1. Declaración de Responsabilidad

Transcripción

1 MEMORIA ANUAL

2 ININDICE 1. Declaración de Responsabilidad Carta del Presidente Información general de la compañía Información de operaciones y desarrollo Entorno legal y Procesos judiciales, administrativos o arbitrales Administración Evolución del SPP Evolución de Prima AFP en el Anexo 1: Información relativa a los valores inscritos en el Registro Público del Mercado de Valores Anexo 2: Información Sobre el Cumplimiento de los Principios de Buen Gobierno para las Sociedades Peruanas.44

3 1. Declaración de Responsabilidad El presente documento contiene información veraz y suficiente respecto al desarrollo del negocio de Prima AFP durante el año 2013 además de otra información que se considera relevante. Sin perjuicio de la responsabilidad que compete al emisor, los firmantes se hacen responsables por su contenido conforme a las disposiciones legales aplicables. Renzo Ricci Gerente General Julissa Echecopar Gerente de Administración y Finanzas Lima, 28 de febrero de

4 2. Carta del Presidente Señores Accionistas: El 2013 fue un año marcado por acontecimientos relacionados a la implementación de los cambios producto de la reforma del Sistema Privado de Pensiones (SPP) y a una nueva dinámica en el entorno competitivo. A nivel SPP se dieron cambios en el esquema de cobro de comisiones de administración de las AFP. Se estableció un nuevo esquema de comisiones de administración (esquema mixto), y los afiliados tuvieron que elegir entre mantenerse en el esquema de comisión por flujo (sobre remuneración) o trasladarse al esquema mixto. Más del 70% de los afiliados cotizantes del sistema eligió mantenerse en el esquema por flujo. En cuanto a las nuevas afiliaciones, Prima AFP estuvo a cargo de realizarlas hasta mayo de 2013, al habérsele otorgado la exclusividad en el llamado periodo de Asignación, previo a la entrada en vigencia de la licitación. Es así que a partir de junio de 2013 se inició el periodo de licitación, el cual tendrá una duración de dos años. A fines de 2013 se realizó la licitación pública de la póliza de seguros colectiva para la administración de los riesgos de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio. Con este cambio, las AFP dejan de licitar de manera independiente la póliza de seguro de sus afiliados, y pasan conjuntamente a licitar una póliza colectiva para todos los afiliados del sistema. De cara al afiliado, se establece una prima de seguros única, dejando de ser un elemento diferenciador. Cabe señalar que este cambio no impacta en los resultados de Prima AFP. Para el 2014 queda pendiente la implementación de cambios adicionales en el SPP. Uno de ellos es la reforma en inversiones, y se espera nuevas disposiciones relacionadas a fondos alternativos, derivados financieros y mecanismos para agilizar el proceso de inversiones de los fondos administrados. Otro aspecto por implementar, relacionado al objetivo de ampliar la cobertura del sistema previsional, es la afiliación obligatoria de los trabajadores independientes, que fuera postergada hasta agosto de Cabe destacar que Prima AFP atravesó exitosamente los procesos de adaptación a los cambios originados por la reforma del SPP y, en esta misma dirección, se espera continúe orientada a la atención de su sólida cartera de clientes. En el primer semestre del año la Compañía se enfocó en la captación de nuevos afiliados, en el marco del periodo de Asignación por el cual se le otorgó la exclusividad de las afiliaciones de todo trabajador que se incorporara al SPP. Este periodo, que comprendió de octubre de 2012 a mayo de 2013, fue un hito que marcó un importante crecimiento de la base de clientes de Prima AFP, alcanzando una captación de más de 200 mil nuevos afiliados. Sólo en el 2013 el esfuerzo comercial de la Compañía logró incorporar 140 mil clientes, volumen similar al captado en todo el El crecimiento de los principales indicadores de mercado de la Compañía durante el 2013 acompaña a los buenos resultados comerciales. Es así que, respecto al año anterior, se incrementó la participación de mercado de cartera administrada, recaudación de aportes y remuneraciones de los afiliados cotizantes. El valor de la cartera administrada por Prima AFP a diciembre de 2013 fue de S/.32,376 millones, lo que representa el 31.7% de los fondos administrados por el Sistema Privado de Pensiones. En el campo de las inversiones, el año 2013 fue un periodo en el que predominaron las diferencias entre los comportamientos de los mercados financieros, en un marco de volatilidades por la incertidumbre ante la expectativa del retiro del estímulo monetario por parte de la Reserva Federal de EEUU, realizado finalmente en diciembre. Si bien las bolsas globales crecieron de manera importante impulsadas por los mercados 3

5 desarrollados, los mercados emergentes se vieron afectados. En el plano local la Bolsa de Valores peruana retrocedió en 23.6% y la moneda local se depreció en 9.6%. La suma de estos aspectos impactó en las inversiones de los fondos de pensiones. Si bien el crecimiento del país en el 2013 (5.0%) tuvo una velocidad menor a la registrada en los últimos años, los indicadores de la economía se han mantenido sólidos y con favorables perspectivas sobre la base de una estabilidad monetaria y disciplina fiscal, aunque con menor crecimiento de la inversión privada. En el 2013 la prestigiosa publicación británica World Finance, especializada en economía, finanzas y negocios en el ámbito mundial, le otorgó a Prima AFP el World Finance Pension Funds Award 2013, premio que la reconoce, por cuarta vez consecutiva, como la mejor AFP del Perú. Prima AFP obtuvo el premio por su destacada gestión de inversiones y riesgos, su marcada orientación de servicio al cliente y por la información permanente que brinda a sus afiliados. De otro lado, Prima AFP fue reconocida por la Bolsa de Valores de Lima, como una sociedad con buenas prácticas de gobierno corporativo, por el ejercicio anterior, al cumplir satisfactoriamente con los principios de transparencia, confianza, equidad, responsabilidad social, fluidez e integridad de la información en su administración y relación con sus grupos de interés. Como parte del compromiso de Prima AFP con la sociedad, en el 2013 la Compañía estableció su Política de Responsabilidad Social y Medio Ambiente, y a fines del año fue acreedora del distintivo Empresa Socialmente Responsable promovido por Perú2021. Esta distinción nos permite incentivar un nuevo pensamiento y práctica corporativa acorde a los tiempos globalizados y, a su vez, encaminar nuestros esfuerzos hacia los sectores más necesitados del país. Financieramente, gracias a los mayores ingresos y a un cercano control de gastos, Prima AFP cerró el año con una utilidad operativa de S/ millones y una utilidad neta de S/ millones, 9.5% superior a la del Este buen resultado coloca a Prima AFP en una mejor posición para seguir creciendo, lo que nos compromete a continuar esforzándonos en brindar una especial atención a nuestros afiliados y obtener buenos resultados en la administración de sus fondos de pensiones. Finalmente, agradezco a todos los actores partícipes de este esfuerzo, a nuestros afiliados, a nuestros colaboradores, a los miembros del Directorio y a nuestros accionistas, con quienes hacemos posible el crecimiento sostenido de Prima AFP. Walter Bayly Presidente del Directorio 4

