SILABO DE ESPECIALIZACION CONTABLE

Transcripción

1 UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE I. DATOS GENERALES SILABO DE ESPECIALIZACION CONTABLE 1.1. Facultad : Estudios de Empresa 1.2. Carrera : Contabilidad y Finanzas 1.3. Departamento : Contabilidad 1.4. Tipo de Curso : Obligatorio 1.5 Requisito : Contabilidad Superior II 1.6 Ciclo de Estudios : Duración : 18 semanas Inicio : 19 de Marzo Término : 21 de Julio 1.8 Extensión horaria : 03 horas 1.9 Créditos : 04 Créditos 1.10 Período Lectivo : 2007-I 1.11 Docente Responsable : Mg. CPC Ing. Erick Mantilla S Teléfono : Correo electrónico : emantilla_hott@hotmail.com II. FUNDAMENTACION El curso de Especialización Contable pertenece al área profesional de contabilidad y es de naturaleza 70% practica, esta referido al estudio del proceso, registro, reporte y análisis del sistema contable en el sector manufacturero. Adicionalmente influenciar en el estudiante para formar equipo de trabajo y liderazgo. III. COMPETENCIA Al finalizar el curso los alumnos estarán en la capacidad de comprender las operaciones comerciales y como estas se reflejan en una organización. Así mismo serán capaces de presentar propuestas de mejora e interpretaciones de estados financieros y de costos. IV. OBJETIVOS ESPCIFICOS DEL CURSO Al término del curso el estudiante será capaz de: 4.1 Lograr que los alumnos estén en condiciones de gestionar y aplicar objetiva y eficazmente la teoría del costo. 4.2 Preparar a los alumnos en la interpretación y uso integral de los conceptos relevantes de los costos para la dirección. 4.3 Formar al alumno con mentalidad de trabajo en equipo, liderazgo compartido. 4.4 Aplicación de casos reales utilizando como herramienta principal la informática.

2 V. CONTENIDOS CONCEPTUALES ORGANIZADOS EN UNIDADES TEMATICAS UNIDAD I: Inducción al alumno a la vida real. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO. UNIDAD II: Gerencia integral de los costos conceptos básicos Ciclo de vida de una empresa Objetivos empresariales Misión Visión Valores. Conceptos Básicos UNIDAD III: Repaso de los términos y propósitos de costos. Proceso de costos Clasificación de los costos. Que son los materiales Contabilización de los materiales. Métodos de valuación. Métodos de control Que son Mano de obra Contabilización de la mano de obra. UNIDAD IV: Costeo y control de materiales y mano de obra Que son los materiales Contabilización de los materiales. Métodos de valuación. Métodos de control Que son Mano de obra Contabilización de la mano de obra. UNIDAD V: Planeamiento de Utilidades Estructural del capital Métodos de planeamiento de utilidades. Punto equilibrio. UNIDAD VI Presupuestos Funciones de los presupuestos. Programa de gestión. Presupuesto de marketing, operativo, inversiones, financiero. Casos Reales, monografías Empresas comerciales Casos Reales monografías de empresas servicios. Casos Reales monografías Empresas industriales. VI. CONTENIDOS PROCEDIMENTALES: UNIDAD I: ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION Exposiciones en clase por parte del profesor y los estudiantes. Discusión en clase Presentación de casos prácticos en clase Aplicación práctica de los temas tratados con participación activa de los estudiantes. UNIDAD II : COSTOS Y PRESUPUESTOS Exposiciones en clase por parte del profesor y los estudiantes.

3 Discusión en clase Planificación y ejecución de una Contabilidad de Costos y presupuestos a una organización que elija el estudiante. VII. CONTENIDOS ACTITUDINALES: Responsabilidad individual y colectiva. Disposición a la investigación y a la búsqueda de información adicional. Actitud crítica para el análisis de problemas. Valoración de los conocimientos adquiridos. Disposición al trabajo en equipo y lograr sinergia en clase. Disposición para recibir críticas del docente y sus compañeros. Estar capacitado para crear, administrar y defender Valor. Búsqueda de identidad local. VIII. METODOLOGIA GENERAL DEL CURSO: Las principales estrategias, técnicas y materiales a utilizar, así como el rol del docente y el alumno en el desarrollo del curso se desarrollarán en el salón de clase con aplicación de temas y casos prácticos, con la finalidad de que el estudiante se familiarice con la labor del ejecutivo de costos y/o presupuesto en una organización.

4 IX. PROGRAMACION Unidad y su objetivo Semana Temas Actividad del aprendizaje Actividad de evaluación I. Inducción al alumno a la vida real. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO. 1 - El contador como líder - Trabajo en equipo. Video explicativo sobre liderazgo. Discusión e intervenciones orales sobre el video visto. II. Gerencia integral de los costos conceptos básicos Ciclo de vida de una empresa - Objetivos empresariales Misión Visión Valores. - Conceptos Básicos. Explicación y comentario sobre los materiales. Desarrollo de casos prácticos Intervenciones orales y en la pizarra de los casos examinados Exposiciones caso real.

