Emprendimiento, liderazgo y competencias gerenciales

Transcripción

1 Emprendimiento, liderazgo y competencias gerenciales Por: Iván Delgado. GESTORES DE COFIDE

2 Agenda Emprendimiento Hábitos para el éxito Liderazgo trasendental Competencias gerenciales Metodología - Gung Ho Valorar Delegar Alentar

3 Qué es un emprendedor? Es el que piensa mas que en lo que va a ganar, que en lo que va a perder. El éxito es aprender a ir de fracaso en fracaso sin desesperarse. Winston Churchill El genio se compone del dos por ciento de talento y del noventa y ocho por ciento de perseverante aplicación Ludwig Van Beethoven Somos lo que hacemos constantemente. La excelencia es, por tanto, no una acción sino un hábito. Aristóteles

4 Masaru Ibuka y Akio Morita Creé en vos mismo. Empieza pequeño. Elegí un buen nombre. Confía en tu instinto. No tengas miedo de cometer errores. Construye productos de calidad. Diferénciate. Crea el mercado

5 Gaston Acurio La cultura de la excelencia mueve nuestra gastronomía No se vayan del Perú, es aquí donde están las oportunidades, es aquí donde esta la riqueza, es aquí donde la vida encuentra un sentido, no se vayan porque su pueblo los necesita. El Perú los necesita. La historia los necesita.

6 Steve Jobs La mayoría de la gente piensa que el diseño es una chapa, es una simple decoración. Para mí, nada es más importante en el futuro que el diseño. El diseño es el alma de todo lo creado por el hombre. La innovación no tiene nada que ver con cuantos dólares has invertido en I+D. No es un tema de cantidades, sino de la gente que posees, cómo les guías y cuánto obtienes.

7 Familia Añaños Los grandes países se han construido gracias a los emprendedores microempresarios El éxito esta en confiar en uno mismo. Todos somos iguales, todos tenemos las mismas oportunidades. Los Añaños hemos regresado al Perú para crecer con los peruanos

8 Ray Kroc Richard McDonald Maurice McDonald

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10 Larry Page y Sergey Brin

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12 Mark Zuckerberg

13 Robert Kiyosaki

14 Stephen Covey Los siete hábitos de las personas altamente efectivas. Vendió 12 millones libros, en 32 Idiomas 1990 Best seller New York Times. Maestría en Administración de Empresas, Universidad de Harvard

15 8 Hábitos recomendados Primeros creamos nuestros hábitos, luego los hábitos nos crea a nosotros. Siembra un pensamiento y cosecharas una acción Siembra una acción y cosecharas un habito Siembra un árbol y cosecharas un carácter. Siembra carácter y cosechara un destino.

16 0.- Ética del carácter Principios para la efectividad duradera: Integridad Lealtad Valor Compasión Contribución Responsabilidad Justicia

17 ChungJuYungy Kim Woo Choong

18 1.- Ser proactivo La conducta Proactiva es el producto de nuestras propias decisiones, basadas en valores. La conducta Reactiva nos lleva a culpar a otros, o a las circunstancias, de nuestros propios males. Ser un agente de cambio y no una victima No dejar que mis sentimientos nos manipulen.

19 2.- Comience con fin en mente Es comenzar con una clara idea de hacia dónde quiere ir. Panorama e imagen mental de sus objetivos De tu empresa tu vida De tu año De tu mes De tu semana

20 3.- Poner primero lo primero Gracias el habito dos y a su disciplina comenzara a priorizar las cosas. Dinero, familia, reconocimiento, familia, etc. Las cosas que importan mas, jamás deben de estar a merced de las que importan menos. No es cómo usted organiza el tiempo, es cómo se administra Ud.

21 4.- Pensar ganar - ganar Es la actitud de buscar soluciones en la que todos ganemos, a través de la comunicación. Beneficio mutuo La competencia no es amenaza No piense en la el tamaño de la porción, piense en el tamaño del pastel Piense en los beneficios al largo plazo

22 5.- Primero entender y luego ser entendido Busque comprender primero a la otra parte y ser comprendido después. Se requiere tremenda energía para comprender (oír) en lugar de hablar. Entiendan bien lo que sucede alrededor, antes de actuar, opinar, tomar acciones o decisiones.

23 6.- Sinergizar La esencia fundamental en la sinergía es que el todo es mayor que la suma de sus partes. Se logra cuando la gente se comunica con respeto y creatividad, para aprender e internalizar. Cooperación creativa = 3, ó 4, ó 1000 Valorar y celebrar las diferencias

24 7.- Afilar la sierra Es preservar y mejorar su activo más importante, Ud. mismo. Renovar diaria y continuamente los cuatro elementos de su naturaleza: su yo físico, su yo mental, su yo espiritual y su yo social y emocional. El caso del leñador Gemba Kaizen Renueva los otros hábitos

25 8.- Liderazgo trascendental Lograr ser el mejor, con el fin de ayudar a los demás a que sean los mejores. Descubrir el talento de los demás y sacarlo a flote. Enseñar con el ejemplo: visión, disciplina, pasión y conciencia. Total excelencia y ética en todos nuestro actos. Cuidado con los seudo-lideres!

26 Competencias gerenciales Según la investigación de Amrop Hever Las competencias gerenciales más demandadas para la contratación de gerentes son:

27 Liderazgo 45%

28 Visión global de los negocios 40%

29 Dar prioridad al capital humano 38%

30 Entrenador - Coaching 37%

31 Pasión y compromiso 25%

32 Innovación y creatividad 20%

33 Trabajo en equipo 15%

34 Construcción de relaciones 12% Producto o servicio 01 Producto o servicio 02 Producto o servicio 03 Sr. Pepe Fulano Área administración Muebles Súper Marca SAC T C pfulano@super-marca.com Producto o servicio 04 Producto o servicio 05 Producto o servicio 06 Producto o servicio 07

35 Disposición al cambio 10%

36 Delegar poder 10%

37 Capacidad analítica estratégica 10%

38 Administración tiempo y otros 10% Definir tu visión. Fusión de actividades Si urgente No importante Si importante Si urgente No importante No urgente Si importante No urgente

39 Gung Ho Gestión de personal Recuadro búsqueda: GUNG HO Entre las opciones marcar: Gung Ho 1 4 partes de 7 min. C/U Aprox.

40 Ardilla Valorar

41 Castor Autonomía

42 Gansos Alentar

43 Resumen Emprendimiento Hábitos para el éxito Liderazgo trasendental Competencias gerenciales Metodología - Gung Ho Valorar Delegar Alentar

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46 Gracias - info@ivandelgado.org ivan.g.delgado@gmail.com - (511) Cable: Quiero ser grande, mundo empresarial y rumbo económico. CNN: En Efectivo - Economía y negocios. Diarios: Comercio (Mi Empresa y Dia 1) - Gestión. Video: El Secreto La Ley de la atracción. icaparo@gestoresdecofide.com.pe T Anexo 2332 Srta. Irene Caparo Liderazgo en practica - Gung Ho Paradigmas - Pioneros de Paradigmas - Nick Vujicic