Prestaciones Adicionales 2018

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1 HECHO QUE CONFIGURA LA PRESTACIÓN ADICIONAL Nacimiento Hijo Trabajador Matrimonio Trabajador Acuerdo de Unión Civil Trabajador Defunción Carga Cónyuge Trabajador Defunción Carga Trabajador Defunción Trabajador DAEM 1 Trabajador DAEM 2 Trabajador Cajas de alimentos DESCRIPCIÓN DEL BENEFICIO Beneficio destinado al trabajador ante el nacimiento / adopción de un hijo Beneficio destinado al trabajador al contraer matrimonio civil Beneficio destinado al trabajador al realizar Acuerdo de Unión Civil Beneficio destinado al trabajador ante el fallecimiento de su cónyuge carga Beneficio destinado al trabajador ante el fallecimiento de su carga. Beneficio en caso de fallecimiento del trabajador Bono por cursos de perfeccionamiento destinados a profesores pertenecientes a los Departamentos de Educación de las Corporaciones Municipales o a Departamentos de Educación de las Municipalidades, que se encuentren afiliados a la Caja Bono por cursos de perfeccionamiento destinados a profesores pertenecientes a los Departamentos de Educación de las Corporaciones Municipales o a Departamentos de Educación de las Municipalidades, que se encuentren afiliados a la Caja Beneficio de ayuda social consistente en una canasta de alimentos no perecibles básica, para trabajadores con enfermedades de alto costo o eventos inesperados comprobables. El contenido de la caja de alimentos será determinado por Caja 18. REQUISITOS PARA ACCEDER AL BENEFICIO 1.- Certificado de Nacimiento emitido por el Registro Civil. 2.- Carga debe estar acreditada en la Caja 18 TRABAJADORES VALOR UNITARIO $ Certificado de Matrimonio emitido por el Registro Civil $ Certificado de Acuerdo de Unión Civil emitido por el registro civil $ Carga cónyuge debe estar acreditada en la Caja Certificado de Defunción de la Carga Cónyuge 1.- Carga debe estar acreditada en la Caja Certificado de Defunción de la Carga 1.- Certificado de parentesco con el fallecido. 2.- Certificado de defunción del trabajador afiliado 1.- Los cursos de perfeccionamiento deberán estar certificados por el Centro de Perfeccionamiento e Investigaciones Pedagógicas del Ministerio de Educación. 2.- No constituyan carreras formales. 3.- Duración mínima de perfeccionamiento de 60 a 180 hrs 1.- Los cursos de perfeccionamiento deberán estar certificados por el Centro de Perfeccionamiento e Investigaciones Pedagógicas del Ministerio de Educación. 2.- No constituyan carreras formales. 3.- Duración mínima de perfeccionamiento sobre 180 hrs En el caso de enfermedades de alto costo: Informe social del representante de RRHH de la empresa a la cual pertenece el postulante, detallando como parte de la información, el tipo de problema que lo aqueja En el caso de eventos inesperados: Representante de RRHH de la empresa debe enviar documento avalando y detallando la situación que aqueja al postulante. $ $ $ $ $ $

2 HECHO QUE CONFIGURA LA PRESTACIÓN ADICIONAL Bodas de Plata Pensionado Bodas de Oro Pensionado Bodas de Diamante Pensionado PENSIONADOS DESCRIPCIÓN DEL BENEFICIO REQUISITOS PARA ACCEDER AL BENEFICIO VALOR UNITARIO Beneficio al cumplir 25 años de matrimonio civil Beneficio al cumplir 50 años de matrimonio civil Beneficio al cumplir 60 años de matrimonio civil 1.- Requisito de 12 meses de afiliación continuas. 2.- Certificado de Matrimonio emitido por el Registro Civil 1.- Requisito de 12 meses de afiliación continuas. 2.- Certificado de Matrimonio emitido por el Registro Civil 1.- Requisito de 12 meses de afiliación continuas. 2.- Certificado de Matrimonio emitido por el Registro Civil $ $ $ Defunción Pensionado Bono en caso de fallecimiento del Pensionado afiliado 1.- Requisito de 12 meses de afiliación continuas 2.- Certificado de parentesco (cónyuge, hijo o ascendiente primer grado 3.- Certificado de defunción del Pensionado Devolución 100% del aporte del pensionado con tope máximo de $ Matrimonio Pensionado Beneficio que se otorga al pensionado, al contraer matrimonio civil Certificado de Matrimonio emitido por el Registro $ HECHO QUE CONFIGURA LA PRESTACIÓN ADICIONAL Pensionado PBS deudor de una operación de crédito social, pactado en cuotas cuyo valor unitario exceda el equivalente al 5% del monto de su pensión mensual líquida. DESCRIPCIÓN DEL BENEFICIO REQUISITOS PARA ACCEDER AL BENEFICIO PRESUPUESTO POR PRESTACIÓN Diferencia que existiere entre el valor total de la cuota del crédito social adeudado por el beneficiario que se devenga en el mes respectivo, y el equivalente al 5% del monto de su pensión líquida; en caso que el valor de la primera fuese superior al porcentaje aludido. Pensionado afiliado, titular de una pensión básica solidaria (PBS), deudor de una operación de crédito social, cuya fecha de otorgamiento fuere anterior al 1 de junio de 2012, y pactado en cuotas, cuyo monto exceda el equivalente al 5% del monto de su pensión líquida. $

