ORDEN FORAL 55/2016, de 29 de abril del Consejero de Educación, por la que se aprueban las normas de gestión de las relaciones de aspirantes al

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1 ORDEN FORAL 55/2016, de 29 de abril del Cnsejer de Educación, pr la que se aprueban las nrmas de gestión de las relacines de aspirantes al desempeñ, mediante cntratación tempral, de puests de trabaj dcentes al servici del Departament de Educación.

2 TIPO DE LISTA REQUISITOS CÓMO SE ORDENA LA LISTA? LISTA GENERAL frmada pr: Artícul 4. a) Haberse presentad al primer ejercici de la psición. ANEXO II (cmplet página 10-11) A. Aspirantes presentads al últim prcedimient selectiv de ingres en el cuerp dcente, especialidad e idima crrespndiente siempre que reúnan ls requisits: b) Haber btenid puntuación psitiva en la fase de psición. c) Cumplir cn ls requisits de titulación para cada especialidad e idima que se especifican en el Anex I. N debes acreditar este requisit si: Si el aspirante figura previamente en una de las listas vigentes de aspirantes a la cntratación tempral en ese cuerp dcente, especialidad e idima. Apartad I: experiencia dcente (máx. 10 punts) Apartad II: frmación académica (máx. 5 punts) 2.1 Expediente académic del títul alegad. 2.2 Pstgrad, dctrad, premi extrardinari. Si el aspirante hubiera superad la fase de psición el prcedimient selectiv en el mism cuerp, especialidad e idima y n hubiera btenid plaza. d) N haber sid excluid de una relación de aspirantes al desempeñ, mediante cntratación tempral, pr haberle sid rescindid el cntrat pr causas sbrevenidas derivadas de una falta de capacidad dcente una falta de capacidad en la especialidad. e) Haber superad el ejercici práctic del prces selectiv, en las especialidades e idimas en que así l determine la prpia cnvcatria. 2.3 Otras titulacines universitarias 2.4 Titulacines de enseñanzas de régimen especial y de la FP específica. Apartad III: trs mérits (máx. 2 punts). Frmación permanente (máx. 1 punt) Titulacines euskera, inglés, francés y alemán (máxim 2 punts) Apartad IV: nta fase psición. 2

3 B. Aspirantes que figuren incluids en las listas generales vigentes derivadas del últim prcedimient selectiv de ingres en el crrespndiente cuerp dcente, especialidad e idima, siempre que reúnan ls requisits. a) Haberse presentad al primer ejercici de la fase de psición del prcedimient selectiv de ingres en un cuerp dcente, especialidad idima diferente, en virtud de la misma cnvcatria aprbada pr el Dpt. b) Haber btenid puntuación psitiva en la fase de psición. Pr la experiencia dcente del ANEXO II (cmplet página 10) C. Quienes durante el curs académic en que se cnvque el prcedimient selectiv de ingres, hayan tenid un cntrat en ese cuerp, especialidad e idima, siempre que cntinúe incluid en la lista general en dich cuerp, especialidad e idima. Se incrpran sin puntuación, pr detrás de ls enumerads en ls ds apartads anterires, y se rdenarán entre ells en el mism rden en el que figuraban en las listas de las que prcedan. 3

4 LISTA ESPECÍFICA Cnstituida mediante la incrpración periódica de aspirantes cnvcatria de pruebas. Artícul 5. A) De incrpración periódica (sin prueba): A. Apertura de lista sin prueba. Mediante slicitud y acreditación de ls requisits exigids. El Departament pdrá acrdar la apertura de listas slicitand además de ls requisits un determinad perfil específic. Las slicitudes se presentan en cualquier mment y serán resueltas en plazs fijs. Barem: nta media que figure en la certificación académica persnal del títul alegad cm requisit (Anex III) (cmplet página 12) En cas de empate, pr rden de llegada. B) Cnstituida mediante cnvcatria de pruebas: B. Apertura de lista cn prueba. Exigirán la superación de una prueba en las especialidades crrespndientes a cuerps de Catedrátics y prfesres de Música y Artes Escénicas. También pdrían exigir para FP, Artes Plásticas Puntuación máxima de 10 punts y carácter eliminatri. LISTA DE ASPIRANTES SELECCIONADOS A TRAVÉS DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO Barem: aspirantes serán rdenads pr la puntuación ttal btenida en la prueba. Artícul 6. En cas de urgencia el Dpt. l slicita a SNE. Ls aspirantes figuran en la lista en el mism rden establecid en la prpia relación enviada pr el SNE. 4

