Cumple las siguientes funciones

Transcripción

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2 Ingreso Ético Familiar El Ingreso Ético Familiar, es una nueva Política Social impulsada por el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera. Consiste en establecer una alianza entre las familias y el Estado, en la que se desarrollan un conjunto de acciones enfocadas a brindar seguridades y oportunidades a personas y familias vulnerables, para que a través de su propio esfuerzo y compromiso, superen su condición de extrema pobreza. Cumple las siguientes funciones Potencia a la familia como protagonista de su propia historia.... Fortalece y reconoce el rol de la mujer.... Fortalece y realza el valor del trabajo.

3 Para quién está dirigido el Ingreso Ético familiar? Personas y familias cuyo ingreso por persona mensual sea inferior al necesario para satisfacer sus necesidades básicas de alimentación. Personas de 65 o más años de edad, que vivan solos o con una persona y que se encuentren en situación de pobreza. Personas en situación de calle. Menores de edad, cuyo adulto significativo se encuentre privado de libertad. También serán beneficiarios los cuidadores de tales menores.

4 Ingreso Ético Familiar Nace por ley en mayo del 2012 (Ley ) y crea el Subsistema de Promoción y Protección Social llamado Seguridades y Oportunidades. Su objetivo, tal como señala su nombre, es brindar seguridades y oportunidades a quienes participen de él, de modo de promover el acceso a mejores condiciones de vida. Cómo Funciona? El Ingreso Ético Familiar funciona a través de un sistema de apoyos integrales y continuos, que trabajan de manera personalizada con las familias y personas más vulnerables, con el objetivo de facilitar el desarrollo familiar, la autonomía y la inserción al mundo laboral. Estos apoyos incorporan la entrega de bonos de acuerdo al reconocimiento de logros y el cumplimiento de deberes asociados a metas familiares, en áreas de salud, educación y trabajo.

5 Etapas del Ingreso Ético Familiar Así, el Ingreso Ético Familiar está compuesto por: Primera visita: El Ministerio de Desarrollo Social identifica a las familias más vulnerables y las visita para invitarlos a participar del Ingreso Ético Familiar. Diagnóstico: Es un levantamiento de información, que realiza un profesional del Ministerio de Desarrollo Social, en el que identifica los recursos y capacidades de las familias. Esto permite que defina de mejor manera una estrategia de intervención o plan de acción en conjunto. Plan de Intervención: Es el plan individual, para cada familia, que es elaborado según el diagnóstico, en el que se define la estrategia de trabajo, los apoyos y la vinculación a las redes y programas, de acuerdo a las necesidades. Se deriva a las familias y/o personas a los Programas de Apoyo Social y/o Laboral. Apoyo Social: Identifica necesidades y establece metas para facilitar la incorporación de las personas a la sociedad y promover su desarrollo. Apoyo Laboral: Tiene como objetivo que las personas mejoren sus ingresos, fortaleciendo sus capacidades para entrar al mundo del trabajo o abriendo oportunidades en el caso que ya lo esté. Redes: Se trata de programas, servicios y beneficios, público y privados, a los cuales pueden acceder las familias y personas incorporadas al Ingreso Ético Familiar.

6 Bonos: Se brindan de acuerdo al reconocimiento de logros y cumplimento de deberes, de las familias y personas pertenecientes al Ingreso Ético Familiar, en áreas de salud, educación y trabajo. Estos incentivos monetarios apoyan y promueven el mejoramiento de la calidad de vida y la superación de la pobreza en el corto y mediano plazo. Seguimiento y Evaluación: El Ingreso Ético Familiar considera un acompañamiento y supervisión, por parte de un profesional del Ministerio de Desarrollo Social. Esto se realiza durante todo el proceso que considera su participación en los Programas de Apoyos Social y/o Laboral. Se realiza en conjunto con las personas o familias usuarias y su propósito es detectar de manera oportuna los avances y/o deficiencias, para efectuar ajustes para el óptimo cumplimiento del Plan de Intervención. Finalmente se evalúa si la intervención cumplió los objetivos.

7 Cuáles son los bonos que considera el Ingreso Ético Familiar? Bono Base Es un monto mensual fijo que reciben las familias que participan del Ingreso Ético Familiar. Se trata de los Bonos de Protección y Familiar. Bonos por Deberes Son los bonos que se entregan a las personas y familias que participan de los Programas de Apoyo Social y Apoyo Laboral y que cuenten entre sus integrantes con menores de 18 años al 31 de marzo, del año respectivo. Se trata de: a) Control de Niño Sano: destinado a familias que tengan entre sus integrantes a niños menores de 6 años al 31 de marzo del año respectivo. La familia debe mantener los controles de salud del menor al día, lo que deberá ser acreditado presentando el carné de salud del menor en la municipalidad. b) Asistencia Escolar: destinado a todos los integrantes de la familia que tengan entre 6 y 18 años al 31 de marzo del año respectivo. El niño debe tener una asistencia mensual igual o superior a 85% en un establecimiento escolar reconocido por el Estado.

8 Bonos por Logros Son bonos destinados al 30% de la población más vulnerable, que logren desempeños destacados en diversas áreas. Se trata de: a) Logros Escolares: para familias que tengan entre sus integrantes menores de 18 años que cursen entre 5 básico a 4 medio, que pertenezcan al 30% más vulnerable de la población y que se encuentren dentro del 30% de mejor rendimiento académico de su promoción. b) Bono Trabajo Mujer: para las mujeres trabajadoras dependientes e independientes, entre 25 y 59 años, que pertenezcan al 30% más vulnerable de la población. La vulnerabilidad es medida por un instrumento especial que utiliza el puntaje de la Ficha de Protección Social (o instrumento que la remplace) y los ingresos familiares por persona. Más información en

9 Ingreso Ético Familiar Diagnóstico de la familia respecto de su realidad, en materia social y laboral, para lo cual se propone un trabajo personalizado. Plan de Intervención Apoyo Social Apoyo Laboral Programas, Servicios y Beneficios Bonos por Deberes Bonos por Logros Compromiso de Participación Seguimiento al proceso durante toda su trayectoria. Evaluación del desempeño y logros alcanzados.

10 Comunicaciones División de Promoción y Protección Social Versión Abril 2013 cvv/nvl