3 HECHO QUE CONFIGURA LA PRESTACIÓN ADICIONAL Cursos desarrollo Integral Traslados Celebración Navidad DESCRIPCIÓN DEL BENEFICIO REQUISITOS PARA ACCEDER AL BENEFICIO VALOR UNITARIO Beneficio en dinero a trabajadores de empresas afiliadas a Caja 18 para la realización de cursos, talleres y otras actividades que tengan por finalidad mejorar el bienestar de los trabajadores afiliados a Caja18 Beneficio en dinero para financiar el desplazamiento de trabajadores afiliados a Caja 18 a actividades de recreación y bienestar social. Bolsa de golosinas, dinero o giftcards para celebrar la Navidad entre los niños cargas familiares acreditadas de trabajadores afiliados a Caja 18. El contenido de la bolsa de golosinas será determinado por Caja Acreditar un Mínimo de 20 inscritos por curso 2.- Adjuntar nómina de trabajadores inscritos en el desarrollo del curso 3.- La postulación se debe realizar a través de un mandatario, que debe ser Representante de un conjunto de trabajadores (requiere firma de al menos el 51% de los postulantes); o bien, por un responsable del área de RRHH de la empresa. 4.- La postulación se debe realizar en las fechas definidas e informadas en nuestra web. 5.- El mandatario debe acreditar que la actividad esté relacionada a una actividad de cursos, talleres y otras actividades que tengan por finalidad mejorar el bienestar de los trabajadores. 1.- Acreditar un Mínimo de 40 postulantes 2.- Adjuntar nómina de trabajadores participantes de la actividad 3.-La postulación se debe realizar a través de un mandatario, que debe ser Representante de un conjunto de trabajadores (requiere firma de al menos el 51% de los postulantes); o bien, por un responsable del área de RRHH de la empresa. 4.- La postulación se debe realizar en las fechas definidas e informadas en nuestra web. 5.- El mandatario debe acreditar que la actividad esté relacionada a una actividad de educación, recreación o de bienestar social. 1.- Ser carga familiar acreditada menor de 12 años 2.- La postulación se debe realizar a través de un mandatario, que debe ser Representante de un conjunto de trabajadores cuyos hijos sean cargas acreditadas en Caja 18 (requiere firma de al menos el 51% de los postulantes); o bien, por un responsable del área de RRHH de la empresa. 4.- La postulación se debe realizar en las fechas definidas e informadas en nuestra web. 5.- Adjuntar nómina de cargas participantes del beneficio BENEFICIOS COLECTIVOS PRESUPUESTO POR PRESTACIÓN (*) $ $ $ (*) Determinación de beneficiarios de los beneficios colectivos, por orden de recepción de la "Solicitud de Prestaciones Adicionales" dentro del periodo establecido en el cronograma de postulación, y cumplimiento de la totalidad de requisitos establecidos para el otorgamiento del beneficio. No aplica para beneficio Fondos Concursables. 3

