DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNACIÓN

Transcripción

1 DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNACIÓN Preámbulo: El programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU) es la organización de la ONU que contribuye a la paz y al desarrollo en todo el mundo por medio del voluntariado. El voluntariado es una forma poderosa de involucrar a los ciudadanos para hacer frente a los desafíos en materia de desarrollo, y capaz de transformar el ritmo y la naturaleza del mismo. El voluntariado beneficia tanto al conjunto de la sociedad como a los voluntarios, fortaleciendo la confianza, la solidaridad y la reciprocidad entre las personas y creando oportunidades de participación apropiadas. Para impulsar la paz y el desarrollo, el programa VNU promueve el reconocimiento de la contribución de los voluntarios, trabaja con sus asociados para integrar el voluntariado en los programas de desarrollo y moviliza en todo el mundo a un número cada vez mayor y más diverso de voluntarios, incluidos Voluntarios de las Naciones Unidas. El programa VNU entiende el voluntariado como universal e incluyente, y reconoce el voluntariado en toda su diversidad, así como los valores que lo sustentan: libre albedrío, entrega, compromiso y solidaridad. En la mayoría de las culturas, el voluntariado está profundamente arraigado en antiguas tradiciones de cooperación y apoyo fuertemente establecidas entre las comunidades. En este contexto los Voluntarios de las Naciones Unidas participan en varias formas de voluntariado y juegan un papel esencial en el desarrollo y la paz junto a sus colegas, agencias receptoras y comunidades locales. En todas las asignaciones, los Voluntarios de las Naciones Unidas promueven el voluntariado por medio de su acción y conducta. La participación en actividades voluntarias puede enriquecer efectiva y positivamente su entendimiento de la realidad local y social, así como también crear un puente entre los voluntarios y la gente de la comunidad receptora. Esto hará que su tiempo como Voluntario de la ONU sea aún más satisfactorio y productivo. 1. Tipo de asignación: Voluntaria/o Nacional 2. Tipo de lugar de asignación: Lugar de destino con familia 3. Título de la asignación: Gestión del conocimiento y comunicación. 4. Relación con el marco estratégico del Programa VNU: Construcción de la paz 5. Lugar de asignación, país: Ciudad de Guatemala (con desplazamientos a las Verapaces y Quiché) 6. Duración (en meses): Doce (12) 7. Fecha estimada de inicio: Tan pronto como sea posible 8. Agencia/entidad anfitriona: ONU mujeres 9. Contexto organizacional/proyecto: La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres, ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, por los derechos y el empode-ramiento de las mujeres, para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, por los derechos humanos, en las acciones humanitarias y en la paz y seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, a ONU Mujeres le corres-ponde liderar y coordinar los esfuerzos del Sistema de Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo debe ejercer un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados miembros, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la socie-dad civil, así como con otros actores relevantes. Las seis áreas de prioridad de ONU Mujeres son: 1. Expandir las voces, el liderazgo y la participación política de las mujeres. 2. Aumentar la autonomía económica de las mujeres. 3. Prevenir la violencia contra las mujeres y expandir el acceso de las sobrevivientes a servicios. 4. Incrementar el liderazgo de las mujeres en paz, seguridad y respuesta humanitaria. 5. Fortalecer la igualdad de género en los planes y presupuestos en todos los niveles. 6. Asegurar que la normatividad, políticas y estándares globales sobre igualdad de género y empoderamiento de las mujeres sea dinámica para responder a problemas emergentes, retos y oportunidades.

