PLAN DE TRABAJO GENERAL

Transcripción

1 CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS 056 del 14 de julio de 2006; suscrito entre el Instituto Colombiano para el Fomento de la Educación Superior ICFES y la Asociación Colombiana d Administracion ASCOLFA. OBJETO: ASCOLFA se compromete con el ICFES a prestar los servicios profesionales para la construcción de dos pruebas para evaluar a quienes cursen último a superior en ADMINISTRACION # ACTIVIDAD PLAN DE TRABAJO GENERAL RESPONSABLE COMO SE VA A REALIZAR MES 1 MES 2 MES 3 MES a a al al Consejo Directivo Extraordinario, Presidente de ASCOLFA Sesion extraordinaria del Consejo Directivo al cual asisten los presidentes y representantes de los capítulos regionales, para recibir del, el plan de trabajo a desarrollar Jul-28 1 Seis talleres, uno por cada Regional Comité de Apoyo Académico El representante y Presidente de hace la convocatoria al interior de sus regiones, y solicita a los Ago-01 señore Decanos de las Facultades nombrar un representante en cada una de ellas para que sirva de enlace-filtro del proceso a) Primer Taller Bogotá b) Segundo Taller Centro c) Tercer Taller Costa Caribe d) Cuarto Taller Oriente e) Quinto Taller Antioquia f) Sexto Taller Sur Occidente Socializará el Marco de Fundamentación Conceptual, formulado en el 2004 y con vigencia de 5 años comprometen a los asociados de su region a participar con sus Ago-08 comprometen a los asociados de su region a participar con sus Ago-10 comprometen a los asociados de su region a participar con sus Ago-14 comprometen a los asociados de su region a participar con sus Ago-16 comprometen a los asociados de su region a participar con sus Ago-17 comprometen a los asociados de su region a participar con sus Presentará la estructura de la prueba acordada en el 2004 y con vigencia de 5 años Ago-18 Se reunen los Decanos, Directores de Programa y Profesores durante 1/2 día y se socializa en un auditorio de una universidad Ago- 8, 10, 14, 16, 18 anfitriona de la región Se reunen los Decanos, Directores de Programa y Profesores Ago- 3, 8, 10, 14, 16, durante 1/2 día y se presenta en un auditorio de una universidad 18 anfitriona de la región

2 # ACTIVIDAD Presentaran las competencias a evaluar: Interpretativa, Argumentativa, Propositiva (ICFES) PLAN DE TRABAJO GENERAL RESPONSABLE Presentarán las características de la construcción de cada una de las preguntas (ICFES) 1.5 Desarrollará un taller de construcción de preguntas Experto contratado para esta actividad COMO SE VA A REALIZAR MES 1 MES 2 MES 3 MES a a Se reunen los Decanos, Directores de Programa y Profesores Ago- 3, 8, 10, 14, 16, durante 1/2 día y se presenta en un auditorio de una universidad 18 anfitriona de la región Se reunen los Decanos, Directores de Programa y Profesores Ago- 3, 8, 10, 14, 16, durante 1/2 día y se presenta en un auditorio de una universidad 18 anfitriona de la región En cada regional y durante 1/2 día se desarrollará un taller de Ago- 3, 8, 10, 14, 16, construcción de preguntas, con de las univrsidades 18 asociadas al al Los miembros del Consejo Diretivo de Representante y Presidente de Conformación de los grupos de expertos regionales. Tres por regionales, convocarán a tres expertos por cada una de las cada uno de los s cada una de las 9 áreas de conocimiento de la prueba áreas de conocimiento de la prueba, que hayan asistido al taller y puedan servir de pares evaluadores Ago-22 3 Representante y Presidente de Los que han asistido al taller de construccion de Conformación de los grupos de que formularan las cada uno de los s preguntas se reunen y se conforman equipos de formulación de preguntas preguntas por cada una de las áreas de la prueba Ago CONSTRUCCION DE PREGUNTAS Equipo de 4.1 Construcción de preguntas en Matematicas Equipo de 4.2 Construcción de preguntas en Estadística Equipo de 4.3 Construcción de preguntas en Economía Equipo de 4.4 Construcción de preguntas en Administración y Organizaciones Equipo de 4.5 Construcción de preguntas en Finanzas Equipo de 4.6 Construcción de preguntas en Producción y Operaciones Equipo de 4.7 Construcción de preguntas en Mercadeo Equipo de 4.8 Construcción de preguntas en Gestión Humana Equipo de 4.9 Construcción de preguntas en Ética, Responsabilidad Social y Equipo de Derecho Nombrar un coordinador por cada una de las áreas de conocimiento, quien liderará el trabajo en equipo de los

