Informativo Judicial. Corte Superior de Justicia del Callao

Transcripción

1 Diario Informativo Corte Superior de Justicia del Callao Presidente: Dr. Walter Benigno Rios Montalvo Año 1 - Edición 92- Lunes 19 de Junio del 2017 CORTE DEL CALLAO SE PREPARA PARA REALIZAR MESA DE DIFUSIÓN DE LA NUEVA LEY PROCESAL DE TRABAJO Liderazgo: Las empresas hacen algo para desarrollarlo entre sus ejecutivos? Directorio: Presidente: Walter Benigno Rios Montalvo NORMAS LEGALES Equipo de Prensa Lic. Gino Villafuerte Cotrina - Jefe Lic. Johana Roca Olmos Lic. Madeline Loarte Callán Tec. Augusto Vásquez Jiménez

2 01 Este Viernes 23 de junio Corte del Callao se prepara para realizar Mesa de Difusión de la Nueva Ley Procesal de Trabajo Permitirá lograr un eficiente acceso a la justicia, una regulación sencilla y sobre todo la aplicación de los principios que rigen en los procesos judiciales laborales on la finalidad de promocionar el Ca v a n c e, f u n c i o n a l i d a d y efectividad de la Ley Nueva Ley Procesal de Trabajo en beneficio de la ciudadanía, la Corte Superior de Justicia del Callao y el Equipo Técnico de la citada norma realizarán el viernes 23 de junio la mesa de difusión de la Nueva Ley Procesal de Trabajo (NLPT). El evento estará dirigido a Magistrados, p e r s o n a l j u r i s d i c c i o n a l, g r e m i o s empresariales, sindicales, cámara de comercio e industria, colegios de abogados, estudiantes de la carrera de Derecho y público en general. Dicha actividad permitirá comunicar y difundir al público asistente las mejoras obtenidas en los procesos laborales que ha generado la aplicación de la NLPT, e intercambiar ideas y conclusiones entre los participantes, a fin de fortalecer los conceptos aprendidos durante el desarrollo de los temas. Los temas a tratar durante el desarrollo de la mesa de difusión son los siguientes: Conciliación y Juzgamiento Anticipado a cargo del Dr. Juan Carlos Pravia Guerrero, J u e z T i t u l a r d e l T e r c e r J u z g a d o Especializado Laboral. Gestión del Proceso en el Módulo Corporativo Laboral, a cargo de la Dra. Saby Souza Farfán, Juez Titular del Segundo Juzgado Especializado Laboral. La Oralidad en el Proceso en la Nueva Ley Procesal de Trabajo, a cargo de la Sra. María Calvijo Arraiza, Juez Titular del Primer Juzgado Especializado Laboral. El Recurso de Apelación en la NLPT, a cargo de la Dra. Flor Guerrero Roldan, Jueza Superior Titular. La Carga de la Prueba, refiriéndose a la Presunción de Laboralidad y a la Dificultad de Desvirtuarla, a cargo de Dr. Robert Calderón Castillo, Juez del Primer Juzgado de Paz Letrado Laboral. Es importante mencionar que la mesa de difusión de la Nueva Ley Procesal del Trabajo se realizará en 19 Cortes a nivel nacional.

3 02 Liderazgo: Las empresas hacen algo para desarrollarlo entre sus ejecutivos? Las empresas están invirtiendo no solamente dinero sino también tiempo en ese sentido, enfatizó Verónica Vargas de la Universidad de Lima. Mucho se ha dicho que el liderazgo es una cualidad que se pide en los profesionales de la actualidad pero se nace siendo un líder o ese líder se hace en sus centros de labores?, por ese motivo la Universidad de Lima decidió hacer una investigación sobre el tema entre las empresas más grandes del Perú y estos son sus resultados. Según la investigación que hemos hecho para la universidad, a raíz de unas entrevistas que hemos hecho a personas claves del mundo corporativo, hemos identificado que están pasando un proceso muy interesante y muchas de las empresas grandes están haciendo un trabajo fabuloso en términos de desarrollar liderazgo en sus ejecutivos y, por ende, en toda la organización, explicó Verónica Vargas, investigadora y docente de la Universidad de Lima. En diálogo con gestion.pe, indicó que las organizaciones han notado que tienen escasez de talento y que sus ejecutivos carecen de herramientas no solo para dirigir personas sino también para generar cambios en la organización, lo que ha generado que las empresas se hagan cargo del problema. Las empresas están entrenando a sus colaboradores y están invirtiendo no solamente dinero sino también tiempo en ese sentido, enfatizó. Agregó que estos trabajos están ocurriendo en distintos niveles dentro de las grandes organizaciones, en el que hay muchas que recién inician este tipo de labores y otras que ya tienen entre cinco y 15 años. La especialista manifestó que según las perspectivas más tradicionales el líder nacía y asumía el papel de líder mesiánico, mientras que el resto de trabajadores no podían asumir ese papel y cumplían el papel de seguidores. Pero la perspectiva moderna lo que plantea es que todos pueden aprender a ejercer el liderazgo, lo que implica aprender a poner su voz, aprender a decir lo que les parece bien y lo que no les parece bien, dijo. Gestion.pe

4 03 RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS Normas Legales EL PERUANO Corte Suprema de Justicia R.A. N P-CE-PJ Reiteran a los Presidentes de las Cortes Superiores de Justicia del país, que los certámenes académicos programados en los Distritos es se deben realizar fuera de horario de trabajo; y dictan diversas disposiciones 19 DE JUNIO 2017 Corte Superior de Justicia del Callao R.A. N P-CSJCL-PJ ACEPTAR la declinación formulada por el señor OSWALDO FELIX HEREDIA SULCA, a su designación como Responsable del Servicio de Remates Electrónicos es de la corte Superior de Justicia del Callao. R.A. N P-CE-PJ Modifican el artículo 44 del Reglamento del Procedimiento Administrativo Disciplinario de la Oficina de Control de la Magistratura del Poder. R.A. N P-CE-PJ Modifican el artículo 26 del Reglamento del Procedimiento Administrativo Disciplinario de la Oficina de Control de la Magistratura del Poder Efemérides Junio Qué paso un Día como Hoy 1986: Reclusos senderistas de Lurigancho, el Frontón y Santa Bárbara, se amotinan y toman varios rehenes. Los levantamientos dejaron 250 personas muertas, versiones i n d i c a b a n e x i s t e n c i a d e ajusticiamientos extrajudiciales. Se le denominó "Matanza de los Penales".

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