4 HECHO QUE CONFIGURA LA PRESTACIÓN ADICIONAL Celebración Fin de Año Celebración Fiestas Patrias Celebración Día del Niño Prestaciones Adicionales 2018 DESCRIPCIÓN DEL BENEFICIO REQUISITOS PARA ACCEDER AL BENEFICIO VALOR UNITARIO Beneficio en dinero a trabajadores de empresas afiliadas a Caja 18 para la celebración de fin de año, Beneficio en dinero a trabajadores de empresas afiliadas a Caja 18 para la celebración de fiestas patrias Bolsa de golosinas, dinero o giftcards para celebrar el día del niño, entre los niños cargas familiares acreditadas de trabajadores afiliados a Caja 18. El contenido de la bolsa de golosinas será determinado por Caja Adjuntar nómina de trabajadores participantes de la actividad 2.- La postulación se debe realizar a través de un mandatario, que debe ser Representante de un conjunto de trabajadores (requiere firma de al menos el 51% de los postulantes); o bien, por un responsable del área de RRHH de la empresa. 3.- La postulación se debe realizar en las fechas definidas e informadas en nuestra web. 1.- Adjuntar nómina de trabajadores participantes de la actividad 2.- La postulación se debe realizar a través de un mandatario, que debe ser Representante de un conjunto de trabajadores (requiere firma de al menos el 51% de los postulantes); o bien, por un responsable del área de RRHH de la empresa. 3.- La postulación se debe realizar en las fechas definidas e informadas en nuestra web. 1.- Ser carga familiar acreditada menor de 12 años 2.- Adjuntar nómina de trabajadores participantes de la actividad. 3.- La postulación se debe realizar a través de un mandatario, que debe ser Representante de un conjunto de trabajadores (requiere firma de al menos el 51% de los postulantes); o bien, por un responsable del área de RRHH de la empresa. 4.- La postulación se debe realizar en las fechas definidas e informadas en nuestra web. $3.500 x trabajador con tope de por solicitud $2.000 x trabajador con tope de por solicitud BENEFICIOS COLECTIVOS PRESUPUESTO POR PRESTACIÓN (*) Celebración Día del Trabajador Beneficio en dinero a trabajadores de empresas afiliadas a Caja 18 para la celebración del día del trabajador 1.- Adjuntar nómina de trabajadores participantes de la actividad. 2.- La postulación se debe realizar a través de un mandatario, que debe ser Representante de un conjunto de trabajadores (requiere firma de al menos el 51% de los postulantes); o bien, por un responsable del área de RRHH de la empresa. 3.- La postulación se debe realizar en las fechas definidas e informadas en nuestra web. $2.000 x trabajador con tope de por solicitud Celebración Día del Profesor Beneficio en dinero a profesores de entidades empleadoras pertenecientes al ámbito de la educación, para la celebración del Día del Profesor 1.- Los postulantes deben ser parte de una institución ligada al ámbito de la educación 2.- Adjuntar nómina de trabajadores participantes de la actividad 3.- La postulación se debe realizar a través de un mandatario, que debe ser Representante de un conjunto de trabajadores (requiere firma de al menos el 51% de los postulantes); o bien, por un responsable del área de RRHH de la empresa. 4.- La postulación se debe realizar en las fechas definidas e informadas en nuestra web. $1.000 x trabajador con tope de por solicitud (*) Determinación de beneficiarios de los beneficios colectivos, por orden de recepción de la "Solicitud de Prestaciones Adicionales" dentro del periodo establecido en el cronograma de postulación, y cumplimiento de la totalidad de requisitos establecidos para el otorgamiento del beneficio. No aplica para beneficio Fondos Concursables. 4

