Informe del Mercado Laboral: balance año 2016

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1 Informe del Mercado Laboral: balance año 2016 Introducción Febrero 17 de 2017 Durante el 2016 el crecimiento económico fue menor al de 2015 por la continuación del ajuste de la economía a la caída en los precios del petróleo. En medio de este contexto, el mercado laboral ha mostrado una fuerte resistencia puesto que los principales indicadores no han registrado deterioros significativos. No obstante, la tasa de desempleo ha aumentado en varias ciudades y las tendencias favorables de varios indicadores fueron interrumpidas. La resistencia del mercado laboral a las condiciones económicas más difíciles podría explicarse porque la menor demanda de trabajo ha sido acompañada por una menor oferta. En otras palabras, el menor crecimiento de los ocupados se dio junto con una menor participación laboral por lo que el menor dinamismo en la contratación no trajo consigo mayor desempleo. En el primer caso, el menor crecimiento económico puede explicar el menor ritmo de generación de empleo mientras que la menor participación podría deberse a que, pese a la desaceleración de la economía, no ha existido la necesidad de buscar empleo en gran parte de la población en edad de trabajar. La mayor tasa de desempleo se observa en la mayoría de ciudades y sectores de la economía, lo que indica que el fenómeno es generalizado. Lo anterior sugiere que si el 2017 registra un crecimiento mayor, la presión que ha enfrentado el mercado laboral durante 2016 sería menor, de lo contrario, podría esperarse un mayor deterioro de los indicadores. Indicadores a Nivel Nacional En 2016, la tasa de desempleo* 1 a nivel nacional registró un promedio de 9.2%, superior al 8.9% de Si bien la magnitud del aumento no fue grande, significó una interrupción en la tendencia descendente que mostró en años anteriores. Entre los factores que pueden explicar este comportamiento se destaca la desaceleración de la economía que fue mayor en 2016 que en Gráfico 1: Tasa de desempleo: nacional mensual y promedio móvil doce meses. Fuente: DANE. Cálculos propios. * Los términos con (*) pueden ser consultados en el glosario haciendo click sobre los mismos. 1 La información contenida en este informe fue publicada por el DANE en enero y febrero de Cálculos: Dirección Ejecutiva de Estudios Económicos Grupo Bolívar (DEEE).

2 La tasa de ocupación* también mostró un ligero cambio de tendencia durante el año pasado al registrar, en promedio, 58.5% frente al 59% de Similar a la tasa de desempleo, el cambio no es grande en magnitud pero señala cambios de tendencia frente a lo observado en años anteriores. En particular, la menor tasa de ocupación indica una menor oferta de trabajo en la economía. Gráfico 2: Tasa de ocupación nacional mensual y promedio doce meses. Fuente: DANE. Cálculos propios. En términos de informalidad* en las veintitrés principales ciudades, se sigue observando la tendencia a la disminución aunque a finales del año aumentó levemente. Para el 2016, la tasa promedio de informalidad fue de 48.62% mientras que en 2015 fue de 49.17%. El promedio de ocupados informales pasó de en 2015 a en 2016, lo que es una disminución de empleos informales. Gráfico 3: Tasa de informalidad, veintitrés ciudades, como porcentaje del total de ocupados, trimestre móvil. Fuente: DANE. Cálculos propios. Al descomponer el crecimiento de los desempleados 2 (gráfico 4) se observa que el 2016 se caracterizó por tener bajos niveles de generación de empleo junto con una menor participación en el mercado laboral. Con lo anterior, la principal presión en este mercado fue la demográfica, es decir, la proveniente del crecimiento poblacional. Teniendo en cuenta esto, se puede concluir que los aumentos de la tasa de desempleo fueron el resultado de una menor generación de empleos, lo que estaría asociado a un menor crecimiento económico, y de la dinámica de crecimiento poblacional; lo que también explica la menor tasa de ocupación. Sin embargo, los aumentos fueron pequeños debido a que la participación laboral no creció mucho, de hecho, al descomponer el crecimiento de la población en edad de trabajar entre el crecimiento de la población económicamente activa y el de la población económicamente inactiva, se observa que en la mayor parte del año la población económicamente inactiva contribuyó más que la población económicamente activa al 2 Para más detalle sobre la metodología usada para descomponer la variación de desempleados, se puede consultar el libro Técnicas de Medición Económica de Eduardo Lora (2008) o el Informe de Mercado Laboral publicado en el segundo semestre de 2014.

