Circular Quincenal N 009/14 Información al 12/08/2014

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1 Circular Quincenal N 009/14 Información al 12/08/2014 Autores: Áreas Contabilidad, Impuestos y Sueldos del Estudio Martin

2 Circular Quincenal N 009/14 Información al 12/08/2014 IMPUESTOS NACIONALES Sin novedades. NOTICIAS Y RECORDATORIOS MONOTRIBUTO. EXCLUSIÓN DE PLENO DERECHO. PUBLICACIÓN DEL LISTADO DE CONTRIBUYENTES EXCLUIDOS. En el Boletín Oficial del día viernes 01/08/2014 se publicó el listado de los contribuyentes excluidos de pleno derecho del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes, según lo dispuesto por resolución general (AFIP) Los mismos podrán consultar los motivos y elementos de juicio que acreditan el acaecimiento de la causal respectiva, a través del servicio "MONOTRIBUTO - EXCLUSIÓN DE PLENO DERECHO" en el sitio web de la AFIP, utilizando su clave fiscal. La citada exclusión podrá ser objeto del recurso de apelación dentro de los 15 días de la fecha de publicación del listado. Recordamos que mediante la resolución general (AFIP) 3640 se establecen los plazos y formas en que deben proceder los contribuyentes excluidos del Régimen Simplificado como así también cómo realizar la apelación en caso de corresponder. Fuente: Errepar Sociedad de Hecho. Monotributista. Exclusión. Si una Sociedad de Hecho Monotributista se pasa del tope de facturación anual y tiene que pasar a Responsable Inscripto en IVA. Se hace la baja por exclusión? La razón social es la misma o hay que hacer algún tramite en AFIP? 1

3 Se debe dar de baja en Monotributo seleccionando como Motivo de la baja Exclusión. Luego deberá dar el alta en el régimen general. La razón social no cambia. Fuente: Eleve Cuando no se pagó la última cuota de un plan de facilidades de pago de la RG 3516, que venció este mes, se puede reprogramar dicha cuota? Si el plan de facilidades de pago es de la RG Nº 3516, las cuotas de éste no se puede rehabilitar. Si no se paga una cuota el plan caduca. Fuente: Eleve En qué casos un socio no gerente de una S.R.L. se encuentra obligado a realizar el aporte como trabajadores autónomos? Los socios no gerentes de S.R.L. se encuentran obligados a realizar el aporte previsional de trabajadores autónomos, únicamente cuando presten servicios para la sociedad en forma autónoma o dependiente y siempre que su participación en el capital de la misma resulte mayor o igual al promedio, o cuando la totalidad de los socios se encuentren ligados por un vínculo de parentesco. Fuente: CIT AFIP ID: IMPUESTOS PROVINCIAL ES BUENOS AIRES (CIUDAD). INGRESOS BRUTOS. CONTRIBUYENTES LOCALES Y DE CONVENIO MULTILATERAL. DECLARACIÓN JURADA ANUAL. PRESENTACIÓN ELECTRÓNICA. UNIFICACIÓN DE LA. RESOLUCIÓN (Adm. Gubernamental de Ingresos Públicos Buenos Aires (Ciudad)) 511/2014. BO (Buenos Aires (Ciudad)): 25/07/2014 Se unifica la normativa que establece la modalidad de presentación de las declaraciones juradas anuales del impuesto sobre los ingresos brutos tanto para los contribuyentes inscriptos en la categoría Locales -con exclusión del Régimen Simplificado-, como para aquellos que liquidan el gravamen bajo el régimen del Convenio Multilateral. Al respecto, se dispone que deberán presentar la declaración jurada en forma electrónica, siendo esta la única forma de presentación habilitada para el cumplimiento de la misma, prescindiendo de la utilización del soporte papel, y los contribuyentes organizados jurídicamente como sociedades regulares deberán legalizar la misma con la intervención de un profesional, presentándola ante el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de acuerdo al sistema de certificaciones establecido por dicho Organismo. Fuente: Errepar 2

4 NOTICIAS Y RECORDATORIOS CONVENIO MULTILATERAL. SE APRUEBA LA VERSIÓN 4 DEL APLICATIVO SIFE- RE. RESOLUCIÓN GENERAL (Com. Arbitral Convenio Multilateral) 09/2014 BO: 28/07/2014. Se aprueba la versión 4 del aplicativo SIFERE - "Sistema Federal de Recaudación de Convenio Multilateral". El mismo resulta de uso obligatorio a partir del 01/08/2014. Destacamos que por medio de esta nueva versión se permite declarar mayor cantidad de dígitos en la declaración jurada anual (Formulario CM 05) y mensual de las entidades financieras (Formulario CM 04), y a su vez se simplifica la cantidad de formularios generando un único formulario independientemente de la jurisdicción sede que tenga el contribuyente. Por último, señalamos que al momento del envío del presente E-Report, el citado aplicativo aún no se encuentra disponible en la página web de la Comisión Arbitral del Convenio Multilateral. Fuente: Errepar Sin novedades. CONTABILIDAD Sin novedades. NOTICIAS Y RECORDATORIOS. Sin novedades. 3

