TITULACIÓN: MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CURSO ACADÉMICO: GUÍA DOCENTE

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1 TITULACIÓN: MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CURSO ACADÉMICO: GUÍA DOCENTE 1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA NOMBRE: INTRODUCCIÓN Y MARCO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CÓDIGO: CURSO ACADÉMICO: TIPO: OBLIGATORIA Créditos ECTS: 8 FECHAS IMPARTICIÓN: Octubre y noviembre de DATOS BÁSICOS DEL PROFESORADO NOMBRE: Francisco José Millán Villanueva CENTRO/DEPARTAMENTO: Profesor externo de la UJA INSTITUCIÓN: Centro de Prevención de Riesgos Laborales en Granada ÁREA: Nº DESPACHO: TLF: NOMBRE: José Rodríguez Avi CENTRO/DEPARTAMENTO: Estadística e Investigación Operativa INSTITUCIÓN: Universidad de Jaén ÁREA: Estadística e Investigación Operativa Nº DESPACHO: 058/B3 jravi@ujaen.es TLF: NOMBRE: Antonio Álvarez Montero CENTRO/DEPARTAMENTO: Derecho Público y Derecho Privado Especial INSTITUCIÓN: Universidad de Jaén ÁREA: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Nº DESPACHO: 032/D3 aalvarez@ujaen.es TLF: NOMBRE: Manuel Soriano Serrano CENTRO/DEPARTAMENTO: Derecho Público y Derecho Privado Especial INSTITUCIÓN: Universidad de Jaén

2 ÁREA: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Nº DESPACHO: 033/D3 msoriano@ujaen.es TLF: PRERREQUISITOS, CONTEXTO Y RECOMENDACIONES PRERREQUISITOS: Ninguno CONTEXTO DENTRO DE LA TITULACIÓN: Esta asignatura está integrada dentro del Módulo de Fundamentos Básicos, y pretende introducir al alumno en las definiciones de los términos y las bases estadísticas más utilizados en prevención de riesgos laborales, con el fin de familiarizarse con ellos pues serán de utilidad para completar los temas posteriores. Por otro lado se abordarán las consecuencias de la interacción entre trabajo, como origen de riesgo y salud, como bien preciado para el hombre que puede verse alterado por el trabajo. Además se pretende que el alumno tenga un conocimiento previo de las instituciones básicas del Derecho del Trabajo y del Derecho de la Seguridad Social como materias que vienen a englobar las normas que regulan todos los derechos, obligaciones y mecanismos de control del conjunto normativo de la Prevención de Riesgos Laborales. Y, por último, dar a conocer y analizar las principales normas legales reguladoras de la Prevención de Riesgos Laborales, así como las distintas responsabilidades y sanciones derivadas de un accidente de trabajo o enfermedad profesional. RECOMENDACIONES Y ADAPTACIONES CURRICULARES: Se recomienda una asistencia continuada a clase. 4. COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE Código G1 G3 G4 G7 G8 G9 G11 G14 G15 G23 E1 Denominación de la competencia Capacidad de análisis y síntesis Dominio de informática relativa al ámbito de estudio Capacidad de gestión de la información Trabajo en equipo Trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar Trabajo en un contexto internacional Razonamiento crítico Participación en foros profesionales Aprendizaje autónomo Capacidad de actualización de conocimientos (reciclaje) Conocer la relación entre condiciones de trabajo y salud. Conocer y analizar los principales problemas de salud relacionados con la ocupación. Conocer las diferencias entre accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo.