5 REBAREMACIÓN DE LA LISTA GENERAL DE CONTRATACIÓN TEMPORAL. Artícul 11. Aquellas especialidades e idimas en las que n se hayan cnvcad plazas en ls ds últims prcedimients selectivs en el Cuerp crrespndiente, se rerdenará a ls aspirantes incluids en la lista general. Anex IV (cmplet página 13) Apartad I: experiencia dcente (máx.12 punts) Apartad II: expediente académic del títul alegad. Cn carácter excepcinal: puntuación de una prueba. 5

6 LLAMAMIENTO DE LOS ASPIRANTES A LA CONTRATACIÓN TEMPORAL Artícul LLAMADA DE TELÉFONO INDIVIDUAL. 2. LLAMAMIENTO GENERAL ( cncursill ) Cuand un aspirante n pueda ser lcalizad: Las necesidades de cntratación que haya que prveer una vez celebrada la adjudicación de puests de trabaj se realizará mediante llamamient individual, en su cas, mediante llamamient general, publicándse en este últim supuest el númer de cnvcads y las plazas fertadas en la página web del Departament de Educación. Se cntactará cn el siguiente siguientes de la lista, hasta que el puest puests de trabaj fertads sean cubierts. Ls aspirantes n lcalizads en cuatr intents de lcalización cnsecutivs pasarán a figurar cm n dispnibles en la lista crrespndiente. Una vez aceptad un cntrat en un determinad Cuerp dcente, especialidad e idima: Cuand un aspirante ha hech una sustitución y antes del transcurs de 20 días se prduce la necesidad de sustituir al mism prfesr: 3. LLAMAMIENTOS DE PARTICIPACIÓN VOLUNTARIA El aspirante pasará a figurar cm n dispnible en tdas las demás listas de aspirantes a la cntratación tempral dcente de las que frme parte. El Servici de Recurss Humans pdrá fertar la cntratación al aspirante que la vin desempeñand, siempre y cuand n haya firmad un nuev cntrat en este tiemp. El Departament pdrá realizar llamamient de participación vluntaria para la prvisión de puests de trabaj dcentes. 6

7 LISTAS AFINES Artícul 12 Punt 3 De manera excepcinal, las relacines crrespndientes a una especialidad e idima pdrán utilizarse para la prvisión, mediante cntratación tempral, de puests de trabaj dcentes crrespndientes a tra especialidad afín. PUESTOS DE DIFÍCIL PROVISIÓN Artícul 12. Punt 4 Serán cntratads pr el Departament de Educación durante tres curss esclares cnsecutivs, aun cuand la plaza sea cupada de frma efectiva pr persnal funcinari, desaparezca la necesidad en el centr, se mdifique la misma pasand a ser inferir a media jrnada, itinerante cn habilidades instrumentales técnicas que hagan que n sea bligatria para el aspirante. Lcalidades: Rncal, Ochagavía, Garralda, Valcarls, Zugarramurdi y ESO de Arantza, Betelu, Gizueta y Urdax-Zugarramurdi. También EI y EP en Euskera en Centrs de zna n vascófna. JORNADA PARCIAL Artícul 12. Punt 4 Cuand un aspirante tenga frmalizad un cntrat a jrnada parcial, si en el centr dnde estuviese prestand servicis se rigina una nueva necesidad de esa misma especialidad de tra distinta que pueda desempeñar, se le fertará la nueva necesidad al citad aspirante, previ infrme favrable del Servici de Inspección Educativa. 7

8 EXCLUSIONES Artícul Ls aspirantes que incurran en una serie de supuests serán excluids de la lista que ha dad lugar al llamamient a la cntratación: a) Haberle sid rescindid el cntrat durante el perid de prueba. b) Haberle sid rescindid el cntrat de trabaj suscrit pr causas sbrevenidas derivadas de una falta de capacidad en la especialidad de una falta de adaptación al puest de trabaj desempeñad. c) Renunciar al cntrat suscrit cn el Departament de Educación, cn un plaz de preavis de 15 días naturales. 2. Ls aspirantes serán excluids de tdas las listas de aspirantes a la cntratación tempral en las que figuren pr: a) N suscribir el cntrat fertad y aceptad pr el aspirante. b) Renunciar al cntrat suscrit cn el Departament de Educación, sin preavis de 15 días naturales, abandnar el puest de trabaj. c) Haberle sid rescindid un cntrat de trabaj suscrit en cualquier Cuerp dcente, especialidad e idima, pr causas sbrevenidas derivadas de una falta de capacidad dcente. d) Haber sid nmbrad funcinari en prácticas funcinari de carrera en un prcedimient selectiv de ingres en ls Cuerps dcentes cnvcad pr una Administración educativa. En este cas, el aspirante será excluid de tdas las relacines pertenecientes a un Cuerp del mism de inferir nivel a aquél en el que haya sid nmbrad funcinari en prácticas funcinari de carrera. e) Haber cumplid la edad establecida cn carácter general para la jubilación, salv que el aspirante pueda cntinuar prestand servicis una vez alcanzada la edad de jubilación, de acuerd cn la nrmativa en vigr. f) Dejar de reunir algun de ls requisits exigids para el acces a las listas de aspirantes a la cntratación tempral, de acuerd cn el artícul 10 de la presente Orden Fral. 8