5 HECHO QUE CONFIGURA LA PRESTACIÓN ADICIONAL Celebración Día de la Mujer Celebración Día del Funcionario Público DESCRIPCIÓN DEL BENEFICIO REQUISITOS PARA ACCEDER AL BENEFICIO VALOR UNITARIO Beneficio en dinero a trabajadoras de empresas afiliadas a Caja 18 para la celebración del día de la mujer Beneficio en dinero a trabajadores de entidades empleadoras pertenecientes al ámbito público (incluye municipalidades), para la celebración del Día del Funcionario Público 1.- Adjuntar nómina de trabajadores participantes de la actividad 2.- La postulación se debe realizar a través de un mandatario, que debe ser Representante de un conjunto de trabajadores (requiere firma de al menos el 51% de los postulantes); o bien, por un responsable del área de RRHH de la empresa. 3.- La postulación se debe realizar en las fechas definidas e informadas en nuestra web. 1.- Los postulantes deben ser parte de una institución del sector público. 2.- Adjuntar nómina de trabajadores participantes de la actividad 3.- La postulación se debe realizar a través de un mandatario, que debe ser Representante de un conjunto de trabajadores (requiere firma de al menos el 51% de los postulantes); o bien, por un responsable del área de RRHH de la entidad empleadora. 4.- La postulación se debe realizar en las fechas definidas e informadas en nuestra web. $1.000 x trabajador con tope de por solicitud $1.500 x trabajador con tope de por solicitud Prestaciones Adicionales 2018 BENEFICIOS COLECTIVOS PRESUPUESTO POR PRESTACIÓN (*) $ $ Actividades de pausa y auto cuidado Beneficio en dinero para el desarrollo de cursos relacionados a actividades físicas al interior de las empresas, a fin de mejorar la calidad de vida de los trabajadores 1.- Se requiere de un mínimo de 30 participantes. 2.- Se debe adjuntar nómina de trabajadores participantes de la actividad. 3.- La postulación se debe realizar a través de un mandatario, que debe ser Representante de un conjunto de trabajadores (requiere firma de al menos el 51% de los postulantes); o bien, por un responsable del área de RRHH de la entidad empleadora. 4.- La postulación se debe realizar en las fechas definidas. 5.- Se debe acreditar por parte del solicitante que la actividad está relacionada a una actividad de pausa, auto cuidado y entretención $ (*) Determinación de beneficiarios de los beneficios colectivos, por orden de recepción de la "Solicitud de Prestaciones Adicionales" dentro del periodo establecido en el cronograma de postulación, y cumplimiento de la totalidad de requisitos establecidos para el otorgamiento del beneficio. No aplica para beneficio Fondos Concursables. 5

6 HECHO QUE CONFIGURA LA PRESTACIÓN ADICIONAL BENEFICIOS COLECTIVOS DESCRIPCIÓN DEL BENEFICIO REQUISITOS PARA ACCEDER AL BENEFICIO VALOR UNITARIO CUPOS Fondos Concursables Fondos para el desarrollo de otras actividades relacionadas al bienestar social de los trabajadores de una empresa, que impliquen mejoras en la calidad de vida. Se desarrollará un reglamento en particular para definir todos los aspectos relacionados con la postulación, requisitos, formas de asignación Hasta $ por proyecto 14 Periodo de recepción de proyectos: 1 al 30 de septiembre de

7 BONOS POR EXCELENCIA Y PRESENCIA ACADÉMICA HECHO QUE CONFIGURA LA PRESTACIÓN ADICIONAL DESCRIPCIÓN DEL BENEFICIO REQUISITOS PARA ACCEDER AL BENEFICIO (*) 1º a 4º Básico / Trabajador - Carga Trabajador/ Pensionado - Carga Pensionado 5º a 8º Básico / Trabajador - Carga Trabajador/ Pensionado - Carga Pensionado 1º a 2º Medio / Trabajador - Carga Trabajador/ Pensionado - Carga Pensionado 3º a 4º Medio / Trabajador - Carga Trabajador/ Pensionado - Carga Pensionado Beneficio que se otorga a los trabajadores, pensionados y sus respectivas cargas familiares que premia el rendimiento escolar. Beneficio que se otorga a los trabajadores, pensionados y sus respectivas cargas familiares que premia el rendimiento escolar. Beneficio que se otorga a los trabajadores, pensionados y sus respectivas cargas familiares que premia el rendimiento escolar. Beneficio que se otorga a los trabajadores, pensionados y sus respectivas cargas familiares que premia el rendimiento escolar. 1) Promedio General igual o mayor a la nota 6.5 en el año lectivo inmediatamente anterior. 2) Fotocopias del Certificado de Notas de dicho período. 3) Postular dentro del periodo establecido en el Reglamento. 1) Promedio General igual o mayor a la nota 6.5 en el año lectivo inmediatamente anterior. 2) Fotocopias del Certificado de Notas de dicho período. 3) Postular dentro del periodo establecido en el Reglamento. 1) Promedio General igual o mayor a la nota 6.3 en el año lectivo inmediatamente anterior. 2) Fotocopias del Certificado de Notas de dicho período. 3) Postular dentro del periodo establecido en el Reglamento. 1) Promedio General igual o mayor a la nota 6.3 en el año lectivo inmediatamente anterior. 2) Fotocopias del Certificado de Notas de dicho periodo. 3) Postular dentro del periodo establecido en el Reglamento. VALOR UNITARIO N DE BENEFICIARIOS (**) $ $ $ $ Educación Diferencial / Carga Trabajador/ Carga Pensionado Beneficio que se otorga a las cargas familiares de los trabajadores y pensionados que premia el estar estudiando Presentar Fotocopia del Certificado de Alumno Regular, correspondiente al año concerniente a la solicitud del beneficio. $ (*) Totalidad de los requisitos, contemplados en Reglamento de Prestaciones Adicionales. (**) Cupos totales para Afiliados Trabajadores, Pensionados y Cargas Familiares 7

