LABORALL P06/SP02 ELABORADOO. REVISADO Secretario General Firma: APROBADOO Rector. Firma: Firma: Página 1 de 9. Gabinete de.

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1 S SOBRE INSERCIÓN LABORALL RECOGIDA Y ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS P06/SP02 ELABORADOO Gabinete de Calidad y Estudios Firma: CONTROL DE FIRMAS REVISADO Secretario General Firma: Firma: APROBADOO Rector Fecha: 09/ /07/14 Fecha: 09/07/14 Fecha: 09/07/14 Gabinete de Calidad y Estudios - Universidad Europea del Atlántico Página 1 de 9

2 DESCRIPCIÓN DEL DOCUMENTO Nombre: Recogida y Análisis de los Resultados sobre Inserción Laboral Código: Descripción: Subproceso establecido para definir el seguimiento, la medición y el análisis de los resultados de la inserción laboral en la Universidad Europea del Atlántico. Se incluye y responde a la Directriz AUDIT Gestión de los Resultados de la Formación, dentro del Programa de Reconocimiento de Sistemas de Garantía Interna de Calidad (SGIC) de la formación universitaria. Esta directriz hace referencia a los procesos y mecanismos que permiten a la Universidad garantizar que se miden, analizan y utilizan los resultados para la toma de decisiones y la mejora de la calidad de las enseñanzas. Propietario: COIE. RESUMEN DE REVISIONES REVISIÓN FECHA DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACIÓN PÁGINAS AFECTADAS 00 24/04/14 Borrador inicial Todas 01 13/06/14 Realización de aclaraciones de las actividades /07/14 Explicitación de la descripción del indicador IND Gabinete de Calidad y Estudios - Universidad Europea del Atlántico Página 2 de 9

3 Índice 1. Definición Objeto Cliente(s) Alcance Referencias Definiciones Diagrama de flujo Desarrollo Responsabilidades Conexión con otros subprocesos Seguimiento y medición: Indicadores Archivo... 9 Gabinete de Calidad y Estudios - Universidad Europea del Atlántico Página 3 de 9

4 1. Definición 1.1. Objeto El objeto del siguiente procedimiento es establecer los procesos y mecanismos que permiten a la Universidad Europea del Atlántico realizar la recopilación, el análisis y el uso de los resultados obtenidos sobre inserción laboral en la Universidad Europea del Atlántico. Responde a la Directriz AUDIT Gestión de los Resultados de la Formación, dentro del Programa de Reconocimiento de Sistemas de Garantía Interna de Calidad (SGIC) de la formación universitaria Cliente(s) Estudiantes de la Universidad Europea del Atlántico, Empleadores y sociedad en general Alcance Es de aplicación a todos los Títulos universitarios oficiales impartidos en la Universidad Europea del Atlántico Referencias Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD). Normas de Organización y Funcionamiento de la Universidad Europea del Atlántico, en vigencia Definiciones Ver documento anexo de Definiciones y Siglas. Gabinete de Calidad y Estudios - Universidad Europea del Atlántico Página 4 de 9

5 2. Diagrama de flujo Gabinete de Calidad y Estudios - Universidad Europea del Atlántico Página 5 de 9

6 3. Desarrollo PASO ENTRADA ACTIVIDAD ETAPAS DEL PROCESO CRITERIOS SALIDA 1 Definir el personal involucrado en la medición y análisis de los resultados. Definir los distintos grupos de interés sobre los que realizará la medición y los responsables para el análisis de los resultados. 2 Identificación de las categorías de resultados objeto de estudio. Identificar las distintas categorías objeto de estudio sobre las que se realizará el análisis teniendo en cuenta los diferentes grupos de interés. 3 Definición de los mecanismos de obtención de datos. Establecer criterios, mecanismos y planes de actuación para obtención de datos atendiendo a las categorías y grupos de interés objeto de estudio. La realización de los procesos de captación de datos se realizará por un lado al finalizar los estudios del estudiante, y por otro a todos los egresados aproximadamente al año de finalizar sus estudios, y nuevamente a los dos años. Existiendo de la posibilidad de extenderlo hasta los cinco años. 4 Resultados, indicadores y sugerencias. Recogida de información. Recopilar los datos objeto de estudio procedentes de los diferentes mecanismos de recogida de datos. 5 Los datos son fiables y suficientes? Evaluar si los datos recogidos son suficientes y representativos del objeto de estudio. 6 Análisis de los resultados. Estudiar y analizar la información recogida. Resultado análisis. del Los resultados son adecuados? Determinar si los resultados se ajustan o no a las expectativas generadas para: 7 Evaluar la adecuación de los objetivos profesionales del título con la demanda del mercado laboral. Determinar si los contenidos de las enseñanzas corresponden con la demanda del mercado laboral. Gabinete de Calidad y Estudios - Universidad Europea del Atlántico Página 6 de 9

