FERIA LABORAL LAS CONDES 2016

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "FERIA LABORAL LAS CONDES 2016"

Transcripción

1 FERIA LABORAL LAS CONDES 2016 Miércoles 26 de Octubre Dirigida a jóvenes y adultos. Nº EMPRESAS CARGOS REQUERIDOS 1 Asistente a cliente multifunción : La función se orienta al servicio al cliente, además de mantener el orden de la tienda. Asesorar y atender al cliente siguiendo protocolos de servicio. Llevar a cabo funciones entregadas por las Jefaturas de la tienda. Mantener el orden de la tienda, ocupándose de la correcta exhibición de los productos junto con el sateo de productos. Reponedor nocturno Redistribución de las cajas y productos Reponer mercadería en las distintas zonas de la tienda. Revisar los accesos, arreglar las mesas de eventos o exhibiciones. Sateo de productos para la actualización de los precios. Limpiar repisas y productos. Cajero Manejo y control del post de caja. Llevar a cabo los protocolos de atención de caja. Manejo de dinero y control de pérdidas. Realizar arqueos y cuadraturas de caja. 2 Secretaria Recepcionista Requisito Excluyente: Titulo Secretariado Ejecutivo 2 Años de experiencia mínimo. Mensajero Motorista Requisito Excluyente : Licencia Clase C al día 1 Año de experiencia como Junior y/o Mensajero Guardia Seguridad Curso OS10 al día Requisito Excluyente: Curso OS10 al día 2 años de experiencia mínima como Guardia de Seguridad Procurador Judicial Requisitos Excluyente (Titulo Técnico Jurídico y/o Egresado de la carrera de Derecho) 1 año de experiencia como procurador Judicial Asistente Técnico en Ruta Requisito Excluyente ( Ser ex uniformado de alguna rama de las FFAA) Licencia Clase B al día Experiencia en trabajos de terreno Ejecutivo Call Center Cobranza Medio Día Requisito 1 años de experiencia como Call Center / Presencial o Telefónico Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado medio día 1

2 3 Staff part time Trabajo de 3 a 4 días a la semana, en turnos rotativos de mañana o tarde, que varían según disponibilidad. Flexibilidad para el caso de estudiantes, según horario de clases. Funciones a desempeñar, atención a clientes en las diferentes áreas del complejo. Staff full time Jornada completa, turnos rotativos, 45 horas semanales. Funciones a desempeñar, aseo, atención a clientes, cajas en las diferentes áreas del complejo. 4 Guardia de Seguridad Full Time Al menos 6 meses de experiencia como Guardia de Seguridad. Contar con el curso OS 10 vigente. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo, desde las 10:45 a 21:15 hrs. Con dos días libres a la semana, 45hrs semanales. Modalidad (5x2) Guardia Nocturno Part Time Al menos 6 meses de experiencia como Guardia de Seguridad. Contar con el curso OS 10 vigente. Disponibilidad para trabajar sábados desde las 22:00hrs hasta las 09:00hrs del domingo y domingos desde las 22:00 hrs hasta las 09:00 hrs del día lunes. Cajeros, Full Time, Part Time, jornada parcial Contar con al menos 6 meses de experiencia en el cargo o con el curso de Cajero Bancario. Turnos rotativos de lunes a domingo, desde las 11:00 a 21:00 hrs. Con dos días libres a la semana. Modalidad (5x2) Jornada de lunes a viernes de 14:00 a 21:00 hrs con 1 día libre a la semana (25 hrs semanales). Jornada sábados y domingos de 11:00 a 21:00 hrs (18 hrs semanales). Vendedor Mínimo 6 meses de experiencia en ventas, atención al cliente o promoción. Disponibilidad para trabajar con turnos rotativos de lunes a domingo desde las 11:00hrs a 21:00 hrs. Con dos días libres a la semana. Modalidad (5x2) Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 14:00 hrs. a 21:00 hrs. con 1 día libre a la semana (25 hrs semanales). Disponibilidad para trabajar sábados y domingos de 11:00hrs a 21:00hrs (18hrs semanales). Asistente de Ventas Contar con al menos 6 meses de experiencia en reposición, atención al cliente o promoción. Disponibilidad para trabajar con turnos rotativos de lunes a domingo desde las 11:00 hrs a 21:00 hrs. Con dos días libres a la semana. Modalidad (5x2) Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 14:00 hrs. a 21:00 hrs. con 1 día libre a la semana (25 hrs. semanales). Disponibilidad para trabajar sábados y domingos de 11:00 hrs. a 21:00 hrs. (18 hrs. semanales). 2

3 5 Asistente o Reponedor de Farmacia Ordenar y reponer los productos que lleguen a la sala de venta desde la bodega. Ayudar a los clientes a encontrar productos cuando lo solicitan. Ventas (Experta de Línea) Especialista en venta de productos de belleza en Pre Unic o Salcobrand Cajero/a (Plan Navidad) Atender a los clientes asegurando el registro y pago correcto de los productos, entregando una atención rápida, cordial y eficiente. Por periodo de Plan Navidad Bodeguero (Plan Navidad) Recepción de mercaderías, revisar inventario para reposición de tienda Mantener orden Vendedores (Plan Navidad) Generar Ventas en mesón y en sala de venta de Preunic, por la temporada de Plan Navidad Empaque (Plan Navidad) Atención al cliente. Efectuar empaque del producto adquirido. 6 Educadora de Párvulos Encargada de sala y de la formación diaria de los niños del jardín, además de planificar programas educativos. Técnico en Párvulos: Encargada de la asistencia y apoyo a los niños de todo el jardín, especialmente de sus salas. Manipuladora de Alimentos Encargada de preparar la alimentación diaria de los niños, guiada por nutricionistas. 7 Promotor Grandes Tiendas La función principal del promotor es asesorar a los clientes, ayudarlos a escoger los productos según la necesidad que tengan e incentivar la venta. Vendedores Tiendas Propias Abordar y asesorar a los clientes que ingresen a la tienda, ayudarlos a escoger los productos según su necesidad, realizar la función de caja e incentivar la venta. Práctica RR.HH. Apoyar en las tareas del proceso de Reclutamiento y Selección de personas (filtro curricular, citas telefónicas, envío de documentos, entre otros.) 8 Cajeros Polifuncionales Desempeñar de manera integral labores operacionales del local de venta, incluye realizar de forma correcta la marcación y cobro de productos adquiridos por los clientes, además de la reposición de mercadería en las góndolas de forma limpia y ordenada, manteniendo en óptimas condiciones el local y procurando entregar un servicio de excelencia y calidad a los clientes. Operadores de Sala Ejecutar las operaciones básicas del local, con el fin de mantener altos estándares en cajas, reposición, orden, limpieza de los productos que se encuentran en sala. Operadores de Sección Ejecutar las operaciones básicas del local, con el fin de mantener altos estándares en la sección correspondiente. 9 Agentes de Ventas Experiencia mínima de 2 años, ventas de intangibles. 3