9 Cuántas veces puedes renunciar? Pasarán a figurar cm n dispnibles. Cóm slicitar tu dispnibilidad? A qué puedes renunciar? En Juni y Juli. RENUNCIAS AL PUESTO DE TRABAJO Artícul 13 Ls aspirantes a la cntratación tempral para el desempeñ de puests de trabaj dcentes que figuren en la lista general, pdrán renunciar una sla vez al puest de trabaj fertad de carácter bligatri, pasand a figurar cm n dispnibles en tdas las listas de aspirantes en las que figuren. Ls aspirantes n lcalizads y quienes n respndan al llamamient telefónic después de haber sid infrmads de una ferta de cntratación. El aspirante pdrá slicitar que se le pnga dispnible en las listas una sla vez en el curs crrespndiente y se le pndrá dispnible, cn carácter general, en el plaz de 10 días naturales cntads desde su cmunicación. N bstante, en ningún cas se pndrá dispnible al aspirante antes del día siguiente al de la fecha de efects de la última ferta a la que renunció. A partir de ese mment, si el aspirante renuncia a una plaza bligatria sin causa justificada, pasará a la situación de n dispnible en tdas las listas en las que figure para td el curs esclar. Se permitirá la renuncia a la ferta de un cntrat a tiemp parcial inferir a media jrnada, itinerante, de una especialidad afín, del centr penitenciari, cntinuand el aspirante cm dispnible en el mism lugar de la lista. Se permitirá la renuncia a la ferta de un cntrat a tiemp parcial inferir al 80% de la jrnada cmpleta, cntinuand el aspirante cm dispnible en el mism lugar de la lista. Sin perjuici de l establecid en ls apartads anterires, ls aspirantes pdrán renunciar a cualquier ferta de cntratación si se encuentran en algun de ls siguientes supuests: a) Estar en situación de licencia pr part, adpción acgimient. Ls aspirantes a la cntratación tempral que se encuentren en situación de licencia pr part, adpción acgimient, cn sin prestación ecnómica, tendrán derech a la reserva del puest de trabaj que les crrespndiera en el mment del llamamient, debiend incrprarse a dich puest al finalizar el perid de licencia. De n incrprarse al puest de trabaj reservad, se cnsiderará renuncia justificada. b) Encntrarse el aspirante disfrutand de un permis pr paternidad. c) Encntrarse el aspirante en situación de incapacidad tempral. En ests cass el aspirante pasará a figurar cm n dispnible en tdas las listas de aspirantes a la cntratación tempral, hasta que el prpi aspirante slicite figurar cm dispnible pr haber finalizad la circunstancia alegada. En el mment en que cmunique su dispnibilidad deberá acreditar dcumental y fehacientemente la cncurrencia de la situación alegada en el mment en que le fue fertad el cntrat, así cm su finalización psterir. En ningún cas se pndrá dispnible antes del día siguiente al de la fecha de efects de la última ferta a la que renunció. 9

