Índice. Partes que intervienen en el contrato Formalidades del contrato Página. Introducción a la Segunda Edición...

Transcripción

1 Índice Introducción a la Segunda Edición... Introducción a la Primera Edición... I III Capítulo I El contrato individual de trabajo Vínculo de subordinación y dependencia... 1 Partes que intervienen en el contrato... 3 El denominado multi rut... 5 Formalidades del contrato... 7 Cláusulas del contrato... 9 Las cláusulas tácitas El contrato a honorarios Las modificaciones al contrato Alteración de la naturaleza de los servicios o del lugar en que deben prestarse Tipos de contratos El contrato indefinido El contrato a plazo fijo El contrato por obra y faena Contrato de aprendizaje y práctica profesional... 25

2 VI Índice Contrato de trabajadores agrícolas Contrato de trabajador embarcado o gente de mar Contrato de trabajadores de artes y espectáculos Contrato de trabajadores de casa particular Contrato de trabajadores del comercio Contrato de trabajadores extranjeros Contrato de deportistas profesionales Contrato de tripulantes de vuelo y de cabina Contrato de trabajo para menores Contrato de trabajo para vigilantes privados, guardias de seguridad y otros análogos Capítulo II La jornada de trabajo, los descansos y los permisos legales La jornada ordinaria de trabajo El control de asistencia Trabajadores sin limitación de jornada Jornada laboral especial de los trabajadores del transporte terrestre Jornada laboral especial de los trabajadores de hoteles, restaurantes y clubes Jornada laboral especial de los trabajadores de establecimientos comerciales La jornada parcial La jornada bisemanal Sistemas excepcionales de distribución de jornadas y descansos previa autorización de la Dirección del Trabajo La jornada extraordinaria Formalidades de las horas extraordinarias... 76

3 Índice VII Pago horas extraordinarias Los descansos dentro de la jornada El descanso dominical y días festivos Trabajadores exceptuados del descanso dominical y en días festivos Permisos del trabajador Permiso por nacimiento o permiso paternal Permiso por fallecimiento Permiso paternal Permiso por matrimonio Permiso para exámenes Permiso para trabajadores bomberos Capítulo III El feriado anual Feriado individual básico Formalidades para hacer uso del feriado Feriado colectivo Feriado convencional o contractual Feriado progresivo Feriado proporcional Capítulo IV Las remuneraciones Aspectos generales El sueldo Sobresueldo Las comisiones La participación

4 VIII Índice La gratificación Modalidad del 30% de las utilidades de la empresa Modalidad 25% del total de remuneraciones Otros tipos de remuneración Asignaciones que no constituyen remuneración Asignación de movilización Asignación de colación Asignación de pérdida de caja Viáticos Asignaciones familiares Indemnizaciones Asignación desgaste de herramientas y devolución de gastos Remuneración íntegra durante el feriado Ingreso mínimo Semana corrida Reajuste de remuneraciones La protección a las remuneraciones La inembargabilidad de las remuneraciones Los privilegios de las remuneraciones La igualdad de las remuneraciones El pago de las remuneraciones Mora del pago Pago efectuado a la familia del trabajador Descuento a las remuneraciones Descuentos por concepto de seguridad social Descuento cuotas sindicales Descuento por retención judicial por pensión alimenticia Descuento para pago deudas hipotecarias y ahorro para la vivienda

5 Índice IX Descuentos convencionales El libro auxiliar de remuneraciones Capítulo V reglamento interno Generalidades La inclusión laboral de personas con discapacidad Capítulo VI Terminación del contrato de trabajo Aspectos generales Las causales de término de contrato El mutuo acuerdo de las partes La muerte del trabajador La renuncia del trabajador Vencimiento del plazo Conclusión de los trabajos o servicios que originaron el contrato Caso fortuito o fuerza mayor Faltas o hechos atribuidos al trabajador El incumplimiento grave La falta de probidad Vías de hecho ejercidas por el trabajador en contra del empleador o de cualquier trabajador Las injurias Conducta inmoral Acoso laboral o moobing Negociaciones que ejecute el trabajador dentro del giro del negocio La inasistencia injustificada