6 3. Información general de la compañía Denominación, domicilio y teléfono La compañía se denomina Prima AFP S.A. ( Prima AFP o la Compañía ). Las oficinas principales están ubicadas en Calle Chinchón 980, San Isidro, Lima 27. La central telefónica es y el número de fax es La página web de la Compañía es Constitución La Compañía fue constituida por Escritura Pública de fecha 04 de marzo de 2005, extendida ante el Notario Dr. Ricardo Ortiz de Zevallos, inscrita en el asiento A 00001, de la Partida , del Registro de Personas Jurídicas de Lima. Grupo Económico Prima AFP pertenece al Grupo Credicorp: 5

7 Credicorp Ltd ( Credicorp ) Es una empresa holding, principal accionista del Grupo Crédito, Atlantic Security Holding Corporation, El Pacífico Peruano Suiza, Credicorp Capital Ltd y CCR Inc. Fundada en Bermuda en 1995, tiene como principal objetivo dirigir en forma coordinada el diseño y ejecución de los planes de negocios de sus subsidiarias con la finalidad general de implementar una banca y servicios financieros universales en el Perú y de diversificarse selectivamente en la región. Credicorp realiza sus negocios exclusivamente a través de sus subsidiarias. Empresas Subsidiarias de Credicorp Grupo Crédito S.A. Subsidiaria 100% de Credicorp. Empresa que tiene como objeto social dedicarse a todo tipo de actividades comerciales, inversiones en valores, compraventa de acciones y títulos valores, y negocios en general. Actualmente posee el 84.93% de las acciones del BCP y Subsidiarias, el 100% de PRIMA AFP, el 100% de BCP Inversiones Latam, el 76% de Tarjeta Naranja Perú, el 100% de Holding Pacífico Inversiones S.A., el 100% de Grupo Crédito Inversiones S.A., el 100% de Soluciones en Procesamiento Perú S.A. Servicorp, el 84.92% de Credicorp Capital S.A.A., el 96% de ESIMSA, el 100% de Edyficar S.A.S y el 99.97% de Inversiones 2020 S.A.. Asimismo, mantiene inversiones en acciones de las empresas La Fiduciaria S.A., Edificaciones Macrocomercio S.A. y Willis Corredores de Seguros S.A. Atlantic Security Holding Corporation Es una empresa constituida en las Islas Caymán, 100% subsidiaria de Credicorp. Atlantic Security Holding Corporation, es a su vez, titular del 100% de las acciones del Atlantic Security Bank (ASB), Atlantic Security Int. Financial Services Inc., Atlantic Security Private Equity General Partner y Atlantic Private Equity Investment Advisor. CCR (Credicorp Remittances) Vehículo constituido en Bermuda como consecuencia de las operaciones de titulización realizadas por el BCP en el mercado internacional, garantizadas por el cobro futuro de las órdenes de pago por transferencias de fondos del exterior en dólares estadounidenses, recibidos de bancos del exterior asociados al Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunications (Swift). Es 99.99% subsidiaria de Credicorp. Credicorp Capital Ltd. Empresa constituida en Bermuda en 2012, 100% subsidiaria de Credicorp. Credicorp Capital Ltd, es a su vez titular del 99.99% de BCP Chile, del 100% de BCP Colombia SAS y del 100% de Credicorp Capital Securities. Pacífico Peruano Suiza Pacífico Peruano Suiza ( PPS ) es una empresa de seguros, subsidiaria de Credicorp Ltd. quien, con su subsidiaria Grupo Crédito S.A. posee el 98.45% de sus acciones. PPS surgió de la fusión de El Pacífico Compañía de Seguros y Reaseguros, y de la Compañía de Seguros y Reaseguros Peruano Suiza, empresas que tenían presencia en el mercado asegurador peruano por más de 45 años. PPS junto con Credicorp Ltd. poseen el 98.67% de las acciones de El Pacífico Vida Compañía de Seguros y Reaseguros, la cual inició sus operaciones el 1ro de enero de

8 y ya se ha posicionado como especialista en este tipo de seguros. En 1999, PPS constituyó una nueva subsidiaria denominada Pacífico S.A. Entidad Prestadora de Salud (Pacífico Salud EPS ), siendo propietaria del 99.99% de las acciones. La actividad principal de Pacífico Salud comprende la prestación de servicios de prevención y recuperación de salud como alternativa a la seguridad social. Empresas Subsidiarias de Grupo Crédito S.A. Banco de Crédito del Perú BCP El BCP es un banco comercial establecido en el Perú desde 1889, y se rige actualmente bajo la Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgánica de la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras de Fondos de Pensiones. Credicorp es su principal accionista, quien posee directamente, y con su subsidiaria Grupo Crédito S.A., el 97.66% de las acciones del Banco. El BCP es la mayor institución del sistema financiero peruano, el proveedor de servicios financieros líder en el país. PRIMA AFP Empresa administradora de fondos privados de pensiones, 100% propiedad de Grupo Crédito S.A.. Fue fundada en el año En el año 2006 adquirió el 100% de las acciones de AFP Unión Vida, otra empresa administradora de fondos de pensiones, a la que absorbió por fusión. BCP Emisiones Latam 1 S.A. Empresa 100% subsidiaria de Grupo Crédito S.A., BCP Emisiones LATAM 1 S.A. Sociedad de Propósito Especial domiciliada en Santiago de Chile, fue constituida en enero del 2009, cuyo objeto exclusivo es la inversión en toda clase de valores mobiliarios y títulos de crédito que serán financiadas mediante emisiones de bonos en Chile. Tarjeta Naranja Perú S.A.C. Tarjeta Naranja Perú S.A.C. es una empresa dedicada exclusivamente a la promoción de tarjetas de crédito. Grupo Crédito es propietario del 76% de sus acciones. Credicorp Capital Perú S.A.A Credicorp Capital Perú S.A.A inició sus operaciones en mayo del 2012 y es una subsidiaria de Grupo Crédito y Credicorp las cuales tienen el 84.96% y % de su capital social, respectivamente. Actualmente posee el 99.99% de las acciones de Credicorp Capital Sociedad Agente de Bolsa S.A, el 99.99% de Credicorp Capital Sociedad Administradora de Fondos, el 99.99% de Credicorp Capital Sociedad Titulizadora S.A, y el 99.99% de Credicorp Capital Servicios Financieros S.A. Inversiones 2020 Empresa 100% subsidiaria de Grupo Crédito, creada en octubre de 1999 y cuyo objeto es administrar y promover la venta de activos inmobiliarios adjudicados y/o propiedad de BCP. En julio de 2008 absorbió a las empresas Inversiones Conexas y Complementarias S.A. y BCP Sociedad de Propósito Especial. 7

