Red Meridian Agencia de comunicación integral

Transcripción

1 Red Meridian Agencia de comunicación integral DOSSIER CORPORATIVO

2 ÍNDICE 1.- La firma. 2.- Áreas de trabajo Gabinete de comunicación Formación y acompañamiento Plan de marketing Internacionalización Análisis de mercado Publicidad en medios Producción audiovisual Social Media Asesoria de comunicación Comunicación de crisis Consultoría interna Consultoría de marcas Organización de eventos. 3.- Contacto. 1

3 1.- LA FIRMA Quiénes somos Somos una empresa especializada en posicionamiento de organizaciones en el mercado a través de la comunicación y todo lo inherente a ella en relación con sus clientes directos y potenciales, proveedores y sociedad en general. Compuesta por un equipo de consultores con una filosofia orientada a resultados y basada en la satisfacción del cliente. Nuestro equipo está compuesto por profesionales con amplia experiencia en la comunicación y el marketing, rodeado de colaboradores y especialistas cuya premisa es ofrecer un servicio de calidad que satisfaga todas las expectativas del cliente. Visión Nuestra visión estratégica está encaminada a ser un referente de la comunicación articulada en la innovación, creatividad y adaptabilidad a empresas y organizaciones. Misión Nuestra misión se dirige a la generación de valor a clientes, partners, personal de la empresa, y sociedad en general a través de actuaciones socialmente responsables. Valores Los valores corporativos que rigen nuestra organización y su relación con los clientes vienen definidos por los siguientes principios: Calidad en los servicios ofertados. Cercanía. Compromiso. Innovación como principio rector. Orientación a resultados. Respeto. Qué aportamos a las organizaciones Nuestro trabajo se centra en aportar conocimiento, crear valor y establecer estrategias de comunicación, todo ello con el objetivo del posicionamiento en un entorno globalizado en el cual se requiere una importante presencia mediática. Todo ello se hace incardinándolo con las estrategias corporativas de la organización y consiguiendo un importante retorno de inversión. 2

4 2.- ÁREAS DE TRABAJO G a b i n e te d e p re n sa Las empresas e instituciones del siglo XXI se diferencian por su carácter innovador. La comunicación es un factor clave en las relaciones del sujeto con el resto de la sociedad. Un valor añadido al producto que le abre puertas en los lugares más inesperados y madura aquellas relaciones que ya estaban consolidadas. - Comunicación corporativa. - Comunicación institucional. - Relaciones con los medios F orm a ci ón y a com p a ñ a m i e n to. Cada uno de nosotros atesora un potencial comunicativo que debemos aprovechar. No hay mejor estrategia de marketing que aquella que cuenta con la participación activa de sus protagonistas. En el largo plazo, la mejor solución para aportar confianza y seguridad a sus clientes. ( Técnicas de oratoria. ( Portavocía. ( Redes sociales. 3

5 P l a n d e m a rke ti n g. Ha llegado el momento de marcar nuevos retos. La sociedad de la información que camina a golpe de pulgar, precisa de nuevos mecanismos de interacción para hacer llegar tu mensaje al resto del mundo. Estamos a un solo click de millones de consumidores I n te rn a ci on a l i za ci ón. En un mundo cada vez más globalizado la internacionalización aparece como pieza clave para el desarrollo de las empresas. Una apertura de mercado donde vender sus productos y servicios. Nuestro trabajo se centra en el diseño e implementación de acciones de marketing en el mercado europeo a través de la comunicación, promoción y generación de redes de comercialización. Para ello contamos con un partenariado a nivel europeo que nos permite acceder de manera directa a los consumidores europeos. 4

