Experto en Habilidades de Coaching educativo Modelo Une: Liderando el crecimiento de los equipos educativos CURSO. 8ª Promoción.

Transcripción

1 CURSO Experto en Habilidades de Coaching educativo Modelo Une: Liderando el crecimiento de los equipos educativos 8ª Promoción. Curso 2018/19 TÍTULO PROPIO DEL CENTRO SUPERIOR DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS LA SALLE

2 Comprometidos con el crecimiento de los equipos docentes Las personas son el mayor tesoro de una comunidad educativa. El modelo Une ayuda a potenciar el liderazgo compartido en los equipos para generar cohesión e implicación dentro de los claustros. Las habilidades de coaching son vitales en la dirección y acompañamiento docente. Escuelas Católicas presenta un programa que ayuda a los equipos directivos, coordinadores y orientadores a prevenir, comprender y actuar ante las resistencias y desafíos que surgen en la construcción de una escuela innovadora. Para quién está pensado? Equipos directivos institucionales o de centro, coordinadores y orientadores que quieran:» Desarrollar habilidades de acompañamiento de sus equipos y profesores en procesos de cambio, potenciando en ellos el liderazgo y la motivación.» Integrar en su rol un estilo de relación que potencia el crecimiento de grupos y personas de forma autónoma.» Incorporar un enfoque sistémico para abordar de forma cooperativa las situaciones complejas. Equipos directivos institucionales o de centro, coordinadores y orientadores que quieran:

3 Qué aprenderemos? MÓDULOS OBJETIVOS HERRAMIENTAS MÓDULO I HABILIDADES BÁSICAS DE COACHING EDUCATIVO 24 Y 25 DE ENERO DE 2019 CÓMO ACOMPAÑAR EMOCIONALMENTE AL CLAUSTRO A LO LARGO DE SU CARRERA PROFESIONAL (INICIOS, SITUACIONES COMPLEJAS, ETC.) ESCALERA DEL LÍDER-COACH TÉCNICA DE RE-ENCUADRE ENFOQUE SISTEMA-ROL-PERSONA MAPA DE VALORES MÓDULO II UN NUEVO ESTILO DE LIDERAZGO COMPARTIDO 21 Y 22 DE FEBRERO DE 2019 CÓMO VIVIR LAS FUNCIONES DE LIDERAZGO EN EQUILIBRIO CÓMO FACILITAR EL DESARROLLO DEL ROL PROFESIONAL DEL EQUIPO DOCENTE FÓRMULA 3T-2R BIOGRAFÍA DE ROL HISTORIA DE ROL ESTRATEGIA PARA ASUMIR EL ROL CONTRATO EMOCIONAL MÓDULO III EL CONFLICTO COMO OPORTUNIDAD DE APRENDIZAJE 21 Y 22 DE MARZO DE 2019 CÓMO PREVENIR Y TRABAJAR LOS CONFLICTOS GRUPALES Y FACILITAR LAS RELACIONES (CLAUSTRO, ALUMNOS, FAMILIAS, ETC.) CÍRCULOS RESTAURATIVOS ENFOQUES SISTÉMICOS, TRABAJO DE EXPERIENCIAS REALES EN EQUIPO MÓDULO IV LA FUERZA DEL EQUIPO. LOS CIERRES 9 Y 10 DE MAYO DE 2019 CÓMO IMPULSAR EL POTENCIAL DE LOS EQUIPOS EN SU LIDERAZGO INDIVIDUAL Y GRUPAL MODELO UNE (COACHING DE EQUIPOS) GRUPO DE APLICACIÓN SUPERVISIÓN EN EQUIPO Qué vamos a llevarnos? Habilidades de líder Recursos para la cohesión y la motivación Autoconocimiento del rol profesional Estilo de relación y acompañamiento a equipos educativos

4 Cómo aprenderemos?» Aprendizaje experiencial Se aprende de lo que hacemos en el curso tanto como de lo que contamos. El propio grupo sirve como campo de estudio de todo lo que se trabaja. El aprendizaje experiencial es el aprendizaje más poderoso cuando se trata de incorporar nuevos comportamientos en el rol profesional.» Trabajo cooperativo Se desarrolla verdadero trabajo en equipo para que los participantes integren en su rol las actitudes y métodos de trabajo en equipo que generan crecimiento y transforman los resultados.» Conceptos teóricos Se estudian conceptos clave, en bloques de tiempo reducidos, seguidos siempre de ejercicios y prácticas para fijar los aprendizajes.» Prácticas Las sesiones están diseñadas para aplicar en el centro lo aprendido en cada módulo.» Experiencias de aplicación Los participantes diseñarán proyectos de aplicación en sus centros a partir de las metodologías propuestas en el curso con un seguimiento on-line a través de una plataforma Moodle.» Situaciones reales Todos los módulos contarán con espacios para trabajar sobre situaciones complejas reales de los participantes a partir de una metodología grupal de trabajo de casos.» Coaching individual Cada participante podrá realizar un proceso de coaching individual optativo con el fin de poder vivir una experiencia completa. Descubre el QR y escucha lo que dicen participantes de promociones anteriores

5 Matrícula y titulación El curso consta de 80 horas de formación (64 horas presenciales y 16 horas de seguimiento on line). La matrícula tiene un coste de 864. Podrá gestionarse a través del crédito de formación de la FUNDAE. Consultar condiciones y matriculación on line en Título propio Experto en Habilidades de Coaching Educativo concedido por Escuelas Católicas y el Centro Superior de Estudios Universitarios La Salle. Todos los participantes que hayan asistido al 100% de las horas del curso recibirán un certificado de FERE-CECA, reconocido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional. Horario Jueves y viernes Mañanas, de 09:00 a 14:00 horas. Tardes, de 15:30 a 18:30 horas. Profesoras Coaches» Carmen Valls Ballesteros Socia Directora de Escuela de Coaching Educativo. Coach Certificada por AECOP, AECOPE (Asociación Española de Coaching Educativo) y EMCC (European Mentoring and Coaching Council). Certificada en Gestión de Conflictos por la IIRP (International Institute for Restaurative Practices). Diplomada en Ciencias de la Educación, Licenciada en Ciencias Bioquímicas, estudios de doctorado en Pedagogía.» Coral López Pérez Socia directora de Escuela de Coaching Educativo. Coach certificada por AECOP y AECOPE. Consultora organizacional experta en relaciones grupales. Psicóloga especialista en grupos y familia. (Autoras del libro Coaching educativo. Las emociones, al servicio del aprendizaje. Editado por Grupo SM, dentro de la colección Biblioteca de Innovación Educativa. Año 2013)

6 Destinatarios Equipos directivos de instituciones y centros, coordinadores y orientadores. Lugar de celebración Sede de Escuelas Católicas C/ Hacienda de Pavones, Madrid Metro: Línea 9 (Vinateros) Autobuses: 8, 20, 30, 32 y 71 Información e inscripciones ESCUELAS CATÓLICAS Hacienda de Pavones 5, 1º MADRID Tel.: Fax: pedagogico@escuelascatolicas.es (Consulta las condiciones de matriculación en nuestra página web) Plazas #coachingec CURSO Experto en Habilidades de Coaching educativo Modelo Une: Liderando el crecimiento de los equipos educativos 8ª Promoción. Curso 2018/19