10 OF 55 /2016 NORMAS DE GESTIÓN CONTRATACIÓN TEMPORAL DOCENTE ANEXO II Barem de mérits para la cnstitución de la lista general de aspirantes a la cntratación tempral MÉRITOS APARTADO I. Experiencia dcente previa (máxim 10,000 punts) Únicamente se tendrá en cuenta un máxim de diez añs, cada un de ls cuales serán valrads en un sól de ls siguientes subapartads: 1.1 Pr cada añ de experiencia dcente en especialidades del Cuerp al que pta el aspirante, en centrs públics: PUNTOS 1,000 punt. Pr cada mes/fracción de añ en las plazas que se indican en este subapartad: 0,0833 punts. 1.2 Pr cada añ de experiencia dcente en especialidades de distints cuerps de aquel al que pta el aspirante, en centrs públics: Pr cada mes/fracción de añ en las plazas que se indican en este subapartad: 0,0416 punts. 0,500 punts. 1.3 Pr cada añ de experiencia dcente en especialidades del mism nivel etapa educativa que el impartid pr el Cuerp al que pta el aspirante, en trs centrs: Pr cada mes/fracción de añ en las plazas que se indican en este subapartad: 0,0416 punts. 1.4 Pr cada añ de experiencia dcente en especialidades de distint nivel etapa educativa que el impartid pr el Cuerp al que pta el aspirante, en trs centrs: Pr cada mes/fracción de añ en las plazas que se indican en este subapartad: 0,0208 punts. 0,500 punts 0,250 punts APARTADO II. Frmación académica (Máxim 5,000 punts). En este apartad se tendrán en cuenta ls siguientes mérits que serán valrads cnfrme determine la crrespndiente cnvcatria de prcedimient selectiv de ingres: 2.1 Expediente académic del títul alegad Pr este subapartad se valrará exclusivamente la nta media del expediente académic del títul alegad pr el aspirante, crrespndiente cn el nivel de titulación exigid cn carácter general para el ingres en el Cuerp crrespndiente, del md que a cntinuación se indica: 1,000 punt 1,250 punts Escala de 0 a 10 Escala de 0 a 4 De 6 a 6,99 De 1,5 a 1,99 1,500 punts De 7 a 8,49 De 2 a 2,74 De 8,5 a 10 De 2,75 a 4 10

11 OF 55 /2016 NORMAS DE GESTIÓN CONTRATACIÓN TEMPORAL DOCENTE 2.2 Pstgrads, Dctrad y premis extrardinaris: Pr el Certificad-Diplma acreditativ de Estudis Avanzads (Real Decret 778/1998, de 30 de abril), el Títul Oficial de Máster (btenid cnfrme al Real Decret 56/2005, de 21 de ener, al Real Decret 1393/2007, de 29 ctubre al Real Decret 1002/2010, de 5 de agst), Suficiencia investigadra cualquier tr títul equivalente, siempre que n sean requisit para el ingres en la función pública dcente: Pr pseer el títul de Dctr: Pr haber btenid premi extrardinari en el dctrad: 1,000 punt 1,000 punt 0,500 punts 2.3 Otras titulacines universitarias: Las titulacines universitarias de carácter ficial, en el cas de que n hubieran sid las alegadas cm requisit para el ingres cn carácter general en la función pública dcente, se valrarán de la frma siguiente: Titulacines de primer cicl: 1,000 punt Pr cada Diplmatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica títuls declarads legalmente equivalentes y pr ls estudis crrespndientes al primer cicl de una Licenciatura, Arquitectura Ingeniería: Titulacines de segund cicl: Pr ls estudis crrespndientes al segund cicl de Licenciaturas, Ingenierías, Arquitecturas, Títul universitari ficial de Grad títuls declarads legalmente equivalentes: 1,000 punt 2.4 Titulacines de enseñanzas de régimen especial y de la frmación prfesinal específica: Las titulacines de enseñanzas de régimen especial trgadas pr las Escuelas Oficiales de Idimas, Cnservatris Prfesinales y Superires de Música y Escuelas de Arte, así cm las de la frmación prfesinal específica, cas de n haber sid las alegadas cm requisit para ingres en la función pública dcente, en su cas, n hayan sid necesarias para la btención del títul alegad, se valrarán de la frma siguiente: a) Pr cada títul Prfesinal de Música Danza: b) Pr cada Certificad de nivel avanzad expedid pr las Escuelas Oficiales de Idimas: c) Pr cada Títul de Técnic Superir de Artes Plásticas y Diseñ: d) Pr cada Títul de Técnic Superir de Frmación Prfesinal: 0,500 punts 0,500 punts 0,200 punts 0,200 punts 0,200 punts e) Pr cada Títul de Técnic Deprtiv Superir: APARTADO III. Otrs mérits (máxim 2,000 punts). Ls mérits a valrar en este apartad serán ls establecids en la crrespndiente cnvcatria de prcedimient selectiv de ingres. En la psición del añ 2016: La frmación permanente máxim 1 punt (siend 1 punt, 500 hras en curss) y las titulacines de euskera, inglés, francés y alemán máxim 2 punts. - C2 (1 punt), C1 (0,750) y B2 (0,5). APARTADO IV. NOTA DE LA FASE DE OPOSICIÓN En este apartad se valrará la media aritmética de la nta btenida pr el aspirante en las ds pruebas de la fase de psición. Dispsición cmplementaria al barem de mérits: Ls apartads prevists en este barem se aplicarán únicamente a ls mérits aprtads pr ls aspirantes dentr del plaz de presentación de instancias del prcedimient selectiv de ingres en virtud del cual se cnstituye la crrespndiente lista general. 11