4 10 Vendedores Jornada Full Time y Part Time de 30 o 20 horas a la semana en HOMECENTER LOS DOMINICOS (ubicado en esquina de Padre Hurtado con Av. Colón). La búsqueda se orienta a personas con excelente atención al cliente, responsable y comprometida con el trabajo en equipo. Cajeros Jornada Full Time y Part Time de 30 o 20 horas a la semana. La búsqueda se orienta a personas con excelente atención al cliente, responsable y comprometida con el trabajo en equipo. Recepcionistas de productos Jornada Full Time de 45 horas a la semana, distribuidas de lunes a viernes. Buscamos personas con capacidad para trabajar en equipo, bajo presión, proactivos y flexibles. Dentro de sus funciones se encuentra recepcionar, revisar, trasladar, almacenar, ordenar y distribuir productos y/o materiales entregados a la tienda, según procedimiento interno. Reponedores Jornada Full Time de 45 horas a la semana, distribuidas de lunes a viernes. Buscamos personas con capacidad para trabajar en equipo, bajo presión, proactivos y flexibles. Dentro de sus funciones se encuentra el trasladar y reponer productos desde los lugares de acopio a los distintos departamentos de la tienda, según procedimiento interno. Dimensionador de madera Jornada Full Time de 45 horas o Part Time de 30 o 20 horas a la semana en HOMECENTER LOS DOMINICOS (ubicado en esquina de Padre Hurtado con Av. Colón), quienes operarán máquinas de dimensionado y entregarán asesoría e información al cliente. Operativo de Seguridad (prevención de pérdidas) Jornada Full time 45 horas y part time de 30 o 20 hrs. semanales. La búsqueda se encuentra dirigida a personas con alta orientación al cliente, responsables, comprometidos con el trabajo en equipo y capaces de trabajar bajo presión. Dentro de sus principales labores se encuentran, controlar eficientemente los focos de pérdidas producidas por accidentes, errores administrativos, fallas en los procedimientos operacionales, hurto interno y externo. Del mismo modo, debe mantener un ambiente seguro para clientes y empleados. Despachadores de productos Jornada Part Time de 20 horas (fines de semana y festivos). Su función principal es Coordinar la documentación de despacho de productos y/o materiales, entregándolos a clientes o transportistas según los procedimientos de la compañía. 11 Promotora Full Time Deberá promover las marcas de nuestra compañía (Caffarena, Mota, Maidenform) ofreciéndole los productos a los clientes en puntos como Paris, Ripley, Falabella o Supermercados Jumbo. 45 horas a la semana en modalidad 6x1 o 5x2 dependiendo del punto. Sueldo aproximado $ líquidos. Vendedora de Tiendas Deberá atender al público que ingresa a nuestras tiendas, atender sus consultas y pedidos, reponer productos, preparar vitrinas y realizar manejo de caja. Jornada laboral 6x1 o 5x2 de lunes a domingo, 45 horas a la semana. Sueldo líquido aproximado $ Promotora Part Time La persona deberá promover las marcas de nuestra compañía (Caffarena, Mota, Maidenform) ofreciéndole los productos a los clientes en puntos como Paris, Ripley, Falabella o Supermercados Jumbo. 2 días a la semana o dos fines de semanas al mes. $15:000 líquidos por día 4

5 12 Conductor Comercial Traslado de pasajeros de acuerdo a las rutas que realiza Subus para el sistema de Transantiago. Eléctrico: Realizar reparaciones del sistema eléctrico de los buses. Mecánico: Realizar reparaciones mecánicas para los buses Carrocero Realizar reparaciones de la carrocería interna y externa de los buses Inspector de Ruta Realizar la revisión de la frecuencia de los buses en puntos relevantes para 13 Captadores En Punto De Venta Importante empresa del área Tecnológica, busca incorporar por proyecto de 2 meses a Captadores en diversos puntos de venta. Funciones: Captar e inscribir nuevos socios Horario de lunes a viernes 9:30 a 18:00 horas y sábados de 9:30 a 14:00 horas. Analista Contable Análisis de cuenta, apoyo en contabilidad. Programador Desarrollo punto de venta, base de datos, atención de requerimientos de modulo. Secretaria Labores administrativas, manejo de agenda, atención telefónica, apoyo en diferentes labores de la administración. Vendedor Venta en terreno, representante de productos Técnico Mecánico Responsable del montaje mecánico y mantenimiento de máquinas clasificadoras en tiempo y calidad determinada. Trabajo Part time semana y fin de semana tienda retail y supermercado Apoyo en diferentes funciones dentro de la tienda. Trabajo en Mall y supermercados del sector oriente. Product Manager productos tecnológicos Diseñar la red para la presentación comercial al cliente, con objetivo final de generar negocios ajustados a las necesidades del cliente. 14 Técnico en enfermería, distintas unidades, horario 4t y diurno rotativo Secretaria, atención al cliente, venta de bonos imed, horario diurno rotativo (lunes a sábado) Auxiliar de colaboración, junior o estafeta que apoya a distintas unidades médicas dentro de la misma clínica, horario 4t y diurno rotativo Conductor paramédico, conductor de ambulancias con título de técnico en enfermería y experiencia en conducción de vehículos de rescate, licencia A2 o A3; horario 4t Técnico dental, técnicos de odontología para unidad dental y radiologías dentales, horario diurno rotativo Jardinero, jardinero con experiencia en poda, plagas, pesticidas y mantención de jardines, horario diurno rotativo (lunes a sábado) 5

6 15 Auxiliar de Farmacia Realizar el proceso de atención y venta al cliente. Ofrecer a los clientes promociones, ofertas y productos disponibles. Derivar todas las consultas farmacológicas al Químico Farmacéutico de turno, como también las solicitudes de devolución o cambios de productos. Revisar y reponer diariamente productos en las estanterías. Llevar el control diario de las fechas de vencimiento de los productos. Participar activamente de todos los inventarios. Mantener periódicamente el orden y limpieza de su lugar de trabajo y espacios comunes. Al finalizar el turno, realizar recolección de documentos y arqueo de caja. Reponedores Recepcionar y revisar la mercadería que llega desde el centro de distribución o proveedores directos, con el fin de verificar si viene lo que se señala en las guías de despacho y en las condiciones adecuadas para su posterior venta. Reponer diariamente los productos de las diversas categorías que se exhiben en el punto de venta, según planograma definido. Realizar toma y retoma de inventarios, con el objetivo de verificar el stock y merma de productos que tiene el punto de venta. Actualizar los precios de los productos del punto de venta, con el objetivo de evitar diferencias con respecto al precio que pasará por caja. Informar al jefe del local los quiebres de stock o las necesidades los clientes. Realizar la limpieza y mantener el orden de todas las dependencias del punto de venta. Químicos Farmacéuticos Responsable de: a) gestión de Recursos Humanos, tanto, de la contratación como la desvinculación del personal; b) gestión comercial y administrativa; c) local, teniendo a cargo 5 personas y d) supervisar la gestión del local, las ventas, mermas y la atención del público. Vendedoras de Belleza Realizar el proceso de atención y venta al cliente. Realizar la reposición de productos asociados al mundo belleza que se exhiben en los muebles y góndolas. Actualizar los precios, con el objetivo de evitar diferencias y reclamos por parte de los clientes. Recepcionar y revisar la mercadería que llega al local, a su vez ingresar a la radio frecuencia, para que comiencen a formar parte del stock de productos del local. Realizar toma y retoma de inventarios con el objetivo de verificar el stock, los quiebres y merma de los productos a cargo. Mantener periódicamente el orden y limpieza de su sección asignada, como también de su entorno de trabajo (sala de colación, baño, etc.). Aplicar siempre con los clientes, el Protocolo de Atención. Guardias Prevenir y controlar las mermas que ocurran dentro de su lugar de trabajo, ya sean de origen interno o externo. Apoyo y colaboración permanente al Jefe o Subjefe de Farmacia y personal en general, respecto a la seguridad. Proteger y controlar, según proceda, toda persona que ingrese a su lugar de trabajo, mediante las técnicas de Control de Accesos respectivos. Controlar las reacciones del personal ante situaciones de contingencias tales como: incendios, sismos, entre otros. Ayudar a los funcionarios del local que sufra algún tipo de accidente al interior del punto de venta. Mantener periódicamente el orden y limpieza de su lugar de trabajo y espacios comunes. Asistir a las actividades de capacitación programadas por la Compañía. Vendedor GNC Participar activamente de todos los inventarios. Llevar el control diariamente de las fechas de vencimiento de los productos de laboratorios asignados y preparar para su devolución. Ofrecer a los clientes promociones, ofertas y productos disponibles. Realizar recolección de documentos y arqueo de caja, al finalizar el turno (en local que lo requiera). Mantener periódicamente el orden y limpieza de su sección asignada, como también de su entorno de trabajo y espacios comunes. Revisar fechas de vencimientos de los productos. Reponer diariamente productos en las estanterías. 6