8 HECHO QUE CONFIGURA LA PRESTACIÓN ADICIONAL Centro de Formación Técnica /Trabajador - Carga Trabajador/ Pensionado - Carga Pensionado Instituto Profesional / Trabajador - Carga Trabajador/ Pensionado - Carga Pensionado Universidad / Trabajador - Carga Trabajador/ Pensionado - Carga Pensionado Mejor Puntaje ponderado PSU obligatoria (lenguaje y comunicación - matemáticas) Mejor Puntaje Nacional PSU electivas de: a) Historia, Geografía y Ciencias Sociales b) Ciencias: Biología, Química y Física DESCRIPCIÓN DEL BENEFICIO REQUISITOS PARA ACCEDER AL BENEFICIO (*) Beneficio que se otorga a los trabajadores, pensionados y sus respectivas cargas familiares que premia a los mejores postulantes de acuerdo a sus calificaciones. Beneficio que se otorga a los trabajadores, pensionados y sus respectivas cargas familiares que premia a los mejores postulantes de acuerdo a sus calificaciones. Beneficio que se otorga a los trabajadores, pensionados y sus respectivas cargas familiares que premia a los mejores postulantes de acuerdo a sus calificaciones. Beneficio que se otorga a los trabajadores, pensionados y sus respectivas cargas familiares que premia al mejor Puntaje ponderado en la PSU Obligatoria (lenguaje y comunicación - matemáticas), y que haya obtenido puntaje nacional en al menos una de éstas. Beneficio que se otorga a los trabajadores, pensionados y sus respectivas cargas familiares que premia al Puntaje Nacional de la PSU Electiva de Ciencias; y al Puntaje Nacional de la PSU de Historia, Geografía y Ciencias Sociales (*) Totalidad de los requisitos, contemplados en Reglamento de Prestaciones Adicionales. (**) Cupos totales para Afiliados Trabajadores, Pensionados y Cargas Familiares 1) Promedio igual o mayor a 5,5 del año lectivo inmediatamente anterior. 2) Presentar Fotocopia de Certificado de Notas, de dicho periodo. 3) Postular dentro del periodo establecido en el Reglamento. 1) Promedio igual o mayor a 5,5 del año lectivo inmediatamente anterior. 2) Presentar Fotocopia de Certificado de Notas, de dicho periodo. 3) Postular dentro del periodo establecido en el Reglamento. 1) Promedio igual o mayor a 5,5 del año lectivo inmediatamente anterior. 2) Presentar Fotocopia de Certificado de Notas, de dicho periodo. 3) Postular dentro del periodo establecido en el Reglamento. 1) Tener calidad de afiliado o carga familiar vigente al momento de solicitar el beneficio 2) Acreditar haber obtenido Puntaje Nacional en la Prueba de Selección Universitaria rendida el año 2018 presentando Certificado del consejo de rectores o del departamento de evaluación, medición y registro educacional (DEMRE) que acredite la condición de haber obtenido Puntaje nacional en original o fotocopia legalizada ante notario 3) C.I. del afiliado y C.F. 4) Presentar solicitud de beneficio dentro de los 90 días posteriores a la fecha de la publicación de los resultados de la PSU 1) Tener calidad de afiliado o carga familiar vigente al momento de solicitar el beneficio 2)Acreditar haber obtenido Puntaje Nacional en la Prueba de Selección Universitaria ELECTIVA, en cualquiera de las dos alternativas, Ciencias o Historia, Geografía y Ciencias Sociales, rendida el año 2018 presentando Certificado del consejo de rectores o del departamento de evaluación, medición y registro educacional (DEMRE) que acredite la condición de haber obtenido Puntaje nacional en original o fotocopia legalizada ante notario 3) C.I. del afiliado y C.F. 4) Presentar solicitud de beneficio dentro de los 90 días posteriores a la fecha de la publicación de los resultados de la PSU Prestaciones Adicionales 2018 BONOS POR EXCELENCIA Y PRESENCIA ACADÉMICA VALOR N DE UNITARIO BENEFICIARIOS (**) $ $ $ $ $

