INFORME DE LA INSTITUCIÓN MES. Práctica Pre Profesional de Formación Académica (no remunerada) PERÍODO ACADÉMICO:
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- Adrián Rey Toro
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1 INFORME DE LA INSTITUCIÓN MES Práctica Pre Profesional de Formación Académica (no remunerada) Pasantía PERÍODO ACADÉMICO: 1. DATOS GENERALES: 1.1 DATOS DEL ESTUDIANTE Nombres y Apellidos: Nº de Cédula: Teléfonos: E- Mail: 1.2 DATOS DE LA EMPRESA Nombre / Razón Social: Teléfonos: E- Mail: 2. ANTECEDENTES En esta sección se deberá incluir: Describir a qué se dedica la Empresa o Institución. Referenciar el convenio o carta compromiso suscrito entre la Facultad y la Institución o Empresa. 3. RESÚMEN DE ACTIVIDADES CUMPLIDAS POR EL ESTUDIANTE Describir de forma resumida las actividades que el estudiante ha realizado durante la permanencia en la Institución.
2 Deficiente Regular Muy Excelente UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO 4. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL ESTUDIANTE VALORACIÓN ÁMBITO INDICADOR 1. Conocimientos teóricos. 2. Asimilación y seguimiento de instrucciones 3. Capacidad en la realización de sus actividades. 4. Capacidad de generar y transmitir ideas propias. HABILIDAD Y DESEMPEÑO 5. Organización y planificación del trabajo. 6. Ejecuta el trabajo de manera eficiente. 7. Calidad del trabajo realizado. 8. Iniciativa y eficiencia en el análisis y resolución de problemas. 9. Espíritu de colaboración y trabajo en equipo. 10. Creatividad e ideas para mejorar situaciones de trabajo. 11. Asistencia y puntualidad. ACTITUD 12. Responsabilidad, compromiso e interés en el cumplimiento de trabajos encomendados 13. Coopera de manera permanente y espontánea. 14. Respeta a los jefes y compañeros de trabajo.
3 Deficiente Regular Muy Excelente UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO 15. Demuestra liderazgo en los trabajos en equipo. 16. Cuida su presentación personal. 17. Su actitud es proactiva y facilita la tarea en equipo. 18. Diseña, proyectos sociales en beneficio de la comunidad. 19. Posee actitud positiva, proactiva y participativa en el desarrollo de los planes definidos por la unidad de Trabajo Social. 20. Resuelve los imprevistos de su trabajo y mejora los procedimientos 21. Genera confianza frente al manejo de información y ejecución de sus actividades CAMPO PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL 22. Demuestra un trato cordial, y se preocupa por atender los requerimientos de los usuarios internos y externos. 23. Entrega la totalidad de los productos asignados Informes Sociales Visitas Domiciliarias y más 24. Capacidad para la Gestión Social VALORACIÓN RENDIMIENTO GENERAL (Aspecto a ser llenado por tutor de la práctica) 5. CONTROL DE ASISTENCIA: FECHA dd/mm/aaaa ACTIVIDAD(ES) CUMPLIDAS N DE HORAS CUMPLIDAS
4 6. NÚMERO DE HORAS CUMPLIDAS EN LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL DE FORMACIÓN ACADÉMICA: N Horas 7. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES: a. Debilidades reflejadas en el desempeño del estudiante: b. Recomendaciones para mejorar el desempeño del estudiante: c. Desea recibir más estudiantes para que realicen las prácticas pre profesionales en su Institución? SI NO d. En caso de ser afirmativa su respuesta a la pregunta anterior: Cuántos estudiantes recibiría? e. En caso de ser negativa su respuesta a la pregunta cinco: Tendría la amabilidad de indicar el motivo? 8. FECHA DE ELABORACIÓN DE INFORME: DÍA MES AÑO 9. FIRMAS Y SELLOS DE RESPONSABILIDAD 1 : 1 Favor consigne firma y sello de validación
5 F. Tutor Empresarial / Institucional Nombres y Apellidos: CC:
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cargo. Equivale a 2 puntos. * Grado 1 (Malo) : No cumple con los requerimientos que exige el desarrollo del cargo. Equivale a 1 punto.
Tipo Norma :Decreto 51 Fecha Publicación :19-12-2005 Fecha Promulgación :27-07-2005 Organismo Título :MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL; SUBSECRETARÍA DE GUERRA :APRUEBA REGLAMENTO ESPECIAL DE CALIFICACIONES
ESCUELA SUPERIOR DE ARTE DRAMÁTICO DE MURCIA PRÁCTICAS EXTERNAS
INTRODUCCIÓN El Manual del estudiante presenta la información específica para el alumnado de la asignatura Prácticas Externas de la Escuela Superior de Arte Dramático de Murcia. Las Prácticas Externas