7 16 MUNICIPALIDAD DE LAS CONDES VENDEDORAS FULL TIME, para nuevo local en Las Condes y Providencia. Horario: mañana 06:40 a 14:30 hrs. /tarde 12:30 a 21:30 hrs. 45 horas semanales, disponibilidad 6x1, turnos rotativos de mañana y tarde, lunes a sábados. $ Liq. Almuerzo+ beneficios. Vendedoras poli funcional. Mujeres, mayores de 19 años, con carnet de identidad vigente. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. No puede estar estudiando, debido a los turnos rotativos. Digitadora/Providencia Requisitos y funciones: Manejo de Office; Conocimiento y manejo de planilla Excel; Rapidez en el ingreso de datos al sistema; Ingresar a portales; Experiencia básica en administración Disponibilidad Full time Procesar y validar estatus de documentos Elaborar Reporte errores diario Realizar control de folios documentos Realizar levantamiento y digitación de información para indicadores Habilidades: Se requiere una persona con habilidad para digitar, metódico, ordenado. Motivación y muchas ganas de trabajar. Se ofrece pertenecer a una empresa con sólida trayectoria, estabilidad laboral, con beneficios. Haber estudiado administración, secretariado, contabilidad o carreras afines. Manejo de PC nivel medio. Auxiliar de Aseo rutas para tiendas, hombres y mujeres Trabajo en terreno, mantención aseo de tiendas: Limpieza de vidrios, exteriores, fachada, limpiezas mayores de hornos, parrillas entre otras. Realizar visitas programadas (Orden de trabajo) y de emergencias. Utilizar herramientas de aseo, según instructivo. Utilizar elementos de seguridad necesarios para una correcta ejecución del trabajo. Horario lunes a viernes de 10:00 a 19:00 hrs y sábados de 10:00 a 15:00 hrs. Sueldo liquido $ bono $ Dinámico para efectuar rutas, seguimientos de instrucciones, buen manejo de relaciones interpersonales. VENDEDORA / CASTAÑO LO BARNECHEA FULL TIME. Horario: mañana 06:40 a 14:30 hrs. /tarde 12:30 a 21:30 hrs.45 horas semanales, disponibilidad 6x1, turnos rotativos de mañana y tarde, $ líquidos. Almuerzo+ beneficios. Mujeres, mayores de 19 años, con carnet de identidad vigente. Mínimo 6 meses de experiencia en cargos similares. No puede estar estudiando, debido a los turnos rotativos (excepto las postulantes de fin de semana). VENDEDORAS PART TIME 20 horas, Providencia Mayor de 19 años. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde Disponibilidad para realizar inducción de 4 días previos a comenzar a trabajar Experiencia de 6 meses en atención de clientes Orientación al cliente y responsabilidad. Ofrecemos: 20 horas sábado y domingo, $ líquidos. 20 horas viernes, sábado y domingo$ líquido. Almuerzo/Colación + beneficios 7

8 17 MUNICIPALIDAD DE LAS CONDES Secretarias Para cubrir reemplazos temporales en distintas comunas de Santiago. Tener experiencia en cargos similares mínimo un año. Uso de PC nivel intermedio. Disponibilidad para trabajar horario oficina. Funciones: Recepción de correspondencia. Atención de central telefónica (filtro y derivación de llamados). Tareas administrativas. Se ofrece renta entre $ a $ Soporte Ti, Técnico en Soporte para el área de Mesa de ayuda Soporte de nuestro cliente líder en soluciones informáticas. Estudios Técnico en Soporte, Redes, Programación, Telecomunicaciones, Computación completo o incompletos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo de 45 horas Experiencia: recién egresados, o bien, experiencia máxima 1 año. Funciones principales del cargo: Atender y orientar las solicitudes de Software y Hardware que presenten los equipos de los clientes. Activar, bloquear o configurar las cuentas de usuario o realizar la solicitud al área correspondiente. Remitir la asignación de pedidos específicos al área de Administración de Redes. Visitar las instalaciones de los clientes. Notificar al gerente o administrador de redes la caída de enlaces. Nuestra búsqueda se orienta a personas principalmente proactivas, responsables, con gran capacidad de adaptación e integración a nuevos equipos de trabajo y comprometidas con su trabajo y labor. Renta: $ líquidos. Turnos de Noche, posee movilización a domicilio. Reponedores Supermercados, para trabajar de lunes a domingo en Las Condes. Requisitos Ideal experiencia en el área Horario de lunes a domingo en turnos de mañana, 07:30 /15:00 horas. Se ofrece Renta de $ a $ líquido. Incorporarse a prestigiosa empresa. Uniforme y capacitación de la marca. Promo vendedor de telefonía. Promotores de apoyo en temporada alta desde el mes de Octubre hasta el mes de Diciembre (con posibilidades de continuar en vacante fija dependiendo del desempeño). Sistema de trabajo 6x1 y 5x2 lunes a domingo. Sólo dos domingos en el mes, más un día libre en la semana. Horario de 11:00 a 21:00 hrs. Renta fija más comisión por ventas. Consultoras de Belleza Para marcas Maybelline, Etienne, L oréal, Garnier, Pamela Grant, Neutrogena. Personas con altos niveles de servicio cliente y ventas. 100% comprometidos y con ganas de incorporarse a una empresa sólida en el mercado. Turnos: Full time de Lunes a Domingo: con horario de 11:00 a 20:00 hrs. (2 domingos libres al mes y un día a la semana). Renta: $ mil aprox. Administrativos de mesón, para distintas comunas de la Región Metropolitana. Funciones: Encargado de abrir los sistemas de caja para la atención de público, realizar armado de Caja de Bienvenida para entrega de productos. Realizar atención a público (venta de talonarios, emisión y entrega de vales vista finales) y emitir vales vista masivos (pago a proveedores, filiales y pagos de la Corredora). Apoyar al área a través de la realización de tareas administrativas propias del cargo, tales como: Revisión y digitación caja/canje. Confección de nómina de devolución pendientes de entrega del Banco con proveedores y llevarlo el libro de control de vales vista. Revisar los protestos de cheques. Archivar el libro de protestos. Operar los sistemas de producto, créditos, garantías, LSO, FCC, GL, entre otros. Venta de talonarios de cheques, ordenamiento de movimientos diarios y archivos (venta de cheques, vales vista, depósitos a plazo, etc.). Creación de productos en Sistema. Realizar el arqueo periódico de la sucursal. Desempeñarse como Cajero ocasionalmente en situaciones de demanda de cajas por los clientes o por ausencias u otros inconvenientes presentados por el personal de servicio. Renta: $

9 18 Tens Disponibilidad para trabajar en 4to turno en diversos servicios o en horario part time. Auxiliar de Servicios Generales Estafeta. Administrativos Digitación y trabajo administrativo en general. Guardia de Seguridad Horario de trabajo cuarto turno, seguridad general de la clínica. Auxiliares de aseo Para diversos servicios de la Clínica. Cajera Recepcionista Recepción de pacientes, venta de bonos, rendición de caja. 19 Administrador de Proyectos Administrar y gestionar proyectos de Investigación de Mercado Online. Colaborar estrechamente con otras áreas involucradas en el desarrollo del proyecto y ser el contacto con los clientes en todas las fases del mismo. Monitorear el progreso de los proyectos, detectar problemas, realizar cambios e implementar soluciones realistas. Gestionar las especificaciones de los clientes, el control de calidad, la programación y recolección de datos. Programador Programación de cuestionarios on line de investigación de mercado mediante Dimensions. Creación de diseños en HTML, para adaptarse a las necesidades específicas de nuestros clientes. Testeo de las encuestas programadas. Exportación de resultados y preparación de la base de datos final. Research Ejecutivo Responsable por el cumplimiento en tiempo y forma de los proyectos de investigación de mercado asignados. 20 Jardineros Mantención y cuidado de áreas verdes en la comuna de Las Condes, para incorporarse a cuadrillas de trabajo. Regador manual Encargado de riego de sectores asignados e incorporado a cuadrilla de trabajo. 9

SECCIÓN DE SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO

SECCIÓN DE SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO SECCIÓN DE SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO SECCIÓN SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO Es el área encargada de suministrar bienes y materiales necesarios para el funcionamiento de las distintas dependencias que

Más detalles

Hotel en Máncora REQUIERE ADMINISTRADOR. Administrador de Restaurante en Cusco REQUIERE ADMINISTRADOR(A)

Hotel en Máncora REQUIERE ADMINISTRADOR. Administrador de Restaurante en Cusco REQUIERE ADMINISTRADOR(A) Hotel en Máncora REQUIERE ADMINISTRADOR Egresado de la Carrera de Administración Hotelera, Turística o afines Experiencia laboral no indispensable Idioma inglés nivel intermedio / avanzado Edad entre 20

Más detalles

PRESTIGIOSA EMPRESANOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DE: SUPERVISOR DE SEGURIDAD PATRIMONIAL.