3 PLAN DE TRABAJO GENERAL # ACTIVIDAD RESPONSABLE COMO SE VA A REALIZAR MES 1 MES 2 MES 3 MES a a al al Representante y Presidente de Construcción de una prueba de 200 preguntas en cada uno de Recolección de las preguntas construidas por los equipos de cada uno de los s los capítulos regionales Sep- 01 al 08 6 Grupo de Expertos y El Grupo de Expertos por cada una de las áreas del Tamizaje de la prueba regional compuesta de 200 preguntas, el Representante y Presidente conocimiento recibe las preguntas y en reuniones diarias de por áreas de conocimiento de la prueba del Regional trabajo evaluan, califican y eligen las preguntas Sep- 11 al 15 Grupo de Expertos y Por área de conocimiento se reformularán y ajustaran las 7 Corrección y ajustes a las preguntas identificadas con errores el Representante y Presidente prguntas que a juicio de los expertos pueden ser recuperables del Regional Sep- 18 al 22 8 Representante y Presidente de Reconstrucción de una prueba de por lo menos 150 preguntas Las preguntas consideradas validas por el grupo de expertos se cada uno de los s en cada una de los s conolidan en una prueba regional Sep- 25 al 28 9 Representante y Presidente de Cada Regional hace el envío de la prueba construida Remisión a través de correo certificado de una transportadora cada uno de los s al equipo coordinador general. de valores Sep Conformar un equipo de expertos, reconocidos por su amplia trayectoria académica y profesional, según las áreas de Equipo coordinador general competencias evaluadas Convocar expertos reconocidos por su trayectoria académica y profeisonal, según las áreas de competencias evaluadas Sep- 25 al Taller para el Equipo de Expertos Experto contratado para esta actividad En Bogotá, durante 1día se desarrollará un taller especial para la evaluación de preguntas, con el equipo de 27 expertos Sep Tamizaje de las 900 preguntas construidas en las regiones Equipo de Expertos y el Equipo de Expertos y el 13 Corrección y ajustes a las preguntas identificadas con errores El Equipo de Expertos es por cada una de las áreas del conocimiento recibe las preguntas y en reuniones diarias de trabajo evaluan, califican y eligen las preguntas Por área de conocimiento se reformularán y ajustaran las prguntas que a juicio de los expertos pueden ser recuperables Oct- 02 al 06 Oct- 09 al 13

4 PLAN DE TRABAJO GENERAL # ACTIVIDAD RESPONSABLE COMO SE VA A REALIZAR MES 1 MES 2 MES 3 MES a a al al Elaborar las base de datos del ECAES, con las preguntas estudiadas, ajustadas y aprobada, debidamente identificadas Equipo coordinador general, y een las oficinas del ICFES y con el software indicado por el por área, sub-área y competencia que evalúa, justificación d Digitador especializado ICFES, el Digitador Especializado construirá la base de datos pertinencia de la pregunta frente a las especificaciones del contratado para este fin del ECAES ECAES, clave o respuesta correcta y sustentación de ésta, autor de la pregunta y universidad de procedencia. Oct- 17 a Nov_ Elaborar y estructurar dos pruebas equivalentes, cada una de ellas acorde con la versión definitiva del Marco de fundamentación conceptual y especificaciones del examen, con Equipo coordinador general la misma estructura y contenido, con garantía de idoneidad, pertinencia y máxima confidencialidad. Todas las preguntas técnicamente elaboradas. Con el Digitador especializado y contratado para estos efectos, se construiran las pruebas equivalentes con la estructura prevista para este tipo de examenes 16 Entrega de los exámenes de acuerdo con los lineamientos establecidos por el ICFES Entregará al ICFES dos exámenes debidamente editados, en papel y en archivo formato Page Maker, extensión.ps Archivos de graficos o dibujos en formato Corel Draw, extensión.cdr

5 de Faculta ño de ed MES al 16 12

6 MES al 16 12

7 MES al 16 12

8 MES al Nov- 16 al 30 Dic- 1 al 15 Dic-17