Órgano administrativo: Coordinación General de Investigación y postgrado

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1 DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Órgano administrativo: Coordinación General de Investigación y postgrado Propósito: Coordinar, apoyar y supervisar las acciones de investigación y postgrado que se desarrollan en la Universidad, orientadas a la solución de la problemática local, cuidando siempre el cumplimiento de los objetivos y metas que se propongan alcanzar. Funciones: Opinar, apoyar e integrar líneas de investigación conjuntamente con la institución generadora de los proyectos y programas de postgrado, desarrollados en la Universidad. Promover y plantear las políticas, programas y acciones relativos a la investigación y posgrado, a partir de las propuestas de los programas educativos de de licenciatura y postgrado. Vigilar la aplicación adecuada de los recursos para la investigación y posgrado. Proponer iniciativas para renovar los planes, programas y normas respecto a la materia de su competencia Coordinar el desarrollo de programas de postgrado que cumplan con las normas establecidas por el Programa Nacional de Postgrados de Calidad del CONACyT SEP, para logar su consolidación y que contribuyan a reforzar las líneas de investigación institucionales. Evaluar el desarrollo y propuesta de planes y programas de estudio de postgrado, de acuerdo con las normas establecidas por el Programa Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC) del CONACyT - SEP, que se realicen en Universidad, estableciendo los mecanismos necesarios. Integrar las propuestas de políticas, prioridades y normatividad necesarias para regular, sistematizar y difundir los programas institucionales de investigación y de postgrado. Fomentar y fortalecer las acciones de vinculación interinstitucional en materia de investigación y postgrado. Supervisar, en los términos de la normatividad aplicable, la ejecución de las políticas y acciones señaladas en los dos incisos anteriores. Integrar y actualizar un banco general de información sobre los programas de investigación y postgrado en la Universidad.

2 Diseñar programas para el desarrollo de la investigación y el postgrado en la Institución. Participar en la aplicación de normas y políticas instituciones en materia de investigación y de postgrado. Planear, promover, vincular, coordinar y evaluar la investigación y los estudios de postgrado que se realicen en la Universidad. Fomentar las relaciones interinstitucionales en materia de investigación y postgrado. Coordinar y supervisar a las facultades, instituto y centros de investigación científica, humanística y tecnológica, así como las dependencias donde se impartan estudios de posgrado. Promover la vinculación de la investigación científica y el posgrado con el sector productivo, instituciones, especialmente públicas y organizaciones sociales, para contribuir a la solución de los problemas del Estado y del país, propiciándose el desarrollo científico, humanístico y tecnológico. Presentar los programas de posgrado que se desarrollen en la Universidad en las convocatorias del PNPC CONACyT SEP. Organizar, apoyar y dar seguimiento al trabajo de Cuerpos Académicos, promoviendo y privilegiando el trabajo multidisciplinario y orientado la formación de los académicos a las líneas de generación y aplicación del conocimiento institucional. Apoyar a los Investigadores para su incorporación a los sistemas estatal y nacional de investigadores Promover la incorporación de los académicos universitarios para su ingreso al PROMEP SEP. Impulsar el desarrollo de los CA para que logren los grados de Consolidación y en Consolidación establecidos por la SEP. Organizar el Congreso de Investigación de la UAIM Promover y apoyar la edición y difusión de los resultados obtenidos de los trabajos de investigación efectuados por los investigadores de la Universidad Promover la celebración de convenios interinstitucionales que coadyuven al desarrollo de la investigación y el posgrado, para su valoración y autorización por parte de la autoridad universitaria. Gestionar ante diferentes instancias recursos para el desarrollo de la investigación y el posgrado.

3 Coordinar las actividades que le sean asignadas por el C. Rector de la Universidad A Quien reporta Rector Secretaria General Quienes le reportan Asistente Técnico Director de Investigación Director de Postgrado Comisión de instrumentación y apoyo a la Investigación Comisión de Control, Seguimiento y Apoyo al postgrado Coordinadores Académicos de Postgrado Requisitos para ser Coordinador General de Investigación y Postgrado - Ser designado y nombrado por el Rector. - Contar con el grado de Doctor en Ciencias en cualquier área del conocimiento. - Contar con mínimo 5 años de profesor investigador en la Universidad autónoma Indígena de México. - Contar con al menos 5 publicaciones científicas arbitradas en el área del conocimiento de su especialidad. - Contar con mínimo 5 capítulos de libros y al menos 1 libro publicado con ISBN y arbitrado por pares académicos. - Contar con al menos 5 cursos de postgrado y un proyecto de investigación realizado. - experiencia y demostrarlo a través del currículum vitae en la operación de centros educativos en los ámbitos de licenciatura y postgrado. - No haber cometido faltas graves contra la disciplina universitaria de la UAIM. - Dedicación de tiempo completo.