PRESTIGIOSA EMPRESANOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DE: SUPERVISOR DE SEGURIDAD PATRIMONIAL. PRESTIGIOSA EMPRESANOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DE: SUPERVISOR DE SEGURIDAD PATRIMONIAL. - Prevención de delitos y actos deshonestidad del personal y terceros. - Proponer e implementar sistemas de seguridad

Más detalles

Información Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto

Información Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto Información Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto 57-2008. PUESTO TOTAL Administrador de Aduanas 29 Administrador de Agencia Tributaria 11 Administrador de Aseguramiento de Calidad de Sistemas

Más detalles

SECCIÓN DE ARCHIVO GENERAL

SECCIÓN DE ARCHIVO GENERAL SECCIÓN DE ARCHIVO GENERAL SECCIÓN DE ARCHIVO GENERAL INTEGRACIÓN DE PUESTOS No. DE ORDEN NOMBRE DEL PUESTO No. DE PUESTOS 01 JEFE DE SECCIÓN 1 02 SECRETARIA DE SECCION 1 03 OFICIAL ADMINISTRATIVO II 1

Más detalles

CONTINENTAL DE BOCELES Y PARTES SAS

CONTINENTAL DE BOCELES Y PARTES SAS CONTINENTAL DE BOCELES Y PARTES SAS CARGO: OPERARIO DE PRODUCCIÓN NIVEL EDUCATIVO: No requiere. EXPERIENCIA: No requiere. HORARIO: 6:00 am a 4:30pm los lunes y de martes a viernes de 6:00am a 4:00pm CONTRATO:

Más detalles

Universidad del Valle MANUAL DE FUNCIONES EMPLEADOS PUBLICOS NO DOCENTES

Universidad del Valle MANUAL DE FUNCIONES EMPLEADOS PUBLICOS NO DOCENTES 1.1 NIVEL : Operativo 1.2 CODIGO DEL CARGO: 615 1.3 DENOMINACION : Celador 1.4 GRADOS: 01, 02, 03, 04, 05 y 06 1.5 OBJETIVO BASICO DEL CARGO: Velar por la seguridad de los bienes muebles e inmuebles de

Más detalles

El colegio El Pinar refuerza su oferta académica con cinco ciclos formativos de gran proyección laboral

El colegio El Pinar refuerza su oferta académica con cinco ciclos formativos de gran proyección laboral El colegio El Pinar refuerza su oferta académica con cinco ciclos formativos de gran proyección laboral El centro de Alhaurín de la Torre mantiene abierto el plazo de matriculación para las enseñanzas

Más detalles

FUNCIONES DEL CARGO Y PERFIL DEL CANDIDATO

FUNCIONES DEL CARGO Y PERFIL DEL CANDIDATO FUNCIONES DEL CARGO Y PERFIL DEL CANDIDATO Encargado de Nivelación (Especialistaen Nivelación de Competencias) Como integrante de la Unidad De Desarrollo Curricular deberá: Diseñar programas de nivelación

Más detalles

LLAMADOS A CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS VACANTES EN EL CENTRO DE ADOPCIONES.

LLAMADOS A CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS VACANTES EN EL CENTRO DE ADOPCIONES. LLAMADOS A CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS VACANTES EN EL CENTRO DE ADOPCIONES. Los puestos vacantes son: - Abogada/o (1 plaza). - Psicólogo/a (1 plaza). - Asistente de mesa de entrada (1 plaza). - Trabajador/a

Más detalles

1. PRELIMINARES DEL CARGO

1. PRELIMINARES DEL CARGO Página 1 de 5 1. PRELIMINARES DEL CARGO Nivel: Administrativo Clase: Ocho (8) Unidad Académica o Administrativa: Unidad a la cual esté adscrito el cargo Dependencia Jerárquica: Jefe de la Unidad a la cual

Más detalles

Anexo 2. Organización del Personal Algunas Fichas Ocupacionales

Anexo 2. Organización del Personal Algunas Fichas Ocupacionales Anexo 2 Organización del Personal Algunas Fichas Ocupacionales 115 1. Nombre del cargo: Administrador, Gerente o Intendente de Mercado 2. Ubicación: Mercado Municipal 3. Cargos subordinados: Asistente,

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO DEL ORGANISMO OPERADOR DEL SERVICIO DE LIMPIA

REGLAMENTO INTERNO DEL ORGANISMO OPERADOR DEL SERVICIO DE LIMPIA H. AYUNTAMIENTO DE XICOTEPEC, PUEBLA ADMINISTRACION 2014-2018 SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOSPUBLICOS REGLAMENTO INTERNO DEL ORGANISMO OPERADOR DEL SERVICIO DE LIMPIA I. PARA CONOCIMIENTO Y APLICACIÓN

Más detalles

PERFIL DE PUESTO: AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

PERFIL DE PUESTO: AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES Objetivo del puesto: Realizar y dirigir las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones e inmuebles de la empresa, efectuando de manera coordinada las gestiones

Más detalles

PRESTIGIOSAS CADENAS DE RESTAURANTES DE COMIDA RÁPIDA, REQUIEREN INCORPORAR A SU STAFF A DOS: ASISTENTE GERENTE DE RESTAURANTE

PRESTIGIOSAS CADENAS DE RESTAURANTES DE COMIDA RÁPIDA, REQUIEREN INCORPORAR A SU STAFF A DOS: ASISTENTE GERENTE DE RESTAURANTE PRESTIGIOSAS CADENAS DE RESTAURANTES DE COMIDA RÁPIDA, REQUIEREN INCORPORAR A SU STAFF A DOS: ASISTENTE GERENTE DE RESTAURANTE Estudiante o egresado de las carreras de Administración, Contabilidad Hotelería

Más detalles

CATEGORIAS Y DESCRIPCION DE CARGOS

CATEGORIAS Y DESCRIPCION DE CARGOS CATEGORIAS Y DESCRIPCION DE CARGOS Categoría de Ingreso.- A partir del Convenio firmado el 30 de diciembre de 2010, las partes acuerdan la creación de una categoría de ingreso, que será aplicable exclusivamente

Más detalles

ANDA. Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales. Procedimiento: Descripción de Puestos. NOMBRE DEL PUESTO: Director(a) Administrativo(a).

ANDA. Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales. Procedimiento: Descripción de Puestos. NOMBRE DEL PUESTO: Director(a) Administrativo(a). MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales Procedimiento: Descripción de Puestos 1. IDENTIFICACION Referencia: Vigencia: Día Mes Año 00 04 2013 Hoja: NOMBRE DEL

Más detalles

Área a la que pertenece Gerencia de Desarrollo de Unidades de Negocios

Área a la que pertenece Gerencia de Desarrollo de Unidades de Negocios Objetivo del puesto: Supervisar, coordinar y controlar, las actividades relacionadas con los servicio de lavandería proporcionados al cliente, asegurando que los procesos de lavado se realicen conforme

Más detalles

AYUDANTE DE FERRETERÍA

AYUDANTE DE FERRETERÍA PERFIL DEL PUESTO: AYUDANTE DE FERRETERÍA TABLA DE CONTENIDO OBJETIVO DEL PUESTO... 2 DATOS GENERALES DEL PUESTO... 2 DETERMINACIÓN DE LA COMPETENCIA DEL PUESTO... 2 RELACIONES DEL PUESTO:... 3 UBICACIÓN

Más detalles

OFICINA EJECUTIVA DE COMERCIALIZACIÓN

OFICINA EJECUTIVA DE COMERCIALIZACIÓN OFICINA EJECUTIVA DE COMERCIALIZACIÓN 1. OBJETIVOS. La Oficina Ejecutiva de Comercialización tiene como objeto programar, promover y ejecutar las actividades inherentes a la mercadotecnia de los bienes

Más detalles

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN INGENIERO REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 6 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS A

Más detalles

Servicio de Aseo en Instalaciones de Chuquicamata y Calama

Servicio de Aseo en Instalaciones de Chuquicamata y Calama LICITACION PÚBLICA Nº 3247/12 SERVICIOS GENERALES DE ASEO INSTALACIONES Y MANTENCIÓN DE AREAS VERDES, DIVISIÓN CHUQUICAMATA RESUMEN EJECUTIVO 1. SERVICIO A LICITAR A través del presente proceso de licitación

Más detalles

ASISTENTE DE CONTABILIDAD A- DATOS GENERALES DEL PUESTO: 1- CÓDIGO: PUNTOS OBTENIDOS: GRADO: 8 4- SUELDO BASE: B/. 800.

