Cuarto simulacro CIMA. Evaluación riesgo psicosocial: Método ISTAS

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Rafael Contreras Olivares
hace 8 años
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1 MPRSAS ADHRIDAS AL SMPRL. COMITÉ D SGURIDAD Y SALUD N L TRABAJO Reunión 24 abril de 2012 UNIVRSIDAD D NAVARRA: Campus Pamplona, San Sebastián (TCNUN-ISSA) y Madrid (ISM). CLÍNICA UNIVRSIDAD D NAVARRA ACUNSA ADA CIT CIMA CM ALDAZ CM ARALAR CM AYT CM BLAGUA CM MNDAUR CM OLABIDA FUN FUNA ICT NAVARRA ICT GUIPUZCOA SPUN ACTIVIDADS RALIZADAS VALUACIONS D RISGOS RALIZADAS ACTIVIDADS RALIZADAS valuaciones de Riesgos Simulacros Actividades formativas Investigación de accidentes Coordinación de actividades preventivas Vigilancia de la salud Otras actividades CUN valuaciones de Riesgos Ginecología Oftalmología Pediatría Neumología Farmacología Clínica Farmacia Centro Mecanográfico Biblioteca CUN Unidad de Coordinación Unidad de Chequeos Unidad de Apoyo a la Investigación AH UCI Adultos-UCI Pediátrica Coordinación CUN/SPRL Reuniones quincenales director RRHH CUN Reuniones mensuales Dirección CUN (evaluaciones de riesgos e informes a demanda). UN Seguimiento valuaciones de Riesgos Zona Ciencias Servicio Lavandería. UN Bioquímica y Biología Molecular. Física y Matemática Aplicada Zona Humanidades Facultades Arquitectura Facultad de Teología Coordinación UN Reuniones quincenales Gerente. CIMA Lab. Inmunología xperimental Lab. Inmunología Hepatitis Virales y Terapia Génica Lab. Virología e Inmunología Clínica RSTO NTIDADS valuaciones de Riesgos y Seguimiento en TCNUN, CIT y Colegios Mayores. VALUACIONS D RISGOS RALIZADAS ACTIVIDADS RALIZADAS SIMULACROS. valuación riesgo psicosocial: Método ISTAS Cuarto simulacro CIMA ncuesta contrastada por especialistas del Departamento de Psiquiatría de CUN y visto bueno de la Dirección Médica de CUN. Se ha comenzado a realizar tanto en CUN como en UN. Tercer simulacro ISSA Tercer simulacro ISSA 1

2 ACTIVIDADS RALIZADAS SIMULACROS. Segundo simulacro AYT Primer simulacro de TSA Qué necesitamos para realizar un simulacro? - Acuerdo de la Dirección de la empresa o de la Junta de la Facultad. - Nombramiento de personas: Jefe de emergencia, equipos de primera intervención y equipos de primeros auxilios. - Formación del personal que forma parte de éstos equipos: funciones. - Adquisición de material (mínimo imprescindible). - Información a todos los usuarios del dificio, instrucciones cortas y sencillas, puntos de reunión. l fuego se inicia en el almacén del archivo histórico. La alarma suena en la centralita. l fuego se detecta en el centro del control del dificio Central y avisan al Bedel. l bedel se desplaza hasta el lugar para comprobar la veracidad de la alarma. l personal con funciones específicas se dirige al armario de emergencias para reunirse con su equipo y recoger el material necesario. Se comienza la evacuación de la zona revisando que nadie quede en el interior. 2

- Formación del personal que forma parte de éstos equipos: funciones. - Adquisición de material (mínimo imprescindible).

