#TEFMillennials. Global Millennial Survey Insights

Transcripción

1 #TEFMillennials Global Millennial Survey Insights Razón social

2 Nacidos entre

3 Los Millennials: La generación incomprendida Nacidos entre SU FUENTE DE INFORMACIÓN ES LO DIGITAL SENSIBILIDAD POR LO SOCIAL PROSUMIDORES CUESTIONAN JERARQUÍAS CREEN EN LA COLABORACIÓN QUIEREN ESTAR CÓMODOS EN SUS TRABAJOS PASIÓN POR LA TECNOLOGÍA VISIÓN CARPE DIEM COMPORTAMIENTO MULTITASKING: VERSÁTILES TÍTULO UNIVERSITARIO

4 Los Millennials: La generación incomprendida En el workplace Saben conocer lo que quiere el mercado Afrontan grandes retos No sienten miedo Los deben querer en las empresas Trabajan muy bien en equipo Aceptan grandes responsabilidades

5 Global Millennial Survey La realidad: los millennials en las redes Todos Millennials! A excepción de Beyonce

6 4,392,463,613views 12,244,856subscribers Cantante/Artista 1993, 22años EEUU Razón social ,1MM 40,2MM 30,537,836Likes

7 Youtuber 1989, 26años Suecia 12,859,521,882views 46,724,662subscribers Razón social ,1MM 9,6MM 7,306,666Likes

8 Global Millennial Survey La mobilidad es importante para los Millennials! Tiempo en la TV por grupo de edad y por tipo de dispositivo

9 Global Millennial Survey Por qué emprender este proyecto? Compromiso: Entender e invertir en el futuro Revolución digital

10 Los Millennials Datos clave El estudio más amplio y sólido que se ha realizado sobre Millennials hasta la fecha +12,000 adultos millennials encuestados 27 países Insights sobre: Puntos de vista sociales/políticos Deseos Temores Expectativas sobre el futuro HACER LA DIFERENCIA EN EL MUNDO Penn Schoen Berland realizó el trabajo de campo entre el 23 de junio y el 4 de agosto de 2014 a través de entrevistas online y a pie de calle

11 Los Millennials son la generación de los smartphones En Panamá, el 62% dice tener un smartphone Costa Rica Nicaragua Guatemala El Salvador Panamá 59% 40% 59% 59% 62% Laptop 34% Laptop 35% Laptop 46% Laptop 58% Laptop 42% Desktop 27% Desktop 28% Desktop 32% Desktop 45% Desktop 35% Tablet 30% Tablet 19% Tablet 22% Tablet 28% Tablet 33% 11

12 Constantemente Conectados En Latinoamérica los Millennials invierten en promedio 7 horas conectados al día Norteamérica 7 Oeste de Europa 5 Centro y Este de Europa 6 Latinoamérica Medio Oriente y África Asia

13 Desempleo, Pobreza, Crimen y Corrupción son los problemas más importantes para los latinoamericanos Nicaragua El Salvador Costa Rica Guatemala Panamá Desempleo 23% Crimen 38% Pobreza 22% Pobreza 11% Desempleo 19% Pobreza 18% Crimen 22% Desempleo 20% Corrupción 19% Crimen 18% 13

14 Los Millennials son muy optimistas Costa Rica 69% Nicaragua 81% Guatemala 61% El Salvador 59% Panamá 92% 14

15 Millennials: optimistas y con opciones de hacer la diferencia En Panamá, el 76% se siente Muy Optimista acerca de su futuro. El 92% considera que los mejores días de Panamá están por venir El 42% cree que puede hacer la diferencia a nivel global. Qué tan optimista se siente acerca de su futuro? Millennials Latinoamericanos Muy Optimista 61% 76% Millennials Panameños En su opinión, los mejores días de su país quedaron atrás o están por venir? Los mejores días están por venir 78% 92% Cree que puede hacer la diferencia a nivel global? Creo que puedo hacer la diferencia 62% 42% 15

16 Los Millennials y el lugar de trabajo 16

17 Los Millennials están ganando peso en la fuerza laboral 17

18 Mientras los baby boomers se están jubilando 18

19 Qué buscan en la empresa de hoy? Buscan verdaderos desafíos: no se conforman El balance vida-trabajo es LO MÁS IMPORTANTE por encima del dinero y del estatus social Están interesados en posiciones de liderazgo y esperan avanzar rápido en sus carreras Esperan retirarse más tarde que sus predecesores Confían en sus familiares y amigos a la hora de tomar decisiones relacionadas con sus carreras Trabajar duro, no significa trabajar más horas Quieren decidir la forma en la que trabajan, desde dónde y cómo. 19

20 Los Millennials piensan que un trabajo con paga decente es un privilegio y no un derecho Norteamérica Oeste de Europa Centro y Este de Europa Panamá Latinoamérica Medio Oriente y África Asia Es un derecho Es un privilegio 20

21 El progreso profesional preocupa a los Millennials 21

22 Los Millennials creen que tienen la oportunidad de convertirse en emprendedores en su país Costa Rica 76% Nicaragua Guatemala 74% 70% El Salvador 63% Panamá 82% 22

23 Conclusiones CAMBIARON SUS PATRONES DE CONSUMO y COMUNICACIÓN CAMBIARON LA ESTABILIDAD Y LA PRIVACIDAD POR LO SOCIAL DEBEMOS DAR: +CONEXIÓN +TECNOLOGÍA +INFORMACIÓN +CONTENIDO TENEMOS UNA ESTRUCTURA ECONÓMICA, SOCIAL Y POLÍTICA DISTINTA A ELLOS REPENSAR LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS QUE OFRECEREMOS A ESTA NUEVA GENERACIÓN QUE LIDERA LA REVOLUCIÓN DIGITAL NUEVAS POLÍTICAS DE EDUCACIÓN: TELEFÓNICA EDUCACIÓN DIGITAL 23

24 CÓMO PODEMOS HACER LA DIFERENCIA EN EL MUNDO? CÓMO PODEMOS HACER LA DIFERENCIA EN EL MUNDO? 24

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