5 III. Repaso de los términos y propósitos de costos. Proceso de costos Clasificación de los costos Contabilidad de costos. Costos y objetivos. - Sistemas de costeo directo indirecto.costeo estándar- Real. Exposición de conceptos, discusión y aplicación de casos. Desarrollo de caso real Embotelladora de bebidas. Desarrollo de monografías. Exposiciones caso real Practica calificada. IV. Costeo y control de materiales y mano de obra 6,7,8 - Que son los materiales - Contabilización de los materiales. - Métodos de valuación. - Métodos de control - Que son Mano de obra - Contabilización de la mano de obra. Exposición de conceptos, discusión y aplicación de casos. Dinámica de grupo. (trabajo en equipo). Exposiciones trabajo grupal. Discusión sobre dinámica de grupos. V. Planeamiento de Utilidades VI. Presupuestos 9 10,11,12 - Estructural del capital - Métodos de planeamiento de utilidades. - Punto equilibrio. - Funciones de los presupuestos. - Programa de gestión. - Presupuesto de marketing, operativo, inversiones, financiero. Exposición de conceptos, discusión y aplicación de casos. Practicas Practicas dirigidas Intervención del profesor y los alumnos Caso practico. Trabajos grupales Exposiciones Intervenciones orales Prácticas 13 al 16 - Casos Reales, monografías Empresas comerciales - Casos Reales monografías de empresas servicios. Exposición de los alumnos Intervención del profesor y los alumnos Trabajos grupales Exposiciones Intervenciones orales

6 - Casos Reales monografías Empresas industriales. EVALUACION 1 EXAMEN FINAL EVALUACION 1 EXAMEN DE RECUPERACION

7 X. SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL CURSO SOBRE LA EVALUACIÓN Y NORMAS VIGENTES El sistema de evaluación mide el logro de determinados objetivos (contenidos), para lo cual contempla dos tipos de prueba: exámenes parciales y evaluación continua. Los parciales son dos y evalúan los contenidos conceptuales del curso. Se toman en la novena semana de clases (10-15 de octubre) y en la decimoséptima semana (5-10 de diciembre). El alumno puede reemplazar una de las dos notas parciales si decide rendir un examen sustitutorio, el cual necesariamente reemplaza una de las dos notas parciales (la más baja). El sustitutorio solo puede rendirse si se realiza el trámite respectivo en Secretaría Académica y se cancela los derechos correspondientes. Este examen está programado para la decimoctava semana (12-17 de diciembre). La evaluación continua se realiza a lo largo del ciclo y consta de un número definido de pruebas de diferente diseño. Estas buscan evaluar, más bien, los contenidos procedimentales y actitudinales. El cronograma de la evaluación continua se detalla líneas abajo. Las fechas establecidas para la evaluación continua son definitivas y, en caso de no rendir alguna de ellas, no puede recuperarse, en ningún caso. El alumno que no asiste a la prueba obtiene cero (00). Secretaría Académica y el Departamento de Sistemas llevarán un control de los asistentes y ausentes a la prueba para asegurar que esta medida se cumpla. La asistencia se pasará a los diez (10) minutos de iniciada la prueba y se verificará en el acto que no se ha cometido error en el pasado de lista. El sistema asignará automáticamente la calificación cero (00) a los ausentes y bloqueará cualquier intento de modificación. Para efectos del cálculo del promedio de evaluación continua, el sistema eliminará la menor nota obtenida, sea cual sea el peso que tenga. La fórmula general de evaluación es: examen parcial (20%) + evaluación continua (60%) + examen final (20%) El cronograma de la evaluación continua es el siguiente: FECHA NÚMERO DE SEMANA ABRIL DEL 09 AL ABRIL DEL 23 AL MAYO 28 AL 2 DE JUNIO 11 JUNIO DEL 11 AL JUNIO DEL 25 AL El alumno puede solicitar recalificación de la prueba a través de Secretaría Académica. No proceden reclamos que cuestionen los criterios de calificación. La solicitud solo será admitida si: Hay error de suma Hay evidencia de que el profesor dejó de leer accidentalmente parte de la respuesta. El alumno que acumule dos reclamos injustificados durante el ciclo, pierde su derecho a reclamo en el ciclo siguiente. CRITERIOS DE EVALUACIÓN El estudiante debe: a.- Identificar con claridad el problema planteado. b.- Aplicar en forma correcta los elementos de análisis para su solución. c.- Mostrar una actitud critica integral.

8 FORMAS DE EVALUACIÓN a.- Trabajos de investigación. b.- Intervenciones orales. c.- Pruebas escritas. d.- Examen de medio curso. e.- Examen de fin de curso. PESO DE TAREAS ENCARGADAS Uno por trabajo de investigación POLÍTICA DE ENTREGA DE ASIGNACIONES a.- Organización de grupos en el aula. b.- Orientar el procedimiento a seguir. C.- Asesorar el procedimiento. PESOS PONDERADOS DE EVALUACIÓN Notas promedio de trabajos (60%) Nota de examen de medio curso (20%) Nota de examen de fin de curso (20%) MOMENTOS, INSTRUMENTOS Y PROCEDIMIENTO DE CALIFICACIÓN POR UNIDAD Los instrumentos y procedimiento de calificación se aplicará de la misma forma y utilizando los mismos criterios, formas de evaluación, peso de tareas encargadas, y evaluación de participación para las dos unidades temáticas. XI. BIBLIOGRAFIA - HORNGREN, Charles. Contabilidad de costos, un enfoque gerencial. 10 ma. Ed. México. Prentice Hall Pearson Educación México S.A SIMON ANDRADE E. Costos y Presupuestos. 2 da Edicion. Ed Lima Normas Internaciones de Infornación Financiera NIIF S. - Ley de IGV // Renta Comprobantes de Pago.