7 S SOBRE INSERCIÓN LABORALL PASO ENTRADAA ACTIVIDAD ETAPAS DEL PROCESO CRITERIOS Determinar el grado de satis- facción de los egresados con sus estudios y el trabajo reali- de zado. Medir los resultados aprendizaje de los estudian- tes. Evaluar la satisfacción de los estudiantes. SALIDA 8 Definición de accio- nes de mejora. Definir las áreas de mejora y establecer un plan de acción específico para garantizar una mejora continua dentro del pro- ceso objeto de análisis. Las mejoras pueden realizarse sobre cualquiera de los subpro- cesos establecidoss en el SGIC de la Universidad Europea del Atlántico. 9 Resumen. Recopilar los resultados del análisiss realizado y las diferen- tes acciones de mejora. Informe/ /Memoria. 10 Difundir. Rendir cuentas a los grupos de interés pertinentes. 4. Responsabilidades Paso COIE Decano/Director Coordinador Calidadd Título Rectorado Gabinete de Calidadd y Estudios Egresados : Decidee - : Ejecuta - : Participa - : Es informadoo Gabinete de Calidad y Estudios - Universidad Europea del Atlántico Página 7 de 9

8 5. Conexión con otros subprocesos P01/SP01 - Revisión de la política y los objetivos de calidad P02/SP01 - Diseño de la Oferta Formativa P02/SP02 - Revisión y Mejora de la Oferta Formativa P03/SP01 - Revisión de Perfiles, Información, Acceso, Admisión y Matriculación de Estudiantes P03/SP02 - Orientación al Estudiante y Desarrollo de la Enseñanza P03/SP03 - Valoración del Progreso y de los Resultados del Aprendizaje P03/SP04 - Gestión y Revisión de la Movilidad de Estudiantes P03/SP05 - Gestión y Revisión de la Orientación Profesional P03/SP06 - Gestión y Revisión de las Prácticas Externas P03/SP07 - Gestión y Revisión de Reclamaciones/Quejas/Consultas y Sugerencias P04/SP01 - Definición y Revisión de la Política de Personal Docente e Investigador, y de Administración y Servicios P04/SP02 - Captación y Selección de Personal de Administración y Servicios y Personal Docente e Investigador P04/SP03 - Evaluación, Promoción y Reconocimiento del Personal de Administración y Servicios y del Personal Docente e Investigador P04/SP04 - Formación de Personal de Administración y Servicios y del Personal Docente e Investigador P05/SP01 - Gestión de Recursos Materiales P05/SP02 - Gestión de Servicios P06/SP01 - Recogida y Análisis de la Información P07/SP01 - Gestión de la Información sobre Formación Universitaria 6. Seguimiento y medición: Indicadores CÓDIGO IND-127 IND-128 IND-129 DESCRIPCIÓN Valoración de la formación recibida por parte de los egresados % Titulados con empleo después del primer año de finalizar Número de egresados de la promoción Gabinete de Calidad y Estudios - Universidad Europea del Atlántico Página 8 de 9

9 7. Archivo CÓDIGO FORMATO IDENTIFICACIÓN DEL REGISTRO RESPONSABLE CUSTODIA Resultado del análisis Informe/Memoria El soporte de archivo será en papel e informático, y el tiempo de conservación será de seis años. Gabinete de Calidad y Estudios - Universidad Europea del Atlántico Página 9 de 9