Curso Gestión de Reuniones Efectivas

Transcripción

1 MARKETING COMERCIAL Curso Gestión de Reuniones Efectivas Duración 20 horas Código: El curso Gestión de Reuniones Efectivas tiene como propósito dotar al participante de herramientas y técnicas que permitan aprovechar al máximo el tiempo destinado a la preparación y ejecución de reuniones, desarrollándolas de manera efectiva. De esta manera, se busca actuar en beneficio de la organización, al mismo tiempo que se incrementan las competencias de los participantes.

2 Objetivos Manejar herramientas de planificación y desarrollo de reuniones efectivas. Incorporar herramientas que permiten la interacción grupal. Aplicar herramientas y técnicas de apoyo a la hora de presentar una reunión. Gestionar reuniones con un uso adecuado del tiempo. Destinatarios Este curso está orientado a profesionales, ejecutivos, secretarias y, en general todas las personas que, por exigencias laborales, deban realizar reuniones productivas, dinámicas y efectivas. Cada participante Recibe Cómo Estudiar Por Internet Una clave de acceso a los contenidos, sistema de seguimiento, tutoría vía , evaluaciones y certificado final de aprobación. Este curso se dicta totalmente on line. Los participantes reciben los contenidos a través de Internet, los que han sido diseñados metodológicamente para permitir un aprendizaje activo y gradual de la materia tratada. Se solicita contestar preguntas y realizar ejercicios que obligan al estudiante a evaluarse constantemente. Las consultas se realizan vía el propio sistema e-learning y/o . El curso contempla pruebas de evaluación on line por cada a Módulo y una prueba global final.

3 Contenidos del Curso 1. Cómo preparar una Reunión Efectiva? 2. Prácticas para una reunión Eficiente La Reunión Efectiva vista como Instrumento de Trabajo. La importancia de las reuniones efectivas Tipos de Reuniones, según sus objetivos y el Modelo Deepand. Tipos de Asistentes y consejos sobre cómo abordarlos. Tipos de Roles: útil al momento de delegar funciones Ambiente y Recursos: preparación y disposición física, tomando en cuenta la naturaleza de las diferentes reuniones. Diseño de Documentos: modelos y competencias para realizar Minutas, Temarios, Agendas y Actas. Técnicas de Participación Grupal, según las características de la reunión. Fases de la Reunión Fase Inicial: Invitación, Presentación e Introducción a la reunión. Fase de Desarrollo: preguntas y situaciones que podemos y nos pueden realizar, maneras de abordarlas. Fase Final: Análisis, Evaluación y Cierre.

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5 Equipo realizador del curso Alejandro Soto Mella. Profesor de Historia Universidad Católica de Valparaíso. Participante del equipo de profesionales que elabora cursos e-learning y de autoinstrucción de nuestro Instituto. Asesor pedagógico, Relator y Tutor del equipo estable del Área de Investigación y Desarrollo de Les Halles. María Elena Aburto P.: Pedagoga, Universidad de Chile, especialista en la metodología de Capacitación a distancia. Diplomada en Gestión de RR.HH. de la misma Universidad. Diplomada en Nuevas Tecnologías para el Aprendizaje, Universidad de Talca. Responsable metodológica de los cursos de autoinstrucción y de los cursos e-learning de Les Halles. Gerente del Área de Investigación y Desarrollo. Socia del Instituto.

6 MAYOR INFORMACIÓN DE ESTE CURSO Fono de contacto: (56-2) (Mesa Central), Avenida Condell 430, Comuna de Providencia, de Santiago de Chile "Actividades de capacitación autorizadas por el Sence para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducentes al otorgamiento de un título o grado académico."