9 BENEFICIOS POR CONTINGENCIA DE SALUD TRABAJADORES PENSIONADOS CONSULTAS MEDICAS AFILIADO CARGA AFILIADO CARGA TOPE Medicina General 85% 50% 85% 50% F3 Especialidad: Neurólogo, Neurocirujano, Otorrinolaringólogo, Geriatra u Oncólogo, Endocrinólogo, Reumatólogo y Dermatólogo. 50% 30% 50% 30% F3 Otras especialidades 50% 30% 50% 30% F3 LABORATORIO AFILIADO CARGA AFILIADO CARGA TOPE Laboratorio 60% 30% 60% 30% F3 No se reembolsa: xxx (Exámenes Hormonales) y el 08-xx-xxx (Anatomía Patológica) RAYOS E IMAGEN AFILIADO CARGA AFILIADO CARGA TOPE Exámenes Radiológicos Simples (Radiografías, Mamografías, Tórax, entre otras) 30% 20% 40% 20% F2 Scanner Helicoidal 30% 20% 40% 20% F2 Eco tomografía 30% 20% 40% 20% F2 Resonancia Magnética 30% 20% 40% 20% F2 Densitometría Ósea (incluye fotón doble, columna, cadera (unilateral/bilateral) o cuerpo entero 30% 20% 40% 20% F2 No se reembolsa: xxx (Exámenes Radiológicos Complejos) y los medios de contraste (*) El afiliado tendrá un plazo de 40 días corridos, contados desde la emisión del bono para hacer uso de su beneficio de Reembolsos en Salud 9

10 BENEFICIOS POR CONTINGENCIA DE SALUD TRABAJADORES PENSIONADOS PROCEDIMIENTOS AFILIADO CARGA AFILIADO CARGA TOPE Kinesiología y Fisioterapia 30% 20% 40% 20% F2 Psiquiatría y Psicología 30% 20% 40% 20% F2 Neurología - Electro diagnóstico 30% 20% 40% 20% F2 Otorrinolaringología - Pruebas Supraliminares 30% 20% 40% 20% F2 Cardiología y Pulmonar 30% 20% 40% 20% F2 Gastroenterología 30% 20% 40% 20% F2 Urología 30% 20% 40% 20% F2 LIMITE ANUAL 3,0 UF por cada afiliado y cada una de sus cargas familiares (*)El afiliado tendrá un plazo de 40 días corridos, contados desde la emisión del bono para hacer uso de su beneficio de Reembolsos en Salud 10

11 OPERATIVOS DE SALUD 2018 PARA TRABAJADORES OPERATIVOS DE SALUD Tipo de Operativo N Operativos Anuales Cupos de Atención Cobertura Valor Unitario Operativo por Cupos de Atención (*) Médicos, oftalmológicos, dentales, exámenes de laboratorio y otros procedimientos de salud De IV a VIII Región $ Requisitos de Postulación Y Procedimiento. Lugar de Ejecución Operativo: Sólo en las empresas. Requisitos de Postulación: Cualquier Empresa de más de 50 trabajadores; o 2 o más empresas que en conjunto reúnan 50 trabajadores. Cantidad de cupos, 50 por cada operativo. Independientes de las sucursales que pueda tener una empresa. Los operativos se realizarán en las empresas entre la IV y VIII región Respetar los cupos de atención publicados por cada tipo de operativo Forma de Publicación: Publicación de fechas disponibles en nuestra página web, sección salud. Caja 18 publicará con al menos 30 días de anticipación el tipo de operativo, los cupos mínimos disponibles, condiciones técnicas necesarias, horario de atención y el prestador que entregará el beneficio. Procedimiento de Inscripción: 1.- Enviar correo electrónico directamente a operativosalud@caja18.cl con la nómina de trabajadores afiliados que asistirá al operativo. Las condiciones se publicarán en sección Salud. 2.- Desde el momento de la publicación, el plazo de inscripción será 20 días corridos desde la fecha publicada. Causas y Proceso de Cancelación: En caso que no se cumpla con el cupo mínimo de personas (30). En caso que empleador no cuente con las instalaciones físicas necesarias para desarrollar el operativo, las que serán comunicadas previo a su ejecución mediante correo electrónico enviado con al menos 5 días a la fecha del operativo. Prestador podrá suspender el Operativo en ambos casos. Empresa deberá comunicar cancelación de operativo con al menos 48 horas de anticipación. (*): Valor referencial ya que depende del operativo que se implemente. 11