2 Dos acuerdos internacionales forman la base de la labor de ONU Mujeres: la Plataforma de Acción de Beijing, resultante de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer celebrada en 1995, y la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer, conside-rada como la Declaración fundamental de los Derechos de las Mujeres. El espíritu de estos acuer-dos quedó reafirmado en la Declaración del Milenio y en los ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio establecidos para el Las resoluciones del Consejo de Seguridad, 1325 (2000) sobre las mujeres, la paz y la seguridad, y 1820 (2008) sobre la violencia sexual en conflictos, también son referentes fundamentales para la labor de ONU Mujeres en apoyo a las mujeres en situaciones de conflicto y posteriores al conflicto. El programa de Voluntarios/as de las Naciones Unidas (VNU) es el componente de la ONU que contribuye a la paz y al desarrollo en todo el mundo por medio del voluntariado. El voluntariado es una forma poderosa de involucrar a los/as ciudadanos/as para hacer frente a los desafíos en materia de desarrollo, y capaz de transformar el ritmo y la naturaleza del mismo. El voluntariado beneficia tanto al conjunto de la sociedad como a los/as voluntarios/as, fortaleciendo la confianza, la solidaridad y la reciprocidad entre las personas y creando oportunidades de participación apropiadas. Para impulsar la paz y el desarrollo, el programa VNU promueve el reconocimiento de la contribución de los/as voluntarios/as, trabaja con sus asociados/as para integrar el voluntariado en los programas de desarrollo y moviliza en todo el mundo a un número cada vez mayor y más diverso de voluntarios/as, incluidos Voluntario/as de las Naciones Unidas. El programa VNU entiende el voluntariado como universal e incluyente, y reconoce el voluntariado en toda su diversidad, así como los valores que lo sustentan: libre albedrío, entrega, compromiso y solidaridad. En la mayoría de las culturas, el voluntariado está profundamente arraigado en antiguas tradiciones de cooperación y apoyo fuertemente establecidas entre las comunidades. En este contexto los/as Voluntarios/as de las Naciones Unidas participan en varias formas de voluntariado y juegan un papel esencial en el desarrollo y la paz junto a sus colegas, agencias receptoras y comunidades locales. En todas las asignaciones, los/as voluntarios/as de las Naciones Unidas promueven el voluntariado por medio de su acción y conducta. La participación en actividades voluntarias puede enriquecer efectiva y positivamente su entendimiento de la realidad local y social, así como también crear un puente entre los/as voluntarios/as y la gente de la comunidad receptora. Esto hará que su tiempo como Voluntario/a de la ONU sea aún más satisfactorio y productivo. El presente proyecto conjunto nace dentro del marco de El Fondo de Consolidación de la Paz, Peace Building Fund (PBF) por sus siglas en inglés. El Fondo de Consolidación de la Paz es el Fondo de la Secretaría General creado en 2006 para apoyar las actividades, acciones, programas y organizaciones que tratan de construir una paz duradera en los países que salen de conflictos. En 2016, por se convoca el fondo para inciativas destinadas a la promoción de género, Gender Promotion Initiative III, Gender Promotion Initiative III por sus siglas en inglés. El Sistema de Naciones Unidas por medio de ONU Mujeres, UNFPA, PNUD, OACDH y VNU concurre a dicha convocatoria con un proyecto para el empoderamiento de mujeres supervivientes a violencia sexual y de género durante el conflicto y el postconflicto en Guatemala. Los voluntarios y las voluntarias de Naciones Unidas jugarán un papel fundamental, acompañando a las agencias en la implementación, coordinación, seguimiento y evaluación de este proyecto. La plaza convocada es espefíca para un/a voluntario/a nacional especialista en comunicación y gestión del conocimiento. 10. Descripción de tareas: Bajo la supervisión directa del o la coordinadora general del proyecto conjunto, PC, en Guatemala, la Voluntaria de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas: Apoyar en la cobertura documental y gráfica de eventos y producir notas informativas sobre los principales avances, iniciativas, eventos y procesos formativos del PC. Producir información, mensajes clave, ilustraciones, fotografías y materiales audiovisuales sobre el PC para difundir via redes sociales. Producir y diseminar boletines y/o hojas informativas relativas al PC. Dar seguimiento al monitoreo de prensa y medios de comunicación social y circular al equipo del PC las noticias y publicaciones relevantes.

