CURRICULUM VITAE. Germán Rodolfo Tabora Saucedo Santa Cruz Bolivia Cel
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- Lourdes Nieto Toro
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1 CURRICULUM VITAE Germán Rodolfo Tabora Saucedo Santa Cruz Bolivia Cel
2 Señores: Recursos Humanos Estimados señores: Mediante la presente, me dirijo a ustedes con el fin de remitirles mi Currículum Vitae, y manifestarles mi interés en participar en los procesos de selección que requieran de un profesional de mis características. Estoy a la disposición de Uds. para una entrevista en que les puedo dar más detalles. Atentamente, Germán R. Tabora Saucedo
3 Datos Personales Nombre: Germán Rodolfo Tabora Saucedo Teléf.: Correo electrónico: Nacido en: Santa Cruz de la Sierra- Bolivia Fecha nacimiento: 27 de agosto de 1970 Estado Civil: Casado Cedula de identidad: SC Educación Bachiller en Humanidades Santa Cruz, 1988 Colégio La Salle Titulado en Ingenieria de Sistemas Santa Cruz, 1996 Universidad NUR. Curso de Postgrado en Tecnología de la Madera Santa Cruz, 2000 Universidad Privada de Santa Cruz (UPSA) Maestria MBA Emprendedor Escuela Europea de Negocios Cursando Actualmente Experiencia Laboral EMPRESA MADERERA LA CHONTA WOODS LTDA Gerente de Secado y Seguridad Industrial Marzo 1997 a la fecha
4 Gerente de Aserrio y Secado Gerente de Producción (cargo actual) Eventos Asistidos Manejo del Manual de Identificación de Especies Forestales Santa Cruz, 1997 Prefectura Departamental Secado de Madera con Energía Solar Santa Cruz, 1998 Bolinvest Afiliación de Sierras Santa Cruz, 1999 Uddelholm Strip Steel de Suecia Secado de Madera en Hornos Convencionales Santa Cruz, 1998 BOLFOR Seguridad Industrial Las 5 s Santa Cruz, 2007 BCCN USAID Curso de Secado de Madera y Diseño de cámaras de Secado Santiago de Chile, 1998 Ing. Misael Gutiérrez- Tecnólogo Universidad de Chile Visitas a diferentes Industrias procesadoras de madera en Sudamérica (Argentina, Chile, Brasil, Paraguay, Perú), Norteamérica (EEUU), Europa (Suecia) y Asia (China) Visitas a diferentes Industrias de Maquinarias (maquinaria para el proceso de la madera, turbinas de generación de energía, Calderos) en Sudamérica (Chile, Argentina, Brasil, Paraguay), Europa (Suecia), Asia (China) Participación en la 3ra Ronda de Negocios de Bento Goncalves -RS -Brasil Octubre del 2010
5 Actividades Realizadas DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE SECADO DE MADERA Se diseño y se implemento programas nuevos de secado para las especies que se manejan con esto se logro disminuir el tiempo en más del 50% y mejorar la calidad de la madera. DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE CÁMARAS DE SECADO DE MADERA Y VAPORIZADORES Se diseño una planta de secado con 14 cámaras y dos vaporizadores con un diseño propio acorde a la necesidad de producción, se abarato enormemente el costo de las mismas en un 60%. DISEÑO Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS DE LÍNEAS DE ASERRADEROS Se diseño nuevas líneas de aserraje y se dirigió el proyecto de adquisición y de instalación de 2 líneas de aserradero de última tecnología mejorando el rendimiento y el tiempo de aserrado, incrementando la producción un 30% y disminuyendo personal. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE LÍNEAS DE ASPIRACIÓN Se diseño y se implemento varias líneas de aspiración de virutas y de polvo para las líneas de aserraje y de producción de fábrica. DIRECCIÓN DEL PROYECTO DE GENERACIÓN DE ENERGÍA Se dirigió el proyecto desde la planificación, búsqueda, adquisición e instalación de la planta de generación de energía por medio de una turbina a vapor, ubicado en inmediaciones de Ascensión de Guarayos en uno de los aserraderos, con esto, se ahorro enormemente en el consumo de combustible, hasta 1000 litros de diesel por día. ACTUALIZACIONES EN LA LÍNEA DE PRODUCCIÓN Constante mejoramiento en las líneas de producción de puertas y demás con adquisición de nuevas maquinas y de nuevos procesos y métodos.
6 Constante relacionamiento y negociación con clientes y proveedores en el interior y principalmente en el exterior del país. Seguimiento en el control de calidad de los productos en fábrica y en destino final mediante constantes visitas a los clientes en el exterior del país. Control sobre la Certificación Forestal del FSC emitida por Smart Wood en la cadena de custodia. MANEJO DE PERSONAL En épocas pico más de 300 personas a cargo. Otros Conocimientos Elaboración de programas de producción Conocimientos de Lean Management: Estrategia Kaizen. Análisis continuo para toma de decisiones Método Kamban. Producción a partir de la demanda Poka Yoke. Eliminación de defectos Just in Time. Materia primas y productos Benchmarking. Planificación Estratégica Conocimientos de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9000 Conocimientos de Sistemas de Gestión de Medio Ambiente ISO Conocimientos de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS Manejo de herramientas de Office Gestión de RR.HH
7 Idiomas Español Lengua Materna Ingles Nivel Intermedio Referencias Ing. Pablo Antelo Gil (Director del IBCE, Presidente C.F.B - Cámara Forestal de Bolivia) Celular:
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