ASISTENTE DE CONTABILIDAD A- DATOS GENERALES DEL PUESTO: 1- CÓDIGO: PUNTOS OBTENIDOS: GRADO: 8 4- SUELDO BASE: B/. 800. ASISTENTE DE CONTABILIDAD A- DATOS GENERALES DEL PUESTO: 1- CÓDIGO: 00510201 2- PUNTOS OBTENIDOS: 177 3- GRADO: 8 4- SUELDO BASE: B/. 800.00 B- NATURALEZA DEL PUESTO: Cargo de Nivel Asistencial de Complejidad

Más detalles

EMPRESA PORTUARIA QUETZAL / CLASAL- 2012 SECCIÓN DE NÓMINAS MANUAL DE FUNCIONES GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS / SECCION DE NOMINAS

EMPRESA PORTUARIA QUETZAL / CLASAL- 2012 SECCIÓN DE NÓMINAS MANUAL DE FUNCIONES GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS / SECCION DE NOMINAS SECCIÓN DE NÓMINAS SECCION DE NOMINAS INTEGRACIÓN DE PUESTOS No. DE ORDEN NOMBRE DEL PUESTO No. DE ELEMENTOS 01 JEFE DE SECCIÓN 1 02 ASISTENTE TÉCNICO II 1 03 ASISTENTE TÉCNICO I 2 TOTAL DE ELEMENTOS 4

Más detalles

PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE EQUIPOS CRITICOS EN HRR

PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE EQUIPOS CRITICOS EN HRR PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE EQUIPOS CRITICOS EN HRR Página: 1 de 23 Introducción: En el marco del proceso de reforma de la salud que se ha venido implementando en nuestro país, la garantía

Más detalles

1. Diseñar, establecer, ejecutar, regular y controlar como autoridad de Movilidad y Tránsito.

1. Diseñar, establecer, ejecutar, regular y controlar como autoridad de Movilidad y Tránsito. Página 1 de 2 Denominación del Empleo Código Grado Nivel Dependencia Naturaleza del cargo Jefe Inmediato MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Director

Más detalles

POLITICA DE RECURSOS HUMANOS

POLITICA DE RECURSOS HUMANOS REPÚBLICA DE CHILE MUNICIPALIDAD DE ALTO HOSPICIO DEPARTAMENTO DE PERSONAL POLITICA DE RECURSOS HUMANOS 1.- PRESENTACION: La Municipalidad de Alto Hospicio, creada hace 4 años, ha considerado el desarrollo

Más detalles

CÓDIGO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE SERVICIO AL CLIENTE

CÓDIGO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE SERVICIO AL CLIENTE SISTEMA NORMATIVO Gerencia de Planificación Área de Desarrollo Organizacional CÓDIGO 901 0905 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE SERVICIO AL CLIENTE Autorizado: Revisado: Gerente de Planificación

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES RECTORADO OFICINA GENERAL DE CALIDAD ACADÉMICA Y ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA ÓRGANO DE ASESORAMIENTO I. Objetivo Determinar las funciones

Más detalles

Índice Oficina. Pág. Dirección de Planificación y Proyectos - Manual de Organización y Funciones aprobado por Resolución Nº 1.

Índice Oficina. Pág. Dirección de Planificación y Proyectos - Manual de Organización y Funciones aprobado por Resolución Nº 1. 2 Índice Oficina Presentación 6 Organigrama General de la DINACOPA 12 Organigrama de la Dirección General 13 Dirección General 15 Asesoría Técnica 17 Asesoría General 18 Secretaría General 19 Archivo 20

Más detalles

VENDEDORAS PUNTO DE VENTA bachiller mínimo

VENDEDORAS PUNTO DE VENTA bachiller mínimo VENDEDORAS PUNTO DE VENTA mínimo (Mujer) experiencia mínima 1 año en atención punto de venta. TECNICO ELECTROMECANICO Técnico electromecánico 1`200.000 Hombre con experiencia mínima 6 meses en áreas metalmecánicas.

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (Perfiles y Requisitos)

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (Perfiles y Requisitos) DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (Perfiles y Requisitos) DATOS GENERALES Grupo: Administrativo Puesto Genérico: Auxiliar de Servicios Categoría: Auxiliar de Servicios A Nivel Tabular: 2 No. de Plazas: 4 Fecha de

Más detalles

Guía del Postulante Programa Formativo de Conductores de Tren VI edición Modalidad Part Time

Guía del Postulante Programa Formativo de Conductores de Tren VI edición Modalidad Part Time Guía del Postulante Programa Formativo de Conductores de Tren VI edición Modalidad Part Time CONCAR S.A. es la empresa del Grupo Graña y Montero encargada de la operación de la LÍNEA 1 del Metro de Lima,

Más detalles

Profesional preferentemente con carrera en licenciatura de administración, lic. En relaciones comerciales; cualquier carrera en área administrativa.

Profesional preferentemente con carrera en licenciatura de administración, lic. En relaciones comerciales; cualquier carrera en área administrativa. Objetivo del puesto: Coordinar, administrar y controlar los servicios de grúas proporcionados al cliente, asegurando que durante los procesos de realización se cumpla con las medidas de seguridad y en

Más detalles

2.3. ESTUDIO TÉCNICO Necesidades de activos Oficinas

2.3. ESTUDIO TÉCNICO Necesidades de activos Oficinas 2.3. ESTUDIO TÉCNICO 2.3.1. Necesidades de activos 2.3.1.1. Oficinas Se requiere que las oficinas del Servicio Técnico de ARTEFACTA S.A. se encuentren en un sitio cercano a nuestro segmento objetivo y

Más detalles

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Llevar control de asistencia del personal Informe mensual de permisos e inasistencias del personal Llevar planillas de pago de INJUPEMP y IHSS Llevar el control del seguro

Más detalles

PODER JUDICIAL GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos

PODER JUDICIAL GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos PODER JUDICIAL GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos TÉCNICO ADMINISTRATIVO 1 DE ADMINISTRACIÓN REGIONAL I. NATURALEZA DEL TRABAJO Ejecutar labores técnicas relacionadas con actividades de cuentas

Más detalles

CURSO ADMINISTRACIÓN DE LAS REMUNERACIONES DE LA ESCALA ÚNICA DE SUELDOS, NIVEL AVANZADO.

CURSO ADMINISTRACIÓN DE LAS REMUNERACIONES DE LA ESCALA ÚNICA DE SUELDOS, NIVEL AVANZADO. CURSO ADMINISTRACIÓN DE LAS REMUNERACIONES DE LA ESCALA ÚNICA DE SUELDOS, NIVEL AVANZADO. El presente Programa, contiene todos los elementos relativos al curso de Administración de las remuneraciones de

Más detalles

Servicios Generales. Objetivo

Servicios Generales. Objetivo Servicios Generales Objetivo Asegurar la prestación eficaz de los servicios de mantenimiento y reparación de las instalaciones físicas de la Institución y las Farmacias del Pueblo.- Funciones: Encargado

Más detalles

Quinta Normal Santiago Chile Escuela de Contadores Auditores de Santiago Soltero 41 años

Quinta Normal Santiago Chile Escuela de Contadores Auditores de Santiago Soltero 41 años Contador Auditor Consultor Quinta Normal Santiago Chile 14.258.165-5 Escuela de Contadores Auditores de Santiago +569 9238 5875 Soltero 41 años jose.almonacid@gmail.com Como Contador Auditor mi formación

Más detalles

NORMA PARA EL PERFIL TECNICO O PROFESIONAL DEL PERSONAL AUTORIZADO PARA OPERAR EQUIPOS RELEVANTES CENTRO DE SALUD FAMILIAR DR. SEGISMUNDO ITURRA TAITO

NORMA PARA EL PERFIL TECNICO O PROFESIONAL DEL PERSONAL AUTORIZADO PARA OPERAR EQUIPOS RELEVANTES CENTRO DE SALUD FAMILIAR DR. SEGISMUNDO ITURRA TAITO Página : 1 de 8 NORMA PARA EL PERFIL TECNICO O PROFESIONAL DEL PERSONAL AUTORIZADO PARA OPERAR CENTRO DE SALUD FAMILIAR DR. SEGISMUNDO ITURRA TAITO 1. Objetivo General Página : 2 de 8 Definir el perfil