3 Apoyar en el relacionamiento con los medios de comunicación para posicionar temas claros relativos al PC y al mandato de las entidades participantes. Apoyar en las actividades de conmemoración de los días internacionales y todos aquellos asuntos relacionados con el PC. Apoyar en la producción y seguimiento de los contratistas en el desarrollo de productos impresos, audios y multimedia. Definir y mantener el archivo documental y fotográfico del PC. Además de lo anterior, a los voluntarios ONU se les insta a: Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel proactivo en las actividades del programa VNU, como por ejemplo en los eventos de conmemoración del Día Internacional de los Voluntarios (DIV); Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; Reflexionar sobre el tipo y la calidad de acción voluntaria que se lleva a cabo, incluida su participación en las actividades realizadas periódicamente; Contribuir con artículos/críticas (opiniones) de las experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su publicación en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos voluntarios VNU; Asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio con individuos y organizaciones locales pertinentes cuando sea técnicamente posible; 11. Resultados esperados: Plataformas digitales posicionadas, gestionadas y actualizadas con información relevante del PC. Información producida sobre eventos y temas centrales del PC. Medios de comunicación difunden temas centrales del proyecto conjunto. Informacion clave de medios de prensa y comunicación social disponible oportunamente para el seguimiento a los temas de interés del PC. Archivo documental y fotográfico, disponible, ordenado y actualizado. Información sobre temas relacionados al PC difundida. Conmemoración de días internacionales y eventos clave para el PC y el Sistema de Naciones Unidas realizadas. Elaborada y presentada una declaración final de los logros alcanzados en el área del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como el número de voluntarios movilizados y de actividades y capacitaciones realizadas. 12. Calificaciones/Requisitos (incluyendo las competencias, los valores, las habilidades): Título universitario a nivel de licenciatura en ciencias de la comunicación, periodismo o áreas afines; Conocimientos comprobales sobre género y derechos humanos de las mujeres, particularmente CEDAW y las resoluciones del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas sobre Mujeres, Paz y Seguridad Mínimo 3 años de experiencia profesional relevante a nivel del territorio de implementación del proyecto; Dominio en la escritura, redacción y edición de notas informativas y artículos. Dominio oral y escrito del español y el inglés. Conocimiento de un idioma Maya de las áreas priorizadas por el PC será una una alta ventaja adicional; Conocimiento de la realidad social, política y económica de las mujeres en las zonas de intervención del proyecto; Dominio en la generación de información y mensajes específicos para redes sociales. Interés y compromiso en las esferas de derechos humanos de las mujeres, mujeres indígenas, igualdad de género, prevención de la violencia de género. Conocimiento en fotografía serán bien valorados. Conocimiento sobre cobertura y relacionamiento con los medios de comunicación.

4 Competencias: Competencias corporativas: Demuestra integridad, en consonancia con los valores y estándares éticos de Naciones Unidas. Aboga y promueve la visión, misión y objetivos estratégicos del Sistema de Naciones Unidas, especialmente de UNV. Muestra adaptabilidad y sensibilidad cultural, de género, de credo, étnica, de nacionalidad y etaria. Tiene compromiso por promover la participación de la juventud y la igualdad de género. Competencias Funcionales: Tiene capacidad comprobable para sintetizar y sistematizar información y presentar informes. Posee capacidad para trabajar en equipo: tolerancia, empatía y manejo de estrés. Tiene habilidades analíticas y de investigación, y capacidad para evaluar e integrar información de diversas fuentes. Competencias Comunicacionales: Posee habilidades de comunicación (oral, escrita y de presentación), incluyendo la capacidad de producir informes escritos de manera