4 Órgano administrativo: Asistente Técnico Propósito: Apoyar administrativamente al Coordinador General de Investigación y Postgrado, y mantener de forma permanente excelentes relaciones públicas, que garanticen un servicio de alta calidad en beneficio de los titulares académicos de postgrado. Funciones: Convocar a reuniones internas de trabajo y someter a consideración el orden del día. Efectuar comunicaciones internas; elaboración de actas, resúmenes y minutas de acuerdos derivadas de las reuniones de trabajo convocadas por el Coordinador General. Dar seguimiento a los acuerdos tomados en las reuniones con funcionarios de la Coordinación General. Organizar y distribuir la correspondencia de la Coordinación General. Fungir como nexo permanente del Coordinador General con las distintas áreas de la Coordinación General y con diversas instancias de la Universidad. Coordinar actividades que se realizan en conjunto con todas las áreas de la Coordinación General. Concentrar y redactar la información de las distintas áreas de la Coordinación General de Investigación y Posgrado para el Informe anual del Rector. Apoyar la coordinación de los eventos académicos que realice o al cuidado de la Coordinación General (Congresos, Simposios, Foros, Talleres, Diplomados, entre otros). Coordinar las reuniones de grupos académicos Coordinar la parte técnica de los proyectos asignados a la Coordinación general. Redactar y revisar documentos para firma el Coordinador General. Otras actividades que sean asignadas por el Coordinador General. A Quien reporta Coordinación General de Investigación y Postgrado Rector Quienes le reportan Director de Investigación

5 Director de Postgrado Comisión de instrumentación y apoyo a la Investigación Comisión de Control, Seguimiento y Apoyo al Postgrado Coordinadores Académicos de postgrado Requisitos para ser Asistente Técnico - Ser propuesto por el Coordinador General de Investigación y Postgrado y aprobado por el rector de la UAIM. - Contar con el grado mínimo de Licenciatura en cualquier área del conocimiento. - Contar con mínimo 1 año de de profesor investigador en la Universidad autónoma Indígena de México. - Tener experiencia en administración de investigación y Postgrado.

6 Órgano administrativo: Dirección de Postgrado Propósito: Coordinar, apoyar y supervisar las actividades orientados a elevar la calidad de los programas educativos de posgrado que se desarrollan en la UAIM. Funciones: Fortalecer los programas de postgrado, a través del aprovechamiento del recurso humano calificado, y la optimización de la infraestructura existente. Fomentar la creación de programas de postgrado de alto nivel y competentes a nivel internacional, que cumplan con las normas establecidas por el Programa Nacional de Posgrado de Calidad (PNPC) de CONACyT SEP, y vinculados con el desarrollo local, regional y nacional. Fomentar la integración de la metodología de investigación en los contenidos curriculares de los programas educativos. Coordinar el apoyo y seguimiento de los programas de postgrado conjuntamente con las DES, de acuerdo con lo establecido en el PNPC para la consolidación de programas de calidad Impulsar la creación de nuevos programas educativos de postgrado, en el marco de los consorcios académicos, orientados a alcanzar los estándares de calidad que establece el CONACYT a través del PNPC. Difundir los programas de postgrado en diferentes medios de comunicación. Establecer acciones que permitan que los programas de postgrado logren alcanzar los estándares de calidad que establece el CONACyT a través del PNPC. Coadyuvar a la formación de recursos humanos de alta calidad, a través de acciones que impulsan el fortalecimiento de los programas de posgrado que imparte la UAIM. Resguardar la base de datos y los expedientes de los docentes que solicitan prestaciones para mejorar su formación académica. Otras actividades que sean asignadas por el Coordinador General. A Quien reporta Coordinación General de Investigación y Postgrado Rector Quienes le reportan Comisión de Control, Seguimiento y Apoyo al postgrado