3 crecimiento de la población en edad de trabajar. El crecimiento de la población inactiva, que fue impulsado por las personas dedicadas a oficios del hogar y estudiantes, indica que pese a la desaceleración económica, en general, no han existido ni la necesidad ni los incentivos para participar en el mercado laboral. Gráfico 4: Variación anual absoluta de desempleados. Fuente: DANE. Cálculos propios. Mercado laboral por Ciudades Las ciudades con mayores tasas de desempleo en el 2016 fueron Quibdó, Cúcuta, Armenia, Riohacha e Ibagué al tiempo que Barranquilla, Bucaramanga, Cartagena, Bogotá y Pasto tuvieron las menores (gráfico 5). Se destaca que solo cuatro de las veintitrés ciudades más grandes registraron disminuciones en su tasa de desempleo (Cali, Pasto, Pereira y Barranquilla). Los mayores aumentos se dieron en Quibdó, Montería y Riohacha. Gráfico 5: Tasa de desempleo por ciudades. Promedio 2016, 5 tasas más bajas, 5 tasas más altas y tasa nacional. Fuente: DANE. Cálculos propios.

4 En términos de informalidad, en las trece áreas, se presentó una reducción en la tasa promedio de 2016 respecto a 2015 puesto que la tasa de informalidad pasó de 47.5% a 48.0%. Las ciudades que tuvieron más descensos en la informalidad fueron Barranquilla, Bogotá y Manizales. Sin embargo, los cambios no fueron de gran magnitud y se observa una alta persistencia. Tasa de informalidad por ciudades Promedio 2016 (13 áreas) Cúcuta 69.2% Barranquilla 53.4% Montería 60.9% Pereira 50.9% Pasto 58.7% 13 áreas 47.5% Ibagué 57.9% Cali 48.5% Villavicencio 57.2% Bogotá 42.5% Bucaramanga 55.0% Medellín 42.3% Cartagena 54.7% Manizales 41.7% Tabla 1: Tasa de informalidad por ciudades, promedio Fuente: DANE. Cálculos propios. Similar a la tendencia nacional, el crecimiento de los ocupados en las veintitrés ciudades se desaceleró considerablemente en el Durante la mayor parte del año, la desaceleración en la ocupación fue resultado de un menor crecimiento del empleo formal pues el empleo informal tuvo un comportamiento estable respecto a finales de Sin embargo, el comportamiento de los informales cambió desde el segundo semestre del año, registrando tasas mayores y cerrando el año en cifras de crecimiento positivas. Gráfico 6: Variación anual de los ocupados (23 ciudades): Total, formales e informales. Trimestre móvil. Fuente: DANE. Cálculos propios. Empleo por Sectores El gráfico 7 muestra la composición de la demanda laboral por sectores. El sector de comercio, hoteles y restaurantes es el que más ocupados tiene, contratando a cerca del 28% de la fuerza laboral, seguido por el sector de servicios comunales, sociales y personales que contrata al 19% de los ocupados. Gráfico 7: Participación de los sectores en la fuerza laboral. Trimestre móvil oct-dic de Fuente: DANE. Cálculos propios.

5 Al descomponer el crecimiento de los ocupados por sectores, se observa que la reducción en el crecimiento promedio que pasó de 2.39% en 2015 a 0.63% en fue consecuencia de desaceleraciones en prácticamente todos los sectores. La excepción fue el sector de intermediación financiera. Las desaceleraciones más grandes se dieron en servicios comunales, sociales y personales e industria manufacturera al tiempo que el sector de comercio, hoteles y restaurante sigue siendo el que más genera empleo. Lo anterior permite concluir que la menor ocupación del año 2016 no se concentra en pocos sectores sino que es generalizada, lo que la permite asociar al menor crecimiento económico de Gráfico 8: Contribución anual, por sector, al crecimiento de los ocupados, promedio anual, 2015 vs Fuente: DANE. Cálculos propios. El gráfico 9 presenta las tasas de informalidad promedio por sectores comparando el 2015 y el Se destaca la alta persistencia de los sectores en su estructura de trabajo formal e informal. Además, los sectores que emplean a menos personas son los de menor informalidad. El sector de servicios comunales, sociales y personales fue el que más redujo la proporción de empleados informales al tiempo que el sector de explotación de minas y canteras fue el que más la aumentó por la coyuntura que enfrenta el sector. Gráfico 9: Participación informales por sector, promedio 2015 vs Etiquetas para el año Fuente: DANE. Cálculos propios.

