Seguros de Salud. Sabía que Grupo Mutua Madrileña. ...Mutua Madrileña está entre las compañías con mejor reputación en España?

Transcripción

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2 1. Grupo Mutua Madrileña 2. Aresa Seguros de Salud 3. Cuadro Médico 4. Coberturas diferenciadoras Aresa 5. Ventajas de contratar un seguro de salud 6. Cobertura Dental 2

3 1. Grupo Mutua Madrileña Mutua Madrileña Automovilista Sociedad de seguros a prima fija, con sede en España, se constituyó el 13 de Marzo de 1930, siendo su objeto en la actualidad el seguro obligatorio y voluntario de automóviles, el seguro de accidentes individuales de ocupantes de vehículos y los seguros sobre la vida. Los principios que rigen la actividad de Mutua son: la ausencia del ánimo de lucro, el rigor profesional en el control de la gestión de las operaciones de seguro, la solvencia y una estructura financiera saneada. Todo ello permite ofrecer a nuestros asegurados una compañía de gran estabilidad que garantiza la seguridad en el cumplimiento de sus obligaciones y la defensa de los intereses económicos de los mutualistas mediante el efectivo mantenimiento del precio del seguro. En la actualidad, el Grupo Mutua Madrileña está presente en la actividad asegudora en los ramos de seguros de autos, vida y accidentes, salud, decesos, planes de pensiones, fondos de inversión y gestión inmobiliaria. Sabía que......mutua Madrileña está entre las compañías con mejor reputación en España? Según se detalla en el Informe MERCO 2009 publicado por la consultora Villafañe & Asociados, Mutua Madrileña se sitúa en el puesto 34, justo por delante de Accenture, y por detrás de Pricewaterhouse Coopers. 3

4 Actividad del grupo Mutua Madrileña Seguros de automóvil con amplios servicios, importantes prestaciones con las mejores condiciones del mercado. Seguros de ahorro, vida y accidentes en condiciones muy competitivas de rentabilidad y participación en beneficios. Gestión y comercialización de Fondos de Inversión y Planes de Pensiones. Gestión y promoción del patrimonio inmobiliario de Mutua Madrileña. Entidad privada sin ánimo de lucro que contribuye al desarrollo de la investigación médica en beneficio del interés general. Compañía aseguradora especializada en la asistencia sanitaria de particulares y colectivos. 4

5 2. Aresa Seguros de Salud Con más de 45 años de experiencia en seguros de salud, y más de asegurados, Aresa ofrece una asistencia sanitaria completa a través de una amplia gama de planes de salud adaptados a las necesidades concretas tanto de particulares como de colectivos. Con Aresa ahora puede confiar su salud y la de su familia a una gran compañía. Con total tranquilidad y con las máximas garantías que sólo un especialista en salud puede ofrecerle Nuestra red de Oficinas Aresa, cuenta además con una amplia red de oficinas de atención al cliente, a lo largo del territorio nacional: Andalucía Asturias Canarias Castilla y León Cataluña C.Valenciana Galicia Madrid País Vasco Ahora puede confiar su salud y la de su familia a una gran compañía. Con total tranquilidad y con las máximas garantías que sólo un especialista en salud puede ofrecerle. 5

6 3. Cuadro Médico Porque no hay nada como sentirse protegido en todo momento y en cualquier lugar, Aresa ofrece a sus asegurados acceso a un extenso y prestigioso cuadro médico con más de 400 centros médicos y más de profesionales repartidos por toda España, abarcando todas las especialidades médicas y quirúrgicas. Fieles al compromiso constante con nuestros asegurados, Aresa está creando en la actualidad una red de centros propios, con los que pretendemos estar aún más cerca de nuestros asegurados. Nuestros asegurados pueden en todo momento consultar nuestro cuadro médico permanentemente actualizado en nuestra página web: Distribución de centros por area geográfica Galicia (57 centros) Asturias (14 centros) País Vasco (52 centros) Cataluña y Baleares (79 centros) Zona Centro (72 centros) C. Madrid (74 centros) C. Valenciana (42 centros) Andalucía (58 centros) Murcia (26 centros) Canarias (18 centros) Distribución aproximada de hospitales, clínicas, sanatorios y otros centros concertados Consulte nuestro cuadro médico actualizado en más de 400 centros médicos y profesionales médicos repartidos por toda España, que abarcan todas las especialidades médicas y quirúrgicas. 6

7 Algunos centros de referencia concertados Hospital Quirón (Madrid) MD Anderson (Madrid) Hospital Ruber Internacional (Madrid) Hospital NISA Pardo-Aravaca (Madrid) Hospital Madrid-Montepríncipe (Madrid) Centro Médico Teknon (Barcelona) Clínica CIMA (Barcelona) Institut Dexeus (Barcelona) Hospital Sevilla-Aljarafe (Sevilla) USP Clínica Sagrado Corazón (Sevilla) Hospital 9 de Octubre (Valencia) Hospital Quirón (Zaragoza) 7

8 4. Coberturas diferenciadoras ARESA Habitación individual con cama para acompañante y 3 días de pensión completa. Para que la hospitalización no suponga ningún coste a los acompañantes. Dianas terapeúticas: diagnóstico de pruebas genéticas en procesos oncológicos Medicina preventiva (Chequeos urológicos, ginecológicos, cardiológicos). Lo mejor de la medicina preventiva al servicio de nuestros asegurados. Asistencia de urgencias en viajes al extranjero. Esté donde esté, con Aresa se encontrará protegido. Coberturas de psicología, acupuntura, homeopatía y osteopatía. Las coberturas más innovadoras y lo mejor de la medicina alternativa. Conservación para autotransplante de células madre del cordón umbilical (franquiciado). La más avanzada tecnología médica ahora también a su alcance. Segunda Opinión Médica Internacional. De la mano de prestigiosos profesionales internacionales. Especialidad en Medicina deportiva. Aresa le ofrece unos planes de salud llenos de ventajas, con las coberturas más innovadoras 8

