Por qué estudiar un MBA en la UACh?

Transcripción

1 Por qué estudiar un MBA en la UACh? Universidad con 60 años de historia, comprometida con el crecimiento científico, tecnológico, humanista, profesional, artístico y cultural de Chile. Universidad compleja, completa e integrada, poseedora de competencias sello que fortalecen la ética, la responsabilidad social, la innovación y la actitud emprendedora. Una de las mejores universidades del país, acreditada por 6 años en todas las áreas: docencia de pregrado, docencia de postgrado, gestión institucional, vinculación con el medio e investigación.

2 Por qué estudiar un MBA en la UACh? Comunidad universitaria sólida, formada por 13 mil estudiantes, más de 900 académicos de planta y adjuntos, y más de 1,200 funcionarios no académicos. Estructura organizacional distribuida en nueve Facultades, sede Puerto Montt, Campus Patagonia en Coyhaique, Campo Clínico en Osorno y Oficina de Representación en Santiago. 10 Doctorado acreditados 31 Magíster 11 Especialidades médicas Amplia variedad de Diplomados y postítulos

3 Por qué estudiar un MBA en la UACh? MBA asentado en la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas: Una de las nueve facultades de la UACh Miembro activo del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA) Participa en la red CALA (carrera alemán-latinoamericana de administración) que permite doble graduación a alumnos de pregrado. Integrada por cuatro Institutos, tres Escuelas de pregrado y una Escuela de Graduados Con más de 900 estudiantes de pregrado Con más de 40 académicos de planta y más de 30 adjuntos Dotada de más de 2,700 mts2 de construcción nueva, con una inversión de más de MM$1.500 Fac. de Cs. Económicas y Administrativas UACh, Campus Isla Teja, Valdivia MBA coordinado por la Escuela de Graduados FACEA: Unidad responsable de la gestión de los programas de postgrado y postítulo de la Facultad. Representante ante la Dirección de Estudios de Postgrado UACh Con más de 200 estudiantes regulares de postgrado, provenientes de Chile y del extranjero. Responsable de cuatro Magíster: Magíster en Administración de Empresas (MBA) Magíster Internacional de Planificación y Gestión del Desarrollo Regional (SPRING): Magíster en Desarrollo a Escala Humana y Economía Ecológica Magíster en Gestión en Innovación de Turismo

4 ADMISIÓN 2016 VALDIVIA Y PUERTO MONTT

5 MBA UACh 20 años de experiencia y pionero entre los MBAs de Chile. Programa acreditado ante la Comisión Nacional de Acreditación Asentado en la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, líder en la formación en economía y negocios en la zona sur-austral. Más de 250 graduados insertos en los sectores público y privado del país y del extranjero Egresados con doble grado en Montpellier Business School, Francia.

6 MBA con estructura acorde al carácter profesional de un Magíster, en especial: - Ciclo de nivelación orientado a homogeneizar los conocimientos de estudiantes con distintos perfiles profesionales. - Ciclo de electivos, flexible y con contenidos ad-hoc a las actuales tendencias de la gestión de negocios y de organizaciones. - Duración y horarios de clases que permiten a los estudiantes compatibilizar actividad laboral y vida familiar. - Perfiles profesionales diversos, que aportan visiones desde distintas áreas de formación y desarrollo. - Proceso de graduación, recientemente ajustado, alineado con los requerimientos de un magíster profesional.

7 MBA con políticas de incorporación y acreditación de profesores que fortalecen el cuerpo académico, tanto en dotación como en calidad.

8 MBA con pasantías a Europa que diversifican experiencias en ambientes académicos y empresariales multiculturales. Estudiantes MBA UACh durante Summer School 2014 en Montpellier Business School, Francia.

9 Objetivos Características distintivas Cuerpo académico Perfil de ingreso Perfil de egreso Convenios internacionales

10 Objetivo general Proporcionar conocimientos, herramientas y habilidades que faciliten las actuaciones futuras de los estudiantes en el análisis de problemas y toma de decisiones en los ámbitos de respuesta de la gestión empresarial, afianzando sus dotes de liderazgo, capacidad de resolución de problemas e integración en equipos de trabajo

11 Objetivos específicos Desarrollar una mentalidad estratégica, analítica y competitiva, que permita a los participantes enfrentar el futuro de su organización en un entorno competitivo y cambiante. Exponer y contrastar experiencias y diversos enfoques de dirección entre profesionales de distintas empresas y sectores industriales. Establecer una red de relaciones profesionales perdurables con el resto de los participantes, generando comunidades de aprendizaje permanentes.