6 An á l i si s d e m e rca d o Cada día se producen miles de cambios entre la población. Pero no dejamos de ser masa que se comporta según se mueve la mayoría. Existen mercados que identificar y valorar y grupos de consumo que hay que despertar. Hoy están localizados y son accesibles al consumo de información, el primer paso para lograr el objetivo final P u b l i ci d a d e n m e d i o s. Las emociones han ganado la batalla a la información. Llamar la atención en la era actual, en medio de una marabunta de impactos mediáticos, sólo es posible con una buena dosis de creatividad, imaginación y sobre todo, emoción. Para ello trabajamos en el diseño y desarrollo de spot para televisión, cuñas de radio, publicidad en prensa escrita. 5

7 P rod u cci ón a u d i ovi su a l Diseño y desarrollo de producción audiovisual de carácter corporativo e institucional, que focaliza en aspectos de comunicación, promoción, comercialización y branding, adecuándose a valores corporativos, cultura empresarial, mensajes y valores a transmitir, marca a consolidar y mercados a abordar S o ci a l M e d i a Hay en el mundo millones de usuarios de Facebook que seguirán multiplicándose en los próximos años. Cada día que pasa, la vida tangible y la digital están más fusionadas y lo cierto es que, las redes sociales, son el primer y último contacto con el mundo para mucha gente. Unos hábitos que podemos usar como consumidores o como emisores de información y de emociones. 6

8 Ase soría d e com u n i ca ci ón. En ocasiones, los gabinetes de comunicación de las empresas o instituciones trabajan a contrarreloj produciendo comunicados, notas de prensa o discursos sin pararse a reflexionar sobre la línea que une las acciones comunicativas que a priori parecen independientes. De la misma forma, los gabinetes se enfrentan a situaciones extraordinarias que necesitan un refuerzo que desde fuera les oriente y aporte una visión más objetiva de la realidad Com u n i ca ci ón d e cri si s En determinados momentos la comunicación se convierte en la principal herramienta de una empresa o institución para salvar una situación de desprestigio. Una correcta gestión de la misma puede llegar a convertir una coyuntura de debilidad en una situación prolongada y permanente de fortaleza. La única maquinaria que nunca puede parar es la de la comunicación. Por eso, la mejor estrategia en una situación de crisis, es llevar a cabo una buena prevención. 7

9 Com u n i ca ci ón i n te rn a Una acertada comunicación hacia los trabajadores y el público interno puede convertirse en la mejor reputación de una empresa o institución. Más allá de la relación salarial o de beneficios, las empresas del siglo XXI deben establecer lazos para aunar fuerzas e ideas en el proyecto común que se persigue. Hoy priman los criterios de más participación e integración de todos en la empresa. Los planes y objetivos deben ser conocidos por todos los miembros de la comunidad. Pero este es un proceso de ida y vuelta en el que no sólo hay que informar sino también ser informado por el personal para aportar sus sugerencias, opiniones o informaciones de todo tipo. Las metas que se persiguen son la implicación del personal, la armonía de las acciones de la empresa, un cambio de actitudes y una mejora de la productividad Consultoría de marcas. Cuando hablamos de branding ya no nos referimos al concepto tradicional de marca sino que actualmente engloba aspectos del management, de la comunicación y del marketing. Una marca hoy es un eslogan, una imagen publicitaria, una persona o empresa o un medio de identificación. Una imagen y un branding fuerte es sin duda, el mejor punto de partida para lograr el resto de objetivos O rg a n i za ci ón d e e ve n tos. Diseño y ejecución de eventos, así como presentaciones de los mismos, todo ello enfocado a la comunicación como objetivo final 8

10 3. - CO N TACTO Red Meridian España Agencia de Comunicación Integral C/.La Guarda, nº Quintana de la Serena (Badajoz) España C/. Madroñeras, Mérida (Badajoz) España Tfnos.- (+34) / (+34) / (+34) Tfno. oficina.- (+34) comunicacion@redmeridian.es Re d M e ri d i a n P ortu g a l Av. Colegio Militar, 1 8 C, galeria Lisboa (Portugal) S o ci a l M e d i a : 9