Más detalles

EVENTO LAS CONDES EMPLEO PARA TECNICOS Y PROFESIONALES

EVENTO LAS CONDES EMPLEO PARA TECNICOS Y PROFESIONALES EVENTO LAS CONDES EMPLEO PARA TECNICOS Y PROFESIONALES Nº EMPRESA Miércoles 08 de julio, 9:30 a 13:30 horas CENTRO PADRE HURTADO, Av. Paul Harris N 1000, esquina Cristóbal Colón. CARGOS REQUERIDOS Analista

Más detalles

Dirección de Vialidad y Tránsito Municipal OBJETIVO GENERAL ESTRUCTURA ORGANICA

Dirección de Vialidad y Tránsito Municipal OBJETIVO GENERAL ESTRUCTURA ORGANICA Código MFVIAL-APM/14-18 Página 1 de 12 Dirección de Vialidad y Tránsito Municipal OBJETIVO GENERAL Llevar a cabo proyectos y programas específicos de señalización, reordenamiento e impacto vial, de educación

Más detalles

ADMINISTRACION MUNICIPAL DE FUSAGASUGA MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

ADMINISTRACION MUNICIPAL DE FUSAGASUGA MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Nivel Jerárquico: TECNICO Denominación del Empleo: TECNICO OPERATIVO Código: 314 Grado: 03 No. de cargos: UNO (1) Naturaleza del empleo: CARRERA ADMINISTRATIVA Dependencia CONCEJO MUNICIPAL

Más detalles

CONTROL DE COMBUSTIBLES PARA UNIDADES VEHICULARES

CONTROL DE COMBUSTIBLES PARA UNIDADES VEHICULARES PROCEDIMIENTO N 4 - REVISIÓN CONTROL DE COMBUSTIBLES PARA UNIDADES VEHICULARES..- OBJETIVO El Procedimiento tiene por objetivo establecer las disposiciones que normen el pedido, abastecimiento y consumo

Más detalles

PERFIL COMPETENCIA ENCARGADO DE ADQUISICIONES EN OBRA

PERFIL COMPETENCIA ENCARGADO DE ADQUISICIONES EN OBRA PERFIL COMPETENCIA ENCARGADO DE ADQUISICIONES EN OBRA FICHA DE PERFIL OCUPACIONAL ENCARGADO DE ADQUISICIONES EN OBRA FECHA DE EMISIÓN: 02/01/2017 19:33 Sector: CONSTRUCCIÓN Subsector: EDIFICACIÓN Código:

Más detalles

ANEXO 3 MANUAL DE OPERACIÓN PARA OFICINAS MUNICIPALES

ANEXO 3 MANUAL DE OPERACIÓN PARA OFICINAS MUNICIPALES ANEXO 3 MANUAL DE OPERACIÓN PARA OFICINAS MUNICIPALES OCTUBRE DE 2014 CONTENIDO 1. CARACTERÍSTICAS DEL INMUEBLE Y EQUIPAMIENTO... 3 2. PERSONAL AUTORIZADO Y FUNCIONES. 3 3. PERIODO DE FUNCIONAMIENTO 4

Más detalles

DESCRIPCIÓN PROCESOS DE SOPORTE

DESCRIPCIÓN PROCESOS DE SOPORTE DESCRIPCIÓN PROCESOS DE SOPORTE COTRISA Macroproceso Proceso Subprocesos Responsable ADMINISTRAR RECURSOS FINANCIEROS PAGAR REMUNERACIONES Y BENEFICIOS AL PERSONAL 1. Registrar contablemente la remuneración

Más detalles

Técnico en Comercio Exterior

Técnico en Comercio Exterior Escuela de ADMINISTRACIÓN Técnico en Comercio Exterior Técnico en Comercio Exterior Instituto Profesional Esucomex ha sido líder y pionero en la formación de técnicos y profesionales del área del Comercio

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS

DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS FUNCIONES DEL JEFE DE FINANZAS DESCRIPCIÓN SUMARIA Planificar, dirigir, supervisar, coordinar y controlar las actividades administrativofinancieras que se realizan en el Programa

Más detalles

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: PLANIFICACION TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CAPATAZ CUADRILLA DE PRODUCCION INDICE

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: PLANIFICACION TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CAPATAZ CUADRILLA DE PRODUCCION INDICE 04 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 6 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y

Más detalles

COORDINADOR REGIONAL COMERCIAL

COORDINADOR REGIONAL COMERCIAL PERFIL DEL PUESTO: COORDINADOR REGIONAL COMERCIAL TABLA DE CONTENIDO OBJETIVO DEL PUESTO... 2 DATOS GENERALES DEL PUESTO:... 2 DETERMINACIÓN DE LA COMPETENCIA DEL PUESTO... 2 RELACIONES DEL PUESTO....

Más detalles

UNIDAD DE SISTEMAS Y SERVICIOS DE CÓMPUTO

UNIDAD DE SISTEMAS Y SERVICIOS DE CÓMPUTO UNIDAD DE SISTEMAS Y SERVICIOS DE CÓMPUTO OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL DE LA UNIDAD Optimizar el uso y el aprovechamiento de los sistemas de cómputo de la Facultad de Estudios Superiores Aragón, con base

Más detalles

MANUAL DES C RIPTIVO DE PUES TO S

MANUAL DES C RIPTIVO DE PUES TO S Página 1/3 INSPECTOR DE OBRAS 1 Naturaleza del puesto Inspección de las obras y estructuras cuya ejecución RECOPE contrata con terceros, con el fin de asegurar que cumplan con las especificaciones y requerimientos

Más detalles

Reglamento de Control de pago a Proveedores

Reglamento de Control de pago a Proveedores Pág. 1 Reglamento de Control de pago a Proveedores NORMAS GENERALES. Objetivo General. Asegurar el correcto y oportuno pago de las obligaciones contraídas con proveedores de bienes y servicios. Objetivo

Más detalles

Dirección de Recursos Humanos

Dirección de Recursos Humanos MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Dirección de Recursos Humanos Guatemala, octubre de 2015 Índice Introducción 3 Propósito del manual 3 Descripción de la Dirección de Recursos

Más detalles

Complejo Médico Hospital

Complejo Médico Hospital Complejo Médico Hospital Quiénes somos? Nuestro objetivo principal es hacer sentir al médico un huésped en su propia clínica a través de un excelente servicio, facilitándole las herramientas necesarias

Más detalles

Nombre del cargo. coordinación interinstitucional, la planeación y dirección de programas educativ os de Nivel:

Nombre del cargo. coordinación interinstitucional, la planeación y dirección de programas educativ os de Nivel: MUNICIPIO DE ENVIGADO DESCRIPCIÓN DE CARGO IDENTIFICACIÓN MISIÓN O PROPÓSITO DEL CARGO Nombre del cargo Recepcionar y orientar a la familia como soporte en proceso reeducativo del joven, PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Más detalles

EDUCACION FORMACION HABILIDADES EXPERIENCIA

EDUCACION FORMACION HABILIDADES EXPERIENCIA Pagina 1 de 5 ROL: Auxiliar de Contratación PROCEDIMIENTOS EN QUE PARTICIPA: Compras DEPENDENCIA JERARQUICA: DEPENDE DE: Director(a) Adquisición de Bienes y Servicios. DEPENDEN: EDUCACION FORMACION HABILIDADES

Más detalles

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN Dependencia. SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS Cargo del Superior Inmediato: ALCALDE MUNICIPAL II. PROPÓSITO PRINCIPAL

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN Dependencia. SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS Cargo del Superior Inmediato: ALCALDE MUNICIPAL II. PROPÓSITO PRINCIPAL DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO Código: 020 Grado: 02 No. de cargos: UNO (1) LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS ALCALDE MUNICIPAL Planear, organizar y dirigir la política de obras

Más detalles

CÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PP-OPV-02 1 Abril PERFIL DEL PUESTO JEFE DE TRÁFICO OPERACIONES

CÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PP-OPV-02 1 Abril PERFIL DEL PUESTO JEFE DE TRÁFICO OPERACIONES JEFE DE TRÁFICO CÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PP-OPV-02 1 Abril 2016 00 PÁGINA 1 DE 26 PERFIL DEL PUESTO 1. IDENTIFICACIÓN. PUESTO: ÁREA: JEFE DE TRÁFICO OPERACIONES 2. OBJETIVO DEL

Más detalles

DOMINICAS DE LA PRESENTACIÓN

DOMINICAS DE LA PRESENTACIÓN Mayores informes o consulta más ofertas laborales teléfono: 5556377 Ext: 10220-10217-10222-10211 DOMINICAS DE LA PRESENTACIÓN Cargo: CONTADOR. Nivel académico: Profesional Contador. Experiencia: No requiere

Más detalles

SEMANA LABORAL LAS CONDES

SEMANA LABORAL LAS CONDES Martes 0 de octubre Área salud / Clínicas y Farmacias..- ENFERMERA (0).- TECNICO EN ENFERMERÍA (0).- AUXILIAR DE SERVICIOS (0).- AUXILIAR DE HIGIENE (0).- ADMINISTRATIVOS () 6.- SECRETARIA RECEPCIONISTA

Más detalles

NORMAS PARA EL USO DE LABORATORIOS DE COMPUTACIÓN i

NORMAS PARA EL USO DE LABORATORIOS DE COMPUTACIÓN i 1. JUSTIFICACION NORMAS PARA EL USO DE LABORATORIOS DE COMPUTACIÓN i La Universidad Politécnica Salesiana como parte de su infraestructura tecnológica dispone de los Laboratorios de Computación, cuyo propósito

Más detalles

REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD PARA EL USO DE LOS TALLERES Y LABORATORIOS DE LA UNIVERSIDAD DEL AZUAY

REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD PARA EL USO DE LOS TALLERES Y LABORATORIOS DE LA UNIVERSIDAD DEL AZUAY 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. DEFINICIONES... 2 4. RESPONSABLES... 2 5. PROHIBICIONES... 6 6 DISPOSICIONES GENERALES... 7 7. ANEXO: MATRIZ DE EPI s... 8 1 1. OBJETIVO Establecer las políticas de

Más detalles

ANALISTA DE PROYECTOS AGUA POTABLE RURAL IV REGION

ANALISTA DE PROYECTOS AGUA POTABLE RURAL IV REGION La Dirección de Obras Hidráulicas llama a Concurso Público para proveer el cargo de ANALISTA DE PROYECTOS AGUA POTABLE RURAL IV REGION Código 24-09-ANALISTAAPR-IV-10 Tipo de Contrato: Contrata, Profesional

Más detalles

PERFIL COMPETENCIA BODEGUERO

PERFIL COMPETENCIA BODEGUERO PERFIL COMPETENCIA BODEGUERO FICHA DE PERFIL OCUPACIONAL BODEGUERO FECHA DE EMISIÓN: 04/01/2017 07:53 Sector: CONSTRUCCIÓN Subsector: EDIFICACIÓN Código: P-4100-4321-001-V02 Vigencia: 31/12/2019 Otros

Más detalles

HISTORIAL DE CAMBIOS. DESCRIPCION DEL CAMBIO Elaboración del documento MOTIVO DEL CAMBIO. No VERSION

HISTORIAL DE CAMBIOS. DESCRIPCION DEL CAMBIO Elaboración del documento MOTIVO DEL CAMBIO. No VERSION 016-03-9 1 de 5 HISTORIAL DE CAMBIOS No VERSION 1 DESCRIPCION DEL CAMBIO Elaboración del documento Modificación del procedimiento Actualización de documentos MOTIVO DEL CAMBIO FECHA NA 03-03-014 Se modifica

Más detalles

VACANTES VIGENTES SEDE URABÁ 15 DE SEPTIEMBRE DE 2014

VACANTES VIGENTES SEDE URABÁ 15 DE SEPTIEMBRE DE 2014 VACANTES VIGENTES SEDE URABÁ 15 DE SEPTIEMBRE DE 2014 1. Código vacante: 39979 Nombre vacante: Auxiliar de repuestos Descripción: Apoyar la correcta recepción, almacenamiento y entrega de repuestos a cada

Más detalles

Normalmente interactúa con personas o entes externos a DHL como representantes de los clientes, proveedores o grupos industriales

Normalmente interactúa con personas o entes externos a DHL como representantes de los clientes, proveedores o grupos industriales ORGANIGRAMA GERENTE DE ADUANAS 1. IMPACTO Fija Objetivos y entrega resultados que tienen un impacto a largo plazo dentro del área. Decisiones acertadas y recomendaciones resultan normalmente en el logro

Más detalles

MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LA REPÚBLICA DOMINICANA OFICINA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PROPUESTA FUNCIONES Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LA REPÚBLICA DOMINICANA OFICINA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PROPUESTA FUNCIONES Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LA REPÚBLICA DOMINICANA OFICINA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PROPUESTA FUNCIONES Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MARZO, 2014 1 ANTECEDENTES La Oficina de Cooperación Internacional

Más detalles

Dirección Secretaría de Desarrollo Urbano y Ecología

Dirección Secretaría de Desarrollo Urbano y Ecología Dirección Secretaría de Desarrollo Urbano y Ecología Área: Superior Inmediata Presidencia Municipal Puesto: Secretario de Desarrollo Urbano y Ecología FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Le Reporta a: Presidencia

Más detalles

Licitación Pública Servicio de Transporte para Ejecutivos de Metro S.A.

Licitación Pública Servicio de Transporte para Ejecutivos de Metro S.A. EMPRESA DE TRANSPORTE DE PASAJEROS METRO S.A. Licitación Pública Servicio de Transporte para Ejecutivos de Metro S.A. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEPARTAMENTO ADMINISTRACIÓN GENERAL, GERENCIA ADMINISTRACIÓN

Más detalles

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE MEDICINA INTERNA

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE MEDICINA INTERNA MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE MEDICINA INTERNA APROBADO POR: R.D.Nº 154-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 22-05-2008 1 INDICE CAPITULO

Más detalles

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA FUNCIONES Y ACTIVIDADES

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA FUNCIONES Y ACTIVIDADES ESTRUCTURA ORGANIZATIVA FUNCIONES Y ACTIVIDADES SECRETARÍA DE JUNTA DIRECTIVA Grabación, elaboración y redacción de Actas de Sesiones de Junta Directiva, así como la custodiar y conservación de las mismas.

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DEL REQUERIMIENTO FUNCIONAL Y LA ELABORACIÓN DE TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL DESARROLLO, IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN DE LA PLATAFORMA DIGITAL

Más detalles

EJERCICIO DE SIMULACIÓN Nº 2 DISEÑO DE SISTEMAS SOLUCIÓN EN PROYECTOS

EJERCICIO DE SIMULACIÓN Nº 2 DISEÑO DE SISTEMAS SOLUCIÓN EN PROYECTOS EJERCICIO DE SIMULACIÓN Nº 2 DISEÑO DE SISTEMAS SOLUCIÓN EN PROYECTOS MARCO CONCEPTUAL REQUERIDO PARA LA REALIZACIÓN DE ESTE EJERCICIO Operación Proyecto Producto Final de la operación Unidad Operativa

Más detalles

1. INTRODUCCIÓN A COMPETENCIAS PROFESIONALES. Breve descripción.

1. INTRODUCCIÓN A COMPETENCIAS PROFESIONALES. Breve descripción. 1. INTRODUCCIÓN A COMPETENCIAS PROFESIONALES. Breve descripción. 2. COMPETENCIAS PROFESIONALES PARA BANCA COMERCIAL. Según estudios de referencia y opinión personal. 3. QUÉ SE HACE EN BANCA COMERCIAL (PUESTOS

Más detalles

II.- MARCO JURÍDICO. Constitución Política de Los Estados Unidos Mexicanos. Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público

II.- MARCO JURÍDICO. Constitución Política de Los Estados Unidos Mexicanos. Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público I.- INTRODUCCIÓN La Dirección de Adquisiciones fue creada para llevar a cabo las adquisiciones, arrendamientos y contratación de servicios que requiera el Municipio mediante la aplicación de procesos licitatorios

Más detalles

FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO

FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO Página 1 de 5 Anexo 9a GERENTE DE PRODUCCION 1. DATOS DE IDENTIFICACION 1.1 Nombre del cargo: Gerente de Producción Departamento: Producción Reporta a: Supervisa a: Secretario de Producción Supervisores

Más detalles

Ofertas laborales Agencia de Empleo Cafam. Convoca:

Ofertas laborales Agencia de Empleo Cafam. Convoca: SISTEMCOBRO S.A CARGO: ABOGADO NIVEL EDUCATIVO: Profesional en derecho. EXPERIENCIA: No requiere - Programa 40 Mil Primeros Empleos. HORARIO: Lunes a viernes a 8:00 a.m. a 6:00 p.m. sábados de 8:00 a.m.