12 Experiencia profesional colectiva de los participantes genera un enorme enriquecimiento del ambiente educacional. Enfoque de equipo en torno a temas o situaciones. Características distintivas Combinación de clases-trabajo permite integrar experiencias cotidianas de los participantes con enfoques interdisciplinarios.

13 Metodologías de enseñanza-aprendizaje, acordes a un Magíster profesional, generan un ambiente estimulante y creativo, el cual proporciona un máximo retorno sobre el tiempo y recursos invertidos.

14 Cuerpo académico De la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, poseedores de postgrados en universidades chilenas, norteamericanas y europeas. Invitados de otras universidades nacionales Invitados del sector privado Profesores europeos invitados

15 Perfil de ingreso Profesional que posee un título o grado universitario y cuyo desarrollo está orientado a la gestión de empresas y organizaciones. Posee capacidad de análisis crítico e inquietud intelectual para aprender las disciplinas de la gestión a alto nivel. Tiene liderazgo para desarrollar sistemas de trabajo de alto rendimiento.

16 Tomar decisiones estratégicas en distintos contextos de complejidad organizacional y de entorno, utilizando modelos e instrumentos especializados de alta dirección. Diseñar propuestas y proyectos que crean valor en la organización. Perfil de egreso El egresado del MBA UACh tiene competencias para: Identificar problemas organizacionales como oportunidades para crear valor en las instituciones y gestionar sistemas sociales del ámbito laboral con herramientas relacionales que le permiten alinear objetivos, procesos y desempeños. Implementar decisiones en distintos tipos de organizaciones, gestionando su efectividad a través de herramientas relacionales que permitan alinear las mismas con objetivos, procesos y desempeños. Utilizar herramientas relacionales para el trabajo en equipo desde una posición de liderazgo.

17 Convenios internacionales Montpellier Business School, Francia Convenio de doble graduación. Los estudiantes con dominio de inglés o francés pueden viajar a Montpellier al final del ciclo obligatorio o mientras sean estudiantes regulares del MBA para cursar una parte lectiva y una parte práctica. Ésta última puede realizarse también en Chile o en cualquier parte del mundo. Con la aprobación de lo anterior, además de un informe final y su defensa, el estudiante obtiene el grado de Magíster en Administración de Empresas de la Universidad Austral de Chile y el Master Grand Ecóle de la Montpellier Business School.

18 Convenios internacionales Universidad de Valladolid (UVa) Convenio específico para el intercambio de estudiantes entre el MBA UACh y el Máster en Investigación en Contabilidad y Gestión Financiera de la UVa. Los estudiantes podrán permanecer en la universidad de acogida un máximo de seis meses.

19 Plan de estudios Descripción de asignaturas

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21 Ciclo de nivelación Principios de economía Descripción: El curso revisa de manera general los conceptos e instrumentos del análisis económico con el fin de proporcionar a los participantes una comprensión acerca del funcionamiento de las unidades económicas. Contenidos: La economía como ciencia. Campo y método de la economía. Teoría elemental del precio. Relaciones macroeconómicas y medición de la actividad económica. Métodos cuantitativos Descripción: El curso introduce a los participantes en el uso de herramientas matemáticas financieras y estadísticas, necesarias para la comprensión de materias específicas del área de economía y negocios. Contenidos: Conceptos relacionados con el valor del dinero en el tiempo, amortización de deudas, valuación de instrumentos financieros y criterios de decisión de inversiones. Contabilidad financiera Descripción: El curso introduce a los estudiantes en conceptos asociados a la contabilidad financiera, entendida como subsistema de información para la toma de decisiones en la gestión empresarial. Lo anterior, bajo el enfoque de Normativa Internacional de Información Financiera (NIIF). Contenidos: La contabilidad en la empresa como sistema. Integridad de la información contable. NIIF. Estados financieros. Tipos de cuentas. Análisis de Norma Internacional de Contabilidad Número 1 Administración Descripción: Curso orientado a profesionales de todas las áreas que explora los diferentes componentes de la administración, del management y del funcionamiento de las organizaciones del siglo XXI. Contenidos: Fundamentos teóricos y conceptuales. Comportamiento de las organizaciones. Management estratégico e innovación. Empresa y sociedad

