Soluciones en Materia Laboral a Nivel Mundial. Respuestas Regionales. Enfoque Local.

Transcripción

1 Soluciones en Materia Laboral a Nivel Mundial. Respuestas Regionales. Enfoque Local.

2 Littler Global ofrece soluciones en todas las áreas del derecho laboral a empresas de todo el mundo que tienen operaciones locales, regionales y globales. Con más de 1,300 abogados representando empleadores en todos los asuntos relacionadas a la materia laboral, Littler es un proveedor de soluciones único para la comunidad empresarial mundial. Con un enfoque global, nuestros servicios son brindados por nuestros abogados y socios locales con un único punto de contacto.

3 Servicios Internacionales Nuestro portafolio de servicios se divide en seis áreas principales, las cuales abarcan un gran número de servicios. Nuestro enfoque global, combinado con la aplicación de tecnología de punta, hace de Littler una firma de primer nivel en la prestación de servicios en todas las áreas del derecho laboral. Consultoría General Laboral Capacitación y Gestión del Conocimiento Litigio y Solución de Conflictos Gobierno Corporativo Laboral Relaciones Laborales y Negociación Colectiva Cumplimiento de la Ley 3

4 Consultoría General Laboral Requisitos previos a la contratación, exámenes médicos y de detección de drogas, revisión de antecedentes penales y verificación de antecedentes Terminación de relaciones laborales, terminaciones masivas, restructuración corporativa, cálculo de indemnizaciones y reuniones con los representantes de los empleados Impuestos sobre nómina, impuestos laborales, pensiones y seguridad social Diseño y análisis de planes de compensación, diseño de estructuras de compensación, planes de compensación por ventas y comisiones, y plan de acciones Contratación de personal, contratistas independientes, empresas de administración de nómina y empleados conflictivos Movilidad global y expatriados Fusiones y adquisiciones, outsourcing e integración posterior a la fusión Protección de Datos Personales Nuestros abogados pueden ayudar a los clientes a tomar decisiones prácticas y estructurar sus relaciones de trabajo de la manera más eficiente. Nuestros abogados guían a los clientes en la implementación de los planes de compensación y la redacción de las políticas de compensación y comisiones de venta. Nuestro equipo proporciona servicios de entrenamiento y auditoría sistema de nómina de un cliente para ayudar a garantizar la exactitud en la implementación de impuestos sobre la nómina, para reducir al máximo el riesgo de responsabilidades. Las terminaciones de personal representan una de las principales preocupaciones que enfrentan los empleadores. Los abogados de Littler tienen experiencia en la prestación de asesoría legal durante todo el proceso desde el cálculo de la indemnización por despido, la negociación de un acuerdo o solución, hasta el efectivo cumplimiento del acuerdo ante los tribunales, si es necesario. 4

5 Servicios de Solución de Controversias y Litigio Litigios de expatriados y ejecutivos Contratistas Independientes Demandas por discriminación y despido injustificado Reclamaciones Administrativas y de Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo Arbitraje, Mediación y Conciliación Litigios Internacionales, Transfronterizos y Locales Littler defiende a patrones en asuntos que involucren uno o más países. Aplicamos nuestra experiencia y profundos conocimientos en casos involucrando: empleados internacionales (expatriados y asignaciones internacionales), contratistas independientes, empleados bajo protección especial y de despido injustificado. Llevamos casos administrativos y demandas de salud y seguridad. Para proporcionar un soporte más rápido y eficiente para nuestros clientes, Littler ha desarrollado soluciones tecnológicas que permiten a las empresas realizar un seguimiento de sus casos, país por país, y a nivel regional. Littler tiene una amplia experiencia en las relaciones laborales, estrategias de negociación y técnicas de solución de conflictos, haciendo equipo con Cornell University para presentar la Academia de Solución de Conflictos Littler-Cornell, a través de sesiones grupales o personalizadas de capacitación privadas. 5

6 Servicios de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva Negociaciones Colectivas Planeación, Negociación, Implementación y Administración de Contratos Colectivos Defensas y Resolución de Conflictos y Controversias Acuerdos Marco Internacionales Campañas Mundiales Sindicatos Globales, Regionales y Locales Comités Internos y Representantes de los Trabajadores Los sindicatos y los problemas sindicales pueden ser una de las cuestiones más importantes y difíciles para los patrones multinacionales. Las negociaciones con los sindicatos son extremadamente complicadas y la planeación adecuada es la clave del éxito. Littler ofrece abogados experimentados en relaciones laborales que son negociadores líderes dentro de sus jurisdicciones. Littler desarrolló el Sistema de Negociación Littler que se enseña en la Academia de Solución de Conflictos Littler-Cornell para América Latina, en varios lugares. 6

