SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO. Descripción de Puesto

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1 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO Descripción de Puesto I. DATOS GENERALES Jefe de la Unidad de Representación Legal y Seguimiento de lo Contencioso CF Unidad de Consejería Legal NOMBRE FUNCIONAL DEL PUESTO / CATEGORÍA NIVEL No. DE PLAZA ÁREA Dirección General de la Unidad de Apoyo de Consejería Legal DIRECCIÓN Dirección de lo Contencioso JEFATURA Director de lo Contencioso Asistente juridico (2) y Secretarías( 2) PUESTO DEL JEFE INMEDIATO PUESTOS Y NÚMERO DE PERSONAS A CARGO De 8:30 a 16:00 Hrs. Director de lo Contencioso HORARIO DE TRABAJO (ENUNCIATIVO, NO LIMITATIVO) PUESTO AL QUE REPORTA II. PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO Representar y dar seguimiento a los asuntos jurídicos en los que la Secretaria de Educación de Guanajuato sea parte, aplicando la normatividad vigente a fin de conseguir una adecuada defensa para salvaguardar sus intereses. III. ORGANIGRAMA Director de lo Contencioso Director de Área CF Secretaria de Apoyo Técnico Especializado CF Asistente Jurídico de lo Contencioso Jefe de Departamento "B" CF Asistente Jurídico Jefe de Unidad "C" CF Jefe de la Unidad de Representación Legal y Seguimiento de lo Contencioso Jefe de Unidad CF Jefe del Departamento de Bienes Inmuebles Jefe de Departamento CF IV. FINALIDADES Y ROLES FINALIDADES ROLES PERIODICIDAD INDICADORES Verificar que en la unidad contemos con los % de insumos insumos necesarios para la antención y requeridos seguimientos de los juicios Analizar la naturaleza, status y problemática de los juicios 100% de asuntos analizados Dar atención y seguimiento a los juicios en donde la SEG es parte para garantizar sus intereses Elaborar diversas promociones ante las autoridades judiciales para la salvaguarda de los intereses juridicos de la SEG Representar, comparecer y defender los intereses juridicos de la SEG ante los organos Jurisdiccionales 100% de las promociones presentadas en tiempo y forma 100% de asuntos atendidos en tiempo y forma Cumplir en tiempo y forma con los requerimientos y resoluciones judiciales totalidad de requerimientos y resoluciones judiciales cumplimentadas

2 Presentar y dar seguimiento a las denuncias o querellas y contestar las interpuestas en contra de la SEG para garantizar sus intereses Analizar la naturaleza, status y problemática de las conductas delictivas Ratificar y codyuvar con el Ministerio publico a fin de aportar las pruebas necesarias para la integración de las averiguaciones Interponer impugnaciones y recursos en contra de las determinaciones emitidas por el Ministerio Publico Anual 100 % de denuncias y querellas analizadas Totalidad de denuncias y querellas ratificadas y atendidas 100% de Recursos interpuestos Gestionar la recuperación de los cobros indebidos efectuados en eceso por los trabajadores de la SEG para garantizar su reintegro Requerir etrajudicialmente y en su caso realizar las acciones judiciales necesarias a fin de obtener el reintegro de los cobros indebidos a favor de la SEG 100% de solicitudes atendidas Brindar atención y seguimiento al cumplimiento de las ordenes judiciales para garantizar los intereses de la SEG Brindar atención y seguimiento al cumplimiento de las ordenes judiciales para garantizar los intereses de la Secretaría de Educación de 100% de cumplimiento CONTACTO Todas las areas administrativas de la SEG Organismos descentralizados sectorizados a la SEG Autoridades y Organos Jurisdiccionales en el ambito Federal, Estatal y Municipal Comunidad educativa V. CONTACTOS INTERPERSONALES (Especificar para cada contacto) PARA QUÉ? (QUÉ DOY Y QUE RECIBO?) Usuarios internos Doy: Asesoría y representación en juicios Doy. Asesoría Usuarios Eternos Doy: cumplimiento a requerimientos y resoluciones Doy: Asesoría PERIODICIDAD COMPETENCIA VI. COMPETENCIAS FUNCIONALES ACCIONES CLAVE Aprendizaje Continuo Estándares de Trabajo Innovación Asunción de riesgos Crear confianza Desarrollar a otros Delegar responsabilidad Asesoría Buscar actividades de Maimizar el Aplicar el conocimiento o habilidades Asumir riesgos en el Fijar estándares de Asumir la Alentar a otros a asumir Asegurar un alto nivel ecelencia responsabilidad responsabilidad de calidad Desafiar los Aprovechar la diversidad Evaluar múltiples Asegurar la relevancia paradigmas de recursos soluciones de las ideas Buscar de manera compromiso con la activa oportunidades Calcular el riesgo acción resultado favorables Compartir las propias Permanecer abierto a Operar con integridad opiniones las ideas Establecer de manera Establecer de manera conjunta metas de conjunta planes de Crear una atmósfera de Monitorear los desarrollo desarrollo avances. Compartir las responsabilidades apropiadas Aclarar la situación presente Eplicar y demostrar Toma Estratégica de decisiones Reunir información Organiza información Asegurar un alto nivel Fijar estándares de de calidad Estandares de trabajo ecelencia Proporcionar retroalimentación y reafirmación. Evaluar/Seleccionar estrategias Asumir la responsabilidad Utilizar principios clave Establecer un plan de implementación COMPETENCIA VII. CONOCIMIENTOS CLAVE CONOCIMIENTOS

3 Legislación laboral, civil, amparo, administrativa, penal. manejo del ius (consulta de jurisprudencia y tesis) Reglamento Interior de la Secretaría de Educación de Guanajuato Ley Orgánica del Tribunal de lo Contencioso Administrativo del Estado de Constitución Política de los Estados Unidos Meicanos. Normatividad Ley Orgánica del Poder Ejecutivo para el Estado de Ley de Responsabilidades Administrativas de los servidores públicos del Estado de Guanajuato y sus Municipios. Ley de Educación para el Estado de Manejo del IUS (consulta de jurisprudencia y tesis) Administración pública Conteto educativo EDAD SEXO ESCOLARIDAD (Grado, Profesión y especialidad) EXPERIENCIA (tipo de empresa o institución, funciones, tiempo) OTROS CONOCIMIENTOS IDIOMAS EQUIPO QUE REQUIERA OPERAR EQUIPO DE CÓMPUTO (Hardware) que maneja el puesto SOFTWARE REQUERIDO REQUISITOS Y CARACTERÍSTICAS ADICIONALES Inglés Francés Otro Word Ecel Power Point Outlook Internet IUS X. PERFIL DEL PUESTO de 25 a 60 años Indistinto Licenciatura en derecho más de tres años en litigio dentro de la Administración Pública % Habla % Lee % Escribe Fa, Laptop. Automovil escáner, memoria USB, cañón, computadora, impresora Básico Intermedio Avanzado Confidencialidad y disponibilidad horario XI. AUTORIZACIONES Jefe de la Unidad de Representación Legal y Seguimiento de lo Contencioso Director de lo contencioso Director General de Consejería Legal Elaboró Validó Autorizó Fecha de Elaboración Fecha de Actualización mar-15

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