7 Coordinadores Académicos de postgrado Requisitos para ser Director de Postgrado - Ser propuesto por el Coordinador General de Investigación y Postgrado y nombrado por el Rector de la UAIM. - Contar con el grado de Doctor en Ciencias en cualquier área del conocimiento. - Contar con mínimo 1 año de profesor investigador en la Universidad autónoma Indígena de México. - Contar con al menos 1 publicaciones científicas arbitradas en el área del conocimiento de su especialidad. - Contar con mínimo un capítulo de libro publicado con ISBN y arbitrado por pares académicos. - Contar con al menos 5 cursos de postgrado y un proyecto de investigación realizado. - Experiencia y demostrarlo a través del currículum vitae en la operación de centros educativos en los ámbitos de licenciatura y postgrado - No haber cometido faltas graves contra la disciplina universitaria de la UAIM. - Dedicación de tiempo completo.

8 Órgano Administrativo: Comisión de Control, Seguimiento y Apoyo al Postgrado Propósito: Coordinar actividades administrativas y operativas relacionadas con el desarrollo del postgrado en la UAIM, manteniendo un alto nivel de calidad y excelencia académica. Así mismo, coadyuvar al establecimiento de acciones que procuren el fortalecimiento académico de los programas de postgrado que se imparten en la UAIM. Funciones: Coordinar los diferentes eventos de orden académico para el desarrollo y cumplimiento de las actividades del postgrado. Coordinar las actividades de logística relacionadas con la Universidades y otras instituciones en convenio. Verificar los documentos de los titulares académicos de postgrado, para efectos de su respectiva titulación. Recibir las calificaciones emitidas por los docentes, para su registro en los expedientes de los titulares académicos de postgrado, ya sea en cursos regulares, en investigación, o en exámenes de candidatura doctoral. Integrar los expedientes de titulares académicos de postgrado que realicen su examen de candidatura doctoral, o examen del grado que corresponda. Asistir en el proceso de asentar en el libro de actas de exámenes de candidatura doctoral, o exámenes de grado según corresponda, y conforme al protocolo, los resultados emitidos por los jurados examinadores. Velar por mantener al día el equipamiento de cómputo y proyección audiovisual necesarios para dictar los cursos de postgrado. Requisitar en forma oportuna los materiales y consumibles necesarios para la buena marcha de los cursos de postgrado. Recibir los pagos por concepto de inscripción y colegiatura de los titulares académicos de postgrado, emitir los comprobantes correspondientes, y dar seguimiento a los casos que incurran en rezago o morosidad, notificando a quien corresponda. Mantener al día la base de datos de pagos y otros ingresos por conceptos de postgrado, y emitir los informes mensuales correspondientes. Acordar con el coordinador académico y planta docente de los diferentes programas de postgrado, las actividades relacionadas con la impartición de cursos, la logística para la atención de docentes visitantes, y gestión de viáticos y emolumentos.

9 Ejecutar las actividades de orden administrativo relacionadas con la entrevista, selección, aceptación, inscripción, permanencia, baja, egreso y titulación de los titulares académicos de postgrado de la UAIM. Apoyar administrativamente las diferentes actividades programadas para el buen desarrollo de los programas de postgrado. Apoyar el desarrollo logístico para la realización de eventos y cursos programados por la CGIP y los programas de postgrado de la UAIM. Apoyar administrativamente las actividades de registro, control, manejo y hojas de vida de los titulares académicos de postgrado, así como de la planta docente. Mantener los expedientes y bases de datos de los titulares académicos de postgrado registrados en los diferentes programas de postgrado de la UAIM. Mantener el archivo físico de la Dirección de Postgrado. Apoyar las acciones tendientes a la difusión de los programas de posgrado que se desarrollan en la UAIM. Establecer acciones que permitan que los programas de posgrado logren alcanzar los estándares de calidad que establece el CONACyT a través del PNPC. Observar el cumplimiento de los compromisos establecidos en los convenios, por parte de los docentes y/o beneficiarios, con la finalidad de elaborar las actas finiquito al concluir la vigencia de los convenios. Dar seguimiento a los expedientes de los docentes que solicitan prestaciones para mejorar su formación académica Apoyar a los docentes en el trámite de prestaciones contempladas en la legislación universitaria, que les permitan realizar estudios de posgrado; supervisar las acciones de difusión y desarrollo de los programas de posgrado. Llevar un registro cuatrimestral de los resultados cuantitativos de la matrícula de los programas de postgrado vigentes (ingreso, permanencia, egreso y graduación). Apoyar y supervisar las acciones tendientes a la difusión de los programas de posgrado que se desarrollan en la UAIM. Apoyar a los docentes en la integración de sus solicitudes de beca para postgrado y año sabático, de acuerdo a los requisitos establecidos en la UAIM. Otras actividades que sean asignadas por el Director de Postgrado.