5 Una SA del art 299 está preparando sus EECC pero con un corte intermedio a su cierre habitual. Es sólo con fines de presentación ante una entidad financiera. Es obligatorio que contenga la memoria? Corresponde pasar esos EECC al libro Inventario y Balance? La Memoria (en sociedades regulares) es exclusiva de los EE.CC de cierre de ejercicio de las sociedades por acciones. Asimismo, tampoco corresponde pasar a libros los EECC que fueran confeccionados para fines específicos. Fuente: Consejo/Area Sociedades Se realiza un Acta de Directorio, que convoca a Asamblea para el tratamiento del balance y la renovación de cargos del Directorio. Debe hacerse una Acta de Directorio para la aceptación de los cargos? La asamblea que trata los EE.CC. de cierre de ejercicio, debe designar los directores al vencimiento del mandato. Por lo general la aceptación de cargos se realiza en la misma asamblea que los designa, salvo que los directores se distribuyan sus cargos con posterioridad porque el estatuto lo prevé, en cuyo caso si bien la asamblea designa las personas, los directores en su primer reunión de directorio luego de la asamblea que los designa, deben distribuirse y aceptar los cargos en esa acta de directorio. En cualquiera de los casos debe inscribirse la cesación y designación de directores (aunque sean los mismos) en IGJ de acuerdo al art.60-lsc.rigen los arts.75, 108 y 109 de la res. IGJ 07/05. Fuente: Consejo/Area Sociedades SUELDOS RG 3655 HERRAMIENTA AFIP TRABAJO REGISTRADO EN LINEA La herramienta informática permitirá documentar los procedimientos de relevamiento de personal en formato digital. El empleador podrá acceder e imprimir los archivos desde la web de la AFIP. La novedad se dio a conocer en el Boletín Oficial mediante la publicación de la Resolución 3655 de la AFIP. La norma entra en vigencia en forma inmediata. A los fines de constatar la debida registración del personal dependiente del contribuyente y/o responsable fiscalizado, el relevamiento de los trabajadores que se encuentran prestando tareas en el establecimiento verificado, se realizará identificando los datos del empleador para el cual prestan servicios y los de cada uno de los trabajadores relevados. 4

6 El mencionado procedimiento podrá llevarse a cabo utilizando la herramienta informática denominada Trabajo Registrado en Línea, la que permitirá generar la Planilla de Relevamiento de Personal y el Acta de Notificación de Relevamiento, en formato digital. Una vez relevado cada trabajador, a través de la mencionada herramienta informática se emitirá un Cupón Resumen de Relevamiento, el que será impreso y en el que constarán los datos identificatorios del empleador y los siguientes datos del trabajador: Nombres y apellido. Código Unico de Identificación Laboral (C.U.I.L.), Clave Unica de Identificación Tributaria (C.U.I.T.) o Documento Nacional de Identidad (D.N.I.). Fecha de inicio de la relación laboral. Información referida a la última remuneración percibida. El mencionado Cupón Resumen de Relevamiento será suscripto en forma ológrafa por el trabajador relevado y el o los funcionarios actuantes, haciéndose entrega de un ejemplar del mismo. Luego, con la misma herramienta, se emitirá un Cupón Resumen de Acta - Notificación, el que será impreso y en el que constará: Número de identificación. Nombre o razón social y Clave Unica de Identificación Tributaria (C.U.I.T.) del contribuyente (empleador). Domicilio en el que se efectuó el relevamiento. Cantidad de trabajadores relevados. Dicho cupón, será suscripto en forma ológrafa por el contribuyente y el o los funcionarios actuantes, haciéndose entrega de un ejemplar del mismo. Dichos archivos, conjuntamente con los respectivos cupones impresos, constituirán prueba suficiente del incumplimiento constatado a efectos de la prosecución del trámite pertinente, sin perjuicio del derecho del empleador fiscalizado a impugnar la determinación de la deuda, una vez notificado de la misma y conforme la normativa vigente. Fuente: ERREPAR NOTICIAS Y RECORDATORIOS Sin novedades. LEY VIGENCIA DE CODIGOS PARA REALIZAR ALTAS TEMPRANAS EN AFIP Dado que la AFIP no puso en vigencia los códigos para procesar altas tempranas del personal desde el 01/08/2014 con la reducción de la ley Si tengo que realizar un alta que código debo poner? 5

7 Se debe hacer el alta normalmente con los códigos vigentes dado el contrato de trabajo del empleado a registrar. Cuando la AFIP publique la nueva RELEASE deberá dejar rectificar las altas generadas desde 01/08/2014 con los códigos de reducción informados. Fuente: LINKEDIN FORO DE SUELDOS ERREPAR 6