Talleres Empresariales

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Ana Belén Ramírez Ponce
hace 8 años
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1 Catálogo Talleres Empresariales SOMOS una Consultoría que desde 1996 está preocupada por lograr mejores y felices seres humanos. Jugar es Crecer nace en 1996 para preparar y dar oportunidades de desarrollo integral a través del juego. JESC Estamos convencidos de que el JUEGO facilita las cosas, fortalece la convivencia, el trabajo en equipo, con él se logra incremento en la productividad, motivación, confianza, estrategias de trabajo, e incluso resolución de problemas.

2 Talleres especiales para ejecutivos, emprendedores y empresas en general interesados en aprovechar al máximo su capital humano Fortaleciendo equipos de trabajo (Temáticas específicas) Fortalecer las distintas habilidades y características que requieren las empresas para aumentar su desarrollo, enfocándonos en aspectos específicos: Liderazgo Comunicación Confianza Formación de nuevos equipos de trabajo Trabajo por proyectos Sinergia en el trabajo Resolución de problemas Estrategias de trabajo Identidad Institucional 4 horas (por temática) Se trabaja cada temática por separado, previamente se realiza una entrevista con la persona interesada con el fin de conocer sus necesidades y recomendarle la opción que más le convenga y las temáticas que mayor utilidad tendría para su caso. 2

3 Cursos de Capacitación para monitores de Curso de Verano Objetivo: Brindar a los monitores los conocimientos teórico / prácticos para un desempeño seguro, eficiente y de calidad en programas vacacionales durante verano. Descripción: Dentro de los cursos de capacitación ofrecemos a las instituciones programas diseñados en función de sus necesidades, instalaciones, personal y público al que atenderán. Se abordan elementos teóricos respecto a recreación, planeación de actividades, evaluación de riesgos, control de grupo, asertividad, trabajo en equipo, liderazgo, etapas del desarrollo humano y atención básica en caso de lesiones. Toda la capacitación es de carácter vivencial, una vez que los monitores cuentan con el conocimiento teórico y práctico se les presentan situaciones cotidianas y se evalúa su desempeño en la operación, recibiendo una retroalimentación siempre objetiva. La duración de la capacitación dependerá del número de personas a capacitar. (En promedio de 20 a 40 horas efectivas de capacitación, 5 días de trabajo.) Adicionalmente a las empresas que estén interesadas en incorporar actividades que involucren uso de cuerdas (escalada, rapell o tirolesas), contamos con asesorías para la compra de material, instalación de actividades, operación de actividades y capacitación de personal. Las actividades son coordinadas, y operadas por Técnicos Verticales. La capacitación para actividades extremas, NO ESTA INCLUIDA en los programas de capacitación, es decir, el tiempo y costo de estas temáticas son adicionales. Lo que incluye: - Programa en función de la institución. - Instructores capacitados y expertos en el área. - Materiales impresos para ejercicios prácticos - Constancia de participación. - Carpeta de juegos. 3

4 Fortaleciendo equipos de trabajo (Sesión Integral) Fortalecer las distintas habilidades y características que requieren las empresas para aumentar su desarrollo, enfocándonos en diversos aspectos de forma integral como: Liderazgo Comunicación Confianza Formación de nuevos equipos de trabajo Trabajo por proyectos Sinergia en el trabajo Resolución de problemas Estrategias de trabajo Identidad Institucional ANTES DE JUGAR SE HACE UN DIAGNOSTICO Y EVALUACIÓN DE LO QUE SE QUIERE LOGRAR EN EL EQUIPO DE TRABAJO Todas nuestras actividades son realizadas con Talleristas especializados en las diferentes temáticas y profesionales en el tema. 4

5 Jugando para alcanzar el triunfo Maximizar el desempeño del equipo, por medio de actividades lúdicas que refuercen la confianza, el trabajo en equipo, la comunicación, el manejo efectivo de la presión y la identidad, con metas específicas (procesos eliminatorios, inicio de torneos, búsqueda de resultados, etc.) Sesiones de 3 horas durante el proceso requerido. (El número de sesiones puede variar dependiendo las necesidades del equipo y los objetivos que persigue puede ser desde 2 hasta 6 sesiones) A equipos deportivos, cuerpos técnicos, e instituciones deportivas que busquen una alternativa para maximizar su desempeño. JEC Se trabaja con el equipo completo, (jugadores y cuerpo técnico) EL costo incluye material para todas las personas, así como la información en formato digital y una memoria fotográfica del mismo para el grupo en un dispositivo USB. Este costo es para empresas en el Distrito Federal y zona conurbada, cuando sean en provincia, los viáticos (alimentación, hospedaje y transportación) los deberá cubrir la empresa, y el costo aumenta un 30%. 5

6 Mientras más personas sean en el grupo más baratas son las cuotas de recuperación. Con tus cuotas apoyas a fundación México Juega A.C. representante del Movimiento Mexicano de Ludotecas Somos Socialmente Responsables JESC JESC JESC Jugar es Crecer JESC Consultoría Lúdica, Ludotecas y Juego Previa cita Av. Insurgentes Sur 3751, Primer piso, Col. San Pedro Apóstol Delegación Tlalpan C.P , México D.F. Tel: Cel.: info@jugarescrecer.org.mx ludotecajesc@hotmail.com Facebook: Jugar es Crecer Twitter:@jescludotecas VISITANOS

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