GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL CONTRATISTAS. Todos somos jefes de seguridad.

Transcripción

1 GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL CONTRATISTAS Todos somos jefes de seguridad.

2 Todo trabajo de Contratistas es considerado un trabajo de Alto Riesgo. Nuestros Contratistas tienen diferentes culturas, políticas, conocimientos, formas de trabajo, etc. Durante su desarrollo operativo en nuestras instalaciones necesitamos que estén alineados con nuestra cultura, políticas y sobre todo a nuestras formas de trabajo. Adicionalmente, existen exigencias legales que todo Contratista debe cumplir.

3

4

5 Entonces bajo estos entendidos, es necesario contar con el apoyo de nuestros Contratistas en 2 etapas puntuales: 1. Cumplir con nuestras exigencias documentarias de ingreso Requisitos de SSO para Contratistas - Check List. Incorpora exigencias legales. 2. Cumplir con nuestros Procedimientos internos de trabajo, durante la ejecución de los trabajos.

6

7 REQUISITOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS El presente documento detalla los requisitos mínimos en materia de Seguridad y Salud Ocupacional que toda empresa Contratista (incluye Sub Contratista) debe presentar previo al inicio de ejecución de trabajos, para ser revisado y validado por el área de Seguridad y Salud Ocupacional de Austral Group S.A.A. Planta / Sede: Empresa Contratista: Representante de Empresa Contratista: Trabajo de Servicio / Proyecto: CHECKLIST DE REQUISITOS 1 Todo el personal dispone de póliza de Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - SCTR Salud vigente. Presentar el documento. 2 Todo el personal dispone de póliza de Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - SCTR Pensiones vigente. Presentar el documento. 3 El personal tiene conocimiento de cómo elaborar un IPERC de trabajo. Presentar registro de participación de la capacitación antes de iniciar el trabajo. 4 Elaborar y presentar el IPERC del trabajo a ejecutar en Austral Group, previo al inicio del trabajo. 5 Presentar los registro de difusión a todo el personal del IPERC del trabajo a ejecutar en Austral Group. 6 Presentar los Procedimientos de Trabajo Seguro de acuerdo a los riesgos identificados en el IPERC. 7 Presentar el registro de difusión a todo el personal de los Procedimientos de Trabajo Seguro a ejecutar en Austral Group. - Se refiere a los Requisitos Documentarios que deben ser completado por el Contratista e ingresados a la página Web de Austral Group SAA a fin de evaluar su cumplimiento y autorizar el ingreso del Contratista. - Deben presentar 3 días útiles previos al inicio de los trabajos a fin de evitar retrasos. - El Contratista debe asignar una persona responsable para el tema de SSO. - Para trabajos a bordo, es necesario contar con la autorización de Capitanía DS-028 DE-MGP 8 Presentar certificados de Aptitud Médica de todos los trabajadores, de acuerdo al trabajo a ejecutar, y con una vigencia no mayor a un (01) año hasta la finalización del trabajo en Austral Group, para ser aprobado por la Unidad Médica de Planta. 9 Presentar los Certificados de Capacitación para Trabajos de Riesgo (de acuerdo al trabajo a realizar) con una vigencia no mayor a un (01) año, hasta la finalización del trabajo en Austral Group. 10 Presentar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y el registro de entrega del mismo al personal que ejecutará las labores en Austral Group. Revisado por: F-GRH

8 Detalle de los Requisitos de SSO Check List: 1,2. SCTR: Seguros Complementarios para Trabajos de Alto Riesgo; de acuerdo a Ley se exige 2 tipos de seguro: - SCTR SALUD: cobertura curaciones y recuperaciones del accidentado, en cualquier clínica del país, sin topes máximos (ilimitado). - SCTR PENSION: cobertura de indemnización como resultado de accidentes, casos de invalidez o muerte.