22 Ciclo obligatorio Control de gestión Descripción: Asignatura que sirve como marco de referencia fundamental para la comprensión del papel que le corresponde a los sistemas de información corporativos en los procesos de planificación y control en un nuevo contexto de dirección estratégica de la empresa. Contenidos: Planeación y control. Diseño de sistemas de control de gestión. Herramientas de control de gestión. Análisis de estados financieros. Evaluación de desempeño y otros indicadores de gestión. Cuadro de mando integral. Gestión del talento humano Descripción: La asignatura aborda el desarrollo de competencias directivas en la gestión del talento humano. Establece un espacio de aprendizaje y análisis colaborativo para la gestión estratégica y operativa de una empresa o institución. Contenidos: Entorno laboral. Relaciones laborales y mercado de trabajo. RRHH en la estrategia empresarial. Diseño organizacional, modelos y roles. Procesos genéricos de recursos humanos y su influencia en la creación de valor. Evaluación del desempeño y estructuras de incentivos. Economía para la toma de decisiones Descripción: El curso otorga al estudiante el instrumental necesario para comprender el funcionamiento de los mercados y de los agentes económicos bajo distintas situaciones de competencia. Contenidos: Equilibrio competitivo de corto y largo plazo. Monopolio, estructuras de mercado y tipos de competencia. Concentración económica, costos de transacción, asimetrías de información. Externalidades y bienes públicos. Política y estrategia financiera Descripción: El curso aborda conceptos fundamentales de la teoría financiera y se vinculan con herramientas analíticas de finanzas corporativas. Se prepara al estudiante para analizar y tomar decisiones financieras complejas que pueda enfrentar en la práctica. Contenidos: Creación de valor y decisiones de inversión bajo certeza e incertidumbre y mercados de capitales perfectos. Financiamiento, estructura y costo de capital. Valorización de opciones. Derivados y riesgos financieros. Valuación de empresas y reestructuración corporativa.

23 Ciclo obligatorio Política y estrategia de marketing Descripción: Curso que motiva a los estudiantes al descubrimiento de diversas aplicaciones del marketing en la empresa de la era del conocimiento. Se abordan aspectos estratégicos de marketing, la toma de decisiones a largo plazo a nivel directivo, posicionamiento, satisfacción de clientes e implementación estratégica. Contenidos: Medioambiente de la mercadotecnia. Liderazgo competitivo. Segmentación de mercados. Posicionamiento de marca. Investigación de mercado. Lanzamiento de nuevos productos. Estrategia de marketing. Política y estrategia de empresas Descripción: La asignatura discute los modelos de planificación estratégica, analiza los componentes de dichos modelos y las posibles estrategias que una empresa puede adoptar bajo un determinado ambiente competitivo. Contenidos: Formulación de estrategias. Diagnósticos interno y externo. Evolución de sectores empresariales. Análisis de estrategias empresariales. Implementación de estrategias: dirección y liderazgo, estructura, cultura organizacional y control estratégico. Preparación y evaluación de proyectos Descripción: La asignatura entrega herramientas para el análisis y la toma de decisiones de inversión. El estudiante analiza alternativas que creen valor a la organización en distintas situaciones de oportunidades o necesidades del mercado. Contenidos: Etapas en la evaluación de un proyecto. Estudio de mercado, estudio técnico, organizacional y legal. Evaluación privada de proyectos. Análisis de riesgo de los proyectos. Gestión y post evaluación de proyectos. Evaluación de impacto ambiental. Metodologías de evaluación social.

24 E-Commerce and community manager Descripción: El curso aporta conocimientos y herramientas tecnológicas para mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos de negocio en todas las áreas de una empresa u organización, incorporando el uso de tecnologías de información, herramientas web 2.0 y 3.0 e Internet. Contenidos: Sociedad de la información. Desarrollo tecnológico. Aspectos jurídicos relacionados con softwares y protección de datos. Cambio e innovación organizacional. Consumo colaborativo. Comercio electrónico. Utilización de tecnologías de información y comunicación en internet. Gestión del conocimiento. Comportamiento organizacional Descripción: El programa está basado en el modelo de liderazgo situacional y como por medio del ejercicio del liderazgo se pueden generar cambios transformacionales y adaptativos en las organizaciones. Contenidos: Liderazgo. Comunicación activa. El escuchar. Trabajo en equipos. Equipos con alta satisfacción. Modelos de equipos de alto rendimiento. La empresa como ciclo efectivo en el lenguaje. Finanzas internacionales Descripción: El curso desarrolla el marco conceptual y las herramientas para la toma de decisiones financieras en el contexto internacional. Se discuten los mercados financieros internacionales, el riesgo de tipo de cambio y la gestión de carteras globales. Se enfatiza la solución de problemas que enfrentan los ejecutivos en el entorno global actual. Contenidos: Sistema monetario internacional. El mercado de cambio extranjero. Medición y gestión del riesgo de tipo de cambio. Gestión de riesgo de las tasas de interés en contexto de apertura financiera. Financiamiento internacional. Ciclo electivo Seminario de negocios internacionales Descripción: El curso explica las fuerzas del entorno internacional de los negocios y el contexto competitivo global en que se mueven las empresas hoy. Al mismo tiempo, analiza las alternativas estratégicas que se plantean las empresas en los mercados externos. Contenidos: Sector externo de la economía. Comercio internacional: proteccionismo y aperturismo. Globalización y expansión internacional de la empresa. Estrategia de entrada en los mercados externos. Estrategias de internacionalización y selección de mercados. Seminario de habilidades directivas Descripción: Este curso centra la atención en el análisis teóricopráctico de un conjunto de capacidades o habilidades imprescindibles para que un profesional o directivo de organizaciones empresariales, sociales y públicas sea exitoso en su desempeño. Contenidos: Roles. Liderazgo. Delegación. Trabajo en equipo. Cambio. Expresión oral y corporal. Política monetaria y fiscal Descripción: Este curso introduce al estudiante a los conceptos más importantes del entorno macroeconómico de las empresas y de la política económica. Entre otros, aborda los componentes del mercado del trabajo, variables claves macroeconómicas, el sistema financiero y política monetaria y fiscal. Contenidos: Medición del producto nacional. Crecimiento, ahorro e inversión. Sector público, sector externo y balanza de pagos. Mercado de trabajo. Inflación y su medición. Variables macroeconómicas como entorno de los negocios.

