gent gran I. PERFIL DE LA GENT GRAN PERFIL DE LA GENT GRAN Amb qui viu actualment? Sol/a 22,7% Amb la parella 60% Amb els fills 17,5% Altres familiars Altres NS/NR 0,6% 0,2% 5,3%
Más detallesIMPLANTACIÓ DE LA R.S.E. A UNIÓ CORPORACIÓ ALIMENTÀRIA
Jornada sobre R.S.C. a la indústria agroalimentària Col.legi Oficial d Enginyers Agrònoms de Catalunya IMPLANTACIÓ DE LA R.S.E. A UNIÓ CORPORACIÓ ALIMENTÀRIA Barcelona, 24 de febrer de 2011 IMPLANTACIÓ
Más detallesDossier Programa Persones Cuidadores
Dossier Programa Persones Cuidadores Índex 1. Antecedents 2. Els Serveis de la Plataforma 3. Valoracions curs 2009-2010 4. Oferta de serveis 2011 1. Antecedents L any 2009 l Obra Social de CatalunyaCaixa
Más detallesOrdre per la qual es regulen els horaris dels establiments oberts al públic, dels espectacles públics i de les activitats recreatives sotmesos a la
Ordre per la qual es regulen els horaris dels establiments oberts al públic, dels espectacles públics i de les activitats recreatives sotmesos a la Llei 11/2009 Índex Objecte i àmbit d aplicació, 3 Espectacles
Más detalles,00 bilologia molecular, bioquímica i radioactivitat 9 Instrumentació volumètrica 8.610,00 TOTAL IVA exclòs ,00. LOT Objecte Nom empresa
Exp. núm.: SU 34/12 Resolució del rector de la Universitat Rovira i Virgili, per la qual s adjudica la contractació del subministrament, mitjançant lots, d equipament científic per al Centre d R+D+I en
Más detallesCATÀLEG DE SERVEIS DEL SAM ASSISTÈNCIA JURÍDICA
CATÀLEG DE SERVEIS DEL SAM ASSISTÈNCIA JURÍDICA ÀMBIT JURÍDIC 1. Assistència de Secretaria Intervenció: Activitat pròpia de les funcions de secretaria intervenció com a titulars en places exemptes. Assistència
Más detallesTAULA D ENTITATS DEL TERCER SECTOR SOCIAL DE CATALUNYA 19 novembre de IVA I ENTITATS NO LUCRATIVES. Conclusions
TAULA D ENTITATS DEL TERCER SECTOR SOCIAL DE CATALUNYA 19 novembre de 2009 1 IVA I ENTITATS NO LUCRATIVES Conclusions IVA I ENTITATS NO LUCRATIVES 19 novembre de 2009 2 1. Taula inaugural L IVA és un dels
Más detallesDistricte Universitari de Catalunya
Proves dʼaccés a la Universitat. Curs 2009-2010 Història Sèrie 2 Escolliu UNA de les dues opcions (A o B). OPCIÓ A Exercici 1 Mancomunitat de Catalunya Article 1. Les províncies de Barcelona, Girona, Lleida
Más detallesEs tracta de pintura per a la senyalització vial, que ha de complir la següent normativa: UNE EN /2 UNE EN 1871 UNE EN 1436
PLEC DE PRESCRIPCIONS TÈCNIQUES PER A LA CONTRACTACIÓ PER PROCEDIMENT OBERT DEL SUBMINISTRAMENT DE PINTURA I MATERIAL AUXILIAR PER A LA SENYALITZACIÓ HORITZONTAL. 1.- Antecedents La justificació de la
Más detallesGEFICE, S.L. Pl. Doctor Letamendi, 3 Pral. 1ª. Barcelona T / F www. gefice.com
GEFICE, S.L. Pl. Doctor Letamendi, 3 Pral. 1ª. Barcelona T. 93.451.73.15 / F. 93.451.45.98 gefice@gefice.com www. gefice.com PUBLICADA L'ORDRE DE COTITZACIÓ A LA SEGURETAT SOCIAL PEL 2017 En el BOE del
Más detallesPLATAFORMA SINDICAL CONVENI DE LA INDÚSTRIA SIDEROMETAL LÚRGICA DE GIRONA
Àmbit d aplicació PLATAFORMA SINDICAL CONVENI DE LA INDÚSTRIA SIDEROMETAL LÚRGICA DE GIRONA Incorporar i actualitzar l àmbit funcional segons l article 2 i l annex I de l Acord Estatal del Sector del Metall
Más detallesModificació de les tarifes dels espais Parc UPC
Modificació de les tarifes dels espais Parc UPC Acord núm. 67/2017 del Consell de Govern pel qual s aprova la modificació de les tarifes dels espais Parc UPC. Document pendent d aprovació, si escau, pel
Más detallesEls usuaris habituals d aquests peatges tindran un descompte del 100% l any vinent
Els peatges de Mollet i de Rubí- Les seran gratuïts a partir de l 1 de gener Els usuaris habituals d aquests peatges tindran un descompte del 100% l any vinent L increment dels peatges de les autopistes
Más detallesDijous, 6 de març de 2014 ADMINISTRACIÓ AUTONÒMICA. Generalitat de Catalunya. Departament d'empresa i Ocupació. Serveis Territorials
ADMINISTRACIÓ AUTONÒMICA Generalitat de Catalunya. Departament d'empresa i Ocupació. Serveis Territorials RESOLUCIÓ de 28 de novembre de 2013, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni
Más detallesESCOLA DE MÚSICA MUNICIPAL
ESCOLA DE MÚSICA MUNICIPAL La Junta de Govern Local, en data 11/01/2007, acordà fixar el preu públic per a la prestació de les activitats a desenvolupar per part de l Escola Municipal de Música de l Ametlla
Más detalles4. Excedència per cura de familiars dependents
4. DEFINICIÓ I OBJECIUS ota persona treballadora amb persones dependents a càrrec, podrà sol licitar una excedència amb la finalitat de tenir-ne cura. Durant un període màxim de 2 anys. EN QUÈ CONSISEI?