9 Edyficar SAS Subsidiaria del Grupo Crédito con 100% de participación, se constituyó en Colombia, con la finalidad de atender al sector de micro finanzas. Tiene la finalidad de atender al mismo segmento de mercado que atiende Edyficar SA en el mercado peruano, duplicando el modelo actual de negocio. Empresas Subsidiarias de Atlantic Security Holding Corporation Atlantic Security Bank ASB Es un banco constituido en las islas Cayman, que lleva a cabo actividades de administración de fondos, banca privada, manejo del portafolio de inversiones con fondos propios y banca comercial. ASB se constituyó en 1981, tiene una sucursal en Panamá y cuenta con un representante en Lima. Es 100% subsidiaria de Atlantic Security Holding Corp. Empresas Subsidiarias de Credicorp Capital Ltd. BCP Chile Empresa constituida en Chile en 2012, 99.99% subsidiaria de Credicorp Capital Ltd. BCP Chile, es a su vez titular del 60.6% de IM Trust. BCP Colombia Empresa constituida en Colombia en 2012, 100% subsidiaria de Credicorp Capital Ltd. BCP Colombia es a su vez titular del 51% de Correval. Credicorp Capital Securities Empresa constituida en Miami, Florida, USA en el año Broker-Dealer dedicado a la compraventa de instrumentos financieros y a brindar asesoría financiera a sus clientes. Credicorp Capital Ltd. posee directamente el 100% de las acciones. Empresas Subsidiarias del Banco de Crédito del Perú Banco de Crédito de Bolivia S.A. Es propiedad del BCP y sus subsidiarias, quienes junto con Credicorp poseen el 100% de sus acciones. Fue adquirido al Estado Peruano en noviembre de 1993, cuando operaba bajo la razón social de Banco Popular S.A., el que había iniciado sus operaciones en 1942 como una Sucursal del Banco Popular del Perú. El Banco de Crédito de Bolivia, es un banco comercial que se dedica a atender a clientes de la banca corporativa, banca empresa y banca personal, diferenciando debidamente estos segmentos con el propósito de atenderlos con mayor eficiencia. Empresa Financiera Edyficar Financiera Edyficar S.A., constituida en 1997 es una empresa del sistema financiero cuya actividad principal es captar recursos para otorgar créditos a las microempresas (MES) dentro de los alcances de la Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y 8

10 Orgánica de la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras de Fondos de Pensiones. El principal accionista de Financiera Edyficar S.A. es el BCP con el 99.79% de las acciones quien en el año 2009, se convirtió en su principal accionista. Solución Empresa Administradora Hipotecaria S.A. Es una empresa especializada en la concesión de créditos hipotecarios, constituida inicialmente como empresa financiera en Luego de varias modificaciones societarias se convirtió en mayo de 2010 en una empresa especializada en créditos hipotecarios. El BCP es dueño del 100% de su capital social. Inversiones BCP S.A. Inversiones BCP es una empresa constituida en Chile en 1997, con el objeto de efectuar inversiones en acciones del Banco de Crédito e Inversiones ( BCI ). El BCP es propietario del 99.99% de sus acciones. Inversiones Credicorp Bolivia SA Se constituyó en Febrero del Subsidiaria directa del Banco de Crédito del Perú con 95.84% de participación en el capital social. A la fecha posee el 99.92% de las acciones de Credifondo SAFI Bolivia y El 99.80% de Credibolsa Bolivia. Empresas Subsidiarias de Credicorp Capital Perú S.A.A Credicorp Capital Sociedad Agente de Bolsa S.A. Una empresa constituida en 1991 en el Perú, es una de las principales sociedades agente de bolsa en la Bolsa de Valores de Lima; presta servicios de compra y venta de títulos valores y a su vez participa activamente en colocaciones de instrumentos financieros. Es 99.99% subsidiaria de Credicorp Capital Perú S.A.A. Credicorp Capital S.A Sociedad Administradora de Fondos Es una empresa administradora de fondos mutuos y una de las más importantes del sistema. Credifondo, que se constituyó en 1994 administra diversos fondos mutuos que canalizan los recursos de los clientes hacia alternativas de inversión de diverso riesgo y retorno esperados. Es 99.99% subsidiaria de Credicorp Capital Perú S.A.A. Credicorp Capital Sociedad Titulizadora S,A. Es la sociedad Titulizadora, constituida en 1998, que actúa como fiduciario en procesos de titulización de activos. Creditítulos, sirve como vehículo para la compra de activos que luego son transformados en productos financieros, los cuales se venden en el mercado. Es 99.99% subsidiaria de Credicorp Capital Perú S.A.A. Credicorp Capital Servicios Financieros S.A. Empresa constituida en Perú en 2012, 99.99% subsidiaria de Credicorp Capital Perú S.A.A, la sociedad tiene como objeto social prestar servicios de asesoría en materia corporativa y financiera. 9

11 Capital social Prima AFP se constituyó el 4 de marzo de 2005, con un capital inicial suscrito y pagado de S/.2 000,000, representado por 2,000 acciones comunes de valor nominal S/.1,000 cada una. Al 27 de abril del 2006 el capital social, suscrito y pagado, de Prima AFP era de S/ ,000. En Junta General de Accionistas de fecha 21 de agosto del 2006, se aprobó el aumento de capital social en S/ ,000, emitiéndose 361,816 acciones comunes. Como resultado, el capital suscrito y pagado al 31 de diciembre del 2006 era de S/ ,000, representado por 463,791 acciones comunes de S/.1, 000 valor nominal cada una. Cabe destacar que este aumento fue realizado para completar la mayor parte de los fondos para realizar la operación de adquisición de AFP Unión Vida. En Junta General de Accionistas de fecha 20 de diciembre de 2007 se aprobó la aplicación de pérdidas acumuladas de los periodos 2005 y 2006, reduciéndose el capital social de PRIMA en la suma de S/ ,000, es decir de la suma de S/ ,000 a S/ ,000. Con ello se aprobó la amortización de 113,059 acciones correspondientes al accionista Grupo Crédito, representado en 350,732 acciones comunes. En Junta General de Accionistas de fecha 24 de agosto de 2011 se aprobó la reducción de capital social en la suma de S/ ,000, es decir, de la suma de S/ ,000 a S/ ,000. Como consecuencia de dicha reducción, se amortizaron 28,000 acciones comunes, con lo que el nuevo número de acciones de Prima AFP fue de 322,732. En Junta General de Accionistas de fecha 05 de noviembre de 2012, se acordó la reducción de capital social en la suma de S/ ,000 es decir, de S/ ,000 a S/ ,000. Como consecuencia de dicha reducción, se amortizaron 67,340 acciones comunes, con lo que el nuevo número de acciones de Prima AFP es de 255,392. Clases, número y valor nominal de acciones Prima AFP cuenta con una sola clase de acción común. El capital social suscrito y pagado de Prima AFP está conformado por 255,392 acciones comunes de un valor nominal de S/.1,000 cada una. Accionariado El accionariado de la Compañía está compuesto de la siguiente manera: No. de acciones % Nacionalidad Grupo Económico Accionistas Grupo Crédito S.A. 255, Peruano Credicorp Otros Total 255,