Más detalles

interpretación de planos, horarios rotativos Conocimientos sistema SAP preferiblemente, manejo paquetes computo, habilidad operaciones matemáticas

interpretación de planos, horarios rotativos Conocimientos sistema SAP preferiblemente, manejo paquetes computo, habilidad operaciones matemáticas PUESTOS VACANTES 2016 SERVICIO INTERMEDIACION LABORAL TELEFONO:22771451 Publicación 29-11-2016 **SI DESEA APLICAR ALGUN PUESTO DEBE REMITIR SU CURRICULO A LAS DIRECCIONES ELECTRONICAS QUE VIENEN A LA PAR

Más detalles

APOYO A LA ORGANIZACIÓN DE REUNION SOBRE INDICADORES DE CONSUMO Y PRODUCCION SOSTENIBLE TÉRMINOS DE REFERENCIA

APOYO A LA ORGANIZACIÓN DE REUNION SOBRE INDICADORES DE CONSUMO Y PRODUCCION SOSTENIBLE TÉRMINOS DE REFERENCIA APOYO A LA ORGANIZACIÓN DE REUNION SOBRE INDICADORES DE CONSUMO Y PRODUCCION SOSTENIBLE TÉRMINOS DE REFERENCIA ANTECEDENTES Mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva No. 8773/14, de fecha 17 de junio

Más detalles

1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción

1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción 1.1 NIVEL: Asesor 1.2 CODIGO: 105 1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción 1.4 GRADOS: 01,02,03,04,05,06,07,08,09 y 10 1.5 OBJETIVO BASICO DEL CARGO Asesorar a las directivas de

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Nombre del Procedimiento: General de Operación interna de la Ventanilla Única Delegacional.

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Nombre del Procedimiento: General de Operación interna de la Ventanilla Única Delegacional. PAG: 1554 Objetivo: Políticas y/o Normas De Operación: Proporcionar a los ciudadanos una vía de acceso única para la introducción de sus trámites a la delegación. Las atribuciones correspondientes a esta

Más detalles

SUSTANTIVO Tipo de Proceso en el que participa

SUSTANTIVO Tipo de Proceso en el que participa Página: 1 de 7 Naturaleza del cargo Realizar actividades profesionales para brindar asistencia a personal de mayor nivel relacionadas con los procesos de gestión de salud ocupacional del Instituto y el

Más detalles

Manuales de Organización y Funcionamiento

Manuales de Organización y Funcionamiento Manuales de Organización y Funcionamiento 4 Sergio Kriger skriger@estudioaasa.com.ar Honduras, Mayo de 2007 Organigrama Perfil del Puesto Misiones y funciones Misión Relaciones de Dependencia 2 1 (cont)

Más detalles

Procedimiento. Bóveda Combinación y. Custodio de Valores

Procedimiento. Bóveda Combinación y. Custodio de Valores COOPERATIVA DE AHORO Y CREDITO CAMARA DE COMERCIO DE AMBATO LTDA Código: DOCOGEGG7.17.01.01 Proceso: Gestión de Negocios PROCESO: GESTIÓN DE NEGOCIOS Tipo de Proceso SUBPROCESO: CAPTACIONES Status: Propuesto

Más detalles

4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN. Oficina de Metodologías de Supervisión y Análisis de Riesgo

4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN. Oficina de Metodologías de Supervisión y Análisis de Riesgo 4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN Nivel: Directivo Denominación del Empleo: Jefe de Oficina Código: 0137 Grado: 21 Número de Cargos: 04 Cargo del Jefe Inmediato:

Más detalles

FUNCIONES DE LA JEFATURA

FUNCIONES DE LA JEFATURA FUNCIONES DE LA JEFATURA Coordinar el desarrollo general de URBANÍSTICA -Taller del Espacio Público. 2 Definir y establecer las metas propuestas dentro del Taller. 3 Realizar la toma de decisión relacionadas

Más detalles

Dende a sede de Santiago de Compostela informase das seguintes ofertas de emprego:

Dende a sede de Santiago de Compostela informase das seguintes ofertas de emprego: Dende a sede de Santiago de Compostela informase das seguintes ofertas de emprego: - Responsable de centro Lugar: Ferrol Referencia: http://www.infojobs.net/ferrol/responsable-centro/ofia6c3759cc945e592676dbf3f10a8c3

Más detalles

Solución Integral FLEXNEW

Solución Integral FLEXNEW Solución Integral Los Sistemas de Gestión Administrativa Flexnew ofrecen una solución integral para todos los procesos dentro de una organización, permitiendo que la empresa se concentre principalmente

Más detalles

CONSEJO DE LA JUDICATURA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN

CONSEJO DE LA JUDICATURA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN CONSEJO DE LA JUDICATURA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN 1. El Sistema Nacional de Planificación del Consejo de la Judicatura Es el conjunto ordenado de

Más detalles

VACANTES VIGENTES Semana del 25 al 29 de julio de 2016 Occidente

VACANTES VIGENTES Semana del 25 al 29 de julio de 2016 Occidente VACANTES VIGENTES Semana del 25 al 29 de julio de 2016 Occidente CODIGO VACANTES TITULO DE LA VACANTE DESCRIPCION DE LA VACANTE NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDO SALARIO HORARIO TIPO DE CONTRATO NRO. DE VACANTES

Más detalles

FUNCIONES ESPECÍFICAS (RESPONSABILIDAD)

FUNCIONES ESPECÍFICAS (RESPONSABILIDAD) IDENTIFICACIÓN Nombre del cargo Técnico Operativo Nivel: Técnico Código y Grado 314-02 Naturaleza del Cargo: Carrera Administrativa Clase: Tiempo Completo MISIÓN O PROPÓSITO DEL CARGO Realizar labores

Más detalles

ANALISTA DE LABORATORIO 1

ANALISTA DE LABORATORIO 1 Página 1/4 ANALISTA DE LABORATORIO 1 Naturaleza del puesto Realización, coordinación y control de todo tipo de pruebas físicas y químicas en muestras de hidrocarburos, biocombustibles, cementos asfálticos

Más detalles

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas - C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario 8. Anexos Anexo 1 : Solicitud de un Proyecto Web Anexo

Más detalles

Agenda. Porqué externalizar su cobranza. Tipos de cobranza y ventajas al externalizar. Cómo elegir a su nuevo socio en cobranza.

Agenda. Porqué externalizar su cobranza. Tipos de cobranza y ventajas al externalizar. Cómo elegir a su nuevo socio en cobranza. Agenda Porqué externalizar su cobranza. Tipos de cobranza y ventajas al externalizar. Cómo elegir a su nuevo socio en cobranza. Cómo generar una relación Ganar / Ganar. El comienzo de trabajo sobre la

Más detalles

ESTÁNDARES DE EQUIPAMIENTO SECTOR: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTIFICAS Y TECNICAS

ESTÁNDARES DE EQUIPAMIENTO SECTOR: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTIFICAS Y TECNICAS ESTÁNDARES DE EQUIPAMIENTO SECTOR: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTIFICAS Y TECNICAS FAMILIA PRODUCTIVA: SERVICIOS PRESTADOS A EMPRESAS ACTIVIDAD ECONÓMICA: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE APOYO DE OFICINA

Más detalles

JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD INSTITUCIONAL

JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD INSTITUCIONAL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD INSTITUCIONAL A- DATOS GENERALES DEL PUESTO: 1- CÓDIGO: 00520802 2- PUNTOS OBTENIDOS: 405 3- GRADO: 26 4- SUELDO BASE: B/. 1,675.00 B- NATURALEZA DEL PUESTO: Cargo

Más detalles