7 Servicios de Cumplimiento de La Ley Diseño e Implementación de Planes de Cumplimiento Código de Ética Manual de Cumplimiento Protección de Datos Personales Cumplimiento Regional Checklist por País Investigaciones Internas Auditorias Regionales y Locales Littler tiene una amplia experiencia en auditorias laborales, cumplimiento de las leyes en materia laboral e investigaciones internas. Littler diseña e implementa planes regionales y locales de cumplimiento, códigos de ética, manuales de empleados y políticas de protección de datos. Estos servicios se complementan con una capacitación que proporciona las herramientas necesarias para ayudar a que los empleadores logren el éxito en esta área. 7

8 Servicios de Gobierno Corporativo Laboral Responsabilidad Social Empresarial y Administración de Cadena de Suministro Políticas de Compensación de Ejecutivos y nómina Políticas de Relaciones Laborales Políticas de Aplicación y Regulación de Empleados Internacionales Código de Ética y Conducta Manuales por País Es importante para los patrones implementar un Gobierno Corporativo Laboral eficaz. Nuestro equipo tiene experiencia en el diseño, elaboración, ejecución y control de las políticas que un empleador debe considerar antes de entrar en un nuevo país. Las políticas del centro de trabajo, tales como manuales de empleado, códigos de conducta, políticas de personal internacional, compensación de ejecutivos y responsabilidad social de las empresas deben ser estructuradas cuidadosamente - normalmente país por país - para que la empresa logre el éxito en sus estrategias de recursos humanos. 8

9 Servicios de Capacitación y Gestión del Conocimiento Capacitación para la Resolución de Controversias y Negociación Relaciones Laborales y Negociaciones Colectivas Capacitación de FCPA, Prácticas y Leyes Anti-Corrupción Informes de Encuestas Multinacionales Littler GPS Recursos Multi-Jurisdiccionales para el Cumplimiento Littler proporciona a nuestros clientes herramientas sofisticadas de información y capacitación para mantenerse al tanto de los continuos cambios en la legislación laboral y sus implicaciones para los recursos humanos. Nuestras herramientas tecnológicas para administración de litigios internacionales y los recursos de administración de conocimientos regionales, cubren las principales cuestiones laborales en las economías clave del mundo, y ayudan a nuestros clientes en el manejo de sus diversos desafíos. Nuestras Conferencias Littler Global, proporcionan a los clientes conocimientos profundos relacionados con las diversas jurisdicciones. Con respecto a la administración y la preparación de supervisores, Littler ofrece capacitación regional y local en todos los aspectos del derecho laboral. Littler es reconocido mundialmente por la capacitación en temas internacionales, tales como el cumplimiento con FCPA, leyes, políticas y prácticas anti-corrupción, leyes y políticas de protección de datos personales, estrategias de negociación colectiva y resolución de conflictos. El Departamento de Gestión del Conocimiento de Littler (Littler s Knowledge Management o KM) está formado por abogados con experiencia en materia laboral, tecnólogos, investigadores legales y administradores de contenidos, dedicados a mejorar el acceso de los clientes a los conocimientos y recursos de la Firma. A través de los servicios de apoyo a la investigación, tecnologías y aplicaciones de KM, utilizamos tecnologías creativas para distribuir información legal y prestar servicios. a nuestros clientes. 9

10 Presencia de Littler Global Oficinas de Littler Abogados de Littler capacitados para ejercer Firmas Colaboradoras de Littler 10

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12 CONTÁCTENOS Para mayor información sobre las oficinas de Littler Global, por favor visite: littler.com/littler-global Oficinas de Littler Global ALEMANIA Berlín Tel: (49) Düsseldorf Tel: (49) Hamburgo Tel: (49) Múnich Tel: (49) CANADÁ Toronto Tel: (647) COLOMBIA Barranquilla Tel: (57-5) Bogotá Tel: (57-1) COSTA RICA San José Tel: (506) EL SALVADOR San Salvador Tel: (503) ESTADOS UNIDOS San Francisco Tel: FRANCIA Lyon Tel: (33) París Tel: (33) GUATEMALA Ciudad de Guatemala Tel: (502) HONDURAS San Pedro Sula Tel: (504) MÉXICO Ciudad de México Tel: (52-55) Monterrey Tel: (52-81) NICARAGUA Managua Tel: (505) PANAMÁ Ciudad de Panamá Tel: (507) PERÚ Lima Tel: (511) PUERTO RICO San Juan Tel: (787) REINO UNIDO: Londres Tel: +44 (0) REPÚBLICA DOMINICANA Santo Domingo Tel: (809) VENEZUELA Caracas Tel: (58-212) Valencia Tel: (58-241) littler.com