12 HECHO QUE CONFIGURA LA PRESTACIÓN ADICIONAL Uso de piscina Uso de Quinchos Prestaciones Adicionales 2018 BENEFICIOS EN RECREACIÓN, DEPORTES Y TURISMO DESCRIPCIÓN DEL BENEFICIO REQUISITOS PARA ACCEDER AL BENEFICIO VALOR UNITARIO CUPOS Los trabajadores de empresas afiliadas a Caja 18 podrán acceder a entradas de ingreso a las piscinas de los Centros Recreacionales de Cerrillos y Javiera Carrera, gratuitos, durante el periodo previamente establecido por Caja 18. Los trabajadores de empresas afiliadas a Caja18 podrán acceder al uso de Quinchos disponibles en centros recreacionales de Caja 18, previa postulación, para las fechas establecidas e informadas en nuestra web. Cada beneficio consiste en el uso de un quincho durante un día, más el uso del espacio físico de la zona de picnic del centro recreacional, para un máximo de 8 personas, que cumplan con la condición de afiliado titular o carga debidamente acreditada a Caja Acreditar un mínimo de 20 postulantes al beneficio. 2.-Adjuntar nómina de trabajadores participantes de la actividad. 3.- La postulación se debe realizar a través de un mandatario, que debe ser Representante de un conjunto de trabajadores (requiere firma de al menos el 51% de los postulantes); o bien, por un responsable del área de RRHH de la entidad empleadora. 4.- La postulación se debe realizar en las fechas definidas e informadas en nuestra web. 1.- La postulación se debe realizar a través de un mandatario, que debe ser Representante de un conjunto de trabajadores (requiere firma de al menos el 51% de los postulantes); o bien, por un responsable del área de RRHH de la entidad empleadora. 2.- La postulación se debe realizar en las fechas definidas e informadas en nuestra web. 3.- Podrán hacer uso de este beneficio los trabajadores afiliados y sus cargas legales. Si los acompañantes no son afiliados o cargas familiares, deberán pagar el ingreso al centro recreacional de acuerdo al tarifario vigente. Valor nominal $5.000 por cada entrada $ costo arriendo quincho entradas para centro recreacional Cerrillos. Se dispondrán de entradas semanales, distribuidos de la siguiente manera 1600 entradas para dos personas para uso de martes a viernes, 400 entradas para uso sábado o domingo entradas para centro recreacional Javiera carrera. Se depondrán de entradas semanales, distribuidos de la siguiente manera entradas para uso de martes a viernes, 300 entradas para uso sábado o domingo. 500 Uso de canchas Los trabajadores de empresas afiliadas a Caja18 podrán acceder a horas de uso de instalaciones deportivas pertenecientes a los centros recreacionales de Caja 18 durante el año. El uso de canchas estará circunscrito a horarios y previa inscripción, los horarios para el uso de trabajadores de empresas afiliadas que postulen deberán coordinarse directamente con el centro recreacional y serán asignadas de acuerdo a la disponibilidad de la mismas 1.- Podrán hacer uso de este beneficio únicamente trabajadores afiliados y sus cargas debidamente inscritas, por lo cual es requisito que los postulantes al beneficio suscriban el formulario, incorporando su nombre y firma. 2.- Se deberá solicitar la reserva de la cancha con al menos 1 semana de antelación al uso de la misma, y al momento del uso de la cancha se deberán acreditar la calidad de afiliado o carga legal. 3.- Para hacer efectivo el beneficio, el trabajador deberá acreditar su calidad de afiliado en la recepción del Centro Recreacional, mediante la presentación de un certificado de afiliación, descargable de la agencia virtual de Caja 18. Valor hora Cerrillos: Tenis=6.000 Futbolito= Javiera Carrera: Tenis=5.000 Futbolito= Centro Cerrillos horas anuales para uso de cancha de tenis horas anuales para uso de cancha de futbolito Centro Javiera Carrera horas anuales para uso de cancha de tenis 3.00 horas anuales para uso de cancha de futbolito 12

