agenda de búsqueda de empleo

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1 agenda de búsqueda de empleo

2 GEND DE BÚSQUED DE EMPLE NMBRE: DIRECCIÓN: TELÉFN: CRRE ELECTRÓNIC: Pegar aquí fotocopia de la tarjeta del INEM RECRDR FECHS DE SELLD D E B Ú S Q U E D D E 1

3 ÍNDICE ntes de iniciar la búsqueda de empleo hay que hacer una serie de consideraciones que servirán de ayuda para emprender el proceso de búsqueda con mayor seguridad y confianza. El bjetivo es prepararse para la búsqueda de empleo y conocer las vías para acceder al mundo laboral. SITURSE EN L BÚSQUED DE EMPLE 3 CCES L EMPLE 4 EN L EMPRES PRIVD 4 EN L DMINSTRCIÓN PÚBLIC 8 GEND 9 1. genda semanal 9 2. nuncios de prensa Empresas de trabajo temporal Bolsas de trabajo Red de contactos utocandidatura Entrevistas de selección 59 SITURSE EN L BÚSQUED DE EMPLE Para preparar la búsqueda de empleo hace falta analizarse uno mismo y conocer el entorno laboral. Una vez que se tiene claro el tipo de actividad laboral que se quiere realizar y qué profesiones pueden ser interesantes, conviene reflexionar sobre las condiciones de trabajo que se desean y sobre las propias limitaciones. l tener claro el tipo de trabajo se pueden empezar a seleccionar ofertas. La forma de conocer lo que uno puede aportar y lo que quiere recibir, es indagando en los hábitos de vida, la formación, el estilo de trabajar, la actitud hacía el empleo, etc. este proceso de conocimiento de uno mismo en el entorno laboral se le llama Situarse en el Mercado de Trabajo. Hay varias elementos que conviene analizar para definir muy bien el tipo de colocación que se desea, lo que uno está dispuesto a invertir y lo que espera recibir: Disponibilidad para viajar Trabajar los fines de semana Trabajar al aire libre Tener responsabilidades Sueldo máximo y mínimo Horario de trabajo Disponibilidad para realizar formación continua 2 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 3

4 l iniciar la búsqueda de empleo es aconsejable repasar la situación del mercado laboral, ya que cambia constantemente. Es importante informarse sobre las distintas profesiones y los requisitos del mercado (por ejemplo si se necesita el permiso de conducir). Una vez analizados todos estos aspectos, hay que decidir si se desea trabajar en la empresa privada o en la administración pública. CCES L EMPLE Por cuenta ajena Por cuenta propia por cuenta ajena ). EN EMPRES PRIVD Distintas vías de búsqueda: 1. UTCNDIDTUR Qué es? EN EMPRES PRIVD DMINISTRCIÓN PÚBLIC VER MNUL DE UTEMPLE Realizar una campaña de marketing laboral de uno mismo; «saber venderse». Qué se obtiene? Eliminar posible competencia. Recopilar información sobre métodos de selección, direcciones de empresas Figurar en bases de datos y ficheros de empresas que en un futuro, pueden necesitar personal. Vías Carta: Es importante redactar una carta de presentación que acompañe al Currículum Vitae (CV). Teléfono: Llamar para intentar concertar entrevistas o para obtener información sobre la empresa. Personalmente: Visitar la empresa. nunciarse: nunciarse en: prensa, colegios profesionales, tablones de anuncios, programas de televisión, radio. Internet: Mandando un correo electrónico, con el CV y una carta de presentación a las empresas. nunciándose en portales de empleo, páginas especializadas, creando una página WEB 2. RED DE CNTCTS Qué es? Es una estrategia para informar a profesores, conocidos, amigos, compañeros de clase de antiguos trabajos, familiares, etc. de que se está buscando trabajo. Qué se obtiene? yuda en la búsqueda de empleo. Información de dónde pueden necesitar candidatos para un posible puesto de trabajo, de qué busca la empresa, etc. Cómo usarlo? Hay que hacer saber el trabajo que se está buscando. Es importante ser específico y no comentar que se busca trabajo «de cualquier cosa». También hay que intentar evitar «dar lástima». 4 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 5