12 Tenencia No. de accionistas % de participación Menor al 1% % Entre 1% - 5% % Entre 5% - 10% % Mayor al 10% % Total % No se realizaron transferencias de valores de Prima AFP durante el Autorizaciones para el desarrollo de negocios El certificado de organización de Prima AFP fue expedido el 10 de febrero de 2005 mediante resolución SBS No Posteriormente, la licencia de funcionamiento de Prima AFP fue otorgada el 22 de julio de 2005 mediante resolución SBS No La autorización de apertura de la agencia de San Isidro fue otorgada el 5 de agosto de 2005 mediante resolución SBS No Esta autorización era indispensable para el inicio de operaciones. 11

13 4. Información de operaciones y desarrollo CIIU El giro de negocios de Prima AFP es el de planes de pensiones que se registra bajo el CIIU Plazo de duración de la empresa El plazo de duración de la compañía es indefinido. Comisiones Como parte de las reformas del SPP, se estableció un nuevo esquema para el cobro de comisiones de administración de las AFP, que consiste en dos modalidades de cobro excluyentes entre sí: i. Comisión por flujo: aplicada sobre la remuneración mensual de los afiliados. ii. Comisión mixta: compuesta por una comisión por flujo aplicada sobre la remuneración mensual de los afiliados, más una comisión anual aplicada sobre el nuevo saldo (generado a partir de febrero 2013 para los nuevos afiliados al sistema y a partir de junio 2013 para los afiliados antiguos que optaron por este esquema de comisión). Se estableció un proceso de elección de comisión mediante el cual los afiliados tuvieron que decidir entre ambas modalidades. El periodo de elección, inicialmente definido por la SBS de enero a marzo de 2013, se extendió hasta el mes de mayo debido a la demanda de trámites de los afiliados. Como resultado del proceso de elección, cerca del 80% de los afiliados cotizantes del SPP decidió permanecer en el esquema de comisión sobre flujo, mientras que el 20% optó por la comisión mixta. La contraprestación por los servicios prestados la Compañía durante el 2013 fue la siguiente: i. Comisión por flujo: 1.60% sobre la remuneración mensual del afiliado. ii. Comisión mixta: 1.51% sobre la remuneración mensual del afiliado, más 1.25% anual sobre el nuevo saldo (esta última comisión vigente desde junio de 2013; hasta mayo fue de 1.90% anual). Las comisiones mensuales por la administración de Aportes Voluntarios Con y Sin Fin Previsional aplican sobre los saldos administrados de los clientes afiliados y no afiliados. Las comisiones vigentes son las siguientes: Comisión APV con fin y sin fin previsional - Afiliados a PRIMA AFP Comisión APV sin fin previsional - No afiliados a PRIMA AFP Fondo % 0.15% Fondo % 0.25% Fondo % 0.25% Fuente: Prima AFP 12

14 Breve reseña de la empresa Prima AFP inició sus operaciones el 4 de marzo de 2005 y la SBS aprobó el inicio de su funcionamiento el 5 de agosto de El 24 de agosto de 2006 la compañía adquirió AFP Unión Vida y el 1º de diciembre de 2006 entró en vigencia la fusión con dicha compañía. Prima AFP se dedica a administrar Fondos de Pensiones bajo la modalidad de cuentas individuales de capitalización y a otorgar, en favor de trabajadores incorporados al Sistema Privado de Pensiones ( SPP ), las prestaciones de jubilación, invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio. Para dicho fin, la Compañía recauda los recursos destinados al Fondo, invirtiéndolos por cuenta de éste. Las operaciones de la Compañía se encuentran bajo el control y supervisión de la SBS. Cabe señalar que el Fondo es inembargable y constituye un patrimonio independiente y distinto al de Prima AFP, por lo que ésta no tiene derecho de propiedad sobre los bienes que componen el Fondo, siendo responsable únicamente de su administración. Desde su constitución y hasta el 8 de diciembre de 2005, la Compañía administró un fondo de pensiones. A partir del 9 de diciembre de 2005, de acuerdo con la circular SBS N AFP , las Administradoras de Fondos de Pensiones ( AFP ) efectuaron la partición de su fondo administrado para constituir dos nuevos tipos de fondo, denominados 1 (o Fondo de preservación de capital) y 3 (o Fondo de apreciación de capital), con características diferentes en términos de los objetivos de inversión, y por ello de mezcla de activos, rentabilidad y riesgo esperados. En el caso de Prima AFP correspondió la constitución del fondo 1 en diciembre del 2005 y la entrada en vigencia del fondo 3 a inicios del 2006, de acuerdo con la legislación que le correspondía a la Compañía. El 14 de septiembre de 2007 Prima AFP recibió la autorización de la SBS para publicar su esquema de comisiones sobre saldos administrados de Aportes Voluntarios Sin Fin Previsional, requisito previo para realizar cobros sobre dichos saldos. Posteriormente, el 1ro de octubre de 2008, Prima AFP inició el cobro de comisiones por la administración de Aportes Voluntarios Con Fin Previsional y modificó el esquema de cobro por Aporte Voluntario Sin Fin Previsional. Las comisiones mensuales por la administración de Aportes Voluntarios Con y Sin Fin Previsional aplican sobre los saldos administrados de los clientes afiliados y no afiliados. Como parte de la Reforma del SPP promulgada en 2012, durante el 2013 las nuevas afiliaciones al SPP estuvieron a cargo de Prima AFP hasta el mes de mayo y a partir de junio de la AFP ganadora de la licitación (realizada en diciembre 2012). El esquema de licitaciones tendrá una periodicidad de dos años. El 13 de setiembre de 2013, se llevó a cabo la licitación pública de la póliza de seguros colectiva para la administración de los riesgos de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio del periodo octubre 2013 diciembre 2014, establecida por la Ley de Reforma del SPP. De acuerdo a lo dispuesto por la normativa, se ha realizado un cambio en el esquema de licitación de las compañías de seguro. Hasta setiembre 2013, cada AFP licitaba la administración de esta póliza de forma independiente, de manera tal que la compañía de seguros ganadora de esta licitación asumía la cobertura de estos riesgos de forma individual. Bajo el nuevo esquema establecido, la póliza se administrará de manera colectiva por cuatro Compañías de Seguros ganadoras de la licitación. La nueva prima de seguro establecida como resultado de este proceso es de 1.23% sobre la remuneración aplicable a todos los afiliados del SPP. 13

