A. DATOS GENERALES N22 SUBDIRECCIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN NO LE APLICA B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO. Comisión Nacional de Hidrocarburos

Transcripción

1 A. DATOS GENERALES CÓDIGO DEL PUESTO DENOMINACIÓN DEL PUESTO CARACTERISTICA OCUPACIONAL N22 SUBDIRECCIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN NO LE APLICA I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Comisión Nacional de Hidrocarburos RAMA DE CARGO Informática NOMBRAMIENTO CONFIANZA TIPO DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS PUESTO DEL SUPERIOR JERÁRQUICO DIRECCIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN UNIDAD ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Puestos que reportan Representa la finalidad o razón sustantiva del puesto. Da cuenta del por qué ese puesto existe y cuál es el resultado o impacto que aporta para la consecución de la misión y objetivos institucionales. Debe ser específico para el puesto, medible, alcanzable, realista y congruente con las II. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: funciones y el perfil del puesto. VERBO DE ACCION + INDICADOR DE DESEMPEÑO + SUJETO DE ACCION U OBJETO DE CONTRIBUCIÓN SUPERVISAR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD PERIMETRAL Y DE ANTIVIRUS, PARA PROTEGER LA INFORMACIÓN DE ATAQUES INFORMÁTICOS EXTERNOS, ASÍ COMO LOS SERVICIOS DE INTERNET PARA FACILITAR HERRAMIENTAS DE APOYO PARA LA EJECUCIÓN DE LA OPERACIÓN A CARGO DE LOS USUARIOS DE LA COMISIÓN NACIONAL DE HIDROCARBUROS III. FUNCIONES DESCRIPCION DE LA FUNCION Qué hace? Para qué lo hace? Cada función integra un conjunto de actividades. VERBO DE ACCIÓN+COMPLEMENTO+RESULTADO FRACCIONES DEL REGLAMENTO INTERIOR DEL CUAL SE DESPRENDEN LAS FUNCIONES 1 SUPERVISAR LAS ACCIONES INHERENTES A LA SEGURIDAD INFORMATICA DE LA COMISIÓN EN CONJUNTO CON SU SUPERIOR JERARQUICO COORDINAR LA METODOLOGIA DE ANALISIS DE RIESGO PARA EVALUAR LA SEGURIDAD INFORMATICA DE LA COMISIÓN PROPONER Y VERIFICAR LOS MECANISMOS PARA MANTENER LA OPERATIVIDAD DE LOS SERVICIOS Y PROCURAR LA CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE INTERNET, SEGURIDAD PERIMETRAL Y ANTIVIRUS SELECCIONAR LOS MECANISMOSY HERRAMIENTAS ADECUADOS QUE PERMITAN APLICAR LAS POLITICAS DENTRO DE LA MISIÓN ESTABLECIDA SUPERVISAR LOS LINEAMIENTOS NECESARIOS QUE COADYUVEN A MANTENER LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD DE LA COMISIÓN SUPERVISAR EL SOPORTE TÉCNICO DE LOS SERVICIOS INTERNET, SEGURIDAD PERIMETRAL Y ANTIVIRUS A LOS USUARIOS DE LA COMISIÓN, PARA DAR SOLUCIÓN A LOS REQUERIMIENTOS DE LOS USUARIOS. SUPERVISAR EL ALTA, BAJA Y CANCELACIÓN DEL REGISTRO DE NOMBRES DE DOMINIO DNS, DE LOS SERVIDORES DE WEB, CORREO Y DNS SECUNDARIOS DE LA RED QUE REQUIERAN EL SERVICIO, CON EL FIN DE MANTENER LA BASE ACTUALIZADA. GESTIONAR CON LOS PROVEEDORES LA ATENCIÓN A REPORTES DE MANTENIMIENTO PARA LOS EQUIPOS DE INTERNET, SEGURIDAD Y ANTIVIRUS, DE LOS SERVICIOS QUE BRINDA LA DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN FORMULAR RECOMENDACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN CON EL FIN DE CONTAR CON INFORMACIÓN Y HERRAMIENTAS NECESARIAS EN MATERIA DE SEGURIDAD PARA PREVENIR O CORREGIR UN ATAQUE INFORMÁTICO. SUPERVISAR LA ATENCIÓN A LAS SOLICITUDES DE ALTAS, BAJAS Y BLOQUEOS DE LOS SERVICIOS DE: CORREO ELECTRÓNICO, NAVEGACIÓN INTERNA Y EXTERNA, ACCESO REMOTO, CHAT, SERVICIOS DE SEGURIDAD PERIMETRAL COMO SERVIDORES DE ANTIVIRUS, DNS, FILTRADO DE CONTENIDO Y PUERTOS, CON LA FINALIDAD DE PROPICIAR SU USO ADECUADO. TIPO DE RELACIÓN: INTERNAS Explicar brevemente con que áreas o puestos tiene relación y para qué?. INTERACTÚA CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA COMISIÓN NACIONAL DE HIDROCARBUROS PARA EL EEL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EN MATERIA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES. Elija en dónde tiene impacto la información que maneja el puesto Característica de la LA INFORMACIÓN QUE SE MANEJA REPERCUTE HACIA EL INTERIOR DE LA DEPENDENCIA información:

2 V. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO Explicar brevemente la elección de los aspectos. Debe declarar situación patrimonial. Si C. PERFIL DEL PUESTO I. ESCOLARIDAD Y ÁREAS DE CONOCIMIENTO NIVEL ACADÉMICO LICENCIATURA O PROFESIONAL GRADO DE AVANCE: TITULADO Capturar el área general y carrera genérica requeridas para la ocupación del puesto. ÁREA GENERAL Catálogos CARRERA GENÉRICA COMPUTACION E INFORMATICA INFORMATICA ADMINISTRATIVA INGENIERÍA SISTEMAS Y CALIDAD TECNOLOGIA DE LOS ORDENADORES II. EXPERIENCIA LABORAL Capturar las áreas generales y áreas de experiencia requeridas para la ocupación del puesto. ÁREA GENERAL MÍNIMO DE AÑOS DE EXPERIENCIA: Catálogos ÁREA DE EXPERIENCIA 4 CIENCIAS TECNOLOGICAS TECNOLOGIA DE LOS ORDENADORES CIENCIAS TECNOLOGICAS TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES CIENCIA POLITICA ADMINISTRACION PUBLICA MATEMATICAS CIENCIA DE LOS ORDENADORES III. REQUERIMIENTOS O CONDICIONES ESPECÍFICAS DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: En caso de que el puesto requiera condiciones especiales de trabajo llene el siguiente apartado. No FRECUENCIA: CAMBIO DE RESIDENCIA: No HORARIO DE TRABAJO : HORARIO DIURNO PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO: No

3 CONDICIONES ESPECÍFICAS DE TRABAJO: AMBIENTALES, TEMPERATURA, RUIDO, ESPACIO NINGUNA ESPECIFICACIONES ERGONÓMICAS: ACCIÓN, ATRIBUTO O ELEMENTO DE LA TAREA, EQUIPO O AMBIENTE DE TRABAJO, O UNA COMBINACIÓN DE LOS ANTERIORES, QUE DETERMINA UN AUMENTO EN LA PROBABILIDAD DE DESARROLLAR ALGUNA ENFERMEDAD O LESIÓN. NINGUNA IV. COMPETENCIAS O CAPACIDADES Nivel de dominio COMPETENCIAS Selecciona las capacidades que corresponderán a: DESARROLLO ADMINISTRATIVO Y CALIDAD Nivel de dominio CAPACIDADES PROFESIONALES (Habilidades, Conocimientos, Aptitudes y/o Actitudes) Competencias OBSERVACIONES: SI EXISTE ALGÚN OTRO ASPECTO QUE CONSIDERE IMPORTANTE DEL PUESTO Y QUE NO ESTÉ CONSIDERADO EN EL FORMATO, ANOTARLO EN EL SIGUIENTE RECUADRO. INGLÉS INTERMEDIO NOMBRE Y FIRMA OCUPANTE DEL PUESTO (TOMA DE CONOCIMIENTO) JEFE INMEDIATO ESPECIALISTA DGRH o EQUIVALENTE FECHA DE APROBACIÓN día/mes/año. Exclusivo para la Coordinación General de Órganos de Vigilancia y Control Firma: CGOVC Firma: Oficial Mayor

4

5

6

7

8

9