12 OF 55 /2016 NORMAS DE GESTIÓN CONTRATACIÓN TEMPORAL DOCENTE ANEXO III Barem de mérits de la lista específica mediante incrpración periódica de aspirantes a la cntratación tempral. A) EXPEDIENTE ACADÉMICO DEL TÍTULO ALEGADO COMO REQUISITO MÉRITO DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS Se valrará exclusivamente la nta media del expediente académic del títul alegad pr el aspirante cm requisit, teniéndse en cuenta la escala de 0 a 10. En el cas de que la nta media sól cnste en escala de 0 a 4, se cnvertirá la misma a escala 0 a 10 de acuerd cn la tabla que figura en la letra B) de este Anex. Si la nta media n figura mediante expresión numérica, se aplicarán las siguientes equivalencias: Aprbad: 5,5. Bien: 6,5. El aspirante deberá remitir certificación académica persnal en la que cnste la nta media btenida en la titulación. En td cas se tendrá en cuenta la nta media que figure en la certificación académica aprtada. Ntable: 7,5. Sbresaliente: 9. Matrícula de Hnr: 10. En aquells cass en ls que en el expediente académic n figure expresamente la nta media n se presente la certificación académica persnal y en su defect se presente ftcpia del títul se cnsiderará que el aspirante btuv la nta media de 5. Dispsicines cmunes al barem de mérits: 1ª. Deberán traducirse al castellan ls dcuments redactads en lengua extranjera en la lengua ficial prpia de tra Cmunidad Autónma, cn excepción del euskera y de las titulacines. Dichas traduccines deberán ser realizadas pr traductres jurads y ser aprtadas junt cn el dcument. 2ª. N será necesari que la dcumentación que presenten ls aspirantes sean dcuments riginales ni ftcpias cmpulsadas, pudiéndse aprtar ftcpias simples de dichs dcuments. N bstante, en cualquier mment la Administración pdrá requerir a ls aspirantes ls riginales ftcpias cmpulsadas de la dcumentación aprtada junt cn la slicitud. 12

13 OF 55 /2016 NORMAS DE GESTIÓN CONTRATACIÓN TEMPORAL DOCENTE ANEXO IV Barem de mérits para la rerdenación de la lista general de aspirantes a la cntratación tempral. MÉRITOS APARTADO I. Experiencia dcente previa (máxim 12,000 punts) Únicamente se tendrá en cuenta un máxim de diez añs, cada un de ls cuales serán valrads en un sól de ls siguientes subapartads: PUNTOS 1,000 punt. 1.1 Pr cada añ de experiencia dcente en especialidades del Cuerp al que pta el aspirante, en centrs públics: Pr cada mes/fracción de añ en las plazas que se indican en este subapartad: 0,0833 punts. 1.2 Pr cada añ de experiencia dcente en especialidades de distints cuerps de aquel al que pta el aspirante, en centrs públics: Pr cada mes/fracción de añ en las plazas que se indican en este subapartad: 0,0416 punts. 0,500 punts. 1.3 Pr cada añ de experiencia dcente en especialidades del mism nivel etapa educativa que el impartid pr el Cuerp al que pta el aspirante, en trs centrs: Pr cada mes/fracción de añ en las plazas que se indican en este subapartad: 0,0416 punts. 1.4 Pr cada añ de experiencia dcente en especialidades de distint nivel etapa educativa que el impartid pr el Cuerp al que pta el aspirante, en trs centrs: Pr cada mes/fracción de añ en las plazas que se indican en este subapartad: 0,0208 punts. 0,500 punts 0,250 punts APARTADO II. EXPEDIENTE ACADÉMICO DEL TÍTULO ALEGADO Pr este apartad se valrará exclusivamente la nta media del expediente académic del títul alegad pr el aspirante, crrespndiente cn el nivel de titulación exigid cn carácter general para el ingres en el Cuerp crrespndiente, del md que a cntinuación se indica: 1,000 punt Escala de 0 a 10 Escala de 0 a 4 1,250 punts De 6 a 6,99 De 1,5 a 1,99 De 7 a 8,49 De 2 a 2,74 1,500 punts De 8,5 a 10 De 2,75 a 4 13