5 3. FERTS DE PRENS Cómo usarlo? Seleccionar los anuncios en función del tipo de trabajo que se busca. Responder de forma inmediata. Cuidar con los anuncios que ponen ciertos números de teléfono como 806, la llamada sale muy cara y casi siempre no hay ninguna oferta de trabajo. Es importante recordar que en muchos casos, se describe un perfil ideal. Hay que analizar los requisitos imprescindibles y los que sólo son valorables. 4. INTERNET Existen diversas Bolsas de trabajo en las cuales uno se puede inscribir para recibir ofertas de trabajo. También se pueden revisar las ofertas que hay en ese momento y si interesa enviar a alguna el CV. Hay empresas que tienen su propia página web y puedes enviarles tu CV por correo eléctrónico. Es recomendable anotar las páginas en las que uno se inscribe así como el nombre de usuario, contraseña etc. 5. INEM Es importante inscribirse y registrarse como demandante de empleo. llí se encuentran diferentes ofertas de trabajo tanto en España como en la Unión Europea. Es posible consultar las ofertas del INEM accediendo a su página Web desde la página del Gobierno de ragón « 6. BLSS DE TRBJ Es interesante inscribirse como demandante de empleo en las diferentes bolsas de trabajo existentes. Es muy importante actualizar los datos profesionales tales como: teléfono, dirección, experiencia laboral, cursos de formación, etc. 7. GENCIS PRIVDS DE CLCCIÓN Son entidades colaboradoras del INEM en la intermediación del mercado laboral. No tienen ánimo de lucro. Ponen en contacto a trabajadores y empresarios para realizar un contrato. 8. EMPRESS DE TRBJ TEMPRL (ETT) Ponen a disposición de otra empresa usuaria trabajadores por ella contratados. Tienen ánimo de lucro. El trabajador percibe el salario correspondiente al convenio colectivo de la empresa usuaria. 6 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 7

6 1 9. EMPRESS DE SELECCIÓN No son empresas de contratación sino intermediarias entre trabajador y empresa. Frecuentemente solicitan trabajadores mediante anuncios en prensa. La empresa es quien elige a la persona que ocupará el puesto. B). EMINISTRCIÓN PÚBLIC Si se opta por la dministración pública hay que tener claro: La plaza a la que se oposita. Cómo se plantea la preparación. Si se dispone de tiempo suficiente para hacerlo. GEND SEMNL FERTS DE EMPLE PÚBLIC Se publican en los boletines oficiales B..E. dministración del Estado: ( B..C.C... dministración autónoma: ( > Empleo público). B..P. dministración Local: yuntamiento y Diputación Provincial: ( > Empleo público). D..U.E. dministración de la Unión Europea: ( TIPS DE CCES: posición: Examen sobre un temario. Concurso: Valoración de méritos. Concurso oposición: Mixto de los anteriores. Contratación directa: Bolsa de trabajo. 8 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 9

7 MES...SEMEL...L... MES...SEMEL...L... 1 MRTES LUNES GEND SEMNL SÁBD DMING SÁBD DMING VIERNES VIERNES JUEVES JUEVES MIÉRCLES MIÉRCLES MRTES LUNES 1GEND SEMNL 10 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 11

13 MES...SEMEL...L... 2 NUNCIS PRENS SÁBD DMING VIERNES LUNES JUEVES MIÉRCLES MRTES 1GEND SEMNL 22 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 23

14 FECH NUNCI FECH CNTESTCIÓN C M E N T R I S FECH NUNCI FECH CNTESTCIÓN C M E N T R I S ESPCI PR PEGR L FERT ESPCI PR PEGR L FERT 2NUNCIS PRENS FECH NUNCI FECH CNTESTCIÓN C M E N T R I S FECH NUNCI FECH CNTESTCIÓN C M E N T R I S ESPCI PR PEGR L FERT ESPCI PR PEGR L FERT 2 NUNCIS PRENS FECH NUNCI FECH NUNCI FECH CNTESTCIÓN C M E N T R I S ESPCI PR PEGR L FERT FECH CNTESTCIÓN C M E N T R I S ESPCI PR PEGR L FERT 24 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 25

18 2NUNCIS PRENS FECH NUNCI FECH CNTESTCIÓN C M E N T R I S ESPCI PR PEGR L FERT 3 FECH NUNCI FECH CNTESTCIÓN C M E N T R I S FECH NUNCI FECH CNTESTCIÓN C M E N T R I S ESPCI PR PEGR L FERT ESPCI PR PEGR L FERT EMPRESS DE TRBJ TEMPRL 32 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 33

19 E.T.T. FECH CMENTRIS CUPCINES SLICITDS E.T.T. FECH 3 CUPCINES SLICITDS CMENTRIS E.T.T. CUPCINES SLICITDS 3EMPRESS DE TRBJ TEMPRL E.T.T. FECH CMENTRIS CUPCINES SLICITDS E.T.T. FECH CUPCINES SLICITDS CMENTRIS E.T.T. CUPCINES SLICITDS CMENTRIS FECH CMENTRIS FECH EMPRESS DE TRBJ TEMPRL 34 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 35

20 E.T.T. FECH CMENTRIS CUPCINES SLICITDS E.T.T. FECH 3 CUPCINES SLICITDS CMENTRIS E.T.T. CUPCINES SLICITDS 3EMPRESS DE TRBJ TEMPRL E.T.T. FECH CMENTRIS CUPCINES SLICITDS E.T.T. FECH CUPCINES SLICITDS CMENTRIS E.T.T. CUPCINES SLICITDS CMENTRIS FECH CMENTRIS FECH EMPRESS DE TRBJ TEMPRL 36 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 37

21 3EMPRESS DE TRBJ TEMPRL E.T.T. FECH CMENTRIS CUPCINES SLICITDS E.T.T. FECH CUPCINES SLICITDS 4 CMENTRIS E.T.T. CUPCINES SLICITDS FECH BLSS DE TRBJ CMENTRIS 38 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 39