25 Programa Puerto Montt Programa Valdivia Proceso de admisión 2016 Estructura arancelaria

26 Magíster en Administración de Empresas Programa Puerto Montt 2016 Estructura curricular, según líneas disciplinares El programa MBA en Puerto Montt es impartido por eldescripción mismo equipo de de asignaturas, académicos que dicta clases en Valdivia. Además, posee la misma según ciclos estructura curricular y organizativa de éste último, y es administrado íntegramente desde la sede central de la UACh, en Valdivia. Lo anterior asegura correspondencia y complementariedad en las versiones del MBA en ambas ciudades. Inicio de clases: 8 de abril Días y horarios: Viernes, de 18:45 a 22:15 hrs; Sábados, de 09:00 a 15:30 hrs., continuo (incluye dos breaks). Lugar de clases: área céntrica de la ciudad

27 Programa Valdivia 2016 Inicio de clases: 13 de mayo Días y horarios: Viernes, de 18:45 a 22:15 hrs.; Sábados, de 09:00 a 15:30 hrs., continuo (incluye dos breaks). Lugar de clases: Edificio Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Campus Isla Teja

28 PROCESO DE ADMISIÓN La admisión en el MBA UACh es un proceso riguroso durante el cual se identifican con mayor precisión las expectativas de los postulantes y se alinean con la oferta académica del programa. Entre los componentes que se valoran se incluyen los antecedentes académicos, la motivación, la fundamentación y coherencia de la postulación, y la disponibilidad efectiva del candidat@ para cursar el programa. El proceso es el siguiente: Solicitud de entrevista con Director del MBA Entrega de información curricular, académica y motivacional Entrevista personal Presentación de antecedentes del postulante al Comité Académico del programa Decisión del Comité Académico Comunicación al postulante Inicio de trámites de ingreso, en el caso de ser aceptad@ Incorporación como estudiante de postgrado UACh

29 PROCESO DE ADMISIÓN Entrevistas: En Valdivia y Puerto Montt los días y horarios disponibles para entrevistas se avisan oportunamente. Documentación requerida para solicitar entrevista: Solicitud de admisión Curriculum vitae Carta motivación Copia de certificado de título o de grado académico de una carrera con un mínimo de 8 semestres. Copia de concentración de notas Otras acreditaciones que el/la postulante estime pertinentes Los documentos deben ser enviados digitalmente a admision.mba@uach.cl

30 ESTRUCTURA ARANCELARIA Matrículas: al menos durante dos períodos académicos Arancel: válido por todo el período de duración del programa Arancel de titulación: se cancela al término del Magíster

31 Testimonios graduados y egresados MBA UACh

32 Los graduados del MBA UACh sienten el respaldo de haber pertenecido a una gran universidad. Siéntelo tú también.

33 Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Campus Isla Teja, UACh, Valdivia Más información: Escuela de Graduados Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Universidad Austral de Chile, Camino Phoenix s/n, Campus Isla Teja, Valdivia, Chile admision.mba@uach.cl mba@uach.cl (Sonia Matus Meza) Fac. de Cs. Económicas y Administrativas UACh, Campus Isla Teja, Valdivia