9 5. Ventajas de contratar un seguro de salud Un seguro de salud ofrece acceso a una asistencia sanitaria de calidad. La Sanidad privada además está menos burocratizada lo que redunda en una disminución clara del absentismo laboral. Son un elemento diferenciador entre empresas y de fidelización de los empleados. En el caso de seguros de salud colectivos, mejores precios y condiciones frente a la contratación particular. Debido a la reducción de costes y gastos administrativos. Esto además permite la eliminación de determinadas carencias. Importantes beneficios fiscales Los seguros de salud gozan de un tratamiento fiscal interesante, tanto para empresas como para particulares y autónomos. Los seguros de salud cuentan con importantes beneficios fiscales tanto para empresas como para los empleados Sabía que......el seguro de salud es uno de los beneficios sociales más valorados por los empleados? Diversos estudios revelan que el seguro de salud está por encima de otros beneficios sociales tales como los seguros de vida y accidentes, o los cheques guardería, en las preferencias de los empleados 9

10 5. Ventajas de contratar un seguro de salud 1.Beneficio fiscal para la empresa Los primeros 500 que pague la empresa para cubrir la asistencia del empleado o dependientes están exentos de tributar IRPF, siendo más beneficioso que incrementar el equivalente en sueldo. A continuación mostramos un ejemplo práctico, comparando 2 opciones, por un lado el incremento anual de salario neto por empleado de 500 y por otro la contratación de un seguro de salud para el mismo empleado. Opción 1 Incremento anual de salario neto al empleado de 500 Opción 2 Contratación de un seguro de salud para el empleado 500 S.S. del empleado (6,3%) 42 IRPF (18%) 119 Incremento de salario bruto 661 S.S. de la empresa (33%) 218 Coste total para la empresa 879 Deducción en el Impuesto de Sociedades (30%) 264 S.S. del empleado (6,3%) IRPF (18%) Incremento de salario bruto S.S. de la empresa (33%) Coste total para la empresa Deducción en el Impuesto de Sociedades (30%) 150 Coste total para la empresa 615 Coste total para la empresa 350 Ahorro de 265 por empleado Lo que dice la normativa fiscal El Reglamento aprobado en el Consejo de Ministros del 05/02/99, recoge en su artículo 45 los siguientes dos límites, dentro de los cuales las primas abonadas no tendrán consideración de rendimientos de trabajo en especie: 1. Que la cobertura de enfermedad alcance al propio trabajador, pudiendo además alcanzar a su cónyuge, o descendientes (menores de 25 años y que convivan en el domicilio familiar). 2. Que las primas o cuotas satisfechas no excedan de 500 euros anuales por cada una de las personas señaladas en el apartado anterior. El exceso sobre dicha cuantía constituirá retribución en especie. 10

11 5. Ventajas de contratar un seguro de salud 2.Beneficio fiscal para el empleado Los empleados también se ven favorecidos por estas ventajas fiscales. A continuación mostramos un ejemplo de un trabajador sin retribución en especie frente a uno con retribución en especie. Opción 1 Trabajador sin retribución en especie Opción 2 Trabajador con retribución en especie Salario Seguro de Salud No tiene Base Imponible IRPF Tarifa Impuesto (20%) Renta disponible Seguro de Salud -500 Renta disponible Salario Seguro de Salud 500 Base Imponible IRPF Tarifa Impuesto (20%) Renta disponible Seguro de Salud Renta disponible Beneficio para el trabajador sin retribución en especie: *20%= Beneficio para el trabajador con retribución en especie: *20%= El empleado de la opción 2 tiene mayor renta disponible, ya que la empresa asume el coste del seguro de salud. Al no considerarse retribución en especie, el empleado de la opción 2 paga los mismos impuestos que el de la opción 1. Ahorro fiscal 100 Lo que dice la normativa fiscal Hasta el límite de 500 euros anuales por persona asegurada. el seguro de salud no constituye retribución en especie, ni para el empleado, ni para los miembros de la unidad familiar. 11

12 5. Ventajas de contratar un seguro de salud 3.Beneficio fiscal para el autónomo El seguro de salud también cuenta con interesantes ventajas fiscales para los autónomos Según el Artículo 30 del Real Decreto 35/2006 de 28 de noviembre de 2006, hay también ventajas muy interesantes para los profesionales autónomos: El Artículo 30 trata sobre las normas para la determinación del rendimiento neto en estimación directa y señala lo siguiente: Tendrán la consideración de gasto deducible para la determinación del rendimiento neto en estimación directa, las primas de seguro de enfermedad satisfechas por el contribuyente: En la parte correspondiente a su propia cobertura y a la de su cónyuge (no incluidas las primas de seguro de las que es titular el cónyuge y trabaja por cuenta ajena) e hijos menores de 25 años que convivan con él. El límite máximo de deducción será de 500 euros por cada una de las personas señaladas anteriormente. 12

13 6. Cobertura dental Conscientes de que una buena salud bucodental es esencial para una buena calidad de vida, los planes de Salud de Aresa incorporan la posibilidad de contratar adicionalmente planes de salud dentales, a precios exclusivos. Planes de Salud dental: el complemento ideal a cualquier plan de salud Nuestros planes de salud dental incorporan, entre otras, las siguientes coberturas: Visitas Exodoncias Obturaciones Endodoncias Periodoncia Odontología Preventiva Prótesis Ortodoncia Implantología Cirugía Oral Estética Dental 13

14 Fortuny 18, Madrid