10 A Quien reporta Dirección de Postgrado Quienes le reportan Coordinadores Académicos de postgrado Requisitos para ser Comisión de Control, Seguimiento y Apoyo al Postgrado - Ser propuesto por el Coordinador General de Investigación y Postgrado y nombrado por el Rector de la UAIM. - Contar con el grado mínimo de Licenciatura en cualquier área del conocimiento y de preferencia contar con el grado de Maestría en Ciencias. - Contar con mínimo 1 año de de profesor investigador en la Universidad autónoma Indígena de México. - Tener experiencia en administración de Postgrado.

11 Órgano administrativo: Dirección de Investigación Propósito: Apoyar, proponer y evaluar las acciones de la Coordinación General de Investigación y Postgrado, orientadas a la conceptualización, diseño, ejecución y evaluación de programas, proyectos y acciones orientadas a la mejora de la investigación como actividad sustantiva de la Universidad. Funciones: Proponer al Coordinador de Investigación y Postgrado los proyectos, programas, lineamientos, estrategias, objetivos, metas e instrumentos para la investigación que realice la Universidad Autónoma Indígena de México; Apoyar en la formulación y el seguimiento al Programa Estratégico de Investigación a Mediano Plazo, así como del Programa Operativo Anual; presentarlos ante la Coordinación general de Investigación y Postgrado, y controlar su desarrollo. Dar seguimiento a los proyectos de investigación científica que realicen los programas educativos de licenciatura y postgrado de la Universidad Autónoma Indígena de México, con base en las líneas de investigación definidas en el Programa Estratégico de Investigación y Postgrado encaminadas a las necesidades educativas, productivas, sociales y culturales del país, y evaluar sus resultados. Evaluar y proponer junto con el Coordinador General de Investigación y Postgrado, los convenios que hayan de firmarse con otras Instituciones en lo que a investigación se refiere. Promover, en todas sus actividades, el mejoramiento progresivo de la investigación que realice la Universidad Autónoma Indígena de México, buscando una mayor vinculación entre docencia, investigación y difusión y extensión de la cultura. Ejecutar las disposiciones emanadas de la Coordinación General de Investigación y Postgrado en lo que a investigación se refiere. Impulsar actividades y atender las solicitudes de la UAIM en lo que a conferencias, cursos, asesorías, etc. se presenten relacionados con la Investigación. Presentar un informe semestral a la consideración de la Coordinación General de Investigación y Postgrado. Proponer, participar y coordinar las redes de investigación intra e interinstitucionales y las acciones de intercambio académico que fortalezcan proyectos de investigación relevantes;

