Principios Empresariales para los Derechos de los Niños. Recaudación de Fondos y Alianzas

Transcripción

1 Principios Empresariales para los Derechos de los Niños

2 No somos la fuente de los problemas; somos los recursos que se necesitan para resolverlos. No somos gastos; somos inversiones. No sólo somos jóvenes; somos personas y ciudadanos de este mundo. De Un Mundo Apropiado para Nosotros (A World Fit for Us), Mensaje del Fórum sobre la Infancia, del 5 al 7 de mayo de 2002, Sesión Especial de las Naciones Unidas sobre la Infancia.

3 Los Niños y las Empresas Los niños menores de 18 años constituyen casi un tercio de la población mundial. En México son casi la mitad de la población nacional. Las empresas, ya sean grandes o pequeñas, interactúan con niños y afecten sus vidas de un modo directo e indirecto. Los niños son actores clave para las empresas, ya sea como consumidores, familiares de trabajadores, jóvenes trabajadores y como futuros empleados y líderes empresariales. Los niños son miembros importantes de las comunidades y los entornos en los que actúan las empresas.

4 BACKGROUND: LOS PRINCIPIOS RECTORES DE EMPRESAS Y DERECHOS HUMANOS (ONU, 2011) Deber del estado de PROTEGER Responsabilidad corporativa de RESPETAR Derecho de las víctimas de acceder a REMEDIACIÓN 4 10/2/2013

5 Derechos del Niño y Principios Empresariales Los Derechos del Niño y Principios Empresariales identifican una serie de acciones que todas las empresas deben implementar para respetar los derechos de niño: tanto para prevenir y remediar cualquier impacto adverso sobre los derechos humanos de los niños como parar apoyar, promover y hacer avanzar estos derechos. Los Principios ponen de manifiesto el tremendo potencial positivo que tienen las empresas (grandes y pequeñas), y buscan promover las mejores prácticas empresariales. Los Principios representan una invitación a todas las empresas a nivel global a evaluar el impacto que tienen sobre los niños y a tomar medidas para crear un mundo mejor para ellos.

6 Qué son los Principios Empresariales para los Derechos de los Niños? Respetar y respaldar los derechos del niño en sus actividades y relaciones comerciales, en el entorno de trabajo, mercado, la comunidad y el medioambiente. Acciones que las empresas deberían llevar a cabo para prevenir y tratar cualquier impacto negativo sobre los derechos humanos del niño. Tomar ciertas medidas para ayudar a potenciar los derechos del niño. Referencia fundamental para iniciativas voluntarias y de otro tipo relacionadas con los niños y la empresa. Herramienta para promover la colaboración entre diferentes actores (gobierno, sociedad civil, sector empresarial) en proyectos de responsabilidad social. Se aplican a todas las empresas, transnacionales y de otro tipo, sin tener en cuenta su tamaño, sector, ubicación o estructura. Los Principios buscan detallar el papel que la empresa debe jugar en el respeto y apoyo de los derechos del niño.

7 Por qué medir el impacto en la infancia? Los Principios pasan de un enfoque más limitado... a alentar a las empresas a examinar las formas menos obvias en que sus operaciones podrían afectar a los niños - Guardian Sustainable Business 7 10/2/2013

8 Derechos del Niño y Principios Empresariales

9 1 Cumplir con su responsabilidad de respetar y promover los derechos del niño

10 2 Contribuir a la erradicación del trabajo infantil en todas las actividades empresariales y relaciones comerciales

11 3 Proporcionar un trabajo digno a los jóvenes trabajadores, padres y cuidadores

12 4 Asegurar la protección y seguridad de los niños en todas las actividades e instalaciones empresariales

13 5 Garantizar que los productos y servicios sean seguros y que a través de ellos se promuevan los derechos del niño

14 6 Utilizar marketing y publicidad que respeten y apoyen los derechos del niño

15 7 Respetar y promover los derechos del niño en relación con el medioambiente y la adquisición y uso de tierras.

16 8 Respetar y promover los derechos del niño en las disposiciones de seguridad

17 9 Ayudar a proteger a los niños afectados por situaciones de emergencia

18 10 Reforzar los esfuerzos de la comunidad y el gobierno para proteger y satisfacer los derechos del niño

19 Derechos del Niño y Principios Empresariales Los derechos del niño constituyen una inversión esencial para un futuro sostenible. El respeto de estos derechos contribuye a crear comunidades sólidas y con un buen nivel educativo, factores esenciales para el desarrollo de un entorno empresarial estable, inclusivo y de alta productividad. Las empresas que integran dentro de su estrategia y operaciones el respeto y el apoyo a la infancia no sólo benefician a los niños y a la sociedad, sino que pueden también generar beneficios importantes para la propia empresa: Buena reputación Mejoras en su gestión de riesgos Obtener la licencia social para operar en una comunidad Facilitar la contratación de personal y el mantenimiento de la motivación en la plantilla

20 Principio 1 - fundamental responsabilidad de RESPETAR Compromiso de PROMOVER