PROCESO DE SOLICITUD DE REGISTROS CALIFICADOS NUEVOS PARA LOS PROGRAMAS DE:

Transcripción

1

2 CONDICIÓN EGRESADOS

3 PROCESO DE SOLICITUD DE REGISTROS CALIFICADOS NUEVOS PARA LOS PROGRAMAS DE: ODONTOLOGÍA - BOGOTÁ ODONTOLOGÍA PUERTO COLOMBIA MEDICINA -SABANETA MEDICINA PUERTO COLOMBIA MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA BOGOTÁ CONTADURÍA PUBLICA DISTANCIA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DISTANCIA AMELIA GONZALEZ ACOSTA Coordinadora Nacional De Egresados

4 MARCO INSTITUCIONAL Resolución N del 18 de agosto de 1981 FUSM como Institución Universitaria de carácter privado con domicilio en el ciudad de Bogotá. Ley 1740 de 2014 del MEN- Resolución 841 de 19 de enero de Elaboración, presentación y adopción del plan de mejoramiento institucional. PEI- 2016, pág.. 28 de la Fundación Universitaria San Martín Docentes, estudiantes y egresados como agentes en el proceso de aprendizaje. Acuerdo N 12 del 31 de marzo de 2016 Política de Egresados de la Fundación Universitaria San Martín.

5 ESTRUCTURA RECTORIA CNE COORDINACION NACIONAL DE EGRESADOS PROGRAMAS PRESENCIALES Y PROGRAMAS DISTANCIA ENLACE DE EGRESADOS

6 POLITICA DE EGRESADOS La política de egresados de la Fundación Universitaria San Martín define los lineamientos y condiciones para gestionar y consolidar esta relación, fortaleciendo la identidad, formación y desempeño laboral, facilitando su actualización en las áreas de interés para tener mejores profesionales, a nivel regional, nacional e internacional.

7 COORDINACIÓN NACIONAL DE EGRESADOS La coordinación nacional de egresados de la Fundación Universitaria San Martín diseña, gestiona y desarrolla programas, planes y proyectos para fortalecer la identidad, mejoramiento de la formación y el desempeño laboral de los egresados.

8 MISIÓN La Coordinación Nacional de Egresados de la Fundación Universitaria San Martín, consolida la relación con sus egresados promoviendo el desarrollo persona, laboral y profesional, a nivel regional, nacional e internacional VISIÓN En el año 2022, la Coordinación Nacional de Egresados la Fundación Universitaria San Martín, será reconocida a nivel regional, nacional e internacional, por la promoción de la identidad y pertenecía de sus egresados

9 OBJETIVOS DE LA COORDINACIÓN NACIONAL DE EGRESADOS Construir indicadores de calidad Promocionar la presencia institucional Identificar la relación con el Sector Externo Desarrollar mecanismos de evaluación y pertenencia Gestionar y ejecutar actividades con los egresados

10 EJES DE COORDINACIÓN NACIONAL DE EGRESADOS INFORMACIÓN Contar con un sistema de información dinámico Página Web. Bases de datos Enlace de Egresados. FORTALECIMIENTO DE LA IDENTIDAD Actividades de reconocimiento del egresado destacado por programa. Identificación del egresado Carnet. Portafolio de servicios Programa de descuentos. DESARROLLO INTEGRAL DEL EGRESADO Educación continuada. Participación en el mejoramiento curricular. Actualización.

11 VINCULACIÓN CON LA FUSM Estrategias de vinculación en docencia. Apoyo a los procesos de autoevaluación. Invitación especial de participación en conferencias. SEGUIMIENTO Encuestas. Informes. Boletines. Redes sociales. INSERCIÓN Y MOVILIDAD LABORAL Practicas empresariales. Programas de capacitación. Bolsa de empleo. Redes universitarias. Sector externo.

12 PLAN DE ACCIÓN POLÍTICA DE EGRESADOS DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE HERRAMIENTAS DE MEDICIÓN CONSOLIDACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE EGRESADOS PILOTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA COORDINACIÓN NACIONAL DE EGRESADOS IMPLEMENTACIÓN EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO

13 INTRUMENTO N 1 ENCUESTAS OBSERVATORIO LABORAL Encuesta 0 Encuesta 1 Encuesta 3 Encuesta 5 Encuesta Link Datos personales y generales Información General 1. Información personal y familiar. 2. Historia académica y financiera. 3. Competencias. 4. Plan de vida 5. Situación laboral 6. Nivel de identidad con la Educación Superior. 7. Satisfacción de los recursos ofrecidos por la institución. 8. Datos fundamentales para el seguimiento de Egresados.

14 Encuesta Link Encuesta 1 Datos del Graduado ( A la fecha del diligenciamiento) Información General 1. Información personal y familiar. 2. Competencias. 3. Plan de vida. 4. Movilidad interna y externa 5. Situación laboral 6. Nivel de identidad con la Educación Superior. 7. Datos fundamentales para el seguimiento de Egresados.

15 IMPACTO DEL EGRESADO Encuestas del Observatorio Laboral Grupos focales: CAT S (Programas) Facultades Cómo se siente? Satisfacción de los conocimientos? Aportes a los estudiantes? Casos y experiencia de egresados. Empleador Encuesta Encuentro Perfil del Egresado. Participación del Egresado en el plan de estudios.

16 GRACIAS