12 Promover la participación de los Programas educativos de Licenciatura y Postgrado de la Universidad Autónoma Indígena de México en el diseño y la implantación de programas y mecanismos para la formación de investigadores y su integración a las tareas de la universidad. Impulsar, en coordinación con la Dirección de Postgrado, la actualización y el desarrollo permanente de los facilitadores educativos que participan en los programas de postgrado. Participar, en el ámbito de su competencia, en la gestión y difusión de los programas de becas, estímulos y otros medios de apoyo a los titulares académicos y facilitadores educativos, Evaluar y proponer los proyectos y programas susceptibles de recibir apoyos de agencias u organismos externos de apoyo a las actividades científicas y tecnológicas. Proponer y Coordinar las políticas Institucionales relativas a la consolidación de Cuerpos Académicos (CA). Promover la participación de los CA en Redes de colaboración interinstitucional. Mantener actualizada la información estadística de los indicadores PROMEP de la Institución. Participar en la elaboración del Programa Integral de Fortalecimiento Institucional, en la planeación correspondiente a la participación Institucional en el PROMEP. Difundir los resultados y productos derivados de los procesos de investigación que genera la universidad por medio de congresos, publicaciones impresas y electrónicas, para que la comunidad científica nacional e internacional, los organismos responsables en la toma de decisiones y la sociedad en general, tengan acceso a la información. Apoyar como área staff a las diferentes áreas de la Dirección General de Investigación y Posgrado en las tareas de difusión de eventos. Apoyar para su publicación al director y subdirector de la Revista Ra Ximhai, publicación multidisciplinaria Cuatrimestral de Sociedad, Cultura y Desarrollo Sustentable de la Universidad Autónoma Indígena de México. Apoyar en Publicar los títulos de la Colección Estudios y propuestas para el medio rural para el fortalecimiento de los Cuerpos Académicos. Acordar, con el Coordinador General de Investigación y postgrado, los apoyos otorgados a docentes investigadores de la Universidad.

13 Fungir como nexo permanente del Coordinador General con las distintas áreas de la Coordinación General y con diversas instancias de la Universidad. Reunirse en forma ordinaria semanal o quincenal con los integrantes de la Coordinación General de Investigación y Postgrado y, en forma extraordinaria, cada vez que sea convocado por el Secretaria General de la Universidad Autónoma Indígena de México. Presentar a la Rectoría por conducto de la Coordinación General de Investigación y Postgrado, un informe general, anual, en lo que a investigación se refiere. Impulsar el correcto desarrollo de las investigaciones que se efectúen en la Universidad Autónoma Indígena de México. Informar a la Coordinación General de Investigación y Postgrado sobre los avances de la investigación, así como de todas aquellas derivadas de sus propias atribuciones. Proporcionar, en el ámbito de su competencia, la información de la Dirección a la Universidad Nacional Autónoma Indígena de México, y la estadística que de ella se derive, así como la solicitada por la Coordinación General de Investigación y Postgrado, en el marco de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, supervisar su suficiencia, calidad y oportunidad. Ejercer un control efectivo en cuanto a horarios, lugares, calendarios, tiempos proyectados para actividades relacionadas con la investigación, mínimos de calidad en forma y contenido de cualquier publicación referida a la investigación. Otras actividades que le asigne el Coordinador General. A Quien reporta Coordinación General de Investigación y Postgrado Quienes le reportan Comisión de instrumentación y apoyo a la Investigación Coordinadores Académicos de Postgrado Requisitos para ser Director de Investigación - Ser propuesto por el Coordinador General de Investigación y Postgrado y nombrado por el Rector de la UAIM. - Contar con el grado de Doctor en Ciencias en cualquier área del conocimiento.

14 - Contar con mínimo 1 año de profesor investigador en la Universidad autónoma Indígena de México. - Contar con al menos 1 publicaciones científicas arbitradas en el área del conocimiento de su especialidad. - Contar con mínimo un capítulo de libro publicado con ISBN y arbitrado por pares académicos. - Contar con al menos 5 cursos de postgrado y un proyecto de investigación realizado. - Experiencia y demostrarlo a través del currículum vitae en la operación de centros educativos en los ámbitos de licenciatura y posgrado - No haber cometido faltas graves contra la disciplina universitaria de la UAIM. Dedicación de tiempo completo. Órgano administrativo: Comisión de Instrumentación y Apoyo a la Investigación Propósito: Coordinar y difundir las convocatorias de las diferentes instancias que ofrecen recursos para el desarrollo de proyectos investigación, además de coadyuvar al seguimiento técnico de los proyectos oficialmente registrados en la Dirección de Investigación. Funciones Difundir en los diferentes programas educativos de licenciatura y postgrado de la UAIM, todas las convocatorias publicadas para desarrollar de proyectos de investigación con financiamiento externo a la UAIM. Atender a investigadores y estudiantes de la UAIM, que requieren información sobre convocatorias, registro de proyectos, solicitud de constancias y cartas de postulación, entre otros. Dar seguimiento a los informes técnicos parciales y finales para su envío a evaluadores externos a la UAIM. Integrar los resultados de las evaluaciones en la base de datos de la Dirección de Investigación. Estar en constante comunicación con los investigadores, a través de los medios oficiales, para el seguimiento técnico de los proyectos registrados en la Dirección. Estar en comunicación con el área financiera de la DGIP, para el seguimiento y control de de los proyectos. Actualizar la base de datos de la Dirección de Investigación (altas y bajas del SNI y SEI, estatus de los proyectos oficialmente registrados, entre otras). Apoyar logística y técnicamente en el Congreso de Investigación UAIM.