13 HECHO QUE CONFIGURA LA PRESTACIÓN ADICIONAL Uso de instalaciones de Salón de Eventos DESCRIPCIÓN DEL BENEFICIO Los trabajadores afiliados a Caja 18 podrán hacer uso de los salones de eventos de los centros recreacionales, dentro del periodo previamente definido por Caja 18 y sujeto a disponibilidad; para el desarrollo de actividades de relacionamiento u esparcimiento, siempre y cuando el uso del mismo este circunscrito únicamente a trabajadores afiliados a Caja 18 Valores con vigencia anual, sujetos a modificaciones previa publicación e información a afiliados en REQUISITOS PARA ACCEDER AL BENEFICIO Prestaciones Adicionales 2018 BENEFICIOS EN RECREACIÓN, DEPORTES Y TURISMO VALOR UNITARIO 1.- La postulación se debe realizar a través de un mandatario, que debe ser Representante de un conjunto de trabajadores (requiere firma de al menos el 51% de los postulantes); o bien, por un responsable del área de RRHH de la entidad empleadora Los trabajadores afiliados a Caja 18, deberá tener más de 5 años de afiliación a Caja Se requiere un mínimo de 200 asistentes registrados al momento de la postulación, para uso de salón de eventos Cerrillos y Javiera Carrera. En caso de uso de salas de reuniones de Cerrillos se deben acreditar un mínimo de 30 participantes 4.-El beneficio sólo se entregará dentro del periodo previamente definido. 5.-El postulante debe acreditar que la actividad a desarrollar en el salón de eventos es una actividad relacionada a la organización a la cual pertenece y que en ella participarán de manera exclusiva trabajadores afiliados a Caja 18. DESCRIPCIÓN salones eventos Cerrillos y Javiera Carrera Sala de reuniones Cerrillos CUPOS Centro eventos cerrillos = 30 Centro eventos Javiera carrera = 30 Sala de reuniones Centro Recreacional Cerrillos= 50 CENTROS RECREACIONALES LAMPA CERRILLOS JAVIERA CARRERA 8 Canchas de Fútbol empastadas 3 Piscinas Arriendo de quinchos (parrilla, mesón y bancas) 2 Cancha de Fútbol Cancha de Futbolito Canchas de Tenis Pérgola con Quincho Salón de Eventos 5 Cancha Tenis 2 Piscinas Parque Infantil Salones y Jardines para Eventos Salas de Capacitaciones 13

14 CONVENIOS DE DESCUENTO EDUCACIÓN Convenios con Universidades, Institutos Profesionales, Centros de Formación Técnica, Escuelas de Negocios, Escuelas de Idiomas, Escuelas de Música y Pre Universitarios. TURISMO Convenios con Centros Vacacionales y Turísticos. SALUD Convenios con Clínicas, Centros Médicos y Odontológicos, Laboratorios y Profesionales que conforman la Red de Prestadores a nivel nacional y regional DESCUENTOS Convenios con farmacias, ópticas, centros auditivos, ortopedia, y comercio en general; tanto a nivel nacional y regional. Detalle de cada convenio en página web, según cada ítem. Identificados por las pestañas que llevan mismo nombre 14

15 CRONOGRAMA DE POSTULACIÓN PP.AA. COLECTIVAS 2018 Periodo de Postulación / Disponibilidad Prestación Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Cursos desarrollo Integral 01/03 al 16/03 18/06 al 29/06 60 cupos 65 Cupos Traslados días días Celebración Navidad 20/09 al 29/09 Celebración Fin de Año 1/10 al 12/10 Celebración Fiestas Patrias 3/07 al 13/07 Celebración Día del Niño 22/05 al 31/05 Celebración Día del Trabajador 03/04 al 20/04 Celebración Día de la mujer 20/02 al 28/02 Celebración Día del profesor 01/08 al 10/08 Celebración Día del FF PP 13/08 al 24/08 Uso de piscina Uso de Canchas Uso de Quinchos Uso de instalaciones de Salón de eventos Actividades de pausa y auto cuidado días días días días días días días días 2/10 al 31/10 2/11 al 30/11 1/12 al 29/12 CRC Cerrillos CRC Cerrillos CRC Cerrillos entradas lunes a viernes y entradas sábado entradas lunes a viernes y tickets sábado - domingo entradas lunes a viernes y entradas sábado - domingo domingo CRC J. Carrera CRC J. Carrera CRC J. Carrera entradas lunes a viernes y entradas sábado - domingo entradas lunes a viernes y entradas sábado - domingo entradas lunes a viernes y entradas sábado - domingo 15