9 3. Aptitud Médica Ocupacional - Se debe presentar la Aptitud Medica Ocupacional de todos los trabajadores. - De acuerdo a ley, para trabajos en mar (son consideradas de Alto Riesgo), por lo que los exámenes ocupacionales tienen validez de 1 año, DS N SA. - Para trabajos en plantas la validez es de 2 años. - Nuestras Unidades Médicas podrán exigir además de la Aptitud Medica la Historia Clínica del (los) trabajador(es) si así lo considera. Son las únicas autorizadas a recibir esta información.

10 SEVERIDAD 4, 5, 6. IPERC - (3) Todo el personal contratista debe tener conocimiento de que es IPERC y como se elabora, por lo que se exige cargar el registro de esta Capacitación. - (4) Elaborar el (los) IPERC s del (los) Trabajos a realizar en Austral Group (cargar en web). - (5) Capacitar a todo su personal en el (los) IPERC s de los trabajos a realizar (cargar a la web los registros de capacitación). PROBABILIDAD Común Ha sucedido Podría suceder Raro que suceda Prácticamente imposible que suceda A B C D E Catastrofico Fatalidad Permanente Temporal Menor

11 7, 8 Procedimientos de Trabajos Seguros: Los IPERC contemplan las medidas de control y procedimientos de trabajos seguros, por lo que también: - Se deberán cargar los procedimientos de trabajos seguros (a la web Austral). - De igual manera, todo el personal contratista deberá estar capacitado en estos procedimientos de trabajo seguro. Los registros de estas capacitaciones también deberán ser cargados a la web. 9. Certificados de Capacitación para Trabajos de Alto Riesgo: Para los trabajos de Alto Riesgo identificados en el IPERC, todo el personal Contratista deberá estar capacitado por una empresa o personal formal, por lo que también deberán ingresar los Certificados de Capacitación para trabajos como: Izajes, Alturas, Espacios Confinados, Calientes, Químicos, Eléctricos, entre otros. La validez de estos certificados son de 1 año.

12 10. Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional: Para empresas que cuenten con 20 o más trabajadores. Estos 10 requisitos documentarios deberán ser cargados en la Web de Austral en el Portal de Proveedores. NOTA: Recomendación para el Requisito 9 Los Certificados de Capacitación para Trabajos de Alta Riesgo podrán realizarlos mediante vía presencial o virtual por empresas o personas formales de SSO, pudiendo ser: sus aseguradoras como PACIFICO, MAPFRE, RIMAC o empresas como Organización Iberoamericana de Seguridad OIS (ois.global/contacto), etc.

13

14 Cumplimiento con nuestros Procedimientos Internos de Trabajo Aprobados los Requisitos Documentarios, la Contratista deberá cumplir con las siguientes obligaciones: Ingreso a Planta / Bordo: En garita deberán presentar el DNI del personal contratista a fin de verificar en el sistema que cumple las exigencias de Seguridad y Salud Ocupacional.

15 Todo su personal debe contar con sus Equipos de Protección Personal (EPP) y Uniformes de Trabajo: - Casco - Lentes - Auriculares o tapones - Zapatos de seguridad - Guante - Uniforme de trabajo - Chaleco salvavidas (transito en muelle, panga, embarcación) Dependiendo de los tipos de trabajos, el Contratista deberá proveer otros equipos como: - Arnés y líneas de anclaje para trabajos en alturas. - Equipamiento para Soldador. - Trajes y Equipos para trabajos con químicos. - Monitores de Gas para trabajos en espacios confinados. - Entre otros.

16 De igual manera los equipos y herramientas de trabajo deben estar en perfectas condiciones: - Conexiones eléctricas seguras. - Manómetros, mangueras, válvulas anti-retorno para trabajos de oxicorte. - Andamios normados y en perfectas condiciones. - Extintores para trabajos en caliente. - Delimitadores de áreas. - Esmeriles portátiles con guarda. - Entre otros.