3 E3 E4 E5 E6 E7 Conocer la legislación en salud laboral y estar en condiciones de poder seguir sus actualizaciones. Comprender el sistema de responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales. Conocer la estructura del sistema preventivo: organismos públicos con competencias, mutuas. Conocer los organismos técnicos autonómicos, nacionales y europeos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. Conocer la legislación y normativa técnica específica en materia de Seguridad en el Trabajo y disponer de los conocimientos técnicos suficientes para efectuar evaluaciones de riesgos y plantear medidas correctoras ante peligros generales relacionados con los lugares de trabajo, instalaciones, equipos de trabajo, riesgos de incendios y explosión. Saber desarrollar un plan de emergencia. Conocer la legislación y normativa específica en materia de Higiene Industrial. Disponer de los conocimientos técnicos suficientes para realizar evaluaciones de riesgos y plantear medidas correctoras ante riesgos de naturaleza química, física o biológica. Conocer la legislación y normativa específica en materia de Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Disponer de conocimientos técnicos suficientes para realizar evaluaciones de riesgos y plantear medidas correctoras ante riesgos relacionados con la carga física y mental en el trabajo. Resultados 1 Resultados 2 Resultados 3 Resultados 4 Resultados 5 Resultados 6 Resultados de aprendizaje El alumno será capaz de determinar la relación entre las condiciones de trabajo y salud. Así como, comprender las diferencias entre accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo. El alumno comprenderá la legislación en salud laboral y estar en condiciones de poder seguir sus actualizaciones. Y entenderá el sistema de responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales. El alumno comprenderá la estructura del sistema preventivo: organismos públicos con competencias, mutuas. Además conocerá los organismos técnicos autonómicos, nacionales y europeos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. Será capaz de comprender la legislación y normativa técnica específica en materia de Seguridad en el Trabajo y de disponer de los conocimientos técnicos para efectuar evaluaciones de riesgos y plantear medidas correctoras ante peligros generales. El alumno manejará la legislación y normativa específica en materia de Higiene Industrial. Además de disponer de los conocimientos técnicos para realizar evaluaciones de riesgos y plantear medidas correctoras ante riesgos de naturaleza química, física o biológica. El alumno será capaz de utilizar de forma correcta, la legislación y normativa específica en materia de Ergonomía y Psicosociología Aplicada. También, obtendrá las nociones técnicas para realizar evaluaciones de riesgos y plantear medidas correctoras ante riesgos relacionados con la carga física y mental en el trabajo.

4 Resultados 7 Resultados 8 Resultados 9 Resultados 10 Resultados 11 El alumno obtendrá una capacidad de análisis y síntesis, organización, planificación, resolución de problemas, toma de decisiones, además de un razonamiento crítico, habilidades en las relaciones interprofesionales, liderazgo, creatividad y compromiso ético. El alumno a través del aprendizaje autónomo tendrá la capacidad de actualización de sus conocimientos. El alumno será capaz de participar en los foros profesionales. El alumno obtendrá un dominio de la informática relativa al ámbito de estudio, así como la capacidad de gestión de la información. El alumno será capaz de realizar el trabajo en grupo interdisciplinar y con un contexto internacional. 5. CONTENIDOS 1. Introducción a los conceptos de salud y trabajo. 2. Terminología básica. 3. Factores de riesgo laboral. 4. Incidencia de los factores de riesgos sobre la salud. 5. Prevención de riesgos laborales: Definiciones contenidas en la normativa. 6. Análisis estadístico de accidentes. 7. Índices estadísticos. 8. Sistemas de representación gráfica. 9. Evolución de la siniestralidad en España. 10. Nociones básicas y principios de Derecho del Trabajo desde la perspectiva de la Prevención de Riesgos Laborales. 11. Nociones básicas del Sistema de Seguridad Social desde la perspectiva de la Prevención de Riesgos Laborales. 12. Legislación sobre Prevención de Riesgos Laborales: 13. Ley de Prevención de Riesgos Laborales 14. Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo 15. Ley de Industria 16. Responsabilidades y sanciones. 17. Órganos y organismos con competencia en Prevención de Riesgos Laborales. 18. Papel de las Comunidades Autónomas. 19. Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. 20. Organismos e Instituciones con competencia en materia de Prevención de Riesgos Laborales a nivel internacional. 6. METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES ACTIVIDADES Clases expositivas en gran grupo: Actividades introductorias. HORAS PRESENCIALES HORAS DE TRABAJO AUTÓNOMO TOTAL DE HORAS CRÉDITOS ECTS COMPETENCIAS (Códigos) G1, G3 E1, E3, E4, E5