22 LUGR FECH PERSE CNTCT CMENTRIS CUPCINES SLICITDS LUGR FECH PERSE CNTCT CUPCINES SLICITDS 4 CMENTRIS LUGR PERSE CNTCT CUPCINES SLICITDS FECH BLSS DE TRBJ CMENTRIS 4BLSS DE TRBJ LUGR FECH PERSE CNTCT CMENTRIS CUPCINES SLICITDS LUGR FECH PERSE CNTCT CUPCINES SLICITDS CMENTRIS LUGR PERSE CNTCT CUPCINES SLICITDS FECH CMENTRIS 40 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 41

25 4BLSS DE TRBJ LUGR FECH PERSE CNTCT CMENTRIS CUPCINES SLICITDS LUGR FECH PERSE CNTCT CUPCINES SLICITDS CMENTRIS 5 LUGR FECH PERSE CNTCT CUPCINES SLICITDS CMENTRIS RED DE CNTCTS 46 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 47

26 PERSN FECH CMENTRIS PERSN FECH CMENTRIS 5 PERSN FECH CMENTRIS 5RED DE CNTCTS PERSN FECH CMENTRIS PERSN FECH CMENTRIS PERSN FECH CMENTRIS RED DE CNTCTS 48 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 49

27 PERSN FECH CMENTRIS PERSN FECH CMENTRIS 5 PERSN FECH CMENTRIS 5RED DE CNTCTS PERSN FECH CMENTRIS PERSN FECH CMENTRIS PERSN FECH CMENTRIS RED DE CNTCTS 50 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 51

28 5RED DE CNTCTS PERSN FECH CMENTRIS PERSN FECH CMENTRIS PERSN FECH UTCNDIDTUR CMENTRIS 6 52 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 53

29 EMPRES FECH EMPRES FECH PERSE CNTCT PERSE CNTCT CMENTRIS EMPRES FECH PERSE CNTCT 6UTCNDIDTUR CMENTRIS EMPRES PERSE CNTCT FECH UTCNDIDTUR 6 CMENTRIS CMENTRIS EMPRES FECH PERSE CNTCT CMENTRIS EMPRES PERSE CNTCT FECH CMENTRIS 54 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 55

30 EMPRES FECH EMPRES FECH PERSE CNTCT PERSE CNTCT CMENTRIS EMPRES FECH PERSE CNTCT 6UTCNDIDTUR CMENTRIS EMPRES PERSE CNTCT FECH UTCNDIDTUR 6 CMENTRIS CMENTRIS EMPRES FECH PERSE CNTCT CMENTRIS EMPRES PERSE CNTCT FECH CMENTRIS 56 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 57

31 EMPRES FECH PERSE CNTCT 6UTCNDIDTUR CMENTRIS EMPRES FECH PERSE CNTCT CMENTRIS EMPRES PERSE CNTCT CMENTRIS FECH ENTREVISTS DE SELECCIÓN 7 58 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 59

32 EMPRES FECH EMPRES FECH DIRECCIÓN DIRECCIÓN PERSE CNTCT PERSE CNTCT PUEST TEL. PUEST TEL. CMENTRIS CMENTRIS EMPRES FECH EMPRES FECH DIRECCIÓN DIRECCIÓN PERSE CNTCT PERSE CNTCT 7ENTREVISTS DE SELECCIÓN CMENTRIS PUEST EMPRES DIRECCIÓN PERSE CNTCT PUEST CMENTRIS TEL. FECH TEL. CMENTRIS PUEST EMPRES DIRECCIÓN PERSE CNTCT PUEST CMENTRIS TEL. FECH TEL. ENTREVISTS DE SELECCIÓN 7 60 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 61

33 EMPRES FECH EMPRES FECH DIRECCIÓN DIRECCIÓN PERSE CNTCT PERSE CNTCT PUEST TEL. PUEST TEL. CMENTRIS CMENTRIS EMPRES FECH EMPRES FECH DIRECCIÓN DIRECCIÓN PERSE CNTCT PERSE CNTCT 7ENTREVISTS DE SELECCIÓN CMENTRIS PUEST EMPRES DIRECCIÓN PERSE CNTCT PUEST CMENTRIS TEL. FECH TEL. CMENTRIS PUEST EMPRES DIRECCIÓN PERSE CNTCT PUEST CMENTRIS TEL. FECH TEL. ENTREVISTS DE SELECCIÓN 7 62 D E B Ú S Q U E D D E D E B Ú S Q U E D D E 63

34 EMPRES FECH DIRECCIÓN PERSE CNTCT PUEST TEL. CMENTRIS EMPRES FECH DIRECCIÓN PERSE CNTCT 7ENTREVISTS DE SELECCIÓN CMENTRIS PUEST EMPRES DIRECCIÓN PERSE CNTCT PUEST CMENTRIS TEL. FECH TEL. 64 D E B Ú S Q U E D D E