17 Por ningún motivo se aceptarán este tipo de situaciones:

18 El Contratista debe cumplir con la INDUCCIÓN en Seguridad y Salud Ocupacional. - El personal Contratista tiene la opción de realizar la Inducción vía Web (en la pagina de Austral Group SAA), donde también se dispone de un banco de preguntas y respuestas para estudiar. - Al ingreso se tomará un examen de 15 preguntas y deberá aprobar con 13 respuestas correctas. - Por un corto tiempo se mantendrá la Inducción presencial en Planta. Charlas de 5 minutos de Seguridad - Posteriormente, el Contratista deberá realizar la Charla de 5 Minutos de Seguridad con todo su personal, todos los días previo a la apertura del Permiso de Trabajo.

19 Apertura del Permiso de Trabajo para Contratistas - Trabajos en Altura - Trabajos en Caliente - Trabajos en Espacios Confinados - Trabajos con Riesgo Químico - Trabajos con Riesgo Eléctrico y/o Arranque inesperado de Equipo - Trabajos de Izaje - Trabajo Nuevo con Riesgo Análisis del Trabajo Seguro (ATS)

20 - Los Permisos de Trabajo para Contratistas deben realizarse en forma diaria, posterior a los 5 Minutos de SSO y previo al inicio de los trabajos, a fin de asegurar las condiciones seguras del trabajo. - Se realiza en el lugar de trabajo con todos los involucrados y es aprobado por los representantes del Contratista y Austral Group S.A.A.

21 El Contratista debe asegurar la Delimitación de su área de Trabajo así como una Supervisión Constante durante la ejecución de los trabajos, a fin de prevenir cualquier tipo de acto o condición insegura por parte de su personal, que pudiera ocasionar un accidente.

22 - Ante situaciones de incumplimiento, el contratista podrá ser sancionado con la paralización del trabajo, suspensión temporal o definitiva por parte de Austral Group SAA

23 - De presentarse situaciones de emergencias, se disponen de planes de contingencias. Plan de Contingencias y uso de Unidad Médica Puntos de reunión Rutas de evacuación Sistema de Alarmas Brigadas de emergencias Lucha Contra Incendios Primeros Respondedores Unidad Médica Accidente / Incidente Cualquier tipo de Incidente o Accidente deberá ser reportado inmediatamente al Supervisor de SSO de Austral y al Funcionario de Austral responsable del proyecto.

24 Cierre del Permiso de Trabajo para Contratista - Culminada la jornada de trabajo, el Contratista procederá con el cierre de permiso en coordinación con el representante de Austral Group SAA. - Deberá asegurar que la zona de trabajo quede ordenada y limpia. - Los residuos producto del trabajo deben ser depositados en los cilindros asignados. - Si la situación amerita, deberá mantener acordonada la zona a fin de evitar situaciones de riesgo.

25 Evaluación de Contratistas Finalmente, completado el trabajo de la Contratista, será evaluada bajo estos 4 conceptos: N ASPECTO A EVALUAR CONSIDERACIONES EVALUACION OBSERVACION 1 USO CORRECTO DE EPP S El personal haga uso correcto y constante de sus EPP S y estan en buen estado. 3 - Falta de uso de lentes de seguridad. - Uso de arnés sin anclarse. - Usar lentes de seguridad inadecuados (mica ambar en sol intenso). LEYENDA 1 MUY MALO 2 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS Sus herramientas y equipos se encuentren en buenas condiciones (Andamios, Escaleras, extintores, conexiones electricas, soldadura, oxicorte, corte y desbaste, esmeriles, etc.) 4 - Herramienta hechiza (comba). 2 MALO 3 REGULAR 4 BUENO 5 MUY BUENO 3 ORDEN Y LIMPIEZA 4 PREDISPOSICION AL CAMBIO Mantener el orden y limpieza de inicio a fin de labores. Delimitando sus aréa de trabajo. Apertura para corregir inmediatamente las desviaciones encontradas, buena disposicion del personal y el jefe de la contrata Obstruir extintor con carrete de cable. - Falta de orden y limpieza en zona de almacenamiento de herramientas. - Generan desorden dejando sus arneses tirados en planta. - Cada abordaje fue levantado al instante en algunos casos o al día siguiente. Los resultados de la evaluación estarán disponibles en nuestro sistema Logístico y serán tomadas en cuenta para próximos trabajos. PROMEDIO DE EVALUACION 3.50

26