15 Integrar un expediente por proyecto de investigación. Realizar control financiero interno por proyecto de investigación. Aperturar cuenta bancaria por proyecto de investigación con financiamiento externo. Administrar los recursos financiero a los responsables técnicos de proyectos de Investigación en apego a la normatividad de la fuente de financiamiento (CONACYT, FOMIX, etc.) Establecer reglas de comprobación que permitan el control, la rendición de cuentas y transparencia de la información. Capacitar a los Responsables Técnicos de proyectos de investigación, en la parte administrativa en el manejo y ejecución de recursos. Elaborar y enviar informes financieros a las fuentes de financiamiento del proyecto de investigación. Coordinar, asesorar y supervisar la participación de los programas educativos en el Programa de Mejoramiento del Profesorado. Proponer y coordinar las políticas, estrategias y acciones institucionales de participación en el Programa de Mejoramiento del Profesorado (PROMEP). Participar en el Comité de Vigilancia de las Operaciones del Fideicomiso Institucional creado para el manejo de fondos proporcionados por el PROMEP. Promover las convocatorias de apoyo del PROMEP. Asesorar a los PTC en el llenado de currícula y solicitudes en línea para participar en las convocatorias de apoyo del PROMEP. Preparar y remitir los informes de PTC que fueron apoyados en las convocatorias, a la Coordinación Académica del PROMEP. Operar y actualizar el Formato PROMEP Institucional (FPI), en la página web del programa. Recibir, analizar, responder y archivar toda la correspondencia y documentación referente a la investigación. En la misma forma, mantener actualizado el expediente de los investigadores de la UAIM, los convenios firmados por la Coordinación General (referentes a la investigación), y cualquier otro asunto académico y administrativo relacionado. Promover las actividades de los CA en el marco de sus Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento.

16 Registrar ante el representante institucional de PROMEP de la UAIM, los cambios en la integración de los CA. Coordinar y presentar representante institucional de PROMEP de la UAIM, los informes de las actividades de los CA apoyados para su participación en Redes de colaboración. Supervisar y remitir los informes financieros de los apoyos y equipamientos de los PTC y CA apoyados por el PROMEP. Tramitar las actualizaciones de nueva oferta educativa en los sitios Internet del Programa. Coadyuvar en la logística de la difusión de los diferentes programas de Verano de la Investigación científica. Llevar a cabo cursos de capacitación para fortalecer el quehacer de investigación a los docentes universitarios. Diseñar domies académicos relativos a la difusión de los diversos eventos universitarios (Congresos, Simposios, Cuerpos Académicos, PROMEP, etc.) Dar seguimiento a las solicitudes de docentes e investigadores de nuestra Universidad. Coordinar los apoyos institucionales a ex becarios y Nuevos PTC que son estimulados con recursos extraordinarios federales Divulgar los sistemas y programas de estímulos a investigadores. Otras actividades que le asigne el Director de Investigación. A Quien reporta Director de Investigación Quienes le reportan Ninguno Requisitos para ser Comisionado de instrumentación y apoyo a la Investigación - Ser propuesto por el Coordinador General de Investigación y Postgrado y nombrado por el Rector de la UAIM. - Contar con el grado mínimo de Licenciatura en cualquier área del conocimiento y de preferencia contar con el grado de maestría en ciencias. - Contar con mínimo 1 año de de profesor investigador en la Universidad Autónoma Indígena de México.