3 Los quipos de 1ª Intervención revisan los locales de su planta para comprobar que nadie ha quedado en su interior. Distintivo que coloca el equipo de 1ª intervención una vez que comprueba que no queda nadie en el interior de los locales. Mientras se revisan los locales, los alumnos y resto del personal ya ha comenzado la evacuación. n este caso, tras sonar la alarma general (automáticamente antes de que de la orden el jefe de emergencia). Se dirigen a los puntos de reunión exteriores (aparcamiento de motos y puerta principal del edificio) y esperan la orden de vuelta a la normalidad). ACTIVIDADS RALIZADAS SIMULACROS. Pendiente: Tercer simulacro ACUNSA Una vez revisado todos los locales y habiendo informado al Jefe de emergencia de lo ocurrido, esperan en el exterior a que se de la orden de vuelta a la normalidad. Pendiente: Primer simulacro dificio Investigación. 8 de mayo VALORACIÓN JRCICIO D VACUACION, SIMULACRO ACTIVIDADS FORMACIÓN RALIZADA FORMATIVAS PROGRAMADAS valuación 1º Simulacro ARQUITCTURA Febrero ,4 5,0 4,3 4,3 4,0 3,9 4,2 Duración y Horario Organización del simulacro JORNADAS D ACOGIDA UN-CIMA- CUN SCULA D SPALDA (Pamplona UN-CUN) SCULA D VOZ (Pamplona- San Sebastián) 4,0 3,0 2,0 Contenido y Metodólogia Formación del simulacro Formadores SGURIDAD N LOS LABORATORIOS (CIMA-TCNUN) PLATAFORMAS LVADORAS (JARD-MANT) PRIMROS AUXILIOS Y MANJO D XTINTORS 1,0 0,0 Medios didácticos MANIPULACIÓN D BOTLLAS D GASS (Pamplona- San Sebastián) GSTIÓN D STRÉS QUIPOS D RSPIRACIÓN AUTÓNOMOS (San Sebastián) GSTIÓN D STRÉS FORMACIÓN A DPARTAMNTOS VALUADOS FORMACIÓN QUIPOS PRIMRA INTRVNCIÓN DIFICIOS SIMULACROS PROTOCOLO AISLAMINTO PACINT INFCCIOSO GSTIÓN D STRÉS (Mayo) 3

Mientras se revisan los locales, los alumnos y resto del personal ya ha comenzado la evacuación.

4 ACTIVIDADS RALIZADAS FORMATIVAS PROGRAMADAS ACTIVIDADS FORMATIVAS NCUSTAS SATISFACCIÓN CURSOS IMPARTIDOS Año acciones formativas - 86 horas de formación- 543 asistentes Año acciones formativas horas de formación- 517 asistentes GSTIÓN D STRÉS S C U L A D S P A L D A ACCIDNTS D TRABAJO SPTIMBR FBRRO 2012 ACCIDNTS D TRABAJO SPTIMBR FBRRO 2012 CIT/TCNUN 3 accidentes in itinere 1 accidente químico 3 accidentes físicos (sobreesfuerzos y caída al resbalar) 16 días baja por caída (embarazo) 78 accidentes biológicos sin baja 67 accidentes biológicos sin baja 14 días baja acc. in itinere (2+12) Incidir: - Desechado correcto (inmediato tras uso, uso de elementos para quitar agujas (8), no reencapuchar (4). - Utilización de equipos de protección individual (salpicaduras). - Procedimiento (falta experiencia) 4

101 horas de formación- 517 asistentes GSTIÓN D STRÉS S C U L A D S P A L D A ACCIDNTS D TRABAJO SPTIMBR 2011- FBRRO 2012 ACCIDNTS D TRABAJO SPTIMBR 2011- FBRRO 2012 CIT/TCNUN 3 accidentes in itinere

5 Accidente por salpicadura producto químico scalera Biblioteca Humanidades Indicaciones al personal que manipula productos químicos Detalles de algunos desperfectos de la scalera Biblioteca Humanidades. Durante Semana Santa se ha procedido a reparar. Incidentes, segregación incorrecta de residuos Incidentes, segregación incorrecta de residuos OBRAS N DSARROLLO VIGILANCIA D LA SALUD ACTIVIDAD PRINCIPAL Reconocimientos médicos de inicio. Reconocimientos médicos periódicos (citación anual de todos los empleados) Reconocimientos médicos por reubicación en la empresa. Reconocimientos médicos por reincorporación tras baja prolongada Reconocimientos médicos promovidos por la empresa, el trabajador o el área médica del SMPRL VACUNACIÓN: Frente a exposiciones a agentes biológicos. Colaboración con campañas de Salud Pública 5

Incidentes, segregación incorrecta de residuos Incidentes, segregación incorrecta de residuos OBRAS N DSARROLLO VIGILANCIA D LA SALUD ACTIVIDAD PRINCIPAL Reconocimientos médicos de inicio.

6 ACTIVIDADS RALIZADAS COORDINACIÓN D ACTIVIDADS MPRSARIALS Identificación de empleados que carecen de certificado de aptitud inicial. Protocolos médicos ajustados a los riesgos de cada puesto de trabajo. Premio Azul: Promoción de la salud en las empresas (Gobierno de Navarra, CN, Prevención Navarra). Aumento significativo del número de empresas que han firmado el acuerdo de coordinación de actividades empresariales. l SMPRL, en esta materia colabora con Servicio de Obras e Instalaciones, Servicio de Administración y Servicio de Orden y Seguridad NCUSTA MIMBROS COMITÉ SGURIDAD Y SALUD. NOVIMBR

Premio Azul: Promoción de la salud en las empresas (Gobierno de Navarra, CN, Prevención Navarra).

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