15 Información relativa a planes o políticas de inversión Prima AFP invierte anualmente en sistemas que le permitan mejorar los procesos de la Compañía y ofrecer un mejor servicio a sus afiliados. Por otro lado, Prima AFP ha invertido en mejorar la red de oficinas a nivel nacional. Relaciones especiales entre la Compañía y el Estado Las operaciones de Prima AFP se encuentran bajo el control y supervisión de la SBS. Asimismo, se encuentra bajo la supervisión de la Superintendencia de Mercado de Valores (SMV). Principales locales y activos de la Compañía A diciembre 2013 Prima AFP cuenta con 17 agencias de atención (15 en provincias y 2 en Lima): Agencias Arequipa Cajamarca Chiclayo Chimbote Chincha Cusco Huancayo Ica Ilo Iquitos Lima Piura Pucallpa Tacna Tarapoto Trujillo Personal de la Compañía La organización funcional de la Compañía a diciembre de 2013 es la siguiente: 14

16 Organigrama Prima AFP Directorio Walter Bayly Comité de Inversiones Oficial de Cumplimiento Corporativo Bárbara Falero Servicio de Auditoría Nella Vidal * Comité de Riesgos Gerencia General Renzo Ricci Cumplimiento Manuel Muñoz Área Legal Claudia Subauste División Inversiones Jose Roca División Comercial Jaime Vargas División Riesgos Claudia Noriega Área Operaciones Julio Bravo Área Sistemas Guillermo Beingolea Área Finanzas y Administración Julissa Echecopar Área de GDH Carla Barrionuevo (*) A partir de 01 de enero de 2014, en reemplazo de Jorge Maraví Durante los últimos 2 años, el personal de la Compañía ha tenido la siguiente evolución y composición según tipo de contrato: Personal de Prima AFP Total Indeterminado Fijo Diciembre % 45% Diciembre % 35% Fuente: Prima AFP Durante los últimos 2 años la evolución del personal por función ha sido la siguiente: Evolución histórica Personal de Prima AFP Administrativo Staff comercial, servicios y mantenimiento Supervisión comercial Fuerza de ventas Total Fuente: Prima AFP Relación económica con otra empresa Prima AFP mantiene préstamos con el BCP que, al 31 de diciembre de 2013, registraron S/.68.5 millones, cifra que representa 13.6% del patrimonio de la Compañía. Por otro lado, al 31 de diciembre de 2013, Prima AFP mantenía cartas fianzas bancarias emitidas por BBVA Banco Continental, de acuerdo con la normativa vigente, en respaldo de la rentabilidad mínima de los fondos de pensiones y por diferencias de encaje. Al 31 de diciembre de 2013, dichas cartas fianzas alcanzaron la cifra de S/ millones, lo que representa el 30.7% del patrimonio de la Compañía. 15

17 Relación con partes relacionadas y compañías vinculadas Durante los ejercicios 2013 y 2012, la Compañía ha efectuado transacciones con partes relacionadas y compañías vinculadas, cuyos saldos se muestran a continuación: Miles de S/ Activo Caja y bancos 54, ,899 Cuentas por cobrar Pasivo Préstamos por pagar 68,597 72,623 Cuentas por pagar 1, Cuentas de orden Cartas fianza a favor de la SBS ,827 Estado de ganancias y pérdidas Otros ingresos 553 5,228 Ingresos financieros 1,476 1,604 Gastos administrativos (9,021) (7,576) Gastos financieros (4,155) (4,314) Fuente: Prima AFP En general, las transacciones entre Prima AFP y las partes vinculadas se han realizado en el curso normal de las operaciones y, en opinión de la Gerencia, no se efectuaron en condiciones más favorables a las que se hubieran otorgado a terceros. Los impuestos que estas transacciones generaron, así como las bases de cálculo para la determinación de éstos, son los usuales en la industria y se liquidan de acuerdo con las normas tributarias vigentes. Debido a que la compañía es parte del Grupo Credicorp, no tiene gastos relacionados con personal clave de la Gerencia según la definición de la NIC 24 Información a revelar sobre partes relacionadas. 5. Entorno legal y Procesos judiciales, administrativos o arbitrales En el mes de enero, mediante Circular BCRP, el BCRP estableció los porcentajes operativos máximos para los límites de inversión generales y los instrumentos emitidos en el exterior, fijándolos en 32%. De otro lado, en el mes de febrero, mediante Circular BCRP, el BCRP modificó los porcentajes operativos máximos para los límites de inversión generales y los instrumentos emitidos en el exterior, fijándolos en 34%. Con fecha se publicó en el diario oficial el Peruano, el Reglamento de la Ley N 29733, Ley de Protección de Datos Personales, aprobado por Decreto Supremo N JUS. El Reglamento tiene por objeto desarrollar la Ley de Protección de Datos Personales, regulando un adecuado tratamiento de dichos datos por parte de las entidades públicas y privadas. El Reglamento entró en vigencia el En el mismo mes, se publicó la Resolución SBS Nº , a través de la cual, la SBS prorrogó el plazo para la elección y la revocación de la elección del esquema de cobro de comisión sobre el flujo, hasta el y , respectivamente. Asimismo, mediante dicha norma, la SBS estableció el cronograma para la reducción de la comisión sobre el flujo. 16

