INSTRUCTIVO CÓDIGO DE ÉTICA

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Manuel Medina Lara
hace 9 años
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2 Página: 1 de 3 OBJETIVO: Establecer el Código de ética que aplica a las personas que trabajan en la atención de pacientes en el LABORATORIO CLÍNICO DE ESPECIALIDADES BOLÍVAR RESPONSABLE: Gerente General de la revisión de su cumplimiento, todo el personal de seguir los lineamientos ACTIVIDADES: PERSONAL PROFESIONAL BACTERIOLOGO 1. Registrar título profesional otorgado por una Institución de educación superior legalmente reconocida. 2. Estar certificado mediante la inscripción del Registro Único Nacional y ser responsable del resultado que libera. 3. Cumplir con los lineamientos del Colegio Nacional de Bacteriología CNB- Colombia en la ley 841 del 2003 y 1193 del Cumplir a cabalidad sus deberes profesionales, horarios y compromisos pactados con la Empresa, los cuales no deben exceder su capacidad para garantizar la confiabilidad del reporte. 5. No desempeñar cargos remunerados en horarios coincidentes con la contratación que tiene con la Organización. 6. Solicitar el consentimiento informado principalmente en las actividades requeridas por la ley y en las pruebas dinámicas. 7. Ser proactivos en la propuesta de mejoras al Sistema de Gestión de Calidad. 8. El ejercicio de la profesión de bacteriología constituye una función social, de esta manera los bacteriólogos son responsables civil y penalmente por su profesión. 9. No hacer al paciente comentarios que despierten preocupación y sobre todo guardar la confidencialidad de la información referente al paciente y los análisis realizados. 10. Realizar estricto control de calidad a reactivos equipos y técnicas. 11. No realizar ningún tipo de negociación con los proveedores que no esté autorizada por la Gerencia General.

3 Página: 2 de Demostrar con el ejemplo al personal no profesional en salud, el compromiso en su desempeño asistencial. 13. No utilizar el registro profesional para amparar diagnósticos hechos por terceros que no sean competentes con el ejercicio de sus funciones. 14. Conocer la normatividad vigente y funcionamiento de Tribunales Bioéticas y Deodontológicos de Bacteriología. 15. Conocimiento y acato al Reglamento Interno de Trabajo del LABORATORIO CLÍNICO DE ESPECIAL- IDADES BOLÍVAR principalmente en su capitulo XII, Artículos 58, 59 y Cumplir con los requerimientos de capacitación y actualización exigidos en el SGC. 17. No realizar ningún tipo de negociación con los clientes cuyo propósito es alterar los informes reportados por el Laboratorio. PERSONAL DE PROFESIONES DIFERENTES AL ÁREA DE LA SALUD 1. Registrar título profesional otorgado por una Institución de educación superior legalmente reconocida. 2. Cumplir a cabalidad sus deberes profesionales, horarios y compromisos pactados con la Organización, los cuales no deben ser superiores a su capacidad para que no comprometa un eficiente desempeño. 3. No desempeñar cargos remunerados en horarios coincidentes con la contratación realizada con la Organización. 4. Ser receptivos en la propuesta de mejoras al Sistema de Gestión de Calidad. 5. No realizar ningún tipo de negociación con los proveedores que no esté autorizada por la Gerencia General. 6. Conocer la normatividad vigente. 7. Conocimiento y acato al Reglamento Interno de Trabajo del LABORATORIO CLÍNICO DE ESPECIALIDADES BOLÍVAR principalmente en su capitulo XII, Artículos 58, 59 y No realizar ningún tipo de negociación con los clientes cuyo propósito es alterar los informes reportados por el Laboratorio. 9. Guardar la confidencialidad de la información referente al paciente y los análisis realizados.

4 PERSONAL NO PROFESIONAL Página: 3 de 3 PERSONAL NO PROFESIONAL 1. Conocer la normatividad vigente. 2. Cumplir a cabalidad sus deberes profesionales, horarios y compromisos pactados con la Empresa, los cuales no deben ser superiores a su capacidad para que no comprometa un eficiente desempeño. 3. No desempeñar cargos remunerados en horarios coincidentes con la contratación realizada con la Organización. 4. Ser proactivos en la propuesta de mejoras al Sistema de Gestión de Calidad. 5. Conocimiento y acato al Reglamento Interno de Trabajo del LABORATORIO CLÍNICO DE ESPECIALIDADES BOLÍVAR principalmente en su capitulo XII, Artículos 58, 59 y No realizar ningún tipo de negociación con los proveedores que no esté autorizada por la Gerencia General. 7. No realizar ningún tipo de negociación con los clientes cuyo propósito es alterar los informes reportados por el Laboratorio. 8. No hacer al paciente comentarios que despierten preocupación y sobre todo guardar la confidencialidad de la información referente al paciente y los análisis realizados. CONTROL DE CAMBIOS VERSIÓN FECHA DE DESCRIPCIÓN DE CAMBIOS REALIZADOS APROBACIÓN Anexo tabla Control de Cambios 02 19/07/2010

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