17 - Tener experiencia en administración de Investigación. Órgano administrativo: Coordinador académico de Programa de Postgrado Propósito: Dirigir, coordinar y supervisar, de acuerdo con Director de Postgrado, el desarrollo de las actividades académicas y administrativas del programa a su cargo. Orientar y hacer el seguimiento de los Titulares Académicos de Postgrado en su proceso de aprendizaje. Funciones: - Convocar y coordinar las reuniones de los Comités Académicos del programa de postgrado designado. - Hacer del conocimiento de los miembros de los Comités Académicos respectivos, la agenda de trabajo propia de la gestión académica y administrativa. - Ejecutar y dar seguimiento a los acuerdos de los Comités Académicos. - Informar a la comunidad de catedráticos acerca de los acuerdos derivados de estos cuerpos colegiados. - Proponer en conjunto con cada Comité Académico los nombramientos de profesores de asignatura que cumplan con la Misión, Visión, Principios y Valores de la UAIM. - Someter a consideración de cada Comité Académico el plan de necesidades materiales y de recursos humanos cada cuatrimestre lectivo. - Coordinar las actividades académicas y organizar los cursos del programa cuatrimestral. - Hacer del conocimiento al profesorado las actualizaciones a los contenidos temáticos de los cursos y las modificaciones para obtener los grados de Maestría y Doctorado. - Notificar a los consejeros y asesores de de tesis su acreditación su asignación para los Titulares de Postgrado. - Apoyar la labor de profesores y titulares académicos de postgrado acreditados en los programas de posgrado. - Liderar en conjunto con la Coordinación General de Investigación y postgrado la selección de aspirantes a los Programas de Postgrado que se oferten en la UAIM.

18 - Presentar a la consideración de los Comités Académicos de Postgrado el resultado del proceso de selección de alumnos. - Convocar por separado a cada Comité Académico a una reunión mensual para evaluar y calibrar avances, así como a una cuatrimestral evaluación y planeación de las actividades académicas del Programa, en la que deberá presentar un informe de actividades y el plan de trabajo del cuatrimestre siguiente. - Vigilar el cumplimiento de la legislación aplicable y de los acuerdos emanados de las autoridades universitarias, así como de la Coordinación General de Investigación y Postgrado y, en general, de las disposiciones que norman la estructura y funciones de la UAIM. - Participar en las reuniones que sean necesarias para conocer las políticas generales y los procedimientos que ayuden al buen desarrollo de los estudios de postgrado. - Vigilar el cumplimiento de las normas operativas del Programa, así como de las actividades de los Comités Académicos que se establezcan. - Promover, con acuerdo de los Comités Académicos, convenios de cooperación con otras instituciones tanto nacionales como internacionales, cuyas actividades estén relacionadas con la naturaleza del Programa. - Coordinar el desarrollo de actividades diversas tanto nacionales como internacionales que para el efecto se programen. - Además, serán atribuciones del Coordinador Académico del programa los puntos siguientes: a. Vigilar el cumplimiento de los objetivos, metas, reglamentos, criterios y procedimientos académicos del Programa, así como de los Comités Académicos. b. Representar al Programa en actividades formales dentro y fuera de la UAIM. c. Promover el Programa en los ámbitos nacional e internacional. d. Coordinar las actividades de los profesores visitantes del Programa de Posgrado. e. Las demás que prevea el Reglamento General de Estudios de Posgrado y las Normas Operativas correspondientes erogadas por la UAIM. - Evaluar el rendimiento académico del profesorado y en su caso, proponer y promover la certificación de los catedráticos a través de tres talleres de cuarenta horas cada uno, que concluyan en un diplomado de habilidades docentes de ciento veinte horas con duración de un año.

19 A Quien reporta Coordinación General de Investigación y Postgrado Rector Asistente Técnico Director de Postgrado Comisión de Control, Seguimiento y Apoyo al postgrado Quienes le reportan Ninguno Requisitos para ser Coordinador de Académico de Postgrado - Ser propuesto por el Coordinador General de Investigación y Postgrado y aprobado por la instancia correspondiente de la UAIM. - Tener formación en alguna de las áreas relacionadas con el postgrado asignado. - Poseer el grado de Doctor. - Ser especialista en al área del conocimiento del postgrado asignado. - Tener experiencia y demostrarlo a través del currículum vitae en la operación de centros educativos en los ámbitos de licenciatura y posgrado. - No haber cometido faltas graves contra la disciplina universitaria. - Dedicación de tiempo completo al Programa de Postgrado. - Contar con el grado de Doctor en Ciencias en área del conocimiento del programa de postgrado.

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