18 Posteriormente, en el mes de abril, se publicó el Reglamento de la Ley N 29903, Ley de Reforma del Sistema Privado de Pensiones (SPP). Entre los aspectos más relevantes, se precisan las condiciones para que los trabajadores independientes que no superen los 40 años de edad se afilien obligatoriamente a un sistema pensionario. Asimismo, se estableció una tasa gradual de aportaciones, así como disposiciones sobre las obligaciones del agente retenedor. En el mes de abril, mediante Circular BCRP, el BCRP modificó los porcentajes operativos máximos para los límites de inversión generales y los instrumentos emitidos en el exterior, fijándolos en 36%. En el mismo mes, se publicó el Decreto Supremo Nº , que modifica el Reglamento de la Ley N 29741, Ley que crea el Fondo Complementario de la Jubilación Minera, Metalúrgica y Siderúrgica, dictándose una serie de normas complementarias para su aplicación y precisándose aspectos relacionados a los requisitos necesarios para el acceso, goce y pago del Beneficio Complementario. Con fecha , se publicaron el diario oficial El Peruano, las Circulares N AFP y , la primera de ellas referida a los criterios aplicables para el cargo de la comisión por saldo administrado y operaciones que generan saldo afecto, y la segunda, referida a las modificatorias del procedimiento operativo aplicable a las AFP de origen y de destino en el proceso de traspaso, traslado y cambios de fondos de pensiones. De otro lado, el 26 de junio se publicó la Ley n 30050, Ley de Promoción del Mercado de Valores. Dicha norma contiene disposiciones que buscan incentivar el mercado de inversionistas institucionales, promoviendo la flexibilización de requisitos y requerimientos aplicables a las ofertas públicas dirigidas a dichos inversionistas, creando un régimen excepcional para el caso de ofertas públicas de valores mobiliarios o instrumentos financieros dirigidos exclusivamente a inversionistas institucionales. Con fecha 07 de julio, se publicó en el diario oficial el Peruano, el Decreto Supremo EF que estableció las normas reglamentarias para la afiliación de los trabajadores independientes que no superen los 40 años de edad al Sistema Nacional de Pensiones. En ese sentido, se regularon temas como, las obligaciones del agente de retención y del trabajador independiente, la base de cálculo y la tasa de aporte obligatorio, entre otros. Asimismo, el mencionado Decreto Supremo incorporó en el cálculo del capital requerido para las pensiones de invalidez y sobrevivencia, a los hijos mayores de 18 años que sigan en forma ininterrumpida y satisfactoria estudios de nivel básico y superior. El mes de agosto se publicó la Resolución SBS N , que modificó el Título VII del Compendio de Normas del SPP, en lo relacionado al proceso de licitación pública de la administración de riesgos de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio bajo una póliza de seguros colectiva. Entre las principales modificaciones, se dispuso que podrían participar en el mencionado proceso, las empresas de seguros debidamente inscritas y habilitadas en el Registro del SPP, así como las empresas de seguros que cuenten con certificado de organización. Asimismo, se dispuso que para efectos de la mencionada licitación, la cartera de afiliados sería dividida en fracciones de igual tamaño. Mediante Ley 30082, Ley que modifica la Ley de Reforma del SPP publicada el 22 de setiembre, se prorrogó la entrada en vigencia de la obligatoriedad de afiliación y aporte de los trabajadores independientes hasta el , y se dispuso la aplicación de una tasa gradual de aporte obligatorio. De otro lado, en el mismo mes fue publicada la Resolución SBS N , norma que facilitó el proceso de afiliación electrónica de los trabajadores dependientes, modificando el 17

19 proceso de declaración, retención y pago de aportes previsionales de los trabajadores que eligieron incorporarse al SPP, a través del módulo T-REGISTRO de la SUNAT. El 08 de noviembre, la Superintendencia del Mercado de Valores publicó el Nuevo Código de Buen Gobierno Corporativo para las Sociedades Peruanas, el mismo que sustituye al Código aprobado en el año El nuevo código contiene 31 Principios y está dividido en cinco Pilares: Pilar I: Derechos de los accionistas; Pilar II: Junta General de Accionistas; Pilar III: El Directorio y la Alta Gerencia; Pilar IV: Riesgo y Cumplimiento; Pilar V: Transparencia de la información. Con fecha 15 de diciembre, el BCRP publicó en el diario oficial el Peruano la Circular N BCRP, mediante la cual, se aprobó elevar de manera progresiva, el límite de inversión que realicen los fondos de pensiones administrados por las AFP en instrumentos emitidos en el exterior, conforme a la tabla siguiente: 2013 A partir del 15 de diciembre 36,5 % 2014 A partir del 15 de enero 37,0 % A partir del 15 de febrero 37.5 % A partir del 15 de marzo 38,0 % A partir del 15 de abril 38,5 % A partir del 15 de mayo 39,0 % A partir del 15 de junio 39,5 % A partir del 15 de julio 40,0 % En el mes de diciembre, se publicó la Ley que prorroga el Régimen Especial de Jubilación Anticipada para Desempleados en el Sistema Privado de Pensiones (REJA), hasta el 31 de diciembre de Como se recuerda, dicho régimen fue establecido en el mes de octubre de 2009 con una vigencia inicial hasta el , siendo prorrogado posteriormente por la Ley 29903, hasta el Finalmente, al cierre del ejercicio, Prima AFP no registra procesos administrativos, judiciales o arbitrales que tengan impacto significativo sobre los resultados de la operación o la posición financiera de la Compañía. Asimismo, el actual escenario no permite prever la ocurrencia de algunas de las contingencias descritas. 6. Administración Directorio Mediante Junta Obligatoria Anual de Accionistas, celebrada el 21 de marzo de 2013, se acordó el nombramiento de un nuevo directorio, conformado por las siguientes personas: 1. Walter Bayly Llona, Presidente. 2. Ruben Loaiza Negreiros, Vicepresidente. 3. Alvaro Correa Malachowski. * 4. Gianfranco Ferrari de las Casas. 5. Fernando Dasso Montero. 6. Pedro Rubio Feijoo. 18