Más detallesComprovació i Instal lació de la màquina virtual de Java per a el correcte funcionament de l applet de signatura
Comprovació i Instal lació de la màquina virtual de Java per a el correcte funcionament de l applet de signatura Índex 1. Introducció... 3 2. Comprovació... 3 Cas 1: Instal lació correcta... 3 Cas 2: Instal
Más detallesEL QUINZET GLOBAL EDUCACIÓ PRIMÀRIA VERSIÓ
El quinzet V ersió 2006 Sèries de rapidesa de càlcul mental - Primària EL QUINZET MÈTODEODE DE RAPIDESA DE CÀLCUL GLOBAL EDUCACIÓ PRIMÀRIA VERSIÓ 2006 El quinzet V ersió 2006 Sèries de rapidesa de càlcul
Más detallesGUIA TÈCNICA (Criteri d'interpretació de la Normativa de Protecció Contra Incendis)
1. OBJECTE Establir els criteris a tenir en compte en la justificació del compliment de la normativa relativa a resistència al foc de l estructura i evacuació dels ocupants. 2. ÀMBIT D'APLICACIÓ Intervencions
Más detallesDECÁLOGO DE DERECHOS ABOGACÍA JOVEN PROFESSIONALS DE L ADVOCACIA JOVE LABORALES Y PROFESIONALES DE LA DECÀLEG DE DRETS LABORALS I
DECÁLOGO DE DERECHOS LABORALES Y PROFESIONALES DE LA ABOGACÍA JOVEN -by GAJ BARCELONA- DECÀLEG DE DRETS LABORALS I PROFESSIONALS DE L ADVOCACIA JOVE Primer.- Contractació L advocat/da jove té dret a ser
Más detallesMàster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI)
Màster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI) Aquest màster forma part del Programa Oficial de Postgrau
Más detallesCICLES FORMATIUS FEDAC SANT NARCÍS
CICLES FORMATIUS FEDAC SANT NARCÍS CFGM d'atenció a Persones en Situació de Dependència CFGS d'integració Social CFGS Educació Infantil C / P A R E C O L L, 3, 1 7 0 0 5, G I R O N A T E L È F O N : 9
Más detallesCAMPIONAT DE CATALUNYA
CAMPIONAT DE CATALUNYA Estàndards & Llatins COPA CATALUNYA COPA FEDERACIÓ CATALANA Normes Reguladores Campionats de Catalunya i requisits de participació 1.- Introducció La Federació Catalana de Ball Esportiu
Más detallesInforme continu sobre el sector de l habitatge a Catalunya
Informe continu sobre el sector de l habitatge a Catalunya Actualització: Juliol - agost 29 1. Indicadors macroeconòmics anual 27 28 29 PIB Catalunya 3,6%,7% -4,5% Aturats registrats (2) 265.789 423.232
Más detallesObservatorio Permanente Negociación Colectiva INFORME SEMANAL Nº 30
Consejo de Relaciones Laborales de Extremadura Observatorio Permanente Negociación Colectiva INFORME SEMANAL Nº 30 22 de julio- 28 de julio 2010 Consejo de Relaciones Laborales de Extremadura 2 AÑO 2010
Más detalles+ L ESTRUCTURA DE LA NEGOCIACIÓ
+ L ESTRUCTURA DE LA NEGOCIACIÓ COL LECTIVA ENTRE LA REFORMA LEGAL DE 2012 I ELS VIGENTS ACORDS INTERPROFESSIONALS: EL III ACORD PER A L OCUPACIÓ I LA NEGOCIACIÓ COL LECTIVA 2015, 2016 I 2017 I L ACORD
Más detallesREQUERIMENTS DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA A CATALUNYA 2015
NOTA INFORMATIVA REQUERIMENTS DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA A CATALUNYA 2015 Auxiliar de gerontologia Els professionals que estan treballant actualment o s incorporin abans del 31 de
Más detallesAgost Turístic a Catalunya i Espanya OCTUBRE 2009
BREU DE DADES (4) Agost Turístic a Catalunya i Espanya OCTUBRE 2009 PRESENTACIÓ: Aquest dossier és un resum de les dades publicades per l INE sobre l estimació de viatgers que van pernoctar en algun hotel
Más detalles