5 Sesión magistral. Conferencias. etc. Clases en grupos de prácticas: Seminarios. Debates. Resolución de ejercicios. Presentaciones/exp osiciones. Visitas a empresas etc. Tutorías colectivas/individ uales: Supervisión de trabajos dirigidos. Seminarios. Debates. Aclaración de dudas. Comentarios de trabajos individuales G1, G3, G4, G7, G8, G9, G23 E1, E3, E4, E5, E6, E7 G1, G4, G11, G14, G15 Presentaciones/exp osiciones. etc. TOTALES: SISTEMA DE EVALUACIÓN ASPECTO CRITERIOS INSTRUMENTO PESO -Participación activa en la clase. Asistencia y -Participación en los debates Observación y notas participación -Participación en el trabajo grupal del profesor. 15% Asistencia a viaje a empresa Conceptos de la materia Realización de trabajos o casos -Asistencia y participación activa en la clase. -Dominio de los conocimientos teóricos y operativos de la materia. -Entrega/exposición de los casosproblemas bien resueltos. Observación y notas del profesor. Observación y notas del profesor. Corrección del profesor/ supervisión de la 10 % 25% 50%

6 exposición/ resolución de casos prácticos El sistema de calificación se regirá por lo establecido en el RD 1125/2003 de 5 de septiembre por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial. 8. DOCUMENTACIÓN/BIBLIOGRAFÍA ESPECÍFICA o BÁSICA: ALFONSO MELLADO, C.: La prevención de riesgos laborales en las comunidades de propietarios. Ed. Tiran lo Blanch Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo: Estrategia Española de Seguridad y salud en el trabajo: CASAS SANCHEZ, J.M. [et al.]: Estadística para las ciencias sociales. Madrid. Editorial Universitaria Ramón Areces, ESTEBAN GARCÍA, J [et al.]: Inferencia Estadística. Madrid. Garceta FERNANDEZ RAMÍREZ, M.: Los Servicios de Prevención. Régimen jurídico y estudio crítico de su régimen jurídico. Ed. Comares, GÓMEZ ETXEBARRIA, G.: Todo prevención de riesgos laborales Ed. CISS, LÓPEZ GANDÍA, J / BLASCO LAHOZ, J.: Curso de Prevención de riesgos laborales, Ed. Tirant lo Blanch, MONEREO PÉREZ, J.L. (dir.): Tratado de Salud laboral. Aspectos jurídicos de la Prevención de Riesgos Laborales. Tomo I. Ed. Aranzadi, PÉREZ LÓPEZ, CÉSAR: Estadística aplicada : conceptos y ejercicios a través de Excel. Madrid. Garceta SALA FRANCO, T.: Derecho del Prevención de Riesgos Laborales. Ed. Tirant lo Blanch, GENERAL y COMPLEMENTARIA : AA.VV. (VIDA SORIA, J., Dir. y VIÑAS ARMADA, J., Coord.), Manual para la formación en prevención de riesgos laborales. Programa formativo para el desempeño de las funciones de nivel básico, Lex Nova, Valladolid, 2006.

7 ALVAREZ MONTERO A.: La prevención de Riesgos laborales con perspectiva de género, en Gestión práctica de los Planes de igualdad, CASA QUESADA, S. de la y GARCÍA JIMÉNEZ, M., El plan de prevención de riesgos laborales en la empresa. Organización, evaluación y planificación, Comares, Granada, 2009; FERNÁNDEZ MUÑIZ, B. y Otros: Determinantes FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ, A.: La aplicación y cumplimiento de la normativa Europea en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo, núm 62/2011. MOLINA MARTÍNEZ,A.: La prevención de riesgos laborales: un tema educativo emergente, Revista de pedagogía de la Universidad de Salamanca, num. 17/2011 MOLINA NAVARRETE, C.: La política andaluza de prevención de riesgos psicosociales, TL. núm. 3/2009. MONEREO PÉREZ, JL.: Medio ambiente de trabajo y protección de la salud, RL núm. 1/2009 POQUET CATALÁ, R: Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales, Ar S, núm 8/2011 RODRÍGUEZ GARVAYO: El requerimiento de la IT en materia de prevención de riesgos laborales, Aranzadi social, núm 17/2011. ROMERO RÓDENAS, M. y TRILLO PÁRRAGO, F.: Manual de prevención de riesgos laborales, Ed. Bomarzo, 2012.