20 7. Alfredo Thorne Vetter. 8. Eduardo De la Piedra Higueras. (*) En sesión de Directorio celebrada el 09 de octubre de 2013 se acordó el nombramiento como Director del señor César Rios Briceño, en reemplazo del señor Alvaro Correa Malachowski, quien presentó su renuncia al cargo. Sr. Walter Bayly Llona Administrador, con Maestría en Ciencias Administrativas con mención en Finanzas de Arthur D. Little Management Education Institute. En abril 2008 fue designado como Gerente General de Credicorp y del Banco de Crédito del Perú. Antes de asumir su actual posición, desempeñó otros cargos dentro de la institución, habiendo sido responsable de la Gerencia Central de Planeamiento y Finanzas, así como las Gerencias de Banca Corporativa y Empresarial, Sistemas y Organización y Banca de Inversión. Se incorporó al Banco de Crédito en 1993, luego de tres años de trabajo como Socio y Director Ejecutivo de la Casa Bolsa de México y de una carrera de 10 años en Citicorp, en Lima, Nueva York, México y Caracas, donde trabajó principalmente en Finanzas Corporativas y Préstamos Sindicados. Es graduado en Administración de Empresas de la Universidad del Pacífico, con maestría en Ciencias. Actualmente, es Presidente de Directorio de Prima AFP, Miembro del Directorio de Pacífico Peruano Suiza, Inversiones Centenario, Fondo de Seguros de Depósitos y del Instituto Internacional de Finanzas (IIF), así como Miembro del Consejo de Asesores de la Universidad del Pacífico y de la Sucursal Peruana de la Universidad Tecnológica de Monterrey. Sr. Ruben Loaiza Negreiros Ingeniero Industrial de la Universidad Nacional de Ingeniería, con estudio de post grado en Finanzas en ESAN y el Programa de Alta Dirección de la Universidad de Piura. Se ha desempeñado en diferentes posiciones relevantes en el BCP desde el año 1984 hasta Posteriormente, por encargo del Grupo Credicorp, se desempeñó como Gerente General del Banco de Crédito de Bolivia hasta el año 1998 y del Banco Tequendama de Colombia hasta inicios del Se desempeñó como Gerente General de Prima AFP desde agosto de 2005 hasta abril de En la actualidad, tiene a su cargo la Gerencia de Subsidiarias del Banco de Crédito del Perú y como tal es Director del Banco de Crédito de Bolivia. El Sr Loaiza cuenta con más de 30 años de experiencia en el Sector Financiero. Es miembro del Directorio de Prima AFP desde abril de Sr. César Ríos Briceño Ingeniero Industrial de La Universidad Católica del Perú, con Maestría en Administración de empresas de ESAN (Escuela de Administración de Negocios para Graduados) y MBA Sloan Fellows del Massachusettes Institute of Technology MIT. Actualmente se desempeña como Gerente de División de Planeamiento y Control Financiero del BCP. Se incorporó al BCP en el año 1993 y ha sigo Jefe de Proyectos de Finanzas Corporativas, Gerente de Finanzas y Operaciones de Banco Capital - una subsidiaria de Credicorp en El Salvador - Gerente de Administración de Riesgos de Crédito y Operación del BCP, Gerente de Área de Cobranzas y Recuperaciones y Gerente de Área de Proyectos Corporativos. Es miembro del Directorio de Prima AFP desde octubre del año 2013, asimismo es Director y Gerente General de Grupo Crédito. Sr. Gianfranco Ferrari de las Casas Administrador, con Maestría en Administración en Finanzas y Mercadeo en Kellogg Graduate School of Management Northwestern University. En 1995 ingresa como Jefe de Proyectos de Finanzas Corporativas del BCP, desempeñándose luego en Reingeniería del Proceso Crediticio (Proyecto de McKinsey), Jefe de Grupo Cuentas Especiales (activos problemáticos), Jefe de Grupo Banca Corporativa, Gerente de Finanzas Corporativas, Gerente de Banca Corporativa. En el 2005 asume la Gerencia General de Bolivia hasta el En la actualidad tiene a su cargo la Gerencia Central de Banca Minorista y Gestión de 19

21 Patrimonios del BCP. Es miembro del Directorio de Prima AFP desde setiembre de Forma parte del Comité de Riesgos de Prima AFP Es Presidente del Directorio de Financiera EDYFICAR desde 31 Marzo del Director de Tarjeta Naranja desde 14 de Setiembre del Sr. Fernando Dasso Montero Gerente de Finanzas de Credicorp (NYSE: BAP) y Gerente Central de Planeamiento y Finanzas del BCP, desde Octubre Es Administrador de Empresas de la Universidad del Pacífico con una Maestría en Administración de Negocios de la Universidad de Pennsylvania - Wharton Business School. Inició su carrera profesional con McKinsey & Co. En Madrid, España en Se incorporó al Banco de Crédito del Perú en 1994 como miembro del equipo de Finanzas Corporativas dentro de la División de Banca Corporativa. Durante su carrera ha participado en diversas responsabilidades en el BCP, incluyendo Marketing y Desarrollo de Productos Minoristas y como Gerente General y Consejero de Grupo Crédito. Sr. Pedro Rubio Feijoó Ingeniero Industrial de North Carolina State University. Inició su carrera en el BCP en 1983, como ejecutivo de la Banca Empresarial, luego paso a ocupar diversas posiciones como: Gerente del Área de Negocios Internacionales; Gerente General del Banco Tequendama, en Bogotá Colombia y Gerente de la División Banca Corporativa y Empresarial. Desde el 1 de abril del 2008 ocupa la Gerencia Central de Banca Mayorista, compuesta por las Divisiones de Banca Corporativa, Banca Empresas y Banca de Inversión. Antes de ingresar al Banco de Crédito, trabajó en Interbank. Es miembro del Directorio de Prima AFP, desde marzo del 2010, del Grupo Crédito S.A., de Correval S.A. Sociedad Comisiones de Bolsa, de Inversiones IMT S.A., de Credicorp Securities, Inc., de Credicorp Capital Ltd., así como también de Credicorp Capital Servicios Financieros y Credicorp Capital S.A.A., en ambas es Presidente del Directorio. Adicionalmente es Director de Fiduciaria Colombia, Atlantic Security Bank, Banco de Crédito Bolivia, CCR INC y Grupo Crédito Inversiones. Sr. Alfredo Thorne Vetter Economista de la Universidad Católica del Perú con maestría en Economía de la Universidad de Cambridge y Doctorado de la Universidad de Oxford, en la misma especialidad. Cuenta con amplia experiencia en el Sector Financiero internacional, se ha desempeñado en JP Morgan, en el Banco Mundial y en el Grupo Financiero Banorte. Además, es miembro independiente del Comité de Inversiones de Prima AFP. Sr. Eduardo De la Piedra Higueras Administrador de empresas de la Universidad de Lima con maestría en Marketing en London University. Tiene una amplia experiencia en el sector público y privado, habiendo trabajado durante 25 años en Xerox Corporation, así como desempeñando diversos cargos en Indecopi. Principales Funcionarios - Gerente General: Renzo Ricci Cocchella - Gerente Comercial: Jaime Vargas Galdos - Gerente de Inversiones: Antonio Roca Voto-Bernales - Gerente de Operaciones: Julio Bravo Torrontegui - Gerente de Sistemas: Guillermo Beingolea Vingerhoets - Gerente Legal: Claudia Subauste Uribe - Gerente de Riesgos: Claudia Noriega Pacora - Gerente de Gestión y Desarrollo Humano: Carla Barrionuevo Gomez-Moron - Gerente de Administración y Finanzas: Julissa Echecopar Yllanes 20