6 X Índice El abandono del trabajo El acoso sexual Actos, omisiones o imprudencias temerarias Perjuicio material causado intencionalmente Necesidades de la empresa, establecimiento o servicio El desahucio del empleador El despido indirecto Sometimiento a procedimiento concursal. (Quiebra del empleador) Despido injustificado Nulidad del despido La carta aviso El finiquito Capítulo VII Las indemnizaciones por término de contrato Aspectos generales La indemnización sustitutiva del aviso La indemnización por años de servicio Cálculo de la indemnización legal por años de servicios La indemnización compensatoria por feriado Indemnización a todo evento Indemnización convencional o contractual Las indemnizaciones voluntarias Tributación de las indemnizaciones por término de contrato Capítulo VIII Capacitación ocupacional Generalidades

7 Índice XI Beneficios tributarios para el empleador derivados de la capacitación Capítulo IX Subcontratación y suministro Régimen de subcontratación Responsabilidad de la empresa principal Certificado de cumplimiento Derechos y deberes de la empresa principal Suministro de trabajadores - empresas de servicios tran- Sitorios - generalidades Contrato de puesta a disposición Contrato de trabajo de servicios transitorios Capítulo X Protección de los trabajadores Protección a la maternidad Descanso maternal; el pre y posnatal Subsidio en el descanso maternal Subsidio por Ley Sanna El permiso parental Enfermedad grave de un hijo menor de un año Permiso por enfermedad grave de un hijo mayor de 1 año y menor de 18 años Tuición o cuidado personal del hijo El fuero maternal Derecho a sala cuna Derecho a alimentar al hijo Medidas de protección para la mujer embarazada Fiscalización de normas sobre protección a la maternidad

8 XII Índice Protección de los trabajadores - normas generales Medidas para proteger la vida y la salud Normas de prevención, higiene y seguridad Protección solar Discriminación laboral Acoso sexual Fuero de los trabajadores Desafuero Capítulo XI Organizaciones sindicales Generalidades Objetivos de las organizaciones sindicales Clases de sindicatos Constitución de organizaciones sindicales Afiliación a un sindicato Constitución de sindicatos Estatutos del sindicato Asamblea sindical Directorio del sindicato Elección de directores sindicales Censura y vacancia de los directores Horas de trabajo sindical Horas de trabajo sindical especiales Fuero sindical Patrimonio sindical Disolución y liquidación de los sindicatos Federaciones y confederaciones Centrales sindicales Delegados de los trabajadores

9 Índice XIII Capítulo XII Negociación colectiva Generalidades Trabajadores que no pueden negociar colectivamente Materias que pueden negociarse colectivamente Del derecho a la informacion De los instrumentos colectivos y de la extensión de beneficios Negociación colectiva reglada Presentacion del proyecto Comision negociadora Respuesta del empleador El piso de la negociacion Impugnaciones y/o reclamaciones Mecanismos para solucionar el conflicto durante la negociación Negociaciones directas entre las partes Asistencia técnica ante la Inspección del Trabajo en la micro y pequeña empresa La mediación voluntaria La mediación obligatoria (ex buenos oficios) El arbitraje La huelga Los servicios mínimos durante la huelga Cierre temporal o lock out Procedimiento especial de negociación trabajadores eventuales, de temporada y de obra o faena transitoria Convenios de provisión de trabajo Los pactos sobre condiciones especiales de trabajo La negociación colectiva no reglada

10 XIV Índice La negociación colectiva de confederaciones y federaciones Las prácticas desleales Prácticas antisindicales Capítulo XIII Fiscalización de la legislación laboral y previsional Procedimiento laboral ante la Dirección del Trabajo Bases del procedimiento ante los Tribunales del Trabajo Actuaciones realizadas por el fiscalizador Infracciones laborales Sanciones administrativas La prescripción de los derechos laborales Procedimiento judicial Principios formativos Procedimiento ordinario Procedimiento de tutela Procedimiento monitorio Ejecución de sentencia y de otros títulos ejecutivos Reclamación de multas y demás resoluciones administrativas Recursos judiciales Cómo acceder a este libro digital a través de Thomson Reuters proview