6 GLOSARIO 3 Población en Edad de Trabajar (PET): La población en edad de trabajar es la población que tiene más de 10 años de edad. Se divide entre Población Económicamente Activa y Población Económicamente Inactiva. Población Económicamente Activa (PEA): La población económicamente activa la conforman quienes hacen parte del mercado laboral. Se divide en empleados (ocupados) y desempleados. Población Económicamente Inactiva (PEI): es el complemento de la PEA, es decir, quienes no hacen parte del mercado laboral, ya sea por decisión propia o por incapacidad. En conclusión: Población Ocupada: La población ocupada la conforman aquellos individuos que realizan una actividad laboral. Población Desempleada: La población desempleada incluye a aquellas personas que se encuentran buscando empleo, sin desempeñar ninguna actividad laboral reciente 4. Aquí encontramos aspirantes (personas que ingresan por primera vez al mercado laboral) y cesantes (personas que recientemente perdieron sus empleos). Tasa de Ocupación (TO): Se define como la cantidad de personas ocupadas sobre la población en edad de trabajar: Tasa de Desempleo (TD): Es igual al cociente entre la cantidad de individuos desempleados sobre la población económicamente activa. Tasa de Informalidad: Los ocupados informales son aquellos que cuentan con empleos en condiciones laborales difíciles. Por ejemplo, baja o nula remuneración, sin seguridad social, entre otros 5. La tasa o proporción de informalidad (TI) se define de la siguiente forma: 3 Con base en el anexo metodológico de la Gran Encuesta Integrada de Hogares del DANE. Para detalles específicos de las definiciones se recomienda consultar el documento que se encuentra en el sitio web del DANE. 4 Por definición del DANE, si un individuo lleva más de 4 semanas sin buscar empleo, se le considera como inactivo. 5 Para una definición detallada sobre quienes se consideran informales, consultar el glosario metodológico del DANE.

7 * Este es un documento elaborado por la Dirección Ejecutiva de Estudios Económicos (DEEE) Banco Davivienda Director: Andrés Langebaek Rueda Investigador: Hugo Andrés Carrillo Los datos e información de este informe no deberán interpretarse como una asesoría, recomendación o sugerencia por parte de Davivienda para la toma de decisiones de inversión o la realización de cualquier tipo de transacciones o negocios. Razón por la cual el uso de la información suministrada es de exclusiva responsabilidad del usuario. Los valores, tasas de interés y demás datos que allí se encuentren, son puramente informativos y no constituyen una oferta, ni una demanda en firme, para la realización de transacciones. Dirección de Estudios Económicos Grupo Bolívar Director: Andrés Langebaek alangebaek@davivienda.com Ext: Jefe de Análisis de Mercados: Silvia Juliana Mera sjmera@davivienda.com Ext: Análisis Fiscal y Externo: María Isabel García migarciag@davivienda.com Ext: Análisis Inflación y Mercado Laboral: Hugo Andrés Carrillo hacarrillo@davivienda.com Ext: Análisis Sectorial: Nelson Fabián Villarreal nfvillar@davivienda.com Ext: Análisis Financiero: Ana Isabel Mejía aimejia@davivienda.com Ext: Análisis Perspectivas de Largo plazo Vanessa Santrich Gómez vasantri@davivienda.com Ext: Análisis Sectorial Jorge Enrique Perilla jeperill@davivienda.com Ext Profesionales en Práctica: Carlos Alberto Jaramillo Laura Vanessa Peñaranda Teléfono: (571) Dirección: Avenida El Dorado No. 68C 61 Piso 9