22 Renzo Ricci Cocchella Gerente General de Prima AFP. Ingeniero Industrial de la Pontificia Universidad Católica del Perú (1990), Master en Administración en ESAN, Perú (1995) y "Masters in Finance" en London Business School, UK (2000). Cuenta con amplia experiencia en el Sistema Financiero en el Perú. Su experiencia profesional en el Sistema Financiero incluye la Gerencia del Area de Planeamiento Financiero del BCP ( ), la Gerencia de Banca de Consumo del BCP ( ) así como la Gerencia del Area Comercial Lima 2 del BCP ( ). Gerente de la División Comercial de Prima AFP desde junio de 2008 hasta abril de 2012, Gerente General de Prima AFP desde el 01 de Mayo de José Antonio Roca Voto-Bernales Gerente de la División de Inversiones de Prima AFP. Economista de la Universidad de Lima, MBA por University of Michigan Ross School of Business. Cuenta con experiencia en el Banco Santander Central Hispano ( ) en la gestión de riesgos y análisis macroeconómico, en JPMorgan Chase & Co. ( ) en el grupo de Estrategia y Desarrollo de Nuevos Negocios de la Banca de Inversión y en Goldman, Sachs & Co. ( ) en la división de Credit Risk Management & Advisory. Fue Jefe de Análisis y luego Gerente del Área de Estrategia de Inversiones entre febrero 2008 y diciembre 2011 antes de asumir el cargo de Gerente de la División de Inversiones de Prima AFP desde el 01 de enero de Jaime Vargas Galdos Gerente de la División Comercial de Prima AFP. Su experiencia profesional dentro del SPP parte en 1993, abarcando diversas áreas del negocio tales como la Gerencia de Operaciones y Sistemas (1993 a 2000), Gerencia de Operaciones y Servicios (2000 al 2003), Gerencia Comercial (2003 al 2006) y finalmente la Gerencia General Adjunta de AFP Unión Vida desde junio a noviembre del Estudió Ingeniería Industrial en la Pontificia Universidad Católica del Perú, el Programa de Dirección Gerencial en la Universidad de Piura y Finanzas Corporativas en ESAN. Gerente de la División de Procesos Centrales de Prima AFP desde diciembre de 2006 hasta abril de 2012, y Gerente de la División Comercial de Prima AFP desde el 01 de mayo de Claudia Noriega Pacora Gerente de la División de Riesgos de Prima AFP. Economista de la Pontificia Universidad Católica del Perú y MBA Internacional en Instituto de Empresa en Madrid-España. Cuenta con experiencia en Auditoría en Medina, Zaldivar y Asociados ( ) y Finanzas Corporativas en Andersen ( ). En el BCP desde el 2002 llegando a ser Consultor Senior de Finanzas Corporativas ( ) y Gerente Adjunto de Banca Corporativa ( ). Sugerente de Riesgo Crediticio de Prima AFP desde julio de 2011 a octubre de 2012 y Gerente de la División de Riesgos de Prima AFP desde noviembre de Claudia Subauste Uribe Gerente Legal de Prima AFP. Abogada de la Universidad de Lima, con post grado en Derecho Bancario y Bursátil en el IFB de la Asociación de Bancos del Perú, Master en Finanzas y Derecho Corporativo en ESAN. Cuenta con amplia experiencia en temas bancarios y del SPP. Se ha desempeñado como Abogada de Financiera de Crédito del Perú ( ), Abogada de la División Legal del BCP Asesoría Jurídica ( ) y de la empresa Crédito Leasing S.A. ( ). Gerente Legal de Prima AFP desde el 01 de julio de Julio Bravo Torrontegui Gerente de Operaciones de Prima AFP. Profesional con una dilatada experiencia en el área de operaciones de AFPs iniciando su carrera en Chile en el año 1981 con ocasión del lanzamiento del sistema en dicho país. En 1993 llegó al Perú para incorporarse a AFP Unión, como asesor en temas de operaciones asignado al proyecto de formación de esta AFP, asumiendo en 1996 el cargo de Sub-Gerente de Operaciones. En el 2000 pasó a AFP Unión 21

23 Vida, luego de concluir el proceso de fusión con AFP Nueva Vida, desempeñando el mismo cargo hasta el Gerente de Operaciones de Prima AFP desde el 01 de junio de Guillermo Beingolea Vingerhoets Gerente de Sistemas de Prima AFP. Bachiller en Administración de Empresas de la Universidad del Pacífico, MBA en Krannert Graduate School of Management, Purdue University. Cuenta amplia experiencia en el sistema Financiero; iniciando en el BCP como Asesor de Negocios del Área de Soluciones de Negocios ( ), Subgerente de Desarrollo de Sistemas ( ) y Gerente de Ingeniería y Desarrollo de TI ( ). Gerente de Sistemas de Prima AFP desde el 01 de marzo del Carla Barrionuevo Gómez Morón Gerente de Gestión y Desarrollo Humano de Prima AFP. Ingeniero Industrial de la Universidad de Lima con estudios de post grado en Recursos Humanos y Responsabilidad Social en la Universidad Ricardo Palma. Catedrático en la Universidad de Lima desde Con experiencia en reingeniería y procesos en Bancosur ( ), las Sub-Gerencias de Servicios Operativos y Control de Créditos y Garantías del Banco Santander Central Hispano ( ), así como los Servicios de Administración de Efectivo y Gestión de Procesos de GDH en el BCP ( ). Gerente de Gestión y Desarrollo Humano de Prima AFP desde el 01 de noviembre de Julissa Echecopar Yllanes Gerente de Administración y Finanzas de Prima AFP. Bachiller en Administración de Empresas de la Universidad del Pacífico y Maestría en Dirección de Empresas por la Universidad de Piura. Cuenta con experiencia en Grandes Empresas en el Banco Wiese Sudameris ( ) y Finanzas en Del Mar ( ). Gerente de Planeamiento y Tesorería de Prima AFP desde de junio de 2005 hasta marzo de 2012, Gerente de Finanzas y Administración de Prima AFP desde el 22 de marzo de Comité de Inversiones El Comité de Inversiones de Prima AFP está conformado de la siguiente manera: Sr. Ruben Loaiza Sr. Renzo Ricci Sr. José Antonio Roca Sra. Claudia Noriega Sr. Victor Diaz* Sr. Alfredo Thorne Sra. Daniela Door Sr. Gino Bettocchi Vicepresidente del Directorio y Presidente del Comité Gerente General Gerente de Inversiones de Prima AFP Gerente de Riesgos de Prima AFP Gerente de Renta Fija Director independiente del comité de inversiones Gerente de Renta Variable de Prima AFP Gerente de Estrategia de Prima AFP (*) El Sr. Victor Diaz trabajó en Prima AFP hasta el 31/12/2013. Comité de Riesgos El Comité de Riesgos de Prima AFP está conformado de la siguiente manera: Sr. Ruben Loaiza Sr. Renzo Ricci Sr. Hugo Samander 1 Sr. José Antonio Roca Sra. Claudia Noriega Vicepresidente del Directorio de Prima AFP Presidente del Comité y Gerente General de Prima AFP Gerente de Riesgos de Gestión de Activos BCP Gerente de la División de Inversiones de Prima AFP Gerente de la División de Riesgos de Prima AFP 1 Miembro del Comité de Riesgos a partir del 1 de enero de