clara y concisa, ofrecer presentaciones de capacitación adaptada a diferentes públicos. Tiene capacidad de movilizar campañas comunicacionales y de movilización social. Muestra interés para establecer comunicación bidireccional, interlocución con otras instancias, capacidad de negociación, entre otras. Competencias Organizacionales: Posee capacidad para establecer prioridades y planificar las asignaciones de trabajo, manejar demandas competitivas y trabajar bajo presión. Posee capacidad para trabajar de manera independiente, con supervisión y a distancia. Tiene habilidades para monitorear y ajustar los planes y acciones que considere necesarios Tiene habilidades para hacer uso de su tiempo de manera eficiente y eficaz. Trabajo en equipo: Está dispuesto/a para trabajar con grupos de jóvenes así como disposición para aprender de los demás. Tiene habilidades interpersonales probadas y capacidad para trabajar en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto a la diversidad. Tiene habilidad para compartir el crédito por los logros del equipo y la aceptación de la responsabilidad conjunta de las deficiencias del equipo. 13. Idioma: Español 14. Condiciones de Vida: Guatemala se clasifica dentro de la categoría "B" por la Comisión de Administración Pública Internacional. Los voluntarios de Naciones Unidas están asignados a agencias, fondos y programas del Sistema de Naciones Unidas basados en Guatemala, país con provisión de todos los servicios básicos. Los voluntarios de Naciones Unidas deben cumplir con los estándares, reglamentos y políticas de seguridad de UNDSS, así como los de su agencia de acogida. Para obtener más información sobre el Sistema de las Naciones Unidas en Guatemala por favor consulte: El Sistema de las Naciones Unidas en Guatemala está expuesta a una serie de amenazas, con diferentes niveles de riesgo, que están tipificados específicamente de acuerdo a la zona, el mandato y el nivel de exposición de las Agencias, Fondos y Programas (AFP). La siguiente tabla presenta la lista de las principales amenazas para el sistema de la ONU en el área específica de acuerdo con la Evaluación de riesgos de seguridad:

5 # Riesgo Nivel de Riesgo Actual Riesgo residual ( tras la implementación de medidas de seguridad) 1 Calle / carretera robo Medio Bajo 2 Agresión sexual contra el personal y los dependientes Medio Bajo de la ONU 3 Personal de las Naciones Unidas, las misiones de campo / instalaciones de la ONU afectadas por manifestaciones Bajo Muy Bajo 4 Bloqueos de carreteras Bajo Bajo 5 Movimiento sísmico importante que afecta a instalaciones de la ONU o residencias del personal Medio Medio 6 Fenómenos hidrometeorológicos Alto Medio 7 Erupción volcánica Medio Bajo 8 Accidentes de tráfico Medio Bajo 15. Condiciones de servicio para: Voluntaria Nacional de la ONU Contrato de 12 meses; con siguientes extensiones del contrato sujetas a la disponibilidad de fondos, la necesidad operacional y el rendimiento satisfactorio. Sin embargo, no hay ninguna expectativa de renovación de la asignación. El viaje al lugar de la asignación (si es aplicable) y una acomodación será proporcionada en el lugar de destino en la eventualidad que no esté a una distancia razonable del lugar de contratación. Un subsidio, VLA (Volunteer Living Allowance) de 8690Q USD (en concepto de transporte seguro), será proporcionado mensualmente para cubrir los costos de alojamiento, vivienda y gastos normales de subsistencia. Los seguros de vida, salud e invalidez permanente están incluidos (el seguro de salud para un máximo de tres personas a cargo), así como la repatriación final (si es aplicable) y un subsidio de reinstalación por un servicio satisfactorio. Descripción de la Asignación preparada por la Unidad de Terreno de VNU/Agencia de las Naciones Unidas: Reyna De León Gerente de Programas ONU Mujeres Guatemala Fecha: Descripción de la Asignación aprobada por PNUD/RR/CD o por las Unidades de Terreno de VNU: Elisa Paz Cayón Oficial de Programas VNU Guatemala Fecha: El programa de Voluntarios de las Naciones Unidas es un programa de igualdad de oportunidades, que acepta solicitudes de profesionales cualificados. Estamos comprometidos a lograr la diversidad en términos de género, nacionalidad y cultura.